每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工廠員工的離職申請書篇一

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。

本人承諾的工期是一個月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因,。很簡單的一個,，意外,。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力,。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請來的是個垃圾,，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈,。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱,。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處,，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動,，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備,，辭職報告《工廠員工辭職申請書范文【最新】》。適應(yīng)工作27日來,，許多時候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的,，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試,，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂,。

另外的一個意外是本人讀書方面,。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來,，我必須馬上辭工,，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),，由于起居交通等等原因,，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,，我依然深感歉意,。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群,，工作十分消極,。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做,，我有時候是不會做,，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬,，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之,。無可口非，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話,，我會義不容辭回來工作,。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請,，我衷心感謝,，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

工廠員工的離職申請書篇二

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團(tuán),。從__年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心,，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進(jìn)步,。同時使我在工作中學(xué)到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識,。

一、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺

(1)從__年3月9日我第一次進(jìn)入服裝廠,，進(jìn)入車間由一個普通的學(xué)徒工走到現(xiàn)在,。感謝某某集團(tuán)以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間,。讓我從一個普普通通的學(xué)徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機(jī)臺操作工,，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機(jī)的工作崗位。由于在當(dāng)司機(jī)過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定,。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼,，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進(jìn)行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房,。

(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機(jī),，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進(jìn)入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間,。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值,。

(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴(kuò)大規(guī)模人力資源短時間緊張,，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到__市__縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠,，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機(jī)器設(shè)備逐一整理出來,，歸攏到位等待總公司的調(diào)配,。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機(jī)器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我,。我為了不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，千方百計詳盡一切辦法，在當(dāng)時油價上漲運費提高的情況下通過當(dāng)?shù)氐呢浾?，終于找到我認(rèn)為價格是最低的車輛進(jìn)行運輸,。

(4)機(jī)器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達(dá)內(nèi)蒙古__市(我退伍以后想在也不去的省份,，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作,。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè),。并在赤峰區(qū)域起到了相當(dāng)大的企業(yè)影響力。

(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達(dá)赤峰__旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中,。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后,，我被公司指派擔(dān)任行政助理職務(wù)至__年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺,，再加上配備的管理人員較少,，需要處理的事物較多，在擔(dān)任行政助理職務(wù)時,，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計夜間人員的住宿情況,、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負(fù)責(zé)排解員工思想包袱),、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理,，制度制定,。要求員工排隊按秩序打飯,，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進(jìn)行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進(jìn)入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師),、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計,，填寫員工登記表。部分應(yīng)聘員工的到廠咨詢與接待),、采購(負(fù)責(zé)工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購,，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品,，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負(fù)責(zé)安排住宿),、司機(jī)(在白主任因工作原因脫不開身時擔(dān)任司機(jī)接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚),、出納(負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總,，上報總公司。員工考勤計算核對,，工資計算,。其他人員的賬目報銷。負(fù)責(zé)對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單,、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對,。負(fù)責(zé)保管財務(wù)大小章、公章,、合同專用章,、發(fā)票專用章,。負(fù)責(zé)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、當(dāng)?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理,。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進(jìn)行管理,，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用,，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù)，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進(jìn)行跟蹤),、縫紉工(在著急走貨的時候進(jìn)入車間代前道人員頂替工序,，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序),、通信員(負(fù)責(zé)各種信息的傳遞),。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與發(fā)展有了新的認(rèn)知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本,。讓我從中受益了很多,。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。給了我一個這樣好的學(xué)習(xí)空間,。

二,、近期反思工作中的不足

(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進(jìn)入的工廠,，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài),。這是非常不可取的

(2)對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時,，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),，但是這種處理方式是非常不可取的,。

(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因,，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè),。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多,，影響不好,。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負(fù)面影響。

(4)不愿參加大型場合的公眾集會,。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo),。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片,。不能進(jìn)行很好的溝通,。

(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負(fù)面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴(kuò)張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時,，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法,。

(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事,。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到,。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理,。只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7)不知不覺中看多了,，聽多了官場上的一些人和事,，自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當(dāng)面一套背后一套,，見人說人話,，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬,。怕得罪人,，慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理,。

(8)不懂得如何團(tuán)結(jié)他人，只知道一意孤行,。認(rèn)為自己的是對的就按自己的去辦,。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系,。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題,。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度,。

___

___年__月__日

工廠員工的離職申請書篇三

尊敬的張總：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在__.3.16號,。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

工廠員工的離職申請書篇四

尊敬的__總經(jīng)理：

非常遺憾地,，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你,。對于我的辭職,，原因是多方面的。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛這個大家庭,，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝,。

在這五年里,，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界,，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理,，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉,。在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為#from我雖然走了，但是我希望__,、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1,、整頓公司風(fēng)氣,。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體,，重視的是團(tuán)隊合作精神,，而不是個人表現(xiàn)。

2,、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員,，同事之間,，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑,，疑人不用，是一句老話,，誰都希望能夠被信任,，被器重，在管理工作中,，建議以支持鼓勵為主,，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。用人方面，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志,。一個將軍，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3,、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正常現(xiàn)象,，如果公司是沒問題的,，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的,，那他們是不會離開的，所以,，這中間必定是有一條是有問題的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工,，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),，本地人對福利待遇這一方面比較器重,，簡單舉個例子，本地人基本

都會在本地買房,，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多，但是很實在,，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去,，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,，不提高是不行的,。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金,，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,，實實在在地做事,，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展,。銷售部：朱文明,、小周，提高工資底薪,，對于業(yè)務(wù)成績好的,，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物,，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定。

另外,，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1、單據(jù)整理,，報關(guān)方面,。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮,。

2,、合同的擬訂、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同,，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可,，若是其他類的合同,，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可,。

3、展覽會的宣傳,。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要,，給他提供他需要的材料即可。另外,，在木材雜志上投放廣告,，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益,，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌,，銷售跟上，公司才能日益壯大起來,，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略,，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

申請人：___

__年__月__日

工廠員工的離職申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好,。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野,，鍛煉了能力。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴實踐技能,。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

離開這個公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作,。

最后,，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂,，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

工廠員工的離職申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

曲指算來,，我到公司已有_個月了，這個月里,，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職,，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,，同事齊心融洽，這真的是我工作以來,，所遇到的工作環(huán)境,。

但猶豫再三，我還是寫了這封辭職申請,。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,，但我并不是個怕吃苦的人,。而讓我感到難堪的是，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由,。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),，卻令我不得不認(rèn)真對待,。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,，但一個健康的身體卻是一切的根本,。

我是一個理智而現(xiàn)實的人,，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春,。健康對我來說,，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難,，我必須要離開了,。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解,。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

申請人：

工廠員工的離職申請書篇七

尊敬的主管：

你好!

在酒店工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：___

時間：____年__月__日

工廠員工的離職申請書篇八

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信,。

由于您對我的信任,，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理,、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤,、招聘,、招生等工作，使我在教學(xué),，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

自從20__年_月__日入職以來,，我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,，我需要重新確定我未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,、工作壓力,、個人喜好，我無從挑剔,。但是,，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書,。

在公司工作的一年中,，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。

在公司里工作的一年中,，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”,，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng),。

提出辭職我想了很久,，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié),，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活,，這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此,，我也感到十分的不安,。

其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,，我上了十幾年學(xué),，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己,。

第三,，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,，您及__也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點,，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破,。

人需要不斷的學(xué)歷,、提高、完善。我也一直在努力改變自己,，變得適應(yīng)工作環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,，考慮了很久,，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職,。來到公司也近一年了,，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變,。在其間,，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水,，也有過收獲的喜悅與激動,。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺,，在這里我能安心的工作,，安心的利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項,，我不能夠很好的圓滿完成,，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,，總是讓我自己深深的感到愧疚,，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己并不適合在學(xué)校里工作,，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作,。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練,，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,，公司正值用人之際，20__年招生工作已經(jīng)全面啟動,，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn),。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,，我鄭重的向公司提出辭職,。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生,，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情，使我終生難忘,。我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。

離開公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨,。

最后,，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂,，平安幸福!

工廠員工的離職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這些天來的工作情況,，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這_個月來校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學(xué)校工作的這段時間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學(xué)校對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激學(xué)校給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

但同時,，我發(fā)覺自己從事培訓(xùn)學(xué)校教師的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您,、也對不起我自己,。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機(jī)會,，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取這種離別方式,。在短短的幾個月時間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大!學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

最后也希望您能夠同意我的辭職申請,，謝謝!

工廠員工的離職申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進(jìn)行了長時間的思考,，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致