在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇一

您好,！

隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，護士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì),、工作職能、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務的不同,，其任務更艱巨,。多年來的護理生涯造就了自己一顆永恒的同情心，高度的責任感,，科學的服務態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年，由于護理部從多方面,、多角度,、多途徑的對我們進行了素質(zhì)培訓，尤其是護士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓,，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。

做為血透室的護士,，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命、預后,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟上的負擔，性功能減退等問題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負擔,，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,，我們一定要做好他們的心理護理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

做為血透室的護士，就要有一個較強的責任心,，這也是我做人的.一個準則,。透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液,，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉(zhuǎn)四,、五個小時，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液，甚至導致更嚴重的后果,。我們都知道,，每個腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血,，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會導致病人出現(xiàn)出血傾向,；用量少,，不但達到到防止凝血的作用，同樣會導致病人丟失血液,。這就需要我們護士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力，必須保持高度的責任心,，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護士，就要有一個科學的服務態(tài)度,?？茖W是人類歷史的結(jié)晶，我們要承認科學,，相信科學,，運用科學，作為護理工作者,，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進行溝通，讓他們相信科學,，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進入尿毒癥期后，除了換腎,、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑，別無選擇,，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,，不愿接受，并錯誤地認為透析類似抽煙,，一但上了隱就很難戒掉，其實透析機就相當于我們一個人的腎臟,，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者,，應向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀,，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護士,，對患者所具有的同情心,、責任心、關(guān)心和愛心當然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦,。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動脈穿刺技術(shù),，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護士，還有一個不容忽視的操作技能,，那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管（如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等）是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴格或處理不當，會引起好多并發(fā)癥,，給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命。所以,，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生，用消毒液擦拭床及桌椅,，還有地面,，定時紫外線空氣消毒，通風換氣,，及時更換床單,、被套、枕套,，每月進行空氣培養(yǎng),，并達到質(zhì)量要求。

更應值得注意的是,，對有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝、丙肝,、流行性出血熱等,，我們一定要嚴格隔離制度，要在隔離間內(nèi)專機透析,。并加強自我防護意識,，防止被感染上傳染病，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,，接觸此類患者時一定要穿隔離衣,、戴帽子、口罩,、手套,，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒。

做為血透室的護士,，這些都是我們義不容辭的責任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務仍很艱巨,，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆石不斷學習新知識,，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻出自己的一份力量,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇二

一,、作為一名副護士長、忠于職守,、盡職盡責,、牢記職責；格守“認真做事,、踏實做人”的態(tài)度,，積極配合護士長做好各項工作。

1,、在科主任及護士長的指導下，負責科室的護理人員的繼續(xù)教育培訓,，尤其是對n0級護士和實習生的帶教和培訓,，制定了分層次培訓計劃，使科室青年人才快速成長,，適應醫(yī)院的快速發(fā)展,，符合崗位要求。

2,、積極配合護士長做好科室的質(zhì)量管理,，完善了五官科的核心制度，細化了五官科安全生產(chǎn)管理,，督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，監(jiān)督檢查科內(nèi)各項制度的落實、嚴防了科內(nèi)感染的發(fā)生,。

3,、積極配合科主任、護士長做好了對毒,、麻,、限劇藥的安全管理，做到了對搶救儀器,、設(shè)備的維護,、保養(yǎng)；耗材的及時供應,，保證的手術(shù)的順利進行和搶救的成功,。

二、作為一名副護士長，掌握了個案護理,、循證護理,、質(zhì)量控制和教學管理。護士長不在時能夠履行護士長職責,，參與五官科管理工作,。能夠擔任五官科危重手術(shù)和疑難患者的護理工作，及時解決護理疑難問題,；能有效的.進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務,。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理，做到了安全護理,。

三,、身為一名中共黨員，時刻牢記使命,，作為一名護理人員,，時刻格守職業(yè)操守。副護士長,，即是護理崗位的管理者,，又是工作計劃、任務的執(zhí)行者,。發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位，司其職,，謀其政,，展其能”是護士長負責的參謀和助手，又是護士團隊的領(lǐng)頭羊,。工作中擺正位置工作到位,，維護核心及時補臺，精誡團結(jié)齊心協(xié)力,。自己強化素質(zhì)獨擋一面,，以身作則遵章守紀。圓滿完成了20xx年的各項任務,。

四,、不足之處

1、未能按期完成新技術(shù),、新項目,。

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇三

1、明確透析中心的崗位職責,，工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。認真學習,，使血透護士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,，每月一次血透專業(yè)學習,。支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界,。提高護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念,，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)懷，護士與護士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，促進護患關(guān)系，為進一步提高醫(yī)療護理的服務質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭,；急診透析時，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作,。

2,、建立以人為本的護理管理模式，強化服務意識,。病人開始透析后,，往往有很大的壓力，如透析的風險,、痛苦,、自由的限制，疾病本身對身體的影響,，透析費用,，親情的改變等等，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮,、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生,。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸，對醫(yī)護人員有較強的`依賴性,。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉，甚至把血透室當成第二個家,，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展進行講解和說明,，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式,，遇到問題及時聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情,，增加安全感,，減輕心理壓力，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時,，我們亦承擔起家屬的責任，遞水,、喂飯,，攙扶，***,，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導匯報，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施,，力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

3,、力求工作認真,、細致。血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者,，既要樹立正確,、積極的護理風險意識，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度地控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務,。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴密觀察,，每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整，如溫度,、電導度,、超濾率、血流量等等,。工作時集中精神與精力,，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故,。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗,；對透析中的低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務理念,，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個人行為，無法詳細統(tǒng)計）,，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

1,、業(yè)務技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般情況差,，毒素高，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,；二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿,。其次，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習,、進修的機會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務新技術(shù)的開展,，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的，比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學習,，而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,，在提高業(yè)務水平,、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應,、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢。

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

你們好!

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,，發(fā)展專科”的工作思路,，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃,。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況

1,、工作量：急診人次,。參加搶救人次。配合急診手術(shù)__例,。護理留觀病人人次,。出車__車次,。處理突發(fā)事件__次。

2,、工作達標情況：急救物品完好率達,。無菌物品合格率,。病歷書寫合格率,。護理綜合滿意度。

二,、加強護理人員服務意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構(gòu)建護患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%,。

2,、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設(shè)施,，提供紙巾、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務,。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食,、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象,。

三,、科學化、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實情況

1,、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質(zhì)量。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位,。

3,、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務學習次,，病歷討論次，操作培訓項,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關(guān),，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格,，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標,。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質(zhì),，保證護理質(zhì)量。

五,、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范,，小講課、操作示范,、教學查房,、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果,，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評,。今年順利完成人次的實習帶教任務

六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎(chǔ)護理和健康教育等,，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理,。

20__年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題,，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等,，我們將不斷努力,，進一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng),，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質(zhì)量，完成新一年的工作計劃,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

認真的回顧這一年來的工作,，還是做出了一番成績，對此我是深有感觸的,，現(xiàn)階段的工作當中我還是應該要對自己更加有信心一點的,，這讓我在這個過程當中,，接觸到了很多，在這一點上面我還是應該要對自己更加有信心一點,，現(xiàn)在回想起來確實很有意義,，一年的時間是比較快的，我也做出如下述職：

在這個過程當中,，我對自己還是比較有信心的,，我一直以來都在調(diào)整好自己的心態(tài)，我對此還是做出了很多準備,，這一年的時間當中,，我也在認真的思考自己的職責，在這個過程當中確實還是有所提高的,，在此之際我感覺很充實,，處理好每天的工作的同時，我也是在做認真接觸新的知識,，我始終都是對此深有體會的,，在這一點上面我確實是做的不錯的,，未來還會有更多的事情應該去落實下去,，我一定會在這個過程當中做出好的準備，讓自己做的更加有意義一點,，在這一點上面我現(xiàn)在還是感觸良多的,，我在這個過程當中，完成了很多工作職責,，做好了兩個項目,，現(xiàn)在做的還是應該維持一個好的心態(tài)。

當然在這方面,，我還是要去接觸更多的經(jīng)驗,，做出的述職這個決定，我還是應該要更加努力一點,，我一定會在接下來的工作當中,，讓自己完善好各方面的經(jīng)驗，這一點也是毋庸置疑的,，我按時的完成好日常的工作,，從來都不會耽誤，我認為這對我是最基本的工作,，應該要發(fā)揮出自己各方面的職責,，在這個過程當中我深刻的體會到了這些細節(jié)，還是應該要做出調(diào)整,，我始終都在這方面做的是不錯的,，工作中時刻清楚自己的能力,，在業(yè)務方面，我還是接觸到了很多知識,，同時我也在工作當中是比較積極的,，我真切的體會到這一點，在過去的一年當中我沒有出現(xiàn)什么大問題,，每天按時上班,，從不遲到，我知道自己在這個崗位上面就應認真對待,，樹立一個好的形象,。

除了在工作方面應該要認真一點，我接下來還應該要對工作積極一點,，喜歡這份工作才能做的更好一點,，在這個過程當中，我也是真切的體會到了這一點,，我也是對自己的很有信心的,，在這個過程當中，我還是對自己比較有信心的,，因為自己的很有信心,，業(yè)務方面沉淀了很多，確實給我的感覺非常真切,，我對此始終都是抱有期待,，以上就我的工作經(jīng)過，若有不足,，請領(lǐng)導指正,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年_月_日

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇六

1、明確血透室的崗位職責,，工作流程,，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,，認真學習,，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳,，特別是新護士要花了時間,，但效果不佳。是一對一授課,，鼓勵她們多看書,，工作中針對問題反復提問，直到搞清楚,。

2,、血透室病人多,，機器不足，經(jīng)常加第四班,，護士長時疲勞工作,，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外，增加了安全隱患,，科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作，急診透析時能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作。

3,、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息,，盡量減輕患者的負擔,，減輕心理壓力，更好地配合治療,，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪,。伴時，我們承擔其家屬的責任,，遞水,，喂飯，攙扶,，更衣，在長期治療過程中感化病人,。

4,、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者,，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到限度的控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務,。

5、注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多,，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細致入微的服務,；另一方面要不斷的學習鞏固基礎(chǔ)知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進技術(shù),，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習,，今年8月派送一名護士參加省血液凈化?？谱o士培訓已取得?？谱C書,。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性,，使她們豐富知識，開闊眼界,。

6,、做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù),，并按一人操作一人核對，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前,，中，后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

7,、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護、技隨時溝通,，保持機器正常安全運轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

8,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

9,、布局的不合理,，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位,，如病人等候期間進入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動性,，怕引起紛爭,，缺乏衛(wèi)生員導致大量工作讓護士去做，護士沒有精力去做宣教,。影響工作質(zhì)量,。

10、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高,。隨著病人增加,，儲物柜不足，通過向院領(lǐng)導反應,，及時增加了病人儲物柜,，方便了病人。

11,、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者,，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,，更需要整套的無菌技術(shù),，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的'配制,，到治療物品,、機器的準備，再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,，并認真及時記錄。

自20xx年1月20xx年11月30日透析次,，其中血液灌流次,。血液透析濾過次，crrt11次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的不足,。新的一年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,，以質(zhì)量管理為主線,，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務,，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量,。

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇七

20××年7月從衛(wèi)校畢業(yè)分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，近20年來,，她熱愛護理事業(yè),，很看重自己的職業(yè)，隨著時間的推移,，又讓她對這份職業(yè)有了更深更廣的感悟,。在多年的護理生涯中，她始終牢記全心全意為病人服務的宗旨,，以“救死扶傷,，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦,，挽救病人生命”為已任,，在平凡的護理工作崗位上，刻苦鉆研,，扎實工作,，無私奉獻。參加工作近二十年來,，她在血透室做過護理工作,，服從組織安排，嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè),，辛勤工作，任勞任怨,，無怨無悔是她的一慣本色,；她嚴格遵守醫(yī)院的各項工作制度，從不遲到,、早退,，以自己扎實的理論知識，過硬的護理技能,，出色地完成院科分配的各項工作,。

自xx年起她被安排到醫(yī)院血透室從事血透護理工作，崗位的變化使她認識到對病人更需要有一顆關(guān)愛和同情的心,，尤其面對這些維持性血透病人，他們患病后社會地位、工作,、家庭關(guān)系大多發(fā)生很大變化,，對自己生命、事業(yè),、前途憂心忡忡,，再加上疾病帶來的痛苦和經(jīng)濟負擔，這些問題都可能轉(zhuǎn)化為精神負擔,，因此她除了要做好日常護理,，還要做好病人心理護理，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。作為一名血透護士,，因工作的特殊性，她每天堅持提前一個多小時上班,，她習慣了這樣的`日子,，更習慣了新春佳節(jié)和血透患者在一起的感受。

急診就是無聲命令,，她習慣了半夜三更被急診電話驚醒,，有一次深夜一點多鐘，遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人,，由于病人過度肥胖,，股靜脈穿刺時穿刺針不夠長，非得用手用力向下按壓,，才能有充足的血流量,，2個小時過去了，病人脫離了危險,，她的手麻木了,，手指伸不直，雙腿僵硬了,。為此家屬非常感動,，又是請吃飯又是送東西，她都婉言謝絕了,。她對患者家屬說：“這是我份內(nèi)的工作,，應該做的”。還有一次也是深夜為一位急診病人做血透,，患者由年邁的父母陪著,，看著病人年邁的父母，她不由想起了自己年邁的父母,，一股關(guān)愛同情之心由然而起,，她為病人做完了血透護理后,，還幫病人取藥、化驗,、檢查等,，樓上、樓下不知跑了多少網(wǎng)趟,，而一點怨言也沒有,，患者的父母感激萬分。像這樣的情況她遇到網(wǎng)過很多次,，她就是這樣經(jīng)常換位思考別人的苦外,，急病人之所急，想病人之所想,，認真幫助每一位病人,。

她除了認真做好自己份內(nèi)工作同時，為了節(jié)約開支,，她利用下班時間,，自己動手把銹跡斑斑的無菌柜、病歷車擦試修理完整,。由于她的工作認真做事有條不紊,，科室管理規(guī)范，血透室一直保持清潔的工作環(huán)境和良好的工作秩序,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和兄弟單位同行的肯定,，也得到前來就診病人的一致認可和贊揚。

××自xx年從事血透工作以來,，因血透工作專業(yè)性很強,，與臨床護理工作存在很大的差異，她經(jīng)常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書籍,，并從中總結(jié)經(jīng)驗,，苦練扎實技術(shù)，終于練就了過硬的本領(lǐng)及專項技能,。因工作需要和過硬的工作,，她擔任了血透室的護士長，走上了中層管理崗位,，并未改變她對護理事業(yè)的追求,，她不僅做好自己的本職工作，還與科室的姐妹們團結(jié)一起同奮戰(zhàn),，共患難,，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人。血透室病人隨透析年齡的增長,，陽性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾,，她狠抓消毒隔離工作,，不放過每一個細節(jié)。自xx年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生,，受到同行的充分認可,。20xx年7月在全省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心（室）專項檢查中取得了驕人的成績。

××十分重視自身的道德修養(yǎng),，多年來，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風,，要有良好的技術(shù)技能,，嚴肅認真的工作態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對患者大公無私的關(guān)愛,，所以她在工作中熱情接待每一位病人,，關(guān)心每一位病人，耐心地聽取病人意見,，勤奮地做好每一項工作,，為病人早日康復盡自己最大努力，由于她工作突出,，多次被評為院,、局“優(yōu)秀護士”、“先進工作者”等稱號,，在平凡的崗位上,，她做出了不平凡的工作。