“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇一

1,、做好檔案相關(guān)的編號、分類和整理,，檔案的歸檔,、借閱和追收;

3、保證檔案資料的完整無缺失,，保證檔案的完整性和“六防”安全;

5,、定期整理各類檔案，保證檔案的有效性,，并優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)和流程;

6,、協(xié)助完成其他行政事務(wù);

7、愛好攝影,，使用ps,、能簡單的處理圖片。

任職條件：

1,、中專以上學(xué)歷,，熟悉行政和檔案管理流程和要求;

2、踏實(shí)細(xì)心,，有較強(qiáng)的保密意識,、責(zé)任心和原則性;

3、與人溝通,、交往,，具有親和力和服務(wù)意識;

4、熟悉使用辦公軟件,。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇二

1,、負(fù)責(zé)人事檔案整理、編目,、鑒定,、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作,。

2,、負(fù)責(zé)庫房人事檔案的收進(jìn)和移出工作,，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握館內(nèi)人事檔案全宗,、案卷數(shù)量及人事檔案的保管期限等,。

3、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理,，人事檔案裝具和案卷排放整齊,、科學(xué)有序。保證庫內(nèi)無灰塵,，整潔美觀,。

4、檢查人事檔案安全保管情況,，發(fā)現(xiàn)對人事檔案有害因素時(shí),，要及時(shí)上報(bào)采取措施。做到以防為主,，防治結(jié)合,，保證人事檔案的完整與安全。

5,、明確人事檔案利用工作的目的,，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

6,、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念,，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密,，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度,。

7,、負(fù)責(zé)人事檔案、資料調(diào)借工作,。做到提供準(zhǔn)確,、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退,，按時(shí)入庫歸位,。

8、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索,、存貯及調(diào)用人事檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),，對紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行人事檔案進(jìn)行搶救,。

9,、負(fù)責(zé)人事檔案、資料利用效果的信息反饋工作,，收集利用典型事例,，年終寫出利用分析綜合報(bào)告，及實(shí)例選編,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇三

1,、負(fù)責(zé)人事部檔案文件的歸檔,、移交、借閱管理;

2,、負(fù)責(zé)資料的管理,，文件的處理;

3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要,、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理;

4,、完成上級交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

2,、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力,，協(xié)調(diào)能力

3,、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng),，細(xì)心,，理性羅輯思維

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇四

3、按月對合同的簽訂,、履行情況做統(tǒng)計(jì),，分析、提出意見;

4,、科學(xué),、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便,，保證檔案管理的機(jī)密性;

6,、對合同管理情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1,、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，商務(wù)/檔案管理等相關(guān)專業(yè)背景;

2,、掌握一定的合同法律知識;

3,、具有2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的文筆和寫作能力,，有一定的組織及表達(dá)能力;

5,、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng);

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇五

(2)每年對檔案體系的運(yùn)行情況進(jìn)行回顧,，優(yōu)化;

(3)對檔案的分類、歸檔范圍與保管期限編制及更新;

(4)制訂檔案管理規(guī)程等與檔案有關(guān)的sop,。

2,、日常檔案工作

(2)確保在內(nèi)審和外審時(shí)，查閱檔案資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

(4)檔案日常工作臺賬的維護(hù),，定期發(fā)送至相關(guān)人員;

(2)檔案室巡檢,、清潔維護(hù);

(3)檔案室溫濕度記錄維護(hù);

(4)檔案室設(shè)施與耗材的管控。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇六

1,、在主任,、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機(jī)密,，維護(hù)涉密檔案的安全,，敬業(yè)愛崗，忠于職守,。

3,、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全,，任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有,。

3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的,，具有保存價(jià)值的不同載體,，不同形式文件材料檔案的積累、整理,、歸檔工作;檢查,、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整,、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求,。

4,、檔案人員參與重大活動(dòng)，基建工程竣工驗(yàn)收,、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督,、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整,。

5,、做好各門類檔案的接收、整理,、管理,、檢索、編研,、鑒定工作,，對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號,，排列入柜,，并實(shí)行微機(jī)管理。

6,、歸檔案卷必須做到組卷合理,、編寫頁號準(zhǔn)確，編目填寫清楚工整,，案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確,，保管期限劃分科學(xué),、合理，裝訂整齊,、美觀,。

7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律,，熱情服務(wù),，及時(shí)耐心地回答檔案利用者的詢問，采用現(xiàn)代化管理手段,，積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作,。

8、做好檔案的借閱和催還工作,。借閱檔案人員,，必須保守檔案的秘密,，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀,、丟失,、抽娶涂改、偽造,，擅自抄錄,，復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違者追究法律責(zé)任,。檔案人員對外借歸還的檔案,，應(yīng)進(jìn)行逐頁檢查，確無少頁,、無損壞等其他問題,，方可歸還。

9,、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作,。庫房內(nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無關(guān)的物品，嚴(yán)禁存放易燃,、易爆,、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對庫房的防盜,、防火,、防蛀、防蟲,、防鼠,、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理。

10,、做好到期檔案的清理鑒定,、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,，必須慎重處理,，對一些較重要又無保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案，可暫時(shí)附存,，延期執(zhí)行,。

11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇七

2. 做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

4. 負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

5. 負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集,、編制目錄、卡片,、索引等;

6. 負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;

7. 遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;

8. 做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);

9. 熟悉計(jì)算機(jī)的使用,。

檔案管理員工作總結(jié)報(bào)告篇八

1.接收、整理集團(tuán)公司各類檔案,，按各年度,、各部門手機(jī)、鑒定,，確保檔案資料齊全完整,。

2.完成上年度檔案歸檔，做好合同檔案編號,，編制檔案文件目錄,。

3.完善電子檔案管理工作，將各年度,、各部門檔案掃描錄入電腦系統(tǒng),，并編制電子目錄。

4.完善檔案日常安全管理工作,，確保檔案不丟失,、不失密、不泄密,。

5.負(fù)責(zé)檔案,、資料調(diào)閱讀工作，做到提供準(zhǔn)確,、及時(shí)主動(dòng),。

6、建立完善檔案借閱,、調(diào)用審批制度，借出的檔案要進(jìn)行登記,，并負(fù)責(zé)定期追還檔案,。