為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

社會綜合治理工作方案篇一

1、 社區(qū)要建立專職治安員登記簿,，并建立治安員檔案,。

2、 治安巡邏員參加社區(qū)學習、會議,、考勤,、考核獎懲。

3,、 積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務工作培訓,，集中培訓每年不得少于兩次。

1,、負責社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作,。

2、負責社區(qū)治安秩序穩(wěn)定,，防止發(fā)生刑事犯罪案件

3,、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安,，及時提供線索,。

1、社區(qū)領導干部帶頭學法,、有計劃,、有內(nèi)容、有時間,、有記錄,。

2、學習《居民委員會組織條例》,、《憲法》,、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。

3,、 開展“法律進社區(qū)”活動,。

1,、 認真貫徹《國家安全法》,、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識,。

2,、 加強社區(qū)安全“聯(lián)絡員”隊伍，制定國家安全工作細則,，會議制度,，工作情況報告制度，提高“反滲透,、反竊密,、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識,。

1,、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進行安全防火教育,，組織有關部門開展群眾性的消防宣傳,。

2、預防重大火災得到有效控制,，無特大火災事故發(fā)生,。

3、簽訂消防安全工作責任制

1,、 對流動人員進行登記,、造冊。

2,、 宣傳各項法律規(guī)章制度,。

3、 參與社區(qū)各項組織活動,。

1,、 簽訂出租房屋協(xié)議書。

2,、 通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到,。

1、 社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài),，有情況及時上報,。

2、 做好精神病人監(jiān)護人員的工作,。

3,、 認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度。

1,、 及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛,，有情況第一時間內(nèi)報告辦事處。

2,、 把矛盾和問題化解在基層,、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài),，結(jié)果及時反映給上級部門,。

3、 開展矛盾排查調(diào)處工作,，化解不安定因素,，防止越級上訪事件發(fā)生,。

社會綜合治理工作方案篇二

為落實部門綜治責任制，維護社會安定,，貫徹落實黨中央,、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市,、關于依法治理的各項措施,，結(jié)合部門實際，制訂本制度,。

按照屬地管理和預防為主的原則,，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設,，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪,、社會治安事件,，無矛盾糾紛、上訪等事項,，機關文明,、祥和。

1,、強化組織領導,，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制,，成立由局長任組長,，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室,，明確專人負責,。做到事有人管，事有人做,。

2,、建立健全保障、目標管理,、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。

3,、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃,，明確工作目標;以人為本,，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法,、守法和用法的水平和能力,。

4、落實責任,，堅決看好自家門,、管好自家人;做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

1、局長負總責,，對綜治工作中的重大問題,、重大行動要親自過問。

2,、支部書記協(xié)管,，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育,、綜治工作的宣傳教育,、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。

3,、分管業(yè)務副局長除自覺參與綜治日常工作外,，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和廉政規(guī)定,，確保不引起矛盾和糾紛,。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事,。

4,、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃;草擬綜治工作總結(jié);負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄;負責完善日常綜治工作臺帳;負責檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項,。

5,、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責,，除管理好自身外,，還要服從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室,、部門的安全防范和綜治的日常工作,。

6、機關工作人員應自覺參與,，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關好門窗,，防火防盜,。

7、財務經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應盡責任外,，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證,。

根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲,，對不履行崗位職責,、不服從機關綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤,，扣發(fā)年終綜合考評獎,，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事,、治安事件的直接責任人員,，依據(jù)相關法律、法規(guī),，交由相關部門處理,。

一、學校把綜合治理工作納入重要日程,，與教學工作同部署,、同檢查、同落實,、同獎懲,。

二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作,，肯定成績,，找出差距。

三,、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議,，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。

五,、重大節(jié)日,、敏感時期前，綜合治理領導小組,，要召開會議制訂預案,，做到超前部署。

六,、節(jié)假日,，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早,，反饋快,，整改及時,。

七,、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施,。

八,、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領導小組,，積極提出工作建議,。

社會綜合治理工作方案篇三

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定,，以構(gòu)建和諧社會為目標,，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉,，標本兼治,，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體,，堅持“誰主管,，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結(jié)合,，堅持人力,、物力、財力向基本傾斜,，在基層建立起維護社會治安的工作機構(gòu),。真正做到層層有人領導、層層有人辦事,，層層真抓實干,。

全黨動員，全民動手,，與社會參與,，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的,、行政的,、經(jīng)濟的、法律的,、文化的,、教育的等各種手段，打擊改造犯罪,。教育感化,，挽救失足者,，預防、控制和減少違法犯罪,，建立良好,、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行,。保護人們安居樂業(yè),，實現(xiàn)國家長治久安。

社會穩(wěn)定,，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降,，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀,，治安秩序好,，群眾有安全感。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下,，各部門協(xié)調(diào)一致,，齊抓共管，依靠廣大人民群眾,，適用政治的,、經(jīng)濟的、行政的,、法律的,、文化的、教育的等多種手段,。政治社會治安,，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定,，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)定期研究部署工作,。

5.2各部門,、各單位齊抓共管，形成“誰主管,，誰負責”的局面,。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡,，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭,。

主要包括打擊、防范、教育,、管理,、建設、改造六個方面,。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié),，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育,，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作,，是堵塞犯罪空隙,，減少社會治安問題,，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人,，防止重新犯罪的特殊預防工作,。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成,，缺一不可,，不能有所偏廢。

是指把抓好社會治安綜合治理工作,，確保一方平安,，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一,，并同黨政領導干部的政績考核,、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū),、各部門,、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人,，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人,。

一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩(wěn)定工作小組”，建立黨委直接領導下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度,，每月由書記主持分析一次社情,、民意、敵情,，排查不穩(wěn)定因素,，研究制定對策;三是要建立重點地區(qū)派工作組的制度，對問題突出的單位,、地區(qū)要組織精干的工作組,，駐進該單位或地區(qū)幫組工作，把治窮、治亂,、治愚結(jié)合起來,，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負責制。

各級各部門,、各單位要在調(diào)查研究的基層上,，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū),、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌,，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法,。

10.1實行對象

實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構(gòu)對所屬地區(qū)部門、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視,、措施不落實,，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告,。黃牌警告的對象包括區(qū),、縣(市)、鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道、機關,、團體,、學校、企業(yè),、事業(yè)單位,。

10.2行使的權(quán)限

一是區(qū)、縣(市)和市直部門,、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū),、縣(市),、直屬部門，單位及省,、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位,，由區(qū)、縣(市),、社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

10.3實施程序

可以按年度進行,，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序,。屬區(qū),、縣(市)、行使警告權(quán)限內(nèi)的,，后報社會治安綜合治理委員會備案,，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán)，由區(qū),、縣(市)上報警告材料,，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告,。實行黃牌警告的形式：按警告權(quán)限,，由有警告權(quán)的機構(gòu)按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省,、市級報刊,、電臺,、電視臺予以公布,，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下,，由社會治安綜合治理領導機構(gòu)組織實施,，各部門各單位各負其責，實行“條塊結(jié)合,，以塊為主”的屬地管理原則,。各級社會治安綜合治理領導機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的所有機關、團體,、學校,、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán),，表彰批評權(quán)和對主管領導以及治安責任人的黨紀,、政紀處分建議權(quán)。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門,，各單位有評先晉級一票否決的建議權(quán);區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權(quán),，其辦會有建議權(quán)。

其目的是建立一種獎懲結(jié)合,、獎罰分明的激勵和制約機制,，以調(diào)動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作,，其正形成齊抓共管的局面,，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：

12.1因領導不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，造成本地區(qū)或本單位治安秩序嚴重混亂的;

12.2對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,、處置不力,，以致發(fā)生集體上訪、非法游行聚眾鬧事,、停產(chǎn),、停工、停課等問題或造成嚴重后果,，危害社會穩(wěn)定的;

12.3因主管領導,、治安責任人工作不負責人，發(fā)生特大案件或者惡性事故,，造成嚴重損失或惡劣影響的;

12.4因管理不善,，防范措施不落實。發(fā)生刑事案件或治安災害事故,，使國家,、集體財產(chǎn)遭受損失，又不認真查處,，改進工作的;

12.5存在發(fā)生治安問題的重大隱患,，經(jīng)上級主管部門有關部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出警告司法建議、檢察建議,、整改建議,、限期改進，而無有效改進措施和明顯效果的;

12.6因教育管理工作不力,，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題,，有意隱瞞不報或作虛假報告的;

12.8省、市社會治安綜合治理領導機構(gòu)認為其他需要予以否決的,。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心,。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍,、結(jié)合本身業(yè)務,，主動找準自己的位置，明確職責,，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作,，切實做到“管理自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事”,。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響,、主動承擔起減少犯罪,，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任,。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。

基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度,，領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全,，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭,，犯罪和社會治安問題較少,，對發(fā)生問題能及時處理。

社會綜合治理工作方案篇四

為切實擔負起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作,，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,，特制定本制度。

社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員,、信息員收集情況,，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,，多方收集情況,，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時,，要及時上報相關部門,。

沒有定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作,，組織學習上級文件,、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài),、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務,。

社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實,，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū),，大事不出社區(qū),，矛盾不上交”。

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,，因人而異,，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,，為他們解決一些實際困難,，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路,。

積極開展依法治理法制宣傳教育,，建立法制宣傳欄,，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動,，增強全民的法制意識,。

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理,，嚴格按照相關法律法規(guī),，管理好流動人口，做到底數(shù)清,、情況明并登記注冊,。

加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用,，根據(jù)每階段治安形勢狀況,，做好執(zhí)勤記錄。

建立臺賬制度,，對本社區(qū)的信息傳遞,，矛盾糾紛化解、幫教工作,、流動人口,、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記,，及時歸檔,，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,，真正做到臺賬與報表相符,，報表與實際相符。