從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

人民警察法心得體會篇一

人民警察心得體會一：人民警察的心得體會

人民警察形象代表著國家,、政府的形象,，是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。樹立良好的人民警察形象,，對維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)政治穩(wěn)定，維護(hù)社會安定具有十分重要的意義,。近年來,，公安機(jī)關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念，強(qiáng)調(diào)樹立新型的,、更富人情味,、值得信賴的警察公眾形象，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、改變警察形象方面也做了大量工作,。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項(xiàng)”教育等一系列活動,，使警察的總體形象有了明顯地變化,，服務(wù)熱情,、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象,，在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀(jì)律嚴(yán)明執(zhí)法嚴(yán)格本公安交警隊(duì)伍,，已經(jīng)成為需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考認(rèn)真實(shí)踐的問題,。下面，筆者結(jié)合目前開展的“四查”活動談幾點(diǎn)個人認(rèn)識,。

一,、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當(dāng)前，交警隊(duì)伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻,，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨,，公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn),，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊(duì)伍現(xiàn)狀的必要手段，是提高公安交警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要,。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉,，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢,，增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感,、使命感,，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊(duì)伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

二,、當(dāng)前交警隊(duì)伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前在交警隊(duì)伍中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實(shí),，宗旨意識不強(qiáng),，紀(jì)律渙散，引起群眾不滿,；在路面執(zhí)法中,，罰款不給票、少開票,，為違法車輛充當(dāng)保護(hù)傘,，參與入股分紅，收取保護(hù)費(fèi),，利用職權(quán)以權(quán)謀私,，收取當(dāng)事人好處,，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在；工作中有令不行,、有禁不止,，頂風(fēng)違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖,、政治變質(zhì),，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關(guān)系,。

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伍的影響一時難以完全消除，交警隊(duì)伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實(shí)難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性正在增加,，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到,，與新形勢,、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng),、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式,，制度形同虛設(shè),，監(jiān)督乏力，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,，工作不實(shí),，掩蓋矛盾，粉飾太平,，不能正視隊(duì)伍中的腐敗問題,，隊(duì)伍管理失之于軟、失之于寬,。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,，缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”,，通過處罰就能達(dá)到“保安全,、保暢通”的目的，而且罰則達(dá)上限,，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果,。殊不知,，時代進(jìn)步了，社會發(fā)展了,，交通參與人的素質(zhì)也提高了,，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實(shí)力”的作用,，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

二是民警素質(zhì)不高,。作為執(zhí)法主體,，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí),，缺乏訓(xùn)練，管理水平低下,，宗旨意識不強(qiáng),，群眾工作方法不當(dāng)，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高,，方法簡單,、態(tài)度生硬，易產(chǎn)生對立情緒,，造成被動,。個別思想不純，物質(zhì)欲望強(qiáng)烈,，為謀私利,，以權(quán)謀私，傷害了群眾感情,，破壞了交警形象,。

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一要從嚴(yán)治警,。建設(shè)一支素質(zhì)好,，形象佳，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊(duì)伍,，不僅有利于推動工作的開展,，更有助于改善警民關(guān)系。因此,，要針對執(zhí)法隊(duì)伍自身的問題和不足,，始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，從嚴(yán)治警,，學(xué)習(xí)強(qiáng)警,，加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育，增強(qiáng)公仆意識,，大局意識,，服務(wù)意識；強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè),，遏制民警違法違紀(jì)問題,，要針對隊(duì)伍中存在的突出問題，適時開展教育整頓活動,，凈化純潔民警隊(duì)伍,；深入開展大練兵，走素質(zhì)強(qiáng)警之路,，提高執(zhí)法水平,，提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊(duì)伍的基本要求,，加強(qiáng)交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)孟部長重要批示精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依,、有章可循,，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強(qiáng)交通民警的崗位訓(xùn)練,，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要改進(jìn)執(zhí)法方式，堅(jiān)決杜絕給交警下達(dá)罰款指標(biāo),。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范,、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降,。

三要積極引導(dǎo),。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進(jìn)行談心交流，處理好工作與個人關(guān)系,，及時化解矛盾,，贏得民警的理解和信任，在隊(duì)伍中營造一種嚴(yán)肅,、活潑,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍,。通過做思想工作,，讓民警自我約束、自我監(jiān)督,、自我管理,，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時,，就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力,，有力地推動各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

四要防微杜漸,。加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，要有長遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野,，不可急功近利,，只看到眼前的局面，而不注意對今后工作的影響,。首先要加強(qiáng)日常管理,，不因事小而不為，強(qiáng)化管理貴在從小事入手,、從細(xì)微處入手,，點(diǎn)滴的積累，才能保證長久的穩(wěn)定,；要增強(qiáng)觀察事物的敏銳性,，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況,，防止問題的發(fā)生和擴(kuò)大,。出現(xiàn)問題，要及時解決,，不能推,、拖、讓,、蓋,，要勇于承擔(dān)責(zé)任，大膽進(jìn)行調(diào)查處理，避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化,。

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有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項(xiàng)目的考核,，往往時而凱歌高奏,，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,，哪個民警出了問題，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”,、集體反思幾天,，或開展集中學(xué)習(xí)整頓，原因就是沒有長效的管理機(jī)制作為保障,。因此,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機(jī)制，以制度治警,、以制度育警,，由人治轉(zhuǎn)變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來,，形成良好的局面,。六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本,，落實(shí)從優(yōu)待警,，必須清楚認(rèn)識到以下四個反差：一是高風(fēng)險(xiǎn)與滯后的安全保障的反差；二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差,；三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差,；四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動性,、政治進(jìn)步積極性,，產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差,，因病施醫(yī),，制定相應(yīng)的措施，真正落實(shí)從優(yōu)待警方針,，真心真意為民警謀福利,，辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)好事,，民警沒有思想包袱和精神壓力,，工作起來就會更加積極主動,，更加自主自覺，隊(duì)伍管理起來就會事半功倍,，取得意想不到的效果,。

七要提高意識。既然你加入了警察隊(duì)伍,，就決定了你八小時以內(nèi)是警察,，八小時以外也是警察，也應(yīng)銘記警察身份,；著警察服裝的時候你是警察,，要履行警察職責(zé)，不著警察服裝的時候你還是警察,，也要奉行警察職責(zé),，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在，警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外,。惟其嚴(yán)格自律,，才能無損于頭上的警徽，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號,。

人民警察心得體會二：一名人民警察的心得體會（1005字）

“為何從警,、如何做警、為誰用警”這個入伍之初就接受過的新兵教育內(nèi)容,，本應(yīng)是每一名官兵銘記在心的道德操守,，如今卻作為專項(xiàng)課題大討論。也許,，其中很重要的一個原因是當(dāng)前部分官兵在當(dāng)前物欲橫流的社會環(huán)境下,，理想信念發(fā)生扭曲,，從而不得不再將根本重提,，重塑官兵理想信念準(zhǔn)則。

穿上軍裝,，便肩負(fù)著責(zé)任,。身為一名黨員、一名軍人,，我想,，從警做警的根本原則還在于“清廉做事、干凈做人”,，這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識,，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，從自身做起,，從小事做起,，耐得住寂寞，扛得住誘惑，抵得住人情,，管得住小節(jié),，時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀,、人情關(guān)”,。

物不自腐，蟲無以生,。面對當(dāng)前形形色色的誘惑,，我想若不保持的堅(jiān)定的信念和高潔的心性，一念之非,、一動之妄便會腐蝕心性,，致使在反腐斗爭中敗下陣來，對此,，結(jié)合身邊現(xiàn)實(shí)案例,，我認(rèn)為要真正管好自己，必須做到“自重,、自省,、自警、自勵”,。

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在思想上自省。沒有思想上的清白,，也就不可能有作風(fēng)上的廉潔,。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關(guān)口，堅(jiān)持大處著眼,，小處著手,，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，做到防范于未然,，做事之前問問是否對得起自己,、對得起家人、對得起單位,，通過三省吾身,，確保做到“一念之非即遇之、一動之妄即改之”,，筑起一道思想上的鋼鐵長城,。

在紀(jì)律上自警。前車之鑒,、后事之師,，面對發(fā)生在身邊的反面典型,，不僅要吸取教訓(xùn)、舉一反三,、引以為戒,，更重要的是要做到警鐘長鳴。法律之前,，沒有特權(quán),，我們身為執(zhí)法人員，更應(yīng)該明白做到知法懂法,、執(zhí)法守法,，在用法律約束別人的同時，先看看自己是否站在法律允許的范圍內(nèi),。

在工作上自勵,。既然選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)當(dāng)對得起身上的軍裝,，在日常工作中,，要時常用高尚的精神激勵自己，本著服務(wù)的理念,，干凈做人,，凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾,，奮發(fā)向上,，真正把精力用在工作上、用在學(xué)習(xí)上,。

總之,，自我總結(jié)在從警之路上，要做到“無愧”二字,，就必須常思貪欲之害,、常懷律己之心，常除非分之念,、自覺打掃頭腦中的灰塵,，使自己耐得住寂寞、扛得住誘惑,、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得起考驗(yàn),，才能真正把人民賦予的權(quán)力用得好,，用的正。

人民警察心得體會三：基層人民警察工作心得體會（2403字）

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建起來了,，民警下沉到位了,，如何切實(shí)做好新形勢下的群眾工作，提高群眾工作水平,，是基層警務(wù)室民警都在探索和實(shí)踐的重大課題,。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是,，要想做好群眾工作,，就必須注意“三個三”。

一,、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居,，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實(shí)際工作中,，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系,，總是認(rèn)為，自己是代表政府管理人民的,，群眾就是公安機(jī)關(guān)的管理對象,，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子,、施威風(fēng)，“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”,，無形當(dāng)中把自己擺到了群眾的對立面,，人為地拉遠(yuǎn)了民警與群眾之間的距離，影響了整個公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),，使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動搖,。

二是必須克服與己無關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯誤觀念,。在農(nóng)村,，應(yīng)當(dāng)充分肯定的是，隨著法制宣傳教育的不斷深入,，群眾的法律意識有了明顯的提高,，一遇到為難招窄的事情，求助于法律,、求助于公安機(jī)關(guān)的行為明顯增加,。對于屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡力辦,、盡快辦,，不斷提高辦事效率和質(zhì)量,，這是對的、毫無疑問的,；對于不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，也必須熱情向群眾解釋清楚，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理,，群眾明白道理后,，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感激,。

三是必須克服小事一樁,，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,，依法,、及時查處治安案件，無疑是公安機(jī)關(guān)責(zé)無旁貸的重要工作職責(zé),，但“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當(dāng)似警鐘時刻回響在我們的耳畔,。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，下力量協(xié)助黨委,、政府或村干部把“小事”協(xié)調(diào)好,、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

二、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

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一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況,、有效加強(qiáng)人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務(wù)室民警了解群眾家庭生產(chǎn)、生活等情況,，了解群眾疾苦,，改善警民關(guān)系，有針對性地為群眾提供服務(wù)的必要途徑,。以往工作中,，警務(wù)室民警大多是按照上級公安機(jī)關(guān)定時到群眾家中進(jìn)行核查，缺乏自主性,，有時也往往因?yàn)槿罕娂抑袩o人無法進(jìn)行,。新的形勢下，入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時,、因地,、因人制宜地進(jìn)行，才能達(dá)到理想的效果,。春節(jié)期間,，外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng),，家人團(tuán)聚,，這是我們?nèi)霊艉瞬椤⒔佑|群眾的最好機(jī)會,；春種,、秋收季節(jié)，大多男青,、壯年勞動力也返回農(nóng)村,，這就需要我們走進(jìn)田間地頭，抓緊進(jìn)行走訪調(diào)查,。

二是要創(chuàng)新辦理相關(guān)證件手續(xù)的方式方法,。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，人財(cái)物大流動的趨勢必然要波及到農(nóng)村,。每年春季,，針對農(nóng)民外出打工相對集中的實(shí)際，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法,，由所長帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù),，極大地方便了外出打工的農(nóng)民。隨著科技強(qiáng)警步伐的不斷加快,，微機(jī)也將進(jìn)入農(nóng)村警務(wù)室,，從現(xiàn)在開始，就必須做好警務(wù)室民警微機(jī)操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,，待公安五級網(wǎng)開通后,，及時為群眾提供更加快捷、便利,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法。組織,、宣傳,、發(fā)動群眾切實(shí)提高自防自治能力和水平，搞好社會治安防范工作,，是警務(wù)室民警做好群眾工作的一項(xiàng)主要任務(wù),。當(dāng)前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、加油站,、灌氣站等重點(diǎn)要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并與派出所聯(lián)網(wǎng),，以節(jié)省警務(wù)成本，提高防范效能,，使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實(shí)的保護(hù),，看到公安機(jī)關(guān)的服務(wù)誠意。

三,、必須追求“三種良好效果”,。

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務(wù)室民警必須努力的方向,。只要我們真心實(shí)意地置身于群眾之中,，想他們之所想、急他們之所急,，幫他們之所需,，真正做他們的知心人、好朋友,，群眾才會真心的理解我們,、關(guān)心我們、支持我們,，否則,，你做得再好，老百姓也不買你的帳,。

二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果,。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的主力軍，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關(guān)系,，鞏固公安工作的群眾基礎(chǔ),，進(jìn)而做好公安工作，維護(hù)社會穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會,。警務(wù)室作為維護(hù)社會治安穩(wěn)定的第一道防線，必須把及時掌握社情民意作為重要任務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)和化解消極對立的不和諧因素,，及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，確保一方平安,。

三是要追求群眾滿意的良好效果,。警務(wù)室民警做群眾工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn),?！扒Ш萌f好不如群眾說好，金獎銀獎不如群眾夸獎”，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,，真正做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。要把維護(hù)好人民利益作為公安工作的根本宗旨,，把人民群眾的呼聲作為第一信號,，把人民群眾的需要作為第一選擇,，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，在解決好治安問題的基礎(chǔ)上,，真心為群眾辦好事，解難事,，文明執(zhí)法,，熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，就能讓群眾滿意,，就能收到良好的效果。

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人民警察法心得體會篇二

公安部在《關(guān)于實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決定》中,，明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的首要職責(zé)提了出來。貫徹落實(shí)公安部的決定,，深入實(shí)施“兩大警務(wù)戰(zhàn)略”,，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了,，如何切實(shí)做好新形勢下的群眾工作,，提高群眾工作水平，是基層警務(wù)室民警都在探索和實(shí)踐的重大課題,。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,，筆者的心得體會是，要想做好群眾工作,，就必須注意“三個三”,。

一、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居,，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念,。在實(shí)際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系,，總是認(rèn)為,，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機(jī)關(guān)的管理對象，所以,，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子、施威風(fēng),，“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”,，無形當(dāng)中把自己擺到了群眾的對立面，人為地拉遠(yuǎn)了民警與群眾之間的距離,，影響了整個公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),，使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動搖。

二是必須克服與己無關(guān),，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯誤觀念,。在農(nóng)村，應(yīng)當(dāng)充分肯定的是,，隨著法制宣傳教育的不斷深入,，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情,，求助于法律,、求助于公安機(jī)關(guān)的行為明顯增加。對于屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事,，應(yīng)該盡力辦,、盡快辦，不斷提高辦事效率和質(zhì)量,，這是對的,、毫無疑問的;對于不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也必須熱情向群眾解釋清楚,，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理,，群眾明白道理后，既可以在事情的辦理中少走彎路,，也會對我們民警心存感激,。

三是必須克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,。偵破刑事案件,，依法、及時查處治安案件,，無疑是公安機(jī)關(guān)責(zé)無旁貸的重要工作職責(zé),，但“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當(dāng)似警鐘時刻回響在我們的耳畔,。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，下力量協(xié)助黨委,、政府或村干部把“小事”協(xié)調(diào)好,、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

二、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查,，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強(qiáng)人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務(wù)室民警了解群眾家庭生產(chǎn),、生活等情況，了解群眾疾苦,，改善警民關(guān)系，有針對性地為群眾提供服務(wù)的必要途徑,。以往工作中,，警務(wù)室民警大多是按照上級公安機(jī)關(guān)定時到群眾家中進(jìn)行核查，缺乏自主性,，有時也往往因?yàn)槿罕娂抑袩o人無法進(jìn)行,。新的形勢下，入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時,、因地,、因人制宜地進(jìn)行，才能達(dá)到理想的效果,。春節(jié)期間,，外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng),，家人團(tuán)聚,，這是我們?nèi)霊艉瞬椤⒔佑|群眾的最好機(jī)會;春種,、秋收季節(jié),，大多男青、壯年勞動力也返回農(nóng)村,，這就需要我們走進(jìn)田間地頭,，抓緊進(jìn)行走訪調(diào)查。

二是要創(chuàng)新辦理相關(guān)證件手續(xù)的方式方法,。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,，人財(cái)物大流動的趨勢必然要波及到農(nóng)村,。每年春季，針對農(nóng)民外出打工相對集中的實(shí)際,，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法,，由所長帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù)，極大地方便了外出打工的農(nóng)民,。隨著科技強(qiáng)警步伐的不斷加快,，微機(jī)也將進(jìn)入農(nóng)村警務(wù)室，從現(xiàn)在開始,，就必須做好警務(wù)室民警微機(jī)操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,，待公安五級網(wǎng)開通后，及時為群眾提供更加快捷,、便利,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法,。組織,、宣傳、發(fā)動群眾切實(shí)提高自防自治能力和水平,，搞好社會治安防范工作,，是警務(wù)室民警做好群眾工作的一項(xiàng)主要任務(wù)。當(dāng)前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),、加油站,、灌氣站等重點(diǎn)要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與派出所聯(lián)網(wǎng),，以節(jié)省警務(wù)成本,，提高防范效能，使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實(shí)的保護(hù),，看到公安機(jī)關(guān)的服務(wù)誠意,。

三、必須追求“三種良好效果”。

一是要追求警民關(guān)系和諧融洽的良好效果。構(gòu)建社會主義和諧社會,，最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地減少不和諧因素,，最大限度地增加和諧因素。而民警與群眾之間的和諧相處,，既是我們做好群眾工作應(yīng)該追求的目標(biāo),，也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須努力的方向。只要我們真心實(shí)意地置身于群眾之中,，想他們之所想,、急他們之所急,，幫他們之所需，真正做他們的知心人,、好朋友,，群眾才會真心的理解我們、關(guān)心我們,、支持我們,，否則，你做得再好,，老百姓也不買你的帳,。

二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的主力軍,，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關(guān)系,，鞏固公安工作的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而做好公安工作,，維護(hù)社會穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會。警務(wù)室作為維護(hù)社會治安穩(wěn)定的第一道防線,，必須把及時掌握社情民意作為重要任務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)和化解消極對立的不和諧因素，及時發(fā)現(xiàn)治安隱患,，確保一方平安。

三是要追求群眾滿意的良好效果,。警務(wù)室民警做群眾工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于贏得群眾滿意,。群眾滿意是檢驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn)?！扒Ш萌f好不如群眾說好,，金獎銀獎不如群眾夸獎”，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,，真正做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。要把維護(hù)好人民利益作為公安工作的根本宗旨,，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇,，把人民群眾的利益作為第一考慮,，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，在解決好治安問題的基礎(chǔ)上,，真心為群眾辦好事,，解難事,，文明執(zhí)法，熱情服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，就能讓群眾滿意，就能收到良好的效果,。

人民警察法心得體會篇三

人民警察形象代表著國家,、政府的形象，是社會關(guān)注的焦點(diǎn),。樹立良好的人民警察形象,，對維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)政治穩(wěn)定,，維護(hù)社會安定具有十分重要的意義,。近年來，公安機(jī)關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念,，強(qiáng)調(diào)樹立新型的,、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”,、開展“專項(xiàng)”教育等一系列活動,，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務(wù)熱情,、工作規(guī)范,、執(zhí)法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立,。那么如何建立一支紀(jì)律嚴(yán)明執(zhí)法嚴(yán)格本公安交警隊(duì)伍,，已經(jīng)成為需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考認(rèn)真實(shí)踐的問題。下面,，筆者結(jié)合目前開展的“四查”活動談幾點(diǎn)個人認(rèn)識,。

一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當(dāng)前,，交警隊(duì)伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻,，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨，公安交警的責(zé)任十分重大,。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊(duì)伍現(xiàn)狀的必要手段,，是提高公安交警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要,。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉,，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢,，增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感,、使命感,，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊(duì)伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

二,、當(dāng)前交警隊(duì)伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前在交警隊(duì)伍中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實(shí),，宗旨意識不強(qiáng),，紀(jì)律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,，罰款不給票,、少開票，為違法車輛充當(dāng)保護(hù)傘,，參與入股分紅,，收取保護(hù)費(fèi)，利用職權(quán)以權(quán)謀私,，收取當(dāng)事人好處,，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,，頂風(fēng)違令案件仍很突出,，個別民警理想信念動搖、政治變質(zhì),，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關(guān)系,。

交警工作點(diǎn)多線長面廣,，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題,，可以肯定地說,，在相當(dāng)長的一個時期內(nèi)，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊(duì)伍的影響一時難以完全消除,，交警隊(duì)伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實(shí)難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性正在增加，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大,。

還要清醒的看到,，與新形勢,、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng),、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式,，制度形同虛設(shè),，監(jiān)督乏力，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,，工作不實(shí),，掩蓋矛盾，粉飾太平,，不能正視隊(duì)伍中的腐敗問題,，隊(duì)伍管理失之于軟、失之于寬,。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,，缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”,，通過處罰就能達(dá)到“保安全,、保暢通”的目的，而且罰則達(dá)上限,，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果,。殊不知，時代進(jìn)步了,，社會發(fā)展了,，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求,，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實(shí)力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果,。

二是民警素質(zhì)不高,。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí),，缺乏訓(xùn)練，管理水平低下，宗旨意識不強(qiáng),，群眾工作方法不當(dāng),，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高，方法簡單,、態(tài)度生硬,，易產(chǎn)生對立情緒，造成被動,。個別思想不純,，物質(zhì)欲望強(qiáng)烈，為謀私利,，以權(quán)謀私,，傷害了群眾感情，破壞了交警形象,。

一要從嚴(yán)治警,。建設(shè)一支素質(zhì)好，形象佳,，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊(duì)伍,，不僅有利于推動工作的開展，更有助于改善警民關(guān)系,。因此,，要針對執(zhí)法隊(duì)伍自身的問題和不足，始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，從嚴(yán)治警，學(xué)習(xí)強(qiáng)警,，加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育,，增強(qiáng)公仆意識，大局意識,，服務(wù)意識;強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè),，遏制民警違法違紀(jì)問題，要針對隊(duì)伍中存在的突出問題,，適時開展教育整頓活動,，凈化純潔民警隊(duì)伍;深入開展大練兵，走素質(zhì)強(qiáng)警之路,，提高執(zhí)法水平，提升駕馭交通管理局勢的能力,。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊(duì)伍的基本要求，加強(qiáng)交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)孟部長重要批示精神,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依,、有章可循,，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強(qiáng)交通民警的崗位訓(xùn)練,，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要改進(jìn)執(zhí)法方式，堅(jiān)決杜絕給交警下達(dá)罰款指標(biāo),。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范,、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降,。

三要積極引導(dǎo),。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進(jìn)行談心交流,，處理好工作與個人關(guān)系,，及時化解矛盾，贏得民警的理解和信任,，在隊(duì)伍中營造一種嚴(yán)肅,、活潑、團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的工作氛圍,。通過做思想工作，讓民警自我約束,、自我監(jiān)督,、自我管理，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng),。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時,，就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力，有力地推動各項(xiàng)工作的進(jìn)步,。

四要防微杜漸,。加強(qiáng)隊(duì)伍管理，要有長遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野，不可急功近利,，只看到眼前的局面,，而不注意對今后工作的影響。首先要加強(qiáng)日常管理,，不因事小而不為,，強(qiáng)化管理貴在從小事入手、從細(xì)微處入手,，點(diǎn)滴的積累,，才能保證長久的穩(wěn)定;要增強(qiáng)觀察事物的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,，將一些問題消滅在萌芽狀況,，防止問題的發(fā)生和擴(kuò)大。出現(xiàn)問題,，要及時解決,，不能推、拖,、讓,、蓋，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，大膽進(jìn)行調(diào)查處理,，避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。

五要建立完善機(jī)制,。機(jī)制是制度的有機(jī)結(jié)合體,，其內(nèi)容具有規(guī)范性，其作用具有一貫性,。建立科學(xué)的機(jī)制是克服管理隨意性,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑,，因而機(jī)制在管理中更具根本性和長遠(yuǎn)性,。實(shí)踐反復(fù)證明，機(jī)制出導(dǎo)向,、導(dǎo)向出風(fēng)氣,、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展,。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人,、以人管物、以人管事,，最大的弊端是隨意性,，容易導(dǎo)致管人上講面子,，管物上憑感覺，管事上看情況,。二是傳統(tǒng)的管理手段單一，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,，于是乎把許多帶有“不許”,、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶，但往往事倍功半,。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定,，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項(xiàng)目的考核，往往時而凱歌高奏,，時而偃旗息鼓,，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,，哪個民警出了問題,，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天,，或開展集中學(xué)習(xí)整頓,，原因就是沒有長效的管理機(jī)制作為保障。因此,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機(jī)制,，以制度治警、以制度育警,，由人治轉(zhuǎn)變成法治,，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面,。六要從優(yōu)待警,。倡導(dǎo)以人為本，落實(shí)從優(yōu)待警,，必須清楚認(rèn)識到以下四個反差：一是高風(fēng)險(xiǎn)與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差,。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動性、政治進(jìn)步積極性,，產(chǎn)生消極怠工的情緒,。要針對以上反差，因病施醫(yī),，制定相應(yīng)的措施,，真正落實(shí)從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利,，辦點(diǎn)實(shí)事,，辦點(diǎn)好事,，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動,，更加自主自覺,，隊(duì)伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果,。

七要提高意識,。既然你加入了警察隊(duì)伍，就決定了你八小時以內(nèi)是警察,，八小時以外也是警察,，也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察，要履行警察職責(zé),，不著警察服裝的時候你還是警察,，也要奉行警察職責(zé)，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在,，警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外,。惟其嚴(yán)格自律，才能無損于頭上的警徽,，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號,。

人民警察法心得體會篇四

雨簾中，一名高大的交警叔叔正站在馬路中央,，任雨水打落在身上,，一次又一次響起尖銳的哨聲，但在暴風(fēng)驟雨的襯托下,，顯得那么悅耳,，這里面包含了交警無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)的愛崗精神,。

他,，終日站在馬路中央的指揮臺上，用手比劃著各種交通手勢,，不管刮多大的風(fēng),，下多大的雨，交警叔叔就如一尊雕像,，多大的天氣變化,，多惡劣的環(huán)境，都絲毫動搖不了他的堅(jiān)毅的心,。交警叔叔終日傾聽著“交通交響曲”,，把對家人的愛擱淺著。整天在馬路上工作也是很危險(xiǎn)的,，令人總是為交警叔叔捏一把汗,，疾馳的汽車往往是貼著他的身子“飛”過去,，讓人看了膽戰(zhàn)心驚。

馬路好比是舞臺,，而交警叔叔就像樂隊(duì)的靈魂———指揮,，如果樂隊(duì)少了指揮，各種樂器也就會雜亂無章,，各自弾各自的,，就成了“噪音奏鳴曲”，而馬路也正如這樣,，如果少了交警，各種交通工具也會不遵守交通規(guī)則,，無拘無束地在馬路上行駛,，碰撞事故將會是家常便飯，人們對這類事情將會習(xí)以為常,。

的車主也不甘示弱,，伶牙俐齒地駁回了她的話，兩個人就這樣針尖對麥芒,，誰勸了都沒有用,，當(dāng)交警叔叔聞訊趕來時，了解了事情的來龍去脈之后,，心靈手巧的他先三下五除二擰好了螺絲,，替前面的車主修好了車，剛剛破口大罵的婦女見了,，滿臉羞愧,，一聲不吭地走了，而后面的車主拉住交警的手絮絮叨叨地說了許多感謝的話,。一場糾紛就這樣在交警叔叔的調(diào)解下結(jié)束了,。

當(dāng)我再一次看到那個高大的身影在蒙蒙細(xì)雨中指揮交通時，眼眶濕潤了……

人民警察法心得體會篇五

颯颯的寒風(fēng)吹落枝頭最后一片枯葉,，驀然回首,，春去秋來，花落花開,，兩年的時光在彈指一揮間,，悄無聲息的流逝。滿目的熟悉,，無數(shù)逝去的風(fēng)景,，一一劃過腦海，兩年前的那個秋天,，我滿腔熱血,、壯志豪情的穿上規(guī)整的警服,，光榮的成為一名人民警察，拉開了我警察生涯的帷幕,。

1,、 為警察理想堅(jiān)定信念

國家安危，公安系一半,，公安隊(duì)伍肩挑維護(hù)國家安全,，社會穩(wěn)定的重任。信仰指引我們堅(jiān)定不移的跟著黨走,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的政策方針,。作為一名警察，注定要舍棄很多,，要甘于清貧,，耐得住寂寞，要有舍小家為大家的情懷,，要有吃苦耐勞,，迎難而上的精神。白天,，我們穿梭在城市大街小巷,、鄉(xiāng)村山嶺田野;黑夜，我們出沒于公路沿線,，巡邏堵卡,。警察總是默默付出，為了工作,，忽略了家人,，淡化了親情。警察總是無私的奉獻(xiàn),，任勞任怨,，無怨無悔，不求回報(bào),。信仰與理念是支撐警察踐行公安工作的重要力量,。

成為一名優(yōu)秀的人民警察，要有大局意識,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,。公安隊(duì)伍是一支戰(zhàn)斗部隊(duì)，每次處警,、每次執(zhí)行任務(wù)都是一場硬戰(zhàn),，需要每一位戰(zhàn)友緊密配合，并肩作戰(zhàn),。團(tuán)隊(duì)精神,，眾志成城,，是發(fā)揮公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力及凝聚力的利器。公安工作,，大到處突抓捕,，小到處警辦案，都需要密切的配合及協(xié)作,。分工協(xié)作,，各司其職，配合默契,，形成合力,，才能合法有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能做到失誤減少,，風(fēng)險(xiǎn)降低,，整體優(yōu)勢得到發(fā)揮，單位工作才能有所建樹,，才能贏得集體榮譽(yù)。

2,、 與時俱進(jìn),，勤學(xué)好問

新時代的公安工作伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，也需要不斷改進(jìn)工作思路與方法,。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是一個永恒不變的主題,。從步入警隊(duì)那一天起,，我就以一種積極的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn)，以謙虛的態(tài)度多向別人學(xué)習(xí),，快速補(bǔ)充各種知識和技能,。對于新民警而言，老前輩身上那種嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),，吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的精神，是我們必須學(xué)會的;老前輩的各種工作經(jīng)驗(yàn),，是我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)的,。時代在進(jìn)步，面對日益嚴(yán)峻的治安形勢,，也需要我們不斷更新各種知識,，學(xué)會使用各類工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，適應(yīng)新的工作模式;還需要學(xué)會運(yùn)用各種技偵手段,，打擊各類新型違法犯罪活動,。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯,，勤學(xué)好問的人，才不會落伍,，才能出色完成任務(wù),。

3、 求真務(wù)實(shí),，精通業(yè)務(wù)

公安工作的特殊性,，決定了每一件工作都必須是實(shí)實(shí)在在的，容不得半點(diǎn)虛假和馬虎,。追求真理,，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，公平,、公開、公正的處理問題,，將每一件事都落到實(shí)處,，才能讓人信服，才能避免處于被動處境,。業(yè)務(wù)工作是每一位民警都必須掌握的技能,，它包括執(zhí)法辦案、服務(wù)人民,。法制社會,，執(zhí)法辦案的要求越來越高，這就要求民警要熟悉執(zhí)法辦案的程序流程,，熟練掌握法律的應(yīng)用,。偵查破案、打擊違法犯罪是公安工作的重要內(nèi)容,，尋找破案線索,，收集證據(jù)，抓捕嫌疑人,，審訊嫌疑人,，制作法律文書，每一個環(huán)節(jié)都需要扎實(shí)的功力,，是不容許出現(xiàn)半點(diǎn)失誤的,，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身執(zhí)法辦案素質(zhì),。全心全意為人民服務(wù)是人民警察必須踐行的宗旨,，在日常工作中，必須學(xué)會做群眾工作，采用恰當(dāng)?shù)恼Z氣與群眾交流,，采取合理的方式為群眾解決問題,，才能與群眾打成一片，才能更好的促進(jìn)工作,，和諧警民關(guān)系,。

4、 注重細(xì)節(jié),，謹(jǐn)慎行事

細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)上的疏忽有可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。公安工作要依法依規(guī)的開展,，不能憑自己的主觀情緒去工作,，要以客觀事實(shí)為依據(jù)。公安工作是依托法律進(jìn)行的,，一張法律文書若是填寫錯誤,，將會影響整件案子的辦理。一件細(xì)小的物品可能是案件偵破的突破口,，也可能是定罪量刑的重要證據(jù),。一句無心的話語，可能引發(fā)矛盾的轉(zhuǎn)移升級,，甚至引發(fā)沖突,。一種真誠的行為，或許可以感化他人,，獲得理解。面對各類問題,，應(yīng)該沉著冷靜,，學(xué)會察言觀色，慎言慎行,。

5,、勤于思考，善于總結(jié)

古人云“學(xué)而不思則罔,，死而不學(xué)則殆”,。公安工作既是一項(xiàng)體力活，又是一項(xiàng)腦力活,，不僅要有健壯的身體,，還要懂得思考與謀劃。現(xiàn)代社會各種新生事物層出不窮,，違法犯罪形勢也日趨復(fù)雜,。思想的高度決定現(xiàn)實(shí)的高度，如果不能勤于思考，見事早,，反應(yīng)快,，就會被違法犯罪分子玩弄于股掌之上?？鬃诱f：“吾日三省吾身”,，我覺得我們時刻都要對自己工作上的得失進(jìn)行檢討反省，對我們周圍事物發(fā)生的原因,、事物本身所隱含的內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行探究,，使之成為一個習(xí)慣。只有不斷的總結(jié)教訓(xùn),，吸取經(jīng)驗(yàn),，探索思路，時刻保持清醒的頭腦,，才能更好的做好公安工作,。

這兩年的基礎(chǔ)警察工作，不僅磨練了我的意志,，還擴(kuò)展了我的思維,，讓我完成了從一個警校大學(xué)生向人民警察的蛻變，我感謝這段經(jīng)歷,，它讓我學(xué)會成長,，我感悟這段經(jīng)歷，它為我的理想指明了航向,。漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，我將帶著這些粗淺的從警感悟堅(jiān)定不移的走好每一步從警路,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民警察,。

人民警察法心得體會篇六

人民警察核心價值觀是指公安機(jī)關(guān)及其民警在長期的警務(wù)活動和社會交往過程中形成和發(fā)展起來的，具有公安職業(yè)特色的處于核心地位的共同意識,。這種共同意識具有階級性,、民族特色、時代特色,、公安職業(yè)特性,。包含以下內(nèi)容：第一，鮮明的政治和社會責(zé)任,；第二,，強(qiáng)烈的團(tuán)體意識；第三,，正確的激勵原則,；第四，堅(jiān)定的理想和追求；第五,，可靠的價值觀和方法論,。

一、人民警察核心價值觀培育的途徑和過程

第一,，灌輸教育,。人民警察核心價值觀作為一種先進(jìn)的群體意識，不可能自發(fā)地形成,，不會在公安警務(wù)實(shí)踐中自然而然地產(chǎn)生,，自然離不開教育。灌輸教育是整體教育的一個有效方法,。

第二,，實(shí)踐養(yǎng)成。人民警察核心價值觀的形成是一個長期的培育過程,，它要求每個民警在警務(wù)管理和各項(xiàng)社會活動中,，時時注重良好精神風(fēng)貌的養(yǎng)成，要從小事做起,，從大處著眼,，小處著手，寓精神培育于細(xì)微之中,。比如：開展“愛民月”活動,、“警民共建”活動以及反對特權(quán)思想，糾正公安行業(yè)不正之風(fēng)活動,、反腐倡廉活動等,，都可以增強(qiáng)民警愛民和紀(jì)律作風(fēng)意識，強(qiáng)化人民警察核心價值觀的文化底蘊(yùn),。

第三,，榜樣示范。公安英模和先進(jìn)群體無不具有高尚的道德情操,、偉大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心價值觀具體化、形象化,，能使民警在無形中感到有形,，學(xué)有樣子，趕有目標(biāo),。濟(jì)南交警,、漳州110、本溪市公安局,、天津消防,、哈爾濱東萊派出所……這些先進(jìn)群體都有以一心為民、熱情服務(wù)的公仆意識；愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的高尚境界,；敢為人先、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神和從嚴(yán)治警,、嚴(yán)格執(zhí)法的工作態(tài)度,，其產(chǎn)生的效應(yīng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們工作的意義,。

第四,，環(huán)境滲透。通過各種宣傳渠道,，采取各種宣傳手段,，反復(fù)宣傳在公安機(jī)關(guān)中踐行人民警察核心價值觀和先進(jìn)典型，造成一種良好的客觀氣氛和濃厚的環(huán)境,；通過人際環(huán)境,，在民警中建立和諧的人際關(guān)系，使每個民警生活在這樣的人際環(huán)境中感到輕松愉快,。

第五,，活動熏陶。通過諸如：“樹立良好形象,，爭做優(yōu)秀警官”的演講比賽,、“警營之春卡拉ok比賽”、“警事技能大練兵大考核大比武”等各種健康有益的文化娛樂活動,，熏陶和培養(yǎng)民警的群體意識,。

第六，形象塑造,。民警的素質(zhì)決定民警的形象,，素質(zhì)是形象的構(gòu)成和升華，是塑造形象的根本出路,。要提高民警的形象,，必須強(qiáng)化民警的政治、思想,、業(yè)務(wù),、文化和身體素質(zhì)，向素質(zhì)要形象,。同時通過各種儀式,、征求意見會、公益活動等樹立民警的良好形象,，并通過形象化的東西激勵人民警察核心價值觀,。

第七,，制度保障。公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制度,、管理制度,、業(yè)務(wù)制度、思想政治工作制度,、目標(biāo)管理制度等都要充分體現(xiàn)人民警察核心價值觀,。因此，培育人民警察核心價值觀應(yīng)當(dāng)把樹立民警崇高的共產(chǎn)主義理想作為強(qiáng)大的精神支柱,；把全心全意為人民服務(wù)和科學(xué)發(fā)展價值觀作為民警人生的定位,；把民警道德的自律作為民警的行為規(guī)范；把以人為本,、群體合和,、修己愛人、自強(qiáng)不息等優(yōu)秀文化熏陶作為民警深遠(yuǎn)的人格模塑,。

二,、人民警察核心價值觀的概括和提煉

人民警察核心價值觀一般經(jīng)過濃縮、凝煉,，以富有哲理的格言形式表現(xiàn)出來,。由于公安機(jī)關(guān)職業(yè)的特殊性，人民警察核心價值觀共性的方面有：“忠誠,、團(tuán)結(jié),、廉明、奉獻(xiàn)”,。公安部在“人民警察核心價值觀”說明中,，還提到“為民”、“公正”,、“服務(wù)”等理念,，筆者認(rèn)為“忠誠”這個理念，已經(jīng)充分體現(xiàn)了“為民”,、“公正”,、“服務(wù)”的內(nèi)涵?！爸矣谌嗣瘛卑藭r刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，“立警為公，執(zhí)法為民”的內(nèi)容,；“忠于法律”也包含著依法履行職責(zé),，秉公執(zhí)法辦事,，維護(hù)公平,、正義的深刻內(nèi)涵,。由于全國各地公安機(jī)關(guān)分布不同，風(fēng)俗習(xí)慣,、隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、治安形勢等也存在著一定的差異。因此,，各地在培育,、提煉人民警察核心價值觀時，既要體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)核心價值觀的共性要求,，同時還可以根據(jù)本地區(qū)公安隊(duì)伍的.實(shí)質(zhì)和特殊性提煉出來,，比如：高揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn),、自加壓力,、敢于爭先”的張家港公安精神；“堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義,，忠于人民，獻(xiàn)身公安”的天津公安精神,；“熱愛公安,，立足本職，獻(xiàn)身事業(yè),，為甘井子奉獻(xiàn)”和“立志干公安,，吃虧也心甘”的大連市甘井子公安分局人民警察核心價值觀；“團(tuán)結(jié),、高效,、守法、文明,、獻(xiàn)身”的三明市公安精神,；濟(jì)南交警“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的精神等,。

人民警察法心得體會篇七

我心中的人民警察是一個全心全意為人民和祖國奉獻(xiàn)的好警察,，他做了好事從不留下他的姓名。

一天,，他路過一個小巷子剛好看見三個歹徒正在偷車子,，于是他趕緊跑過去想要把歹徒抓回警察局里去?？烧l知歹徒看見他跑過來后,，立馬從兜里掏出了匕首，和他搏斗了起來,。

之后,，小巷外面便擠滿了圍觀者,。只見他被歹徒捅了一刀，然后他馬上用右手捂住了胸口,。圍觀者看到這場面之后,，便馬上撥打了120急救和110報(bào)警。

歹徒見他一直在流血,，就趕緊逃走,，而他不顧生命危險(xiǎn)地去追歹徒，可他身上還不斷地流著鮮血,。后來,，他想開槍去抓住歹徒，可他怕傷到圍觀的群眾,，便只能向天上開槍去嚇唬歹徒,。

后來，其中一名歹徒被他抓住了,，那名歹徒的同伙想去救他,，但看見這么不要命的的警察，他們就自己跑了,。

過了一會兒,，急救車和警察一起到了現(xiàn)場。警察把那兩名歹徒抓住了,，然后把這三個歹徒一起送去了警察局,。醫(yī)生則把他送去了醫(yī)院急救，在,，去醫(yī)院的路上醫(yī)生一直在給他止血,。

送到醫(yī)院后，醫(yī)生給他輸了大量的血,，因?yàn)樗诂F(xiàn)場的時候,，大概已經(jīng)流了他身上一半的血了，只不過那個匕首插得很深,，但還好,，那個匕首只差一公分就插到心臟了。

此時,，我想對所有的的人名警察說：“哦,，神圣的人民警察!你們是風(fēng)雨中撐起的傘;你們是寒冬中送來的炭;你們是災(zāi)難中迎風(fēng)的旗;你們是危困中希望的帆;你們是陰霾中明媚的霞;你們是迷途中心靈的家!