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最新產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 15:09:57
最新產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議(3篇)
時間:2022-12-19 15:09:57     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議篇一

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

風(fēng)險提示:

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競業(yè)限制條款是無效的,。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機會,,有獲得及增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。

一,、競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二,、競爭區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補償款從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟(jì)補償費的金額為乙方離開甲方單位前工資收入的____%;不滿按月平均工資推算,。補償費按季支付,,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。風(fēng)險提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費用,,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn),。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金,,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),,不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,,補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況,。

四,、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職內(nèi)不得:

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人,、管理人員,、顧問、投資人或代理人,、股東等;

3,、引誘、游說或接近,,或者企圖引誘,、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系,。風(fēng)險提示:

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值,、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,,但應(yīng)注意最長期限不得超過。

五,、違約救濟(jì)風(fēng)險提示:

為了保護(hù)用人單位的利益,,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金,。如果勞動者違約了,,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,,也可約定違約金的計算公式,。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,,增加麻煩,。

1、員工違反本協(xié)議約定,,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:____月____日

乙方:____月____日

產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議篇二

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機會,,有獲得及增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二,、競爭區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補償款

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟(jì)補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

四,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,,以及離職____年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),;

3、引誘,、游說或接近,,或者企圖引誘、游說或接近,,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系,。

五、違約救濟(jì)

1,、員工違反本協(xié)議約定,,公司將停止支付_____補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有_____義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

六,、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

年?月?日

乙方:

年?月?日

產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議篇三

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機會,,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗,、技能的機會,。

一、競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二、競爭區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補償款

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟(jì)補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

四,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),;

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、合伙人,、管理人員、顧問,、投資人或代理人,、股東等;

3,、引誘,、游說或接近,或者企圖引誘,、游說或接近,,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

五,、違約救濟(jì)

1,、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

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