時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)團總支個人工作計劃篇一

首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會各項的資料(手稿,、電子稿)進行妥善的保管和整理,，安排每次會議的內(nèi)容、時間,、地點,、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)!負責本部門的各項工作有秩序的開展,，接受主席團的工作考核和成績的評審!以及加強對學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團,、各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個星期作一次秘書處座談會,，交流工作情況和思想交流,、總結(jié)經(jīng)驗!每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

其次：秘書處五層次管理方法:

第一：通過對學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況,，從實際出發(fā)研究分析,，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法,，制定長期的發(fā)展規(guī)劃,，并加強人員的思想交流和文化學(xué)習(xí);

第二：加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的團結(jié),、外界的影響力);

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會的發(fā)展的方向問題);

第四：制定學(xué)生會每期工作計劃和各部門的目標要求,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強學(xué)生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業(yè)績考核;

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報;

三,、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：

1,、合作制度：加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系,，提升本身的實力和影響力;

2,、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù);

3,、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度;

4,、自律制度：學(xué)會自我反省,、自我總結(jié),、不斷提升自己的修養(yǎng);

5、反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題,、總結(jié)落實責任;

四,、我們秘書處在每個星期的座談會中,，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念,，按照“指導(dǎo)思想明確,、工作思路清晰、工作作風形成,、工作重點突出,、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學(xué)生會的團結(jié)!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中,，我們都要虛心的學(xué)習(xí),，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會當著我們自己的家去建設(shè),，一起共同的努力、一起奮斗,，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底,，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想,，只有在實踐的工作中,，我們靈活的處理,，爭取做一名合格的學(xué)生會干部!

大學(xué)團總支個人工作計劃篇二

我是學(xué)生會秘書部的一員，在學(xué)生會的一年里我學(xué)會了很多東西,，也明白了很多道理,。時光荏苒，大一的生活已經(jīng)過去了,，總結(jié)了秘書部一年的工作之后,，應(yīng)該規(guī)劃一下我們不下學(xué)期的工作計劃了。

回首過去的一年,，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年,。在新學(xué)期中，為更好地貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,，更好地完成工作,，秘書部特安排xx年下班學(xué)年工作計劃如下：

一、工作定位及目標

1,、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄

2,、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,，將其整理并存檔

3,、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結(jié),，做好期末存檔工作。

4,、參與到各部的活動中去,，做好活動流程及活動總結(jié)

二、本學(xué)年工作計劃

(一)認真完成本職工作

秘書部的主要職能：

1,、文書工作負責學(xué)生會會議記錄,，落實會議紀錄標準。

2,、考勤工作,，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

(二)積極參加學(xué)生會活動

由于系學(xué)生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,，使學(xué)生會正常運行,。

(三)加強部門自身建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此,，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì),，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,，我們將實施以下措施：

1,、加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象,。

2,、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作,。

3,、學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部,。

4、活動時,，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動,，以便更好的促進秘書部成員對于學(xué)生會工作的整體把握。

5,、努力改變創(chuàng)新的理念 怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,。

三,、工作要求

1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇,，待人接物要熱情禮貌,，開展工作要全面細致。

2.“第一時間”,，對待工作不得推脫,，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

3.“第一效率”,，工作要講求方法,，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整,，提高工作進程.加強工作效率,。

以上就是本部門的大體工作計劃，我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走,，將秘書部發(fā)揚光大!

大學(xué)團總支個人工作計劃篇三

新學(xué)年,，新氣象。作為秘書部的新人,，我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關(guān)資料,，對其工作及其流程有所了解，并對此有了自己的認識,。在與部長長時間的討論,、慎重的權(quán)衡，結(jié)合上屆秘書部的工作,，新學(xué)年本部門的工作計劃與規(guī)章已經(jīng)出爐,，現(xiàn)由我作出以下陳述：

一、認真完成本職工作職能

1,、做好主席團,、部長及各項重大會議的會議記錄;通知相關(guān)會議的時間、地點,。

2,、搜索各種相關(guān)的文件格式，以便順利完成各項文書工作,。例如,，學(xué)生會各項規(guī)章制度的建立和起草，各種文書的執(zhí)行和發(fā)放,。

3,、管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔,。

4,、負責起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。

5,、負責掌握各部門的活動資料,。

6、負責“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比,、監(jiān)督及檢查工作,。

7、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行,。做到院學(xué)生會各部門分工不分家,。

秘書部近期工作計劃如下：

1,、制定團委、學(xué)生會各部門職責條例,，以便于明晰各部門職能,，有利于院學(xué)生會順利開展工作。

2,、協(xié)助,、協(xié)調(diào)各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作,，吸納一批細心,、耐心、有責任心的新生作為部門干事,，為部門各日常工作的開展準備充足的人力資源,。

3、協(xié)助文藝部做好迎新晚會工作,。

4,、協(xié)助學(xué)習(xí)部根據(jù)資環(huán)學(xué)院相關(guān)規(guī)章做好獎學(xué)金審核、評定工作,。

二,、工作分工及工作要求

〈1〉工作分工：

1、部長是一個部門的核心,。熟悉學(xué)生會工作程序,，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，不僅要帶領(lǐng)部門完成本職工作,，還需在其他部門需要協(xié)助時,，主動給予幫助。著眼與對重大事件的統(tǒng)籌管理,、決策,。

2、副部長是部長的助手,。必須積極配合部長完成各項任務(wù),，同時應(yīng)及時了解本部門干事的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事的不足,，并協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系,，對其工作給予幫助。

3,、委員將完成會議點名,、查考勤、會議記錄,、策劃案設(shè)計等文書工作,，文字編輯,、打印表格資料等工作。由于我們預(yù)計招納三名干事,，因此各項具體分配工作待定,。

〈2〉工作要求

1、工作時要認真仔細,，在追求效率的同時保證質(zhì)量,。當今社會,，效率被視為工作中最重要的環(huán)節(jié),。一項命令的下達，須以100%的精力在規(guī)定的時間內(nèi)完成,，絕不能拖延,，將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員，才能達到效果,。認真仔細的工作態(tài)度是順利完成工作的根本,，好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進行。

2,、要文明禮貌,。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學(xué)院的各項工作,，以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主,，鞏固良好的學(xué)風和院風，全面推進大學(xué)生精神文明建設(shè),，促進學(xué)院的共同進步,。

3、提高各種素質(zhì),。秘書部是一個繁瑣的部門,，接觸其他部門的機會較多。這更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性,。因此,，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發(fā)揮,，由部門人員主持召開,，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽,，邀請其他部門參加,。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情,。

4,、樹立良好的工作形象,。它是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題;二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),，做到公正嚴明,、不以公謀私;三是搞好學(xué)生干部與同學(xué)關(guān)系以便日后工作正常進行。

5,、“不以規(guī)矩不成方圓”,，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則,，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的,。

①全體學(xué)生干部要遵守學(xué)院和學(xué)生會的規(guī)章制度，按章辦事,。自覺接受黨,、團組織的指導(dǎo)，一切行動聽指揮,。

②熱忱,、真誠為同學(xué)服務(wù)，團結(jié)干部,、同學(xué),，搞好群眾關(guān)系。

③崇尚科學(xué),，努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，認真對待每一節(jié)課,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,，成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。文明用語,，不打架,、斗歐，不做有損學(xué)生會,、學(xué)院的事,。

④工作積極，任勞任怨,，有較強的責任心和樂于奉獻的精神,。

⑤團結(jié)協(xié)助，互助配合,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù),，不得故意拖延。

⑥自己的責任自己承擔,，不可推卸給他人成故意逃避,。

⑦參會時,，不得遲到、早退,，更不得曠會,。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理,，并記入期末年度考核,、評估。若有特殊情況,，需向部長請假并附有假條,，標明原因，經(jīng)允許批準后方可執(zhí)行有效,。情況緊急可有人代請,。會議時,，認真聽取,，做好記錄。

⑧不得以秘書部的名義在外滋事,，若有發(fā)現(xiàn),，應(yīng)立即舉報。

⑨對每個部員實行量化評分,。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰,，表現(xiàn)差者警告并作檢討工作，對于表現(xiàn)極差者,，部門內(nèi)部經(jīng)商議可將其解決,。

⑩對部長、副部長工作中的錯誤,，各干事有權(quán)指出,。若屢犯不改，不虛心聽取意見者,，可上報主席團,，撤消其職務(wù)。