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事業(yè)單位遲到檢討書500字篇一

我遲到了分鐘,。本該當(dāng)時就訂好計劃,，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了,。何況,，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,，可以繞路走,，但是不要遲到。

臨別前,，老板還語重心長的囑咐我要督促王總,，幫助他，監(jiān)督他,，當(dāng)時我也承諾1定要做到的,，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負(fù)了老板的殷切希望和托付,。

這次遲到的原因,，有如下幾點：

1、規(guī)律認(rèn)識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,，輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),，就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車：司機的路線有誤,，一會說走四平路,，一會說還是大連路，一會又說上高架,，最好又走了周家嘴路,，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見,，且在過程中不停嘆氣,，嘮叨著我們肯定無法準(zhǔn)時到達,，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過了，請你不要再打擊我們我們當(dāng)時就該當(dāng)機立斷跳下車,，而不該由他載著四處兜,。

3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因,，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,，可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責(zé)任,，反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴(yán)重性,，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認(rèn)識到嚴(yán)守承諾的重要性,。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴(yán)重性,，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,，1會是想著昨晚睡得晚,，1會想著我很困，1會又覺得再瞌睡1會應(yīng)該不會遲到,。

通過反思,，我計劃從以下幾點著手改變：

1、將鬧鐘調(diào)前分鐘,，到達時間定在上班時間的前分鐘,，而不是滿足于準(zhǔn)點到達;

2、和王總互相監(jiān)督,，雙方建立獎罰關(guān)系：比如,，約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合，雙方必須工作著裝,，未能正式著裝方不得再換裝或添裝,，即使衣裳不整也得就那么出門;

如果對方此時未起床，未準(zhǔn)時起床方每延遲1分鐘應(yīng)向準(zhǔn)時起床的1方支付xx元人民幣,，超過5分鐘的1律為xx0元人民幣;

3,、若遲于約定時間到達，則從約定時間前

5分鐘開始計時,，每分鐘5元,，計算樂捐金額;

4,、若再遲到,，應(yīng)在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,，道歉的標(biāo)準(zhǔn)姿勢為：90度鞠躬+誠懇的對不起，我錯了,。

在此,，我保證，以后的任何會議和討論,，1定要在約定的時間5分鐘前到達,，只能早到，不許遲到,。

年 月 日

事業(yè)單位遲到檢討書500字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于自己上班經(jīng)常遲到,，首先得認(rèn)識到這是自己的一個態(tài)度問題，其原因是這幾天天氣十分的寒冷,，起床比較困難,，還經(jīng)常塞車。在這里,，我要說聲對不起,。

認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個工作者最基本的工作態(tài)度,。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作,。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在,，例如：公交車誤點,，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強,，沒能合理安排時間;崗位責(zé)任意識不強;工作態(tài)度不夠認(rèn)真;思想不成熟不分事情輕重,。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率,，給各位同事帶來了諸多不便和困擾,，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討,，加之同事,、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性,，端正了工作態(tài)度,。

如今，我大錯既成,，深深懊悔不已,。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來,。

第二,，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn) 狀,， 沒 有好好關(guān)注中國的國情,，以后要養(yǎng)成早看報,，晚看新聞的良好習(xí)慣,，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓(xùn)曰,，事不過三,。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到,。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度,，保證以后準(zhǔn)時上下班。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

此致

敬禮!

事業(yè)單位遲到檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于上個月的多次遲到,，故寫此檢討書,，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事,，但對公司來說是個不好的影響,。

準(zhǔn)時上下班事情雖小,，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,，和注意細(xì)節(jié)。

老子有句名言：天下大事必作于細(xì),，天下難事必作于易,。要成就一番大事業(yè),，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實,，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功,。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則,。這是很不應(yīng)該的,，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤,。

1.客觀原因：

由于晚上玩的太晚,，鬧鐘沒調(diào)好,，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論,。

2.主觀原因：

這件事,，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足,，就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正實行起來,。根本原因是因為本人對他人尊重不足,。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。沒有把自己的工作做好，只顧自己,，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利,。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾,。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達公司的情況都考慮到,，這樣才不會遲到,。

1.對公司的后果

無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,，我這種行為在公司造成及其壞的影響,，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進,，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀(jì)律性,，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上,，大家都遲到一會兒,，那怎么能及時把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織,，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

2.對個人的后果

這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性,，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾,，感到非常可恥,，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛,。

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度,，提高自己的思想覺悟,，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照公司制度開展工作,。并保證每天努力工作,，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,，也希望廣大員工以我做反面教材,，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,，并能來監(jiān)督我,，指正我。

通過這一次遲到,，我會以此次的檢討書作為一面鏡子,，時時檢點自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒，知羞而奮進,，亡羊補牢,、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到,，決不違反公司規(guī)章制度,，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識,，強化我的時間觀念,，我會認(rèn)真反省，深刻思考,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的,，代價是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,，特地寫下這篇上班遲到檢討,，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平,，同時,，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己,、檢查自己,。倘能如此,，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚,，公司幸甚!

最后，我想說,，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤,，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,，這次的教訓(xùn)真的很大,。

讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切,。具體到每一件事,，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中,。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美,，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,，需要我們每一位員工,，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),，抓住機遇，又要從工作作風(fēng),、工作態(tài)度上進一步提高,，把每一件簡單的事情堅持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認(rèn)真地做到,。海不擇細(xì)流,，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高,，只要我堅持下去,，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為!

年 月 日