人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧
最新物業(yè)員工轉正申請書篇一
您們好!我從20__年__月日__至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處,，從事保安工作,。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，勤勤懇懇，作好本職工作,。
在2個月時間中,，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的`認識到物業(yè)服務過程中,，服務本身是無形的,，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大,，主要職責有防火,、防盜,、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中,。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此,，我經過深思熟慮后,，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工,。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己,。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,，更好的為業(yè)主服務,，為公司創(chuàng)造財富,。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上,，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列,。
申請人：___
20__年__月__日
最新物業(yè)員工轉正申請書篇二
尊敬的領導：
首先，感謝您給我機會到__物業(yè)管理有限公司__分公司從事工作,，來到這里工作有3個多月了,，在此提交轉正申請。
剛來公司,，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀，我就感覺到了一種無形壓力,，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀,。有點不自信，總是怕自己做不好,，做的不對,。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的.一段時間我的工作做得很不好,。
但是,，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作,。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書，參謀,、協(xié)調,、服務和聯(lián)絡等具體工作,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，遵守公司的紀律，提高工作效率,。
工作這段時間,，我深深的感覺到了自己工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務，而且工作思路也還沒有很好的條理性,。但是,，我相信我在以后的工作當中，可以做更好,。
因此,，我制訂了一個工作計劃。首先,，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手,。從工作中尋找樂趣,，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作,。掌握記錄的基本方法,，為業(yè)務方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,，為公司做好對外的窗口,。誠心誠意地待人交際，節(jié)約公司的經費開支提高工作效率,。
但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,，讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領導長期考驗,。而且我建議公司所有的成員,，能相互信任，相互扶助,，相互交流和學習,。
此致
敬禮!
最新物業(yè)員工轉正申請書篇三
尊敬的各位公司領導：
自20__年__月工作以來，我一直從事秩序維護工作,。因此,，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中,，我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的服務及各工作文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。
在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的一份子,，不辜負領導對我的期望。
總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
最新物業(yè)員工轉正申請書篇四
尊敬的領導：
我于20__年6月__日進入管理處，至今1個月試用期已滿,，根據管理處的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。通過一個月的實習,，對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得:
1.物業(yè)管理的工作都很瑣碎，作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作.
2.物業(yè)管理無小事：因為對于業(yè)主來說,，他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小,，但是如果不及時處理，很有可能釀成大患,，進而尾大不掉,。
比如當前正值三改一拆的關鍵時期，拆除違章建筑如火如荼的展開,，結合到工作當中,，我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍，因為前期管理的不到位,，現(xiàn)在對違章陽光房已經很難處理,。城-管局城西中隊對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實質性的進展;對于業(yè)主的投訴，物業(yè)的協(xié)調工作也非常的艱難,，這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應該從快,、從嚴、從緊,。
3.安全是物業(yè)管理工作的重點,，管理員每天的工作內容有很大一部分是圍繞著安全展開，要時常緊繃安全這根神經,，做到防患于未然.
游泳池開放前,，管理處和從業(yè)方開了碰頭會，認真學習應急預案和各項規(guī)章制度,，還專門制作了宣傳欄,把安全放在第一位,。
另外,，近期臺風施虐，管理處趙主任要求我們做好防范臺風的各項準備工作,，防止花盆衣物從高空墜落,。這些都讓我知道了預防在物業(yè)工作中的重要性。
雖然深感工作中還存在很大的不足,，專業(yè)知識還需要快速的彌補,，但是我認為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合，大地物業(yè)是一個良好的平臺,，今后會更加努力的學習,，使自己各方面得到快速的提高。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,。
此致
敬禮!
最新物業(yè)員工轉正申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
我叫___,。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的機會,。對此,，我倍感榮幸。我于_年3月21日成為公司的一名員工,，擔任物業(yè)部樣板間接待一職,，截止到_年5月20日已工作兩個月。根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。
兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導,，以及同事們對我無私的幫助,，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握,。物業(yè)公司重在服務,，而服務的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時,，不但要有耐心和細心,，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取,、不斷超越,，努力提高自己的專業(yè)素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情,。
第一、軍訓
初到公司工作的第一天就是軍訓,，剛開始一聽,，感覺挺有意思的,，大學時的軍訓，只是走一個流程而已,，想著不會很嚴,，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,，就把撲克牌夾在我們手里,，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累,、想到要偷懶時,，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言,，來激勵自己,，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓,、釋壓,，在壓力下成長、進步,。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準,，規(guī)范還須要我們反復的去練習,、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,，而且能磨練人堅強的意志,。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,，做好了鋪墊!
第二、培訓
軍訓的同時,，楊總開始了服務標準禮儀的課程,，作為服務行業(yè)，細節(jié)化服務禮儀很重要,，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性,，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協(xié)力,，互相配合。在“人生應該養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中,，使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持,。培訓時楊總親自授課、他言語幽默,、講解細致,，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀,。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節(jié)服務標準定位,。
第三,、上崗實踐
經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗,。統(tǒng)一著裝,，帶著飽滿的工作熱情，用規(guī)范化,、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀,。重復著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語,，雖然工作很枯燥,、很辛苦、在剛開始的幾天,，每天站幾個小時下來,，身心疲憊，心里默默掉眼淚,，但當我想到我們的價值,，體現(xiàn)在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力,，以專業(yè)的態(tài)度,、細致的`服務，熱情的面貌為客戶提供良好的服務,，為企業(yè),、為物業(yè)部樹立良好的形象。
第四,、拓展訓練
為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,，感受澤龍企業(yè)文化氛圍，增強員工的團隊意識,，提高工作效率,，公司開展了云臺山拓展訓練，在教練緊張口哨聲中,，開始了簡單的軍訓,，接著在教練指引下開始組建各自團隊,，并選出各自的隊長，在各隊精彩的隊容展示后,，由帶隊領導致開營詞,，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,，在游玩,、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家,，通過這次拓展訓練,，一是去大自然陶冶情操，放松思想,，以便于自己今后能更好的工作,。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。
五,、今后工作中怎么去做
新的環(huán)境有許多不同之處,，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意,，多看,、多思考、多學習,、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習,。做為服務行業(yè)，對個人的能力素質有較高的要求,，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,，不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們,，因為我們是一個集體,，是一個團隊，外界看的不是哪個人,，而是一個團隊,，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人,，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象,，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準,、規(guī)范,。
總之,，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,，并能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來開展工作,，與同事能夠很好協(xié)調和配合，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善,，對工作：不做最好,、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。特此申請轉正，望領導給予批準!
此致
敬禮!
