從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇一

一,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 增強(qiáng)自身能力和素質(zhì),，不公是工作的需要,，也是自身適應(yīng)社 會發(fā)展所必備的基本要求。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員,， 當(dāng)他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中,， 所展現(xiàn)的表象， 不公代表著個人,， 更是代表了整個城管部門,，一級政府素質(zhì)形象。因此,，通過幾天 來的軍事體能訓(xùn)練,， 和縣交警隊(duì)廖志遠(yuǎn)隊(duì)長對執(zhí)法禮儀知識的講 解,，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊(duì)伍中的一員，增強(qiáng)自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的,。

二,、增強(qiáng)法律意識、做好城市服務(wù) 社會在不斷進(jìn)步,，人民群眾素質(zhì)不斷提升,，法律意識不斷增 強(qiáng)， 明辯是非能力也在不斷提高,。

社會中不同層次的人心態(tài)各異， 因而,， 就需要我們在開展執(zhí)法服務(wù)過程中,， 尤須謹(jǐn)之又謹(jǐn)， 否則,， 將遭以笑柄,，不僅有寄于個人，也有損于整個執(zhí)法隊(duì)伍,，甚至有 損于法律尊嚴(yán),。

通過縣法制辦楊大進(jìn)主任深入淺出， 對執(zhí)法程序,、 法律適用范圍的講解,，并結(jié)合國內(nèi)、外,，省內(nèi),、外，縣內(nèi)的具體 實(shí)例的分析,，更加使我明白了,，作為一名執(zhí)法人員，必須懂法,， 明白法律適用范圍,， 才能做好到執(zhí)法適當(dāng)， 程序執(zhí)法,， 大膽執(zhí)法,， 理性執(zhí)法，做好城市管理服務(wù)工作,。

三,、創(chuàng)新思維、整合資源,，服務(wù)城市 在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念,， 當(dāng)前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋,， 以及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題、 政治安全的實(shí)質(zhì)性剖析,， 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個人,，某一個部門的 事，誠然,，要做好城市管理服務(wù)工作,，當(dāng)然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責(zé)任，也是各個部門甚至全體市民共同的任務(wù),。

各部門協(xié)同配合,，齊抓共管，從而整合資源,、有效服務(wù)城市,，形 成人民城市人民管，管好城市為人民的新格局,。

四,、明確主體、認(rèn)真履職 在聽完城管局蔣為民隊(duì)長對城管執(zhí)法實(shí)際操作的講解,， 也及 多年來城管工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷毫不保留的傳授,。

使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事，在什么情形下如何應(yīng)對,，從實(shí) 踐到理論,，從理論到實(shí)踐的升華，在精神上給予極大的鼓勵,，從 而更加增強(qiáng)了我對做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心,。

總之，通過 8 天短暫的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我感悟很深,，受益非 淺，作為一名基層城管執(zhí)法人員,，除了具備較好的法律,、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識水平，還必須具備嘴勤,、腿勤,、手勤的工作態(tài)度，同時,， 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),，耐心工作，細(xì)致服務(wù),。本人將在今后的 實(shí)際工作中,，堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo),，積極踐行科學(xué)發(fā)展 觀，爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊(duì)員,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇二

通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后,，我認(rèn)識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任,，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對國家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),，如依法進(jìn)行稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)稽查,、依法實(shí)施稅務(wù)行政處罰、進(jìn)行稅務(wù)行政復(fù)議,、保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會主義政治經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入的形勢下,，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制,，出臺了相關(guān)文件,、制度，明確考核評議及追究辦法,，將執(zhí)法權(quán)層層分解,，落實(shí)到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責(zé)任制推行以來,，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高,，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進(jìn)一步提高,。

一,、當(dāng)前稅收執(zhí)法行政中存在的問題

1、執(zhí)法人員水平不夠高,。由于歷史原因,，稅務(wù)干部隊(duì)伍中中年化情況嚴(yán)重，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小,，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄,，有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大,，以權(quán)代法,、以情代法,，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在,。

2,、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán),，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時,，憑借手中的權(quán)力,，受血緣親疏、情感,、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向,。3,、過錯責(zé)任劃分不平衡。有些稅務(wù)部門崗位責(zé)任不明確,，崗位要求不嚴(yán)謹(jǐn),，各崗職之間責(zé)任不清，責(zé)任不到人,，難以體現(xiàn)以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng)、相互配合,、相互制約的特點(diǎn),。由于人手少等原因，一人多崗,、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在,，出現(xiàn)了“人人有責(zé)任，人人又不負(fù)責(zé)任”的現(xiàn)象,，執(zhí)法責(zé)任很難界定,。系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任承擔(dān)不夠平衡，出現(xiàn)了“能力越強(qiáng)的人,，承擔(dān)的崗位職責(zé)越多,，出現(xiàn)過錯被追究責(zé)任的機(jī)率也就越大?！毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責(zé)任,、非執(zhí)法人員不會被追究責(zé)任的不平衡狀況。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責(zé)任的推行中,，針對實(shí)際工作中“多做多追究,，少做少追究，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)激勵制度建設(shè)。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在獎勵強(qiáng)化上,，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績，強(qiáng)化職工的內(nèi)心成就感,。

2,、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，樹立稅收執(zhí)法責(zé)任觀念,。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)工作人員,，要對社會、對事業(yè),、對工作懷著強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為了落實(shí)依法治稅,，稅務(wù)機(jī)關(guān)就必須貫徹“法治,、公平、文明,、效率”的新時期治稅思想,，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識,，進(jìn)一步樹立稅收執(zhí)法的責(zé)任觀念,。

3、科學(xué)設(shè)置崗職,，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)體系,。在現(xiàn)行的征管模式下，崗位分解要突出以事定崗,、以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊蟆Ｒ凑找婪ㄔO(shè)置、加強(qiáng)管理,、有利服務(wù),、講求效率的原則，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能,，將稅收征管流程內(nèi)的征收,、管理、稽查等執(zhí)法工作,，細(xì)化為具體的執(zhí)法崗位,，依法、具體,、科學(xué)地確認(rèn)征收,、管理、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。要明確職責(zé)分工,，負(fù)責(zé)征收、管理,、稽查,、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離,、相互制約,。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，形成一個銜接有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的稅收執(zhí)法運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制。只有這樣,，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇三

通過參加區(qū)委組織部,、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的科級干部培訓(xùn)班,，我有幸聆聽了廣文區(qū)長、國法書記分別作的關(guān)于《我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及發(fā)展規(guī)劃》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的報告和多名專家學(xué)者作的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”,，“依法行政”，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導(dǎo)講座,。通過前四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦,，開拓了視野,，豐富了知識,，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在學(xué)習(xí)中能做到上課時認(rèn)真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,，作為討論小組組長帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會,，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部,。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的,。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識,。當(dāng)前，面對新形勢,、新情況,，知識更新的周期大大縮短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù),。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任,，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二是牢固樹立實(shí)干意識，做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部,。實(shí)踐出真知,，實(shí)踐出能力，實(shí)踐出威望,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。當(dāng)前,，全區(qū)上下正圍繞“東進(jìn),、西連、南生態(tài),、北提升”發(fā)展戰(zhàn)略和“9341”奮斗目標(biāo),，為全面實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，這客觀上為各級干部提供了一個展示人生價值的舞臺,。在這個舞臺上,，每個人都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅(jiān)定自己的信念,。首先要打牢理論根基,。其次，要自覺淡泊名利,。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點(diǎn)什么”,。再次,，要破除私心雜念，切實(shí)擺正自己的位置,。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重,，始終胸懷全局,。要多做實(shí)際工作，以干實(shí)事,、求實(shí)效,、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的模范行動,，去贏得人民群眾的信任和支持,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部,。

三是牢固樹立宗旨意識,，做一名忠于人民的干部。維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益,。是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，也是正確處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn),。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要強(qiáng)化宗旨意識,，真正做到思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾，行動上深入群眾,，工作上依靠群眾,，牢固樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。一個人只有樹立了正確的世界觀,，才會有堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)大的精神支柱，才能在名利,、權(quán)力,、金錢、人情等面前保持理智,，嚴(yán)律已,，存正氣，禁貪欲,。而樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程,，我們必須要有堅(jiān)韌不拔的毅力,，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣,，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部,。首先要以“自重,、自省、自警,、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己,。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城,，努力過好權(quán)力關(guān),、名利關(guān)、金錢關(guān),、美色關(guān),、人情關(guān)。要防微杜漸,，古人云：“千里之堤,，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯,。要做到大事不糊涂,，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”,，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵,。堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)做事,，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部,、好“公仆”,。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭,，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴,，做到不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的手,，做到不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅(jiān)決不去,。

二,、開拓思維，聯(lián)系實(shí)際,，正確認(rèn)識綜合執(zhí)法工作難點(diǎn)

學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,。結(jié)合自身工作實(shí)際,我感到做為一名城市管理綜合執(zhí)法人員,最大的實(shí)際就是正確認(rèn)識當(dāng)前執(zhí)法工作面臨的困難，努力提高城市管理綜合執(zhí)法水平,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航,。

當(dāng)前我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作和其他城市、地區(qū)的綜合執(zhí)法工作一樣,，還面臨很多困難,。仍有一部分群眾對于綜合執(zhí)法工作不理解、不認(rèn)可,。之所以出現(xiàn)這種情況,，原因有很多。首先,，從全國范圍來看,，綜合執(zhí)法隊(duì)伍中的極個別人身上確實(shí)存在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，正是這極個別的人影響了整個執(zhí)法隊(duì)伍的形象,。再有,，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，是由綜合執(zhí)法工作的特殊性質(zhì)決定的,?！肮ど坦芨蝗耍补茏锶?，城管管窮人”,，綜合執(zhí)法在治理占路攤販的過程中，管理對象大部分是下崗職工,、殘疾人(啞巴套圈),、低收入者,、外來務(wù)工人員，這些都是社會關(guān)注的弱勢群體,。這些人占路經(jīng)營是為了生計,。然而，綜合執(zhí)法的主要職責(zé)就是依法治理占路經(jīng)營問題,，這也是城市發(fā)展對于綜合執(zhí)法工作提出的基本要求,。取締占路攤販勢必會斷了一部分人的生計，這是執(zhí)法管理中經(jīng)常發(fā)生沖突的主要原因,。取締占路攤販并不是最佳的管理辦法,，但我區(qū)商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善，還不具備“趕鳥歸林”條件,，因此還不能做到用“規(guī)范管理”代替“取締”,，同時對于殘疾人、低收入者的社會救助體系也還不夠健全,。這些都不是綜合執(zhí)法部門所能決定的,。目前，綜合執(zhí)法與占路攤販還是存在一種不可調(diào)和的矛盾,。

這些問題的存在,，說明我們的工作招法還有待創(chuàng)新，管理水平還有待提高,。我作為一名科級干部,，更要提高駕馭問題、解決問題的能力,，要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用,。這就要求我們對照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),，圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際,，深入查找自身工作中存在的問題,。通過找準(zhǔn)、整改一些重點(diǎn)問題,，建立健全長效管理機(jī)制,，達(dá)到更新觀念、健全機(jī)制,、促進(jìn)工作的目的,。

三、明確思路，增強(qiáng)干勁,，努力提高綜合執(zhí)法工作水平

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,。通過理論學(xué)習(xí)，拓展了我的思維,，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向,。

在今后的執(zhí)法管理中,，我要努力做到“四個注意”，即注意程序,，注意方式,，注意尺度，注意形象,。始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,、為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法、和諧執(zhí)法,，展現(xiàn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,。二要努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標(biāo)。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍,，提高全體執(zhí)法人員提高熟練運(yùn)用法律法規(guī),，依法執(zhí)法的本領(lǐng)。提高駕馭問題,、解決問題的能力,。在制度上做到創(chuàng)新發(fā)展，在管理手段上做到與時俱進(jìn),。確保執(zhí)法管理的前瞻性,、預(yù)見性。三要把依法行政,、文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,。嚴(yán)格執(zhí)行依法行政文明管理十項(xiàng)禁令。堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,，以教育為主的三步式管理模式(先教育規(guī)范,，再限期整改，對拒不改正的最后依法處罰),。嚴(yán)格遵守法律程序,，堅(jiān)持程序優(yōu)先，確保每一件執(zhí)法案件都成為鐵案,，經(jīng)得起檢驗(yàn),。要縮短辦案時限,，提高執(zhí)法管理效率。

我要時刻牢記:我們手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,只能把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù).腳踏實(shí)地干好本職工作,在自己的崗位上為提高綜合執(zhí)法工作水平,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇四

切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義,也是建設(shè)法制社會的迫切需要.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國政權(quán)體系中最基層的政權(quán)單位,是依法管理、依法行政的最前沿陣地.針對目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政方面存在的諸多障礙和問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)切實(shí)提高干部依法行政的能力,提高民眾的法律意識,完善監(jiān)督制度和改革用人制度,加強(qiáng)政府權(quán)威,肅清宗派等地方黑惡勢力,全國提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的能力和水平,把依法治的要求落到實(shí)得.

作為一名行政執(zhí)法人員,，要帶頭學(xué)好法律知識,，努力提高法律意識，不斷增強(qiáng)依法決策,、依法管理,、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作,，談?wù)剬W(xué)法用法心得體會,。

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念,。提高全民法律意識,，推進(jìn)依法治國、依法行政,、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作,。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識,。首先，建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,，執(zhí)法人員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證,。其次是本職工作的需要,。城管工作量大面廣，涉及各個部門諸多法律法規(guī),，作為一名城管執(zhí)法人員,，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展，服務(wù)好本職工作,。三是自身建設(shè)的需求,。首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個頭帶得好不好,，直接影響到工作的成效,，關(guān)系到工作的形象。同時，城管隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見,，如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),、規(guī)范社會秩序、培育公民品格,、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用,。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,，廣大群眾要求社會依法行政,、陽光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,，作為一名合格的執(zhí)法人員，學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,，而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián),。五是思想認(rèn)識有了提高。思想是行動的先導(dǎo),，只有認(rèn)識上到位,，才有行動上的自覺。聯(lián)系自己的工作實(shí)踐,，我認(rèn)為,，法律知識的缺乏，法律運(yùn)用上的不完善,，法制的不健全,，都很大程度阻礙經(jīng)濟(jì)的更大發(fā)展，并引發(fā)種種矛盾,，危害著社會穩(wěn)定,。在學(xué)習(xí)中不斷認(rèn)識到，雖然自己知道法律價值的重要性,，但是由于相關(guān)法律知識準(zhǔn)備不夠充足,，在處事中更多地想到運(yùn)用行政手段去管理事務(wù)，而不善于運(yùn)用法律手段,。因而,，作為執(zhí)法人員，學(xué)好法律重要,，懂得合情合理的運(yùn)用法律也非常重要,，理順工作、維護(hù)公平正義,、實(shí)現(xiàn)社會和諧,。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提,。盡管這些年來,，我們執(zhí)法人員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),，我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,，相當(dāng)數(shù)量的人員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂,、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,，并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,，但與一些地方人員學(xué)法環(huán)節(jié) 存在形式主義不無關(guān)系,。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下，部分執(zhí)法人員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性,。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,，行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,。因此,，在將來的學(xué)法用法工作中，應(yīng)進(jìn)一步完善形式,、充實(shí)內(nèi)容,、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn),、嚴(yán)肅考核,，真正提高廣大執(zhí)法人員學(xué)法用法的積極性和自覺性，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)法用法的實(shí)際效果,。主動認(rèn)真學(xué)法,。作為一名新任職的行政執(zhí)法人員，懂得相關(guān)相關(guān)法律法規(guī),，懂得在行政管理中運(yùn)用好法律法規(guī),，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)乎事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。來到新的崗位,，我抓住各種法制培訓(xùn)、講座等機(jī)會了解法律知識點(diǎn),，并在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政處罰法》,、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》,、《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī),，更深認(rèn)識到如何依法辦好城管事業(yè),。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政,。當(dāng)前上訪案件和群ti性事件呈急劇上升態(tài)勢,，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),，另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn),。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴(yán)格依法行政,，就有可能累積新的社會問題和矛盾,，給接下來的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展?，F(xiàn)在,，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時刻按照“有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，認(rèn)真解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟(jì)體 制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下,，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù),。另外,，我們也要在制度 上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制,。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，做好群眾思想工作,，維護(hù)好社會穩(wěn)定，做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一,。依法行政,，以用促學(xué),。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格依法行政,、依法管理,，才是學(xué)好法、用好法的關(guān)鍵,。只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合,，才能有效推進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。依法行政是政府工作最有效的行為?，F(xiàn)在,，隨著法律宣傳教育的深入，法律不斷配,，依法治國觀念已深入人心,。執(zhí)法人員作為普法的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時刻按照“有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。在工作生活中，密切關(guān)注人民群眾的關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，認(rèn)真研究解決這些問題,，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,，就很難修復(fù)。另外,，我們也要在制度上完善,，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制,。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做好群眾思想工作,，維護(hù)好社會穩(wěn)定,，做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一 ,。

四,、學(xué)用結(jié)合，提高自身的法律水平

學(xué)法的最終目的在于自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,，表現(xiàn)在依法決策、依法行政,、依法辦事等各個方面,。一是“四五”普法和“五五”普法通過開展一系列卓有成效的學(xué)習(xí)教育活動，使我自己認(rèn)識到法律是管理經(jīng)濟(jì)社會,、處理各種疑難復(fù)雜社會問題最有力,、最有效的武器。使我從學(xué)法用法的具體實(shí)踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高,，學(xué)法用法熱情也越來越高,，使我從不主動學(xué)法到主動學(xué)法，增強(qiáng)了學(xué)法用法的積極性和自覺性,。二是依法行政意識和水平有了全面提高,。使我在工作中形成了“遇到問題先學(xué)法、決策之前找專家”的工作思路,。

五,、 今后學(xué)法用法的努力方向

一是在學(xué)法用法中，要積極主動學(xué)習(xí)各類法律,，掌握各類法律知識,，在日常工作中，要有創(chuàng)新學(xué)法意識,，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)效性,，提高學(xué)法用法的能力和水平。真正體現(xiàn)依法審計,，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范審計行為,，強(qiáng)化審計質(zhì)量控制,，不斷提高執(zhí)法能力和水平。

二是在使用法律過程中,，要以用促學(xué),，學(xué)用結(jié)合。我要把用法作為學(xué)法的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，真正做到學(xué)用結(jié)合,，在“學(xué)”字上下功夫，在“用”字上出效果,，模范地樹立憲法和法制觀念,，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法審計,、依法決策,、依法行政,、依法管理的能力和水平。要努力遵循“重大決策依法,、開展工作合法,、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個審計工作中,，做到規(guī)范依法行政,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇五

黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明,，作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一,，并明確提出“加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政”,。有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生,，人民群眾反映比較強(qiáng)烈;一些行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念比較淡薄,，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象,，妨礙了經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,。

通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識,，提高法律素養(yǎng),，提高依法行政的能力和水平。平時要以自學(xué)為主的方式,，熟練掌握有關(guān)法律法規(guī),，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。立足于工作崗位,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識,，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，使知識結(jié)構(gòu)更加合理,，個人素質(zhì)全面提高,。不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,，做一名學(xué)習(xí)型.知識型.實(shí)干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員,。

依法行政要堅(jiān)持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益,。自己的一言一行,，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實(shí)踐,。執(zhí)法中要維護(hù)好本單位的形象,，不貪圖個人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻(xiàn),。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事,，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率,，做到嚴(yán)格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法，很好地把管理與服務(wù)結(jié)合起來,，遵守教育與處罰相結(jié)合原則,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多為漁民群眾辦實(shí)事,，決不做損害群眾利益的事情,。

我國漁業(yè)管理實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”,，條塊結(jié)合,，以塊為主，機(jī)構(gòu)分設(shè),，獨(dú)立執(zhí)法的管理體制,。這種體制產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟(jì)時期，但是,，經(jīng)過多年的實(shí)踐,，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多，機(jī)構(gòu)層次過多,，職能交叉,，權(quán)責(zé)脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴(yán)重。現(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：

1,、人情,、權(quán)勢不斷干擾阻撓,。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復(fù)雜的社會關(guān)系網(wǎng),，親朋好友，老同事,，老戰(zhàn)友,，老同學(xué)，老同鄉(xiāng)等,，當(dāng)漁政執(zhí)法人員查處某人時,，常會遇到諸多的說情風(fēng)和通風(fēng)報信者,，有的知情不報，有的設(shè)置障礙,，有的出面說情,，這種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)、人情風(fēng),，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力,，更為棘手的是，有些領(lǐng)導(dǎo)干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當(dāng)“保護(hù)傘”,，幫助其開脫責(zé)任,，逃避追究，“以法代權(quán)”,，壓制查處,。

2、“分級管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾,。漁業(yè)資源具有流動性,、共有性和再生性，使得經(jīng)濟(jì)效益和執(zhí)法投入成反比,，“分級管理”極易產(chǎn)生地方保護(hù)主義,，以局部利益為重，只作表面文章,，對實(shí)際最佳的管理效果產(chǎn)生影響,，地方漁業(yè)資源管理流于形式，漁船管理不到位,，“雙控指標(biāo)”控制不嚴(yán)等問題的主要原因就是地方保護(hù)主義在起作用,。

針對以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題，建議上級主管部門不斷加強(qiáng)對海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育,，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國家的政府形象,。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾，妥協(xié)退縮,，拿私情與國家的利益作交易,，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責(zé)，要樹立正確的人生觀,、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀,，真正做到秉公執(zhí)法，剛正不阿,，堅(jiān)決完成“以法治漁,，以法興漁”的光榮使命，當(dāng)黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人,。

為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業(yè)執(zhí)法權(quán),，必須要加強(qiáng)自身系列化建設(shè)。首先,，從思想上,，要加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象,，不能利用職權(quán)之便吃請收禮,，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財,，巧立名目亂收費(fèi)用,，完善執(zhí)法程序、辦證程序,，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊,，擅自改變處罰決定等;對于同一違法案件實(shí)行公平、公開原則,，拓寬舉報,、投訴渠道，接受社會監(jiān)督,，提高透明度,，針對地方保護(hù)主義嚴(yán)重的問題，應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)整治檢查,，加大案件查處力度,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇六

在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人,、城管管窮人”,，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡,、殘疾等弱勢群體,，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活,，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí),，使其對城市管理不理解、不支持,、甚至抗法,。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的,，引來路人圍觀,、起哄,。令執(zhí)法人員進(jìn)退兩難,。

在具體執(zhí)法中,，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少,，難于向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,，使違章者抗法有了可乘之機(jī)。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護(hù)的是國家和人民的利益,，而被執(zhí)法者常維護(hù)其個人利益,。兩者發(fā)生沖突時，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問題的途徑,，而是不理智的選擇了暴力抗法,。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下,。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體,。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄,。他們往往認(rèn)識不到其違章行為的嚴(yán)重性,，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪,，誰扣其東西就跟誰急,。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生,。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗,。”

所以,，執(zhí)法與行政相對人都需要加強(qiáng)法制觀念,。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”,，把尊重人,、維護(hù)人的根本利益、促進(jìn)人的全面進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。”

其次,，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強(qiáng)制停止經(jīng)營,，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格,、地點(diǎn),、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補(bǔ)辦手續(xù)解決,，沒有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度,。“查抄”的負(fù)面效果波及面廣,，影響市民日常生活,，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的,。

再次,，當(dāng)場處罰、執(zhí)行的商品,、工具一般超過50元,，“查抄”折算為罰款，實(shí)質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰,，依法不能適用簡易程序當(dāng)場處罰,、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法,，告知和保障當(dāng)事人的陳述,、申辯、聽政,、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利,，普遍存在違法擴(kuò)大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限,，在程序上違法,。

如何規(guī)范城管執(zhí)法

廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認(rèn)為,，被查處的人確實(shí)有違章違規(guī)的行為,，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬,，甚至以罰代管,，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下,，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場,、好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中,，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管,，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間,，何不像公安巡邏隊(duì)員和聯(lián)防隊(duì)員,，常常到管轄的地段走走,，對那些確實(shí)是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者,，作為管理人員則應(yīng)該多教育,、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法,，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少沖突的發(fā)生,。

其實(shí),，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有,，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈,，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞,，迫切期待從根本上清除,。

城管的職責(zé)范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面,。如市容環(huán)境衛(wèi)生,、公用事業(yè)、城市節(jié)水,、停車,、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營,、城市規(guī)劃管理中的違法建筑,、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項(xiàng),。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管,，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力,。如此權(quán)力實(shí)難承受如此廣泛的職責(zé),，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生,。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措,。