在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司擔(dān)保申請書篇一

第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班,，不遲到,，不早退，不曠工,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,。

第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作,。在未當(dāng)面交接班前,，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境,，達(dá)到：

(1)幼兒情緒穩(wěn)定,，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡,。

(2)環(huán)境,、器皿、物品清潔整齊,，無任何雜物,、污物、堆放物,。

(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。

(4)做好交接班記錄。

a,、個別幼兒教育工作情況,。

b、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單,。

c,、缺席幼兒名單。

第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔,、整齊,、大方。

(1)上班時須穿好工作服,、鞋,，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服,，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋,。

(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽,，不戴戒指,，不化濃妝。

第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德,，以真情實感投入工作,。

(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒,，不擅離工作崗位,。

(2)保證各項食物、物品均給予幼兒,，不吃,、不拿幼兒的食物與物品。

(3)對幼兒一視同仁,，與家長平等相待,，用教育的語匯交流，不接受家長禮物,，不利用家長辦私事,。

(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改,，刪減,。

(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助,，不背后議論人,，不吵架,、不罵人、不傳閑話,，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決,。

第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：

(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天,，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容,，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音,，不看與工作無關(guān)的報刊,、書籍。

(2)堅守崗位,，不串五室(活動室,、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室,、會計室及廚房等地),。

(3)不在工作時間購物，不吃零食,。

(4)工作時間不接不打私人電話,，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外),，不在園內(nèi)吸煙,、喝酒。

(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,，不說粗話,，不插兜、不坐窗臺,、桌子,，不唉聲嘆氣。

(6)保證幼兒的安全和健康,，不得讓家長進(jìn)班,，不將家屬、朋友,、同學(xué),、孩子帶入工作崗位，會客在傳達(dá)室或辦公室,。

第六條：安全規(guī)則

(1)防火,、防盜、防惡性事故,、防幼兒走失和意外,，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé),。

(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電,、燙傷,、走失,、摔傷等意外事故的發(fā)生,。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生,，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報告,，寫清事故報告，記錄在案,。

(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包,、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生,。

(5)休息日不得無故來園,，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。

(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品,，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，否則不得離園。

保證人：x

公司擔(dān)保申請書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管-理-員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管-理-員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機(jī)房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基矗,。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

保證人： 保證人所在部門(蓋章)

工作崗位：

(簽字)： 部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司擔(dān)保申請書篇三

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我在x公司工作已有近兩年的時間,。在這期間我主要做x的工作，x崗需要和客戶接觸的特點,，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義?，F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)x工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,，和x相比x很少和客戶直接接觸,，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,，還要有更強的服務(wù)意識與服務(wù)精神,。20x年，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際,，為了能更好的做好我的工作,、更好的服務(wù)保戶，對我今后的工作做以下保證：

第一,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體,。

第二,，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

第三，要時刻不忘自己的責(zé)任,，要盡職盡責(zé)的做好工作,，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四,，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度,。

第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟練操作,。

第六，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,，對待保戶要做到不說不尊重之語,，不說不友好之語，不說不耐煩之語,，不說不客氣之語,，保證做到零投訴。

第八,，樹立強烈的服務(wù)意識,，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我的保證書,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

保證人：x

公司擔(dān)保申請書篇四

被執(zhí)行人：張_______,，男,，36歲，漢族,，個體業(yè)主,，現(xiàn)住________省_______縣______鎮(zhèn)_____街______號。

擔(dān)保人：賈________,，男,，36歲，漢族,，個體工商戶,，現(xiàn)住______省______縣______鎮(zhèn)______街______號。系被執(zhí)行人的朋友,。

原告丁________訴被告張_______債務(wù)糾紛一案,，______省_____縣人民法院已經(jīng)作出判決，并于______年_____月_____日生效,，原告丁_____于______年______月______日提出申請執(zhí)行,。但被執(zhí)行人張_______確有困難。

被執(zhí)行人張_____雖有一處正在建設(shè)中的樓座可供執(zhí)行，但如果將此樓座查封,，不準(zhǔn)建筑,，將會張________造成巨大損失。預(yù)計該樓三個月后即可竣工,，然后作為商品房銷售,，他完全有能力履行該判決。為了使被執(zhí)行人免遭巨大損失,，擔(dān)保人愿以產(chǎn)權(quán)屬于個人的一輛黑色奧迪轎車作抵押物,，至______年______月______日止，張______仍然不履行義務(wù)時,，愿以這輛價值_____萬元的轎車拍賣來抵還債務(wù),。請人民法院批準(zhǔn)，并向申請執(zhí)行人作疏通工作,，以便達(dá)到延緩執(zhí)行的目的,。

此致

_______省____縣人民法院

被執(zhí)行人：張_________

擔(dān)保人：賈___________

______年_____月____日

公司擔(dān)保申請書篇五

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一、適用范圍

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款,。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償,。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償,。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

五,、違約責(zé)任

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日