隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
醫(yī)院員工勞動合同篇一
地址：_________
電話：_________
傳真：_________
網(wǎng)址：_________乙方：_________
身份證號碼：_________
地址：_________
電話：_________
e-mail：_________
本協(xié)議項下,，乙方愿意成為甲方的特約經(jīng)紀代表并遵守甲方所制定之《_________技術(shù)交易所交易規(guī)則》（以下簡稱規(guī)則）以及《_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所會員守則（暫行）（以下稱守則）》以及其他規(guī)章制度的規(guī)定，按甲方的業(yè)務范圍為客戶提供中介服務,。經(jīng)協(xié)商一致,，雙方達成以下條款，以明確雙方權(quán)利與義務,，并共同遵守履行,。
一、保證條款
1.甲方保證其為依法組建,，有權(quán)簽訂本協(xié)議的法人組織,。
2.乙方保證已年滿18周歲，且非法律法規(guī)規(guī)定不得從事本協(xié)議約定業(yè)務之人員,，乙方并保證所提供的資料真實可靠,。
二、乙方從事業(yè)務之范圍
1.為科技成果轉(zhuǎn)讓,、許可使用進行中介服務,；為科技型企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、融資進行中介服務,；
2.為技術(shù)引進,，外資項目引進進行中介服務；為技術(shù)出口進行中介服務,。
三,、乙方須經(jīng)甲方培訓認可并發(fā)放技術(shù)產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀證書后方可進行相關(guān)中介服務。
四,、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費,。雙方同意，該費率可根據(jù)實際情況予以調(diào)整,。管理費應在每年第一個自然月最后一個工作日前付清,；第一年度管理費乙方應在本協(xié)議生效后十個工作日內(nèi)付清,。拖欠管理費超過半年，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)紀代表資格,。
五,、乙方的權(quán)利義務
1.凡乙方提供中介服務的項目，乙方有權(quán)按與委托方的協(xié)定標準收取委托方的傭金,；
2.凡乙方提供服務的項目通過甲方掛牌成交的，有權(quán)要求甲方協(xié)助申請_________市促進科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易專項資金的獎勵,；
3.乙方有義務遵守甲方之交易規(guī)章制度,。
4.乙方通過甲方所得報酬的稅負由甲方代扣代繳，有優(yōu)惠政策的,，按政策辦理,。
六、協(xié)議的解除和終止
1.乙方欲提前終止本協(xié)議的,，甲方應予允許,，但乙方對其此前從事的中介活動仍負有_____完全的責任。
2.乙方對涉及到當事人以及本交易所需要保密的內(nèi)容有義務予以保密,。
3.乙方不能正確履行其義務,，或者違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,，并追究乙方的違約責任,。
4.協(xié)議屆滿，乙方愿意續(xù)約的,，可以續(xù)約,，但甲方對此保留最終審核權(quán)。
七,、特別約定
1.乙方明白并同意乙方并非甲方的職工,，不納入甲方勞動編制，乙方僅享有通過甲方信息資源平臺進行中介服務以及獲得甲方協(xié)助申請交易獎勵服務的權(quán)利,，不享有勞動福利,、_____等權(quán)益；乙方不得以甲方職工,、受托人或任何身份,，代表甲方發(fā)表、簽署任何文件,、或承諾承擔任何法律責任,。
2.乙方在促成交易過程中，因其過錯造成轉(zhuǎn)讓方、受讓方或其他相關(guān)各方損失時,，乙方應_____承擔賠償責任,。
3.甲方與乙方因本協(xié)議所形成的關(guān)系不能解釋為聘請、代理,、或合伙關(guān)系,。
4.乙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和會員守則,，乙方同意并愿意遵守,。
5.乙方同意甲方可根據(jù)國家政策的要求對公司的規(guī)章制度作相應的調(diào)整，乙方在此承諾接受并遵守,，否則本協(xié)議在乙方提出異議時自動終止。
八,、爭議解決：甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議,，應友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
九、協(xié)議期限：自本協(xié)議簽訂之日起至第十二個月最后一日止,。
十,、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份,，具同等法律效力,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：___________?乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________?代表人（簽字）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點：_______________?簽訂地點：_______________
醫(yī)院員工勞動合同篇二
甲方：____________________
法定代表人：______________
乙方：______________________
住址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系電話：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條,、工作地點：_______________省______市______路______號,。
第三條、工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報酬：
1,、乙方月工資標準為人民幣______元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。
第六條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守,。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任,。
第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任,，與甲方無關(guān),。
第十條、勞動合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準,。
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《民法典》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方：_____________乙方：________________
簽約代表：______________________
日期：________________日期：________________
醫(yī)院員工勞動合同篇三
?甲方(用人單位)：____________________
單位住所：______________________
法定代表人(或負責人)：______________
乙方(勞動者)：______________________
住址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系電話：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條,、工作地點：_______________省______市______路______號,。
第三條、工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從,。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動報酬：
1,、乙方月工資標準為人民幣______元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。
第六條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守,。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任,。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。
第十條,、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準。
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：________________
簽約代表(簽字)：______________________
日期：________________日期：________________
