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成立工會(huì)小組的批復(fù)篇一

一,、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要性和緊迫性

維護(hù)教職工合法權(quán)益是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園的必然途徑,，也是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,，工會(huì)工作面臨更加開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境, 維護(hù)教職工合法權(quán)益的問(wèn)題顯得尤為重要。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，要求工會(huì)把竭誠(chéng)為教職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，構(gòu)建和諧校園，要求工會(huì)把維護(hù)教職工合法權(quán)益放在更加突出的位置,。

二,、認(rèn)真把握維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的指導(dǎo)思想、主要原則和基本任務(wù)

把握維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照?qǐng)?jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的要求，深入貫徹“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制,，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,，為學(xué)校的改革發(fā)展和構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)力量,。

堅(jiān)持維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的主要原則：一是堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，確保工會(huì)維權(quán)工作的正確方向,。二是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。把維權(quán)工作放到學(xué)校大局中去把握和部署,，貫穿于推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程,。三是堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一,。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，突出履行維護(hù)職能，在維護(hù)學(xué)?？傮w利益的同時(shí),，更好地表達(dá)和維護(hù)教職工群眾的具體利益。四是堅(jiān)持依法維權(quán),。把維權(quán)工作納入規(guī)范,、制度和法制的軌道，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立,、運(yùn)行,、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè),，做到主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),。五是堅(jiān)持維護(hù)與教育相結(jié)合,。在維護(hù)教職工合法權(quán)益的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教職工的思想道德和民主法制教育,，引導(dǎo)教職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求,、承擔(dān)應(yīng)盡義務(wù)。

明確維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的基本任務(wù): 一是維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，主要是維護(hù)教職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，社會(huì)保障權(quán)利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利,。二是維護(hù)教職工的政治權(quán)益，主要是維護(hù)教職工民主權(quán)利,。貫徹黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,，積極引導(dǎo)廣大教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，保障職工民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。三是維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,，主要是保障教職工的學(xué)習(xí)權(quán),、發(fā)展權(quán)。對(duì)教職工進(jìn)行思想教育和開(kāi)展科學(xué),、文化,、技術(shù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),，提高教職工的思想道德和科學(xué),、文化,、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì),。四是維護(hù)教職工的社會(huì)權(quán)益,，主要是組織和代表教職工參與社會(huì)事務(wù)的管理和社會(huì)利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，保障教職工在社會(huì)生活領(lǐng)域擁有的各項(xiàng)權(quán)益,，享受社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)與保障,，享受社會(huì)進(jìn)步的成果。

三,、進(jìn)一步完善維護(hù)教職工權(quán)益的制度與機(jī)制

建立健全工會(huì)宏觀參與機(jī)制,。依法建立和完善工會(huì)宏觀參與機(jī)制，強(qiáng)化源頭維權(quán)力度,。在學(xué)校研究發(fā)展規(guī)劃,、重大改革方案特別是涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，都要有工會(huì)負(fù)責(zé)人參加,，充分聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn),，真正落實(shí)教職工的參與權(quán)、知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。建立健全工會(huì)向黨委匯報(bào)及與校行政聯(lián)席會(huì)議的制度，暢通職工利益訴求渠道,，使校行政及有關(guān)部門(mén)更加真實(shí),、全面、客觀地了解教職工的心態(tài)和意見(jiàn),，及時(shí)解決涉及教職工和工會(huì)工作的重大問(wèn)題,。

建立健全職工民主管理機(jī)制。進(jìn)一步完善以教代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和機(jī)制,，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,，充實(shí)和完善教代會(huì)職權(quán)，保障職工民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策、民主選舉等各項(xiàng)民主政治權(quán)利的落實(shí),。深入推行校務(wù)公開(kāi),，把學(xué)校改革、發(fā)展,、教學(xué)管理,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、教職工切身利益等重大問(wèn)題,，依法適時(shí)向教職工公開(kāi),。建立健全校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、運(yùn)行機(jī)制，使校務(wù)公開(kāi)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化,。

建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)應(yīng)積極參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整工作,，督促規(guī)范用工行為,維護(hù)教職工合理獲得工資,、獎(jiǎng)金、生活福利等方面的權(quán)益,，督促按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納教職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基金,，積極開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助特困職工解決生活困難問(wèn)題,，督促落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，保障教職工身體健康,、生命安全和女教職工特殊權(quán)益,。

建立健全依法維權(quán)的機(jī)制。要把維權(quán)工作納入規(guī)范,、制度和法制的軌道,，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行,、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié),，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，做到主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán),、科學(xué)維權(quán)。建立法律援助機(jī)制,，在工會(huì)設(shè)置法律咨詢小組,，或者在工會(huì)內(nèi)部配備兼職法律顧問(wèn)，為工會(huì)和教職工提供法律咨詢和幫助,。

四,、積極推動(dòng)維護(hù)教職工合法權(quán)益工作的落實(shí)

突出維權(quán)工作重點(diǎn)。從實(shí)際出發(fā),，把黨政重視,、教職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),，努力解決教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,。

完善維權(quán)工作格局,。把職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障問(wèn)題,，維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題，納入黨政的重要議事日程,。從協(xié)調(diào)各方利益,、實(shí)現(xiàn)校園和諧的高度，推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政重視,、各方支持、工會(huì)運(yùn)作,、職工參與的維權(quán)格局,。

提高維權(quán)工作實(shí)效。適時(shí)調(diào)整維權(quán)工作的目標(biāo),、內(nèi)容,、重點(diǎn)和手段;加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層和職工群眾,，及時(shí)掌握勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài),，把握職工思想脈搏，制定工作目標(biāo),，采取有力措施,，有重點(diǎn)地解決存在的突出問(wèn)題;一手抓維權(quán)機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事,，取得讓教職工群眾看得見(jiàn),、摸得著的實(shí)際效果。

五,、努力提高工會(huì)維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力和水平

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)維權(quán)工作理論的學(xué)習(xí)和研究,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央及全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神，貫徹落實(shí)到工會(huì)維權(quán)工作中去;根據(jù)新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)工作面臨的新情況新問(wèn)題,，加強(qiáng)對(duì)對(duì)社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的研究,，進(jìn)一步探索和把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的預(yù)見(jiàn)性,、主動(dòng)性,，指導(dǎo)和推動(dòng)維權(quán)實(shí)踐。

推進(jìn)工會(huì)干部維權(quán)能力建設(shè),。配強(qiáng)配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人;加大對(duì)工會(huì)專兼職干部教育培訓(xùn)的力度,，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、群眾觀念牢固,、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精神狀態(tài)振奮的工會(huì)專兼職干部隊(duì)伍,。

建立工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的激勵(lì)與約束機(jī)制,。加強(qiáng)維權(quán)工作激勵(lì)與約束機(jī)制的建設(shè),，對(duì)在維權(quán)中做出成績(jī)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因履行職責(zé)而遭受不公正待遇的給予保護(hù)和幫助,，對(duì)工作失誤或不作為的提出批評(píng)直至追究責(zé)任,。建立健全保護(hù)工會(huì)干部合法權(quán)益的機(jī)制，實(shí)行上級(jí)工會(huì)保護(hù)下級(jí)工會(huì)干部責(zé)任制,，為工會(huì)干部依法維權(quán)提供法律政策和經(jīng)濟(jì)保障,。建立職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)檢查所屬工會(huì)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約,。

增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),。按照《工會(huì)法》要求，足額撥給工會(huì)經(jīng)費(fèi),，必要時(shí)由校行政另外給予資助,。健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用,。

年十月十八日

成立工會(huì)小組的批復(fù)篇二

各部門(mén)：

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定,，經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)研究決定，擬在院各科室成立工會(huì)小組,，現(xiàn)將具體辦法通知如下：

一,、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)

工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。建立工會(huì)小組,，有利于更好地組織和動(dòng)員職工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn),。把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來(lái),，使工會(huì)工作緊密?chē)@我院中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針,，動(dòng)員和依靠群眾辦工會(huì),，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、工會(huì)小組的設(shè)置

工會(huì)小組按現(xiàn)行政班組(科室)劃分，即一個(gè)行政班組(科室或部門(mén))建立一個(gè)工會(huì)小組,。

三,、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生

各小組成立后，經(jīng)過(guò)民主推薦,，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng),。

四,、工會(huì)小組的劃分

1、 綜合辦公室,，包括院領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)科光電;

2,、業(yè)務(wù)部;

3、 財(cái)務(wù)處,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處,、基建資產(chǎn)處和基建辦公室;

4、空間工程部,，小組個(gè)數(shù)自定,，每個(gè)小組的人數(shù)在10-20人間;

5、 有效載荷應(yīng)用中心,，小組個(gè)數(shù)自定,，每個(gè)小組的人數(shù)在10-20人間;

6、光電工程部,，小組個(gè)數(shù)自定,，每個(gè)小組的人數(shù)在10-20人間

年月日

成立工會(huì)小組的批復(fù)篇三

各基層工會(huì)：

為了系統(tǒng)、全面,、直觀地指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作,，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、特色化基層工作模式,，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，通過(guò)基層申報(bào)和總工會(huì)綜合評(píng)估,，決定授予天津三星電子有限公司,、羅姆半導(dǎo)體(中國(guó))有限公司、天津雙葉協(xié)展機(jī)械有限公司,、天津電裝電子有限公司,、天津富士通天電子有限公司、富士康科技集團(tuán)天津科技園工會(huì)聯(lián)合會(huì)等6家基層工會(huì)為首批“開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地”,。

一,、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)容

(一)完善健全的組織體系

1.組建(換屆)過(guò)程實(shí)行“三公開(kāi)三公示”，基層工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;

2.實(shí)行會(huì)員管理實(shí)名制,，建立會(huì)員花名冊(cè),，為全體會(huì)員辦理會(huì)員服務(wù)卡;

3.有效推進(jìn)會(huì)員代表常任制工作;

4.具有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所和職工活動(dòng)陣地，工會(huì)主席亮身份,。

(二)維護(hù)職工權(quán)益,，促進(jìn)職工成長(zhǎng)

1.開(kāi)展多種形式的以“傾聽(tīng)、溝通、改善”為內(nèi)容的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“三個(gè)一”行動(dòng),，運(yùn)用“三個(gè)一”工作法將維護(hù)職工合法權(quán)益工作簡(jiǎn)易化,、具體化、可操作化,。

2.每年定期召開(kāi)以職代會(huì)為基本形式,，其它多種方式為補(bǔ)充的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,，如公告欄,、宣傳欄、民主溝通會(huì),、勞使會(huì),、懇談會(huì)等,，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。

3.堅(jiān)持工資集體協(xié)商機(jī)制,，提高職工收入水平,，提升工作環(huán)境和福利待遇，建立和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系,。

(三)推動(dòng)特色職工文化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展

建立職工書(shū)屋,、創(chuàng)新工作室,，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng),，促進(jìn)職工素質(zhì)提升,，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，注重各類職工興趣團(tuán)隊(duì)建設(shè),、開(kāi)展特色文化活動(dòng),，設(shè)立女職工特殊保護(hù)專用室，如媽咪小屋,、哺乳室等,，促進(jìn)企業(yè)文化形成與發(fā)展。

(四)與企業(yè)行政,、人事方建立有效溝通機(jī)制,，形成良好溝通氛圍，相互支持,、配合,，共同促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

二、實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn)流程

(一)參觀企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間;

(二)由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人介紹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展前景，介紹工會(huì)與企業(yè)行政的溝通渠道;

(三)人事負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況,，與工會(huì)配合協(xié)作,，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的做法、經(jīng)驗(yàn),、效果等;

(四)工會(huì)主席介紹特色工作,，介紹務(wù)實(shí)的工作方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及工作成效;

(五)交流互動(dòng),，參加實(shí)訓(xùn)的企業(yè)就具體工作項(xiàng)目與實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行交流互動(dòng),，工作探討。

三,、實(shí)訓(xùn)基地的使用方式

(一)區(qū)總工會(huì)定期組織新建企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員到實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展培訓(xùn);

(二)區(qū)總工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)在實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn);

(三)企業(yè)工會(huì)可以與實(shí)訓(xùn)基地直接對(duì)接,，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流。

四,、實(shí)訓(xùn)基地的扶持與發(fā)展

對(duì)于已經(jīng)命名的實(shí)訓(xùn)基地區(qū)總工會(huì)將在每年的項(xiàng)目支持中優(yōu)先安排,。同時(shí)對(duì)于各企業(yè)工會(huì)符合本決定要求條件的，根據(jù)企業(yè)工會(huì)申請(qǐng),，每年確定一批新的實(shí)訓(xùn)基地,。

開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)希望首批實(shí)訓(xùn)基地單位充分發(fā)揮示范作用，也希望各企業(yè)工會(huì)充分利用這一平臺(tái),，增加企業(yè)間工會(huì)工作的交流,，共同提升工作水平。

開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)

年1月17日