報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)工作報(bào)告篇一

一、工作中的收獲

1,、責(zé)任心增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高

審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，?duì)這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對(duì)，尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時(shí),，我積極向老師和同事學(xué)習(xí),，對(duì)分配到的任務(wù)，盡力做好,，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,，跟上項(xiàng)目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通,。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)項(xiàng)目組成員在整個(gè)項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了提高,。

2、求真求是意識(shí)增強(qiáng)

社會(huì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作,，在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據(jù),，依據(jù)必須真實(shí)、權(quán)威,、可信,。在剛開(kāi)始參與內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，對(duì)于有些財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,，但是與共同工作的老師交流之后,，我立即為自己的態(tài)度羞愧,。在以后的工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù),，通過(guò)準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對(duì)，切實(shí)地找到問(wèn)題所在,，對(duì)于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流,。在這個(gè)過(guò)程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,，另一方面也增強(qiáng)了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，更好的為客戶(hù)服務(wù)。

3,、對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解

很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會(huì)參與x項(xiàng)目,，這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作，深深的體會(huì)到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣,。在x項(xiàng)目中主要參與的是x部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì),，通過(guò)這次審計(jì)，接觸了不同行業(yè)的公司,，包括建筑安裝,、酒店培訓(xùn)、物業(yè),、制造業(yè)等,，學(xué)習(xí)了各類(lèi)型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算方法,，通過(guò)審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算,，同時(shí)也學(xué)到了對(duì)一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和處理，包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證,。某些對(duì)核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,，認(rèn)識(shí)到某些原始憑證對(duì)交易的性質(zhì)和核算都會(huì)產(chǎn)生重要影響,。以前對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對(duì)于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，對(duì)會(huì)計(jì)處理的整個(gè)流程有了新的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”的深刻意義,。

二、工作中的不足

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,，我還有許多不足和亟待提高的地方,，主要有以下幾個(gè)方面,。

1、對(duì)于特殊交易和事項(xiàng),，分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),，因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如有些事項(xiàng),，僅通過(guò)翻看憑證覺(jué)得處理合理,，似乎不存在問(wèn)題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì),，由此可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險(xiǎn)，以及如何對(duì)這類(lèi)問(wèn)題做調(diào)整處理,。

2,、沒(méi)有形成清晰的審計(jì)思路，不能靈活實(shí)施審計(jì)程序,。對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)雖然有簡(jiǎn)單的了解,，但是在實(shí)務(wù)工作中對(duì)某些項(xiàng)目沒(méi)有清晰的審計(jì)思路，有時(shí)候會(huì)“眉毛胡子一把抓”,，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域,。針對(duì)具體認(rèn)定的審計(jì)，不知道如何實(shí)施有效的審計(jì)程序獲取適當(dāng),、可靠的審計(jì)證據(jù),，或者照搬準(zhǔn)則要求實(shí)施的審計(jì)程序，對(duì)具體情況缺乏靈活運(yùn)用的能力,。

3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),。x項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束以后,，對(duì)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì)，對(duì)于報(bào)告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性,、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對(duì)應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對(duì)沒(méi)有做到深入細(xì)致,。

4、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng),。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時(shí),，為了節(jié)省時(shí)間，不注意千分符的使用,，未對(duì)整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來(lái)不方便,，在團(tuán)隊(duì)工作中也給其他組員帶來(lái)不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,，對(duì)細(xì)節(jié)的處理不夠極致,，整體顯得粗糙，未達(dá)到“賞心悅目”的程度,。雖然這是細(xì)節(jié)性問(wèn)題,，但細(xì)微之處見(jiàn)精神，尤其對(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

5,、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),，人際交往處于被動(dòng)溝通狀態(tài),。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流,，學(xué)習(xí)與客戶(hù)的溝通技巧,，保持主動(dòng)性，鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,。

三,、未來(lái)的努力方向

為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能是工作的基石,，因此,，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做項(xiàng)目,，在團(tuán)隊(duì)中勤勤懇懇,，虛心請(qǐng)教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程,，培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)把控思維，理清審計(jì)工作思路,，對(duì)工作中的不足和缺陷,，有針對(duì)性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)人員,。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，我知道在未來(lái)的工作中會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn),，但我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)工作報(bào)告篇二

7月19日上午,，我院在13樓會(huì)議室召開(kāi)了20xx—20xx年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)表彰會(huì)，會(huì)議由馮虎翼院長(zhǎng)主持，參加會(huì)議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、臨床科室科主任,、行政職能科室主任及全院護(hù)士長(zhǎng)。

會(huì)議首先由醫(yī)院控?zé)熮k公室主任高龍惠同志對(duì)20xx—20xx年全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了總結(jié)：一 ,、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)重視：成立了醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,，馮虎翼院長(zhǎng)任組長(zhǎng)。二,、完善和落實(shí)了控?zé)煿芾碇贫?。三、醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)行科主任負(fù)責(zé)下的屬地化管理,。四,、控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了全員培訓(xùn)。五,、開(kāi)展了多種形式的控?zé)熜麄?。六、加?qiáng)了控?zé)煻綄?dǎo)檢查,。七,、控?zé)熜Ч@著：1、清潔衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善：煙頭,、煙灰少了,。2、火災(zāi)隱患減少了,，增加了安全感,。3、室內(nèi)吸煙明顯減少,，吸二手煙的機(jī)會(huì)明顯減少,。4、戒煙成功職工7人：鐘斌(心內(nèi)科),、陳英全(心內(nèi)科),、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科),、李錚(藥劑科)、全理樹(shù)(藥劑科),、孫喻民(南湖社區(qū)),。5、圓滿(mǎn)完成市區(qū)控?zé)煿ぷ魅蝿?wù),。八,、評(píng)出控?zé)熛冗M(jìn)科室7個(gè)：老年科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科,、兒科,、眼耳鼻喉科、門(mén)診部,、急診科,。

隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控?zé)熆己宿k法、考核標(biāo)準(zhǔn),、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),。

接著組織大家學(xué)習(xí)衛(wèi)生部(20xx版)《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 》，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1,、控?zé)煿ぷ鲗?shí)施科主任,、科長(zhǎng)負(fù)責(zé)下的屬地化管理。2,、醫(yī)院內(nèi)場(chǎng)所完全禁止吸煙,，醫(yī)務(wù)人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴(yán)禁吸煙。

3,、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務(wù)和責(zé)任,。

4、醫(yī)院內(nèi)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，掛牌上崗,，有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骰顒?dòng),。

5,、控?zé)煿ぷ鲊?yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

6,、對(duì)吸煙的病人進(jìn)行戒煙干預(yù),，并有明確的干預(yù)記錄。

7,、堅(jiān)持戒煙門(mén)診的開(kāi)診;保障戒煙咨詢(xún)電話的按時(shí)開(kāi)通,，做好咨詢(xún)記錄。

最后院長(zhǎng)馮虎翼作了總結(jié)性的發(fā)言：控?zé)煿ぷ魇恰皠?chuàng)衛(wèi)”與“三甲”復(fù)評(píng)的重要內(nèi)容之一,，請(qǐng)各科引起高度重視,，嚴(yán)格按照《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 》和控

煙辦公室的要求做好，醫(yī)院在人力,、物力,、財(cái)力上給予支持，堅(jiān)決落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)工作報(bào)告篇三

本年度,，按照我縣年初制定的控?zé)煿ぷ鞅P(pán)算，咱們通過(guò)健康教導(dǎo)、黑板報(bào),、發(fā)展各種運(yùn)動(dòng)等多種情勢(shì),，向影院居民及觀映的觀眾踴躍宣傳抽煙有害健康等常識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)和健康促進(jìn)知識(shí),，觀眾充足意識(shí)到吸煙的危害跟控?zé)煹囊馑?，?yán)格實(shí)行控?zé)熞?guī)定，影院內(nèi),、公共場(chǎng)合無(wú)人吸煙,，住戶(hù)禁煙、控?zé)熞庾R(shí)加強(qiáng),。咱們主要做了以下多少項(xiàng)工作,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、制度健全

在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熞龑?dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,，公司書(shū)記親自負(fù)責(zé)，辦公室制訂計(jì)劃,，組織履行,，進(jìn)一步完善控?zé)熫壷疲⒇?zé)成辦公室主任專(zhuān)程負(fù)責(zé),，不定期的巡視,、檢查。

二,、 出臺(tái)控?zé)煷胧?/p>

1,、成破控?zé)熜〗M，組長(zhǎng)：保--,、副組長(zhǎng)：杰--,、成員：永--、建--,、華--,、康--?？?zé)熜〗M負(fù)責(zé)公司,、影院及職工宿舍區(qū)創(chuàng)立無(wú)煙單位、無(wú)煙環(huán)境工作,。

2,、提倡不吸煙、不彼此敬煙,。

3、影院、辦公室,、候影廳,、庫(kù)房、樓道等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,。

4,、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具,，嚴(yán)禁吸煙,。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對(duì)其進(jìn)行勸阻,、教育,。

5、公司人員有義務(wù)對(duì)其余職員宣傳吸煙對(duì)健康的損害,。

三,、加大宣揚(yáng)力度，收效顯明

充分應(yīng)用學(xué)習(xí),、發(fā)展活動(dòng),、宣傳欄、會(huì)議等多種形式,，對(duì)院內(nèi)居民開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育,，進(jìn)步影院內(nèi)居民的控?zé)煶ＷR(shí)，培養(yǎng)各住戶(hù)不吸煙舉動(dòng)的好習(xí)慣,，增強(qiáng)自我保健意識(shí)跟才干,。同時(shí)，辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動(dòng),，開(kāi)展干部職工的控?zé)?、戒煙教誨，進(jìn)一步提高干部職工的控?zé)煵拍堋?/p>

四,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，人人加入控?zé)熁顒?dòng)

公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟R抓共管控?zé)煿ぷ?。在全部干部職工奇特參與控?zé)熁顒?dòng),，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督,。有力地提高了公司,、影院干部職工的控?zé)熑蝿?wù)感,面試自我介紹，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

五,、控?zé)熜麄鞅椴紗挝缓图彝?/p>

在5月31日世界無(wú)煙日,，出專(zhuān)欄踴躍宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)和國(guó)家對(duì)控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī),，倡導(dǎo)勸告影劇院內(nèi)觀看節(jié)目的觀眾及單位居民戒煙、控?zé)?。同時(shí)宣傳影院的控?zé)熮k法,、吸煙迫害等，倡導(dǎo)單位職工及住戶(hù)控?zé)?、戒煙,，現(xiàn)身說(shuō)法養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做模范。

總之,，經(jīng)過(guò)努力,，全體干部職工進(jìn)一步清楚了控?zé)煹囊馑迹瑸閯?chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,，和居住條件,，確保居民好的健康習(xí)慣，增進(jìn)良好的心態(tài),，為我縣創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽?jī),。我們將新城影劇院打造成無(wú)煙影視城，為創(chuàng)建文明單位,、無(wú)吸煙單位攜手共盡力,。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)工作報(bào)告篇四

從大一開(kāi)始,老師對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)的描述,激起了我對(duì)于這個(gè)這個(gè)職業(yè)的極大興趣。這次,終于借著校外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所“潛伏”了近一個(gè)月時(shí)間,滿(mǎn)足了我對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)烈的好奇心,。雖然實(shí)習(xí)的過(guò)程只有短短的三周半,但整個(gè)過(guò)程充實(shí)而快樂(lè),于是我在痛苦地炮制了一篇學(xué)校要求的官方實(shí)習(xí)報(bào)告后,依然決定為自己寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)報(bào)告,記錄我的實(shí)習(xí)收獲,。

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

福州天信會(huì)計(jì)師事務(wù)成立于20xx年,位于福州市古田路廣場(chǎng)明珠大廈8樓,公司人員由數(shù)名資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)助理組成,主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)是為社會(huì)各界客戶(hù)審計(jì)查證,、驗(yàn)資年檢,、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),。我所接觸到的業(yè)務(wù)主要是審計(jì)查證和驗(yàn)資年檢,。

在家呆了一個(gè)悠長(zhǎng)的寒假,突然開(kāi)始的實(shí)習(xí)生活讓我不適應(yīng)了幾天,尤其是必須早起準(zhǔn)時(shí)上班這件事,讓我每天早上掙扎萬(wàn)分。不過(guò)好在我還是有那么一點(diǎn)吃苦耐勞的精神的,堅(jiān)持了三周八點(diǎn)十五分準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,。事務(wù)所的辦公室在八樓,每天上下班高峰期時(shí),電梯擁擠萬(wàn)分,夸張時(shí)兩三趟都擠不進(jìn)電梯里,只好徒步爬上八樓,結(jié)果便是怎一個(gè)喘字了得,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1,、熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作環(huán)境,、主要業(yè)務(wù)、人員分工

(1)人員,。所里總共只有3名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,負(fù)責(zé)事務(wù)所的主要業(yè)務(wù),包括審計(jì)驗(yàn)資,。會(huì)計(jì)師中除了我們所長(zhǎng)還算中年才俊外,另外兩位不論年齡還是經(jīng)驗(yàn)都是相當(dāng)資深的注會(huì)。一位是和藹可親的老郭師傅,退休前是審計(jì)局里的老干部,退休后也曾在其他的會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職過(guò),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)驗(yàn)資部分的業(yè)務(wù),我主要是跟著他學(xué)習(xí),。老郭師傅很熱心,很親切,就是年紀(jì)大了比較嘮叨一些,喜歡跟人說(shuō)他的一些陳年舊事(當(dāng)然主要是他的豐功偉績(jī)),事務(wù)所里的年輕人都不愿意多搭理,只有我每次都耐心地聽(tīng)著并不時(shí)的給他一些反應(yīng)配合(可能因?yàn)槲壹依镆灿泻芏嗬先思?我比較了解他們,比較能夠順著他們心意,對(duì)其實(shí)他們的快樂(lè)是很單純的像孩子一樣,老人家是需要哄的),讓他很是開(kāi)心,因此他也特別喜歡我這個(gè)“小丫頭”,特別愿意熱心的指導(dǎo)我,在此向他表示誠(chéng)摯的感謝,。

另一位是劉大姐,擅長(zhǎng)企業(yè)的審計(jì),對(duì)企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,連所長(zhǎng)也要經(jīng)常咨詢(xún)她的處理意見(jiàn),。不過(guò)一開(kāi)始,她不太好親近,不太愿意深教我們,相比之下,。我可以理解,畢竟每個(gè)實(shí)習(xí)生呆的時(shí)間都很短,流動(dòng)性大,花大力氣教我們也不能在今后協(xié)助她工作,再加上現(xiàn)在許多實(shí)習(xí)生讓他們覺(jué)得沒(méi)常性,因此在一定程度上,細(xì)心教我們的確是浪費(fèi)氣力,。想從這位師傅那兒淘到寶貴的經(jīng)驗(yàn)就要靠自己的努力,。自己勤學(xué)好問(wèn),你真心向她請(qǐng)教,時(shí)間長(zhǎng)了,次數(shù)多,她自然慢慢就改觀了,傳授的東西也越來(lái)越深。

至于我們所長(zhǎng),跟我接觸到的所有其他生意人一樣,說(shuō)起話來(lái)帶著八分的圓滑,、流氣,感覺(jué)便是在生意場(chǎng)上左右逢源的主。但不同的是,會(huì)計(jì)師事務(wù)所又不同于其他企業(yè),作為所長(zhǎng)他有著商人的靈活機(jī)動(dòng),也有著對(duì)原則的堅(jiān)持執(zhí)著,讓他全身上下散發(fā)著一種自信干練和睿智,。

除了他們,在事務(wù)所里我接觸到了:一位小黃助理,她比我略大一些,在事務(wù)所剛工作一年,事務(wù)所的主要日常雜事都由她處理,同時(shí)也要跟著注會(huì)外出擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)助理的角色,。她也是個(gè)親切的人,不過(guò)一開(kāi)始互不熟悉,接觸較少。之后一次出外勤的機(jī)會(huì),許多年輕人的共同話題讓我們熟絡(luò)了起來(lái),。我跟著她學(xué)習(xí)到了事務(wù)所里各方面的日常事務(wù),共同切磋審計(jì)上的難題,她做事很認(rèn)真,也很好問(wèn),教起我來(lái)也十分細(xì)心,。另外,還有一名實(shí)習(xí)生小林,居然是我們學(xué)校誠(chéng)毅學(xué)院的校友,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),比我早來(lái)兩周時(shí)間。不過(guò)較為懶散,為人生硬不夠靈活可親,雖然是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,但專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),也不夠虛心好問(wèn),在事務(wù)所里沒(méi)學(xué)到什么東西,我的到來(lái)讓她備受冷落,。正是從她的身上,我看到了在社會(huì)上生存的反面教材,讓我時(shí)刻糾正著自己的言行,所以也算我的小半個(gè)師父了,。

在兩位老師父身上我學(xué)到了注會(huì)的嚴(yán)謹(jǐn),在所長(zhǎng)身上學(xué)到商人所應(yīng)該具備的素質(zhì)。這些都是我本次實(shí)習(xí)的收獲之一,。跟前輩出去,要機(jī)靈,多干累活,虛心請(qǐng)教,切忌鋒芒太露,。比如出外勤大家找不到路的時(shí)候要知道何時(shí)主動(dòng)下車(chē)問(wèn)路。見(jiàn)到前輩多打招呼,面帶微笑,。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷雖短,但對(duì)我今后走上社會(huì)的為人處世是一次檢驗(yàn)和演練,。

(2)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)是為各類(lèi)型企業(yè)提供審計(jì),、驗(yàn)資和會(huì)計(jì)咨詢(xún)的服務(wù),。擁有簽字權(quán)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師是審計(jì)和驗(yàn)資業(yè)務(wù)的主力,一般會(huì)有兩個(gè)助理來(lái)配合他們工作。規(guī)模較小,、賬務(wù)較為簡(jiǎn)單的企業(yè)一般會(huì)將他們審計(jì)年度賬簿,、憑證、報(bào)表等相關(guān)材料拿到會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),而規(guī)模較大賬務(wù)較為復(fù)雜的企業(yè)則一般是由事務(wù)所中的注冊(cè)會(huì)計(jì)師到企業(yè)進(jìn)行審計(jì),。

通過(guò)實(shí)習(xí)期間對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)情況的接觸和與會(huì)計(jì)師們的交談,我了解到由于工商局為了給企業(yè)減負(fù),免去了部分企業(yè)的年檢審計(jì)要求,導(dǎo)致目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所損失了相當(dāng)一部分的業(yè)務(wù)量,事務(wù)所的前景堪憂(yōu),。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)做大做強(qiáng)戰(zhàn)略安排,將逐步提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行業(yè)門(mén)檻,規(guī)模小的事務(wù)所面臨著巨大的挑戰(zhàn)。相較之下,稅務(wù)師事務(wù)所的稅審業(yè)務(wù)目前發(fā)展迅速,前景較好,但風(fēng)險(xiǎn)也比較大,。

3,、參與企業(yè)的部分審計(jì)工作

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會(huì)計(jì)憑證后,所里開(kāi)始安排我協(xié)助會(huì)計(jì)師進(jìn)行一些審計(jì)工作。有時(shí)在事務(wù)所里進(jìn)行審計(jì),有時(shí)則跟隨老師們到企業(yè)里進(jìn)行審計(jì),。在參與審計(jì)的過(guò)程中,我接觸了大量的不同類(lèi)型的企業(yè)賬簿,、憑證、報(bào)表,使我能夠?qū)?huì)計(jì)知識(shí)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)結(jié)合起來(lái),完整了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),。很多企業(yè)的賬目都是五花八門(mén),與課本上學(xué)習(xí)的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠(yuǎn),接觸了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)書(shū)本與實(shí)際操作有如此大的差距,。不過(guò)也由此對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更加自信了,足以應(yīng)付許多中小企業(yè)的賬目了,。

至于這期間接觸到審計(jì)的實(shí)務(wù),我都記錄在了我的筆記本中,收獲頗大,尤其是一些賬務(wù)處理技巧。

后記:實(shí)習(xí)結(jié)束后,我與同學(xué)們交流,了解了大家不同的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),撇開(kāi)非會(huì)計(jì)類(lèi)的實(shí)習(xí)來(lái)談,選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果最好,。因?yàn)橐粊?lái),許多小企業(yè)的賬目過(guò)于簡(jiǎn)易;二來(lái),一些大企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)分工過(guò)細(xì),很難在較短的實(shí)習(xí)期間接觸到全面的業(yè)務(wù),而事務(wù)所則能夠接觸到各式各樣的,不同行業(yè)的賬務(wù),收獲較大,。因此,推薦會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)時(shí)選擇事務(wù)所。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)工作報(bào)告篇五

新所成立伊始得益市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門(mén)的青睞我們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn),、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來(lái)的工作總結(jié)如下

一、取得可喜的業(yè)績(jī)穩(wěn)步的邁出第一步我所自月開(kāi)業(yè)以來(lái)本著客觀,、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本操守為重”的執(zhí)業(yè)理念秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上廣開(kāi)客源,、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)提高效益自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)40項(xiàng)驗(yàn)資9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估,。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏得了客戶(hù)的尊重和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系為我所贏得了良好的口碑同時(shí)也贏得了一定的客源,。

二,、建立一套科學(xué)的管理體系一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍一流的員工隊(duì)伍有賴(lài)于一流的管理團(tuán)隊(duì)一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系

1、全員聘用合同制,。我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用德才兼?zhèn)潆p向選擇全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制,。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線形成對(duì)人員及其他方面的管理體系實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任,、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核勝任者留用不勝任者調(diào)整或解聘,。

3,、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)工作年限職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益,。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4,、綜合福利保險(xiǎn)制,。凡在事務(wù)所工作且簽訂合同的員工事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂(yōu)穩(wěn)定了思想增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出職務(wù)能高能低工資能多能少機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍不搞論資排輩不為人情關(guān)系所困撓一切以社會(huì)效益為目的以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低能者上庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三,、吸引人才重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為此在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用德才兼?zhèn)潆p向選擇不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯,。對(duì)事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要甚至可以說(shuō)員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個(gè)報(bào)告或者變成一種可有可無(wú)的形式為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力,。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度,。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)大家有問(wèn)題隨時(shí)交流整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是一般的助理人員大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí),。所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)了3次在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技術(shù)公告2部。

四,、建設(shè)“愛(ài)”的家園

自成立伊始即打出建立“之家”的旗號(hào)是這樣說(shuō)的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重即感情方面的激勵(lì)。這使所的每一個(gè)員工不管他是股東與否也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是一般助理人員都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷歸屬感油然而生,。在生活方面所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器讓員工感動(dòng)不已銘記在心,。有困難大家一起幫助有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好上下同欲者勝,。各方向努力心靈的溝通使得所里上下一條心緊緊團(tuán)結(jié)在一起必將所向披靡無(wú)往不勝,。也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提高鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間還有互相理解后的感動(dòng)使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)所的利益。歸根到底是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng)友誼締結(jié)了友誼信任產(chǎn)生了信任盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。

五,、展望明天

1、以誠(chéng)為本,?？梢哉f(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信是對(duì)公眾的誠(chéng)信注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則堅(jiān)持誠(chéng)信憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以獨(dú)立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)出具的報(bào)告才具有公信力才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺(jué)的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)提高自身的職業(yè)道德建立起行業(yè)自律機(jī)制,。在“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字“獨(dú)立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)她已經(jīng)滲透進(jìn)了人的血液里,。昨天,、今天、明天“誠(chéng)信”都將是嚴(yán)格遵守的座右銘,。

2,、現(xiàn)階段事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失,、資質(zhì)分割等問(wèn)題但是我們要有信心,。我們要看到我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的事實(shí)上我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng)而且增長(zhǎng)幅度較大我們還要看到隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間是能夠不斷拓展的。在新的一年里我所將繼往開(kāi)來(lái)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神拓展市場(chǎng)份額同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了穩(wěn)定了就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。在新的一年里我們相信在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展事業(yè)一定會(huì)走向繁榮。