在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

質量檢驗員述職報告篇一

（2）加強項目質量檢查員質檢工具的配備,。

（3）加強對質量風險的識別,，增強對項目部的溝通，和監(jiān)督檢查,，出現(xiàn)問題及時處理,，并及時上報。

（4）對重點工程（包括難,、新,、特,、異工程、創(chuàng)獎工程）,，加強檢查,，了解和跟蹤工程質量情況。

（5）工程施工過程中嚴格執(zhí)行質量驗收規(guī)范及標準,，對重點部位,、關鍵工序采取有效的預防措施，嚴格執(zhí)行工程施工過程的“三控制”質量管理,，上道工序不合格不能進行下道工序的施工,，保證工程施工過程的質量。

（6）有針對性的開展治理質量通病要從加強管理和采用新技術,、新材料入手,，組織力量，切實解決好質量通病,，保證結構安全,、耐久和使用功能。重點是：市政,、公路工程的路基不均勻沉降,、路面平整度差、排水不良,、結構物砼質量控制等,；

（7）工程項目施工過程中產生的質量問題，進行專題分析和討論,，制定技術上可行,、質量上可靠的處理方案，并嚴格按《質量管理制度》的規(guī)定上報,，不得隱瞞,。

（8）工程質量資料是工程實體質量的真實反映，質量資料的形成應與工程實體的進度保持一致,，并滿足完整性,、有效性、符合性的要求,，項目部要做到及時編制,，分公司工程管理部定時抽查。

質量檢驗員述職報告篇二

20xx年即將過去,，轉眼間我在成長中又度過一年,。回首這走過的一年,，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難,，但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了,。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研。我,，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多,。

作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大,。所以,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任,。

在工作中,，我認真投入，并在空余時間學習其它產品,，多看產品圖紙,，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識,。并認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄。在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能，做到一專多能,，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對,。通過領導,、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。

正是由于在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高,。此外,，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西,。但這還遠遠不夠,，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,，隨著公司業(yè)務的增多,，新產品的開發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能,，工作效率。做好本職工作,，做出應有的貢獻,。

質量檢驗員述職報告篇三

作為一名新員工，工作總結還過于遙遠,，正因我對工作上的許多問題還是知之甚少,。但經(jīng)***的指點，結合初加工的生產流程,，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識,。個性是***，正因車間內長時刻的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題,。

但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚,。

學習工作的這段時刻，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格,，后者工藝上有明確的規(guī)定,。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時刻可因實際狀況而有所改變外,，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求,，但針對前者,，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品；因清理不當而混入的也不無所在,；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的.可能,，等等。感覺上種類甚多,，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的,，除此之外,，我也僅僅了解落地產品的處理了。

對于整個工序還有部分問題,，我了解它的存在,，但卻不明白。如：車間對于各種產品在包制過程中務必分清批次,，而這項工作的好處是什么,？發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放,，但怎樣的算是有可能接觸,？如何單獨存放？存放到什么地方,？工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產,，改變到什么程度能夠繼續(xù)？在停產過程中,，之前加工的產品怎樣處理,？等等。還有很多更細小的,，不知道該怎樣實施,。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么,？只是在開會時,，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時刻較短,，對于各方面的了解都過于膚淺,，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身,，渴望能在年前學出點門路,，我會抓緊時刻，加倍發(fā)奮,，以最快的速度消化吸收,。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習,，在20xx年結束之前,，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作,，盡快爭取與大家同步,，做一名合格的品質管理人員。

質量檢驗員述職報告篇四

在過去的七個月里,，我對自己的工作盡心盡責,，為了公司的產品質量嚴格把關，方方面面力求做到完美,，此外我對自己的工作職責與工作的重要性有了更明晰的認識,，主要有以下幾點。

第一,、我深知我所做的質檢工作是公司產品保質保量的重要一環(huán),，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產,；又或者我們的微小疏忽,，車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品，而等著出貨的產品卻未能完成,，這樣到了出貨日期不能按時出貨,，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把生產效率提高到點,。

第二,、做為質檢，必須要有堅定不移,、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了，其實不然,，要想成為一個好的質檢員,，必須要有耐心、堅持的態(tài)度,。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些生產物品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通,，以保證生產計劃能順利進行,。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節(jié)，變成你計劃你的,，我生產我的,，從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的,。

第三,、做為質檢，必須要與各部門這間處理好人際關系,。一個人的力量是有限的,，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵之所在,，解除誤會,，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好,，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力,，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

這次去鴻鋒服裝廠,，對我感觸很深,，他們有條不紊的。管理,，方方面面是那么明確,，道與道之間的工序流程是那么通暢，是值得我們學習的地方,。鴻鋒的前道與后道之間當天的產量當天就已經(jīng)完成,，根本就不存在有壓活堆積的產品，前道的工作人員對自己的工序認真仔細,，有責任心,，有了這樣積極的工作態(tài)度，肯定會帶來卓越的工作質量,。作為一名質檢人員,，對我們車間的改善改革有這樣的看法：

一、首先員工,，（員工主要有車間員工和車間班組長）,。要加強員工績效考核辦法，通過強化員工考核制度,，要求保質,、保量、按時完成部門月工作計劃和各項工作,，保證質量目標實現(xiàn),。當月應完成任務而沒完成扣5分；每有一項工作任務沒能按計劃進度進行扣2分,；發(fā)生一般質量責任事故每次扣1分,；重大質量責任事故扣30~60分；管理人員要有責任心,，改善自己的工作態(tài)度,，班組長要明確自己處在什么位置，自己該做什么,，不該做什么,，找清自己的工作方位。

二,、客戶規(guī)定,，要求的產品質量，按要求執(zhí)行,，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,，積極配合,，工作中有問題，多與相關的人員溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

三、養(yǎng)成開早會的習慣,，把當天的工作量安排清楚,，對前一天的工作簡單地總結、不好的改進,，該表揚的班組表揚,，該批評的批評，使我們的員工每天都有一個積極的工作態(tài)度,，定期開展對員工產品質量意識提升有促進作用的會議,。

四、班長和檢品員之間分工協(xié)作,、嚴把產品質量關,，一定要把不合格的產品杜絕在未成品階段、有效地提高產品質量,，將返修率控制在規(guī)定標準范圍之內,。

提高產品質量，是提高公司品牌效應的前提保證,，做好公司服裝產品的質量工作責任重大，任務艱巨,，作為質檢,，我會以自己的責任心和使命感來把公司的產品質量提高到一個新的水平，以此來提高公司運營能力,，為公司經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,。

質量檢驗員述職報告篇五

1、在項目經(jīng)理的領導下,，負責整個施工過程中的質量監(jiān)督,、檢查、驗收等工作,。

2,、嚴格按照施工組織設計規(guī)定的質量要求，并按施工規(guī)范,、質量標準搞好質量管理工作,。

3、嚴格工序交接制度,，對重點工序實施重點監(jiān)督管理,。

4,、在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質量檢驗評定標準,，對分部分項及單位工程進行質量驗評,，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢,、互檢,、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作,。

5,、參與原材料、半成品,、成品及各類制品的進場驗收工作,。

6、監(jiān)督施工班組進行質量自檢,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求,。

7、在工程施工中,，對分部分項工程存在的質量問題,，可行使質量否決權，實行監(jiān)督整改,。

恪守質檢總則,，服從上級領導指示并無條件執(zhí)行。對材料進場,，存放,，使用進行檢驗、試驗,、驗收,。嚴格執(zhí)行規(guī)范、質檢守則,，施工方案,，技術交底，等相關的質量檢查標準,。對各工序施工前,、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環(huán)節(jié)都不能放松,。做好各項工序檢驗報告,，（隱蔽項要做隱檢）。做好各項施工質量記錄與日志,，嚴肅質量整改及罰款制度,、對隊伍進行質量方面的教育與指導,。質量的管理離不開成品保護成品無法保護何談質量，做到成品保護的管理,。

加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中,、更進一步學習質檢內業(yè)工作，深入了解工程技術方面知識,，總結及消化吸收施工經(jīng)驗,。實現(xiàn)自我全面發(fā)展目標！四,、個人工作心得體會：

主體結構施工過程中：在此其間我主要進行對模板,、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作，在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識,，學會了如何對專項施工進行質量檢查,，（如模板的尺寸及位置；平整度及豎向垂直度,；模板支撐體系及對拉螺栓的有效性,；模板縫的處理及交界處的處理；預留孔模板定位的準確性及固定措施,，漏漿的防范措施,。鋼筋的型號、間距,；鋼筋的搭接長度及搭接位置,；鋼筋的支撐及拉結措施的有效性；混凝土保護層厚度,。細部節(jié)點等,。砼的每層澆筑厚度；布料及振搗方法（時間及布點密度）,；觀察外模有無漏漿及局部脹?，F(xiàn)象,；檢查鋼筋有無明顯移位現(xiàn)象,；污染鋼筋的清潔；混凝土表面的平整度控制,?；炷帘砻娴氖展猓蝗缬惺┕たp處的表面處理,；工作區(qū)的清理（雜物,、垃圾清除）；有關施工機具的清洗及保養(yǎng),；混凝土的養(yǎng)護措施,；混凝土的溫度控制觀測,。）彌補了個人在這些方面的不足，熟習了工程驗收程序,，也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查,。

砌筑階段：在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么，有什么要求與標準,，什么是主控什么是一般,，熟練使用各種檢測工具，為之后更好的檢查打下有力的基礎,。例如：各類砌體的垂直,，平整度，水平,、堅直灰縫,，位置變形等規(guī)范要求，施工工序,，工藝是否合理,，砂漿飽滿度，各口誤差,，檢驗合格百分比,，使用材料是否可用，如何檢測與判斷及都檢測哪些項目,，分析材料在使用中出現(xiàn)質量問題及提出解決方案等其它檢查項）,。

抹灰階段：熟練各種抹灰質量要求。如：普通抹灰表面應光滑,、潔凈,、接槎平整，分格縫應清晰,。高級抹灰表面應光滑,、潔凈、顏色均勻,，無抹紋,，分格縫和灰線應清晰美觀。護角,、孔洞,、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊,、光滑,；管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線（槽）,。滴水線（槽）應整齊順直,，滴水線應內高外低,，滴水槽的寬度和深度，具體做法要視施工圖要求而做,。內墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料,、工藝、工序等進行要求外,，還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理,。例如：梁底的水平，墻柱門口的陰陽角要方正和順直,，否則會影響涂料施工,。房間找方也非常重要，假如主體偏差不大的話還好,，不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了,。門窗口位置三邊縫大小統(tǒng)一，吃口大小一致,。防止出現(xiàn)窗上口不水平,，抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。

通過從書本上學習,、從實踐中學習,、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考,，在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步,。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服不足，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好。

質量檢驗員述職報告篇六

20xx年即將告別,，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著,，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質檢工作,，所在的崗位確實有一定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質檢員的我,，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高,，做了如下的工作總結：

作為質檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學會看懂產品圖紙，與產品試裝,。根據(jù)品質流程要求,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產品質量作全面的檢查,，對產品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。

對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關,，對事后結果進行總結分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,，對檢驗過程中出現(xiàn)的質量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,；將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來,。

對產品品質方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面,，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,，一方面就是工作量多,、和時間比較長時，工作效率不高,。在發(fā)現(xiàn)質量問題中不敢明確確定是否,，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫助,。由于目前質檢工作人員有所欠缺,，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代,。

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、學習進取,、敢于拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產品，并且在檢查前應該做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督,。

最后，我公司為人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,，我相信,，我一定會在xx這個大家庭的發(fā)展中，共成長,，我們一定會壯大起來,！

質量檢驗員述職報告篇七

xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是我堅持認真工作不懈努力的一年,。在公司領導的支持幫助指導下,，做出了我應有的貢獻：

一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,，注重了前廳后勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力,，在前廳后勤的管理中我堅持以身作則，身先士卒,，對員工既嚴格管理又真誠的關懷,，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間,，我?guī)ьI部門相關人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度,，作出了“后勤零扣分,，天天是周檢”的衛(wèi)生承諾，收到了很好的效果,。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序,。在人手少任務重的情況下,，我?guī)ьI前廳后勤部的全體家人，全力配合了經(jīng)營工作的需要,。提供了保潔,、供給兩不誤的質量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂,，受到了前廳領導和旁部門的好評,。在我的帶領下，前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團隊,。

二,、在接到公司領導要我重返公司質檢部的工作指令后，為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才,，我認真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》,，主持了后勤部長的選拔工作；對新上任的后勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導,，協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,，保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

三,、為了有效的開展好公司的質檢工作,，xx年，我重新整理修訂與完善了《公司質量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質檢計劃》《倉庫綜合質檢標準》《公司質檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》,、《xx年質檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計,、公共責任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關質檢條例和制度，實行了質量管理的表格化,。

隨著新店的快速發(fā)展,、為滿足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質檢內容和標準,，為質檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎,。

四、一年來,，我堅持依據(jù)“公司質量檢查標準”對公司各分店的衛(wèi)生質量問題實施了全面的跟蹤檢查,；貫徹了周月檢制度的實施；督辦了各分店的周月檢制度的落實,。對總店非經(jīng)營責任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責任牌的掛牌制度,，改善了死角的衛(wèi)生狀況，促進了衛(wèi)生質量的全面提升。

五,、在xx年質檢工作中,，根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要，我不斷調整了思路,，進一步拓寬了質檢的范圍,、加強了質檢為經(jīng)營服務的指導思想。對前廳餐前準備,、餐中服務,、工作紀律、儀容儀表,、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目,；對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生,、收市安全,、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡使用紀律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查,。在質檢過程中,，通過提示與溝通相結合的辦法，對重點質量問題實施了隔日復查制,，減少了相關問題的重復發(fā)生,。較好的貫徹了質檢扣分考核的實施。

六,、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質量,，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備,；擬定了員工自檢內容,、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統(tǒng)的培訓,，對自檢制度落實情況進行了布置督導和檢查,；對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

七,、xx年,，我始終堅持以積極的心態(tài)面對公司交給我的除質檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒有借口立即執(zhí)行”的執(zhí)行理念,，不折不扣的進行了落實,。在執(zhí)行辦理的過程中，無論所面對的事情多么繁雜,，我都用心辦理從無怨言,。尤其是在總店證照年檢審查,、新店開業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關政府管理部門的溝通協(xié)調,、公司員工勞資糾紛訴訟的處理,、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調等問題上,，我堅持以公司利益為重,，經(jīng)手辦理的以上工作均達到或超過了預想的結果。維護了公司的聲譽和尊嚴,，保證了公司經(jīng)營的順利進行,。

八,、xx年,，我運用多年的社交經(jīng)驗，本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念,，成功的洽談簽定了青山,、首義路、辛香味店的消殺,、大理石護理,、花卉租擺等合同。

九,、酒店廚用大餐具管理的好壞,，直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程,、減少餐具破損的成本支出,，根據(jù)公司的總綱要求，我進一步的修改了餐具管理實施辦法,，以幻燈形式對青山店,、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓，收效良好,。

十,、開啟知識的大門，學習使人進步,。xx年,，我嚴格執(zhí)行公司的考勤制度和各項規(guī)章制度，每天提前到崗,，以認真的態(tài)度,，積極參入了公司舉辦的各項培訓學習，并參照對比加以了實踐,。

十一,、細節(jié)決定成敗,、心態(tài)決定一切。xx年,，我以樂觀,、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質檢工作中出現(xiàn)的不理解,。既堅持了原則,，也注重了團隊和諧，使質檢工作得到了公司各分店的理解,、支持與尊重,。

回顧過去，展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,，一年來的工作,，雖然取得了一些成績，但也存在著很多的不足,，有待新年的完善與提高，主要表現(xiàn)在：

一,、 對餐中服務的檢查還不夠系統(tǒng),；

二、 對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹,；

三,、 對每月自訂的質檢工作目標還沒有完全達到；

四,、 在工作中還存在著顧此失彼,；

五、 對管理人員的檢查提示還不夠大膽,；

新年質檢工作設想：

一,、 促進各分店自檢工作的順暢；

二,、 加強各分店日檢的復查力度,；

三、 規(guī)范各分店日檢扣分考核的實施,；

四,、 堅持各分店周月檢制度的執(zhí)行；

五,、 提升各分店質量監(jiān)督的實效,。