每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年1

根據(jù)公司文件精神要求,，支部緊扣以案促改工作方案，聯(lián)系反面典型,，結(jié)合支部實(shí)際工作情況,，重點(diǎn)圍繞六個方面查擺問題和剖析反思，現(xiàn)報(bào)告如下,，請大家批評指正,。

一,、存在問題

一是聚焦“兩個維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)**決策部署和**重要指示批示方面,。雖能牢固樹立“四個意識”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，但是在傳達(dá)和落實(shí)會議精神時(shí),，形式比較單一,，集中讀文件、學(xué)文件次數(shù)比較多,；在增強(qiáng)“四個意識”,，落實(shí)“兩個維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整,、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫,，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué),、深入思考學(xué)做得不夠,，理論思維還需要進(jìn)一步提高。

二是紀(jì)律和規(guī)矩方面,。支委班子每位成員都能自覺作好表率,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識,在思想上行動上自覺同**和上級保持高度一致,，與組織在思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動上同行,能夠做到表里如一,，言行一致，不搞陽奉陰違,。但是工作過程中敏銳性還不夠強(qiáng),，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，在新形勢下如何更好地維護(hù)形象,、宣傳政策等方面,，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠,，缺乏創(chuàng)新意識,；思想認(rèn)識還有工作上，有時(shí)思考問題,、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。

三是廉潔自律方面。支委班子每位成員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求,，不斷加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)和教育,，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn),，恪盡職守,，廉潔自律,，充分發(fā)揮表率作用。但是廉政建設(shè)工作不到位,，由于支部支委會新成立,，忙于熟悉日常支部工作，沒有對廉政工作充分重視,，宣傳不到位,，警示教育和監(jiān)督檢查力度不夠。

四是作風(fēng)建設(shè)方面,。能夠自覺學(xué)習(xí),，在工作中堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是,，不弄虛作假,、上騙下瞞。始終要求自己,，約束自己,，力戒“四風(fēng)”問題，重視家庭,，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,，對家人在關(guān)心的同時(shí)從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成,。但是支部委員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,，在實(shí)際工作中會有只要干好本職工作就好的思想，沒有發(fā)揮對支部其他言傳身的作用,；

五是擔(dān)當(dāng)作為方面,。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對上級安排的工作和任務(wù)積極服從,，不講條件,、不打折扣、保質(zhì)保量完成,。對一些難以處理的問題，深入思考,、科學(xué)分析,，拿出切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方,，如：在工作上缺乏 “一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會傾斜，特別是在任務(wù)重,、時(shí)間緊的情況下容易放松對工作的要求,，只是急于完成工作任務(wù),，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí),，支部班子沒有將領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),、不作為的問題作為治理工作重點(diǎn)，有時(shí)只滿足于上級交代和安排,，沒有創(chuàng)造性得開展工作,。對領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等官僚主義問題專項(xiàng)整治工作落力度不夠,。

六是全面從嚴(yán)治*方面,。能自覺堅(jiān)持方針，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任,，抓好支部各項(xiàng)工組要求,，但是支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，工作習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義,，面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，創(chuàng)新的勁頭不足，思想解放的程度不深,，在工作中過于思前想后,、求穩(wěn)怕亂。

產(chǎn)生問題的原因

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深,。在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上還不夠扎實(shí),、不夠深入,、不夠細(xì)致，主動性,、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙,、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾,。對會議,、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí),，學(xué)習(xí)形式也比較單一,。

二是鍛煉還不夠強(qiáng)。面對上級安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身*性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，缺乏批評和自我批評的勇氣,，反思行為也比較少，改在主觀世界的自覺性不強(qiáng),。

三是工作能力還有待提升,。支部支委是新選舉人員，對支部工作制度和工作方法了解不深,，處于邊學(xué)習(xí)邊工作的狀態(tài),，開展工作更多的是靠日常工作積累和經(jīng)驗(yàn)，目前沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),，以知促行,、以行促知、知行合一,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中,，被動落實(shí)比較多,，主動超前比較少，工作大多處于奉命行事,，同時(shí)宗旨意識淡薄,，與群眾密切聯(lián)系比較少，工作的全局性和前瞻性不夠,。

三,、今后努力方向和措施

一是帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不斷地加強(qiáng)理論武裝,，做到不忘初心,。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵,，始終保持清醒堅(jiān)定,。自覺加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，規(guī)范立身行為,。強(qiáng)化重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握重要思想的精神實(shí)質(zhì),，始終做到與時(shí)俱進(jìn),，始終在思想行動上與**保持一致。學(xué)習(xí)必須要全面,。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律,、歷史,、經(jīng)濟(jì)、科學(xué),、社會,、心理等方面的知識，力求知識全面,。

是帶著高度的責(zé)任心,，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命,。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識,，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我,、提高自我,。立足支部工作，加強(qiáng)對工作的思考與研究,，了解工作的標(biāo)準(zhǔn),、要求、特點(diǎn),、性質(zhì)和規(guī)律,，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性,。堅(jiān)持“干中學(xué),、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)*建知識,，充實(shí)自己的知識儲備,，提高工作的能力；另一方面,，加強(qiáng)知識運(yùn)用,，努力把所學(xué)的知識運(yùn)用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化城推動的“動力”,。

三是持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉潔自律,，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念,，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中,，嚴(yán)格遵守*紀(jì)*規(guī),，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事,，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,，做到合規(guī)合矩,。

總之，支部將堅(jiān)持以思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以案促改,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做到“兩個維護(hù)”,，確保取得全面從嚴(yán)治*新成效,，凈化生態(tài)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年2

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng),，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署,。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話,，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多,，抓支部建設(shè)力度不足,，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多,、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振,。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距,，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快,，缺乏超前意識,，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象,。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,，在抓工作落實(shí)上,，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足,，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面,。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,，落實(shí)主題黨日,，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離,。在落實(shí)“三會一課”制度,，民主評議黨員,，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性,、思想性,、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,，促進(jìn)工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠,，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán),，紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個能夠白我管理，自我約束的群體,，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一,。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限，措施單一,，系統(tǒng)性不夠,，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中,，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸,，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,，怕得罪人,，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想,。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,，工作上沉下去的時(shí)間少,，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,，靜下心來思考少,，一些工作知其然,，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng),。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動性不強(qiáng),。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面,。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化,、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠,，反擊不徹底,。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向,，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,，視野不夠開闊,，不敢大膽鉆，大膽管,；有的存在依賴思想,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮,。

二、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,，理論精髓吃得不透,，有的淺嘗輒止，有的一知半解,，具體工作中聯(lián)系少,，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠,，認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實(shí)用主義,，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢,。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”,。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,，自我教育,、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分,。

（三）宗旨意識有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,，思想深處對“為了誰、依靠誰,、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚,。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng),。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育,，管理和監(jiān)督。

三,。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝,，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性、講原則,，堅(jiān)持用一名合格黨員,、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位,，把講政治作為立身之本,，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場,，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”,。堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，結(jié)合開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,，始終在政治上,，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式,。加強(qiáng)對黨的政治理論,。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平,。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績,。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,，“雙重組織生活會”。談心談話,、批評和自我批評,，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日,。傳統(tǒng)教育,、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,，堅(jiān)定純潔的精神境界,。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率,。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個務(wù)必”,。嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi),，樹立“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，以身作則,，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》,、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力,，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線,，不踩紅線，做到不追逐低級趣味,，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,，以苦為樂,，甘為人梯的良好形象。

民主生活會班子對照檢查材料2022年3

按照縣紀(jì)委,、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任,，帶著感情，帶著問題,，認(rèn)真開展了調(diào)查研究,、廣泛征求意見，班子成員之間,、班子與機(jī)關(guān)黨員干部之間進(jìn)行了深入談心和廣泛征求意見活動,，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，對照檢查材料匯報(bào)如下：

一,、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)的廣度不夠,。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報(bào)紙,、聽聽報(bào)告、做做筆記、寫寫心得體會,，存在著一定的實(shí)用主義,，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí),，對專業(yè)中的一些新情況、新問題,，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考,。反映到工作中，就是看問題,、做事情眼光不遠(yuǎn),、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng),。二是學(xué)習(xí)的深度不夠,。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞較多,，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記,，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得不多,。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式,、走過場現(xiàn)象，看得多思考少,、瀏覽多記住少,，不能從更深層次去研究、去理解,、去運(yùn)用,，去指導(dǎo)工作,，存在聯(lián)系工作實(shí)際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況,。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。

一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式,，輕實(shí)效,。突出表現(xiàn)在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”,，把布置當(dāng)落實(shí),，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實(shí)上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,。有時(shí)結(jié)合單位實(shí)際不夠,，同時(shí)解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán),，使工作得不到較好落實(shí),。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

一是政治敏銳性不強(qiáng),。比如,，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言,、“段子”雖然不信,，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭,。二是存在老好人思想,。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足,，總是避重就輕,，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼,，甘當(dāng)老好人的思想在作怪,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。

一是創(chuàng)新不夠,。在具體的工作中,，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一,。多以聽匯報(bào),、看資料、搞測評為主,，側(cè)重是否貫徹上級政策,，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo),，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐,。三是存在放松懈怠心態(tài),。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀,、按部就班的思想苗頭,，進(jìn)一步擠出時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了,。四是抓落實(shí)的力度不夠,。對有些工作，僅僅滿足于安排了,、部署了,，對落實(shí)情況也是簡單的過問一下，沒有全要素,、全過程的督查,。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，沒有休止符,。2017年，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題,。比如,，在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié),。在政治理論學(xué)習(xí)方面,，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么,，要求學(xué)多少,，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些,、學(xué)深一些的積極性,、主動性,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，我始終堅(jiān)持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職,，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。但還是存在一些不足之處,。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少,、要求少、過問少,。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題,，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書,，直接過問,、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠,。三是廉政教育形式單一,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多,，缺乏其他豐富多彩的教育方式,，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一,，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力,，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄,、有筆記的膚淺,、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán),，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視,。

二、問題原因

對于以上存在的突出問題,，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上,，對照黨章要求,，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)思想認(rèn)識不夠到位,。

一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，被動學(xué)習(xí)多,，積極、主動學(xué)習(xí)少,，在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng)，不能深刻掌握,、理解一些理論的,、實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,。另一方面,，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,，有松懈思想,，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)宗旨意識不夠牢靠,。

因平時(shí)工作任務(wù)繁重,，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，存在“松口氣”的念頭,，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致,。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。

創(chuàng)造性開展工作能力不足,，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事,，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險(xiǎn),、瞻前顧后,、躊躇不前，思想還不夠解放,，敢為人先的闖勁還不足,，攻堅(jiān)克難的力度還不大。制度落實(shí)抓得不到位,，有時(shí)存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想,，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力,、問責(zé)不嚴(yán),，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正,。

(四)艱苦奮斗意識不強(qiáng)。

隨著物質(zhì)條件的改善,，“吃苦耐勞”的精神,，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦,，二不怕死”的精神有所弱化,。

三、整改措施

針對存在的問題,，我將逐條認(rèn)真梳理,，采取針對性措施，加快進(jìn)行整改,。

(一)抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì)，努力提高綜合能力,。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平,、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,，不斷創(chuàng)新方法,，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效,。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識,、新思想,、新理念，用理論武裝頭腦,，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平,。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念,、眾人聽”,、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥,、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效,。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí),，寫心得,、談體會、說感受,，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶,。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂,，辦實(shí)事。

一要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，提高服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前,、行在先,、做表率。二要始終保持清醒的頭腦,，注重?cái)[正自己的位置,，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行,、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事,、辦好事,，以自己的行動堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨,。三要深入一線,、深入基層，做好調(diào)查研究工作,，突出了解情況,，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系,，真正把心思和精力用到為民發(fā)展,、為民造福、為民服務(wù)上,。

(三)抓班子,、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力,。

一是完善科學(xué)決策機(jī)制,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接,，共同營造團(tuán)結(jié)和諧,、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度,，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，建立“紀(jì)律、組織,、群眾”監(jiān)督機(jī)制,。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”,、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù),，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁,，著力在解決深層次問題上下功夫,，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫,，深耕厚植,，久久為功，常態(tài)長效,。四是建立健全學(xué)習(xí)制度,。扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,、工作推動學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,，學(xué)以致用,，推動編辦各項(xiàng)工作再上新臺階。

民主生活會班子對照檢查材料2022年4

區(qū)局黨委通過廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子,、科室人員和納稅人的意見建議,，重點(diǎn)從思想政治、隊(duì)伍融合,、工作落實(shí)等三個方面進(jìn)行深刻了剖析：

總體來講,，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng),、勤勉敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但仍然存在以下問題：

(一)思想政治工作方面,。中國特色社會主義思想，往深里走,、往心里走,、往實(shí)里走方面做得還不夠。

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠,。對“八個明確”“十四個堅(jiān)持”等核心要義雖然有一定了解,，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn),、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深,，組織學(xué)習(xí)的形式較為單一，效果不甚理想,。二是開拓創(chuàng)新的精神不足,。有時(shí)存在工作思路不夠?qū)挘ぷ髋e措不夠多,，工作亮點(diǎn)不夠突出,。干部隊(duì)伍的黨務(wù)、政務(wù),、業(yè)務(wù)的工作能力還需進(jìn)一步提升,。如何在新形勢、新時(shí)代,、新稅務(wù)的環(huán)境下,，提供高效、便捷,、廉潔的納稅服務(wù),，助力小微企業(yè)和民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是稅務(wù)部門進(jìn)一步發(fā)揮職能作用的問題,。

二是在“弄通”上做得還不夠,。雖能研學(xué)理論，但未能做到融會貫通,。導(dǎo)班子政治信仰是堅(jiān)定的,，始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署，但在推進(jìn)落實(shí)具體工作時(shí),，對照黨中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在著差距,。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，及時(shí)地,、定期地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，但對照往深里走,、往心里走,、往實(shí)里走要求仍有不足。比如,，對學(xué)習(xí)的安排部署有側(cè)重,，班子對理論中心組和機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)安排較密抓得較緊，對班子成員和機(jī)關(guān)干部的個人自學(xué)安排部署較少抓得較較松,。學(xué)習(xí)理解缺乏深度和廣度,。學(xué)習(xí)中，僅滿足于對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解,，學(xué)習(xí)專家學(xué)者和權(quán)威媒體的解讀文章較多,，獨(dú)立地以馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度去思考理解、研討交流較少,，停留在一知半解,、似懂非懂的表層，思的不深,、研的不透,。存在實(shí)用主義，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于政治,、經(jīng)濟(jì),、社會等與工作緊密相關(guān)的講話精神較多，對軍事,、外交等內(nèi)容的學(xué)習(xí)相對較少,，對新理論的學(xué)習(xí)理解和把握不系統(tǒng)不全面。學(xué)用關(guān)系處理得不夠到位,，有時(shí)存在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)現(xiàn)象,，文稿起草時(shí)片面引用總書記講話原文較多,，與我老秘網(wǎng)市實(shí)際問題結(jié)合得不夠緊密，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具體實(shí)踐的能力和水平還需進(jìn)一步提高,。

二是貫徹落實(shí)上還有差距,。領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，但在具體落實(shí)中還存在不足,。在文稿起草中存在站位不夠高的問題,，在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、重大工作匯報(bào)和政策性文件中,，有時(shí)未能站在全市的角度思考解決問題,，未能做到登高望遠(yuǎn)、跳出____看____,，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的立場,、觀點(diǎn)、方法解決新情況新問題還不夠自如,。在開展調(diào)查研究時(shí),，圍繞總書記提出的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等開展調(diào)查研究還不夠多,，提出的意見建議與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，影響了服務(wù)市委決策的質(zhì)量,。在開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然明確了1名副主任專職負(fù)責(zé),，選派了1名處級干部駐村開展工作,。但沒能做到全員參與幫扶工作，雖然副主任經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員深入包聯(lián)村協(xié)調(diào)開展工作,，但仍有機(jī)關(guān)干部未去過包聯(lián)貧困村,，未組織人員深入包聯(lián)村開展調(diào)查研究，未組織機(jī)關(guān)支部與包聯(lián)貧村委會開展組織生活,，未邀請派駐干部到支部講黨課,，這都是落實(shí)中央決策部署和總書記批示指示精神不到位的表現(xiàn)。

三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距,。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,，也能夠認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,，將其作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,。但在履行責(zé)任時(shí)，抓意識形態(tài)工作的載體還不夠豐富,，簽批文件,、安排部署工作較多,，推動具體落實(shí)的方法較少，按部就班完成上級部署工作較多,，形式相對單一,，開展創(chuàng)新性工作較少。只注重對機(jī)關(guān)干部的正面宣傳引導(dǎo),，以身邊典型案例警示黨員干部相對較少,。比如，學(xué)習(xí)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話較多,，開展反面典型警示教育較少,。機(jī)關(guān)訂閱號上推送思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容較多，推送意識形態(tài)領(lǐng)域的典型案例較少,。在工作中,，對機(jī)關(guān)干部思想行為、公開言論,、網(wǎng)絡(luò)行為等規(guī)定較多,、管理嚴(yán)格，但引導(dǎo)干部勇于同錯誤言論,、錯誤思潮作斗爭方面做得還不夠,。

(二)在精神狀態(tài)方面一是思想認(rèn)識與新形勢新任務(wù)還不完全適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),，現(xiàn)階段的社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,，但是對經(jīng)濟(jì)增長由高速轉(zhuǎn)為中高速和現(xiàn)階段的主要矛盾研究不夠深入，對我老秘網(wǎng)市如何發(fā)展蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì),、鄉(xiāng)村振興、融入東北振興等新產(chǎn)業(yè)培育,、新動能壯大問題思考不夠,、調(diào)研不多，對理論政策的研究不深不透,，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用,，導(dǎo)致解決問題的思路與新形勢新任務(wù)結(jié)合不夠緊密，與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合不夠緊密,。

二是開拓創(chuàng)新思維不夠,。按部就班、中規(guī)中矩完成上級部署要求,，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)候較多,，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)和敢闖敢試的奮斗精神不夠。開展調(diào)查研究時(shí),，延用老辦法,、舊思維發(fā)現(xiàn)和解決問題的時(shí)候較多,，憑借以往的經(jīng)驗(yàn)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，存在“新瓶裝舊酒”的問題,。在統(tǒng)籌推進(jìn)全市深化改革時(shí),，雖然也進(jìn)行了一些創(chuàng)新改革工作，但還是等待頂層設(shè)計(jì)時(shí)候較多,，用發(fā)展的眼光,、創(chuàng)新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問題較少，比如在推進(jìn)放管服,、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等改革舉措中的作用發(fā)揮還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

三是敢于當(dāng)擔(dān)作為的勇氣不足。在工作中有時(shí)存在“過得去”的守成心理,，存在只要不是最后一名的消極態(tài)度,。按照領(lǐng)導(dǎo)指示批示開展調(diào)研督察較多，圍繞中央,、自治區(qū)和我老秘網(wǎng)市提出的重要戰(zhàn)略部署,，涉及群眾利益問題主動開展調(diào)查研究相對較少，不敢直面矛盾,。比如,，調(diào)查研究時(shí)，開展典型調(diào)研較多,，而問題調(diào)研相對較少,。在開展督查時(shí)，能對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào),，但對后續(xù)跟蹤問效做得不夠,。在推進(jìn)改革中，雖然督查力度大,，對個別改革任務(wù)落實(shí)進(jìn)度緩慢的地區(qū)和部門也下了督辦單，但一抓到底,、一改到底的推進(jìn)力度還需進(jìn)一步加大,。四是激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不夠。存在對工作任務(wù)擺布不均的問題,，在時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí)，習(xí)慣于用老手,、成手,，存在鞭打快牛現(xiàn)象,，對年輕干部的培養(yǎng)不夠,，在一定程度上影響了部分干部工作的積極性,。激勵干部的措施辦法不多，只是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央,、自治區(qū)黨委和市委的相關(guān)意見措施,，沒有結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定“能者上”、“庸者下”的制度,，用人導(dǎo)向和用人方法還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

(三)工作作風(fēng)方面領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、我老秘網(wǎng)市相關(guān)配套規(guī)定,，但對照全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，還存在一定差距。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng),。能夠做到年初有部署,、年中年末有總結(jié)，但在推動工作時(shí),，滿足于及時(shí)完成上級任務(wù)情況,，存在等靠思想，上級文件發(fā)得少了,，有時(shí)就不知道怎么推進(jìn)工作了,。對機(jī)關(guān)干部廉政教育效果有待提高，一些干部仍存在政研室,、改革辦不是決策部門,、執(zhí)行部門，不存在不廉潔條件和土壤的錯誤觀念,。有些同志“一崗雙責(zé)”履行不到位,，認(rèn)為抓作風(fēng)是一把手事，自己管好分管工作就行得心態(tài),。

二是深入調(diào)查研究不夠,。調(diào)查研究是政研室的主業(yè)，但按照市委和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展調(diào)查研究時(shí)候多,，開展主動,、超前的調(diào)查研究不夠。在開展調(diào)查研究時(shí),，調(diào)研方式方法還需改進(jìn),，雖能夠深入基層、深入群眾家中,，但仍存在走定點(diǎn)路線多,、開座談會多、要材料聽匯報(bào)多的問題,，未能做到真正俯下身子,，真正深入群眾家中,，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問題不全面，提出的對策建議針對性不強(qiáng),，影響了服務(wù)決策質(zhì)量,。三是文風(fēng)會風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、市委文件前,，深入基層開展調(diào)研較少，向部門要材料時(shí)候較多,，有時(shí)只滿足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，而對全市情況了解、掌握不深不全面,。寫材料時(shí),，注重文筆文采、對仗工整時(shí)候較多,，有時(shí)對字句的研究多于對材料內(nèi)容的研究,。匯報(bào)材料中，注重匯報(bào)成績,，對存在問題輕描淡寫,，這都是不實(shí)事求是的表現(xiàn)。還存在一定程度以會議落實(shí)會議,、以學(xué)習(xí)落實(shí)會議的問題,，比如，在節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)前都會召開警示教育大會,，宣讀紀(jì)委有關(guān)要求文件,，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，而對干部的具體約束管用措施和辦法不多,。四是注重工作留痕,。開展各項(xiàng)工作都要求有資料、可追溯,，而忽視了對工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),。比如，進(jìn)行整改落實(shí)就一定會制定整改臺賬,，集體學(xué)習(xí),、召開會議時(shí)一定會拍照錄音留存影像資料,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”開會,、講話、簽訂責(zé)任書,，在迎接各項(xiàng)檢查時(shí)資料準(zhǔn)備少了就會感覺工作開展不到位,，心理沒底等,，從根本講都是形式主義的表現(xiàn)。五是機(jī)關(guān)干部監(jiān)管不夠到位,。對機(jī)關(guān)制度執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),，對一些干部遲到、早退現(xiàn)象只限于口頭批評,，而沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性處罰;今年8月在開展巡查工作前置性整改時(shí),，在機(jī)關(guān)實(shí)施了考勤制度，但機(jī)關(guān)干部履行請銷假制度還不夠嚴(yán)格,，有時(shí)只是口頭報(bào)備,、短信報(bào)備，而未履行正常的請銷假程序,。雖然制定了《干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》,，但對干部工作外的監(jiān)督管理力度還不夠到位。

三,、原因剖析對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題,，認(rèn)真分析存在這些問題的主要原因是：一是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),，對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作軟指標(biāo),，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是工作能力水平不高,，思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈,。三是思想覺悟不高，放松了對自己的嚴(yán)格要求,，艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,。

四、整改措施下一步,，我將以此次活動為契機(jī),，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn),，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,，不斷提高理論水平。二是提高工作能力,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)能力，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律,、科學(xué),、文化等方面的知識,，不斷拓寬知識面,，充實(shí)自己、提高自己,，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化。三是自覺防微杜漸,，筑牢廉潔從政防線,。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，自覺抵制形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,，做到勤政務(wù)實(shí),、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán),、生活正派,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年5

按照xx市紀(jì)委,、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會統(tǒng)一部署和要求，xx召開2020年度民主生活會,，會前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察xx,、視察xx重要講話精神及對xx工作的一系列重要指示批示精神,，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、xx市委,、xx市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求,。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實(shí)工作要求,，嚴(yán)肅開展談心談話xx余次,，廣泛征求意見建議xx條，認(rèn)真查擺問題,，深刻查找班子存在的問題及不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源,，明確了今后努力方向,，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下,，不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正,。

一,、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題,。學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入,、系統(tǒng),、全面等問題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深,，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入,。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,，沒有始終堅(jiān)持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。

（二）在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實(shí)際推動工作結(jié)合上不緊不實(shí),。班子雖然做到了“四個服從”,，工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不到位的問題,，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與我實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足,。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全各項(xiàng)工作都取得了很好成效,，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究,，不切合地方實(shí)際和群眾意愿。

（三）在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面,。政治敏銳性不強(qiáng),。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論、不良思潮,，如果是當(dāng)面說的能夠及時(shí)制止,，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的,，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā),、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅(jiān)決制止,。執(zhí)行民主集中制不到位,。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格、作風(fēng)強(qiáng)硬,，班子集體研究重大事項(xiàng)時(shí),，有時(shí)先入為主,，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到黨委會議上討論,；在召開民主生活會時(shí),，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象,，班子成員之間相互批評不嚴(yán)厲,，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會,，只是硬性完成規(guī)定動作。

（四）在凈化政治生態(tài),、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面,。通過不斷學(xué)習(xí)，班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,，能夠始終同上級保持高度一致,，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況,。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng),。班子在政治立場上是堅(jiān)定的,，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定,，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題,。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),，說成績,、說亮點(diǎn)多些，講問題,、講缺點(diǎn)則少一些,，希望得到上級認(rèn)可的心思要重些，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠,。

（五）在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高,，主體責(zé)任得到落實(shí),，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強(qiáng)隊(duì)伍,，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動中,。將意識形態(tài)工作放在重要位置,，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃,、同部署,，召開專題部署會議2次，同時(shí)最大限度利用好“xx在線”公眾號,，促使意識形態(tài)工作更加深入人心,。但也存在不足，比如,，宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,，信息通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍力量薄弱,，人員變動比較頻繁,，導(dǎo)致工作青黃不接、業(yè)務(wù)不熟,，許多同志缺少培訓(xùn),，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低,。

（六）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,、三嚴(yán)三實(shí)專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心,、牢記使命”主題教育等洗禮,，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化,。黨委積極開展了結(jié)對扶貧、黨建指導(dǎo)等活動,，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題,，還沒有真正和群眾打成一片,，平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾,，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有,。艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了,，條件變化了,，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了,，不求有功,，但求無過，缺少沖勁和猛勁,。有的同志滿足現(xiàn)狀,，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題,，又不在工作上求進(jìn)求為,。

（七）在真正用好改革開放這個“關(guān)鍵一招”方面。缺乏工作主動性,、創(chuàng)造性,。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足,，有時(shí)存在“重部署,、輕落實(shí)，重形式,、輕實(shí)效,，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,，缺乏改革創(chuàng)新一是,，難以突破舊的思維定勢，存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮,，不敢創(chuàng)新,、有畏難、顧慮情緒,。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法,，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻,。深入基層調(diào)查研究不夠,。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解,，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足,，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面,。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄,。班子成員平時(shí)對分管領(lǐng)域工作抓得多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位,，不能主動去發(fā)現(xiàn)問題,，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄，對于能看到眼中的問題,，有時(shí)候礙于情面,，批評指正偏軟，甚至得過且過,。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識不深刻，對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視,、表面重視,。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側(cè)重于事后撲火,，出現(xiàn)上訪問題才重視,，不惜代價(jià)去處理，對預(yù)防問題不重視,，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中,，導(dǎo)致小事拖成信訪事件，牽扯精力大,，工作處于被動,。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上,，具體案件更多依靠紀(jì)委同志,，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào),、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

工作計(jì)劃

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的,，概括起來主要有以下三個方面的原因：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足,，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松,，在世界觀、人生觀,、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差,，導(dǎo)致問題滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足,，大多數(shù)的班子同志,，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)基層，官職不算太大,，只要不違紀(jì),、不違規(guī)，按照上級要求做好各項(xiàng)工作,，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守,；還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實(shí),，因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí),，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn),，對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化,、表面化,、膚淺化,，對政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握的不全不透,，沒有形成有力的思想武器。其次,，班子成員沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng),，對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位,，沒有主動及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí),，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠,，不能站在政治的高度來考慮問題,，對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅(jiān)決抵制，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅,、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題,。

二是紀(jì)律意識有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”,。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求,，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”,。在我,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后,，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練,，對艱苦樸素的認(rèn)識更多時(shí)候是停留在口頭上,，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，生活條件越來越好,，逐漸將“兩個務(wù)必”淡忘了，甚至有時(shí)會片面地認(rèn)為，只要干好工作、吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥。究其根本還是紀(jì)律意識不夠，黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有時(shí)刻把艱苦樸素放在心上,。同時(shí),，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán),，對自己放松要求,，不帶頭遵守規(guī)章制度,，要求別人做到的自己卻做不到,，要求別人不能做的自己卻做了,，辦事不講原則,，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實(shí)在，把說話隨意當(dāng)成性格豪爽,，把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭取支持,、推動工作的手段,。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,，對權(quán)力來自人民,、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒,，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神不夠,。黨委開展基層工作,，更多地考慮上級考核指標(biāo)，考慮觀摩排名成績,，沒有站在群眾的立場,、角度，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用,，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實(shí),；班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離,，崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上,，個人的理想追求、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié),，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處,、有政績搶著干，有困難,、有責(zé)任就互相推諉的問題,。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，考慮想工作少了,，擔(dān)心自己多了，以民為本,、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈,，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，習(xí)慣坐在辦公室想辦法,、出主意，對群眾需求的了解掌握地不深,、不透、不全,，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神,。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻,，沒有清醒認(rèn)識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾,，隨著個人職務(wù)的升遷,，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,，自以為能力比他人強(qiáng),、對社會貢獻(xiàn)大,，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致解決難題的辦法不多,。“從群眾中來,、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位,，調(diào)查研究隔層紙,，問需于民流于形式,，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠,，對群眾訴求反應(yīng)不敏感,、反饋不及時(shí),，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距,。

三,、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題，xx領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神,，一項(xiàng)一項(xiàng)地持續(xù)加強(qiáng)整改,，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn),，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動力和熱情,，擼起袖子加油干，推動我黨建,、經(jīng)濟(jì),、社會、文化等各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展,。

一是要持之以恒樹立四個意識,，維護(hù)中央權(quán)威。xx領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作，帶頭真學(xué),、真信,、真懂、真用,，不斷增強(qiáng)“四個自信”要堅(jiān)定理想信念,，始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，激濁揚(yáng)清，固本培元,，切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題,。堅(jiān)定不移地在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級決策部署,，確保政令暢通,；強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決抵制和反對錯誤言論和腐朽思想,，堅(jiān)決打擊和遏制邪教等違法行為,，做好人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，落實(shí)上級決定,。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，堅(jiān)持民主集中制,，重大決策集思廣益、群策群力,，以這次民主生活會為標(biāo)準(zhǔn),，每年至少召開一次民主生活會，嚴(yán)格開展批評和自我批評,，營造健康,、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍,，積極參加機(jī)關(guān)支部組織開展的活動,。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望,、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí),。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇,、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通,、另行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告,，絕不越級越權(quán),，自行其是、欺上瞞下,、弄虛作假,。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí),。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場說話做事,，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，說老實(shí)話,、辦老實(shí)事，忠于信仰,、忠于黨,、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實(shí)人,。同時(shí)，要心明眼亮,、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力,，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。

四是要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍,。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題,，解決脫離群眾、工作方法簡單,、“官本位”思想突出等問題,，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度,、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把辦實(shí)事作為造福于廣大群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象,。同時(shí),，深入農(nóng)村，深入群眾,，俯下身子,，放下架子,，直接聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾需求,，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道,，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度，對通過網(wǎng)上民聲,、市長公開信等渠道反映出的每一個民生問題都要建立臺賬,，責(zé)任到人，限期整改,；認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度,，每周對駐村情況進(jìn)行調(diào)度；不打折扣地落實(shí)好上級各項(xiàng)惠民政策,，最大限度地維護(hù)群眾利益,，扎實(shí)做好為民辦實(shí)事工作，切實(shí)提高群眾滿意度,；嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”,，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部,、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

五是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔,。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照年初制定的班子分工,，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),，對分管領(lǐng)域、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng),，真抓真管,、敢抓敢管，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,；嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,，筑牢思想道德防線，守住廉潔從政底線,，摒棄特權(quán)思想,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí),；另外,，嚴(yán)格落實(shí)好“三公”經(jīng)費(fèi)審核,，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善公務(wù)接待,、公車管理,、黨委政務(wù)公開等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識,，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不接受土特產(chǎn)，不搞特權(quán),，杜絕公車私用,、公款吃請等行為，厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi),，建立健全機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電等制度,，進(jìn)一步帶頭正好風(fēng),、肅好紀(jì)。

民主生活會班子對照檢查材料2022年6

據(jù)貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)消息：20xx年1月20日,，貴州醫(yī)科大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會在北校區(qū)行政樓六樓連廊會議室召開,。會議由黨委書記梁貴友主持，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,。省委第三十六督導(dǎo)組到會指導(dǎo),。黨委職能部門負(fù)責(zé)人代表列席會議。

學(xué)校黨委對召開民主生活會高度重視,，梁貴友同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，親自主持研究制定會議方案，緊扣會議主題,，精心組織各環(huán)節(jié)工作,。黨委班子成員聚焦主題，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開展學(xué)習(xí)研討,。通過召開征求意見座談會,、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話,。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱,。

會議通報(bào)了“

不忘初心

梁貴友在總結(jié)講話中指出,，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問題,，對存在的問題進(jìn)行了深入剖析，開誠布公地進(jìn)行了批評和自我批評,，提出了整改措施,，明確了努力方向。這次民主生活會對標(biāo)中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會,，政治站位高,，問題找得準(zhǔn)，原因剖析深,，相互批評嚴(yán),，整改措施實(shí)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真,、求真務(wù)實(shí),、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會,。

梁貴友要求,，學(xué)校黨委班子和成員在四個方面作出表率。一是要在“兩個維護(hù)”上作表率,，信賴核心,、忠誠核心、維護(hù)核心,；二是要在學(xué)懂弄通做實(shí)上作表率,，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，不斷領(lǐng)悟,；三是要在旗幟鮮明講政治上作表率，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力；四是要在廉潔奉公上作表率,，帶頭講規(guī)矩,，帶頭講廉潔，帶頭講團(tuán)結(jié),。

梁貴友強(qiáng)調(diào),，2021年是我們黨成立100周年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃,、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,，全校上下要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；堅(jiān)持不懈鞏固“不忘初心,、牢記使命”

主題教育

民主生活會班子對照檢查材料2022年7

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署,。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話,，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施,，形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多,，抓支部建設(shè)力度不足,，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識",，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識,，一定程度上存在見子打子,、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上,，還存在以會議落實(shí)會議的情況,，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁,。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日,，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會一課”制度,，民主評議黨員,，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性,、思想性,、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,，促進(jìn)工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠,，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán),，紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限,，措施單一，系統(tǒng)性不夠,，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事,；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少,，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時(shí),，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人,，有“多裁花,，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足,，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少,，浮在面上的時(shí)候多,，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少,，一些工作知其然,，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng),。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動性不強(qiáng),。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面,。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化,、新表現(xiàn)研究不多,，警惕不夠,，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距,。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多,，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊,，不敢大膽鉆,，大膽管；有的存在依賴思想,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮,。

二,、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng),，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,，理論精髓吃得不透,，有的淺嘗輒止，有的一知半解,，具體工作中聯(lián)系少,，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠,，認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實(shí)用主義,，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠,。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,。缺乏應(yīng)有的警醒,，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育,、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng),。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固,。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,，思想深處對“為了誰,、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚,。對“不忘初心,、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育,，管理和監(jiān)督。

三,。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝,，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性、講原則,，堅(jiān)持用一名合格黨員,、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本,，切實(shí)把牢政治方向,，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,，帶頭樹立“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”。堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”.二是筑牢思想根基,。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”,、思想上的“明白人”，始終在政治上,，思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體,。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論,。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平,。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績,。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,，“雙重組織生活會”,。談心談話、批評和自我批評,，集體“政治生日”等制度,。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育,、警示教育等豐富多彩,，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，突出思想交流,，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界,。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn),，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率,。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識,，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個務(wù)必”,。嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi),，樹立“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，以身作則,，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》,、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力,，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線,，不踩紅線,，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情,，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂,，甘為人梯的良好形象,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年8

按照市局黨委召開專題民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求,，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,，從思想、學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析,，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因,，進(jìn)一步明確整改方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、自身存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí),，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠,，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央,、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題,。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解,，感興趣的學(xué)得多,，不感興趣的學(xué)得少，與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識學(xué)得多,，對關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識學(xué)得少,，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠,、把握不深,。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性,、計(jì)劃性還不足,，對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多,，更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見,。

（二）踐行“四個意識”有差距,，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠,，“四個意識”喊得響,、行動弱，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管,。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，能夠牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在大是大非面前立場堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決，但由于多忙于具體工作事務(wù),，對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心,，親身體驗(yàn)、深刻感受,、換位思考的意識不那么強(qiáng)烈,，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性,，在知人、知事,、知情上還有一定差距,。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多,，有時(shí)存在急躁現(xiàn)象,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足,。習(xí)慣“按部就班”,，等文件等批示，上級有要求,、有規(guī)定就做,，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做,。缺乏敢于碰硬,、敢于負(fù)責(zé)的精神,。四是政績觀有偏差。平時(shí)工作注重上級評價(jià),，最在意分管的工作有沒有得到上級的認(rèn)可,，有沒有被評為先進(jìn)，其次才考慮到如何做好工作本身,，片面追求出成績,。

（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力,，重視程度層層遞減,。一是經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施,，把布置當(dāng)落實(shí),，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多,、文件多的情況較為突出,，有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過得去,、不求過得硬,，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng),。如：有時(shí)對社會上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,，沒有同消極現(xiàn)象作堅(jiān)決抵制和勇敢斗爭，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，民主生活會質(zhì)量不高,、辣味不足，以工作建議代替批評意見,，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn),。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位，“三會一課”制度要更加完善,。一是批評與自我批評不夠直接,。在開展批評時(shí),，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出,，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時(shí),，有時(shí)還遮遮掩掩,，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公,。二是談心談話不夠深入,。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少,，而且大多是就事論事,，講工作、講成績較多,，很少談問題,、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng),。三是認(rèn)為按照“三會一課”計(jì)劃按部就班的落實(shí)就行了,，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識更好的運(yùn)用到工作中去,。

（五）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力,，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“文山會海”沒有根本改變,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠,。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性,、針對性上有所欠缺,，帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠,，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠,，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一,，習(xí)慣等上級文件,，上行下效、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng),。

（六）對巡視整改認(rèn)識有偏差,，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改,。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn),，但因創(chuàng)新意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠,，存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象,。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時(shí)“浮在表面”,，對分管的工作,，有時(shí)只是機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,，結(jié)合單位實(shí)際不夠,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題,，剖析其產(chǎn)生根源,，既有客觀原因，更有主觀原因,，從根子深處來講,，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí),，主觀能動性不足,，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,，不自覺地放松了對黨性的鍛煉,。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，總覺得自己是老黨員,，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,，這種思想如不及時(shí)糾正,，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化,。認(rèn)為受黨教育多年,，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需,，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向,。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,。特別是今年通過開展巡視整改工作，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn),，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺,、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力,，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠,，造成了世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動,。

三是宗旨意識有所淡化。對群眾的感情雖有,，但是不能做到一切為了群眾,，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù),。在機(jī)關(guān)單位工作久了,，與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了，對群眾的所想,、所盼了解得少了,，與群眾有無形的距離，不能做到真正地想群眾之所想,，急群眾之所急,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢,。

四是組織紀(jì)律有所松懈,。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,，對業(yè)務(wù)工作上心的多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,，存在“獨(dú)善其身”思想,。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

一是強(qiáng)化忠誠意識,，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,，牢固樹立“四種意識”,，特別是核心意識、看齊意識,，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，對黨忠誠、為黨工作,、向黨負(fù)責(zé),。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,，同時(shí)加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，不斷修煉政德,、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí),，注重以學(xué)促做,、學(xué)做相長。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識,，做到心中有民,。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀，在任何時(shí)候都要堅(jiān)持正確的群眾路線,。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位,，以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友,、當(dāng)親人,，多以心交心，多換位思考,，用真情去感召和凝聚群眾,，增進(jìn)對人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人,，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng),，為群眾辦實(shí)事、做好事,；要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受；在工作作風(fēng)上,，要深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé),。“在其位,、謀其政、盡其力”,，遇到問題不躲閃,、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,、凝聚干群關(guān)系,。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中,、推動政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，對存在的問題不掩蓋,、不回避、不推脫,，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，針對各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),、一件一件改到位,。

四是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒,。牢記“打鐵還需自身硬”,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,，貫徹民主集中制,。

我的發(fā)言完畢，請大家指出批評,。

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