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2022年組織生活會個人發(fā)言材料1
根據(jù)“堅定理想信念,,嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求,,按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排,我認真學習了習近平總書記關于“
不忘初心
,、牢記使命”重要論述,、關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神,《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容,,進一步提高思想認識,,同時,深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距,、堅守政治紀律政治規(guī)矩,、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教,、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,,深刻分析原因,制定整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:一,、個人有關事項說明
1。本人理想信念堅定,嚴守黨紀黨規(guī),,不存在信仰宗教,、參加宗教活動、參與黑惡勢力,、參與涉黑涉惡等問題情況,。
2。本人直系親屬及主要社會關系理想信念堅定,,政治歷史清白,,不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題,,未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況,,配偶及子女無經(jīng)商辦企的現(xiàn)象。
二,、存在的問題
(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想教育方面抓的還不夠緊,,與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話,、轉(zhuǎn)化教育的力度還不夠大,,針對網(wǎng)絡上。
(二)對黨的民族宗教政策學習不夠,。雖然經(jīng)常能組織黨員學習黨的政治理論知識,,但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多,,導致民族宗教政策學的不深不透,,學用結(jié)合不夠。
(三)履行黨員教育管理監(jiān)督職責落實不夠,。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關系,,總是認為宗教事務管理工作只是統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)部門的工作,,事不關己,,不管也不會追究責任;二是政策法規(guī)學習不夠,了解不多,,掌握不清,,特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規(guī)知之甚少,所以不會管,。
三,、問題產(chǎn)生的根源
針對上述查擺出來的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是對理論指導實踐的重要性認識不到位,。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用,,在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視,,導致黨員干部不愿學、不想學,,認為這些和自己的工作關系不是很大,,造成對宗教事務管理的政策性法律法規(guī)知識一知半解。
二是管好宗教事務工作是做好穩(wěn)定工作的關鍵認識不足,??傉J為作業(yè)區(qū)黨員中少數(shù)民族極少,沒有宗教極端化的情況出現(xiàn),,維穩(wěn)形勢很好,。受這種思想的影響,對管理宗教事務工作不是很關心,,也對黨員干部在這方面疏于教育和管理,,認為做好日常性的工作就行,履行好自己的職責就行,,不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間,。
三是聯(lián)系群眾不夠。對于黨員同志思想動態(tài)和宗教信仰的了解不及時,,沒有嚴格按照一名新時代共產(chǎn)黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,帶頭樹立信念堅定,、遵章守紀的良好個人形象,。
四、整改措施及努力方向
一是提高政治站位,,嚴守黨紀黨規(guī),。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規(guī)黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量范圍內(nèi),時刻保持不觸紅線,、不破底線,、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀的要求,以身作則,用組織力量進行自我凈化,、用制度力量進行自我完善,、用作風力量進行自我提升。結(jié)合自身工作職責,在今后的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養(yǎng),強化紀律意識和規(guī)矩意識,。
二是強化學習,,堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀,、黨的民族宗教政策和法律法規(guī)知識,,全面提升黨員整體素質(zhì),堅定共產(chǎn)主義信仰,,旗幟鮮明地堅決反對黨員信教,、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題,,堅決維護民族團結(jié),打造一支對黨忠誠的干部隊伍,。
三是加強教育管理,,切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常,、抓在經(jīng)常,,不能有任何的接口和理由,認真履行監(jiān)督,、管理,、教育職能,使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處,。
四是強化示范引領,,發(fā)揮先鋒模范作用。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏,、嚴格遵守,,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰,、站穩(wěn)政治立場,、把準政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,絕不參加宗教活動和涉黑涉惡,,同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題,,切實樹立起自己作為一名共產(chǎn)黨員應有的良好形象。
以上發(fā)言不妥之處,,敬請批評指正,。
2022年組織生活會個人發(fā)言材料2
按照會議要求,現(xiàn)就存在的突出問題對照檢查如下:
一,、存在的突出問題及表現(xiàn)
(一)堅定理想信念方面:中華民族偉大復興離不開中國共產(chǎn)黨的領導,,離不開習近平新時代中國特色社會主義思想指導,離不開馬克思主義的哲學基礎辯證唯物主義,。我始終堅信,,共產(chǎn)黨員是堅定的無神論者,不得信仰宗教,,不得參加宗教活動,。十九大報告中,習近平總書記開宗明義,強調(diào)了共產(chǎn)黨人的初心和使命,,是為中國人民謀幸福,,為中華民族謀復興,。共產(chǎn)黨員信仰宗教,參加宗教活動,,違背黨的性質(zhì),,削弱黨組織的戰(zhàn)斗力,降低黨在群眾中的威信,,也不利于正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策,。作一名共產(chǎn)黨員,絕不應該信仰宗教,,絕不應該參加各類宗教活動,,沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。
(二)強化黨性意識方面:本人還需進一步加強理論學習,,提高自身政治修養(yǎng),,進一步提高科學文化和專業(yè)技術知識水平,繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。今后在工作,、學習、生活的各個方面都始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,貫徹新發(fā)展理念,,自覺用辯證唯物主義的科學思想觀察事物、了解事物,、處理問題,,約束自己、改造自己,。
(三)嚴守黨紀黨規(guī)方面: 嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定,強化底線思維,,增強制度執(zhí)行力,,堅決不做“兩面人”,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。做合格共產(chǎn)黨員,,必須要做到執(zhí)行紀律合格。黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)明確要求,,共產(chǎn)黨員是堅定的無神論者,。
(四)發(fā)揮先鋒模范作用方面: 在日常的教育教學工作中,能夠認真對待每一項公務任務并努力完成,,偶爾有畏難情緒,,缺乏主動性和創(chuàng)造性。存在的問題主要是平時只顧著忙著盡力去做好本職工作,,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心,、不夠主動,也沒能更主動地關心群眾,、與其他的同事交流不夠,,沒能熱心幫助周圍的同事有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題,。但是,,我堅決不信教,不涉黑涉惡,,起到黨員先鋒模范作用,。
二、存在問題原因分析
針對以上查擺的問題,,對照黨章標準,,進行了深刻剖析,認真查找問題根源,,主要有以下幾個方面:
一是政治站位不高,、思想認識不夠。對于深入學習貫徹習近
平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記來寧視察重要
講話精神領會不夠,、理解不深,,用黨的科學理論武裝頭腦不夠。
二是理論學習不夠系統(tǒng)全面,。在學習安排上,,主要依靠黨支
部集中學習和網(wǎng)絡課程學習,利用業(yè)余時間學習習近平新時代
中國特色社會主義思想很有限,,沒有經(jīng)常讀原文,、看原著、悟
原理,,許多時候淺嘗輒止,,沒有完全達到“入腦、入心”的效
果,。在“學懂,、弄通、做實”上存在差距,,指導實踐時也就不.
能真正做到真懂,、真用,造成政治站位不高,、思想認識不深,。
三是缺乏主動學習、舉一反三的主觀能動性,。在參加黨支
部會議,、黨小組會議等集體組織生活時,,對一些集中通報的黨
員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習上,,有時還停留
在“淺嘗輒止”的程度上,,認為這些行為與自己的日常生活相
離較遠,缺乏將典型案例作為鏡鑒,,緊密聯(lián)系工作崗位,,切實
把自己擺進去,深入查擺問題,,引以為戒的嚴謹態(tài)度,。
三、今后努力的方向和整改措施
今后工作中,,將針對存在問題和原因,,認真制定整改措施,切實抓好整改落實,。
一是在工作上和學習上要嚴格要求自己,,不能得過且過。為
自己制定長期,、中期,、短期的教育工作目標、學習目標,,并根據(jù)目標扎實開展好教育教學工作和學習,,不懈怠、不放松,、不放棄,。工作中多向同事學習、向?qū)W科帶頭人學習,,珍惜每一次學習的機會,,拓寬自己的學習渠道,轉(zhuǎn)變學習方式,提高學習效率,,讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結(jié),,讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高,,只有樹立終身學習的意識,通過不斷的學習,,才能適應時代發(fā)展的要求,,也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務,。
二是強化理論武裝,,增強政治定力,。始終堅持把學習貫徹習近平總書記關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實,,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,認真參加所在支部各類組織生活,,在學懂弄通做實上再下功夫,。
三是強化紀律意識,樹牢理想信念,。始終把“黨員干部不能
信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀律挺在前面,,嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規(guī)范行為,認真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓,,爭做思想上的清醒人,,政治上的明白人。
四是加強作風建設,,樹立良好形象,。認真參加各項組織活動, 繼續(xù)鞏固“大學習大討論學習成果,堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己,,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,、提高工作效率、嚴肅工作紀律,。
2022年組織生活會個人發(fā)言材料3
按照會議要求,,現(xiàn)就存在的突出問題對照檢查如下:
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
( (一)堅定理想信念方面:首先我在思想上始終與黨中央保持一致,,嚴格遵守黨的紀律,,自覺維護黨章、黨紀和黨的重大決策,。但還存在一些問題,,比如發(fā)現(xiàn)周圍有人發(fā)表一些不利于黨的言論時,存在不理不睬的態(tài)度,,不能及時進行制止和勸解,。
(二)強化黨性意識方面:存在黨性意識弱化問題,政治理論學習不主動,、不積極,、不深入、不全面,。只限于支部組織的集中學習,,不能自覺主動擠時間學習。
(三)嚴守黨紀黨規(guī)方面:能嚴格遵守黨紀、黨規(guī),,但也存在對一些小問題,、小事情不重視問題。偶爾會有一些違反社會公德,、交通規(guī)則的事發(fā)生,,但沒有引起重視。
(四)發(fā)揮先鋒模范作用方面:在發(fā)揮黨員先鋒模范方面做得還不夠好,,自身理論知識儲備不夠,,工作能力還有待提升。
二,、存在問題原因分析
針對以上查擺的問題,,對照黨章標準,進行了深刻剖析,,認真查找問題根源,,主要有以下幾個方面:
一是政治理論學習不夠深入。對黨中央和上級文件精神學習不夠深入,,在政策理解和法規(guī)認識上還存在欠缺,。沒有系統(tǒng)深入學習,缺乏持之以恒的學習精神,,學習筆記記得少,,學習深度不夠,被動學習多,,主動學習少,。
二是理想信念不牢。思想政治理論學習還不深入,。對各種網(wǎng)絡,、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪,甚至對一些社會不良風氣無動于衷,,對一些涉黑涉惡,、宗教活動、封建迷行思想也從最初的不斗爭,,慢慢演變成了不反對,、進而視而不見,精神之鈣逐步流失,,逐漸放松了對增強自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高等方面的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
三是工作作風不夠扎實,。在實際工作中,,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律和擔當,,片面的認為整治工作是“組織”的事,,自己管好自己就夠了,多一事不如少一事,。正是由于自己平時自我感覺良好,,嚴以律己上的時緊時松,使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導地位,,自律能力慢慢退化,,對社會各種思潮的鑒別力有所下降,進而面對困難問題,,沒有很好的針對問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑,,以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),、按部就班的工作狀態(tài) ,。
二、今后努力的方向和整改措施
今后工作中,,將針對存在問題和原因,,認真制定整改措施,切實抓好整改落實,。
一,、加強政治理論學習。進一步系統(tǒng),、全面,、融會貫通地學習黨的十九大報告、習近平新時代特色社會主義思想,、《中國共產(chǎn)黨章程》,。立足于工作進步和自身全面發(fā)展,加強對黨的路線方針政策和履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習,,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用同理論緊密結(jié)合起來,,不斷把學到的東西運用于實際工作中。
二,、切實改進工作作風,。不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,,通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,,開創(chuàng)工作新局面,。
三、嚴格遵守政治紀律,。進一步嚴格要求自己,,把握在新形勢下遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的特點,不斷增強工作的主動性,、預見性和靈活性,。在具體工作中,團結(jié)干事,,營造心往一處想,、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規(guī)守紀和解決困難問題作為工作的出發(fā)點和落腳點,,抓好工作的落實,,把各項工作往深做,往實做,,往細做,。
以上對照檢查和自我剖析,可能還不全面,、不徹底,,原因找的也不一定準確到位,措施也可能還不十分可行,,請大家提出批評意見,。在今后的工作中,我認真整改補課,,努力把自己的工作作風改正的更好,。
2022年組織生活會個人發(fā)言材料4
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,,__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,,通過談心談話,、座談了解、意見征求,、班子成員自我剖析等方式,,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有,、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施,。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況,。
一,、存在的主要問題
(一)在政治功能方面:習近平指出,講政治既看態(tài)度,,更靠能力,。去年以來,支部圍繞“兩學一做”突出改造思想,、改進工作,、改轉(zhuǎn)作風、改正問題,,帶頭落實“學黨史,、讀黨章、過當日,、上黨課,、交黨費”活動,可以講,,黨組織教育,、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題,,重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴肅性不夠,,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,,“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,,黨員作用先進性不夠,評先進,、樹典型抓得多,,硬起手腕糾治問題少,導致個別黨員空有身份,、形象不端,。
(二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng),、組織的培養(yǎng),,特別是見證了以來,以__同志為__的黨中央,,帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面,,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習近平的擁護愛戴,,堅決聽從習近平和黨中央指揮,,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,,有時過多考慮本科室的實際情況,,強調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距,。
(三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用__新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠,,雖然都制定了個人自學計劃,,但有時受工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,,零打碎敲多,、系統(tǒng)學習少,浮在面上多,、深入研究少,,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,,但全縱深學習,、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義,,對上級強調(diào)多,、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式,、被動式學習的現(xiàn)象,。
(四)在工作作風方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風,。但也還存在兩個方面問題,,一是沒有落細落小的問題,。有時抓工作滿足于安排了、部署了,、強調(diào)了,,沒能很好地關注全程、關注細節(jié),。比如,,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,,紅頭文件少了,,便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進的問題,。對去年“__專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標準逐個過了篩子,,但在加強經(jīng)常性檢查,、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,,存在“一陣風”的傾向,。
(五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門,,推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠,不嚴肅,、不認真,、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務與黨的建設割裂開,,存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向,。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進__轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距,,對照“新時代要有氣象,,更要有新樣子”要求,趕考意識,、創(chuàng)業(yè)意識,、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,,比如脫貧攻堅工作,,定點幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設方面,,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設,,能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省_條,、市_條,自覺落實“三嚴三實”要求,,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。但需要高度關注的問題也不少,有的同志認為依法辦事束縛手腳,、程序太多,、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費,、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足,。學習理解和準確把握__新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,,工作落實辦法少,,“跟得上”的標準不高,“走前列”的能力不夠,,思想上動力雖足,,但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢,。部分問題一直在抓,、一直在改,但收效不明顯,,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾,、化解難題的思路和方法,。
(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當,,在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,,籌劃工作,、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā),。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實,、抓督促,、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,,制度沒有真正“鐵起來” “硬起來”,,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性,。
三、下步整改措施
下一步,,我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,,不斷強化“四種意識”,以“跟得上,、走前列”的政治自覺正確對待問題,,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題,,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝,,確保時刻看齊追隨,。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“
不忘初心
,、牢記使命”主題教育,,原原本本抓好精神尤其是__新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習近平重大戰(zhàn)略思想,、重要理論觀點的理解領悟,。扎實開展“新時代、新要求,、新使命”大討論,,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措,。搞好經(jīng)常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,,筑牢思想防線,。緊盯單位發(fā)展目標,,著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,。(二)注重主動擔當作為,,全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā),,聚焦工作全局,,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設,、助力干部成長上,。堅持問題導向,著力解決制約年度__改革任務完成的各類問題,,逐條逐項建立臺賬,,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改,。著眼增強黨組織標準化建設,,按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固,、三年全面上臺階”的目標,,重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用,、工作運行機制等方面下功夫,。牢牢扭住改革、發(fā)展,、穩(wěn)定抓黨建工作,,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實,,不斷提高黨建質(zhì)效,。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,,高標準盡好職責”為主題,,每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等,,采取黨員大會的形式進行集中講評,。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史,、學黨章,、上黨課、過黨日、交黨費”活動,,從嚴落實“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會等制度,,強化大家“第一身份是黨員,、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導,。以“雙星雙評”活動為牽引,,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍,。
(四)注重狠抓正風肅紀,,營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面,,從嚴抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,形成用制度管權,、按制度辦事,、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”,,加強監(jiān)督檢查,,嚴格請示
報告
,公平公正,、公開透明處理群眾切身利益問題,,保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,,給全體黨員作好表率,、當好樣板,。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,,開展調(diào)查研究,,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,增強工作指導的科學性,、針對性,。2022年組織
生活會
個人發(fā)言材料5一、關于“堅定理想信念
嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織
生活會
的部署要求,,深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距,、堅守政治紀律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教,、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,,現(xiàn)按照要求,查擺自身問題如下,。作為一名黨員,,要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,,進一步堅定理想信念,, ___。要有穩(wěn)如磐石的決心,,牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,,堅決同一切宗教劃清界限,不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動,,積極引導親戚朋友,,正確對待宗教、涉黑涉惡問題,,堅持做到不參教,、不信教、不傳教,、不涉黑涉惡,,不出入任何宗教場所,同時不隨便在微信朋友圈,、微博,、網(wǎng)站論壇等媒體上、傳播一切與宗教,、涉黑涉惡有關的,。以不驕不躁、謙虛謹慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中,,切實做到大處著眼,,小處著手,,、盡職盡責,,全面落實
三會一課
、黨員管理等工作,,確保支部工作取得實際成效,。二、存在的主要問題
(一)對照黨章黨規(guī)找差距方面,。對黨章黨規(guī)的學習花的心思少,,常常是“臨陣磨槍”,,很多時候流于形式,學習囫圇吞棗,,學習浮于表面,,在常新和學懂、弄通,、做實上功夫不夠,,理論指導實踐的能力不強,政策法規(guī)吃得不透,,導致對工作的思考不夠,,對涉及群眾切身利益的各項惠策理解不深,解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升,。
(二)堅守政治紀律政治規(guī)矩方面,。對照黨章黨規(guī),深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律,,強化黨性修煉,、強化工作作風方面,與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距,。在求真務實和真抓實干上,,標準不高,力度不大,,輻射面較窄,,還沒有從講政治的高度去服務群眾,缺乏責任擔當,、用于直面矛盾的精神還需要強化,。
(三)理論學習的自覺性還不高。雖然能按照要求,,認真學習黨的十,,大精神及黨的理論和指導思想,但總體來說,,理論學習還不夠深入,,系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,。存在實用主義的做法,,以干代學,,急用現(xiàn)學,不用少學,,疲于應付,,忙于具體。理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),,不能很好地用理論去指導實際工作,。
(四)工作作風不夠扎實。對上級的要求和群眾的呼聲,,往往是布置多,、過問少;要求多、督查少,,沒有很好地將雷厲風行的工作作風根植在思想里,,落實在行動中。
2022年組織生活會個人發(fā)言材料6
今天是_月_日,,再過_天我就在_局工作整整一年了,。回首過去,,感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,,但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,,與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處,。
感想之一,,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,,我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是,,我還是充滿信心地來到了_這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力,,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,,就必須對上級負責,、對我的干部負責,。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績,但是,,我確實取得了一些成績,,這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的,。
感想之二,,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,,樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益,。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉,。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,,收入自然會上去,,要從關系上要稅,從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害,,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位,。其次是“愛護”,,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,,了解他們所想的事情,,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,,讓他們排除后顧之憂,,全心全意地投入到工作中去。
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