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企業(yè)給員工的表揚信篇一
20xx年8月15日入職x公司,,任職客服領班,期間一直認真對待工作,,踏踏實實,,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態(tài)度對待每項工作,,對待領導交代的每項任務,,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成,。其出色的工作表現(xiàn)得到了領導的認可,。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內外的作用,,客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作,。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作,,根據員工性格制定其工作的職責,,針對客服部整體工作,,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,,強化物業(yè)整體的服務水平,,從服務細節(jié)抓起,以身作則,,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主,,增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,,員工的工作積極性得到了大幅提高,。
針對內部管理,她一直注重團隊精神的建設,,在團隊精神的作用下,客服部成員產生了互相關心,、互相幫助的交互行為,,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,,高漲的士氣,、團結友愛,功夫不負有心人,,通過團隊的整體努力,,x項目于20xx年xx月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務,。
對待業(yè)主,,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,,用心做事作為工作目標,,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對,。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,,本著對業(yè)務精益求精,,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務,,重視員工的服務意識,,把服務管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,,注重工作結果,,日常工作中仔細聆聽記錄,,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,,與其他部門進行溝通處理,,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結果,,從而提升服務品質,。
她為人和藹可親,無論工作還是生活,,對同事都是噓寒問暖,、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,,溫暖著身邊的每一個人,。
在20xx年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,,而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊,,客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可,在客戶服務的第一線,,他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主,,完善服務,與業(yè)主打造和諧關系而努力,。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)給員工的表揚信篇二
7月初,售后員工曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保業(yè)務,,工作期間,,他把公司利益、客戶利益置于最高位置,,每日兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,連續(xù)加班加點奮戰(zhàn)在為客戶排除磨床設備故障的最前線,,他的所作所為,、辛勤付出,深刻詮釋和盡到了一個華辰售后人應有的責任與職業(yè)素養(yǎng),。但因為連續(xù)工作過于勞累,,7月xx日下午,他在首鋼京唐xx80熱軋生產線維修磨床時突然暈倒,,后被緊急送往醫(yī)院進行治療,,所幸沒有大礙,但目前還在住院治療。
在此,,銷售部決定對曾建兵的工作提出表揚,,并對他目前還在住院治療表示深切的慰問。同時,,銷售部要求所有售后工作人員在面對高強度工作時,,首先應以保障自己的身體健康為重,如身體不適或處于極度勞累狀態(tài),,應盡早提出,,以及時安排其他工作人員進行輪換,來確保所有售后工作人員得到必要的休息和保障身體健康,。
7月xx日夜晚,,曾建兵同志加班加點奮戰(zhàn)排除磨床設備工作畫面
7月初,曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保任務,,雖然前后已經有近20位華辰售后工作人員來到了這里,,但他們承擔著為首鋼京唐5條生產線的30多臺磨床提供維修保養(yǎng)的重任,一直處于人手不足,、工作任務繁重的嚴峻狀態(tài),。
曾建兵奔赴首鋼京唐之后,便持續(xù)奮戰(zhàn)在搶修磨床設備故障工作的最前線,。7月xx日晚六點多,首鋼京唐xx80熱軋生產線上的一臺磨床突發(fā)故障,,曾建兵立即會同其他工友,,開展搶修工作。面對著國外磨床,,他們經驗不足,,只能通過認真學習、摸索和群策群力來商討排除磨床設備故障的方案,。確定解決方案后,,他們不顧深夜,不顧中飯后到現(xiàn)在的饑腸轆轆,,不顧身心俱疲,,毅然開展搶修工作。在千斤頂的幫助下,,他們費力地擰開螺絲,,一點點拆開磨床中心架,然后對中心架中的油污進行清理,,對導向柱的鐵銹進行清理……一直到凌晨近兩點,,曾建兵才和其他工友排除完磨床設備故障,然后拖著疲憊的身軀返回宿舍,。
7月xx日早晨,,曾建兵在宿舍僅僅休息數小時后,,又自覺早起上班,開始全力投入新一天的工作,。在身體處于極度勞累的狀態(tài)下,,這一天上午,他依然奮戰(zhàn)在搶修磨床設備故障的最前線,,直到下午在工作現(xiàn)場因過于勞累而暈倒,,后被緊急送往醫(yī)院治療。
曾建兵同志在醫(yī)院接受治療
在此,,銷售部向曾建兵以及所有在首鋼京唐辛勤付出的員工表示深深的謝意,。正是因為你們,作為華辰人,,把公司的利益,、客戶的利益置于最高位置,也正是因為你們面對工作勇于承擔,,因為你們辛勤,、努力的付出,因為你們盡職盡責,,用實際行動貢獻自己最大的力量,,才確保首鋼京唐的維保工作順利開展,也為公司樹立了良好的對外企業(yè)形象和贏得了光輝榮譽,。謝謝你們,!
企業(yè)給員工的表揚信篇三
尊敬的孫聰、余浩安,、周虎:
你們好,!
今天,我要在這里感謝你們三位,,你們在加入公司不到三個月的時間里,,通過自己的努力,率先在試用期就完成了簽單,,并取得優(yōu)異業(yè)績,。
首先感謝你們當初的慧眼識珠,在眾多企業(yè)中選擇了華禹,,成為我們眾多華禹人之中的一員,,感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,,相聚就有緣,,知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業(yè)的忠誠,、敬業(yè),,用你們的努力提升公司企業(yè)質量,每天用你們的心來創(chuàng)造屬于華禹和你們自己的卓越,。
企業(yè)的創(chuàng)立,,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴,;企業(yè)的發(fā)展,,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景,、不同經歷,、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞,、互相激勵,,才能成就一番事業(yè)。
員工是企業(yè)的財富,,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉,!同樣的,作為華禹這個大家庭中的一員,,我還要對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,,更關系到你們的家庭幸福,。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時,,都能關注自己的健康,,愿你們能在華禹度過激情燃燒的歲月,,在健康快樂中建功立業(yè),,與華禹一道走向成功。
我們都應該堅信,,華禹有你們有我,,一定會開創(chuàng)出一個輝煌的明天!而這份勝利的榮耀,,將屬于所有華禹人,,其中有你們,也有我??!
因為某一天,你們與我們相遇從那天開始,便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里,,因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天,,希望在這兒依然有我,還有你們來自“華禹”的溫暖,。
公司總經理,、你們的朋友:熊建峰
20xx年4月29日
企業(yè)給員工的表揚信篇四
xxx酒店經理:
您好!
首先,,我要向xxx致敬,,感謝他把xxx培養(yǎng)成了一個認真負責的員工!我是xxx,,xxx的負責人,。
我行于20xx年xx月xx日在貴酒店召開重要會議,對我行意義重大,。安排入住酒店的客人都是xx會員,,所以xxx領導很重視。整個活動前期由酒店xxx經理接待,,后期所有細節(jié)由xxx經理親自協(xié)調實施,。
鑒于本次xx會議的活動,我行設有住房,、餐飲,、會議、展覽,、禮品等五個部門,。因為有同事突然生病,交接有些出入,,變動是必然的,。xxx于11月12日(周日)早上7點到達酒店,與我們五個主管部門的負責人自行對接,。她表現(xiàn)出專業(yè)高效的協(xié)調解決房間要求,、會議調整等細節(jié)的能力,在每一個細節(jié)上都為我們提供了很好的服務,,中午晚上都沒有時間吃飯.11月12日晚,,王思琪經理像我們的員工一樣工作到凌晨2點,然后下班,。xxx經理出色的服務態(tài)度和兢兢業(yè)業(yè)的精神讓我們非常感動,。
對xx銀行會議活動辦公室認真專業(yè)的工作態(tài)度,高尚的品質,,高效專業(yè)的解決能力,,表示衷心的感謝,!我很高興你們酒店能培養(yǎng)和教育出這么好的員工,祝你們酒店在今后的工作中取得更大的成就,!
希望xxx酒店能公開表揚,,以示鼓勵。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日