報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

省骨干教師培訓總結報告篇一

現(xiàn)總結如下：

一,、更新了教育教學理念,。

時代在不斷進步，社會在不停前行,。同樣,，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,，但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告,。首先分析了當前教育的各種缺失,，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng),。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神基礎打牢,，提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關注了教師的身心健康,。社會壓力,、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調(diào)節(jié),，需要樂觀的工作生活,。

總之，由于種種原因,，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn),。這些都需要在理念上糾正與更新,，使我們的教育不離其本質(zhì)。

二,、更新了教育教學知識,。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為語文老師,，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,，而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,，強調(diào)：1、要創(chuàng)造先有模仿;2,、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,，他的方法科學而切實可行,。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告,。陳院長強調(diào),，21世紀是“壓力時代”,，需要學習教育心理學，尤其是人民教師,。同時,，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識,，才能成長為學生喜歡的教師,。

又如，李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告,。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,，教育是一門藝術,，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓,。

三,、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際,。不僅聆聽了專家的解讀,，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,，強調(diào)新課程中,，青年教師應有所作為。校本教研不能丟,，專業(yè)成長方才有動力,。如若深入多思考，目標達成就不成問題,，都很有指導性,。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告，完全是自己的實踐的梳理和總結,。胡老師提出,，教育是一項愛的工作，只有全身心地熱愛,，才能有所成績,。教學工作如此，班級管理亦如此,。在報告中,，胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

四,、教師自身的成長

教育的發(fā)展,，關鍵在教師的成長,。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有

一只業(yè)務能力強,，團結敬業(yè)的教師隊伍,。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求,，更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,，成為名師，成為教育家,。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告,。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā)，指出教師不應是“蠟燭”,，要有可持續(xù)的文化知識儲備,，那就要學會做研究，成為專業(yè)化的教師,。而研究應該來自教育教學實踐,，又要回歸課堂，服務課堂,。

又如,，南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座，提出教師對課例進行研究,，加強對文本的解讀和探究,，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學視野,、發(fā)展反思能力,、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長,。

又如,，江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,，得出各有利弊,，應該互相學習，取長補短的結論,。今天的教師角色應該轉(zhuǎn)變,，由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變;由知識傳授向?qū)W轉(zhuǎn)變。

五,、結識了全省教學名師,。

此次培訓是一個很好的平臺,，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,，對教育教學都是自己獨到的見解,。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,，大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流,。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,，還是建立友誼的紐帶,，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會,，終于可一睹尊容,，亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,，成為了大家各在一方時交流的平臺,。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,，我擔任了八年級語文教學,，在完成教學常規(guī)工作的同時，積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè),。主要有以下方面：

1,、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,，我寫博客的勁頭更足了,，思路也更寬了。7月25日至今,，我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,，有不少質(zhì)量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,，你應該快樂》等博文被版主評為精華,。

2、努力開展教育教學研究,。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,，并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座，在傳達集中培訓的新精神的同時,，將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,，得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農(nóng)村“學習型”家庭試驗研究》，這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設,，目前的新農(nóng)村建設只注重建屋修路,，而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造,，很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題,。

3,、積極發(fā)揮示范引領的作用，對學校的教育教學管理出謀獻策,。作為學校的老教師,，我主動將這次培訓的成果帶回單位，充分發(fā)揮骨干教師的作用,，積極示范,，大膽引領，帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中,。

在集體備課里，在教研組活動中,，我積極解答教師教學中遇到的各種難題,，引導互動和交流，使學校語文組成為了全?；顒幼钬S富,，效果最顯著的組別，促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長,。目前,，學校所有的語文教師都開通了自己的博客，并準備在中華語文網(wǎng)上開通“棠閣學校語文工作室”,，成為學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,，我總是坐在前排,，筆記也格外認真，生怕有所遺漏,，而造成遺憾,，辜負上級的期望?；氐綄W校,，我對自己嚴格要求，事事仔細,，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來,。

回首所做的這一切，我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號,。我相信,，通過這次培訓,，我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

省骨干教師培訓總結報告篇二

x年x月，工作在教學第一線的我,，有幸成為xx市骨干教師培養(yǎng)人選,，x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,，但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,，因為每一天都是面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,，這個過程也許很漫長，也許會走得很累,，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去。前邊的路很長,，前面的人也很多,，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止,，景行行止，雖不能至,，心向往之”這是我一生的追求,。

在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論,、獨到的見解,，對生活、對工作,、對事業(yè),、對學生獨特的感悟。安振平老師的有效提問,，也從多方面給我們講解了提問的藝術,。主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題。并結合課例組織設計提問,，引導討論其有效性,，了解設計課堂提問應注意的問題，掌握有效提問的策略。再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現(xiàn)問題的思考”,，李興貴老師主要從“新課程改革的背景”,、“當前課堂教學出現(xiàn)的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,，最后設半個小時互動時間,，各位教師提出自己的問題或者困惑，和大家共同探討,，共同解決,，在共同探討中，每位在做的骨干教師,，都積極發(fā)言,，參加討論，這也是我求之不得的課堂氛圍,，李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用,。從他們身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式,。這些，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟,。

一,、教師如何進行知識更新

“知識也有保質(zhì)期?！弊鳛榻處?，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈伴,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師,，僅靠點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以，對于這種學習,、培訓,，對于一個教師來說，是很有必要的,，是很有價值的,。

二、在教學活動中,，教師要當好組織者

教師要充分相信學生,，信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,，俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的方法和過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學的行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,，教師要多給學生做,、說的機會，讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流，圍繞某一個問題展開辯論,。這樣,，學生自然就會興奮，參與的積極性也就會高起來，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展,。

三,、思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化,。

這十幾年的教學生涯,，讓我已經(jīng)慢慢倦怠，我早已像一臺機器,，不再有靈感,。把教師當成了一種職業(yè)，一種謀生的職業(yè),。對工作有的是厭倦之意,，不平之心，黯淡之境,?？赏ㄟ^這幾天的培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑,。“愛”是教育永恒的主題,，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

四,、加強專業(yè)文化學習,，做一專多能的教師。

想給學生一滴水,，教師就必須具備一桶水。這是不準確的,，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,，這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,，不斷的提升,。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,，做課程改革的實踐者,。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,。經(jīng)過這幾天的培訓,，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者,。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,，新課程改革就會遍地生根、遍地開花,、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春,、永立于世界民族之林。

這階段培訓內(nèi)容豐富,，學術水平高,，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過這階段培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思,，不斷地研究,，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要,，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長,，慢慢地走，慢慢地教,，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己,，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐,，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲,，有所感悟,。

省骨干教師培訓總結報告篇三

在校領導關懷和安排下，我于xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓,。整整兩個月的時間,，徜徉在風景入畫的海濱城市----大連，我心情特別高興,?；仡檭蓚€月的學習，我感觸很深,，收獲頗多,。

一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關的基礎知識，提高了相應的操作技能,?？梢哉f，我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓,，這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。

期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研,，這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗，使我對教會學生“會做人,，會做事”有了更深入的理解,，真是受益匪淺?，F(xiàn)將此次學習情況匯報如下：

一、培訓情況簡介

本次培訓是根據(jù)教育部,、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓,。

此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練,、企業(yè)實踐三個模塊,，主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧,、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā),、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商,、國際報檢報驗實務教學重點及方法,、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付,、托收和信用證),、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓,、國際商務實務仿真模擬實訓,、國際商務英語、國際商務禮儀,、現(xiàn)代教育技術應用,、多媒體課件制作、教育心理學等課程,，并參觀了相關的實訓基地,。

學習結束時，學院負責組織安排了綜合考核,，考核內(nèi)容包括教學理論與方法,、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐,、教案與試講,、教學研究論文等方面。我順利完成了學業(yè),，通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》,。

二、個人收獲及提高方面

1,、加深了對職業(yè)教育的認識,，意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育,。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,，它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng) ,。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，但職業(yè)教育的課程設置現(xiàn)狀很不適應現(xiàn)代化的要求,。

近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大,，究其原因，主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育,，沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化,。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育，嚴重缺乏實踐性和可操作性,。在課程設置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法,、內(nèi)容上，仍然偏重理論教學,，注重知識的記憶,，倚重書本教學，聯(lián)系實際不夠,，強化職業(yè)技能教學不足,，實用性的實訓教學少。

結果,，用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐,，學生們的學習目的性不強，有的甚至認為只是為了拿一本證書,，學生學習無積極性,。

因此，我們要加大改革課程結構,，革新教育方法,，更新育人理念，提高學習技能訓練,，加強校企合作,，確定以“學生為中心，以能力為本位,，以就業(yè)為指導”的思想,，培養(yǎng)出社會真正需要的人才。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習,，對我今后如何搞好教育教學工作,，怎樣結合學生實際，選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助,。

通過本次充電學習,，給我對參與精品專業(yè)建設與精品課程的開發(fā)與建設增加了信心，奠定了我對專業(yè)與課程建設方面堅實的能力基礎,，更好地了解了課程和教學改革方向,，以下根據(jù)專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議：

1)以“必需、夠用”為度開設課程

2)根據(jù)商務英語跨學科特點來整合課程,，以“厚”專業(yè)能力

3) 以培養(yǎng)核心職業(yè)能力為重點,，開設核心課程

《商務交流技巧》、《外貿(mào)函電》,、《國際貿(mào)易單證》,、《辦公自動化與英文同聲打字》

4) 加大選修課程的比例，增強“活”崗位群的適應能力

可開設《景點英語導游》,、《商務英語視聽說》,、《會展英語》、《跨文化交際》,、《會議策劃》課程

5) 課,、證融合，增強學生職業(yè)競爭力

職業(yè)資格證書是實現(xiàn)職業(yè)教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”,。

6) 改革完善實踐教學,，培養(yǎng)學生商務操作能力

開設《商務英語禮儀實習》、《外貿(mào)單證實習》,、《模擬商務實訓》,、《商務綜合技能實習》等實習課程，在實踐中運用知識,，構建能力,。

注重實習與見習相結合，校內(nèi)實習與校外實習相結合

2,、提高了專業(yè)知識水平,，拓寬了專業(yè)知識結構。

作為一名商務英語的教師,，不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿(mào)背景,。只有具備語言、商業(yè)知識,、商務技能的老師,，在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐,。在專業(yè)知識和技能訓練期間,，每天上6個小時的課，老師講的內(nèi)容很多,，速度很快,，比較緊張，培訓的老師,，既有教學經(jīng)驗豐富,、專業(yè)能力出眾的年輕教師,，也有帶碩士生、博士生的學術權威,。

老師們專業(yè)理論扎實,，實踐經(jīng)驗豐富，講課深入淺出 ,，通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿(mào)易基礎知識,，了解了我國對外貿(mào)易的最新發(fā)展情況，同時提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,。

通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務,、進口業(yè)務的報關作業(yè)流程、內(nèi)容及管理;對整個報關,、報檢的流程有了更深入的了解和學習,，也明確了這一業(yè)務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿(mào)易術語的學習,、英語水平都有很高的要求,。通過國際商務單證實務的學習和實訓，了解了出口電匯各種單證的填制,，理解了各種單證的復雜性,。

我不但學到了專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣,。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師,。她專業(yè)知識嫻熟，上課生動活潑,，上她的課即輕松又能學到知識,，她是一個充滿生活情趣快活的人，同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,，她的課正如她所提倡的一樣,，每一次課都以知識和觀念為載體，傳遞樂觀和積極的信息,。

第一次上課,，她給我們講了第一堂課的重要性，講臺就是教師的舞臺,，一旦站在這個舞臺上,，教師的臺詞，教師的表現(xiàn),，教師的上課內(nèi)容應該都是需要進行精心至少是認真準備的,。尤其是第一堂課，是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容、課程特點并初次與學生接觸溝通,，向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出,。

如果老師的第一次演出精彩到位，以后繼續(xù)努力,，你的觀眾自然不會減少,。如果你的表現(xiàn)平平，或者在學生的眼里并不怎樣的,，以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,，或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣,。所以，教師的第一堂課至關重要,。

張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,，問學生未來想去哪兒，現(xiàn)在在哪兒,，然后再和學生描繪一副藍圖,。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教 “國際商務實務”的老師,，他給我們講課所用的教材是在全國財經(jīng)類大學中具有權威性的,，但是他在授課時，多處為我們指出其中的錯誤,，并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,，更令我們敬佩的是，為了驗證期間的一些疑點,，他親自到一些企業(yè)實地考察,，找出正確結論。

所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學,，學生非常信服,，也受老師的影響，潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯?。老師的身教遠遠勝于言教,，在此，我深有體會,。

3,、開闊了眼界、增長了見識

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿(mào)企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一),，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,，通過聽講座，參觀樣品間、港口,、海關等相關處所,，使我們學習并了解了外貿(mào)行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術、生產(chǎn)工藝流程,、管理制度與文化,、崗位規(guī)范、用人要求等,，使我們更清楚市場對人才的需求,，為專業(yè)設置和辦學指明了方向。

4,、加深了友誼,，促進了交流

這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域，有廣東,、浙江,、江蘇、湖南,、江西,、西藏、上海等10多個省市自治區(qū)的老師,。

培訓給我們提供了一個交流的平臺,，我們大家來自基層，教學一線,，同為中職教師有著共同的語言,。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將，在日常生活中也是各顯神通,，愛好業(yè)余攝影,，而且技術高超的李老師，專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師,，在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,，能歌善舞、風姿綽約的熊老師,，活潑可愛,，寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq群中超級搞笑的劉老師等等,，他們都給我留下了深刻的印象,，我從他們身上學到了很多東西，對人生有了更多的感悟,。

兩個月來大家生活在一起,，彼此之間互相幫助和鼓勵,，這里就像一個其樂融融的大家庭，沖破了地域和年齡的限制,，建立起深厚的友誼,，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系，便于日后的交流和相互學習,，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富,。

能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸,，我珍惜這次培訓機會,，感謝學校給我這次寶貴的提高機會，在今后的工作中,，我將把所學到的知識,、技能、理念應用到教育教學過程中去,，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領導的期望,，為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任,。

省骨干教師培訓總結報告篇四

我有機會參加了本次省骨干教師培訓感動十分榮幸。在十天的培訓時間里,，本人不但學習到了許多英語教育教學專業(yè)知識,，而且還和省各地教育同行、省教育專家,、名師交流了豐富可貴的教育教學工作經(jīng)驗,，結交了一幫教育業(yè)的朋友……實在受益匪淺。

在接到我區(qū)教育局下發(fā)的培訓通知時,，我非常激動,，因為對這類培訓活動迫不及待。但之后就有些茫然了,，因為要去到肇慶市,，人生地不熟地，有些擔心,。但次日,，接到肇慶市端州區(qū)藍天培訓中心的電話后，我就變得很安心了,。工作人員向你耐心地介紹了此次培訓的具體項目(時間,、地點、交通,、住宿安排等),，同時細心地為我們計劃好從湛江過去肇慶的最方便的交通線路及同行的人員安排。這讓我還沒到達肇慶，就已經(jīng)感覺到了肇慶人民的好客與體貼,。

坐了一天的火車,，順利到達肇慶后，火車站大門前有醒目的接待標語,，雖然是在人群混雜的車站,，但是都能讓我們很容易就找到負責接待的工作人員。一聲親切的問候,，再遞上一杯水,，接著幫我們背上行旅，然后就將我們領到了酒店,。路上,，肇慶的清新空氣，路旁的漂亮花草樹木,，再加上工作人員的熱情招待,，一路旅途的疲憊輕松消除。

在十天的培訓當中,，我們完成了10多門課程的學習,，觀看了一些優(yōu)秀課例觀摩并在老師的點評、指導下進行案例研修,，撰寫教學設計,、說課稿，進行試教等,。當然在這短短的十天當中,，要完成以上的課程，實非易事,。但是培訓單位給予了精心的組織,，我們的學習時間是從早上9點到晚上8點半。緊而有序的教學安排,，雖然很累,，但是很充實，因為我們均能克服困難并且扎扎實實地掌握了專業(yè)知識,。除了進行相關的聽課之外,，我們還把理論與實踐相結合，那就是深入到肇慶市重點小學第十六小學進行觀摩,、評議,。與該校的校長、主任,、優(yōu)秀英語教師交流教學經(jīng)驗,、方法,。

下面我按時間與課程的順利，詳細介紹一下10天的學習過程及心得收獲,。

開班典禮結束后的第一節(jié)課,，是由省外職院白平書記做講座，它的標題是《教育改革的發(fā)展必須適應學生的發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求》,。白平書記提出,，每個人都有自己的能力特性，我們不求讓每個學生都提高到哪種能力水平,，但要讓學生通過教育學習,，在原基礎都一定的進步。

下午,，我們聽的是盧信瑜教授的講座《小學英語教學理念與方法》,。她首先組織我們觀看了兩個課堂教學實例錄像，通過教學過程,、教學效果的對比,，讓我們直觀的感受到不同的教學方法，對學生所產(chǎn)生的學習效果明顯不同,。并教育我們要合理科學地制定好課堂的三標目標,，運用新課標中的教學手機如任務型教學等，讓學生在實際運用的練習與掌握英語,，以提高學生的英語綜合應用能力。教育來源于生活,，更要運用于生活,。

第2天，由陳婉霞老師給我們講授《英語教學法》,。陳老師是小學英語高級教師,，佛山市英語骨干教師、南海區(qū)小學英語教學專家組成員,、南海區(qū)優(yōu)秀青年教師,，曾3次出國進修學習，多次在教師培訓活動中授課,，培養(yǎng)了多批英語教學能手,。她的課程延續(xù)了4天，共12課時,。她也是給我們上課最長的老師,。在英語教學法課中，我們學習到了利用講故事進行英語教學和利用游戲進行英語教學,。在課堂中,，陳婉霞老師通過自己親自示范教學,，給我們觀看教學視頻，帶領我們進行分析,，開展小組活動,，讓我們以小組為單位進行模擬教學等活動，寓教于樂,，不但學習了理論,，還訓練了教學技能。

第2天的第二節(jié)課是惠幼蓮教授的《英語語音正音》課程,?；萁淌谑侨珖處熃逃齾f(xié)會理事，“新課標”小學英語國家級培訓員,，多次以訪問學者的身份了美國,、英國、澳大利亞,、新西蘭等國,。她主編過《新課程小學英語教學法》等多部教育書籍。她給我們上了3天的課,，一共6課時,。經(jīng)過她的正音訓練，幫助我們糾正了平時英語發(fā)音的一些不良習慣和錯誤的發(fā)音方法,。除了語音,，她還在單詞、句子的重讀,、語調(diào)等方法,，對我們進行了強化訓練。如,，常見單詞 autumn,，listen，social等,，我以前是發(fā)得不好的,，現(xiàn)在都得到改正。

第3天,，我們學習了林燕玲講師的《英語語音技能訓練(歌謠)》課程,。林講師是英語教育碩士研究生，曾擔任英語視聽說,、綜合英語等多門大學課程的教學工作,，曾在美國etbu大學進行過漢語語言與文化課程教學及文化交流工作。她教我們將平時教學中枯燥乏味的單詞,、句子設計成歌詞,，再配以動聽的歌譜,，制作成音樂，創(chuàng)編成朗朗上口的兒歌,，幫助小學生們簡單快樂地學習英語,。在她的課堂中，我們親身體會到原來每一詞每一句都可以成為動聽的歌曲,。

第4天是我們跟崗研習的時間,，我們小組被按排到端州區(qū)第十六小學聽課、交流學習,。十六小位于市中心,，學校面積比較小，但校園布置整潔大方,，書香味極濃,。我們首先在黎彩萍校長的帶領下參觀了學校的文化長廊，然后在電教室等待聽課的過程中,，黎校長又向我們詳細介紹了他們學校的辦學理念,、學校特色、學校歷史及學校發(fā)展藍圖,。其中有許多非常優(yōu)秀的經(jīng)驗很值得我們借鑒與學習,。例如，十六小對學生的培訓與發(fā)展是跟蹤式的,，而且是終身式的,，并不單單是小學義務教育這6年，他們時刻關注著從小學畢業(yè)出去的學生的發(fā)展情況,，將取得杰出成就的學生樹立為在校學生學習的榜樣,，以此教育學生持之以恒地學習、發(fā)展,。如,，在文化長廊中就展示了1993年從十六小畢業(yè)的學生戴晶晶,，曾復耶魯大學研修,，現(xiàn)任中國科學院研究員。再有,，十六小的學生“美德銀行存折”的德育活動也十分有創(chuàng)意,。他們學校為每位學生設計一個小本本，將學期中所做的好人好事登記下來,，并以積分積累,，稱之“美德銀行存折”，期末學校就憑“存折”中的積分跟學校對換榮譽與獎品,。以此活動來長期幫助學生形成良好美德及健康的生活習慣,。

省骨干教師培訓總結報告篇五

一,、體會

這次培訓，內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有專題講座，互動討論,，實踐模擬等,。回首近二十天的培訓,，自己觀念上接受洗禮,，理論得到升華，教學技能得到一定的提高自己;經(jīng)過此次培訓,，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論,、方法、形勢日新月異,，只有不斷學習,，不斷更新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,。從而促使我重新審視自己,，調(diào)整自己，完善,，在以后的教學上不斷進步

二,、收獲

1、提高了師德水準,，更新了教育觀念

名家 于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師,，身正為范，學無止境”的真諦,。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲,，尊重學生的需求，提高自己的教育教學水平,。

于永正老師嫻熟的教學過程,，高超的教育水平，時尚,、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,，營造出和諧輕松的課堂氣氛，使大家好評如潮,，學習效率空前提高,，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師,。

通過學習,、與授課老師以及學員的互動交流,，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,，在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,，把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2,、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓,，授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多課,，看了那么多書，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了,，看得遠了，有一種“天更藍,、地更綠,、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻,，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確,，對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,，煥發(fā)出無限生機,。

3、開闊了眼界,、增長了見識,、結下了深厚的友誼

三、思考

誠然,，我們進行了為期半個多月的培訓學習,，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,，具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內(nèi)粘＝虒W的有效元素，而不是一味地生搬硬套,，那樣只能適得其反,。實踐是檢驗真理的唯一標準,，這是不爭的事實。俗話說“教學有法,，教無定法,。”關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,，真正做到“在學中用,，在用中學”。使學生樂學,、好學,、善學，從而全面提高教學質(zhì)量,。

四,、留戀

培訓的日子里我們思考著，成長著,，收獲著,，快樂著!培訓的結束，滿心都是深深的不舍,，舍不得和藹可親的老師,，舍不得朝夕相處的同學，舍不得……,，然縱有千般留戀萬般不舍,，我們終要分手，只能在心靈一隅,，在三尺講臺,，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

省骨干教師培訓總結報告篇六

教師培訓心得體會(一)

××區(qū)教師進修學校組織的骨干教師培訓，對我來說,，來得及時,，來得實在，我覺得受益非淺,，深受啟迪,。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,，不僅是教師自身的需求,，而是社會發(fā)展的要求。

在這次培訓中有××教授的“××××課堂”、 ××教授的“××××”,、××中××校長的“有關教學的幾個問題”以及××博士的“新課程實施中教育評價改革”和××師大××教授的“中外比較教育研究”,，更讓人回味和思考的是為期三天的××拓展培訓項目。

此次培訓與以往的教師培訓不同,，不單單在理論上有依據(jù),、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論,，找到焦點,，指導實踐，進行操作,。在實踐中提高自己的認識,，升華自己的理論水平，讓人信服,。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,，我感到收獲很大,，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,，讓我激動和回味的莫過于××中校長××的現(xiàn)身說法,、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,，它不是一朝一夕就能學會,、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的,。而如何成為一名好老師,，然后變成一名名師，就是我目前所面臨的問題,。從這次的培訓中,，我學到了一些前輩們的先進經(jīng)驗，明白了一些道理,，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義。

在報告中,，××校長說:“沒有愛就沒有教育”,。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的,、廣泛的,、一視同仁的,。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才,。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的,，無論是對品學兼優(yōu)的學生,，還是對頑皮、學習成績不理想,、需要心理疏導的學生,，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴,、最尊敬,、最親近的人。

首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,，在這次的培訓專家的講座中得到了印證,。××中的辦學成就,，體現(xiàn)那就是那一份“愛”的教育,。教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育,。作為一名教師,，讓我更深刻領會了關愛每一個學生，在生活上關心學生,，在學習上幫助學生的重要性,，讓學生在感受愛的過程中，理解愛,，學會愛,。其實，每一個學生都是好學生,，他們身上有不同的閃光點,，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,，善于捕捉學生的閃光點,，夸獎學生，激勵每一個學生上進,，賞識每一個學生的才華,，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功,。我常常把更多的愛,，傾注在那些后進學生的身上,，傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,，用愛的情懷關注學生,，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效,。把這種情懷融入平實的生活,，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的,。

作為教師,，我體會到要終身學習，平時要勤讀書,、勤思考,、勤動筆。只有及時地充實自己,，提高自己,。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對,，才不會被社會所淘汰,。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經(jīng)營的,，和家長真誠地溝通,，懂得顧及家長的感受，有責任心,、公平心,，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平,、平等,、不高高在上，要有威嚴,、言出必行,，做孩子的表率。還要學會“容”納一切,。比如學生的表現(xiàn),、成績、來源等,。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點,。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,，擁有不同的個性,，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價,。我們應盡量多關心他們,，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界,。有的孩子在學校非常內(nèi)向,，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗,。同時我們也要充滿愛心,，要懂得原諒,，要學會用另一種眼光看待學生,，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚,、少批評,。古語道：“人之初，性本善”,，即使他們犯了不可原諒的錯誤,，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的,，對他們進行教育和引導,。

××教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺,，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學效率,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學來縮小差異?,。

××博士的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”的講座,，對我的幫助不小，如何克服自己即將到來的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期,，有了初步的理解和應對的方法,，努力消除可能產(chǎn)生的消極因素。

××博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,，更加引發(fā)了我的思考,，全面推進素質(zhì)教育和教育改革，評價機制有為重要,，值得探究和學習,。

學校對學生的評價一直是個難題,。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”,。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化,，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學的,。從評價內(nèi)容上看,，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的標準,。顯然,，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績,，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,，改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結束才進行,，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結,，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,，達不到真正的促進作用。從評價的角度看,，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,，忽視了家庭、社會,、教師,、學生之間的多邊的交流。綜上所述,，傳統(tǒng)的評價具有片面化,、單一化、靜止性的缺陷,，過分地強調(diào)了學生的學業(yè)成績,，以領導、教師的主觀評價為主,，缺少了家庭和社會的多元參與,，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術不在于傳授本領,，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞?！毙睦韺W研究表明,，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵,，猶如禾苗需要雨水,。只要對學生充滿愛心，并且經(jīng)常給予激勵,，便可使喪失信心的孩子恢復自信,，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進?；谝陨纤伎?，我認為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提，以教師,、學生,、家長的激勵性評價為關鍵,。在評價的激勵下,，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心,，同時產(chǎn)生新的需求,。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的××拓展訓練，這是一種獨特的學習方式,，和我們教師的教學方式截然不同,，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習,，在學習中體會,。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎，要求學員全身心的投入,，通過體驗從而引發(fā)出認知活動,、情感活動、意志活動和交往活動,，有明確的操作過程,。看起來很有趣的一個個游戲,，其實都包含著工作與生活的哲理,，在游戲中學習，在游戲中領悟,，然后大家聚在一起暢談感想,，分享體驗,，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學，使每一種理論都變得生動,。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,，讓我銘記一輩子。

體會是可以記錄的,，但心靈的感受可能是無法言語的,，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高,。

教師的成長是有規(guī)律的,，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來,。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發(fā)展為本,。教師的知識水平是成長的基本要素,，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素,。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,，組織教育能力，和人際關系,。作為教師要關心集體,，團結合作，相互理解,，相互關心,，尊重前輩，誠懇待人,，信守諾言,。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己,。雖然我經(jīng)驗不夠,，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心,，只要我肯努力,，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學生,，這是我最大的目標,。

至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐,，踏踏實實地做好每一件事情,，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,，實現(xiàn)自己的人生價值,。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,，在教育事業(yè)中做出成績,。

省骨干教師培訓總結報告篇七

4月9日至13日，我們有幸參加了為期五天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教研骨干培訓實踐研修活動,，研修快結束了,，馬上又踏上了回學校的路。心中感慨萬千,，研修,，對我來說，本身就是一種“朝圣”,。每一天和那么多的優(yōu)秀的老師,、同行面對面，實現(xiàn)心與心的交流,，情與情的溝通,，在聆聽中悟到了教育的真諦,，在溝通中找到了自己的不足,。各種教學藝術的技巧，在研修中不斷更新與改變,。

一,、聆聽精品課——讓筆動起來，記錄每一個精彩的瞬間

聆聽了4位優(yōu)秀數(shù)學老師的精品課,，在這過程中我的筆就一直沒停下來,，迫不及待的記錄每一個精彩的瞬間。俞建棟老師執(zhí)教的《直線,、射線和角》,，課前游戲就激發(fā)了學生學習本課的興趣，學生學習的積極性就被調(diào)動起來了,。

教學射線,、直線時，對于學生很難理解的無限延長,，俞老師巧妙的運用聲音形象地演示這一效果,。趣味比賽中限時畫射線,，俞老師在課件上用了一個倒計時，很能展示公平性,，從一點出發(fā)畫射線中電腦演示“還能畫——還能畫——還能畫——我也累了……”很好的體現(xiàn)了課堂的人文性,。徐惠蘭老師執(zhí)教的《四邊形》很好的展示了低段女老師的生動活潑的課堂教學風采，和藹可親的親和力感染了上課的學生也感染了聽課的老師,，這是我學習的目標,。王芳琴老師執(zhí)教《可能性》中的導入是我沒想到的，我上這課時用的是故事引入,，效果沒王老師的好,，下次有機會上這課，我會借鑒王老師的導入,，王老師的小組活動也做的相當?shù)某晒?，王老師的練習選用是跳出課本，與教學進度緊密掛鉤,。干利偉老師執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》很注重教學的細節(jié),，整堂課中每個帶單位的表示式都用括號把式子括起來，很好的體現(xiàn)數(shù)學的嚴謹,。

二,、聆聽學員課——讓思維活起來，打造學生喜愛的課堂

學員上的課是我們集體備課,，讓我們深深體會到人多力量大,，集體智慧多，再加上上課老師們的精心準備,，讓我們深深感受到這是學生喜愛的平等課堂,，也向我們灌輸著一種觀念：教學需要我們讓思維活起來。

讓思維活起來,，老師們反復地研讀課標與教材,，找到理論邏輯和生活邏輯的兩條主線，制定出符合學情的教學目標,。

讓思維活起來,，老師們積極地去預設教學情境，機智地處理教學過程中的生成,，把平凡的課堂經(jīng)營得充滿靈性與精彩,。

讓思維活起來，老師們捕捉到身邊的新鮮事,，把大社會變成小課堂,，吸引學生的注意力，調(diào)動學生參與課堂的熱情與動力。

三,、聆聽研討課——讓心靜下來,，傾聽每一朵花開的聲音

4月11日下午有幸參加了紹興市教改項目《小學數(shù)學五年級“綜合與實踐”教學的課例研究》研討活動。聆聽了2位老師執(zhí)教的《粉刷圍墻》,，其中樊國芳老師的課把學生框的很牢,，學生學的很扎實，錢老師的課是一種大膽的嘗試,，放手讓學生自己收集,，真正體會數(shù)學活動課是要怎么上的。

研討中有位老師說了一句話,，我記憶猶新,，他說：“綜合與實踐”其實是一堂有關數(shù)學的班隊課。這樣的課堂需要我們老師和學生靜下心來聆聽每位學生的回答,，每一朵花開的聲音!

最后我相信,，在這5天中，我收獲了,，我提高了,，我也改變了。研修雖然即將結束,，但在我的內(nèi)心卻分明感到了一種開始,，我期盼著回到學校，回到課堂,，回到我的學生中間去實現(xiàn)去完善,，相信我的課堂會因研修而改!

省骨干教師培訓總結報告篇八

今年6月，我有幸參加了在邯鄲學院舉辦的河北省小學語文骨干教師培訓,。此次培訓有來自全省的100多位教師參加,。在學習過程中，我嚴格服從學校的教學安排,，認真對待課堂理論和實踐教學：整個培訓過程保持全勤,，積極參與討論，努力完成作業(yè),，積極參與各項專業(yè)技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,，取得了豐碩的培訓成果,。

一、體會

這次培訓,，內(nèi)容豐富,，形式多樣，有專題講座

，互動討論,，實踐模擬等,。回首近二十天的培訓,，自己觀念上接受洗禮,，理論得到升華，教學技能得到一定的提高自己;經(jīng)過此次培訓,，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論,、方法、形勢日新月異,，只有不斷學習,，不斷更新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,。從而促使我重新審視自己,，調(diào)整自己，完善,，在以后的教學上不斷進步

二,、收獲

1、提高了師德水準,，更新了教育觀念

名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師,，身正為范，學無止境”的真諦,。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲,，尊重學生的需求，提高自己的教育教學水平,。

于永正老師嫻熟的教學過程,，高超的教育水平，時尚,、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,，營造出和諧輕松的課堂氣氛，使大家好評如潮,，學習效率空前提高,，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師,。

通過學習,、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,，在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,，把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2,、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓,，授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多課,，看了那么多書，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了,，看得遠了，有一種“天更藍,、地更綠,、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻,，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確,，對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,，煥發(fā)出無限生機,。

3、開闊了眼界,、增長了見識,、結下了深厚的友誼

培訓期間，我們組織討論,，每人就自己學校的實際情況,、辦學優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見,，每一所學校都有她的特色,，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗。我們?nèi)w學員與老師互相學習,、取長補短,、共同探討小學語文教學的困境和對策，結下了深厚的友誼,。留影紀念并留下了聯(lián)系方式,，班主任老師建立了河北省小學語文骨干教師群，為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺,。

三,、思考

誠然，我們進行了為期半個多月的培訓學習,，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,，具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內(nèi)粘＝虒W的有效元素,，而不是一味地生搬硬套,，那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,，這是不爭的事實,。俗話說“教學有法，教無定法,?！标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用,，在用中學”,。使學生樂學、好學,、善學,，從而全面提高教學質(zhì)量。

四,、留戀

培訓的日子里我們思考著,，成長著，收獲著,，快樂著!培訓的結束,，滿心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師,，舍不得朝夕相處的同學,，舍不得……，然縱有千般留戀萬般不舍,，我們終要分手,，只能在心靈一隅，在三尺講臺,，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

省骨干教師培訓總結報告篇九

我參加了骨干教師培訓學習,。我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),，無論是有關教育教學理念的講座,，還是走進課堂,，聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終，我都在努力地學習,，力爭做到不辜負學校領導的期望,。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。是的,，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā)，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,，給了我太多的感悟和啟迪! 同時又仿佛是一劑“興奮劑”,，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考,、精辟的理論,、獨到的見解，對生活,、對工作,、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,，激起了我內(nèi)心中的心弦,，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做,、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎樣做一名優(yōu)秀的教師(從他們身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦、嚴謹勤奮,、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,，他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,，留下太多的茫然與困惑!在教學過程中，無論是教育教學的相關講座,，還是專業(yè)知識的授課,，無論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師,，沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,。

這些，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉(zhuǎn)變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走,。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟,。

教師基本素質(zhì)方面：

一,、教師必須多讀書、豐富自己的知識,、提高自己的修養(yǎng)

本來一直感覺自己是一名語文老師,。所以總是很放松自己?？墒窃谖衣犕曛v座之后,，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識,、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象,，我們要做一個有智慧,、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,，要想讓自己的課講的更好,，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì),。

有一句話講的非常好,。“什么是教育?教育首先就是愛,。愛他的學生,，沒有愛的教育不是真正的教育，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,，幫助他就要成全他,，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力)” 教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,，我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒有動力,，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,，擁有幸福的能力，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,，講課在差也差不到哪去,。一個素質(zhì)差的老師,，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。

只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,，激發(fā)學生的學習興趣,。只有提高了自己的文學修養(yǎng)，才能講出生動的一課,。聽到了教授的報告,，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,，讀好書,。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì),。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師,。

二、嘗試多種教學方法,，改變課堂,，創(chuàng)造多彩課堂.

教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面，一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,，才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上課,，從而在各個方面提高自己的水平.在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學生什么,，學生發(fā)展了沒有,，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,，更多的是要關注學生,，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了,。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,，我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,，而是要看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感,，推進感的課堂,，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么,，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者,。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,，改變教學方方法,。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學,。也不管學生會不會?，F(xiàn)在要多學習。

三,、轉(zhuǎn)變教師角色,。

“學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,，積極倡導自主、合作,、探究的學習方式，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”,。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色,、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新,。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體,，老師應盡可能地把課堂還給學生,，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生,。我認為,，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試,，為了升學,，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,，順應課改的需求,，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍,，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極,、主動地學習，這樣一來,，學生有了較自由的學習空間,，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言,，積極地表現(xiàn)自我,。

四、教師要理解孩子,、尊重孩子,，要有大學立場。

孩子是個獨立人格的人,，他自己的興趣,、愛好、要求,、愿望,。老師要尊重孩子，平等地對待孩子,。智慧的教師要把自己當成學生,，把學生當成自己，把學生當成學生,，要有大學立場,。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,，用商量的口吻提出建議,。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處,，這時孩子會自覺地按你的要求去做,。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤,，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,，應給于他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子,，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注,、喜愛、鼓勵和支持,。

五,、教師要學會終身學習。

新時代,、新知識,、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。學習不僅僅只專業(yè)方面,，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力,。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,，將學習與實際教學結合起來,，努力探索新的教育教學方法。再次,，在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要,，通過總結經(jīng)驗,，提高自身，向更完善的目標努力,。最后,，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間,，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念,，以適應教育改革的浪潮。

最后,，我們還要做一個幸?？鞓返娜恕Ｄ銜ふ倚腋?關于讓自己幸福的工作著,。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,，尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,，怎么樣才能幸福起來呢,。首先要弄清楚，幸福要靠誰來給,，是別人,，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,，當然重要,，每個教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,，都希望自己的境遇非常好,，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易,，所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福,、體驗幸福、享受幸福,。只要教師是一個幸福并快樂著的人,，才會讓學生感受到幸福并快樂，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

短短的幾天培訓,，走進教授們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷,，語言的風趣豐滿,，獨特的教育視角，大學樂觀的人生觀,，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,，給自己留個紀念，愿我也能拾級而上,。

省骨干教師培訓總結報告篇十

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼三年的高中歷史青年骨干教師培訓即將結束。三年來的培訓生活,，不僅豐富了我的教學生活,，提供了同其他教師交流的機會，更為我創(chuàng)造了學習教學理論,，切磋教學問題,，探討教學藝術的契機。通過上課,、聽課,、議課、座談,、交流,，并形成教學體會和報告等，提高了我的業(yè)務能力和教學水平,。說實話,，我是很珍惜這種學習機會的?；仡櫲陙淼谋憩F(xiàn),，特總結如下：

一,、參加培訓時的表現(xiàn)

每一次培訓，我都能安排好課務,，準時參加,，從不無故缺席。每次培訓,，若輪不到自己上課,，我都能認真聽課，認真做好聽課記錄,。在有疑問的地方作好標記,，事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,，我能積極發(fā)言,，說出自己對本課的看法和建議，恰如其分地,、一分為二地看待每一位同仁的上課,，挖掘上課的思想和內(nèi)涵，與當今創(chuàng)新教學和新課程的教學理念接軌,，指出課堂教學中存在的問題,，向他人提出合理化的建議。在該過程中培養(yǎng)自己的思維能力,、分析能力,、語言表達能力等。

輪到自己上課時,，能充分備課,，并結合自己的個性特點，上出自己的風格和特色,，并能借此展示自己，暴露自己教學中存在的問題,，讓他人指出自己的不足,，共商對策，解決問題,。在自己的教學設計中,，能結合新的教學理念，用現(xiàn)代化的教學媒體和手段來組織課堂教學,。與大家共同探討現(xiàn)代化教學方式與傳統(tǒng)教學方式的利弊,，努力使自己的教學緊跟時代的步伐，適合時代的要求,。在教學時,，盡量能體現(xiàn)主體教學思想,，以學生為主體，注重師生互動,，讓學生成為學習的主人,，老師只是起引導和點撥的作用。

二,、出勤情況

三年內(nèi),，共計培訓9次，每次2天,，共17天,，每天按7課時計算，應培訓總課時為119課時,，實際參加培訓119課時,，從無缺課現(xiàn)象。輪到上課4次,，實際上課4次,。能服從安排，上好每次課,。

三,、收獲

三年的培訓，在忙碌的教學工作中,，參加培訓,，是在調(diào)動課務，協(xié)調(diào)好各種關系后,，才去參加的,。因此，對于這種機會,，我很珍惜,，培訓時格外認真。培訓下來,，感覺收獲不少,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)學海無涯，教無止境

俗話說：學,，然后知不足,，教，然后知困惑,。通過培訓,，通過彼此之間相互聽課，學習,，探討,，切磋等,，我認識到，教學是一門技術,，更是一門相當深奧的藝術,。僅憑一本書，一支粉筆,，是難以上好課,，教好書的。我教學基本功較扎實,，教育教學效果也不錯,，而且平時也能積極參加各級各類教學競賽，并在競賽中也取得了一定成績,，也積累了一定的教學經(jīng)驗,。但通過與他人比較，我發(fā)現(xiàn),，值得自己學習的東西很多很多,。比如，在課堂教學中激情地投入,，并以此來調(diào)動學生的學習積極性和主動性上,，我做得還不夠。又比如,，在教學過程的設計,，包括導課，講授新課,，總結新課等教學環(huán)節(jié)上,，每個人的方法也不盡相同，其他教師的設計新穎獨到,，很值得我學習,。

由此，我知道,，教學是一門藝術,，藝術是無止境的。要能真正地教好書,，教活書，自己應該學習的地方還很多,。關起門來教學是不行的,，停留在老一套上靠吃老本，也是不行的,。學海無涯,，教無止境,，只有不斷地學習，學習教學理論,、教學方法,、新的教學思想，向書本學習,，向他人學習,，向?qū)W生學習，在教中學,，在學中教,，不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足，不斷學習他人的優(yōu)點和長處,，才能跟上時代的步伐,，才能適應現(xiàn)代的教學，才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰,。才能使自己受學生歡迎,。

(二)要重視教學科研的研究和積累

我們都是直接從事課堂教學的，教學過程中難免會碰到問題和困惑,，在教學過程中也會有許多收獲和感悟,。或許,，某個重點難點的教學上,，你總覺得差強人意?；蛟S,，在教材的處理上你有獨到之處，且上課證明,，這樣處理的效果很好,。或許,，在發(fā)揮學生的非智力因素方面,，你勝人一籌。不管是誰,，只要你能留心自己的教學,，你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,，能做個有心人,，牢牢抓住教學過程中這些思維的火花，把它形成文字,，寫成教育教學方面的文章,，或參加一些論文評選,，或發(fā)表于某些教學雜志。既為自己豐富了教學經(jīng)驗,，又為自己評優(yōu),、晉級積累了資本?？墒窃S多教師盡管也有體會和感悟,，但卻疏于把它整理成文。僅管也有火花閃現(xiàn),，卻不能及時抓住,，等到后來再想起來重新動筆時，原來的想法已經(jīng)遺忘了,。

近幾年來,，盡管擔任的教學任務較重，但還是每天擠出時間來進行思考和研究,。把自己的教學經(jīng)驗上升成為教學理論,，這對每個教師都是很有幫助的。我在以后的教學生活中,，要更注意這方面的問題,，常思考，常動筆,，并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,，學做研究型的教師，不做呆板的教書匠,。

(三)三年來獲得的成績和榮譽,。

三年中，我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,，積極攢寫論文,，參與課題研究等，并取得了一定的成績,。

在比賽方面：20年獲得市“三優(yōu)課”賽教二等獎,，市教師技能大賽二等獎，20年被評為市教學新秀,，并獲得無錫大市說課比賽二等獎,。20年7月獲得大市優(yōu)質(zhì)課一等獎。20年1月,，代表省參加全國中學歷史教學大賽,，榮獲一等獎，這是迄今為止，市中學歷史教師參加各級優(yōu)質(zhì)課評比榮獲的最高獎項,。

在論文方面：迄今為止已經(jīng)在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發(fā)表論文近篇。另有十幾篇論文在中國教育學會,、省教育學會,、省行知杯、省杯,、市教研中心組織的論文評比中獲獎,。自己獨立撰寫的教學專著，由全國歷史教師教育專業(yè)委員會理事長教授作序,，即將由國家正規(guī)出版社出版,。

課題方面：在市教研員老師和市教研員老師的指導下，我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,，并參與多項省級課題的研究,，取得了一定的成果。

當然,，成績屬于過去,，我做的還遠遠不夠，教學中需要自己去發(fā)現(xiàn)和探索的地方還很多,，盡管培訓已經(jīng)結束,，但對我來說，這只是一個起點和開始,，更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,，其他教師和學生都是我們的教導員?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，培養(yǎng)學生的科學精神,、創(chuàng)新意識和實踐能力是一個需要國家,、社會、學校一起進行的系統(tǒng)工程,，作為一名教師,，我將會不斷地勇于實踐、開拓創(chuàng)新,，為教育事業(yè)奉獻一切!

省骨干教師培訓總結報告篇十一

新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇,。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質(zhì)能否適應要求。因此,，當務之急是加深教師對新課程的理解,，提高教師實施新課程的能力和水平。此次我參加了市青年骨干教師培訓班的學習，使我在思想政治與職業(yè)道德,、教育教學能力與教育科研能力,、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎,。通過培訓,，使自己有了不少的收獲：

1、提高了自己的師德水準,。

從師德教育培訓起,，就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,，身正為范,，學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,，自己還有很大的發(fā)展空間,。

2、提高了專業(yè)知識水平,。

深化了數(shù)學學科基礎知識,，加強了對小學數(shù)學學科基本知識和基本理論理解，掌握了數(shù)學學科的一些發(fā)展動態(tài),，了解到數(shù)學學科理論與技術的新發(fā)展,，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力,。在導師的帶領下我們高段數(shù)學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍,。我有幸執(zhí)教了兩堂市級公開課，教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,，同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益非淺,。

3、教育觀念得到更新,。

通過集中理論學習請專家做講座,，和特級教師的互動交流，自己創(chuàng)建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,，使我們逐步更新了教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀,，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中,。在培訓期間,，導師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例，使我們能夠理論聯(lián)系實際,，切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,。在培訓中，我們一道從多角度,、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,，使我們想到了一些從未想過的問題，發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,，開始感到茫然無緒,，現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,，而很少關注學生的認知水平和參與度,，更很少體察學生的情感和需求，通過培訓,，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,，尊重學生的需求。

4,、提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平,。

在此次培訓中，不僅使我更新了教育觀念,，還掌握了一些現(xiàn)代教育技術,。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用的學習中,，自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力,、會制作適用學科的簡單教學課件,。自己還在學校給其他的老師上網(wǎng)絡知識的課，并且在學校里創(chuàng)建了教師交流平臺,，使大多數(shù)老師都會運用網(wǎng)絡,，提高了課堂教學效率。

5,、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng),。

這樣的培訓非常系統(tǒng)，平時忙于教學,，很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多課，看了那么多書，記了厚厚的筆記,，回去還得慢慢消化,。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了,，看得遠了，有一種“天更藍,、地更綠、水更清”的感覺,。一年半的學習和實踐,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機,。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任,。

通過培訓，我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學,、研究的本領,，而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,，化作動力的是思想的延伸,，我們得到的是人格的提升、生命的升華,，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點,。

7,、合作學習、共同成長,。

在學習過程中,，全體學員合作學習,、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭,。學員之間,、師生之間相互學習、取長補短,，結下了深厚的友誼,。培訓結束，就是我們新的合作開始,，以后一定要互通信息,，保持聯(lián)系，我們的心是永遠連在一起的,。

省骨干教師培訓總結報告篇十二

20年7月至9月,，我有幸參加了國家中職骨干教師數(shù)控技術應用班的學習。通過這三個月的學習,，我的專業(yè)理論知識水平有了一定的提升，在實訓中,，我的動手能力和實踐操作能力也進步了很多,，對于一些與數(shù)控技術有關的前沿的知識以及新的項目開發(fā)理念，也有了很好的認識,。更為重要的是我開闊了眼界,，對職業(yè)教育有了很好的了解，對于我們職業(yè)教育的含義有了新的認識和理解,，對于教學方法有了很大的收獲,，這些堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。通過認真的培訓和自己的學習,，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

一、培訓過程

三個月的學習,，我收獲良多,，感悟頗多。這次培訓采用了“基地培訓+企業(yè)實踐”的模式,，分三部分進行：

第一階段(第一周)是以職業(yè)教育理論知識和教育教學方法為主,，安排在陜西科技大學未央校區(qū)，主要舉辦的講座有：高居紅教授的“專業(yè)建設及課程開發(fā)”,、王新安教授的“現(xiàn)代教育技術應用”,、趙居禮教授的“國外職業(yè)教育發(fā)展趨勢”等。

第二階段(第二周至第六周)是以專業(yè)知識與技能為主,，安排在校區(qū),，主要開設了以下課程：《數(shù)控機床》,、《數(shù)控加工與編程技術》、《機械三維實體設計》,、等課程以及數(shù)控機床實訓操作的實踐,。

第三階段(第七周至第十周)是去企業(yè)實訓基地進行實訓，去了的機床廠參觀了機床的加工以及組裝,，去了的有限公司參觀學習,，去了渭南工業(yè)學校，了解認識數(shù)控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示范教學,，此后去了南京,，在南京進行了學校實習和工廠參觀，作為一個南方的城市,，與所教書學校有一定的不同,，在里面認識的更好的職業(yè)教育的發(fā)展理論，以及它的辦學方式,，給了我更好的借鑒,，對于以后的發(fā)展也是一個很好的促進，對于工廠的參觀學習,，也有了一個更鮮明的了解,。

二、個人收獲及提高方面

1,、加深了對職業(yè)教育重要性的認識：

通過學習,，我了解到了世界各發(fā)達國家如德國、日本,、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個重要的原因是因為職業(yè)教育的迅速發(fā)展,。對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展，需要研究生等高

素質(zhì)人才,，需要本科等優(yōu)秀人才,，但是要想成為一個工業(yè)強國，更需要職業(yè)教育的職業(yè)技術人才,，需要高素質(zhì)高水平的勞動群體和高的科研尖端技術,。我國的機械制造還與發(fā)達國家有一定的差距，需要不斷的來縮小差距,，要不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)人才,。

2、提高了專業(yè)知識水平,，拓寬了專業(yè)知識結構

專業(yè)課方面,，通過這次的培訓使我以前所學的知識更系統(tǒng)化、具體化,。很好的掌握數(shù)控編程以及一些軟件應用,，對于機械加工工藝和材料選用,，有了更進一步的認識和了解，對于各種普通機床以及一些數(shù)控機床有了很好的操作能力,，并且在理論的基礎上提高了我自己的動手能力,，和解決數(shù)控應用有關的問題的能力。在企業(yè)中的實訓,，更讓我真實地感受到公司的工作環(huán)境及對技術的要求,，對目前廣泛使用的前沿技術有了具體的認識，重溫了機械制造的相關知識與技能,，并與老師,、學員進行了多次交流，總結出了不少的經(jīng)驗,，更多的了解了實際的操作和一些與理論有出入的實踐數(shù)據(jù),，為我以后的工作打下良好的基礎。

3,、師德有了更進一步認識

(1)認真學習教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法，做一名合格的人民教師

相關教授詳細介紹和講解了學校的相關教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力。我認識到,，作為教師,，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的正確方向,，要以教書育人為己任,，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中,。 同時,，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，從而確保教學任務的順利完成,。

(2)必須具備開拓進取的奉獻精神

教師作為一種特殊職業(yè),，其社會作用是巨大而又深遠，但日常工作卻是平平凡凡,、默默無聞的,，在這里沒有顯赫一時的財富和權力,，沒有令人羨慕的榮耀和名聲，也沒有悠閑自在的舒適和安逸,，只有一顆熱愛和忠誠于教育事業(yè)的心,，是一顆教師崇高職業(yè)理想最閃亮的星。

(3)職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師這個職業(yè)而言,，是多么重要,。作為一名教師，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這是教師這一職業(yè)的特殊性，也是倍受家長和社會關注的焦點,。多年來,，崇高的教師職業(yè)道德是我們一直

追求的目標，只有堅持高水平的師德標準,，才能培養(yǎng)出高水平的對社會有用的人才,，我們每個教師都要迅速行動起來，努力加強師德修養(yǎng),、共同開創(chuàng)師德建設的新局面,。

4、教學方法有了很好的提升

作為一個從事教育行業(yè)不是很久的老師,，我對于教育方法有很多的不足之處,，這次的培訓讓我了解了許多很好的教學方法，對于科學的教學方法有了更好的認識,，對于教學,，要明白為什么學，教什么,，怎么樣教,，和教的結果。作為中職的學生,，教學上需要更多的鼓勵和白話的教學,，讓他們能很好的獲得知識，在教學的時候,，還要教育他們,，引導他們，成為高素質(zhì)的人才,。教學的時候還要注重教育與生活結合,，教育與勞動結合，學和用結合,，讓他們能很好的步入社會,，做一名優(yōu)秀的技術人才,。

教學中要達到好的教學效果，高的效率,，和好的效益,。多用成功為導向來教學，讓他們在成功中學習,，不斷的成功并達到最后的成功,。要能很好的教學，對老師也有很高的要求,，對于自己所教的課程有很好的認識,，能夠很精通自己所教的知識，這樣教學生的時候才能很好的表達出來,，還要有很多的閱歷,，教學中來增長學生的知識面，讓他們了解的更多,，對本專業(yè),，甚至有關的知識都有很好的認識。并且在教育過程中,，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，不斷的引導學生，最終能夠到達學生自主學習,，靈活運用所學知識去獲取更多的知識,，最終成為一個高素質(zhì)的技術人才。

5,、教學與企業(yè)實際更貼近 現(xiàn)在的機械行業(yè)有比較多的工具,，在實際教學中沒有，而且學生畢業(yè)的時候,，到用人單位手里面的證書也沒有幾個，用人部門的主管問幾個簡單問題,，很快就發(fā)現(xiàn)在學?；旧鲜裁匆矝]有學，到了工作崗位還得從頭學起,。

帶我們參觀的企業(yè)人員這樣說過：不管什么學校畢業(yè),，只要肯吃苦，在一線學三年,，肯定比在學校學三年管用,。不過也有遺憾：十個學徒，三年后剩下的頂多一兩個,，其他的要么吃不了這個苦,，要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了,。

下企業(yè)實踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班,，從事企業(yè)員工相同的工作,。在實踐的過程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,，熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范,、用人標準與管理制度,，在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格,、重構通信專業(yè)課程體系,、改革課程教學內(nèi)容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎,，明確了中職教育教學改革的方向,，從而實現(xiàn)教師重構課程教學內(nèi)容能力的新提高。

三,、對機械制造與控制專業(yè)的思考

1,、現(xiàn)在的中國是一個發(fā)展中的國家，作為國家的工業(yè)制造業(yè),，更需要快速的發(fā)展,，這就需要很多的技術人才，并且在很長的一段時間里面都需要大量的機械方面的技術人才,，這就要求中職學校需要培養(yǎng)大量的機械方面的技術人才,，來迎合國家的大力發(fā)展。中職學校就要找準發(fā)展方面,，在培養(yǎng)機械方面的人才同時來壯大自己,。

2、研究對象的現(xiàn)狀與分析：現(xiàn)在很多的中職學校都開設了數(shù)控應用專業(yè)和一些相關的專業(yè),，有的學校發(fā)展的很好,，但是有的學校發(fā)展的還不是很成熟，作為數(shù)控應用有關的專業(yè),，學生在獲得理論的同時,，更需要大量的實訓和實際操作能力，這就需要有大量的資金來買相關的設備和教學器材,，但是一些學校沒有這個能力,，還有的一些學校沒有重視到這一點，這都需要很大的改觀，對于沒有能力的,，可以與一些實訓基地聯(lián)系讓學生去實訓,，也需要相關政府部門的大力支持，對于沒有重視的,，應該改變自己的看法,，讓理論與實訓結合起來教學。

三個月的培訓時間是短暫的,，但收獲卻是豐碩的,。在這里，我感受了專家學者們的人格魅力,，感受了最累最投入的學習過程,，感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化。通過培訓,，提高了理論水平,，掌握了操作技能，更新了教育理念,，實現(xiàn)了我自己作為一名機械專業(yè)教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)變,。