隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
簡易勞動合同書篇一
法定代表人：_________
地址：_________
經濟類型：_________
聯系電話：_________
乙方(職工)姓名：_________
身份證號碼：_________
現住址：_________
聯系電話：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本,。
一,、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3,、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
1,、無試用期。
2,、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。)
二,、
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門,、工種或職務)為_________
(二)乙方的工作任務或職責是_________
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應簽訂補充協(xié)議。
三,、工作
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時制，即每日工作_________小時,，每周工作_________天,，每周至少休息一天。
2,、不定時工作制,，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3,、綜合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐,，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(工作)需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行,，不得低于當地最低工資標準。
1,、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)
2,、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價替代貨幣支付,。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資,。如遇或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定,，大學生,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢,。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權要求改正并向有關部門檢舉,、控告。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內,，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七,、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。
(二)甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：
_________
八,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九,、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9,、本合同約定的解除條件出現的,。
甲方按照第5、6,、7,、8、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，2012年3月,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4,、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期、產期,、哺乳期內的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。
十,、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月,，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù),。
十一,、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：
_________
(二)乙方的違約情形及違約責任：
_________
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十一日內向人院提起訴訟。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定辦理。在合同期內,，如本合同條款與國家,、省有關勞動管理定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
1、_________
2、_________
3,、_________
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
_________
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年_____月____日
鑒證機構(蓋章)_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年____月____日
簡易勞動合同書篇二
甲方（用人單位）：
注冊地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______）,，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一,、原簽訂的勞動合同于期滿,，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第___種形式。
①固定期限：自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。
②無固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
③以完成一定工作任務為期限：自___年___月___日起至______工作任務完成止,。
二,、甲方安排乙方的工作內容、工作時間,、休息制度,、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三,、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四,、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條,、第三條約定外,，其他內容與原勞動合同的內容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務,。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律,、法規(guī)不一致的，按現行的法律規(guī)定執(zhí)行,。
五,、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議,。
六、本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡易勞動合同書篇三
甲方：
乙方：
性別：
出生日期：
電話：
文化程度：
身份證號碼：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等,、自愿共同協(xié)商的基礎上,，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定,。
第一條：服務內容
甲方聘請乙方擔任______職務,，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月,，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年,。
第三條：工作時間
1、每周工作7天,，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2,、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排,，工作繁忙時,，乙方不準休假，聽從甲方調度,。
第四條：勞動報酬及待遇
1,、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資,。
2,、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍,。
3,、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條：甲方的權利與職責
1,、甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產,、菜的出品質量及工作態(tài)度。
2,、甲方有權根據乙方的技術水平,、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,，造成顧客的傷害),，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,，除合理賠償外,，甲方有權單方面解除勞動合同。
4,、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同,。
第六條：乙方的權利和職責
1,、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營,。
2,、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新,，做到新,、奇、特,、鮮，適時推出時令菜,、節(jié)日菜。
3、因乙方菜品出品質量問題,，而遭到客人投訴退菜時,，此損失由乙方自行承擔,。
4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任,。
5、乙方受聘甲方后,，一律不準兼職。
6,、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密。
7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
8、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。
第七條：違反責任
1,、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,，否則甲方有權解除勞動合同,，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2,、乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用,。
第八條：本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議,，可向甲方當地仲裁委員會申請等,。
第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。
第十條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
簡易勞動合同書篇四
甲方(用人單位)：______________
乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________
甲方因生產(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一,、本合同期限為_________,，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月,。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動合同。
二,、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________,。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬,。
經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況,，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇。
四,、違約責任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小,，予以經濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元,。
五,、雙方認為需要訂明的其他事項
_______________________。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
簽訂地址：
簽訂日期：
簡易勞動合同書篇五
甲方因工作需要,，經公司批準,，同意招用乙方，根據有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù),。
二,、工作任務
甲方根據工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔______工作任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
四、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
五,、雙方認為需要約定的其它事項
1,、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證,，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務。
2、客戶需收簽單據,，交回公司,，將算整個工作完成。
3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩,。
4、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進行安全施工,，出了事故自行負責。
5,、收取用戶費用需開收據,，需用戶簽名字
6、損壞用戶物品,，自己承擔,，與公司無關
甲方：乙方：
法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：
___年___月___日___年___月___日
