演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇一

高爾基說過：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處,。”我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求,，不斷的超越,。在市人力資源和社會保障局這個團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力,，更有動力,。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo),、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果。在此,，我衷心說聲謝謝,。

我清楚認(rèn)識到,，成為一名合格的公務(wù)員不容易，因?yàn)檫@個崗位要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報全市及市直公務(wù)員錄用計劃;擬訂公務(wù)員錄用政策;組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督全市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理單位(機(jī)關(guān))工作人員的考試錄用;完善考試錄用質(zhì)量評價體系等十多項工作，需要多方面的綜合能力,。但我還是認(rèn)為我能勝任這個崗位,，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵,。我的競聘報告優(yōu)勢是：

一,、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法,，堅持民主集中制原則,，講黨性，有大局觀念,、作風(fēng)民主,，為人正直，待人真誠,，處事公正,，不計較個人得失。生活嚴(yán)謹(jǐn),，奉公守法,，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志,，顧全大局,，做到了嚴(yán)于律己，自警自重,。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊轉(zhuǎn)業(yè)后在本局業(yè)務(wù)及綜合科室工作過,。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年,，熟悉我局的各項工作流程,。“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三,、具有團(tuán)隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。工作多年來,，無論在哪一個崗位，我都能參與,，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、友愛、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四,、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神,。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時,，以人為本,，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,，因?yàn)槲揖秩耸驴乒ぷ鞣彪s,，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān)，因此,，我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我們正生活在一個技術(shù),、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說，“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望,，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo),，理清思路，全力以赴抓好公務(wù)員局下屬錄用考核科的工作,。

一,、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，擔(dān)負(fù)起錄用考核科的責(zé)任,。堅決貫徹局黨委的各項決議,，維護(hù)組織團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,。

二、理清工作思路,，抓好錄用考核科的工作,。

1、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務(wù)員的錄用考核辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員“進(jìn),、管,、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性,。

2,、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄,、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,，從政治立場,、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

3、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員錄用考核的公開性,、透明性,，做到制度公開、程序與條件公開,、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,，確保機(jī)關(guān)的順利進(jìn)行,。

三、帶隊伍,，重管理,。通過抓班子、帶隊伍,、實(shí)行規(guī)范化管理,，增強(qiáng)錄用考核科的戰(zhàn)斗力。1,、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的號召力和凝聚力。2,、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育,，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。3,、實(shí)行制度化,、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮,。

古希臘哲人說：給我一個支撐點(diǎn),，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會,，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，以實(shí)際行動履行自己的諾言,。

如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的演講完畢。謝謝大家!

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我叫王,，現(xiàn)任主任科員，根據(jù)局里的統(tǒng)一布置,，參加此次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,。

首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況公務(wù)員競選演講

我是1962年8月出生,，1979年2月入黨,，1979年1月提升為干部;大學(xué)文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是1989年9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997年3月任主任科員,。

我在科技處具體分管統(tǒng)計,、技術(shù)改造、外事,、防偽辦,、防偽協(xié)會、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，經(jīng)過11年的工作實(shí)踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求,，掌握了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績,。

一是在統(tǒng)計工作方面：根據(jù)我省技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實(shí)際,，我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點(diǎn),，廣泛宣傳發(fā)動,，認(rèn)真組織實(shí)施，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進(jìn)行列,。連續(xù)多年受到國家局的表彰,，多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達(dá)到全省統(tǒng)計工作的制度化,、規(guī)范化,，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草制定了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》,。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務(wù)作用,，我積極進(jìn)行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究,，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告，在國家局《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)公務(wù)員競職演講計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇,，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術(shù)監(jiān)督信息資料,。同時,，自1990年起,，每年都編印了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳我省技術(shù)監(jiān)督工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。局領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視,，局長親自撰寫的文章,，被國家局收錄在1998年《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實(shí)現(xiàn)自動化管理,，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，積極進(jìn)行規(guī)劃協(xié)調(diào)，1997年率先在全國技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機(jī)匯總,，受到了國家局的好評。

二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求,，廣泛爭取協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強(qiáng)了全省技術(shù)改造的能力,。自1996年接手此項工作以來,，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元,。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性,。我認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，搞好項目的立項審核,，注意項目的跟蹤問效,，使我局所報項目成為填補(bǔ)我省在計量、質(zhì)量,、纖檢等方面空白的項目,，并達(dá)到了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效,，取得了很公務(wù)員競職演講稿好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

三是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加,，特別是接待外賓和辦理組團(tuán),、隨團(tuán)出訪的任務(wù)越來越多。對此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，提供熱情周到服務(wù),。近年來,，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達(dá)100%,，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,，有關(guān)部門滿意，外賓及出國人員滿意,。

四是在防偽工作方面：我積極探索,，扎實(shí)工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認(rèn)可,，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機(jī)查詢防偽,、激光全息防偽,、油墨防偽、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣;每年,，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動,，擴(kuò)大了知名度。

五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成,，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費(fèi)的效益,，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務(wù)出納的工作,，對此,，我嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算,，做了大量的財務(wù)工作,，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評,。

六是在其他工作方面：我能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，與全處同志團(tuán)結(jié)互助,，共同提高。在會議公務(wù)員競職演講籌備,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上,，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議,、到外省市參觀學(xué)習(xí)和到我省各地市縣進(jìn)行調(diào)查研究等活動中,，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務(wù)員的良好形象,。曾多次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者,。

二、參加競爭的認(rèn)識及理由

這次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,，是我局組織的第一次較大活動,，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護(hù)和贊成,，并以實(shí)際行動積極參加這項活動,。我認(rèn)為參加競爭上崗，不是爭位子,、爭待遇,，而是在爭擔(dān)子、爭責(zé)任,。為此,，我參加競爭的理由是：

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡,，黨性觀念和法制觀念比較強(qiáng),。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求嚴(yán)格,。

2.25年的工作經(jīng)歷,，22年的干部生涯，11年的業(yè)務(wù)工作,，使我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，具備了分析,、處理和解決各種問題的能力,。

3.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心,。工作大膽潑辣,，實(shí)事求是，敢于開拓,，善于總結(jié),，具有一定的管理、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

4.具有良好的服務(wù)態(tài)度，樹立了吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的思想觀念,，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗(yàn)。

5.能擺正位置,，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)正派,，具有甘當(dāng)配角、做好助公務(wù)員競崗演講手的意識,，善于團(tuán)結(jié)周圍的同志一道完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,。

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長,，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”,，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效,，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔,、高效的公務(wù)員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,回首過去,，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情,。經(jīng)歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困,、農(nóng)民的樸實(shí);經(jīng)受98特大洪水的洗禮,，讓我與大家結(jié)下了，同舟共濟(jì)的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁,，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進(jìn)局辦公室一年,，讓我真正理解民政工作的全部;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人,?；厥走@十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事,，誠實(shí)做人,，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前,，作為區(qū)民政局低保中心副主任,，主要負(fù)責(zé)低保工作，我的工作目標(biāo)就是：建立一套規(guī)范化的低保運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)低保的“陽光操作”,，實(shí)現(xiàn)低保的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保,。為了達(dá)到上述目標(biāo),，我的工作思路就是：堅持一個觀點(diǎn),，創(chuàng)新兩個措施，加強(qiáng)三個力度,，突出四個重點(diǎn),，樹立5個做人理念，簡稱1,、2、3,、4,、5。

堅持一個觀點(diǎn),，就是“依法施?！钡挠^點(diǎn)。不論是取消麻木的,，還是沒有退休費(fèi)的,，能公務(wù)員競聘稿否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件,。

創(chuàng)新兩個措施,。一是實(shí)行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶,，按照實(shí)際情況的不同,，確定不同保障期限，期限一到,，低保就自動取消,，解決低保好進(jìn)不好出的問題;二是實(shí)行低保戶標(biāo)識制度，即對享受低保待遇的家庭,，必須按規(guī)定,、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌，便于群眾識別,，從而達(dá)到有效監(jiān)督,。

加強(qiáng)三個力度。一是加強(qiáng)低保政策的宣傳力度,，讓群眾全面,、正確地掌握政策;二是加強(qiáng)對低保專干的培訓(xùn)力度，努力提高他們思想素質(zhì),、政策水平和業(yè)務(wù)能力,，建立一支穩(wěn)定、專業(yè),、高效低保工作隊伍;三是加強(qiáng)對全區(qū)低保工作檢查,、督辦考核力度,。

突出四個重點(diǎn)。一是以入戶調(diào)查為重點(diǎn),，掌握家庭情況,，核準(zhǔn)家庭收入，堅持“誰入戶,、誰調(diào)查,、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度;二是以評議,、評審為重點(diǎn),，做到民主、公正,，不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)群眾監(jiān)督，吃不吃低保,，群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點(diǎn),，堅持和完善低保的評審、評議制度,，公示制度,，分類管理制度，續(xù)保登記制度,，參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸、數(shù)字化處理,，提高工作效率,。

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念,、與人公務(wù)員競爭上崗演講交往,，以誠為本，誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,，塞翁失馬,、焉知非福，用聯(lián)系,、發(fā)展,、矛盾的觀點(diǎn)去看問題;三是樹立淡泊的理念，學(xué)會寬容,、海納百川,，其容乃大;四是樹立學(xué)習(xí)的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會,、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄,、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務(wù)的理念,、把幫助有困難的朋友,、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，今天參加演講的,，都是民政局最有實(shí)力的年輕精英,，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪,。我相信局黨委的公正,、公平,，相信大家的眼睛,，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距,，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中,，化作動力,，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng),，進(jìn)取的工作精神,，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績,，去實(shí)現(xiàn)自己的諾言,。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo),，將您手中神圣的一票,、投給誠實(shí)有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我,。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強(qiáng)化三個機(jī)制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一,、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進(jìn)的管理手段,，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn),、管,、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性,。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制,。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下,、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外公務(wù)員競選演講稿,，積極推行末位警示制,、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒,、輪崗、回避,、申訴控告等制度的同時,，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場,、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三,、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性,、透明性，做到制度公開,、程序與條件公開,、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員,。

我們正生活在一個技術(shù),、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。古人云：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者,，應(yīng)該走在時代的前列,，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職,，奮發(fā)有為,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值競崗演講稿。

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我在科技處具體分管統(tǒng)計,、技術(shù)改造、外事,、防偽辦,、防偽協(xié)會、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，經(jīng)過20xx年的工作實(shí)踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,，做出了一定的工作成績。

我是1962年8月出生,，1979年2月入黨,，1979年1月提升為干部;大學(xué)文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是1989年9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè),，1997年3月任主任科員,。

二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮各級的主觀能動性,，增強(qiáng)了全省技術(shù)改造的能力。自1996年接手此項工作以來,，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項,，爭取資金807萬余元。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性,。我認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效,，使我局所報項目成為填補(bǔ)我省在計量,、質(zhì)量、纖檢等方面空白的項目,，并達(dá)到了當(dāng)年投資,，當(dāng)年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

三是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求,，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團(tuán),、隨團(tuán)出訪的任務(wù)越來越多,。對此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提供熱情周到服務(wù),。近年來,，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達(dá)100%,，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,，有關(guān)部門滿意,，外賓及出國人員滿意。

四是在防偽工作方面：我積極探索,，扎實(shí)工作,，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認(rèn)可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽,、計算機(jī)查詢防偽、激光全息防偽,、油墨防偽,、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動,，擴(kuò)大了知名度,。

五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費(fèi)的效益,，根據(jù)局里的安排,，我接受了基建財務(wù)出納的工作，對此,，我嚴(yán)格把關(guān),，精打細(xì)算，做了大量的財務(wù)工作,，確保了籌集資金的合理使用,，使基建工程得以順利完成,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評,。

六是在其他工作方面：我能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，與全處同志團(tuán)結(jié)互助,，共同提高。在會議籌備,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學(xué)習(xí)和到我省各地市縣進(jìn)行調(diào)查研究等活動中,，都有較好表現(xiàn),，樹立了一個國家公務(wù)員的良好形象,。曾多次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者。

參加競爭的認(rèn)識及理由

這次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,，是我局組織的第一次較大活動,，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展,，我完全擁護(hù)和贊成,，并以實(shí)際行動積極參加這項活動。我認(rèn)為參加競爭上崗,，不是爭位子,、爭待遇,，而是在爭擔(dān)子、爭責(zé)任,。為此,，我參加競爭的理由是：

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著20xx年的黨齡,，黨性觀念和法制觀念比較強(qiáng),。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求嚴(yán)格,。

2.20xx年的工作經(jīng)歷,，20xx年的干部生涯，20xx年的業(yè)務(wù)工作,，使我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，具備了分析、處理和解決各種問題的能力,。

3.熱愛本職工作,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。工作大膽潑辣,，實(shí)事求是,，敢于開拓，善于總結(jié),，具有一定的管理,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

4.具有良好的服務(wù)態(tài)度,，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想觀念,，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗(yàn),。

5.能擺正位置，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)正派,，具有甘當(dāng)配角、做好助手的意識,，善于團(tuán)結(jié)周圍的同志一道完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,。

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家下午好!

作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競爭上崗的工作方案,，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我平時工作的關(guān)心愛護(hù)和支持。按照單位《方案》,，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務(wù)員管理科,。

一、個人基本情況和工作開展情況,。

我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人,，1980年3月生，中共黨員,，本科學(xué)歷,，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科員,、辦公室主任等職務(wù)。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次,。

近年來,，我始終堅持“以人為本,，人才優(yōu)先”的工作主線,，恪盡職守，認(rèn)真履職,。一是不斷端正工作態(tài)度,，提升理論修養(yǎng)。時時嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真遵守考勤制度,，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度,。文明服務(wù),，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學(xué)習(xí)理論知識,、業(yè)務(wù)知識和人社工作的政策法規(guī),，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,。認(rèn)真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠(yuǎn)縣青年干部業(yè)余讀書班,，提高了理論修養(yǎng),，增加了業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)寬了工作視野,。二是提高協(xié)調(diào)能力,，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研,，提高宣傳水平,。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇,，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版,，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關(guān)部門刊發(fā)出簡報50余篇條,。去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分,。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關(guān)獎項。本人在工作之余積極參與文學(xué)創(chuàng)作,，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文,、小說、報告文學(xué)、理論文章一百余篇,，通過發(fā)表文學(xué)作品,，有力歌頌了懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實(shí)力,，本人現(xiàn)為中國散文學(xué)會會員,、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學(xué)院第二屆中青年作家高級研討班學(xué)員,。我真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我文學(xué)創(chuàng)作的支持,，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學(xué)創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。

金無足赤,，人無完人,，我個人也是存在缺點(diǎn)的,，一是學(xué)習(xí)的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高,。

二,、對所選崗位的認(rèn)識和個人優(yōu)勢,。

公務(wù)員管理科主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同有關(guān)部門擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法,，貫徹落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務(wù)員管理工作比較熟悉了解，本人大學(xué)所學(xué)是法律專業(yè),，本人在工作中有較強(qiáng)的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務(wù)員法實(shí)施后的相關(guān)公務(wù)員管理工作,，也發(fā)表和撰寫過多篇公務(wù)員管理方面的論文和調(diào)研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關(guān)系,，無論在理論上還是實(shí)踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，這些都為我今后工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、今后的工作規(guī)劃和個人愿景,。

根據(jù)本人長期調(diào)研了解我縣公務(wù)員管理工作中存在以下幾個問題：一是機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員中存在借調(diào)現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調(diào)的問題;二是個別違法違紀(jì)干部查處結(jié)果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領(lǐng)取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題,。

本人認(rèn)為最近要做認(rèn)真做好以下幾項工作：

一是對以公務(wù)員信息統(tǒng)計為契機(jī)對全縣人社局管理的干部基本情況的進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計分析為今后做好公務(wù)員管理工作打好基礎(chǔ);二是重點(diǎn)對混崗和借調(diào)人員進(jìn)行摸底,，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關(guān)部門對我縣涉案干部的工資情況進(jìn)行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認(rèn)真開展記功嘉獎人員先進(jìn)事跡收集整理結(jié)集或巡回宣講工作;六是認(rèn)真開展全縣“十佳科長”評選工作,。

個人的幾點(diǎn)體會和愿景：

競爭上崗首先是競爭其次是合作,，我認(rèn)為首要的還是合作。職務(wù)大小都一樣,，只是分工不同,，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣,，不應(yīng)該厚此薄彼,，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易,，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”,，組織這個大熔爐是鍛煉人的,，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易,，有這個崗位不容易,，要上對得起組織，下對得起群眾,，更要對得起黨性和自己的良心,。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，當(dāng)年我剛剛二十歲,，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年,，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親,，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上,，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍,，這些場景都?xì)v歷在目，仿佛發(fā)生在昨天,。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲,，現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān)工作將近十年，先后與六位黨政正職共事,，不少領(lǐng)導(dǎo)和同事都走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同事調(diào)到市直工作,，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世,，他正值盛年，卻不幸辭世,，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位,，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴,，沒有理由去刻意爭名奪利,，相互猜忌，大家應(yīng)該緊密合作,，攜手共進(jìn),，共謀發(fā)展。

要做好四個人：一是做一個明智人：當(dāng)好參謀,，共謀發(fā)展;二是做一個明白人：精通管理,，獨(dú)擋一面;三是做一個正直人：率先垂范,，出色工作;四是做一個中間人：協(xié)調(diào)關(guān)系，和諧發(fā)展

要強(qiáng)化三個意識：一是強(qiáng)化角色意識,，做和諧集體的表率：擺正位置,、維護(hù)核心、尊重同級;二是強(qiáng)化責(zé)任意識,，做履行職責(zé)的表率：一是參謀到位,，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強(qiáng)化大局意識,，做勇于奉獻(xiàn)的表率,，一是爭挑重?fù)?dān)，二是及時補(bǔ)臺,，三是堅守原則,。

擺正位置 +履行職責(zé) +善于協(xié)調(diào) +熟悉水土(工作環(huán)境)。

合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，

始于足下,。

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個人,，運(yùn)用之妙,，存乎一心。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：當(dāng)前,，世情、國情,、黨情正在發(fā)生深刻變化,，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進(jìn)行“

和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵,，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端,，國內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題,。前一段時間,，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力,，凝聚在今后的工作中,，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,，在這里請允許我借用一幅對聯(lián)表達(dá)我對自己和祖國愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關(guān)終歸楚;

苦心人天不負(fù)臥薪嘗膽三千越甲可吞吳,。

今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本,，人才優(yōu)先”的工作主線,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí),，盡心工作,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向人民群眾虛心學(xué)習(xí),。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠(yuǎn)縣人社局在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，朝一個方向，齊心協(xié)力,，奮力拼搏,，努力開創(chuàng)懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障工作新局面。

演講完畢,，謝謝大家!

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天我站在這里，參加競選公務(wù)員的演講,，回顧自己的經(jīng)歷,，審視自己的能力，心中久久不能平靜,。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前,。我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情,。經(jīng)歷了三次住隊,，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實(shí);經(jīng)受98特大洪水的洗禮,，讓我與大家結(jié)下了,，同舟共濟(jì)的患難真情公務(wù)員競職演講;從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進(jìn)局辦公室一年,，讓我真正理解民政工作的全部;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人,?；厥走@十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事,，誠實(shí)做人,，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前,，作為區(qū)民政局低保中心副主任,，主要負(fù)責(zé)低保工作,，我的工作目標(biāo)就是：建立一套規(guī)范化的低保運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)低保的“陽光操作”,，實(shí)現(xiàn)低保的動態(tài)管理,，實(shí)現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了達(dá)到上述目標(biāo),，我的工作思路就是：堅持一個觀點(diǎn),，創(chuàng)新兩個措施，加強(qiáng)三個力度,，突出四個重點(diǎn),，樹立5個做人理念，簡稱1,、2,、3、4,、5,。

堅持一個觀點(diǎn)，就是“依法施?！钡挠^點(diǎn),。不論是取消麻木的，還是沒有退休費(fèi)的,，能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng)新兩個措施,。一是實(shí)行限期低保,，即對有脫貧能力的低保戶，按照實(shí)際情況的不同,，確定不同保障期限,，期限一到，低保就自動取消,，解決低保好進(jìn)不好出的問題;二是實(shí)行低保戶標(biāo)識制度,，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定,、在其門前懸掛“公務(wù)員競崗演講”標(biāo)識牌,，便于群眾識別，從而達(dá)到有效監(jiān)督,。

加強(qiáng)三個力度,。一是加強(qiáng)低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強(qiáng)對低保專干的培訓(xùn)力度,，努力提高他們思想素質(zhì),、政策水平和業(yè)務(wù)能力，建立一支穩(wěn)定,、專業(yè),、高效低保工作隊伍;三是加強(qiáng)對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度,。

突出四個重點(diǎn),。一是以入戶調(diào)查為重點(diǎn)，掌握家庭情況,，核準(zhǔn)家庭收入,，堅持“誰入戶、誰調(diào)查,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度;二是以評議、評審為重點(diǎn),，做到民主,、公正，不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)群眾監(jiān)督,，吃不吃低保，群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點(diǎn),，堅持和完善低保的評審,、評議制度，公示制度,，分類管理制度,，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸,、數(shù)字化處理，提高工作效率,。

樹立5個做人的理念,。一是樹立誠信的理念、與人交往,，以誠為本,，誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念，塞翁失馬,、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展,、矛盾的觀點(diǎn)去看問題;三是樹立淡泊的理念,，學(xué)會寬容、海納百川,，其容乃大;四是樹立學(xué)習(xí)的理念,，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會,、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄,、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務(wù)的理念,、把幫助有困難的朋友,、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，今天參加演講的,，都是民政局最有實(shí)力的年輕精英,，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪,。我相信局黨委的公正,、公平，相信大家的眼睛,，如果我競選失敗,，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,，這是大家的厚愛和支持,，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力,，不斷鞭策自己,，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神,，誠信的做人原則,，去爭取更大的工作成績，去實(shí)現(xiàn)自己的諾言,。最后,、希望各位領(lǐng)導(dǎo)，將您手中神圣的一票,、投給誠實(shí)有能力的胡傳會,，最后的勝利一定屬于自信的我,。

謝謝大家!

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長公務(wù)員競爭上崗演講報告，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效公務(wù)員競爭上崗演講報告,，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是,，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督,，凝聚三方面力量,。

一、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段,，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員進(jìn)、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性,。

二,、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式公務(wù)員競選演講;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒,、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,，從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三,、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性,、透明性，做到制度公開,、程序與條件公開,、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界,。的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn),，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,。四、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手公務(wù)員競職演講,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體分合觀念,。做到科室職責(zé)上分，思想上合;制度上分,，關(guān)系上合;工作上分,，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ),，平等相處,，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果,。

三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍。做到率先垂范,，嚴(yán)于律己,，處事公道，誠懇待人,，多一份理解,，多一份諒解，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事,，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁,，我深知,，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位,，責(zé)任更大,，要求更高,。但是，我堅信,，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn),，全力盡為民之責(zé),，就一定會使我市公務(wù)員管理公務(wù)員競職演講稿工作上臺階、上水平,、上檔次,。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，以實(shí)際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，決不氣餒,。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn),。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我在科技處具體分管統(tǒng)計,、技術(shù)改造,、外事、防偽辦,、防偽協(xié)會,、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，經(jīng)過11年的工作實(shí)踐,，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求,，掌握了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,，做出了一定的工作成績,。

我是1962年8月出生，1979年2月入黨,，1979年1月提升為干部;大學(xué)文化程度,，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是1989年9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997年3月任主任科員,。

一是在統(tǒng)計工作方面：根據(jù)我省技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實(shí)際,，我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點(diǎn),，廣泛宣傳發(fā)動,，認(rèn)真組織實(shí)施，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進(jìn)行列,。連續(xù)多年受到國家局的表彰,，多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達(dá)到全省統(tǒng)計工作的制度化,、規(guī)范化,，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草制定了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》,。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢,、監(jiān)督服務(wù)作用，我積極進(jìn)行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究,，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告,，在國家局《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術(shù)監(jiān)督信息資料,。同時,，自1990年起，每年都編印了《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》,，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳我省技術(shù)監(jiān)督工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。局領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視，局長親自撰寫的文章,，被國家局收錄在1998年《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中,。為使我省統(tǒng)計工作實(shí)現(xiàn)自動化管理，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，積極進(jìn)行規(guī)劃協(xié)調(diào),，1997年率先在全國技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機(jī)匯總，受到了國家局的好評。

二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求,，廣泛爭取協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強(qiáng)了全省技術(shù)改造的能力,。自1996年接手此項工作以來,，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元,。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性,。我認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，搞好項目的立項審核,，注意項目的跟蹤問效,，使我局所報項目成為填補(bǔ)我省在計量、質(zhì)量,、纖檢等方面空白的項目,，并達(dá)到了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效,，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

三是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加,，特別是接待外賓和辦理組團(tuán)、隨團(tuán)出訪的任務(wù)越來越多,。對此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，提供熱情周到服務(wù)。近年來,，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題,，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達(dá)100%，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,，有關(guān)部門滿意,，外賓及出國人員滿意。

四是在防偽工作方面：我積極探索,，扎實(shí)工作,，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認(rèn)可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽,、計算機(jī)查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽,、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣;每年,，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴(kuò)大了知名度,。

五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成,，限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費(fèi)的效益，根據(jù)局里的安排,，我接受了基建財務(wù)出納的工作,，對此，我嚴(yán)格把關(guān),，精打細(xì)算,，做了大量的財務(wù)工作，確保了籌集資金的合理使用,，使基建工程得以順利完成,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。

六是在其他工作方面：我能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，與全處同志團(tuán)結(jié)互助，共同提高,。在會議籌備,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能,。在參加國家局組織的各項會議,、到外省市參觀學(xué)習(xí)和到我省各地市縣進(jìn)行調(diào)查研究等活動中，都有較好表現(xiàn),，樹立了一個國家公務(wù)員的良好形象,。曾多次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者。

二,、參加競爭的認(rèn)識及理由

這次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展,，我完全擁護(hù)和贊成,，并以實(shí)際行動積極參加這項活動。我認(rèn)為參加競爭上崗,，不是爭位子,、爭待遇，而是在爭擔(dān)子,、爭責(zé)任,。為此，我參加競爭的理由是：

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡,，黨性觀念和法制觀念比較強(qiáng),。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求嚴(yán)格,。

2.25年的工作經(jīng)歷,，22年的干部生涯，11年的業(yè)務(wù)工作,，使我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，具備了分析,、處理和解決各種問題的能力,。

3.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心,。工作大膽潑辣,，實(shí)事求是，敢于開拓,，善于總結(jié),，具有一定的管理、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

4.具有良好的服務(wù)態(tài)度，樹立了吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的思想觀念,，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗(yàn)。

5.能擺正位置,，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派,，具有甘當(dāng)配角,、做好助手的意識，善于團(tuán)結(jié)周圍的同志一道完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,。

我的競聘演講完畢,，謝謝大家！

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委們：

大家好,！

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個xx歲的人了,?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯膞x年來，（……做過的工作，說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的,，取得過的成績）,。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長,，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵”上下功夫,，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強(qiáng)化三個機(jī)制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員“進(jìn),、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性。

二,、強(qiáng)化三個機(jī)制,。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下,、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制,、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制,；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避,、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,，從政治立嘗勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三,、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民-主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,，做到制度公開,、程序與條件公開、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進(jìn),，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四,、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在工作效能上有新的提高,。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合,；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”,，樹立整體分合觀念,。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”,；制度上“分”,，關(guān)系上“合”；工作上“分”,，目標(biāo)上“合”,，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局"一盤棋",，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接",，營造良好氛圍,。做到率先垂范，嚴(yán)于律己,，處事公道,，誠懇待人，多一份理解,，多一份諒解,，多一份寬容，多一份信任,；尊重同事,，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和-諧,、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁，我深知,，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大,，要求更高,。但是，我堅信,，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn),，全力盡為民之責(zé),，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平,、上檔次,。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng),、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責(zé)，以實(shí)際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選,，說明我還有差距，決不氣餒,。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn),。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，為做出一番成績！

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。作為一名人事工作者,，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)公務(wù)員競選演講稿范文,，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。今天我站在這里,，參加競選公務(wù)員的演講，回顧自己的經(jīng)歷,，如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前,。

我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情,。經(jīng)歷了三次住隊,，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實(shí);經(jīng)受98特大洪水的洗禮,，讓我與大家結(jié)下了,，同舟共濟(jì)的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進(jìn)局辦公室一年,，讓我真正理解民政工作的全部;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,，讓我體會到誰是最需要幫助的人?；厥走@十幾年來民政經(jīng)歷,，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人,，在做事中去體現(xiàn)做人,。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是：

一,、創(chuàng)新兩個辦法公務(wù)員競爭上崗演講報告 ,。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進(jìn)的管理手段,，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn),、管,、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性,。

二,、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄,、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制,、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒,、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,，從政治立嘗勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新公務(wù)員競選演講形象,。

三、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民-主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性,、透明性,，做到制度公開、程序與條件公開,、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民-主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn),，堅決維護(hù)公務(wù)員

法規(guī)的嚴(yán)肅性,。

四、凝聚三方面力量公務(wù)員競職演講,。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念,。做到科室職責(zé)上“分”,，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”,，目標(biāo)上“合”,，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局"一盤棋",，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接",，營造良好氛圍,。做到率先垂范，嚴(yán)于律己,，處事公道,，誠懇待人，多一份理解,，多一份諒解,，多一份寬容，多一份信任;尊重同事,，關(guān)心同事,，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和-諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁,，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長職位,，責(zé)任更大，要求更高,。但是,，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念,，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé),，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階,、上水平、上檔次,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng),、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守,，履行職責(zé),，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,，說明我還有差距,，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道，同心同德,，努力拼搏,，為××做出一番成績競崗演講稿,。

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇十一

各位評委，各位同事,，大家好!

時下雖是早春,，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意,。

對于我來說，作為一名女性,，已走過了35年的人生歷程,，說不上年輕了。在競爭激烈,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗,，我本著檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺,，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢?。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機(jī)會;也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心,。

我出生于1969年4月，本科學(xué)歷,，中共黨員,，1989年參加工作，1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,。1998年4月任區(qū)紀(jì)委辦公室副主任,。20xx年來，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪,。

記得剛調(diào)入監(jiān)察局時,，隨即被組織選派到白沙鎮(zhèn)參加社教。一年中,，我同社教工作隊的其他同志一道,，走村串戶,，察民情，訪疾苦,，與農(nóng)民朋友打成一片,。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經(jīng)受了一次思想的洗禮,。我了解到了農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題,，熟悉了黨在農(nóng)村的一系列方針,、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,，但勵煉了意志,，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)合署辦公后,，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的窗口,，工作好壞事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的形象。因此,，我一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，另一方面注重培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者,、檢舉控告的正義者,、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待,，始終做到接待熱情,、宣傳到位、按章辦事,、匯報及時,，我經(jīng)手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅,。

95年我輪崗到辦公室,，98年4月任辦公室副主任，負(fù)責(zé)財務(wù)管理,、車輛調(diào)度及其它機(jī)關(guān)后勤事務(wù),。面對更為繁重的工作任務(wù)，盡自己最大之能,，無絲毫懈怠之心,。在機(jī)關(guān)財務(wù)管理方面,，堅持財務(wù)制度，做到帳務(wù)明確,，同時本著量入為出的原則,，提出了改進(jìn)接待辦法、節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出的一些合理化建設(shè),，得到了采納,。在小車調(diào)度方面，結(jié)合機(jī)關(guān)小車不足,，用車需求量大的實(shí)際,，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧,，基本滿足了領(lǐng)導(dǎo)用車和業(yè)務(wù)用車,，保證了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時積極推行小車定點(diǎn)加油,、定點(diǎn)維修的“兩定”辦法,，促進(jìn)小車的規(guī)范管理。作為辦公室副主任,，除了完成好本職工作外,，做到分工不分家，協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調(diào)工作和具體事務(wù),。

回首十年來的成敗得失,，成功的鮮花既為我而綻放,，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓(xùn),，既是今后前進(jìn)的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn),。雛燕有反哺之情,，人有報恩之義，唯其如此,，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位,。

作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮,。一是我有搞好服務(wù)的自覺意識,。反腐敗斗爭如同刀光劍影的戰(zhàn)場，既要有沖鋒陷陣的勇士,，也要有默默無聞的后勤部隊,。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)的重要性,。二是我有良好的相容心態(tài),。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的工作量大,，做好這項工作,，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣,。在這方面,，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn),。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責(zé)和任務(wù),，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略,。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應(yīng)的綜合協(xié)調(diào)能力,，去年還被評為機(jī)關(guān)先進(jìn)個人,。

當(dāng)然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,，但已經(jīng)明確了今后努力的方向,，希望能以工作實(shí)績相報，不辜負(fù)各位的厚望,。

第一,，擺正位置，當(dāng)好助手,。我會尊重辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo),，不越權(quán)，不越位;積極思考,，建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)辦公室所有同志,，共同做好辦公室工作。

第二,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。辦公室工作融理論性,、政策性,、業(yè)務(wù)性于一體，對工作人員的素質(zhì)要求較高,。今后一定加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),，向書本學(xué)，向周圍的行家手里學(xué),。在坐的各位過去是我的老師,，今后還是我的老師,。

第三，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,。一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步;一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進(jìn),。我將努力推進(jìn)辦 公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”,、機(jī)關(guān)的“火車頭”,、干部的“大本營”。

各位評委,，各位同仁,，今天，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車,。

公務(wù)員競爭上崗演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天我站在這里,，參加競選公務(wù)員的演講，回顧自己的經(jīng)歷,，審視自己的能力,，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前,。我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,，回首過去,，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情,。經(jīng)歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困,、農(nóng)民的樸實(shí),；經(jīng)受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結(jié)下了,，同舟共濟(jì)的患難真情,；從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌,；走進(jìn)局辦公室一年,，讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵,；走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人,?；厥走@十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事,，誠實(shí)做人,，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前,，作為區(qū)民政局低保中心副主任,，主要負(fù)責(zé)低保工作，我的工作目標(biāo)就是：建立一套規(guī)范化的低保運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)低保的“陽光操作”,，實(shí)現(xiàn)低保的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保,。為了達(dá)到上述目標(biāo),，我的工作思路就是：堅持一個觀點(diǎn)，創(chuàng)新兩個措施,，加強(qiáng)三個力度,，突出四個重點(diǎn)，樹立5個做人理念,，簡稱1,、2、3,、4,、5。

堅持一個觀點(diǎn),，就是“依法施?！钡挠^點(diǎn)。不論是取消麻木的,，還是沒有退休費(fèi)的,，能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件,。

創(chuàng)新兩個措施,。一是實(shí)行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶,，按照實(shí)際情況的不同,，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消,，解決低保好進(jìn)不好出的問題,；二是實(shí)行低保戶標(biāo)識制度，即對享受低保待遇的家庭,，必須按規(guī)定,、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌，便于群眾識別,，從而達(dá)到有效監(jiān)督,。

加強(qiáng)三個力度。一是加強(qiáng)低保政策的宣傳力度,，讓群眾全面,、正確地掌握政策；二是加強(qiáng)對低保專干的培訓(xùn)力度,，努力提高他們思想素質(zhì),、政策水平和業(yè)務(wù)能力，建立一支穩(wěn)定,、專業(yè),、高效低保工作隊伍；三是加強(qiáng)對全區(qū)低保工作檢查,、督辦考核力度,。

突出四個重點(diǎn)。一是以入戶調(diào)查為重點(diǎn),，掌握家庭情況,，核準(zhǔn)家庭收入，堅持“誰入戶,、誰調(diào)查,、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度,；二是以評議,、評審為重點(diǎn)，做到民主,、公正,，不搞一人說了算；三是以張榜公示為重點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)群眾監(jiān)督,，吃不吃低保,，群眾說了算,；四是以規(guī)范化管理為重點(diǎn)，堅持和完善低保的評審,、評議制度,，公示制度,，分類管理制度，續(xù)保登記制度,，參加公益勞動制度,；盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸,、數(shù)字化處理,，提高工作效率。

樹立5個做人的理念,。一是樹立誠信的理念,、與人交往，以誠為本,，誠信就是的通行證,；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬,、焉知非福,，用聯(lián)系、發(fā)展,、矛盾的觀點(diǎn)去看問題,；三是樹立淡泊的理念，學(xué)會寬容,、海納百川,，其容乃大；四是樹立學(xué)習(xí)的理念,，現(xiàn)在是知識的社會,、信息的社會、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄,、所淘汰,；五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務(wù)的理念,、把幫助有困難的朋友,、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，今天參加演講的,，都是民政局最有實(shí)力的年輕精英,，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正,、公平,，相信大家的眼睛，如果我競選失敗,，證明自己在各方面還有差距,，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功,，這是大家的厚愛和支持,，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力,，不斷鞭策自己,，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神,，誠信的做人原則,，去爭取更大的工作成績，去實(shí)現(xiàn)自己的諾言,。最后,、希望各位領(lǐng)導(dǎo)，將您手中神圣的一票,、投給誠實(shí)有能力的胡傳會,，最后的勝利一定屬于自信的我。