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老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇一

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設(shè)計(jì)師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會場，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán),，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇二

尊敬的xx總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久,，還是決定寫這份報告書給你,。對于我的辭職，原因是多方面的,。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝,。

在這五年里，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西,，領(lǐng)悟到了很多道理,，讓我迅速地成長成熟起來,。

五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉,。

在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了,，但是我希望xx是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1,、整頓公司風(fēng)氣,。

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體,，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,，而不是個人表現(xiàn)。

2,、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。

作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員,，同事之間,，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中,，建議以支持鼓勵為主,，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。

用人方面，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志,。一個將軍，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員,。

自我進(jìn)公司那一天起,，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象,，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,，待遇是沒問題的,，那他們是不會離開的，所以,，這中間必定是有一條是有問題的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。

我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工,，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),，本地人對福利待遇這一方面比較器重,，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房,，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多,，但是很實(shí)在，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇,。

對于外地員工，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計(jì)較,，但工資或提成部分要提上去，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的,。

目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面),，我的建議是：xx幫她交納公積金，并把工資提上去,，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實(shí)實(shí)在在地做事,，公司需要這樣的人,，穩(wěn)定才有發(fā)展。

銷售部：xx提高工資底薪,，對于業(yè)務(wù)成績好的,，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物,，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定。

另外,，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1、單據(jù)整理,，報關(guān)方面,。xx完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮,。

2,、合同的擬訂、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同,，xx那邊都有樣本，只需要填寫就可,，若是其他類的合同,，x經(jīng)理代勞即可。催款方面,，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可,。

3、展覽會的宣傳,。

這方面基本都是xx先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外,，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情,。

廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌，銷售跟上,，公司才能日益壯大起來,，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略,，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的,，我在這里工作了________年的時間,，已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導(dǎo),。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我缺點(diǎn)的包容和理解，在這里,，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人,。入職之初，我不適應(yīng)這里的環(huán)境,，曾幾度想過離開這里,，是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,，轉(zhuǎn)而從自身找原因；當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里,，我就不能”這個問題深入我腦海的時候,，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進(jìn)步的地方太多,。

當(dāng)我不再抱怨環(huán)境,，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊(yùn)很大氣的公司,，雖然她是個國企,，身處其中，時時處處都可感覺到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高瞻遠(yuǎn)矚,，公司發(fā)展的生機(jī)勃勃,，員工精神抖擻朝氣十足；轉(zhuǎn)念之間,，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠,；跨部門溝通時親身體驗(yàn)了公司各部門經(jīng)理的通情達(dá)理和良好的配合精神，在此特別感謝：高明鎖,、胡毅,、高繁榮、米全林,、全本慶等經(jīng)理對我工作的支持和理解,，讓我收獲了工作被認(rèn)可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時,，我也被幾個默默奉獻(xiàn)于普通崗位的同事所感動,，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹,，財(cái)務(wù)部的董倩,，工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上,，豁達(dá)專業(yè)的工作氛圍,。他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進(jìn)取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量,。

因家庭原因,，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經(jīng)驗(yàn)的工作環(huán)境,。因?yàn)槲椰F(xiàn)在所從事崗位的特殊性,，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問；所以我很樂意：景工在必要的時候?qū)⑽业氖謾C(jī)號碼告訴需要找我的同事,；如果有同事對我以前的工作有疑問,，我將及時作出答復(fù)。

因?yàn)槲业募胰撕鸵恍┩瑢W(xué)朋友大都工作在通信行業(yè),，我也在這個行業(yè)工作了近________年,，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負(fù)擔(dān)減輕了,，自己依然可以回歸職場。

再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對我成長過程的指導(dǎo)和委以重任的信任,，我為自己的離開給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意,。這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經(jīng)是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸,！

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,，工作順利！

此致

敬禮,！

申請人：

申請日期：

老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

x年x月x日我來到x，正式成為x的一員,。對于這一點(diǎn),，真誠的感謝機(jī)緣。

截止到今天,，已然過去了四年多,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L,。我不喜歡夸大事實(shí),，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實(shí)，惟其如此,，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報,，感謝x和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說,，至少在x，x稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù),，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是x四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和x的客戶都很好,，付款及時，彬彬有禮,，從他們身上,，我也學(xué)到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事,，很不錯,，尤其突出的是謝x，請相信這是我完全出于公心的判斷,。雖然中國的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信正式提出辭職,。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,，在此非常感謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會,，感謝在 xx工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進(jìn)入xx是我第一 份正式的工作,，從20xx年1月進(jìn)入公司，到此刻 已經(jīng)十年有 余,，一 直還記得最初面試,，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這十年多的時間,，讓我完成了 從一 個學(xué)生到一 個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間,，讓我學(xué)到了 太多終身受益的知識,，鍛煉了 自己多方面的能力，也正是在 這十年多的時間里,，我真正成長和成熟起來,。同時，也正是因?yàn)檫@是成長的十年,，整個過程有 成績也有 遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不 可避開地阻礙了 我的發(fā)展,，對此，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去,，我怕自己會丟掉原有 的激情和‘責(zé)任’感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不 利的,。因此,，我決定離開,，雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,，沒有 了 我,，會有 更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個團(tuán)隊(duì)依然是充滿了 活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開看做是一 次失敗,，失敗并不 完全是一 件壞事，因?yàn)槲┆?dú) 失敗才干夠讓人學(xué)到足夠的東西,，也惟獨(dú) 失敗,，才有 能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會用我的時代青春和熱血去追求每一 縷屬于理想的陽光。

最后,，我想感謝同事們的關(guān)懷和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有 你們,，我不 可能有 這么豐富和美好的一 個回憶,。

祝愿公司在 以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在 以后的日子里工作順利,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x9月30日

老員工辭職申請書簡短 員工辭職申請書 篇六

尊敬的xx：

您好！

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能再和的一起發(fā)展,！

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx工作了近xx年多的時間,，在這近xx年中我們一起工作,，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這xx年中,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福,。

在這xx年中，一起進(jìn)步,，一起成長,，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大,，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這xx年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這xx年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表,，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因,，向提出辭職,，請批復(fù)！

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮！