報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級(jí)有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇一

大家好！

我現(xiàn)年34歲,，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)師職稱。自19xx年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,，始終從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作,，先后做過記賬、復(fù)核,、聯(lián)行,、交換、勾挑等崗位工作,。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作。

過去的十年里,，我立足會(huì)計(jì)崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，還利用擔(dān)任記帳員,、復(fù)核員,、聯(lián)行員、交換員,、勾挑員等機(jī)會(huì),，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水,，使xx單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作有條不紊、忙而不亂,。在我的帶動(dòng)下,，營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé)，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié),、向上的良好氛圍。xxxx看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進(jìn),。

我叫xxx,，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天,，參加支行副行級(jí)任職資格,。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志,，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機(jī)會(huì)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺(tái)。

從xx年跨入農(nóng)行大門以來的10年時(shí)間里,，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作,，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,，無論是會(huì)計(jì)本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作，我都處處走在前列,，營銷了大量的客戶和儲(chǔ)蓄存款,，xx、xx年相繼被市行,、省行抽調(diào),，進(jìn)行會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)等方面工作的檢查,，還多次被評(píng)為辦事處的先進(jìn)工作者,。

金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,，尤其作為營業(yè)前臺(tái)，如何更好地提供一流的服務(wù),、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財(cái)務(wù)主管,，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),，當(dāng)好家、理好財(cái),，又要直面客戶,，解決問題，提高服務(wù)水平，這就要求我要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,。可以說,，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學(xué)習(xí)的10年,。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),、經(jīng)濟(jì)管理,、金融法律法規(guī)、會(huì)計(jì)學(xué)等多方面專業(yè)知識(shí)和技能,。為了取得專業(yè)的會(huì)計(jì)師資格,，我每天下班后都堅(jiān)持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。

這次，本著“鍛煉自己,、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,，參加支行副行級(jí)任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先,，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；第二,，具備一定的工作能力和學(xué)識(shí)水平,，能夠把我多年來的理論和實(shí)踐運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱,；第三,，對于我們年輕同志，參加是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),，不論成功與否,，對自己都是一個(gè)提高。

同這些要求相比,，我還存在很大差距,，為此，我將增強(qiáng)工作的積極性,、主動(dòng)性和預(yù)見性,，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識(shí)等,，做到未雨綢繆,。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。同時(shí),，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度,，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，在這方面,，我要充分做好表率,，與各位同事一道，加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù),、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與探討,，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從我做起,，力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,，打造出一流的團(tuán)隊(duì),。我堅(jiān)信，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會(huì)獲得成功！我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí),！謝謝大家,！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇二

卡耐基說過“不要害怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。”就憑這句話,，我滿懷信心的來到走到演講臺(tái)上參加此次支行行長的競聘，此時(shí)此刻,，我的心情十分激動(dòng),，首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)、檢視自我的機(jī)會(huì),，我有自信自己有能力能挑起重?fù)?dān),。

我叫xxx，現(xiàn)年x歲，中共黨員,，xx學(xué)歷,，中共黨員，xx年參加工作以來先后從事儲(chǔ)蓄員,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的,、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作,、大堂經(jīng)理等工作,，現(xiàn)在我來闡述一下我的競聘優(yōu)勢：

我今年xx歲，我現(xiàn)在正處于事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康,，精力旺盛、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新,。

首先，我具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),，熟悉銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，其次我具有較強(qiáng)的人際交往能力，和親和力,，參加工作以來,，在每一個(gè)崗位上我都能做到與同事們?nèi)谇⑾嗵帲嗷シ龀?，獲得了同事們的喜愛和好評(píng),，我還具備較強(qiáng)的溝通能力，工作中,，對上我能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)較好的溝通和協(xié)調(diào),，及時(shí)匯報(bào)現(xiàn)階段的工作情況，對下我能約束員工,，帶好隊(duì)伍,，過去等作為分處經(jīng)理的工作經(jīng)歷使得使得我有機(jī)會(huì)在政治素質(zhì)、思維理念和工作方式方法等方面得到鍛煉和提高,，這些都為我作為一名支行行長所需要的素質(zhì)打下了基礎(chǔ),，就管理而言，我定不負(fù)大家所望,。

自從參加工作的那一天開始,，我就深深的熱愛著我的工作，并對于其抱著極大的熱情和信心,，正所謂干一行愛一行,，在工作中我以高度的責(zé)任心約束著自己,，認(rèn)真投身于我的每一項(xiàng)工作任務(wù)，無論何時(shí)我從未停止過前進(jìn)的腳步,，在工作中不斷的進(jìn)取,，我深深的懂得“人生之路漫長，求知之路末窮”的道理,，因此養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮,、職業(yè)崇高、忠于職守,、積極奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神,，將x銀行的發(fā)展與未來當(dāng)做我畢生所追求的事業(yè)。

在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理中,，我都堅(jiān)持“活到老，學(xué)到老,?！毕蛞磺锌梢詫W(xué)習(xí)，值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，虛心請教，肯于鉆研,，不給自己留疑問,，多年的工作讓我總結(jié)了一套較為成熟的思路和方法，在任何管理改革中都有著自己獨(dú)特的見解,。

作為金融服務(wù)行業(yè),，銀行工作牽涉甚廣，關(guān)系到國家,、群眾以及人民的基本利益,，因此，在多年的工作中,，我一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，以精益求精作為我工作的基本準(zhǔn)則，任何事我都講究事無巨細(xì),，面面俱到,，在我從業(yè)這么多年里，無論大事小事,，我從未出過一絲一毫的紕漏,。

各位領(lǐng)導(dǎo)們，評(píng)委們,，以及相伴我多年的同事們,，我若有幸能被選為x銀行x支行行長，我一定在未來的日子里帶領(lǐng)大家好好的建設(shè)咱們支行,。

在人才方面,，努力挖掘人才，培養(yǎng)人才,，使用人才,，充分尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，加強(qiáng)對員工工作能力的培養(yǎng),；

在客戶方面,，不斷挖掘潛在客戶，力爭完成考核任務(wù),，將精力主要集中在為本行帶來更多利潤的客戶上,，注重對原有客戶核心客戶的關(guān)系管理，根據(jù)客戶的不同需求,，為客戶提供個(gè)性化服務(wù),；

在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，銀行是存在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,，因此本人會(huì)率先帶頭做執(zhí)行規(guī)章的模范，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按規(guī)辦事的好習(xí)慣。只有在柜臺(tái)完成的每一項(xiàng)只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),。

我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評(píng)指正,，謝謝大家,！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇三

縣支行作為郵儲(chǔ)銀行這一高樓大廈的根基，一方面是業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理的基礎(chǔ),，是郵儲(chǔ)銀行辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),、營銷拓展客戶的前沿通道，是郵儲(chǔ)銀行直接面對客戶,、服務(wù)客戶的窗口,；另一方面也是郵儲(chǔ)銀行最基層的經(jīng)營單位和經(jīng)營細(xì)胞，是郵儲(chǔ)銀行培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃和基地,。而支行行長在支行中處于統(tǒng)領(lǐng)和主導(dǎo)的地位,，其個(gè)人素質(zhì)的高低，內(nèi)部管理能力,、營銷攻關(guān)能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱等等,，決定著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展與管理產(chǎn)生,，起著十分重要的作用。

（一）我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績

我現(xiàn)年歲,，參加工作已有年,，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),；曾任職務(wù),，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)能力；我性格穩(wěn)重,，處事沉穩(wěn),，有較強(qiáng)的開拓能力，善于與客戶溝通,，能夠與客戶建立融洽的個(gè)人關(guān)系,，有一定的客戶資源和較為廣泛的人際關(guān)系；我任職期間業(yè)績突出,，所在單位多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。

（二）我熟知支行行長的崗位職責(zé)

作為支行行長，其職責(zé)是非常重要的,，涉及業(yè)務(wù)和管理的方方面面工作,，可以說包羅萬象、非常繁雜,。在當(dāng)前金融市場競爭激烈的情況下,，要做好行長工作很不容易,。我有多年的業(yè)務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行長的崗位職責(zé),，這就少去了一個(gè)熟悉的過程,，能夠直接投入工作,，起到事半功倍的作用,。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析,、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠保證做好行長工作,。

（三）我熟悉銀行業(yè)務(wù),，有良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我自年進(jìn)入銀行以來，一直做公司業(yè)務(wù),，熟練掌握銀行的公司產(chǎn)品,、信貸政策、操作流程等,，幾年來,，取得了突出的業(yè)績，各項(xiàng)考核指標(biāo)均名列前茅,。

（一）抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

行長工作，責(zé)任重大,，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，要求員工做到的自己首先要做到,，率先垂范,，嚴(yán)以律己，吃苦在前,，享樂在后,，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的行長,。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，全力做好工作

搞好支行工作,，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。首先，我將牢固確立“以人為本”的管理理念,，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任,，認(rèn)真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸,，共命運(yùn),，加快各項(xiàng)工作發(fā)展，創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境,。根據(jù)實(shí)際情況采取培訓(xùn),、實(shí)踐、以老帶新等方式,，盡快培育起一支過硬的營銷團(tuán)隊(duì),，適應(yīng)銀行未來發(fā)展需要。

（三）提升服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長

銀行的經(jīng)濟(jì)效益是由銀行信貸資金和利潤構(gòu)成的,，而保證信貸正常運(yùn)轉(zhuǎn)的是儲(chǔ)蓄資金的增長，因此在開展工作中,，我將采取提高儲(chǔ)蓄存款等措施,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長。而提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量,，使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感，為客戶提供滿意,、周到,、溫馨的服務(wù)，留住老客戶,，吸引新客戶,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的增長,。為此,，我將加強(qiáng)臨柜人員的思想教育，端正服務(wù)態(tài)度,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)柜面營銷力,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇四

下午好,，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的xx,，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,，我競聘的崗位是：xx支行支行長,。

首先,，我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，是銀行的窗口,，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù)，以效益最大化作為經(jīng)營目標(biāo),，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針,，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),，營造特色優(yōu)勢,，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源,。做好員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍，要懂得換位思考,，要鼓勵(lì)員工多干事,、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,，多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺(tái),，讓每位員工有充分展示自己的平臺(tái)，能夠各展所長,，充分發(fā)揮,，揚(yáng)長避短，最后要建立職責(zé)

二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中,，要做到有目的,、有重點(diǎn)的。主要是以下幾方面：一方面加強(qiáng)對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度,，通過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,，挖掘深層次,、高端重點(diǎn)客戶群體，建立客戶信息庫,，進(jìn)行深入分析,，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略；第三方面要積極主動(dòng)走出銀行,，及時(shí)跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息,，捕捉市場商機(jī)，努力拓展新的市場,，重點(diǎn)要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過相關(guān)人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。,；最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能,，業(yè)務(wù)知識(shí)全面型人才,。

三是在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，要樹立合規(guī)意識(shí),，在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,，遵照分行打造流程化銀行要求,，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作,。

四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種,、類型的不斷衍與拓展,，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會(huì)，作為支行,，要充分抓住這樣的機(jī)會(huì),，進(jìn)行宣傳營銷活動(dòng)，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,，這需要支行走出去，找客戶,，一次不行需要多次,，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，客戶可選擇性較多情況下,，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),，采取針對性措施，用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì),。

六是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資,，支行實(shí)行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。

最后,，是對于支行長的理解，支行長既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執(zhí)行者,。

作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè),，要充分調(diào)動(dòng)員工積極性，要激發(fā)其潛能意識(shí),，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作,，為分行創(chuàng)造效益；作為執(zhí)行者,，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定,，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一個(gè)承上啟下的作用,。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇五

去年年底召開以后,，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級(jí)支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來，我都是一個(gè)“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時(shí)地對此進(jìn)行著深刻反思,。具體說來,，固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn),。這，也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長的動(dòng)力所在,。

參加競聘報(bào)名以后，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?？我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信,，這陽光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的！

說實(shí)話,，近些年由于工作相對比較清閑,，閑暇之時(shí)，聽的,、看的,、想的也就比較多?？陀^地講,，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級(jí)支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級(jí)支行行長的競聘,，我也不得不在此簡單地對二級(jí)支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

我想,，市分行之所以要搞競聘,，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級(jí)支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢,，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人,、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸,。因此，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡。

市分行競聘二級(jí)支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題，以便于針對性的開展工作,。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法。對于非共性的問題,，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一，我認(rèn)為,，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,，甚至懷有私心，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想,，解開工作和生活中的結(jié)，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑,。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度，當(dāng)好管家,，警鐘常敲,；完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，當(dāng)好吹號(hào)員,。

第二，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配,。近些年，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個(gè)別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間）,，還存在一些微詞，有損二級(jí)支行的整體競爭力,。因此,，我認(rèn)為，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干、搶著干,。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家,，熟悉各項(xiàng)金融政策制度，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品,、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn)，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次,、有針對性的，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng),。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，為我行贏得更大的市場份額,。

第四,、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),，因勢利導(dǎo),，努力占市場先機(jī)。對自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延,；對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī),。

第五，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感,，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ)，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識(shí),，以及公正坦蕩的襟懷，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級(jí)支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏。

好,，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇六

我是xx,，我的競聘職位是支行行長,。今天有幸參加支行行長競聘，我心情非常激動(dòng),，內(nèi)心也油然而生種種感念之情,。在這里，首先非常感謝xx銀行xx支行,，感謝讓我有幸在xx銀行這個(gè)大家庭中成長,，使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開,、公正,、公平的競聘機(jī)會(huì)，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們xxx行人自己的風(fēng)采,；再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們,，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心,、有勇氣站在今天這個(gè)競聘平臺(tái)上展現(xiàn)自我、暢想未來,，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的考驗(yàn)和評(píng)判,。

接下來我就自身基本情況、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作如下報(bào)告,。

我叫xx,，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷,。20xx年3月加入xx銀行,，從入行至20xx年1月從事柜員和三級(jí)柜員工作，主要負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作,、查詢,、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換,、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核,、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理等工作,。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟,，也對一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。20xx年1月至今從事xx銀行第一支行行長助理工作,，協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團(tuán)隊(duì),，對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗(yàn),。在工作中xx銀行xx支行的成長過程中，培養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力,。

（一）是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個(gè)支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理。

（二）是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力,。參加工作以來，在每一個(gè)工作崗位上,，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片，同時(shí)間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。

（三）是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷,。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作,，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

（四）是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。從事銀行工作以來,，能根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時(shí)完成,，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏,。

（五）是身體健康、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢,。工作之余，我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高,，工作之余還通過收看財(cái)經(jīng)節(jié)目,、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動(dòng)態(tài),、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力。

支行副行長屬于基層管理者,，負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團(tuán)隊(duì)和開展全行業(yè)務(wù)工作,。作為我個(gè)人見解支行副行長更側(cè)重于是團(tuán)隊(duì)工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者,，是協(xié)調(diào)左右,、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者,，而不能簡單的定位為一個(gè)決策者,、管理者。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì),。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨(dú)溝通,、獎(jiǎng)罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容；二是協(xié)助行長對外鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶,、目標(biāo)項(xiàng)目，多途徑,、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理和利息催討入庫等工作,。除此之外還要做好以下四方面工作：

（一）協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃等,，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況,；

（二）研究,、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場定位,，制定營銷戰(zhàn)略,、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整政策導(dǎo)向,；

（三）組織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向,，審核、評(píng)估科技開發(fā)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,；

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,，防范,、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營場所安全運(yùn)行,。

若有幸作為東勝路第二支行副行長,，我打算從以下六方面著手做好工作。

（一）摸清情況,，融入團(tuán)隊(duì)

一方面要盡快包括領(lǐng)會(huì)支行行長的工作思路,，熟悉xx路第二支行點(diǎn)的工作人員，著力打造高效團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì),。另一方面要迅速摸xx路第二支行點(diǎn)周邊客戶層次和主要的客戶群,，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點(diǎn)。通過做實(shí)做好以上兩方面工作,，為自身盡快進(jìn)入工作角色,、融入工作團(tuán)隊(duì)和快速有效開展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源,，是支行點(diǎn)有效開展工作的基礎(chǔ)保障,。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該協(xié)助行長帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在支行營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在支行點(diǎn)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高職工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距,，著力發(fā)揮獎(jiǎng)金對支行工作的激勵(lì)促進(jìn)作用,。

（三）挖掘存款潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù),，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),，作為支行副行長，應(yīng)該做好以下三方面工作,。首先,，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),，然后通過帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。第二，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展,。通過落實(shí)貫徹以上三項(xiàng)措施,，力爭xx路第二支行從開業(yè)到20xx年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)20xx萬元。

（四）加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，我將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時(shí),，計(jì)劃與縣個(gè)體協(xié)會(huì)（工商聯(lián)）聯(lián)系,，舉辦個(gè)貸業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）宣傳活動(dòng)，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款。

（五）大力拓展中間業(yè)務(wù),，著力提升盈利能力

作為基層支行,，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻(xiàn),。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點(diǎn)，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點(diǎn),。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：

1,、深入到各大市場,，營銷支行“xx”“pos機(jī)業(yè)務(wù)”,；

2,、與xxx房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取開盤的xx扣費(fèi)業(yè)務(wù),；

3、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員，加大對柜臺(tái)代理保險(xiǎn),、代理基金,、代理國債、銀證通的`營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入；

4、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

（六）加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范金融風(fēng)險(xiǎn)

銀行業(yè)是存在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為東勝支行副行長,，首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控,。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。

圍繞總行制定的工作目標(biāo),，在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以東勝路第二支行行長為核心，通過扎實(shí)深入開展摸底調(diào)研,、務(wù)實(shí)高效搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、積極穩(wěn)妥做好個(gè)貸管理,、積極有效拓展中間業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理，力爭保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委,，長期一線業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn)和支行行長助理崗位的歷練，使我對銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解,，以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作能力,，結(jié)合我對新崗位的全面深入認(rèn)知，使我有信心競聘支行副行長這一職位,。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗(yàn),、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下,，一定能把支行的各項(xiàng)工作做好,。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委給我在xxx銀行新崗位上成長的機(jī)會(huì)，我將全心全意在新崗位為xxx銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn),，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇七

我叫xx，今年x歲,，大專在讀,。20xx年入行以來,，我先后作過行政、儲(chǔ)蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人。我自認(rèn)有能力有條件競聘x支行副行長一職,。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲(chǔ)蓄工作已有10年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級(jí)支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作,。

其次，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，x支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份x情節(jié),。x支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與x同興衰,，共榮辱,，所以，我對x支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績。

首先,，我在x支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在x支行從事儲(chǔ)蓄工作，至今已有10年了,，我通過在儲(chǔ)蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與x支行較為穩(wěn)定的儲(chǔ)蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于x支行絕大部分對公客戶在我行都有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù)，對x,、x等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在x支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅(jiān)持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會(huì)成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量。

儲(chǔ)蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的'服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個(gè)性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊?，我們將盡力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，x支行的存款任務(wù)是x億元，對于我們來說,，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來，x支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺(tái),，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面,，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外,，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的x,。謝謝。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇八

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會(huì),，首先,，自我介紹一下：

我叫xx，今年x歲,，畢業(yè)于xx,，獲學(xué)士學(xué)位,，xx年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

我競聘的職位是xx支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：

一,、年齡：我今年x歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康,、精力旺盛、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新,；

二、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置,。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念；

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為，思想指揮行動(dòng),，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對性的工作,。

二、樹立科學(xué)的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù)，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請批評(píng)指正，謝謝大家！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇九

你們好,！我叫（自我介紹）,。很感謝總行領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我能夠站在這里鍛煉自己,，學(xué)習(xí)同事,，接受你們的考察。

本人熱愛事業(yè),，踏實(shí)肯干,，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,，為人謙遜,，樂于學(xué)習(xí)，基層工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富,，能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈,，同時(shí)，還具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,。

支行行長這個(gè)職務(wù),，榮譽(yù)很大，責(zé)任不小,。如果有幸競聘成功,，我打算以總行的經(jīng)營工作會(huì)議精神為中心，以董事長的“12345”工作思路為指導(dǎo),，在任期內(nèi)大力發(fā)展支行,。

駱駝能背負(fù)千斤之重，螞蟻只能背負(fù)一粒米輕重的東西,，都已各盡其力,；老牛喝水需要幾桶，小雞飲水只要幾口,，都已各盡肚量,。我選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，不一定要求員工個(gè)個(gè)效率相當(dāng),，只要求員工各盡其職,，各展所長。為此,，我將建設(shè)一支員工各有特長,，崗位各負(fù)其責(zé)的隊(duì)伍，相信員工在自己擅長的崗位上,，一定能夠發(fā)揮出更高的工作效率,。

工作作風(fēng)關(guān)系到工作成敗,，關(guān)系到行業(yè)形象。為此,，我將在支行形成辦事認(rèn)真,，一絲不茍；講究效率,，雷厲風(fēng)行,；謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守,；勤奮好學(xué),，精通業(yè)務(wù)；遵守紀(jì)律,，嚴(yán)守機(jī)密,；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)客戶,；任勞任怨,，踏實(shí)肯干；勇于開拓,，顧全大局的工作作風(fēng),。

總行討論定稿中的《窗口規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》，的確很有必要,；董事長推行的客戶經(jīng)理星級(jí)制,，讓我深受啟發(fā)。為此,，我將結(jié)合《窗口規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》和星級(jí)制,，在支行采取內(nèi)部評(píng)審，外部評(píng)價(jià)的方式設(shè)立星級(jí)柜員,，星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)也是一星最低,，五星最高。不同的星級(jí)給以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，以此來激發(fā)柜員的服務(wù)意識(shí),，提高員工的服務(wù)水平,，改善支行的服務(wù)質(zhì)量,。

我的經(jīng)營工作原則是：依法合規(guī)，審慎經(jīng)營,。

在存款上,，要大力組織資金，穩(wěn)固儲(chǔ)蓄存款,，加大企業(yè)存款,。選聘社會(huì)資源較為豐富的員工負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù),，增加存款的來源渠道和存款的數(shù)額，對吸儲(chǔ)能力強(qiáng)的員工按照合行獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度,，于內(nèi)部挖掘吸儲(chǔ)渠道,；與當(dāng)?shù)卣⒋逦约巴叩娜私⒘己玫娜嗣}關(guān)系,，從外部打通吸儲(chǔ)通道,。從整體上對存款業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和解釋，形成員工樂于吸儲(chǔ),，客戶敢于存儲(chǔ)的良好氛圍,。

在貸款上，對董事長的營銷思路進(jìn)行初步的試驗(yàn),，化被動(dòng)為主動(dòng),。個(gè)人貸款方面，做好貸前調(diào)查,，貸中審查,，貸后檢查工作，特別要做好信用等級(jí)評(píng)定工作,、客戶信息維護(hù)工作,；如果合行打算培養(yǎng)中小企業(yè)，那么我將順應(yīng)形勢,，貫徹精神,，提高執(zhí)行，要求中小企業(yè)規(guī)范賬務(wù)和報(bào)表,，培養(yǎng)它們的信用,，并且做好中小企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作，在合規(guī)的前提下,，盡最大努力減少貸款審批環(huán)節(jié),，提高貸款效率，以文件規(guī)定的貸款投向和貸款幅度,，適時(shí)適度的對貸款進(jìn)行投放,。

在不良貸款的雙降工作上，施行責(zé)任制,，加大對不良貸款的清收力度,，對在清收工作中表現(xiàn)出色的員工，按照合行的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；對清收工作完成不力的員工,，則按照合行的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。以有效地獎(jiǎng)懲制度,，激發(fā)員工清收不良貸款的積極性,。

大浪淘沙,，方顯英雄本色；競聘上崗,，才能優(yōu)勝劣汰,。無論本次競聘結(jié)果如何，我都將一如既往的干好本職工作,，為合行的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇十

上午好,！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

1,、是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；

2,、是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì),。

3、是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

1,、是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待。

2,、是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

3、是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇十一

大家好,！今天，我能夠站在這里,，參加競聘xx農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位,，深感榮幸和激動(dòng)。莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步,。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,，我勇敢地站在了這里,，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感,。

我叫xx現(xiàn)任（xx職位或在xx工作）,，今年xx歲，大學(xué)國際金融專業(yè)（函授畢業(yè)）,，大專學(xué)歷,。xx黨校金融保險(xiǎn)專業(yè)（函授畢業(yè)）,，本科學(xué)歷。90年參加農(nóng)村信用社工作,，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員、信貸員,、信貸組長,。20xx年調(diào)入總部計(jì)劃信貸科工作，負(fù)責(zé)信貸調(diào)查,，1104報(bào)表,，20xx年至今在總部風(fēng)險(xiǎn)管理部工作，信貸審查,，1104報(bào)表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱號(hào),。20xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證》考試,。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個(gè)職位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一，經(jīng)驗(yàn)豐富,，處事靈活,。我自20xx年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來，先后從事過xx,、xx（崗位具體名稱）等崗位,，多年的銀行工作經(jīng)歷，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程,、工作方法,、服務(wù)對象非常熟悉，積累了大量有用的經(jīng)驗(yàn),。

第二,，理論扎實(shí)，功底深厚,。在實(shí)際工作中,，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)金融、經(jīng)濟(jì),、股改等方面的理論知識(shí),，運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的問題；還注重調(diào)查研究,，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度,，不斷探索銀行的改革動(dòng)向和管理方法。

第三,，政治可靠,，清正廉潔,。我在政治上一向要求進(jìn)步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,，坦坦蕩蕩做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：如果我競聘成功,，我將在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，放開手腳,，竭盡所能,，從四個(gè)方面入手，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

一是更新思路,，規(guī)范管理。理論指導(dǎo)實(shí)踐,，制度規(guī)范言行,。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡,。

二是知人善任,，彈性管理。管理之要,，在于用人,。我將致力于建立一個(gè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅(jiān)持績效考核,，堅(jiān)持人盡其用，堅(jiān)持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)人力資源管理,，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

三是以身作則,，人本管理,。其身正，不令自行,；其身不正,，雖令不申。我將實(shí)行人本管理,，以身作則,，嚴(yán)于律已,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自律,、自強(qiáng),、自警、自醒,，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工,，使他們“士為知已者死”，發(fā)揮最大的潛能和力量,。

四是從諫如流,，開放管理。在新的崗位上,，我還將充分尊重行長的意見,，善于聆聽董事會(huì)的指示，積極吸納下屬的建言,，采取開放式,、民主式管理，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺(tái),。

各位領(lǐng)導(dǎo)參與這次競聘。我也深深知道,，任何競爭都會(huì)有兩種結(jié)局，如果我能夠成功,，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點(diǎn)、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰,；如果不能夠成功,，我也將以平常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作,，勤奮學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取。

我的演講完畢,，謝謝各位的支持,！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！我叫xxx，現(xiàn)任xx支行客戶部經(jīng)理,，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能,、揮灑激情的機(jī)會(huì)。這次參加競爭上崗,，對我來說,，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解,，并對我的競爭給予支持。感謝分行黨委給了我再次參加演講的機(jī)會(huì),。5年前,，第一次走上演講臺(tái)的時(shí)候，也是同樣的心情,、同樣的場合,，我向大家展示了自己自信、自強(qiáng),、頑強(qiáng)拼搏的精神,，唱響了一曲激昂的戰(zhàn)歌。轉(zhuǎn)眼,，5年過去了,。此時(shí)此刻，再次站在這里的我已經(jīng)是飽償了5年基層工作艱辛的自我,。成功——失敗,，再次向我挑戰(zhàn)。

下面,，我從四個(gè)方面向大家介紹我的個(gè)人簡歷,、核心競爭力、對競聘崗位的認(rèn)識(shí)以及今后工作的思路和設(shè)想,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度,，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言,。我認(rèn)為，一個(gè)人只有不斷的學(xué)習(xí)充電,，不斷的探求尋找解決各種問題的方法,，不斷的修正優(yōu)化追求的目標(biāo)，積累豐厚的人生經(jīng)驗(yàn),，才能獲得長足的進(jìn)步,。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)教育,，參加工作以后,，我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù),，提高技能，不斷地豐富自己,，充實(shí)自己,，將所學(xué)的知識(shí)不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去。自xx年入行以來,，我先后從事過儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理等崗位,。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握,，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作,，從點(diǎn)鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù),，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗(yàn)。

還記得,，我才擔(dān)任客戶部門經(jīng)理的時(shí)候,，恰逢人員輪換，我們部門有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位,，我和3個(gè)新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€(gè)xx支行客戶部,。那段青黃不接的時(shí)間，對我的鍛煉非常大,，我也一直在思考要怎么才能把工作做好,。對領(lǐng)導(dǎo)，我注意領(lǐng)會(huì)工作意圖,，緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心任務(wù)去開展工作,，執(zhí)行上級(jí)的決策，工作注重效率與銀行行長競聘演講質(zhì)量,。對部門的同事，我堅(jiān)持人本管理原則,，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性,，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成,。

靠著組織正確的領(lǐng)導(dǎo),，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進(jìn)步,，新增優(yōu)質(zhì)客戶十余個(gè),，當(dāng)年存貸款超額完成計(jì)劃指標(biāo)，在支行部門考核排名第一,。同時(shí),，我個(gè)人的勤奮努力和踏實(shí)工作也得到肯定,，在xx年-20xx年間，先后獲得了xx省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部十大標(biāo)兵稱號(hào)、xx支行先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),，20xx年被營業(yè)部列為后備干部進(jìn)入管理人才庫,。榮譽(yù)的取得，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志,，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的求索心。

審視目前身處的時(shí)代,，思考每日面對的工作,，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級(jí)管理人員，不但業(yè)務(wù)能力過硬,，更要具備過硬的政治素質(zhì),、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。因此,，自己平時(shí)一貫注重加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針,、政策,，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務(wù),。對工作,，我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事,、老實(shí)做人的原則,，以較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任感,，勤勉,、廉潔的工作作風(fēng)，認(rèn)真,、踏實(shí),、任勞任怨地做好每一銀行行長競聘報(bào)告項(xiàng)工作。對同事,，我追求心底無私天地寬,，樂于助人，關(guān)心同事。

假如我是一名支行副行長,，我認(rèn)為在思想上要由配角意識(shí),，在行動(dòng)上要盡職盡則。第一擺正位置,，作為行長的副手和參謀,，副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內(nèi)部我會(huì)積極思考敢于提出自己的意見和看法,，在行長確定了政策和方向后,，我會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)并督促職工執(zhí)行，并及時(shí)把意見建議反饋給行長,。第二,，面對分管的工作，我會(huì)以身作則,，做好表率,。認(rèn)清分管工作的職責(zé)、范圍和權(quán)限,，鉆研學(xué)習(xí),，尤其是加強(qiáng)政治理論、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)行長處理問題的思維和技巧，工作積極主動(dòng),，敢于擔(dān)當(dāng),；第三要善于和其他副行長合作，有全局觀,，并有原則的關(guān)心服務(wù)職工,，在全行內(nèi)團(tuán)結(jié)齊心，形成凝聚力,。工作中既需要高智商,，又需要高情商，既要大處著眼,，又需要小處著手,，既要大膽的開拓業(yè)務(wù)，又需要細(xì)致的防控風(fēng)險(xiǎn),。5年的工作歷練，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板,，激進(jìn)而不張揚(yáng),，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),，這些都為我的競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

具體設(shè)想：

一是樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。首先,，在全行大力提倡“學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化”的理念，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次，

在干部職工中形成“學(xué)制度,、用制度,、守制度”的良好風(fēng)氣，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力,。

二是明確崗位職責(zé),，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將工作壓力傳遞到每一個(gè)職工,。以質(zhì)量求效益,，以效益掙福利，把職工的工銀行行長競聘資待遇與目標(biāo)任務(wù)的完成有機(jī)的結(jié)合起來,，徹底打破平均主義的分配制度,。

三是貫徹“至誠服務(wù)、有效發(fā)展……”的核心理念,，以服務(wù)爭效益,，積極尋求核心客戶，誠意留住黃金客戶,，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度穩(wěn)健開拓農(nóng)發(fā)行新業(yè)務(wù),。

四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力宏揚(yáng)正氣,，鼓舞士氣,，努力打造一支政治過硬的隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)文明互助的團(tuán)體,，使每個(gè)員工思想上同路,，行動(dòng)上同步，目標(biāo)上同向,，事業(yè)上同上,，同心同德，攜手共進(jìn),?！肮鳎薄Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,，以德修身，廉潔執(zhí)業(yè),，堅(jiān)持原則,，維護(hù)正義。在工作中,，明大禮,、識(shí)大體、顧大局,，擺正位置,，當(dāng)好參謀，為農(nóng)發(fā)行的有效發(fā)展盡職盡責(zé),，盡心盡力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們,，假如組織再次選擇我，我將不辱使命,，努力拼搏,，全力以赴干好本職工作。如果未能當(dāng)選,，我也會(huì)服從分配,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,?！耙粋€(gè)新的崗位是一個(gè)新的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。今天我能站在競聘的演講臺(tái)上,，本身就是對我的激勵(lì)，也是對我的鞭策,，我將會(huì)以更大的熱情投入到工作中去,，為xx的建設(shè)添磚加瓦。同時(shí)我承諾,，一旦競聘成功,，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的士氣,、更加踏實(shí)的作風(fēng),，投入到更廣闊的事業(yè)中,！

銀行行長競聘業(yè)績報(bào)告篇十三

我叫xxx，來自xx,，我于20xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長,。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運(yùn),、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個(gè)合格的客戶經(jīng)理來嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。主要是加強(qiáng)對市場的研究與分析，增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長點(diǎn)，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時(shí)積極尋找新的存款增長點(diǎn)；還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，起表率作用,，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（二）,、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位,。對現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等,，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動(dòng)性,。本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類客戶：（1）自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目,、廣電局的基建項(xiàng)目等；（2）產(chǎn)品有銷路,，市場前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵,、東宇不銹鋼,、恒益紡織等；（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗(yàn),，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,，確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn),、管理客戶的心得體會(huì)等,，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛,、互助互敬,。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時(shí),，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，不管我能否競得上這個(gè)崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！