在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

會計述職報告結(jié)束語篇一

一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久,，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機,，把各級行的行長,、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責(zé)人,、會計主管,、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職,、齊抓共管、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責(zé)任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3,、堅持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責(zé)任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

4、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否,，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，20xx年,，我認真貫徹落實會計主管委派制,，倡導(dǎo)提高會計主管待遇，加大考核力度,，提高會計主管履職能力,。20xx年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo),、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責(zé)人等人員參加的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

二,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考、學(xué)習(xí)和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1),、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè)?！耙匀藶楸尽?，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?！昂谩笔侵纲|(zhì)量,、安全，“快”是指速度,、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對銀行來講，首先就是要講風(fēng)險、內(nèi)控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓(xùn),、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力,。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制,。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

會計述職報告結(jié)束語篇二

一年來,，在局黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在中心同志的支持配合下，緊緊圍繞中心工作和年度考核目標,，以嚴謹細致的工作作風(fēng),、腳踏實地的工作態(tài)度、勇于創(chuàng)新的工作激情,、嚴于律己的工作標準,，團結(jié)同志，銳意進取,，較好地完成了各項工作任務(wù)：

一,、以學(xué)習(xí)為手段，不斷提高工作能力

知識就是力量,。近年來,，我努力加強各方面知識的攝取，充實自己的大腦,，增強個人綜合素質(zhì),，提高為民服務(wù)的工作能力。一是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅定為人民服務(wù)的工作信念。在“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)實踐活動中,，我認真學(xué)習(xí),，努力研討。學(xué)習(xí)鄧小平理論,、三個代表重要思想和xx屆三中全會精神,，不斷提高自己的政治覺悟，從思想上和黨保持一致,。二是與時俱進加強學(xué)習(xí),，提高為人民服務(wù)的工作能力。學(xué)習(xí)國家新出臺的財經(jīng)法律法規(guī),、財政政策,、會計,、稅務(wù)、金融等方面的知識,，通過學(xué)習(xí)拓寬了眼界,，開拓了思維，增強實際工作中解決問題的能力,，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

二、從嚴要求自己,，筑牢廉政自律的防線

在日常的工作中,，我認真接受群眾監(jiān)督，筑牢理想信念,，不斷強化政治意識,、大局意識和責(zé)任意識，切實增強廉潔自律和拒腐防變的能力;在工作實踐中認真做到為民,、務(wù)實,、清廉,牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”,。時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，以身作則,、廉潔從政,。認真貫徹干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，在平時的工作中注意嚴格要求自己,，正確看待權(quán)力和地位，自覺增強法律意識,，做到潔身自好,，一身正氣，規(guī)范了自己的言行,，養(yǎng)成了奉公守法,，清廉為榮的作風(fēng)。加強黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育,，積極學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,。

不求利，從政心態(tài)端正,，服務(wù)意識堅定,，心理素質(zhì)過硬，堅持以身作則,，規(guī)范自己言行和做事準則,，做到自重,、自警、自省,、自律,，自覺維護了自身的良好形象，切實做到廉潔自律,。管好自己的同時,，做好在職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的親屬和身邊工作人員,，積極在黨風(fēng)廉政方面做出了表率,。

三、強化服務(wù)意識,，努力為各單位服務(wù),。

“為人民服務(wù)”是我黨的宗旨，也是我工作的方向,。會計結(jié)算中心是財政對外服務(wù)窗口,，代表著財政的整體形象。資金部更是中心對外服務(wù)的前沿陣地,，時刻都要面對各種各樣來中心辦理業(yè)務(wù)的人員,，每天都有大量電話來對賬、查收入,，在繁重的工作中我終始都能保持良好的心態(tài),，以積極的服務(wù)熱情對待每一個人。在實際工作中積極推行“微笑服務(wù)”,、“首問責(zé)任制”等,，心中牢固樹立全心全意為各單位服務(wù)的思想，工作中熱情仔細,、規(guī)范周到，真正做到辦事零延誤,、溝通零距離,、工作零差錯、服務(wù)零投訴,。我們承諾無論你是在上班的第一秒鐘,，還是在下班的最后一秒鐘來中心辦理業(yè)務(wù)，都保證有人為你提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),。真正做到努力在工作中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中促進工作，既倡導(dǎo)無障礙服務(wù),，又克服無原則服務(wù);在促進經(jīng)濟發(fā)展中服務(wù),，又在服務(wù)中履行職責(zé),。

四、以行動來闡釋,，各項工作順利開展,。

1、完善內(nèi)部控制制度,，確保賬戶資金安全,。中心資金部是各統(tǒng)管單位資金流出的最后一到閘門，統(tǒng)管著全縣200多個單位近400個賬套上億的資金,，平均每天開具的支票有近150余筆,，最高一天能達400余筆，資金進出流量有幾百萬元,。如何既能高效快捷的辦理業(yè)務(wù),，又能保證零差錯，確保賬戶資金安全,。為此,，我們就中心在銀行票據(jù)的領(lǐng)用、核銷;財務(wù)印鑒的分人保管及使用;網(wǎng)上銀行的操作權(quán)限的劃分及網(wǎng)銀密鑰的保管等方面的內(nèi)容出臺了一系列相關(guān)的規(guī)章制度及操作流程,，從制度上堵塞了漏洞,，確保了賬戶資金安全。

2,、合理調(diào)度資金,，確保工資及時足額發(fā)放。目前全縣所有的縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)村中心小學(xué)共11000多人的工資都由中心實行代發(fā),，每月的工資發(fā)放金額近2700萬余元,。資金部每月都及時調(diào)度好資金，確保各工資代發(fā)銀行資金充足;對賬面資金不足的單位,，及時與他們聯(lián)系,，協(xié)助他們找國庫跑銀行，多方籌措資金,，保證工資按時足額發(fā)放到每個人手中,。

3、創(chuàng)新工作方法,，著力解決實際工作中出現(xiàn)的問題,。縣農(nóng)合行作為中心的開戶銀行之一,，每月中心在該行辦理結(jié)算的單位和人員的數(shù)量,，資金結(jié)算的金額都非常的大,。前來辦理業(yè)務(wù)的人員普通缺乏金融方面的知識，經(jīng)常出現(xiàn)一些問題：一是有人到中心辦好結(jié)算開具支票后,，經(jīng)常有人將支票放在身上十天,、半個月的不去銀行兌現(xiàn)，導(dǎo)致支票作廢;二是有人雖然將支票帶到銀行去兌現(xiàn),，在具體的兌現(xiàn)過程中,，又時常因賬號、名稱等填寫錯誤,，導(dǎo)致不能入賬;三是有人將支票遺失等各種問題,。為進一步提高工作效力，方便廣大前來中心辦理結(jié)算的人員,，我們上門與農(nóng)合行領(lǐng)導(dǎo)進行我會商,，達成一項協(xié)議。

凡來中心辦理結(jié)算業(yè)務(wù),，屬農(nóng)合行服務(wù)對象的,，在中心辦理好相關(guān)審核簽字等報銷手續(xù)，到資金部開具好支票后,，只需將本人在農(nóng)合行開戶的存折賬號(卡號)填在支票背面,，而后將支票留在資金部，每天農(nóng)合行將有專人負責(zé)將當天的支票取回并幫助客戶入賬,。這樣即方便了廣大前來中心辦理業(yè)務(wù)的客戶,，又減少因人為原因造成的不必要的麻煩，得到大家的一致好評,。

五,、下一步工作打算

1、進一步加強學(xué)習(xí),，扎實提高自身綜合素質(zhì),。當前是已步入信息化時代，要想不被時代的洪流所吞沒,，只有保持不斷的學(xué)習(xí),，與時俱進才能更好地為人民服務(wù)，更好為社會主義事業(yè)做貢獻,。

2,、進一步解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。創(chuàng)新是活動,，創(chuàng)優(yōu)是動力。我深刻認識到只有創(chuàng)新才能挖掘出新的潛力，才能有更大的發(fā)展空間,。我將根據(jù)中心實際,，結(jié)合現(xiàn)有的法律法規(guī)、規(guī)章制度,，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,，創(chuàng)新管理制度，創(chuàng)優(yōu)工作辦法,，努力開拓工作新局面,。

3、進一步端正態(tài)度,，廉潔自律秉公不徇私,。公生明，廉生威,。我將以此次“公述民評”為契機,，化壓力為動力，以人為鏡,，進一步端正思想,，進一步堅定信念，嚴于律己,，寬以待人,，對存在的不足加以改進。

“公述民評”活動是一次剖析,、檢查和改進我們工作的良好契機,，是對我們工作的一次“體檢”?；仡櫼荒陙淼母黜椆ぷ?，雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距,，特別是工作創(chuàng)新意識不強,，工作方法上還有待進一步提高等。在今后的工作中,，我一定要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，發(fā)揮自身作用,，盡力盡責(zé)，以飽滿的工作熱情,，清晰的工作思路,，周密的工作計劃，不斷改進和完善工作方式方法，使分管的各項工作不斷提高取得新突破,。

會計述職報告結(jié)束語篇三

光陰似箭,，在不經(jīng)意間，20xx年已與我們擦肩而過,，今年也是我的本命年,，對我也有特別的意義，總體來說,，工作還是蠻順利的,，回顧自己一年來的工作，有喜也有憂,，喜的是這一年來學(xué)到了不少經(jīng)驗,，公司就像自己的第二個家，憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年主要負責(zé)與各部門之間的交接工作，部門文件資料的整理,，維修產(chǎn)品的出入庫,，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。

從下半年成立新公司起,，增加了負責(zé)辦理公司銀行的開戶,，社保的開戶及公積金的開戶等相關(guān)事宜，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責(zé)公司財務(wù)方面的工作,，作為公司的財務(wù)人員,，盡心盡職，主要做到了以下幾點：

1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的，做到及時匯報,，及時處理,。

2.及時收回公司各項收入，開出發(fā)票,。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和其它應(yīng)該發(fā)放的經(jīng)費。

4.堅持財務(wù)流程,，嚴格審核,，對不符流程的發(fā)票不予報銷。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是管理方面，財務(wù)方面的經(jīng)驗還不夠,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

會計述職報告結(jié)束語篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

現(xiàn)在我就申報高級講師職務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作思想和工作匯報,。

一,、個人基本情況

我叫，現(xiàn)年53歲,，中共黨員,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任我校語文教師,、語文學(xué)科組長,。曾被評為市優(yōu)秀教師，兩次被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，多次榮獲校先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師,、模范班主任等榮譽稱號,。20xx年晉升為講師。

二,、政治思想及表現(xiàn)

本人能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,，堅持四項基本原則,，擁護社會主義制度，思想上,、行動上同黨中央保持一致,。忠誠黨的教育事業(yè)，做到教書育人,，為人師表,。三十年立足講臺，以春蠶吐絲,、蠟炬成灰的無私奉獻精神,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，一生與書為伴，誨人不倦。遵守勞動紀律,，以招之即來,、雷厲風(fēng)行、任勞任怨的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德,、強烈的責(zé)任心贏得歷屆校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的普遍贊揚,。

三、教學(xué)工作

在教學(xué)方面,，本人能夠獨立承擔一門以上課程的教學(xué)工作,，并認真鉆研教材，研究教學(xué)大綱,，設(shè)計教學(xué)方案,，根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的實際需要和接受能力因材施教。對于護理專業(yè),，則以擴大其知識面和激發(fā)其文學(xué)興趣為主,，其他專業(yè)則以提高閱讀分析能力和寫作技能為主。對于漢語基礎(chǔ)稍差的xq籍同學(xué)則以慢進度,，多重復(fù),，細梳理，勤誦讀為主,。課下及時了解同學(xué)們的思想動態(tài),，傾聽他們的意見，耐心輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)中遇到的各種問題,，給他們傳授正確的讀書方法和治學(xué)途徑,，精心細致地批改他們的作業(yè)，切切實實提高他們的語言文字水平,。多次以公開課的形式對赴外地實習(xí)的學(xué)生進行基本功訓(xùn)練,，收到良好效果。教學(xué)綜合考評多次名列全校參評教師的前百分之三十,。

多年來,，我先后講授過《語文》、《醫(yī)古文》,、《醫(yī)學(xué)寫作》等課程,，并積累了較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗。每年的授課學(xué)時多在四,、五百節(jié)以上,，最多時超過700節(jié)。

四,、教科研工作

作為一線教師,，本人努力爭當一個科研型,、學(xué)問型教師，邊教書邊研究,。授課之余,，積極投身教科研工作。任講師以來,，先后在cn雜志上發(fā)表論文六篇,，在各類報刊發(fā)表知識小品和科普文章近百篇。

1,、一文刊登于20xx年9期《教育》上,。

2、載于20xx年12期《教育》,。

3,、載20xx年8期。

4,、載20xx年12期《天地》,。

5、刊于鄭州大學(xué)20xx年9期雜志上,。

6,、刊登在山東曲阜師范大學(xué)《現(xiàn)代語文》20xx年第5期。

7,、20xx年,，由國家級出版社出版了一書，20余萬字,。

8,、一文榮獲20xx年市教育科研優(yōu)秀論文一等獎。

此外,，本人指導(dǎo)的學(xué)生在全國第五屆中職?！拔拿黠L(fēng)采”征文比賽中獲得三等獎，在河南省第二屆中職?！蔽拿黠L(fēng)采”征文比賽中獲得優(yōu)秀獎,。

五、其他工作

本人雖為專職教師,，但在繁忙的工作之余,，還積極承擔了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的大量額外工作。比如20xx年參加校辦學(xué)條件評估,，撰寫《評估報告》初稿,。20xx年受學(xué)校和市衛(wèi)生局派遣，參加我市所屬縣(市)衛(wèi)校辦學(xué)水平評估,，并撰寫《評估報告》,。20xx年受校領(lǐng)導(dǎo)指派撰寫我校組織史資料,。并曾作為教職工代表參加校分房建房委員會工作，作為教職工代表,，多次參加校重大決策的民主討論等,。多次參加校對口升學(xué)班輔導(dǎo)，曾創(chuàng)下升學(xué)率達90%的優(yōu)異成績,。多次參加團委、學(xué)生會的各種活動,，為活躍校園文化生活做出了積極貢獻,。在任班主任期間，本人能夠早出晚歸守在教室,，以超常的精力付出從而帶出了一個近80人的優(yōu)勝班級,，為慕名來我校求學(xué)的學(xué)子們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，本人也被評為校優(yōu)秀班主任,。

根據(jù)自己多年來的工作業(yè)績,，對照上級有關(guān)文件精神，本人覺得已完全具備高級講師評審條件,，特申請晉升高級講師職務(wù),。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們以極大的耐心聽完我這笨拙且不生動的演講,，愿您們舉起神圣的手對公平,、正義作出莊嚴承諾，殷切期盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們對多年來兢兢業(yè)業(yè),、辛勤耕耘的一線教師作出熱情肯定,。謝謝大家!

述職人

會計述職報告結(jié)束語篇五

20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是各項管理制度日趨完善,，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年,，車間設(shè)備管理工作努力向?qū)I(yè)化、標準化,、現(xiàn)代化發(fā)展,，主要思路是掌握設(shè)備的狀態(tài)，抓好設(shè)備的操作使用,，搞好設(shè)備的檢查修理,，做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，提高設(shè)備操作人員,，管理人員的思想和技術(shù)素質(zhì),，保證設(shè)備高效率、長周期,、安全,、平穩(wěn)地運行,。在車間全體人員共同努力下，與上年相比設(shè)備管理水平明顯提高,，設(shè)備故障率降低,，主要設(shè)備運行正常，關(guān)鍵設(shè)備運行平穩(wěn),，車間現(xiàn)場面貌進一步改善,，設(shè)備完好率達到%，主要設(shè)備完好率達到%,，泄漏率達到%,，均超額完成年度計劃。

一,、學(xué)習(xí)方面

切實加強理論學(xué)習(xí),，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，樹立以人為本,、科學(xué)發(fā)展觀,，提高從政治上認識問題、分析問題和指導(dǎo)實踐的能力,，認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,。

通過學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料，積極與兄弟單位同行交流,，學(xué)習(xí)先進的管理方法和工作經(jīng)驗,，提高了技能水平，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),，擴寬了知識面,。

二、工作方面

1,、基礎(chǔ)管理

修訂車間設(shè)備臺帳,，建立車間固定資產(chǎn)臺帳，建立設(shè)備配件明細臺帳,，對車間設(shè)備管理方面存在的問題,，認真進行自查，完善和修訂車間設(shè)備管理制度,，逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,。

2、維護管理

加強職工設(shè)備維護技能和操作技能的培訓(xùn),，減少違規(guī)操作,，提高維護水平和事故處理能力，減少事故危害,。抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理,，加強油霧潤滑系統(tǒng)的維護,，每季度開展設(shè)備潤滑管理周活動，確保設(shè)備潤滑正常,。

在裝置大檢修期間,，對部分管線設(shè)備進行防凍防凝措施技改，例如機泵出口單向閥加跨線等,，確保設(shè)備管線不被損壞,，減少以往定期排凝的危害。制定設(shè)備防凍凝措施,，嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實檢查,，并將設(shè)備防凍防凝檢查維護工作落實到人。

加強設(shè)備的特護管理,，確保關(guān)鍵設(shè)備使用正常，運行平穩(wěn),。定期召開特護小組管理會議,，分析討論運行存在問題，及時組織處理,。加強大型機組狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用,，掌握機組運行狀態(tài)，及時調(diào)整操作,，確保機組在最佳狀態(tài)運行,。

3、檢修工作

逐項細致分析,、討論大檢修項目,，逐一核實大檢修材料數(shù)量和規(guī)格，精心編制大修進度網(wǎng)絡(luò)圖,，為大檢修的順利完成奠定基礎(chǔ),。檢修期間對遇到的困難和存在的問題，確定解決方案,，聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調(diào),，做到各個項目不延誤、不漏項,。編制施工項目質(zhì)量卡片,，從自檢項目到外協(xié)項目，逐項落實,，責(zé)任到人,，每個項目有監(jiān)督，有檢查,，有驗收,，有記錄,，確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排,、精心組織,，積極協(xié)調(diào)督促，嚴把施工質(zhì)量,，確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前#天完成,。

4、tnpm管理

按照車間tnpm管理活動目標積極推行以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的tnpm管理活動,，規(guī)范現(xiàn)場管理,，提高設(shè)備效率。繼續(xù)開展好6s,，查找6源,，一點課，點檢等活動,，建立車間的實體學(xué)習(xí)教室,，積極改善裝置現(xiàn)場面貌，加強定置定位及可視化管理,，規(guī)范現(xiàn)場標識線,，現(xiàn)場設(shè)備名稱,，制定了辦公室6s檢查表，制作機泵檢查、清掃,，取樣點等各類標識牌,。

三,、廉政方面

認真學(xué)習(xí)了和各級領(lǐng)導(dǎo)的紀檢會議報告,，認真落實黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書，在思想上始終保持頭腦清醒,，行動上嚴格要求自己,，作風(fēng)上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素,，工作中雷厲風(fēng)行,，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現(xiàn)象的極端危害性和危險性,，自覺遵守國家法律法規(guī),，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度，廉潔自律,，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

四、問題和不足

1,、學(xué)習(xí)深度不夠,，表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面,，影響到解決實際問題方法和措施的準確性,。

2、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,，某些工作不夠全面細致,，存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復(fù)雜時不能夠合理安排,，使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活,，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性,。

3,、在職工培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，設(shè)備維護水平參差不齊,，部分操作人員操作技能不熟練,，自主維護意識差。

4,、在tnpm管理活動開展中，制度和考核不夠完善,，職工參與的積極性不高,，進步緩慢。

5,、在設(shè)備腐蝕管理上還存在差距,，不能夠及時掌握設(shè)備的腐蝕狀態(tài)。

五,、整改及今后努力方向

1,、進一步加強政治理論知識學(xué)習(xí)，切實增強責(zé)任感和使命感,，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會xx大精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，把個人的理想追求與我廠的發(fā)展緊密結(jié)合起來,，用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導(dǎo)實際工作。

2,、不斷加強業(yè)務(wù)知識和安全知識的學(xué)習(xí),，不斷對自己的工作、學(xué)習(xí)進行總結(jié)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗,。

3,、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取,、恪盡職守,、勇于吃苦，樹立和強化自身的表率作用,，充分調(diào)動車間廣大職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，以“嚴,、細,、實”的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,，搞好自己的本職工作。

4,、加強職工培訓(xùn),，通過知識競賽、技術(shù)比武等形式,，提高職工設(shè)備維護知識,，增強維護技能，采用各種激勵機制,，激發(fā)職工參與設(shè)備管理的熱情,，使設(shè)備維護由強制變?yōu)樽杂X。

5,、加大設(shè)備的動態(tài)管理,，例如靜設(shè)備腐蝕監(jiān)測、運轉(zhuǎn)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測等,，逐步向預(yù)知維修模式靠攏,。規(guī)范各類作業(yè)票和臺帳，繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理,。持續(xù)深入開展tnpm管理活動,，加強小組活動，積極改善,，提高素養(yǎng),，規(guī)范行為。

6,、加強與職工的交流,，及時解決職工反映的問題,，采納職工提出的意見和建議，嚴明紀律,，嚴格考核,，嚴格執(zhí)行車間的規(guī)章制度，杜絕“三違”,，避免人身傷害和設(shè)備損壞的事故發(fā)生,。

會計述職報告結(jié)束語篇六

我于xx年被聘為加油站長，一年來在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,，自己在思想政治、管理能力,、工作能力,、協(xié)調(diào)能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距,，從而更好地為今后的管理工作打好基礎(chǔ),。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

一.思想與品德：

自從20xx年被聘為加油站站長之后，在這一年期間,，在師分公司的嚴格要求和幫助教育下,，無論在政治上，還是在思想上都有很大的提高,。明確了一名基層管理者必須擁護黨得政策,。目前我們正處在教育改革時期，作為加油站的管理人員,，就要積極投身到加強加油站管理,，提高經(jīng)濟效益中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),。在日常工作中,，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責(zé)任感,，認真履行工作職責(zé),，積極向黨員同志學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)油品知識,、潤滑油知識,、消防知識，不斷完善自己,，使自己成為一名合格的加油站站長,。

二.素質(zhì)與能力：

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者,，如何才能帶領(lǐng)全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應(yīng)收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事,。為此我在日常工作中，嚴格執(zhí)行《兵團石油公司規(guī)章制度》,、《加油站規(guī)范服務(wù)》,。強抓內(nèi)部管理，努力使加油站的管理工作步入規(guī)范化,、程序化的軌道,，進一步提高加油站的經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三.“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形像”

人才成就企業(yè),，企業(yè)造就人才。當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下,，沒有遠大的理想就要掉隊落伍,。所以必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，創(chuàng)造,、創(chuàng)造再創(chuàng)造，是擺在我面前的首要任務(wù),。今年是加油站和北路加油加氣站合并的第一年,，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我要把充分調(diào)動廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、崗位練兵制度,，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起兵油人的現(xiàn)代形象,。我站每周選定一個項目進行崗位練兵,，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù),、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣,，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì),。樹立“以站為家”的凝聚機制,，“以站為校”的學(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制,。以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益,、政治利益和文化利益為落腳點,，增強員工戰(zhàn)勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素,，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感,，堅持以人為本的管理方式，做到政治上相信他們,，工作上支持他們,，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動他們,。把本職工作做好做扎實,，激發(fā)了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠,、寬容,、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點點滴滴,，關(guān)心和幫助站內(nèi)員工在工作和生活中遇到的困難,，融洽處理與新員工的關(guān)系，并謙虛謹慎的感悟和學(xué)習(xí)中國石油的先進管理理念和工作作風(fēng),，使日常工作正常高效的發(fā)展,。

四.以身垂范，努力奉獻

人們常把成功歸為三要素“天時,、地利,、人和”，說到底是凝聚力的問題,。我總認為“人心齊,，泰山移”，因此我從“以人為本”的管理做起,，從自身垂范做起,，在工作中倡導(dǎo)集體主義，團隊協(xié)作精神和愛崗奉獻精神,，自律,，垂德、垂范,，常常從我做起。要求別人做的我自己先做,。在這一年中,，每逢過年過節(jié)我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐,。一年來我從未和家人過過一個節(jié)假日,。遇上員工的生日,，會給員工買蛋糕，開生日party,。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣,，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題。為結(jié)束加油站零綠化的歷史,，我自己動手建綠化帶,、栽花、育花,、上肥,，使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆,。

五.工作中不足之處

1.精細化管理工作中做還不夠,。各種文本填寫不夠及時和完整。

2.今年北加油加氣的銷售量不理想,，未完成分公司下達的銷售任務(wù),。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩(wěn)定,，給服務(wù)工作帶來了一些負面影響,。

六.20xx年的工作思路

1.加強市場占有率，積極開發(fā)新客戶,，努力提高銷售量,。

2.嚴格控制應(yīng)收款，不再發(fā)展紅字客戶,。加強帳務(wù)帳表管理,，做到及時、準確,、完整,。

3.在管理上推行5s管理方式和5s服務(wù)法，把管理工作做精做細,。爭取來年取得好成績,。印度詩人泰戈爾曾經(jīng)說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，而葉的事業(yè)是平凡的,。”加油站的工作就是一種平凡而艱辛的職業(yè),。在這平凡的職業(yè)中,，不知不覺已過了6年多時間?！肮ぷ髦敲篮玫摹?。當工作進展順利,，獲得一些成功的時候，我覺得“工作著是美好的”;當克服了困難取得成功以后,，我更覺得“工作著是美好的”,。追求人生的完美，盡管那伴著的是千辛萬苦,，可我還是沒有放棄我的追求,。為之我付出了幾乎我的全部。但是,，看著加油站天天有變化,，員工天天有進步，我覺得自己活得很踏實,，活著很有質(zhì)量,。“當好主人翁,，為零售做貢獻”,，是我的出發(fā)點和落腳點。當前,，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量,、環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員素質(zhì)上多下功夫,，苦練內(nèi)功,，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌,，為企業(yè)做出更大的貢獻,。

會計述職報告結(jié)束語篇七

本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié),、辦公室主任,。主要工作職責(zé)是：區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作，組織機關(guān)工作人員完成各項政務(wù),、事務(wù)工作,，綜合、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會,、各專委會、聯(lián)絡(luò)組和機關(guān)各辦的計劃和任務(wù)，抓好機關(guān)行政管理,，落實機關(guān)后勤保障工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。在工作中,，我能自覺“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)理論,，積極履行職責(zé),，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力,。工作有思路,、有條理，并能逐一～的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學(xué)習(xí)、政治,、思想,、工作、作風(fēng)等方面情況報告如下：

一,、深化學(xué)習(xí),，提高理論水平。

按照區(qū)委“考學(xué),、述學(xué),、評學(xué)”的干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性,。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位,、任務(wù)和作用。積極參加中心組學(xué)習(xí),，參加區(qū)委“學(xué)習(xí)xx大精神”培訓(xùn)班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng),。

注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動機關(guān)干部的學(xué)習(xí),、推進專委會委員的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,，努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓(xùn)、講座,、報告,、活動，能堅持認真讀書看報,，博覽群書,，做好學(xué)習(xí)筆記4萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學(xué)習(xí)教育活動中,，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二、加強修養(yǎng),，提高政治素質(zhì),。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關(guān)是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，但是，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作。

我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是“三個代表”的最好體現(xiàn)，而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責(zé),，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書,、參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作,，作為機關(guān)的“領(lǐng)頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關(guān)中層班子團結(jié)一致,，與機關(guān)干部團結(jié)一致。能在主席,、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,，做好機關(guān)各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關(guān)工作責(zé)任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務(wù)工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關(guān)中層班子的骨干作用和機關(guān)干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務(wù)意識,，甘為孺子牛。

“千難萬難服務(wù)難,，上下左右協(xié)調(diào)難”,，我能克服人手少、任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利，寵辱不驚,，守得住清貧,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，受的住委屈,，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦，有難不怕難,，有累不喊累,，受氣不賭氣。

三,、改進作風(fēng),，提高服務(wù)水平。

一是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關(guān)工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會、機關(guān)辦公會,，對機關(guān)工作進行研究部署,，機關(guān)各辦領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任到人,，調(diào)動了工作的積極性和主動性,。三是機關(guān)工作人員嚴格實行崗位目標責(zé)任制量化管理，做到領(lǐng)導(dǎo)有議事日程安排,，機關(guān)工作月初有計劃,，月底有講評，專委會,、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃,，按時序推進。

四是加大了與專委會,、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,，把委員中的社情～收集匯總,，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導(dǎo),，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情～的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室x打打電話,，進行上傳下達,，密切了黨群、干群關(guān)系,。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抓好機關(guān)后勤財務(wù)管理,，抓好政務(wù)公開工作,，落實機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。

四,、開拓創(chuàng)新,，推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學(xué)習(xí)筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學(xué)習(xí)活動情況,，提交提案、社情～,、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風(fēng)采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情～信息64條,，提交建議137條,，共開展專題學(xué)習(xí)報告會2場，外出考察學(xué)習(xí)4次,，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。

打鐵還要自身硬，在具體工作中,，本人還以自己的實際行動,，帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參加各項中心工作，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務(wù)獻血,、至今已獻血1200cc，參加義務(wù)勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建,、綜治,、計生第一責(zé)任人責(zé)任，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設(shè),、制度建設(shè)、組織建設(shè),，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。

按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責(zé)任狀》和《計生責(zé)任狀》的要求，認真抓好機關(guān)綜治,、計生工作,，建立責(zé)任制，層層分解責(zé)任到人,。能結(jié)合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研,、座談,、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關(guān)干部計生花名冊,，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生,、簡樸,、向上的氛圍，年初,，本機關(guān)被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關(guān)”。

五,、存在主要問題,。

1、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導(dǎo)還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求,。

2,、服務(wù)質(zhì)量不夠高,，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細致,。

3,、在政協(xié)機關(guān)呆久了，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。

會計述職報告結(jié)束語篇八

各位首長：

我叫××*,，屬于××*部隊，我是20xx年入伍的一名新兵,，雖然入伍時間僅僅只有一的,，但是我到部隊后認真開展政治理論學(xué)習(xí)，熟悉本職業(yè)務(wù),，積極履行職責(zé),，在今年的業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)同志,，擺正位置,，虛心好學(xué),，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的,，工作作風(fēng)

是深入扎實的,，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴格,，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨員骨干的作用。現(xiàn)將我在部隊這一年的工作情況匯報如下,，請與評議,。

一、認真打牢理論基礎(chǔ),，保持政治上的清醒和堅定,。

我認為理論是實踐的先導(dǎo)與指南，在工作中,，我能夠注重政治理論的融會貫通,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論及其新時期軍隊建設(shè)思想、“三個代表”重要思想,，切實運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作的開展與實踐,，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上,、行動上與中央保持高度一致,。

二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù),，擺正位置,，踏踏實實干好本職工本

我作為一名基層黨員，能堅持學(xué)習(xí),，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距,，努力提高政策理論水平,，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀,，人生觀,，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重,，以“誠”求信的原則,，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則,，公道正派,。平時工作中能認真領(lǐng)會政策精神,，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策當好助手作好參謀，積極為單位建設(shè)提出合理化建議,。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,，我覺得不加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達到新時期軍人應(yīng)該具備的素質(zhì),，就會辜負組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望,，所以，我堅持學(xué)以治用的原則,，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求,，適應(yīng)了工作需要，為圓滿完成上級交給的各項任務(wù),，奠定了堅實的理論基礎(chǔ),。

三、積極履行自身職責(zé),，注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)

我個人敬業(yè)精神比較強,，堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，注重吃透上情,、準確把握本單位實際,，動腦子，用心思,，切實增強工作的針對性,、有效性，確保上級指示精神得以貫徹,。每當領(lǐng)受任務(wù)時,，都能夠充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從,、盡快落實,，從不馬虎,。躬身實干,，善始善終，在完成上級交給的各項任務(wù)過程中,，能不顧個人得失,，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織,，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,，大膽工作，敢于碰硬;堅持從敏感問題,、棘手問題入手,，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。作為一名基層黨員，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想,，幫助他們解決現(xiàn)實問題,。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴格管理結(jié)合起來,，多做得人心,、暖人心、穩(wěn)人心的工作,，真正讓戰(zhàn)士們感受到部隊大家庭的溫暖,。

四、注重道德情操的培養(yǎng),，自身要求比較嚴

如果說一個人能力的不足,，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的,，為此,，我自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做到,。工作中,，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人,。堅持做到團結(jié)同志,，以誠待人，不搞背后小動作,，不搞小團體,，胸懷坦蕩，從不說有害于戰(zhàn)士團結(jié)的話,。

會計述職報告結(jié)束語篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我是計算機協(xié)會的郭大鵬，很高興能代表計算機協(xié)會進行這次述職,。

下面我來介紹一下計算機協(xié)會的情況,。

唐山師范學(xué)院計算機協(xié)會(原幻想網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟)于20xx年成立，這是她第十個年頭,。

一,、 社團性質(zhì)：

計算機協(xié)會是我院唯一的一個技術(shù)性社團，密切配合學(xué)校及計算機系的中心工作，代表和維護廣大同學(xué)的利益,。多年來,，計算機協(xié)會在系領(lǐng)導(dǎo)以及團委的正確指導(dǎo)下，本著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨,，秉承“勤奮,，務(wù)實，高效,，團結(jié)”的系訓(xùn),，堅持以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象,，竭誠服務(wù),，創(chuàng)新發(fā)展，勇攀高峰”為工作思路,，廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,，為豐富大學(xué)生課余文化生活，拓寬同學(xué)們的視野,，豐富同學(xué)們的閱歷,，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)做出了較大的貢獻,。

二,、 先進個人評選制度：

為激發(fā)計算機協(xié)會成員的工作積極性與主動性，在工作中學(xué)到東西,，增強自己的能力與資本,，我計算機協(xié)會出臺了先進個人評選制度，每月選出一到兩名表現(xiàn)積極突出的成員,，以多種方式對其進行表揚,。這一制度的實施，增強了我計算機協(xié)會的整體凝聚力與戰(zhàn)斗力,，不管是對于個人還是集體都起到了很好的激勵作用,。

下面我介紹一下本年度，我計算機協(xié)會的主要活動,。

三,、 迎新納新活動：

新學(xué)期，新開始,，計算機協(xié)會在學(xué)校的安排下,，在社聯(lián)的組織下,，舉辦為期三天的納新活動,，招納一些對計算機軟硬件技術(shù)與知識感興趣的同學(xué)，一起交流和分享計算機方面的樂趣,。計算機協(xié)會宣傳部制作納了新展牌,，力在展現(xiàn)計算機系的特色;秘書處每日安排人員,，分配好納新時間，在學(xué)校宿舍樓東側(cè),，按時納新,，井井有序的把納新活動完成。

四,、 電腦體檢活動：

為了迎接新生到來,，維護新老生電腦的系統(tǒng)，我們借“學(xué)雷鋒活動月”這個東風(fēng)——舉辦了“電腦體檢活動”,。我們提供office 20xx,、20xx、adoblecs6全系列以及常用的軟件的安裝,。滿足各專業(yè)對電腦系統(tǒng)及軟件的要求,。全面提供linux、winxp,、win7,、win8 32或64位的系統(tǒng)安裝和激活。提供數(shù)據(jù)恢復(fù),、磁盤備份,、深度垃圾清理以及電腦提速等工作。向?qū)W校更多的人普及電腦知識,，豐富大家計算機方面的知識儲備,，同時進一步宣傳計算機科學(xué)系計算機協(xié)會。

五,、 會報的內(nèi)部發(fā)行：

會報是我社團重要的知識傳播手段,，這不僅僅是簡單的羅列計算機知識，而是經(jīng)過了反復(fù)驗證,，最大限度的保證其嚴密和正確性的內(nèi)部刊物,。它的價值不在于知識的含金量，而在于讓菜鳥也能看懂,，從而進而保證了刊物的最大可讀性,。

六、 電腦知識大講堂：

為了普及新老生的計算機知識,，推廣科技成果,，舉辦了“電腦知

識大講堂”活動。舉辦電腦知識大講堂的目的在于普及電腦知識,，讓更多的人進一步了解和使用電腦,。粗略了解其內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能解決簡單的硬件問題。知道如何裝系統(tǒng),，已最快的速度讓軟件故障的電腦能夠正常使用,。

七、 計算機作品大賽：

為了引導(dǎo)和激勵我校學(xué)生“崇尚科學(xué),、追求真知,、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn)”的意識,，進一步增強我校學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，活躍學(xué)術(shù)氛圍,，努力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀大學(xué)生,。計算機科學(xué)系計算機協(xié)會耗時兩個多月精心準備的唐山師范學(xué)院第十屆計算機作品大賽于12月14日晚六點半在拉開帷幕。

本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學(xué)系英鋒主任,、張志宇導(dǎo)員,、姬婧老師、張學(xué)紅老師作為評委,。

本次大賽本著公平,、公開、公正的原則進行,。計算機作品大賽普及了我校學(xué)生們的計算機應(yīng)用知識,，增強了同學(xué)們對動畫制作、網(wǎng)頁設(shè)計,、軟件開發(fā)的學(xué)習(xí)興趣,，促進了我校同學(xué)學(xué)習(xí)計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評委老師們?yōu)楸敬未筚惛冻龅男燎诤顾?我們堅信,，第十一屆計算機作品大賽會做的更好!

八,、 計算機作品大賽的文藝演出：

在這里不得不提議計算機協(xié)會在計算機作品大賽上演出的演員，這是計算機協(xié)會給他們電腦技術(shù)以外的收貨,。他們表現(xiàn)了it人充滿朝氣的一面,。

九、 計算機協(xié)會發(fā)展方向：

多年來,，計算機協(xié)會在團委及各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,，得到了長足的發(fā)展。計算機系輔導(dǎo)員張志宇老師更是給予了計算機協(xié)會工作的大力支持,。

在新的一年中,，我計算機協(xié)會將會繼續(xù)秉承“勤奮，務(wù)實,，高效,，團結(jié)”的系訓(xùn),，將社團帶領(lǐng)到一個更高的層次,，繼續(xù)服務(wù)于全校電腦的維護工作,，并且在全校范圍內(nèi)為普及計算機知識做出自己的一份力量。

我們堅信,，計算機人身上所擁有的堅毅的品質(zhì)會使我們在今后的工作中百尺竿頭,，更進一步!

會計述職報告結(jié)束語篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位，認真履行職責(zé),，扎實工作,。

這一年，我嚴格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,。

一年來,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧,。不斷改進工作方法,，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績,。正在積極向著團結(jié),、務(wù)實,、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進,。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實公司后勤保障,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一,、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負責(zé)人，自己清醒地認識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達工作指令,，監(jiān)督工作落實,，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理,、職工文化活動,、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二,、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議,，闡明工作重點,，分工、分職責(zé),、有布置,、有落實。

第1,、理順工作關(guān)系,，堅持原則,，嚴格工作程序,、嚴格工作質(zhì)量、嚴格工作紀律,。在對各部門的服務(wù)上,，有了很大的進步和提高。

第2,、認真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20__年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補、資質(zhì)取證,、資料準備等工作。

第3,、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》,，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排,、認真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗，嚴格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點汽修廠,、4s店為主，要求司機對修車質(zhì)量,、配件價格嚴格審核,。20__年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。

第4,、后勤管理工作,，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便,。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整,、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實處。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴建車棚場地的準備。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層,、加熱管、換噴頭,、加管道,、定時間，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力,、燃料,，及時清掃、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補補,，已老化。我本著能堅持一天,，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng)，準備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計,，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次,。并且，在公司舉辦的各種體育,、文化活動中,，起到了及時的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水、職工飲用,、洗浴等,，20__年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井,、水質(zhì)等進行了嚴格管理,。保障了新區(qū)的供水。而且,，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修，減少了浪費,。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外，時常到房間里為他們打掃,。目前,，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比2020__年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣,、消費的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階,，進行了多次整頓,，只要員工投訴，立即說事兒,。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后,，機加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理,，一年來，與公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤。

第5,、辦公費用管理控制工作(附20__辦公費用一覽表)

20__年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標是5500元,，實際用了3688.95元,，在管理中，嚴格規(guī)定,、嚴格控制把關(guān),，起到效果。但由于多種因素的影響,，其他辦公費用比09年略有增長,。如：多項辦公設(shè)施的增加、辦公機具增加及維修,、配件,、耗材、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費,、招待費等等，手緊點能省一省,，手松點就多一些,。因此，20__年要以降低成本費用為宗旨,，探索新模式,，進行改進，手要緊一點,。

第6,、erp信息中心管理工作

1) 這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運行,。

2) 對公司網(wǎng)站時時管理，設(shè)計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓(xùn)工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實,、加強執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照20__年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進行了：專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗，收到良好效果,。目前,，培訓(xùn)場地是一個受限問題。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃,、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實習(xí)和鑒定，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如：人才的挖潛與儲備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項工作是20__年公司在人力資源管理上的一項重大舉措,，意義深遠,。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進中,，屢有不暢,。在今后的工作中,，加強溝通、加強磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,，比如：員工的入職,、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運營,、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20__年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會,、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽,、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球,、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上,，還需進一步提高。

豐富職工文化生活,，增進員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第9,、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心,、非常認真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪、事務(wù)接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認真,、準確,、及時、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，以身作則，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四、加強團隊建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強協(xié)調(diào),。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分，思想上合;工作上分,，目標上合,，互相替補，平等相處,，全局一盤棋,，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候,，要關(guān)心愛護,，力所能及地提供方便、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作,。

五,、存在的問題和今后努力的方向

一年來，我的工作還存在很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細,，員工團結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次批評,。

第三，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司發(fā)展，努力做到：

第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識,，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù)。

第二,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，樹立綜合辦形象,，增強綜合辦團隊精神,、協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍,。

第三，根據(jù)公司20__年方針目標,，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團結(jié)一致，勤奮工作,，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

第四，根據(jù)20__年新制定的四個文件,，加大力度,，狠抓辦公用品的費用控制,、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤,，嚴格規(guī)章制度,。

第五，抓好后勤管理工作,，跟進后勤服務(wù),，及修繕工作。

要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點,、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20__年的核心工作。如果工作遲鈍,，會直接影響相關(guān)工作的工作進程,。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之,，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心,，積極認真地抓好每一項工作。在工作中發(fā)揚成績,，隨時糾正缺點和錯誤,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)、各部門,、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正,，多提寶貴意見，使我進一步創(chuàng)新改進,，力爭取得更大的工作成績,。

以上是我的述職報告。謝謝大家!

會計述職報告結(jié)束語篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為光榮的職工代表,，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，對公司，對職工代表都有了一個全新的認識,，嚴肅認真地履行著一名代表應(yīng)盡的職責(zé),。在此，就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報，請予審議,。

一,、腳踏實地做好本職工作，關(guān)鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用,。

身為職工代表首先是公司的普通職工,，在這一年的時間里，我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大,。去年，我們*合同項目所遇到的困難之多,、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的,。與所有參加的建設(shè)者一樣，我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的,。

記得*年初,，所有的工作才剛剛起步，結(jié)構(gòu)物的施工還沒結(jié)束,，土場剛剛征下來,，土方施工還沒步入正軌，由于地勢低洼,，地下水位高,，便道維護任務(wù)重，土方施工進度慢,，工期異常緊迫,。面對這樣嚴峻的形勢，我們職工代表與其他干職員工們一道,，毫不退縮,，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下，團結(jié)一致,，勁往一處使,，面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務(wù)隊伍吃住在一起,，起早貪黑,，辛勤工作，解決了一個又一個難題,。經(jīng)過我們大家的共同努力,，工程施工形勢有了明顯的好轉(zhuǎn)。

然而天有不測風(fēng)云,，正在我們工作剛剛有所起色,，生產(chǎn)壓力有所緩解的時候，工程又碰到了60年一遇的特大雨季,。就在勞務(wù)隊伍都有些心灰意冷的時候,，我們沒有打退堂鼓,，而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用，始終堅信公司一定能夠克服困難,，渡過難關(guān),。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難,，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人,。最終，青銀路二合同在年前順利完成了結(jié)構(gòu)物的主體工程,，土方任務(wù)也基本完成,。

二、切實履行代表的各項職責(zé),，力爭做合格的職工代表

職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我們不僅把代表當作一種榮譽,，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,，真正相信和依靠廣大職工,，全心全意為職工服務(wù)。在參加集團公司職代會期間,，認真聽取報告,，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心公司的發(fā)展,，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后，迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神,，將集團公司新的政策,、新的形勢帶到一線工地，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài),，關(guān)心公司的發(fā)展,。大會期間，積極提出議案和建議;閉會期間,，長期深入工作在施工一線,，了解反映職工們的心聲和訴求。

加強對公司工程施工,、生產(chǎn)經(jīng)營,、綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生,，促進公司領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高,。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督,，是直接的監(jiān)督,，這種監(jiān)督不可缺少。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動,，這是代表履行職責(zé)的重要途徑之一,。以往代表履行職務(wù)都是在職代會全體會議和集中會議來完成，但在這些大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調(diào)查研究,。并且,，在大會上問題不可能談得太多太細，降低了職工代表履行職務(wù)的效率,。職工代表小組活動剛好補充了這一個不足。通過代表小組活動,，能使專一的問題專一研究,、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率,，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面,。

職工們選舉我們做代表，是對我們的信任,，并寄托了很大的期望,。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望,。作為一名職工代表,，在思想上有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾,，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,，關(guān)心他們的切身利益,，主動地保護他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中,、生活上遇到了困難和問題,，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表,，就更重視聽取他們的意見,，依照集團公司的政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究,，了解基層民意的好機會,、好方法之一，有利自己行使職權(quán),、履行義務(wù),，真正反映民意。平時密切聯(lián)系群眾,，聽取基層職工的真實意見和要求,，作為職工代表，十分注意自己的形象,，努力做到平易近人,，放下架子，言行一致,，不怕接觸群眾,，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé),。

作為一名職工代表,，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé)，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,，自覺,、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。這樣,，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處,。我們理解，主動要求并得到職工的監(jiān)督,，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤,，也可及時改正自己的缺點錯誤，而且可以增進和基層群眾之間的相互了解,，密切相互關(guān)系,。防止害怕監(jiān)督、不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象,。

三,、存在的缺點與不足

作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長,，經(jīng)驗不足,，在工作中，在行使代表的職責(zé)時都存在很多的不足,。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作，疏于學(xué)習(xí),。專業(yè)知識掌握不夠扎實,，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少,，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,，傳達精神多,，反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少,。

四,、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力,。

2,、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識,，增強法制觀念，增長法律知識,，在行動上自覺地,、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理,、法律,、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì),。

3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍,，認真領(lǐng)會公司的文件精神,，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,，廣泛收集職工意見,，代表職工的心聲,，爭取做一名合格的職工代表。

謝謝大家!

會計述職報告結(jié)束語篇十二

我叫,，歷任xx鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長，xx鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長,，按照班子成員分工先主抓農(nóng)、林,、水,、電、路,、老區(qū),、勞動力轉(zhuǎn)移和民政、老區(qū),、移民,、殘聯(lián)、文化,、科技,、新農(nóng)合等工作。過去的三年里,，在上級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，工作中積極維護班子團結(jié),，以工作大局為重,，堅持原則，深入基層,，生活上廉潔自律,，作風(fēng)正派，努力完成上級交給自己的各項任務(wù),，三年來所做的工作主要有：

一,、務(wù)實工作，圓滿完成各項工作任務(wù),。

在xx鎮(zhèn)任職期間,，主要工作情況如下：

1.春季綠化工作。

制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和規(guī)劃細則,，并積極開展工作,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，嚴把種樹質(zhì)量關(guān)，同時出臺管理細則,，定期召開護林員會議,，從而保證了春季綠化的質(zhì)量，使春季綠化工作成效顯著,。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的村莊綠化,、農(nóng)田林網(wǎng)工程、廊道綠化等各項任務(wù),，在高崖種植楊樹片林500畝,、趙寨種植楊樹片林50余畝，成活率達90%以上,。

2.農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作,。

高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，按照上級要求,，每年統(tǒng)一發(fā)放《農(nóng)民負擔明白卡》9000余份,，并對發(fā)放情況進行了自查和督查，根據(jù)暗訪結(jié)果見到了所有農(nóng)戶全部收到了明白卡,，不存在群眾不知情的情況現(xiàn)象,。同時，對違規(guī)現(xiàn)象進行了及時的處理,，使農(nóng)民的負擔真正的減了下去,。

3.公路管理及養(yǎng)護工作。

xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護,，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責(zé)組織實施,，并制定各項管理制度，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍,，在月初下達當月養(yǎng)護計劃，加強管理,，月底進行檢查,，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤。嚴格落實各項管理制度,，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護,，科學(xué)養(yǎng)護和常年養(yǎng)護。

4.沼氣建設(shè)和維護工作,。

注重沼氣建設(shè)的宣傳,、技術(shù)指導(dǎo)和維護工作，并且填寫沼氣檔案,，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務(wù)站的建設(shè),，并注重平時對村級沼氣服務(wù)站的技術(shù)指導(dǎo),。與廣大沼氣用戶簽訂了20xx余份的戶用沼氣服務(wù)協(xié)議，使廣大群眾的利益得到了保障,。

5.大力發(fā)展畜牧業(yè),，強勢農(nóng)業(yè)化經(jīng)營。

以“突出特色,，發(fā)展優(yōu)勢,，培育龍頭，強化帶動”為思路,，大力發(fā)展畜牧業(yè),，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，收到了明顯的效果,。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及肉牛養(yǎng)殖基地，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應(yīng),。

在xx鎮(zhèn)任職期間,，主要做了幾下幾方面的工作：

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保人員重新進行了評議,，共辦理農(nóng)村低保對象3629人,，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人,，并建立,、健全農(nóng)村低保,、五保個人檔案,。

二是認針落實宣傳殯葬改革度,，做到“無墳頭、無墓碑,、無碑樓”,，全鎮(zhèn)火化率達到100%。

三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，按標準要求完成了文化站,、敬老院建設(shè)，并完善了相關(guān)手續(xù),。目前,，文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度,，精心組織籌集參合資金,，全鎮(zhèn)參合率達98%,，居全市前列。

二,、廉潔自律,，構(gòu)筑防腐拒變的思想防線。

一年來,，自己在工作實踐中,，基本履行了一個黨員干部應(yīng)該履行的職責(zé)，工作富有成效,。在生活作風(fēng)方面,，能夠堅持黨的原則，遵守黨的紀律,，維護黨的利益,，聽從黨的指揮，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律,、八項要求”,，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行，要求同志們做到的,，自己首先做到,，工作中拒絕請客送禮，杜絕請吃和吃請,，管好自己身邊的工作人員和子女,、親屬，不謀私利,，不徇私情,，不搞特權(quán)。平時注重深入基層,，開展調(diào)查研究,，為群眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度,，晚上在機關(guān)住宿,，研究處理工作事務(wù)。自己始終保持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風(fēng),。

總之,，在過去的三年里,，本人在實際工作中,，一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧,，樹立正確的利益觀,。三是能夠堅持原則，秉公辦事,，公私分明,，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，慎重交友,，慎重用權(quán),。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。拒腐蝕,，保原色，經(jīng)受住各種考驗,，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和一身正氣,。

會計述職報告結(jié)束語篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!

一年多來,，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,，使我逐漸成長，成熟,，在此先表示感謝,。我認為，要成為一名稱職總務(wù)處副主任,，就應(yīng)該做到甘于奉獻,，勤于學(xué)習(xí)，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務(wù)本求實，團結(jié)協(xié)作,。下面我從幾個方面,，對自己的工作進行述職：

一、身正為范，當好助手

1,、重視合作意識,。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我能以求真務(wù)實的態(tài)度,，顧全大局，融合群體,。

2,、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),，管理更是服務(wù),。我告誡自己，要自己的以身作則,，來贏得教師們的信任與支持,。

二、正視工作,，以身作則

一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識,，精深的教育管理知識，扎實的教學(xué)基本功等,。在后勤工作中瑣碎的事很多,，但我依然沒有改變愛讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣，無論是業(yè)務(wù)講座,、教研活動,，我都爭取參加，并認真做好筆記,，回來后細心揣摩,、消化，并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中,。

三,、求實高效，續(xù)創(chuàng)佳績

1,、作為數(shù)學(xué)老師,，教好書，把學(xué)生成績教出來是我的重點工作,。但為了提高學(xué)生成績,，我能夠鉆研教材，鉆研題目，分層教學(xué),，輔導(dǎo)學(xué)生。不厭其煩,，所教班級數(shù)學(xué)連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績,。

2、作為一名體育專業(yè)教師,，我們能連續(xù)多年保持區(qū)運動會第一的驕人成績,，及時出色完成教育局布置的各項任務(wù)。

四,、改進工作,，努力方向

隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，總務(wù)處還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要有以下幾點：

一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù),、及時服務(wù),、細致服務(wù)的工作還不到位。

二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。

三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到。

泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的?？倓?wù)處的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力，在以后的工作中,，我會加強學(xué)習(xí),，努力工作，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底,。在此，我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合,，謝謝!