在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓述職報告篇一
1、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。
2、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
3,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。
醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓述職報告篇二
一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、全科人員在政治上,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。
2,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，大事講原則,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務實,，克服人手少,、任務重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,。完成各項臨床工作,，認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風、嚴密組織,。做到合理用藥,、合理收費,、服務到人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。
3,、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術(shù)的推廣和運用,，在現(xiàn)有的條件下,，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結(jié)膜覆蓋或羊膜移植等手術(shù),，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。
4、幾年來圓滿完成白內(nèi)障復明工程,，20__年四月被省衛(wèi)生廳確立為全省衛(wèi)生系統(tǒng)貧困白內(nèi)障患者復明項目示范單位,，得到省衛(wèi)生廳的表彰。圓滿完成省立醫(yī)院復明車一百例白內(nèi)障的組織工作,，及省,、市級150例白內(nèi)障手術(shù)任務。
5,、針對一年來工作中出現(xiàn)的一些問題,，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患,，在現(xiàn)有的條件及能力下,，予以整改，并進一步規(guī)范操作規(guī)程,，落實責任制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。
一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務,。
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓述職報告篇三
20__年4月我開始擔任內(nèi)科主任，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導的關(guān)心下,，在內(nèi)科全體醫(yī)護人員大力支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導的各項工作布置，認真履行自己的各項工作職責,，恪盡職守,、任勞任怨，圓滿完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)將各項工作總結(jié)述職如下：
20__年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū)，開放床位大幅增加,，由原來的38張床增加到目前的60張床,，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ),，同時，也給內(nèi)科醫(yī)護人員提出了更高的要求,，需要每位醫(yī)護人員更加 精細,、優(yōu)質(zhì)的服務好每一位病員。
一年來,，內(nèi)科臨床路徑按既定目標完成,，入組率、完成率基本達 標,，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容,，抗菌藥物使用率從最 初的百分之九十幾下降到目前的71%，ddd 強度從最初的110多個 ddd 下降到目前的69個ddd,，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ); 我嚴格科室二級質(zhì)控,，堅持每月業(yè)務學習和病歷質(zhì)量討論，對存在的問題及時提出,，及時整改,，有效防范了醫(yī)療風險，本年度無因醫(yī)療質(zhì) 量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生; 平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長,，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務水平更專業(yè)化,，提高我院內(nèi)科整體業(yè)務水平打下了基礎(chǔ)，也為進一步分科作好準備,，我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,， (目前已有心血管、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢,，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修,，下一步準備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修) ,。
20__年，我們收治病人_人次,，較20__增加_人次,，搶救危重病 人22人次，成功20例,，成功率91%,，床位使用率_%。全年完成業(yè)務收 入_元,，較去年增長_%,。
回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?，也為取得成績付出?艱辛沒有白費而感到驕傲,。
一年來，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,， 甚至侮辱,，我們的醫(yī)生委屈過 。
但我要求他們不卑不亢,，堅守一個醫(yī)務工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多，病人病情變化快,，每遇重大搶救,，我都親自到場，做好指揮 ,，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾，及時處置安全隱患,，避免醫(yī)療差錯 事故的發(fā)生,。
因為我堅信，只有安全才能出效益,。
總結(jié)過去一年,，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜，更不會為 遇到困難而畏縮不前,。我知道,，我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導的正確決策 和領(lǐng)導分不開，是在座各位支持的結(jié)果,。同時我也清醒地認識到,，我 們也存在著不足和缺陷， 和同等級醫(yī)院相比存在差距。
在新的一年里,， 我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，讓更多的病人滿意于我 們的服務,。
來年工作打算：
1,、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范差錯事故發(fā)生,。
2、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務,。
3、請院領(lǐng)導考慮為內(nèi)科購買和增加相應設(shè)備(如動態(tài)血壓儀,、肺功 能儀,、心電監(jiān)護儀等) ，提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務收入的含金量,。
最后,，祝大家新年快樂!心想事成! 謝謝大家!
