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員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇一

一,、以“三基”工程建設(shè)決戰(zhàn)之年為契機，大力推進(jìn)交警隊伍規(guī)范化建設(shè),，夯實交通管理工作基礎(chǔ)

今年,，中隊在交警大隊安排下，繼續(xù)抓好“三基”工程硬件建設(shè)相關(guān)前期工作,，居以目前的條件,，中隊把更多的精力，注意力投入到軟件建設(shè)上來,，進(jìn)一步提升“三基”工程建設(shè)的層次,，質(zhì)量和效果，以“抓基層,、打基礎(chǔ),、苦練基本功”為總要求，堅持“力量住基層使,、工作往實里干”,努力把各項要求落實到位,，強力推進(jìn)了公安交警隊伍的正規(guī)化建設(shè)，為交通管理工作打下堅實基礎(chǔ),。

(一)抓基層,，大力推進(jìn)交警隊伍正規(guī)化建設(shè)

1.抓好中隊隊基本管理制度和基礎(chǔ)資料的建設(shè)。今年年初,，結(jié)合實際完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn),、獎懲辦法，進(jìn)一步建立健全了接處警,、交通警衛(wèi),、突發(fā)事件處置、隊伍會,、勤務(wù),、值班備勤,、請示報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、裝備管理,、內(nèi)務(wù)管理、車輛管理,、網(wǎng)絡(luò)信息流程管理制度等基本制度,，實現(xiàn)了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交警隊信息平臺的作用,，建立了機動車,、駕駛?cè)说谋Ｓ辛俊⑤爡^(qū)道路狀況,、事故隱患點段等基礎(chǔ)臺帳,，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作信息化和信息共享。

2,、進(jìn)一步加強警營文化建設(shè),，結(jié)合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際,，組織民警定期開展多種形式,、生動活潑的文化體育活動，陶冶民警思想情操,，調(diào)整民警精神狀態(tài),，減輕了民警心理壓力，增強了民警身心健康,。

(二)打牢基礎(chǔ),，努力增強民警政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1.強化民警執(zhí)法質(zhì)量,，常抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高隊伍整體執(zhí)法水平。一是安排民警深入學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》,、《云南省道路交通安全管理條例》、新版《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī),，要求民警嚴(yán)格按照《交通警察道路執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》規(guī)定,，在糾正處罰交通違法行為時，使用規(guī)范用語,，警容嚴(yán)整,、舉止端莊、動作規(guī)范,、文明禮貌,，避免因執(zhí)勤執(zhí)法引起的行政訴訟和投訴,。引導(dǎo)民警在日常執(zhí)勤執(zhí)法時正確應(yīng)用法律法規(guī)妥善處置現(xiàn)場緊急事件;二是組織民警進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，學(xué)習(xí)《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規(guī)定》,、《交通事故處理工作規(guī)范》等，督促民警嚴(yán)格按照法定的職權(quán)和程序辦案,，摒棄重實體輕程序的思想,，全面提升民警處理事故的水平;三是加強執(zhí)法檢查和監(jiān)督，規(guī)范交通事故辦案工作,，完善交通事故認(rèn)定“陽光作業(yè)”,嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考評制度,，實行案件次日匯報制度，切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質(zhì)量;四是以提升路面執(zhí)勤執(zhí)法,、事故處理民警的執(zhí)法形象為重點,，針對執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過教育培訓(xùn),，進(jìn)一步端正了民警執(zhí)法思想，提高了民警執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平,。

2.強化民警法治理念教育,，打牢民警執(zhí)法為民的思想根基礎(chǔ)。一是中隊隊以“嚴(yán)明執(zhí)法作風(fēng),，維護(hù)人民權(quán)益”主題教育活動和為契機,，針對部分民警存在法制觀念不強、執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象,，按照縣局和交警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動,，努力讓民警做到路面執(zhí)法工作達(dá)到輕微交通違法行為人得到教育、危及公共交通安全嚴(yán)重交通違法得到依法懲處和教育,、交通安全隱患得到消除,、交通參與者的交通安全責(zé)任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執(zhí)法效果,。同時進(jìn)一步開展宗旨教育,、理想信念教育、執(zhí)法為民教育,、法制教育和反腐倡廉教育,，切實解決群眾反映的熱點、難點問題,。選擇典型交通事故或信訪事故案件,，通過講評、分析和討論案例,，強化民警的程序意識,、證據(jù)意識和法制意識,，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告誡民警加強自身素質(zhì)的修養(yǎng),，加強自制能力,，筑牢拒腐防變的思想道德防線，加強忠誠教育,、執(zhí)法為民教育,、法制教育和廉潔從警教育，立足崗位,，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)造平安奉獻(xiàn)自已的一份力量,。

(三)苦練基本功，提高民警的執(zhí)勤執(zhí)法技能

中隊以提高民警基本素質(zhì)為目標(biāo),，以增強執(zhí)法能力,、辦案能力和群眾工作能力為重點，按照“干什么,、練什么,、缺什么、補什么”的基本要求,，全面推進(jìn)苦練基本功,，特別是一線民警的政治、業(yè)務(wù),、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng),。一是每周進(jìn)行一小時的基本體能練兵和基本技能練兵時間，主要內(nèi)容是警務(wù)技能,、隊列,、交通指揮手勢、交通勤務(wù)和體能訓(xùn)練,。進(jìn)入冬季后還堅持開展每日兩公里長跑;二是每月組織開展,，不少于兩次的政治練兵和法律知識練兵，主要內(nèi)容為當(dāng)前黨的方針,、政策和公安基本業(yè)務(wù)知識,，計算機技能等培訓(xùn)。今年,，中隊新警李明參加了入警培訓(xùn)和公務(wù)員初任培訓(xùn),，民警陳云山、李明參加了交警支隊組織的事故處理員培訓(xùn),，全體民警參加了縣局組織的集中教育培訓(xùn);三是在業(yè)務(wù)上實行交通死亡事故逐案分析制度,，從直接和間接原因、主客觀因素,、社會環(huán)境的影響,，預(yù)防事故工作是否到位等諸多方面進(jìn)行深入分析,，探討事故的規(guī)律和特點，找準(zhǔn)預(yù)防事故對策,，同時,，強化盤查、查輯等技能的訓(xùn)練,，通過深化崗位練兵和加強實戰(zhàn)鍛煉,，不斷提高了全隊執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾,、管理社會、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng),，全面提升了民警整體素質(zhì),。

二、繼續(xù)推進(jìn)交通安全管理社會化,，努力創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境

一是積極當(dāng)好政府的參謀和助手,，完善道路交通安全工作聯(lián)席會議機制，鄉(xiāng)政府分別1月27日,、4月23日,、10月28日多次組織召開了預(yù)防事故領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，對“春運”,、開展奧運道路交通安全工作,、“百日行動”作了安排、部署,。二是進(jìn)一步拓展了基層組織的作用,，努力建設(shè)好“四支隊伍”,針對縣鄉(xiāng)道路交通安全管理實際，對轄區(qū)象達(dá),、平達(dá)兩個派出所參與農(nóng)村道路交通管理進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)并定期開展聯(lián)勤活動,。

三、全力做好各項交通安全管理工作,，努力創(chuàng)造良好的道路交通安全環(huán)境

(一)以創(chuàng)建“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體,，加強路面行車秩序整治，全力維護(hù)道路交通暢通,、安全,、有序。

1.切實抓好春運交通安全保衛(wèi)工作,。20xx年春運交通安全保衛(wèi)工作從1月23日開始,，歷時40天。我隊結(jié)合轄區(qū)實際,，針對春運道路交通安全工作特點,，合理安排警力,，把三分之二的警力投入路面，切實加強重點公路的管理,，強化安全隱患多發(fā)時段,、路段和區(qū)域交通安全的防范。

2.確實抓好“五一”黃金周及“兩*”,、期間的道路交通安全保衛(wèi)工作,。“五一”黃金周及“兩*”,、期間,，中隊隊投入全部警力，按照“白天見警車,、晚上見警燈”的要求,，合理調(diào)整警力、落實管理責(zé)任,，加強了對省道及縣鄉(xiāng)道路的巡邏監(jiān)控,，嚴(yán)格查糾路面交通違法行為，在省道黃南線和茄子山至三江口線設(shè)置流動春運交通安全檢查服務(wù)站,，對過往客運車輛逐車做到了“四查”,同時,，加強農(nóng)村道路交通安全的監(jiān)管力度，保證了工作的圓滿完成,。

3.扎實開展各項專項整治行動,。一是按照縣局《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展摩托車交通違法行為專項整治行動》要求部署，中隊自1月18日開始到3月17日,，扎實開展了摩托車交通違法專項整治工作,，取得實效;二是按照上級公安機關(guān)的安排，全面開展“遠(yuǎn)助奧運,、近保城運”道路交通安全集中整治活動;三是積極開展機動車涉牌涉證交通違法行為專項整治,。四是中隊與上級公安機關(guān)同步認(rèn)真開展預(yù)防特大道路交通事故百日行動。

4,、在日常交通秩序管理工作中,，中隊結(jié)合轄區(qū)實際，聯(lián)合象達(dá),、平達(dá)派出所嚴(yán)格查處拖拉機低速載貨汽車違法載人,、無證駕駛、酒后駕駛,、客運車輛超速超載等嚴(yán)重交通違法行為,，抓好黃南線、蘇帕河公司廠區(qū)道路、象達(dá)和平達(dá)鄉(xiāng)的農(nóng)村主干道,、農(nóng)村集市,，打好時間差，積極開展好日常管理工作,。

(二)依法辦理道路交通事故案件,。

在道路交通事故處理中，中隊按照出警快速,、勘查細(xì)致,、調(diào)查全面、認(rèn)定準(zhǔn)確,、調(diào)解公開,、遵循程序、時限辦結(jié)的原則,，嚴(yán)格

按照《交通事故處理程序規(guī)定》,，遵循公開、公平,、依法、便民,、效率的原則,，嚴(yán)格按照細(xì)致勘查、詳細(xì)調(diào)查,、準(zhǔn)確認(rèn)定,、公平調(diào)解的工作要求，堅持“個人辦案,、集體定案,、領(lǐng)導(dǎo)審批”的制度，對復(fù)雜案件還上報大隊開展有針對性的討論,。

(三)是深入開展交通安全宣傳教育工程,，提高群眾安全意識

中隊把交通安全宣傳“五進(jìn)”活動作為一項長期工作來抓，在喚醒交通參與者的安全責(zé)任主體意識上下功夫,，切實提高防范自覺性,，把交通安全進(jìn)農(nóng)村，進(jìn)學(xué)校置于宣傳工作的重點,，使重點群體的交通安全宣傳工作有了經(jīng)?；⒅贫然?。一是繼續(xù)深入開展了道路交通安全宣傳“五進(jìn)”工作,，創(chuàng)新內(nèi)容、形式，加大宣傳力度和廣度;二是根據(jù)農(nóng)村道路交通,、春運、春節(jié),、清明,、五一、端午,、中秋節(jié)的交通特點,，利用各種宣傳材料、掛圖,、教育片,、活動宣傳牌等，在農(nóng)村集市街天,、學(xué)校組織巡回展出,、播放。三是積極協(xié)助轄區(qū)象達(dá),、平達(dá)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展富有成效的宣傳工作,。四是創(chuàng)造性地開展了手抄報和多媒體交通安全宣傳形式，并得到上級的認(rèn)可和推廣,。目前,，手抄報的宣傳形式已經(jīng)延伸至轄區(qū)安全生產(chǎn)的各個領(lǐng)域。五是強化自身宣傳工作,，提高社會認(rèn)知度,。今年中隊信息被大隊采用19條，其中被支隊采用7條,，總隊采用2條,。上云南日報1條，上保山日報6條,。

(五)加強法制工作,，努力提高隊伍整體執(zhí)法水平

中隊從端正執(zhí)法理念入手，努力做到進(jìn)一步增強執(zhí)法能力,，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,。一是加強對民警、協(xié)管員的培訓(xùn);二是加強對交通違法案件處理的指導(dǎo)和審核審批,，確保在執(zhí)法過程中做到定性準(zhǔn)確,、程序合法、適用法律條款準(zhǔn)確,，處罰得當(dāng),，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;三是在交通事故案件的處理上,，嚴(yán)格按照“以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”,重證據(jù),、重事實的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，堅持案件討論會制度,，做到證據(jù)充分,、事實清楚、定性準(zhǔn)確,，確保案件質(zhì)量,。

四、扶貧幫困,、捐資助學(xué),、見義勇為

今年以來，中隊民警在認(rèn)真開展好交通管理工作的同時,，積極開展樹社會主義良好風(fēng)尚活動,。一是中隊民警繼續(xù)為三年為期的教育捐資2500余元，為轄區(qū)營坡小學(xué)教育捐資300余元;二是積極響應(yīng)黨委政府號召,，自發(fā)捐款400余元為轄區(qū)極度困難群眾購置生活必備的毛毯,、大米、食用油;三是不怕犧牲,，奮勇參與撲滅轄區(qū)的民房火災(zāi),，并向受災(zāi)群眾自發(fā)捐款200余元。以上活動的開展,，得到了轄區(qū)黨委政府的肯定和群眾的褒獎。

五,、20xx年中隊存在的不足和差距

一是適合象達(dá)中隊規(guī)范化建設(shè)的制度還不盡完善,，制約著中隊各項工作的開展。二是隊伍中存在厭學(xué)的情緒,，政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;存在厭戰(zhàn)情緒，有時工作主動性不夠,。三是部分民警,、協(xié)管員的工作責(zé)任心不強，辦事拖沓,，效率低下,。四是大練兵成效不明顯，民警和協(xié)管員的綜合實戰(zhàn)能力低,，不能較好完成各項工作,。

六、20xx年工作的和打算

一是建立健全適合象達(dá)中隊的各項管理制度、措施,，促進(jìn)中隊的規(guī)范化,、正規(guī)化建設(shè)。

二是采取多種措施力促“執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,、凝聚力”三力建設(shè)。

三是采取多重措施,，大力增強中隊民警,、協(xié)管員的事業(yè)心、責(zé)任心,、使命感,，安心基層農(nóng)村工作的思想，激發(fā)更多的工作熱情,。

四是按照交警大隊的安排部署,，認(rèn)真落實象達(dá)中隊基建前期工作。

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇二

三年的時間很快過去了,，這一年里,，在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個層面都有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作表現(xiàn)自我鑒定如下：

一,、愛崗敬業(yè)，為人師表

“學(xué)高為師,，德高為范,。”五年來,，始終具有堅定的理想和信念,，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的教育方針,，認(rèn)真貫徹教書育人的思想,。在工作中具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),，熱愛關(guān)心全體學(xué)生,，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀,。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作,，積極參加教研活動，服從分配,，完成學(xué)校指定的各項工作,，積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),，努力提高思想覺悟，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。在工作中，廉潔自律,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。甘于奉獻(xiàn),，從不計較個人得失,，絕對做到個人利益服從集體利益。

二,、熱愛工作,，提高教學(xué)質(zhì)量

在教學(xué)方面,，能把握課標(biāo)及教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方法有機結(jié)合起來,，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo),，學(xué)生的主體作用,。認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真寫好教案;認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè);課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教后反思,。關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,，平等,，公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求,，耐心教導(dǎo),。不諷刺,，挖苦,，歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生,，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,，促進(jìn)學(xué)生全面，積極主動,，健康向上的發(fā)展,。在教學(xué)上,，有疑必問，征求其他老師的意見,，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，及時聽取他們的反饋意見,，改進(jìn)工作中的不足。

三,、個人收獲及努力的方向

“逆水行舟不進(jìn)則退”,。為了使自己適應(yīng)教育發(fā)展的需要，在這一年來,，我不斷地學(xué)習(xí),，給自己充電，也有了點滴收獲,。

1,、在20xx年被中心小學(xué)評為“優(yōu)秀班主任”，所教班級評為“優(yōu)秀班集體”;

2,、20xx年xx月全鎮(zhèn)語文組優(yōu)質(zhì)課比賽第三名;

3,、20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期和第二學(xué)期均獲得《語文》、《品德與社會》,、《五心教育》三門學(xué)科期末統(tǒng)考全鎮(zhèn)三類學(xué)校成績第一名;

4,、20xx年全鎮(zhèn)“五心教育”演講比賽優(yōu)秀獎;

俗話說：“活到老，學(xué)到老,?！蔽覍⒃谝院蟮娜兆永铮^續(xù)堅持學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,，潛心鉆研,，不斷完善自我。在以后的日子,，我會堅持工作,，堅持學(xué)習(xí)，堅持走下去,，我相信堅持的昨天是立足,，堅持的今天是進(jìn)取，堅持的明天是成功!

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇三

進(jìn)入公司的三個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完善，在此,，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

光陰似箭，日月如梭,，緊張,、充實的-x年即將過去。在這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等情況做一總結(jié)：

平時注重學(xué)習(xí)貫徹黨的,。。,。,。精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了自己的政治理論水平,，加強了政治思想和品德素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央提出的“構(gòu)建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定”,，對和-諧社會的建設(shè)有了深刻的認(rèn)識了解,，并自身以實際行動投入到和-諧社會的建設(shè)中。

為了更好地適應(yīng)工作的新形勢要求,，體現(xiàn)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》,、《行政許可法》,、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗,，好的方法,，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,，平時我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程,，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,，提高了辦事效率,，使自己更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾,。在日常工作期間,，我能嚴(yán)格遵守站上的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級,、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人,、熱情服務(wù),，耐心細(xì)致。根據(jù)工作實際情況積極探索治超工作新思路,、新做法,，提高道路交通安全和通行能力,。以上級治超工作部署為工作重點，積極研究科學(xué)可行的治理措施,。

在實際工作中,，自己嚴(yán)格遵守中央、盛市委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定,，按照 “十不準(zhǔn)”,、“六不準(zhǔn)”等的要求，正確對待手中的權(quán)力,，按法辦事,，按制度辦事，按原則辦事,，文明服務(wù),。堅持樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，嚴(yán)于律己,，公正嚴(yán)明,，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對照檢查自己的執(zhí)法行為,。

總的來說,，這一年，我在各方面得到提高,。雖然有一點成績,，但是我也認(rèn)識到自己存在的有些不足，新的一年來臨,，與時俱進(jìn)是我始終所堅持的,，我會努力克服缺點不足，響應(yīng)黨和政府的號召,，繼續(xù)努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，努力參與和-諧社會的建設(shè)，切實地服務(wù)群眾,。

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇四

自從20xx年7月來到工作以來,，已經(jīng)有近三年的時間了，在這兩年中,，加強學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作的需要，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)和工作,，已能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，現(xiàn)將三年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想方面

政治上嚴(yán)格要求自己，積極參加各項政治活動,，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,，深刻理解鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論，堅持黨的四項基礎(chǔ)原則,，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,，工作上以事業(yè)為重,，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置把廣大人民群眾的利益放在首位,，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。在工作中做到公平公正、公道正派,，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，工作中吃苦耐勞，積極主動,，作風(fēng)踏實,，不推諉扯皮，講求效率,。工作中注意調(diào)查研究,，勤于思考，工作思路清晰,，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,。在實際工作中,，努力學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析,、研究,、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平,。

二,、業(yè)務(wù)能力方面

從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,，曾擔(dān)任過《城市防洪》、《水質(zhì)監(jiān)測與評價》、《水力學(xué)》,、《水工建筑物》,、《工程力學(xué)》、《建筑工程概論》,、《市政工程概論》《建筑材料》教學(xué)工作,，并根據(jù)水工專業(yè)工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí),、實踐,，提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過兩年多的努力,，本人的專業(yè)技術(shù)和教學(xué)工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

示范建設(shè)中,，協(xié)助實訓(xùn)教研室完成了力學(xué)拉伸實驗室和壓縮實驗的硬件建設(shè)以及內(nèi)涵建設(shè),，實驗室目前已經(jīng)可以投入使用。目前正在建設(shè)結(jié)構(gòu)實驗室,。

參與力學(xué)結(jié)構(gòu)教研室示范教材《鋼筋混凝土計算基礎(chǔ)》,、《工程力學(xué)》配套教材的編寫，參與水工教研室示范教材《水力學(xué)》的編寫,，為響應(yīng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的要求,，負(fù)責(zé)《工程力學(xué)》網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)。

三,、生活方面

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。

四,、存在不足

1、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

2,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。教學(xué)工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇五

自我評價優(yōu)點：

第一,，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真,，適合做文秘,、財會工作;

第二，性格外向,，善于交際,，適合做公關(guān)、營銷工作;

第三,，勤奮好學(xué),，善于總結(jié)，適合做教學(xué),、科研工作;

第四,，責(zé)任心強,，善于助人，適合做服務(wù),、保障工作;

第五,，公正無私，處事公道,，適合做執(zhí)法,、行管工作。

針對自己的特點進(jìn)行回答,，學(xué)會回避本崗位的特點,，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答,，考生參考,。

自我評價缺點：

第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;

第二，辦事比較死板,，有時容易和人較真,，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;

第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精，但比較愛學(xué)習(xí),，知識面比較廣;

第四,，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng),，不盲目跟隨潮流;

第五,，對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見,，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,，但是比較有主見，有一定的原則性;

第六,，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠，但是完成工作速度較快;

第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強,。 自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作,。

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇六

人生,，是一個過程，沒有終點,，只要是真實的和屬于自己的,，就是最美好的?；叵胛易哌^的二十多年,，真的是收獲不我，但我沒有任何怨言,，依然很珍惜它并充滿激情,，仍為我的夢想而不停前行，因為經(jīng)歷就是最寶貴的財富,，生命的意義也正在于此,，期盼下一個二十年，能有所獲,。

總體來說,，我是一個優(yōu)缺點很明顯的人,，應(yīng)屬于優(yōu)點突出,，但缺點也不少的類型，如能盡量改掉缺點,，更好發(fā)揮優(yōu)勢,，相信定有所獲。

具體而言,，我的優(yōu)點可能主要體現(xiàn)在以下方面：為了使自己不至于在虛心過頭而產(chǎn)生虛,。對于偽，在生活中還非常注意真誠人際交往來說,，真誠無疑是最重要的,。合理的自我暴露會增加交往的實在感和真實感。所以我們在交往中很注意真誠,。讓大家看到一個真實的你,，有優(yōu)點也有小錯誤的你，和平常人一樣的平凡,，也就讓你產(chǎn)生很強的親和力,，更好的融入到群體中去，更好的團結(jié)同學(xué),，組織大家完成一個復(fù)雜的任務(wù),。做為一名預(yù)備黨員,，要真誠的面對群眾，真誠幫助群眾,，也要盡量改正自己的缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，起到模范帶頭作用,。

在相互真誠交流以后就會產(chǎn)生理解,，理解別人的錯誤，包容每個人的不足,，你的大度有利于小組團結(jié),。所以我們在日常生活中要注意理解他人的錯誤與缺點。理解不是消極的接受,，而是要理解錯誤的原因,，承認(rèn)每個人都有缺點的前提下，保證錯誤不是故意的,，就是可以原諒,，將這些劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。比如一個不拘小節(jié)的同學(xué)經(jīng)常因為馬虎好心辦壞事,，這是可以原諒的,。這種大大咧咧的同學(xué)在交往中往往很有度量，劣勢一下轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢了,。所以理解錯誤,，轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，讓他在集體中找到屬于自己的價值,。

每個人的優(yōu)點如果運用不當(dāng)就會成為劣勢,。所以以后我們要根據(jù)實際情況，合理利用我們的優(yōu)點,，為黨和人民的事業(yè)不懈努力,。

說完優(yōu)點，再說說缺點,。我也是一個不拘小節(jié)的人,，做事情馬馬虎虎，不重視細(xì)節(jié),，總覺得差不多就行,。記得有一次有通知一個同學(xué)某事，竟然說錯了教室,。害的那位同學(xué)找了半天,。雖然都是在小事上馬虎，但是俗話說的好,，千里之堤,，潰于蟻穴,。往往是細(xì)節(jié)決定成敗。每個成功都是由做好每一件小事組成的,。所以對于細(xì)節(jié)一定要精益求精才能完成大事,。

產(chǎn)生馬虎的原因有很多，主要是兩個方面,。首先是思維不夠縝密,。對于很多細(xì)節(jié)不是偷懶，而是沒想到,。尤其是對于一個要做的事情只有一個大概的了解,，而沒有詳細(xì)的安排，具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略掉了,。所以以后在工作中要將所有的細(xì)節(jié)問題都不厭其煩的踏踏實實的做好,。第二個問題就是態(tài)度問題。面對太多問題,，有些事情的解決方式比較消極,，總希望能夠用以往的范式解決現(xiàn)在的問題。很多問題需要換一種方式解決的,，具體問題具體分析,。

所以我們應(yīng)該積極的面對心的問題，新的狀況,，考慮所有細(xì)節(jié),，積極面對所有問題，這樣才能最大限度的培養(yǎng)縝密的思維,，減少馬虎的出現(xiàn),。還有就是在工作上缺乏開拓精神,，思路不開闊,，，在工作中對政策文件的理解把握有待提高,，在這些方面我已經(jīng)逐漸改進(jìn)了,。

員工個人工作表現(xiàn)自我評價篇七

人事方面：

1、人力資源戰(zhàn)略,、體系：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,，做好接班人梯隊建設(shè);并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度,、計劃、實施細(xì)則和工作流程;健全公司人力資源管理體系,，保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo);

2,、招聘：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道,，規(guī)范招聘流程,，并參與關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量,，降低招聘費用,，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

3、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，通過挖掘,、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,，組織技能考核鑒定,，監(jiān)督培訓(xùn)效果評估，合理控制培訓(xùn)費用,，確保員工培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

4,、考核：根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向,，制定績效考核管理制度，落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,，統(tǒng)計考評結(jié)果,，管理考評文件，做好考評后績效改進(jìn),、溝通及不合格員工的辭退;根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,，協(xié)助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案;以提高員工的績效水平;

5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬水平,，結(jié)合國家福利政策,，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據(jù),，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放;確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本;

6,、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作;及時處理公司管理過程中的重大人事問題,，就公司重大人事任免事項提供參考意見;受理員工投訴,，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;確保建立和諧勞動關(guān)系,，維護(hù)公司良好的雇主形象,。

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工,，合理分配下屬的工作職責(zé),、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓(xùn),，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善,，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務(wù)完成,。

行政方面：

1,、行政制度、流程,、工作計劃制定及執(zhí)行：負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系,、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促,、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行;制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃，并監(jiān)督其實施;以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2,、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃,，并在實施過程中進(jìn)行費用控制;制定行政部年度、季度費用預(yù)算,，分解到各功能區(qū)塊,，監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;

3、固定資產(chǎn)管理：在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),，負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查公司復(fù)印機、電腦,、打印機,、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購,、使用、維護(hù),、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;

4,、會議及活動管理：根據(jù)公司會議制度，負(fù)責(zé)公司管理層會議,、公司慶典等重要會議、重要活動的組織,、籌備,、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù),，通報會議決議,，并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)定期組織全公司員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;確保各項會議,、活動的順利開展及會議決議的有效落實,。