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處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇一

經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用,。

經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失,，并表示對(duì)此行為的悔意,。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定,，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn),，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職,。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇二

11月19日下午，三樓車(chē)間員工梁x對(duì)韋身攻擊,。據(jù)查,，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(yǔ)(臟話(huà)),，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和,。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng),，于是梁將一塊電子板扔向韋,，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來(lái),。此行為嚴(yán)重違反了廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的影響和損失，并保證不再發(fā)生,，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

廠(chǎng)務(wù)部一致決定如下：

1.對(duì)同事過(guò)激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全,，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié),，處以記大過(guò)處分(罰款100元),。

2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物,，將以該板造價(jià)的三倍處罰,。

3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線(xiàn)，因此韋也有責(zé)任,，予以記警告處理(罰款20元),。

望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛(ài),，多點(diǎn)理解與包容,，遇事冷靜處理，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生,。

廣州xx科技有限公司 廠(chǎng)務(wù)部

11.20

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇三

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無(wú)視公司紀(jì)律,，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響,。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次,，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。

x年xx月xx日

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇四

3月16日，x x車(chē)間員工x x未到公司上班,，也未請(qǐng)假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次,，

超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2,、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)

離職處理,。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn),，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條,，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理,。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假,，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車(chē)間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇五

被處罰人：支某，男,，1989年09月02日,，身份證，37011219890902,，

單位及職業(yè)xx區(qū)xx鎮(zhèn)支家?guī)X村,，現(xiàn)住居xx區(qū)xx鎮(zhèn)支家?guī)X村。

現(xiàn)查明：20xx年10月1日早上8點(diǎn)22分,，在xx派出所院內(nèi)北側(cè)停車(chē)場(chǎng),，民警王明(化名)駕駛自己購(gòu)買(mǎi)的車(chē)號(hào)為：魯w28021的起亞銀灰色轎車(chē)到所值班，剛把車(chē)停好,，一位支家?guī)X村村民支某(男,，19歲)有事找王明警官，王明同志正在車(chē)上刮胡子讓支某等一下,，支某用有左腳踹了起亞車(chē)右前臉子兩腳,，致車(chē)右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理,。以上事實(shí)有違法嫌疑人陳述,、證人證言,、受害人陳述等證據(jù)證實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條,，現(xiàn)決定給予支某行政拘留五日的處罰,。

履行方式： .

被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書(shū)起六十日內(nèi)向xx市公安局或者xx區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議或者三個(gè)月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟,。

附： 清單共份,。

年10月1日

被處罰人(簽名)支某

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇六

當(dāng)事人基本情況：劉，男,，漢族,，住址是xx省xx市鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)臨沅路27號(hào)，居民身份證號(hào)碼：430703198312220xx,，聯(lián)系電話(huà)：,。

劉涉嫌未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車(chē)，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)案,，本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日立案調(diào)查,，現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)。

經(jīng)調(diào)查查明,，20xx年10月10日上午11時(shí)30分,，xx市道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員唐偉(執(zhí)法證號(hào)：430720xx,、陳(執(zhí)法證號(hào)：43072xx8)等人在xx市城區(qū)人民路育英小學(xué)前依法實(shí)施道路運(yùn)輸監(jiān)督檢查,，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)你駕駛的湘j298sl小車(chē)正在下客，當(dāng)時(shí)車(chē)上載有四名乘客,，且不能當(dāng)場(chǎng)提供《道路運(yùn)輸證》,，也不能提供其它有效證明。通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查了解查實(shí),，你的本次運(yùn)輸行為是從長(zhǎng)沙到,，收取包車(chē)費(fèi)叁佰叁拾元人民幣歸你本人所有，事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿,，具體有：現(xiàn)場(chǎng)攝像記錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄,、劉詢(xún)問(wèn)筆錄,、湘j298sl小車(chē)行駛證和劉駕駛證復(fù)印件等證據(jù)相互印證，足以證明你的這一運(yùn)輸行為屬未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車(chē),，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。本機(jī)關(guān)認(rèn)為，你的這一運(yùn)輸行為違反了《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第二章第十條第二項(xiàng)“申請(qǐng)從事客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的,，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提出申請(qǐng)并提交符合本條例第八條規(guī)定條件的相關(guān)材料：(二)從事省,、自治區(qū),、直轄市行政區(qū)域內(nèi)跨2個(gè)縣級(jí)以上行政區(qū)域客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的，向其共同的上一級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)”之規(guī)定,，已構(gòu)成違法,。

上述證據(jù)經(jīng)過(guò)你本人閱示并發(fā)表了證據(jù)屬實(shí)、無(wú)異議可作為本案的證據(jù)材料使用的意見(jiàn),。本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規(guī)定,，未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的,，由縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營(yíng);有違法所得的,，沒(méi)收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足2萬(wàn)元的,，處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任”，以及《xx市道路運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第一條第一項(xiàng)“未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可,，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng),，違法程度輕微，初次違法,，違法情節(jié)較輕微,、及時(shí)糾正的，處罰幅度以車(chē)輛殘值為參考,，但不低于5000元,。”之規(guī)定向你送達(dá)了《行政處罰事前告知書(shū)》(常運(yùn)管處罰告知[20xx]035號(hào)),，你于20xx年10月10日向本機(jī)關(guān)提出了陳述申辯意見(jiàn),，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后立即停止了旅客運(yùn)輸，能積極配合本機(jī)關(guān)調(diào)查處理,，按要求將車(chē)上旅客轉(zhuǎn)運(yùn)，將車(chē)停放在指定地點(diǎn),，并保證今后不再?gòu)氖逻`法經(jīng)營(yíng),，又是初次違法，依法應(yīng)當(dāng)從輕或減輕行政處罰,。同時(shí)還表示自愿放棄你本人的聽(tīng)證權(quán)利,，不再要求組織聽(tīng)證。本機(jī)關(guān)經(jīng)集體研究,，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后的確有主動(dòng)消除違法行為危害后果的事實(shí)表現(xiàn),，決定采納你的陳述申辯意見(jiàn)，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的”之規(guī)定對(duì)你減輕行政處罰,，作出如下處罰決定：

1,、責(zé)令立即停止違法運(yùn)輸經(jīng)營(yíng);

2,、罰款人民幣壹萬(wàn)元整。

限你自收到本處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi),，將罰款繳至中國(guó)銀行分行營(yíng)業(yè)部(地址：xx市洞庭大道xx00號(hào)),，戶(hù)名：xx市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶(hù),，賬號(hào)606757366,。逾期不繳納罰款,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第一項(xiàng)規(guī)定每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款,。

你如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向xx市交通運(yùn)輸局申請(qǐng)行政復(fù)議,，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向xx市武陵區(qū)人民法院起訴。但復(fù)議期間和訴訟期間,，行政處罰不停止執(zhí)行,，法律另行規(guī)定的除外。

逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議,，也不提起行政訴訟,，又不履行行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

xx市道路運(yùn)輸管理處

年10月11日

處罰決定書(shū)編號(hào)查詢(xún)篇七

，男,，漢族，x年出生,，x年x月x日進(jìn)入公司,，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余,，多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨,，牢騷滿(mǎn)腹,，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻，相互攀比,，影射公司制度及決策,，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工,，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸,，仍屢教不改,。

x年x月xx日保安部周例會(huì)期間，員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律,，頂撞領(lǐng)導(dǎo),，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂,，擾亂公司正常會(huì)議秩序,，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣,，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

望公司各部門(mén)員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣,，團(tuán)結(jié)同事,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象,。

此決定

物業(yè)管理有限公司

年月日