總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇一

xxxx年即將過(guò)去，感謝公司提供給我們一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,?；厥走^(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰钗以诠镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,。

在過(guò)去的一年中,，我的主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)所有的來(lái)料進(jìn)行環(huán)保測(cè)試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn),。在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作,。在進(jìn)行來(lái)料rohs測(cè)試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真,，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行,，勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí)，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，也從中學(xué)到了不少的知識(shí),，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

從總體來(lái)說(shuō),，一年中,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測(cè)試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù),。

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測(cè)試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令,，執(zhí)行rohs指令對(duì)我們有什么好處。

二,、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,，分析工作存在的主要問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出快速的,、正確的決策,。

三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路,，講究好的工作方法和工作效率,，按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公能力,。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，要分清輕重緩急,，合理安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

六,、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,。

在明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ樱塾诖缶?，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績(jī),。

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇二

終一步步走完了這不平凡的一年,，我們經(jīng)受住了考驗(yàn)，取得了可喜成績(jī),，做為檢測(cè)中心的負(fù)責(zé)人,，自己親眼目睹了檢測(cè)中心走過(guò)的每一步。最后,，我們通過(guò)每個(gè)月的目標(biāo)責(zé)任考核,，把目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)劃分，做到每人身上有目標(biāo),，有責(zé)任,。人員素質(zhì)不一，部分剛?cè)霗z測(cè)中心的化驗(yàn)員業(yè)務(wù)技能上跟不上，老員工業(yè)務(wù)技能停留在原地有吃老本現(xiàn)象,，一些員工工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),，有消極怠工現(xiàn)象。

下面是星空本站小編為大家整理的2020年公司化驗(yàn)室上半年工作總結(jié)范文相關(guān)內(nèi)容,，希望能幫助到大家,！

終一步步走完了這不平凡的一年，我們經(jīng)受住了考驗(yàn),，取得了可喜成績(jī),，做為檢測(cè)中心的負(fù)責(zé)人，自己親眼目睹了檢測(cè)中心走過(guò)的每一步,。

首先,，年初我們檢測(cè)中心按照公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真核算了自己車(chē)間的生產(chǎn)成本,，最終將原來(lái)的****元每月壓縮到現(xiàn)在的****元每月,，做為一個(gè)小車(chē)間，在生產(chǎn)成本并不寬裕的情況下,，壓縮了****元,，這確實(shí)讓我們的日子過(guò)的有些緊巴，但為了和公司保持統(tǒng)一步伐,，我和大家溝通協(xié)商最終制訂了一套切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法,。我們把每月領(lǐng)用的材料合理的分解，劃分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的,，盡量壓縮不必要的材料損*比例劃分責(zé)任考核材料費(fèi)用,，并與各班成員的效益工資掛鉤，最終達(dá)到每名員工頭上都有生產(chǎn)成本責(zé)任,，培養(yǎng)大家節(jié)約生產(chǎn)成本意識(shí),。

其次，全車(chē)間進(jìn)一步深化“6s”管理,，通過(guò)“整理,、整頓、清掃,、清潔”工作,，為檢測(cè)中心創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在勞動(dòng)過(guò)程中使每一名員工都養(yǎng)成勤勞進(jìn)取的習(xí)慣,，消除一部分懶惰情緒,，提高了員工的個(gè)人修養(yǎng)，再就是每月的安全例會(huì),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)例會(huì),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,，樹(shù)立安全意識(shí)，為正常生產(chǎn)及個(gè)人身心健康打下夯實(shí)基礎(chǔ),。

最后,，我們通過(guò)每個(gè)月的目標(biāo)責(zé)任考核，把目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)劃分,，做到每人身上有目標(biāo),，有責(zé)任。通過(guò)全面的考核,，讓大家在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷的情況下,，繃緊弦，全員行動(dòng),，奔著每個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃全身心投入到生產(chǎn)上去,，最終完成目標(biāo)任務(wù)。

人員素質(zhì)不一,，部分剛?cè)霗z測(cè)中心的化驗(yàn)員業(yè)務(wù)技能上跟不上,，老員工業(yè)務(wù)技能停留在原地有吃老本現(xiàn)象，一些員工工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),，有消極怠工現(xiàn)象,。

1、繼續(xù)在生產(chǎn)成本上下功夫,，為公司利益最大化及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡自己一份力量,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,，強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，特別是化驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí),，為公司正常生產(chǎn)提供保障。

3,、從員工思想意識(shí)上下功夫,，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇三

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,？下面是小編收集整理的化驗(yàn)室主任半年工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏,。

1,、安全方面：我們一貫秉承安全第一,，預(yù)防為主的觀念。將安全工作深入落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,，堅(jiān)持每天的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理；加強(qiáng)對(duì)化驗(yàn)員的安全知識(shí)培訓(xùn),，在平時(shí)工作中時(shí)刻提醒員工保證自身安全,。

2、人才培養(yǎng)方面：定期對(duì)化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)理論實(shí)踐相結(jié)合的理念,，半年內(nèi)對(duì)化驗(yàn)人員共培訓(xùn)9次，引進(jìn)老師培訓(xùn)3次,，外出培訓(xùn)2次,，內(nèi)部培訓(xùn)共5次，培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí),，新方法的開(kāi)發(fā),，檢驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等等。

為了滿(mǎn)足檢測(cè)中心發(fā)展的需要,，我們對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了化驗(yàn)室檢驗(yàn)技能培訓(xùn),，使他們能達(dá)到實(shí)際的崗位要求；實(shí)行了一對(duì)一的實(shí)操培訓(xùn),，分崗培訓(xùn),，統(tǒng)一的基礎(chǔ)知識(shí)階段性的培訓(xùn)等，這樣的培訓(xùn)使新員工對(duì)檢測(cè)的每一個(gè)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)更透徹,；在對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),，我們也加強(qiáng)了對(duì)化驗(yàn)員的培訓(xùn)。針對(duì)老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng),，開(kāi)展回收率試驗(yàn),，開(kāi)發(fā)新方法，使整體檢測(cè)能力提高,。

3,、質(zhì)量控制方面：20xx年化驗(yàn)室參加中檢院的能力比對(duì)驗(yàn)證，驗(yàn)證的檢驗(yàn)項(xiàng)目有沙門(mén)氏菌,、阪騎腸桿菌,、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù),、大腸菌群,、霉菌酵母菌。參加能力驗(yàn)證的主要目的.是要使實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰Ω弦粋€(gè)臺(tái)階,，真正了解自己在該檢測(cè)項(xiàng)目的真實(shí)水平,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，采取措施，及時(shí)糾正和整改,。

無(wú)論是參加能力驗(yàn)證還是日常的化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作,，我們都實(shí)時(shí)跟蹤微生物檢驗(yàn)結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤每一個(gè)平板現(xiàn)象,，有效控制檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,。定期對(duì)培養(yǎng)箱進(jìn)行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度，使培養(yǎng)箱溫度準(zhǔn)確,，保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性,。定期對(duì)高壓鍋殺菌效果進(jìn)行驗(yàn)證，保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確,。對(duì)新購(gòu)進(jìn)培養(yǎng)基驗(yàn)收檢查,，確保在有效期內(nèi)使用等，我們明白質(zhì)量控制是從日常的工作細(xì)節(jié)中抓起的,，所以我們時(shí)刻規(guī)范自身的操作流程,，嚴(yán)格把控檢驗(yàn)質(zhì)量。

4,、存在的不足：隨著上半年工作的開(kāi)展,，我們也暴露了一些問(wèn)題，在管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn),，整個(gè)工作的積極性還未完全調(diào)動(dòng)起來(lái),；未找準(zhǔn)工作重心，導(dǎo)致人員的工作分配上存在問(wèn)題,，從而拖延了部分工作的開(kāi)展,。

針對(duì)上半年的工作總結(jié)，我們計(jì)劃了下半年的相關(guān)工作,。首先我們將一如既往的重視安全工作,；其次在人才培養(yǎng)方面，加強(qiáng)新老員工的技術(shù)交流與探討,，讓新員工學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn)，讓老員工學(xué)習(xí)新員工的創(chuàng)新思維,；然后,，下半年我們將把工作重心轉(zhuǎn)移到部門(mén)管理上，加強(qiáng)人員的溝通,，強(qiáng)化管理結(jié)構(gòu),，合理分配工作，完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等,。

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇四

一,、突出學(xué)習(xí)抓教育,，鍛造一流隊(duì)伍

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,，深入開(kāi)展“永葆黨員先進(jìn)性,，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí),、解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué),。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間,、形式,、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對(duì)廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查,，做到了“六有三落實(shí)”,，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得,、有組織討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí),、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),。二是拓寬內(nèi)容學(xué)。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會(huì),，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告和xx屆四中,、五中全會(huì)精神，省委十屆八次全會(huì),、市委一屆六次全會(huì),、縣委十三屆十次全會(huì)精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在20xx0字以上,。三是改進(jìn)方式學(xué),。通過(guò)采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué),、播放光盤(pán)輔學(xué),、答題測(cè)試考學(xué)、集中參觀促學(xué),、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法,，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué),。在學(xué)習(xí)中,，廣大干部職工堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,，認(rèn)真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì);“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言,。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個(gè)小時(shí)以上，組織討論3次以上,，心得體會(huì)文章及調(diào)查報(bào)告3篇以上,。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制,，推進(jìn)一流管理

圍繞建立學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo),，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制,，建立健全了一些新的制度，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)下搞好服務(wù),，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行,。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“簡(jiǎn)化管理層次,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專(zhuān)人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《黨員聯(lián)系群眾制度》,、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度,，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用,，真正形成了用制度管人,、按制度辦事的良好格局。二是加強(qiáng)組織建設(shè),。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸,，新發(fā)展黨員2名,，重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平的原則,，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,，1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際,，選調(diào)充實(shí)1人,，使辦公室隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。積極創(chuàng)造條件,，選派4名同志分別在山東、福建,、蘭州等地參加了保密,、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用,，提高了秘書(shū)隊(duì)伍的整體素質(zhì),。適時(shí)舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),。

三,、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

四,、突出改善抓投入,，建設(shè)一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭(zhēng)取和籌措資金,，大力辦公室硬件建設(shè),，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會(huì)務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施,。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,，積極籌集資金，增購(gòu)了微機(jī)，更新了部分辦公用具,，有效改善了辦公條件,，提高了工作效率，微機(jī)擁有總量已達(dá)15臺(tái),，辦公設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了全部更新,，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi),。對(duì)衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，常督促,、常檢查,，對(duì)辦公室墻壁進(jìn)行了徹底粉刷，對(duì)值班室的被褥等進(jìn)行了更新,，進(jìn)一步改善了辦公環(huán)境,，為職工創(chuàng)造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,。切實(shí)加強(qiáng)辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,，確保了機(jī)關(guān)安全和整潔。三是維護(hù)整體形象,。高度重視對(duì)廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作,，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,，加強(qiáng)教育,，嚴(yán)格要求，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動(dòng)中,，維護(hù)辦公室的整體形象，維護(hù)縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信,。

五,、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象

堅(jiān)持“律人先律己,，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念,，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé),，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，帶頭堅(jiān)持民主集中制,，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范,。一是堅(jiān)持民主集中,。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，支持分管主任放手大膽地開(kāi)展工作，注重整體效能的發(fā)揮,。能夠按照自己的工作職責(zé),，參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù),，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，凡本單位人員崗位調(diào)整,、資金使用,、后備干部推薦等重大問(wèn)題和重要情況的決策，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,，提交主任會(huì)議集體討論決定,。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事,、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧,，又注意從一點(diǎn)一滴做起,，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任,、生動(dòng)活潑的關(guān)系,。在日常工作、生活中,，提倡同志之間講真誠(chéng),，講感情，講大度,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重,，坦誠(chéng)相待,，互相幫助,，心往一處想，勁往一處使,，共同搞好工作,。三是堅(jiān)持廉潔奉公。始終以大局為重,，在工作需要時(shí),，主動(dòng)放棄雙休日和節(jié)假日，保證了縣委辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自重、自省,、自警,、自勵(lì)。在接待經(jīng)費(fèi),、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上,，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)包干制度，精打細(xì)算,，從不鋪張浪費(fèi),。在工作職責(zé)范圍內(nèi),，自己對(duì)部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,、未聞?dòng)兴?、未示有所行，增?qiáng)了辦公室整體工作的超前性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,。

雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,，工作中還存在一定的不足,。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán);三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工作效能還有待進(jìn)一步提高。

今后,，我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好”的總體要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力提高個(gè)人素質(zhì),，圍繞中心、服務(wù)大局,，開(kāi)拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干,，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，為###縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇五

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書(shū)處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在--部門(mén)工作多年,，部門(mén)熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司^v^,。通過(guò)多方努力,，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書(shū),、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為-企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0-號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前--房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場(chǎng)需求,、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如，又到花園,、花園,、--小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就-號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。在下半年工作中,，我會(huì)做好下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將工作做得更好,。

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇六

我在20xx年下半年的工作中,，利用自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力鉆研攻堅(jiān)業(yè)務(wù),，在工作上,，嚴(yán)格要求自己做好每一項(xiàng)事，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,，盡職盡責(zé)完成自身本職工作,。并在周?chē)剖彝碌膸椭氯〉昧碎L(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下,。一,、時(shí)刻加強(qiáng)自身我在xx年上半年的工作中，利用自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力鉆研攻堅(jiān)業(yè)務(wù),，在工作上，嚴(yán)格要求自己做好每一項(xiàng)事，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,，盡職盡責(zé)完成自身本職工作,。并在周?chē)剖彝碌膸椭氯〉昧碎L(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下,。

要想不斷的取得進(jìn)步,，取得成績(jī)，就需要不斷的支學(xué)習(xí),。我做為一名化驗(yàn)人員,，深知這個(gè)在容易不過(guò)的道理了，為了使自身化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn),。有一個(gè)質(zhì)的變化,，我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)崗位練兵，增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!

^v^寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)。^v^機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人,。正是因?yàn)檫@半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo),、老師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的，在此向你們表示衷心的感謝!

金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：由于我所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所從事行業(yè)的不同,，在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說(shuō)我是百分百的認(rèn)識(shí)到了,，不過(guò)我有信心,，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的年輕,，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山?；?yàn)室的大型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮?dú)狻錃獾雀邏轰撈康拇娣乓_(dá)到實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,，熟悉事故處理方法。

首先對(duì)本室里的工作,，要盡職盡責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，自己要堅(jiān)守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,，能獨(dú)擋一面，順利解決各類(lèi)問(wèn)題,?？偠灾龅奖M職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

社會(huì)在進(jìn)步,，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計(jì)算機(jī)先進(jìn)理論，可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣,，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又到了今天，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來(lái)到我面前時(shí),，我只想說(shuō),，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大!

化驗(yàn)室個(gè)人半年工作總結(jié)化驗(yàn)員個(gè)人總結(jié)篇七

1,、安全方面：我們一貫秉承安全第一,，預(yù)防為主的觀念。將安全工作深入落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,，堅(jiān)持每天的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理；加強(qiáng)對(duì)化驗(yàn)員的安全知識(shí)培訓(xùn),，在平時(shí)工作中時(shí)刻提醒員工保證自身安全,。

2、人才培養(yǎng)方面：定期對(duì)化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)理論實(shí)踐相結(jié)合的理念,，半年內(nèi)對(duì)化驗(yàn)人員共培訓(xùn)9次，引進(jìn)老師培訓(xùn)3次,，外出培訓(xùn)2次,，內(nèi)部培訓(xùn)共5次，培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí),，新方法的開(kāi)發(fā),，檢驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等等。

為了滿(mǎn)足檢測(cè)中心發(fā)展的需要,，我們對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了化驗(yàn)室檢驗(yàn)技能培訓(xùn),，使他們能達(dá)到實(shí)際的崗位要求；實(shí)行了一對(duì)一的實(shí)操培訓(xùn),，分崗培訓(xùn),，統(tǒng)一的基礎(chǔ)知識(shí)階段性的培訓(xùn)等，這樣的培訓(xùn)使新員工對(duì)檢測(cè)的每一個(gè)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)更透徹,；在對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)化驗(yàn)員的培訓(xùn),。針對(duì)老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng),，開(kāi)展回收率試驗(yàn)，開(kāi)發(fā)新方法,，使整體檢測(cè)能力提高,。

3、質(zhì)量控制方面：20xx年化驗(yàn)室參加中檢院的能力比對(duì)驗(yàn)證，驗(yàn)證的檢驗(yàn)項(xiàng)目有沙門(mén)氏菌,、阪騎腸桿菌,、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù),、大腸菌群,、霉菌酵母菌。參加能力驗(yàn)證的主要目的是要使實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰Ω弦粋€(gè)臺(tái)階,，真正了解自己在該檢測(cè)項(xiàng)目的真實(shí)水平,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施,，及時(shí)糾正和整改,。

無(wú)論是參加能力驗(yàn)證還是日常的化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作，我們都實(shí)時(shí)跟蹤微生物檢驗(yàn)結(jié)果,，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤每一個(gè)平板現(xiàn)象,，有效控制檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。定期對(duì)培養(yǎng)箱進(jìn)行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度,，使培養(yǎng)箱溫度準(zhǔn)確,，保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。定期對(duì)高壓鍋殺菌效果進(jìn)行驗(yàn)證,，保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確,。對(duì)新購(gòu)進(jìn)培養(yǎng)基驗(yàn)收檢查，確保在有效期內(nèi)使用等,，我們明白質(zhì)量控制是從日常的工作細(xì)節(jié)中抓起的,，所以我們時(shí)刻規(guī)范自身的操作流程，嚴(yán)格把控檢驗(yàn)質(zhì)量,。

4,、存在的不足：隨著上半年工作的開(kāi)展，我們也暴露了一些問(wèn)題,，在管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn),，整個(gè)工作的積極性還未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)；未找準(zhǔn)工作重心,，導(dǎo)致人員的工作分配上存在問(wèn)題,，從而拖延了部分工作的開(kāi)展。

針對(duì)上半年的工作總結(jié),，我們計(jì)劃了下半年的相關(guān)工作,。首先我們將一如既往的重視安全工作；其次在人才培養(yǎng)方面,，加強(qiáng)新老員工的技術(shù)交流與探討,，讓新員工學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn),，讓老員工學(xué)習(xí)新員工的創(chuàng)新思維；然后,，下半年我們將把工作重心轉(zhuǎn)移到部門(mén)管理上,，加強(qiáng)人員的溝通，強(qiáng)化管理結(jié)構(gòu),，合理分配工作,，完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。