在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

建筑工地鋼板樁租賃合同篇一

乙方(買方)：北京______有限公司

簽訂時間：年月日 依據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國建筑法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)，遵照平等,、自愿,、公平和誠實信用原則，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，訂立合同如下：

第一條 家具基本情況：

第二條 付款方式：簽定合同時甲方收取貨款總額(20%)的定金，余款提貨或送貨時付清。

第三條 自提貨物,。乙方自行提貨,，現(xiàn)場驗收，繳清全款方可提貨,，提貨時視為當(dāng)日驗收合格,。

第四條 甲方送貨，運費由甲方承擔(dān),。乙方繳清貨款,，經(jīng)乙方驗貨簽收，賣方應(yīng)在交貨時督促買方對家具的商標(biāo),、數(shù)量及款式等進(jìn)行驗收,，買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出，并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案,。

第六條 違約責(zé)任：若甲方未能按約定時間交貨,，每延誤一天，按合同總額的0.5%向乙方支付違約金,。

第七條 購買家具在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,，乙方告知甲方后，甲方在7天內(nèi)修理或更換,，修理不好或不能更換的,，予以退貨。乙方在使用中發(fā)現(xiàn)家具質(zhì)量與質(zhì)量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,，甲方應(yīng)予以更換或退貨,。

第八條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列兩種方式解決：

(一)提交仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴,。

第九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,。合同執(zhí)行期間，如有未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商另訂附則,，所有附則均與本合同有同等法律效力。

甲方(簽章)：

委托代理人：

乙方(簽章)：

委托代理人：

年月日：

建筑工地鋼板樁租賃合同篇二

出租方：

承租方：

簽訂地點：

簽訂時間：年月日

根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，按照平等互利的原則,，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條租賃物資的品名,、規(guī)格、數(shù)量,、質(zhì)量,。

詳見合同附件：

第二條租賃期限自年月日至年月日。

共計天,。

承租方因工程需要延長租期,，應(yīng)在合同屆滿前日內(nèi),，重新簽訂合同,。

第三條租金租金收取：

第四條押金(保證金)經(jīng)雙方協(xié)商,，出租方收取承租方押金元,。

承租方交納后辦理提貨手續(xù)。

租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿,，扣除應(yīng)付租賃物資缺損賠償金后,，押金余額退還承租方。

第五條租賃物資的維修保養(yǎng)租賃期間,，承租方對租用物資要妥善保管,，并負(fù)擔(dān)維修保養(yǎng)費用。

租賃物資退還時,，雙方檢查驗收,，如有損壞、缺少,、保養(yǎng)不善等,，要按雙方協(xié)商議定的《租賃物資缺損賠償及維修收費辦法》，由承租方向出租方償付賠償金,、維修及保養(yǎng)費,。

第六條出租方變更

一、在租賃期間,，出租方如將租賃物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,，應(yīng)正式通知承租方，租賃物資新的所有權(quán)方即成為本合同的當(dāng)然出租方,。

二,、在租賃期間，承租方不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)租給第三方使用,，也不得變賣或作抵押品。

第七條違約責(zé)任

一,、出租方違約責(zé)任：

1.未按時間提供租賃物資,，應(yīng)向承租方償付違約期租金%的違約金,。

2.未按質(zhì)量提供租賃物資，應(yīng)向承租方償付違約期租金%的違約金,。

3.未按數(shù)量提供租賃物資,，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補齊外,，還應(yīng)償付違約期租金%的違約金,。

4.其它違約行為。

二,、承租方違約責(zé)任：

1.不按時交納租金,，應(yīng)向出租方償付違約期租金%的違約金。

2.逾期不還租賃物資,，應(yīng)向出租方償付違約期租金%的違約金,。

3.如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣,、抵押等行為,，除出租方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物資外,，承租方還應(yīng)向出租方償付違約期租金%的違約金,。

4.其它違約行為。

第八條爭議的解決方式

第九條其它約定事項第十條本合同一式份,，合同雙方各執(zhí)份,。

本合同附件份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力,。

出租方(章)：承租方(章)

單位地址：單位地址：

法定代表人：法定代表人：

(或委托代理人)(或委托代理人)

電話：電話：

電掛：電掛：

郵政編碼： 郵政編碼：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號 ：

建筑工地鋼板樁租賃合同篇三

公司勞 動 合 同 書合同編號：_______________甲方：

（以下稱“甲方”）通訊地址：乙方：____________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：聯(lián)系地址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等,，甲、乙雙方遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)本勞動合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 合同的類型與期限

第一條

甲,、乙雙方選擇合同類型為（_____a______）,。a.

固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。b.

無固定期限,，自________年____月____日起至合同

第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c.

以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止,。

第二條

若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系,。

第二章 試用期

第三條

甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月，試用期工資為：__________,。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說明理由后解除勞動合同,。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備,、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求（乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)）,、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同,，并無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補償,。勞動合同期滿，既行終止,，任何一方都無須提前通知對方,，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如擬續(xù)約,，則乙方同意：在本合同到期前一個月,，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求,，乙方同時應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù),。甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,。乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的,，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補償。如期滿甲方亦未要求乙方離職,，且乙方亦未離職,，則視為本合同自動順延，順延期限為________年,，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn),。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點

第四條

甲方聘用乙方從事______________工作。乙方的工作地點暫定為

甲,、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到____市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同,，乙方應(yīng)同意甲方安排；但離開____市范圍的,，需經(jīng)過乙方同意方可,。

第六條

乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

第七條

甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：a.

甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，或,，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受；b.

甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;c.

乙方因技能、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

第四章 工作時間與休息時間

第八條

乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（______a______）,，乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案,，并不影響按本合同的約定工時制度計算相應(yīng)工時及收入,。a.

標(biāo)準(zhǔn)工時制。b.

不定時工時制,。c.

綜合計算工時制,。

第九條

甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié),、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，如無合理理由,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定于加班加點發(fā)生后的次月支付加班加點的報酬，或在乙方加班加點之后的2至3個月內(nèi)安排補休,，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十一條 乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認(rèn)同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù),，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議,，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。合同期內(nèi),，如果安排乙方出差,，出差時間享受出差待遇，與加班無關(guān),。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十二條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益,。

第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。

第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至直接解除本合同,。

第六章 勞動報酬

第十六條

乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）,。a.

計時形式：乙方的月基本工資為：______元月【計為日,，該基本工資為計算乙方其他收入（包括但不限于加班費、補償費等）的基數(shù)】,，崗位津貼 ——元月,。（若非特別說明,，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）。b.

計件形式：具體按照公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬,。

第七章 社會保險

第二十條

經(jīng)乙方與甲方溝通決定：因乙方個人原因不需繳納社會保險,。甲方給予乙方相應(yīng)補貼。

第二十一條 乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社會保險補貼金額（______元）,。

第二十二條 如果乙方需繳納社會保險,，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔(dān)金額，為其繳納相應(yīng)的社會保險,。

第八章 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,。如有操作規(guī)程要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,，否則,，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十五條 甲方可以實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

第九章 勞動合同的變更,、解除和終止

第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前____日通知乙方解除合同,。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：a.

因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。b.

嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律,、員工手冊或規(guī)章制度,。其中，月遲到和或早退三次以上的,，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。c.

嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的,。d.

乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。ex 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

f.

乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

.

乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。. 本合同或其附件,、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,。

第三十條

乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：a.

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b.

乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的,。c.

甲方因兼并,、分立、合資,、轉(zhuǎn)（改）制,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整,、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,，致使合同無法履行的,。d.

甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。ex

依據(jù)合同

第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第三十一條

凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：a.

在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。b.

甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的,。c.

甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的,。ex

甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,。f.

甲方強(qiáng)令冒險作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。

乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第三十二條

乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照合同

第二十九條的規(guī)定解除合同：a.

女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。b.

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條

有下列情形之一的,，合同自行終止：a.

合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。b.

當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的,。c.

甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。d.

乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。ex

乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。f.

乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十章 經(jīng)濟(jì)補償與賠償

第三十四條

凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補償金的,，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方,。

第三十五條

乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,。尚未沖抵的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。

第十一章 保密條款

第三十六條

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：a.

技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、制造方法、配【【精華】勞動合同匯編5篇