總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

保管員的個人工作總結(jié)簡短篇一

1.負責(zé)各種輔助材料及原材料的入庫,、出庫等工作,。

2.做到對倉庫內(nèi)各種材料的定期盤點，做好帳,、卡,、貨物相符，保證帳目日清月結(jié),，一目了然,，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。

3.嚴格把好材料驗收關(guān),、按合同或計劃的要求,，對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,，并做好記錄,。

4.合理把好材料出庫關(guān)。提料單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)料人簽字,，采用貨位編號,，做到先進先出、材料堆放整齊,、擺設(shè)合理,。

4.積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)對倉庫不定期的檢查和核對管理工作,，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退換貨工作。

5.做到對倉庫材料狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),，不會隨意操作。

6.倉庫有自己完善的erp賬套管理系統(tǒng),。正確記載材料進,、出、存動態(tài),。

7.定期向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋材料的庫存情況。如有長期積壓,、質(zhì)量損壞,、材料過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距，以便出庫通暢,。

8.保持好庫房的衛(wèi)生,，做到每天每時都要清掃，每周對庫房進行清潔檢查,。

實習(xí)心得：這八個月來的倉庫管理員實習(xí)工作對我意義重大,，我鍛煉了很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和引導(dǎo),。

保管員的個人工作總結(jié)簡短篇二

時光飛逝,，進入公司工作也差不多快兩個月了，初進公司時對業(yè)務(wù)不太熟悉但經(jīng)過了這將近一個月的工作鍛煉中,，得到了很多,。一些基本的操作流程對我很是重要:入庫、出庫,、開銷售單,、技改單、維修換件等一些單據(jù),、手持終端的使用,、貨架整理、貨物的擺放等等,，對我以后很是重要,。

倉管員工作中的要求及其職責(zé)：

1,、按時上下班，到崗后巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,，所有開關(guān)是否關(guān)好;

2,、認真做好倉庫的安全、整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫,，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;

3,、檢查倉庫安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損;

4、負責(zé)物資的收,、發(fā),、存工作，收貨時,，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì),、按量驗收，并根據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、價格、金額打印入庫單或直拔單,，并在貨物上標明進貨日期,。屬不符合質(zhì)量要求的。5,、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放，做到整齊,、美觀;

6,、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核,，做到入單及時，做到單據(jù)當日清日結(jié);

8,、做好月底倉庫盤點工作,，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

首先,，我想談一下實習(xí)的意義：

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。

對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為一名學(xué)生,，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識,，獲取工作技能,，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,，能夠以進入公司實習(xí)來作為緩沖,，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要,，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,，得到的效果也相應(yīng)的更好。

總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會：

1,、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師,，有作業(yè),，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做,。

只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己,，我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看,，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5,、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師、家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理,，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事,。

再次，我至少還有以下問題需要解決：

1,、缺乏工作經(jīng)驗

因為自己缺乏經(jīng)驗,，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,，隨著實習(xí)工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

2,、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。

3,、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎,，嚴謹認真是時刻要牢記的,。

我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距,、修訂目標,，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),，不斷的提高,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

保管員的個人工作總結(jié)簡短篇三

通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論,，理解倉管的意義，通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平,，思想境界，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

一,，公司介紹

廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年,，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚、室內(nèi)墻磚,、室外地磚,、室外墻磚、產(chǎn)品配件五大系列,，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚的美譽。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè),，為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經(jīng)營理念,，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，全面通過了英國bsi公司的iso9001：國際質(zhì)量管理體系認證,。屢次被廣東省,、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”。公司與意大利、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產(chǎn)品始終保持國際水平，獲得380多項國家專利,，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。xx年,，“馬可波羅”榮獲“中國產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風(fēng)云企業(yè)”，xx年,，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”，xx年開始,，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國價值品牌500強,，xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè),，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”，中央電視臺,、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”,，榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆?，作為建陶行業(yè)的代表被國家商標局授予“中國企業(yè)商標50人”，xx年,，又被評為“推動中國品牌國際化五十人”,，xx年，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識、人才,、技術(shù)和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力，向著行業(yè)三甲,，世界品牌,，百年陶企的目標奮進。

二,，崗位職責(zé)

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng),，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，使物資設(shè)備分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種,，規(guī)格，型號以及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設(shè)施,，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

三,，工作內(nèi)容

1，入庫管理

(1)根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起,，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,，防止工作出現(xiàn)失誤。

(2)確認收貨,，填寫回單,，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,，此單據(jù)一式三聯(lián),，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù)記帳,，一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符,，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量,，須如實登記,。

2，出庫管理

(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表,，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據(jù)。

(2)做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意,。

3,，月末管理

(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領(lǐng)料表,，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

(2)根據(jù)帳簿結(jié)果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn),。

(3)配合檢驗員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作,。

四,，工作體會

1,，在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他比們學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。

2,，倉庫的一切工作不可能走捷徑,，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確,。所以作為倉管要謹慎、細致,、勤勞,、積極，這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手,，才能快樂工作每一天,。

3，要用為公司服務(wù)這個理念去工作,，把公司當做自己的家,，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營,。

五,，總結(jié)

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關(guān)手段，讓的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。