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電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇一

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，

2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),，

3.隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)員工的動(dòng)態(tài)及工作情況,，維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及凝聚力，

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1.要求有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，

2.責(zé)任心強(qiáng),，執(zhí)行力強(qiáng);

3.具備良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇二

崗位職責(zé)：

1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求,，掌握本公司培訓(xùn)和咨詢產(chǎn)品的特性,。

2、搜集整理全國政務(wù)系統(tǒng)資源,，開發(fā)建立合作,。

3、關(guān)注咨詢項(xiàng)目交付情況,，加強(qiáng)客戶維護(hù),。

4、做好客戶信息的更新整理,。

5,、打造優(yōu)秀的電話營銷團(tuán)隊(duì)。

人員要求：

1,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，邏輯清晰，語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng);

2,、積極,、自信，有強(qiáng)烈的成功欲望;

3,、熱愛電話銷售,，具備良好的抗壓性;

4、良好的學(xué)習(xí)能力,，致力于成為專家式的咨詢顧問,。

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化,、更新并維護(hù)公司目標(biāo)客戶聯(lián)系名單;

2,、針對(duì)目標(biāo)客戶名單進(jìn)行初步電話、郵件等溝通,，挖掘有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì);

3,、在客戶跟進(jìn)的過程中,，負(fù)責(zé)挖掘客戶痛點(diǎn)，推介公司產(chǎn)品,、方案價(jià)值,，同時(shí)獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關(guān)系;

4、能夠收集并動(dòng)態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要競爭對(duì)手的產(chǎn)品,、方案等相關(guān)信息;

5,、達(dá)成公司設(shè)定的考核指標(biāo);

崗位要求：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉saas軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

2,、口齒清晰,，普通話流利，語音富有感染力;

3,、對(duì)銷售工作有較高的熱情和耐力;

4、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇四

工作內(nèi)容：

1,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績,，完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;

2、制定可行的銷售政策,，監(jiān)督執(zhí)行;

3,、對(duì)屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估及思想激勵(lì)，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

4,、制定先關(guān)工作流程,，對(duì)屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

5、完成電話營銷報(bào)表,，分析電話營銷數(shù)據(jù);

6,、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

7、建立及完善各項(xiàng)部門制度,，使電話營銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作,。

任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者要求可略低);

2,、三年以上大型工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)及具備二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

4,、良好的人際溝通技巧,，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

5、良好的談判技巧;

6,、高度責(zé)任心,，能在壓力下工作。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇五

1,、18--28周歲,、學(xué)歷,、性別及專業(yè)不限、性格堅(jiān)韌,、善于溝通,、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

2,、較強(qiáng)的親和力和感染力,、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí),。

3,、性格開朗、待人熱情,、誠信正直,、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力,、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神,、并能承受較大的工作壓力。

4,、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,，完成一定的銷售任務(wù);

5、具備電話溝通技巧,、表達(dá)技巧和銷售技巧,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,，良好的協(xié)調(diào)能力;

7、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

8,、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

9,、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2,、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,，尋找銷售機(jī)會(huì)并線下溝通完成銷售業(yè)績;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系,。

任職要求：

1,、22-30歲之間，男女不限,，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、口齒清晰,，普通話標(biāo)準(zhǔn),，語言富有感染力;

3、熱愛銷售工作,，有較高的銷售激情;

4,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)電話營銷管理的規(guī)章制度,、服務(wù)規(guī)范的建立;

2、負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施,，有營銷拓展能力尤佳;

3,、負(fù)責(zé)電銷中心的運(yùn)營與管理;

4、負(fù)責(zé)部門每月的kpi考核;

5,、負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

6,、負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

7,、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并定期進(jìn)行檢查,、考核與反饋;

8,、負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理;

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資，向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

2,、開發(fā)新客戶,，前期通過先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)、微信,、qq等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,，了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強(qiáng)力巨彩led顯示屏的出色性價(jià)比、簽約成功;

3,、維護(hù)老客戶,，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系,。

任職要求：

1,、18-30歲，形象氣質(zhì)佳,，普通話流利,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

2、對(duì)銷售工作有極高的熱情,，渴望挑戰(zhàn)高薪;

3,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,，能吃苦耐勞,，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營工作,，包括團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營;

2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

3.根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),，對(duì)本團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門月度,、季度及年度業(yè)績目標(biāo);

4.輔導(dǎo)電話銷售針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行方案制定;

5.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,，宣導(dǎo)企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，金融,、營銷,、管理類相關(guān)專業(yè); 如果有團(tuán)隊(duì)，也可以帶團(tuán)隊(duì)入職;

2.三年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn);

3.具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6.善于激勵(lì)下屬,，善于打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,，帶動(dòng)力強(qiáng)，渲染力強(qiáng),。

7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營計(jì)劃;

2,、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下,，完成個(gè)人銷售日、周,、月銷售計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行;

3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,，了解市場信息,，及時(shí)反饋上級(jí)主管;

5、了解產(chǎn)品知識(shí),，掌握銷售技能及技巧;

4,、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護(hù),、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

6,、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。

職位要求：

1,、20-32歲,，具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2,、口齒伶俐,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力較強(qiáng);

3,、熱愛銷售行業(yè),，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個(gè)人管理,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、有敏銳的市場洞察力,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;

6,、具備基本電腦操作的能力,。

電話銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)系客戶,，銷售相關(guān)企業(yè)管理課程;

2,、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),，挖掘客戶的最大潛力;

4,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

5,、課程內(nèi)容均與團(tuán)隊(duì)管理/公司運(yùn)營/品牌策劃等相關(guān)管理內(nèi)容

任職資格：

1,、18-28歲，口齒清晰,，普通話流利,，語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅(jiān)韌，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,，應(yīng)屆生亦可!