隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)用工合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方同意按以下方式確定期限：

有固定期限：從 年 月 日起,，到 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容

1、工作地點(diǎn)：??

2,、甲方聘用乙方從事 印刷車(chē)間管理 工作崗位;

2,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工作期內(nèi)，乙方的月工資報(bào)酬為? ?元;

2,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;

3、甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守;

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程;

3、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,，如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)合同變更的條件

1,、雙方協(xié)商一致的;

2,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

4、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,，出現(xiàn)不可抗拒,、不可預(yù)見(jiàn)的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

六,、勞動(dòng)合同的終止

1、勞動(dòng)合同期限屆滿,，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、其它約定事項(xiàng)：

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 代表(簽字)： 身份證號(hào)：

年 月 日

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

乙方(職工)：

名稱：

姓名：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)勞動(dòng)合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從年月日起至年月日止(試用期個(gè)月)

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二,、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

三,、工作時(shí)間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假(如五一,，十一等)，過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會(huì)福利

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、基本工資：元/月，每月日發(fā)放,。

2,、績(jī)效工資：

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助元,，通訊費(fèi)補(bǔ)助元,，與基本

工資同時(shí)發(fā)放。

4,、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外(工作時(shí)間為周一至周五,，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn))加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(二)其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

2、甲方每月日發(fā)放工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六,、勞動(dòng)合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

七,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5,、6,、7、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

八,、勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

九,、保險(xiǎn)福利待遇

(一),、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(二),、甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。

雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行;

(四)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五),、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。

對(duì)仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章后立即生效,。

甲方：(蓋章)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年月日

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇三

編號(hào)：_______________

甲方(用人單位)：______________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________

住 所：_______________

聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(員工)：_______________

性別：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

戶籍地址：_______________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同期限為 _____年,，自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

試用期 自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____ 崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____ ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

二,、工作時(shí)間

第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間_____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間_____ 小時(shí)的工時(shí)制度,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,，但乙方需辦理書(shū)面加班手續(xù),。

三、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

第六條 甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條 甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于 元,，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

第十條 上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪,、獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定,。

第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十二條 甲方提倡甲,、乙雙方必須按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議,。

第十三條 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 _____元;乙方可以向甲方申請(qǐng)使用員工宿舍,，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條 乙方在簽訂本合同時(shí),，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方,。

第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十六條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),，享有參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

第十七條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意,，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)營(yíng)管理指引,、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露。

第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

第二十一條 符合《勞動(dòng)合同法 》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

第二十二條 甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

(三)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七),、(八),、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十三條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉,、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同,，各自承擔(dān)各自責(zé)任,。

第二十五條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、違反本合同的責(zé)任

第二十六條 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

(二)第二十七條 乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除、辭退條件的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元,。

第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

(二)對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九,、通知和送達(dá)

第三十條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第三十一條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方書(shū)面提出,，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、其 他

第三十二條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：_____ (蓋章)

乙方：_____(簽名)

法定代表人：_____

(委托代理人)： _____

身份證號(hào)：_____

____年_____月_____日

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇四

_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同,，具體條款如下：

1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________,。

2,、工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月,，按全月工資計(jì)算。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí),，加班工資由雙方面議。

3,、聘用期限,，工作時(shí)間和假期

(1)聘用期為：

(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天,，每天工作_______小時(shí)。

(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日,。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費(fèi)由雇員自理,。

4、住宿,、膳食,、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi),。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn),。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5,、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi),。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

6,、一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi),。

7,、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定,。

8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9,、在合同執(zhí)行過(guò)程中,，如有未盡事宜,，由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10,、雇員受聘滿后,，聘方如需要續(xù)聘,，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定,。

11,、本合同以中文書(shū)就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

12,、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

聘方：

員：

20年 月 日

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇五

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、無(wú)固定期限：自_年_月_日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中：試用期為個(gè)月,，從_年_月_日起至_年_月_日止,。

2、固定限期：本合同為年個(gè)月,。自_年_月_日起至_年_月_日止,。其中：試用期為個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止,。

二,、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1,、乙方同意在工作,。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)需要變換工作地點(diǎn),、崗位及職務(wù),。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間,、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假,、年休假等有薪假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方在甲方工作期間,，甲方按月以貨幣形式__________乙方工資。

2,、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3,、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬,。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

4,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，其費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予紀(jì)律處分,，直至解除勞動(dòng)合同。

八,、其它約定

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

_年_月_日_年_月_日

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條,、本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作。

第三條,、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條,、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

第十條,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同,。

第十一條,、有下列情形之一的，甲方解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的.。

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六、違約責(zé)任

1,、在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

第十四條,、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

印刷廠員工雇傭勞動(dòng)合同怎么簽篇七

根據(jù)《民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用"的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

一,、合同期限

1.甲、乙雙方商定,，勞動(dòng)合同期從____年___月__日起至____年___月___日止,。

2.試用期：試用期為_(kāi)______天，從____年___月___日起至____年___月___日止,。

二,、工作崗位

乙方在甲方擔(dān)任________職務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

工作時(shí)間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間：________________

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周休息兩天,。

不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

休息休假：遇休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

勞動(dòng)報(bào)酬

乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執(zhí)行：________________

1.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿工資_____元/月,。

2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

支付方式

甲方每月___日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

其他

乙方依法享受法定休假日,、年休假,、探親假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

七,、勞動(dòng)合同的履行和變更

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止

1.雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

九,、爭(zhēng)議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的時(shí)，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴,。

十,、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系,。

2.乙方與甲方簽訂本合同時(shí),，視為乙方已知悉本合同的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效,。

4.本合同一式___份,，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力,。

甲方：________________乙方：________________

____年___月___日