總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇一

一,、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎,。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導,、具體責任人員,。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手,，全面推進精神文明建設的任務,，并努力提高自身素質，講廉潔,、講政治,、講學習、講正氣,、講團結,，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明,、和諧單位,。加強精神文明工作的組織，由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作,，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接,，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二,、加強機關作風建設,，努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識,，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風,。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識,，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍,。今年以來，我局制定了《_____局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《____系統民主評議政風行風工作實施方案》,，結合“文明城市”,、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展,，發(fā)揮____系統的特色，結合本職工作,，創(chuàng)造性地開展工作,，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進,，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,，樹立開拓創(chuàng)新,、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,，認真查找作風上的存在問題,，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬件的建設,，合理整合人力資源等,，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平,。結合黨務公開,、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序,、有關政策規(guī)定,、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定,，方便了群眾查詢,，并做到了及時更新內容。

三,、加強社會服務建設,，全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動,。我局緊密結合工作實際,，精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動,，推動學習雷鋒活動常態(tài)化,。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德等文明素質修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質,。

二是積極開展了群眾性的文娛活動,，豐富職工的業(yè)務文化生活,。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)__屆運動會上,，全體運動員團結協作,、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績,。___系統運動會上取得了第1名,。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動,。通過活動增強了集體觀念,，增進了解和信任，活躍工作氛圍,，豐富職工精神生活,。全面展現廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守,、無私奉獻的精神風貌,。

三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人,。我局成立了道德講堂工作領導小組,，加強組織領導，制定了《____系統道德講堂工作計劃》,，明確工作任務,、活動形式、活動要求,，成立了____系統道德講堂宣講隊伍,，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,，道德講堂在__系統的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用,，對衛(wèi)生計生系統職工的政治理論水平和業(yè)務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升,。

四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動,，努力提升全系統的文明層次。我局組織__系統開展愛心關懷活動,。積極參與扶貧幫困關愛活動,，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為___家庭獻愛心活動,，共計26670元,。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血,。全年度全系統共參加街巷志愿者巡查活動1836人次,。積極開展志愿者送__進社區(qū)服務活動,，堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進社區(qū)、進困難家庭,，共進行了2899人次,。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)___和__成功創(chuàng)建,，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位,。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的.成績,，但離上級的要求還有一定的差距,，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方,，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強,，還有應付,、被動開展現象。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇二

今年以來,，市林業(yè)局按照市委,、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務,，根據《全國文明城市測評體系》,，《西寧市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯動,、全員參與”的原則,，認真制定工作計劃,強化各項任務措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務?，F將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結如下：

一,、強化責任落實

為確保全局創(chuàng)城工作取得實效，局黨委高度重視,，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,，從強化組織領導入手，根據人事變動情況,，及時調整了創(chuàng)城工作領導小組,，按照創(chuàng)城目標任務責任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,，結合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題,，制定工作方案，明確督導部門,、責任單位與整改時限,，將整改任務分解落實到各處室,、各單位，形成了主要領導為第一責任人,，分管領導為直接責任人,，各單位負責人為具體責任人的“上下聯動、全員參與”的工作格局,。

二,、加強理論武裝

1.深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托,，以開展“兩學一做”學習教育為契機,，召開黨委中心組(擴大)學習10次、開展專題講座13次,、黨員領導干部深入聯系點講授黨課19次,、書記送黨課4次、結合個人自學,、每日“黨章晨讀談體會”,、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試,、“兩重溫一續(xù)寫”,、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,，深化對黨章黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話精神的學習，引導黨員干部尊崇黨章,、遵守黨規(guī),，切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐,、推動林業(yè)各項工作,。

2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論,、“中國夢”主題學習教育,，充分利用宣傳欄、板報,、led屏等宣傳手段,，大力刊播中國夢的宣傳內容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,，“中國夢·青海故事”有獎征文活動,，參加“打造書香機關，爭做書香干部”讀書筆記評選活動，大力宣傳黨的xx大以來我國在各方面取得的巨大成就,，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,。

三、齊抓共管,，加強精神文明建設工作

1.培育和踐行社會主義核心價值觀,。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結合人民公園春節(jié)廟會,，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內容的燈籠1000余盞,，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯100余幅。二是按照市文明辦要求,，在局門戶網站,、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設立社會主義核心價值觀宣傳牌,，結合公園景觀特點,，在人民公園、動物園,、文化公園和南山公園布設了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學習,，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,，傳遞蓬勃向上的正能量。

2.開展“講文明樹新風活動”,，大力弘揚中華傳統美德,。一是充分利用led屏、宣傳欄,、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,，把懂禮貌,、知禮儀、重禮節(jié),、講道德融入到工作,、學習、生活中,。二是運用愛國主義教育基地,、道德講堂等載體，通過參觀學習、座談交流,、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動,。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀相協調的“遵德守禮”提示牌,。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動,，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術知識講座;與市總工會聯合開展了以"弘揚生態(tài)文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,，全市24家單位參與了集體比賽,，40名女職工進行了個人賽的角逐，普及了插花花藝知識,，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念,。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,，進一步加強了精神文明建設,，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的開展,。

3.開展道德模范學習宣傳，加強思想道德建設,。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》,、《青海省關愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》,、《西寧市民文明守則》,，樹立起“好人好報”的風向標。二是召開“七一”表彰大會,，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設生產一線中涌現出的4個先進基層黨組織,、24名優(yōu)秀共產黨員，并進行大力宣傳,，掀起學習先進典型的熱潮,。三是積極參與評選活動，野生動物園榮獲優(yōu)質服務窗口稱號,，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手,、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產黨員,、西寧市優(yōu)秀共產黨員,、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)質服務標兵,、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號,。四是深入開展“道德講堂”活動,，充實完善講堂內容，并組織開展道德論壇,、道德修身等活動,。

4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動,。將開展園事花事活動和傳統的節(jié)假日緊密結合起來,，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結合各公園游園特點,，在規(guī)劃理念,、設計思路、景點布局及活動的藝術性,、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃,，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活,。通過舉辦冰雪藝術節(jié),、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展,、海棠花展,、牡丹展、盆景書畫展,、月季展,、菊花展等活動，加大宣傳傳播林業(yè)文化,。

5.培育文明道德風尚,。一是開展學雷鋒志愿服務活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務活動，進一步完善黨員志愿者信息庫,，組織黨員開展黨員進社區(qū),、“雙進雙聯四服務”,、結對幫扶,、精準扶貧等集中志愿服務活動，推進志愿服務活動制度化,、常態(tài)化,、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務獻血,，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識,，進一步鞏固全局關心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象,。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,，總金額達到4萬余元。

6.開展文明交通、文明旅游,、文明餐桌,、網絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動,，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語,，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,。二是引導職工積極參與“無車日”,、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行,、公交優(yōu)先”理念,，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網絡文明建設,，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,，運用網絡傳播文明、引領風尚,。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動,。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導,、文明監(jiān)督,、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動,，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質和城市文明程度,。

四,、結合實際，扎實開展創(chuàng)建工作

1.開展城鄉(xiāng)結對幫扶,，全力排憂解困,。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部,，501名職工結對幫扶225戶貧困戶,，全局41名黨員干部與農村群眾結成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農村開展精準扶貧工作,。以切實的幫扶工作,，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯四服務"活動,。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村,、爾麻村工作隊,，深入聯點村，分批次開展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作,，為幫扶村送去6000余元慰問物品,，提供結對幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元,，為村莊河道兩岸和新建廣場,，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設計院專家,，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃,，編制旅游停車場工程前期設計。三是局機關黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路,。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,，實施了文化廣場、民宅改造,、河道治理,、旅游棧道、林家樂等基礎建設,，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路,。四是以開展文明單位創(chuàng)建,、學雷鋒志愿服務、"我評議,、我推薦身邊好人"等活動為載體,，12名中高級專業(yè)技術人員組建了專家服務團，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,，開展“深入基層送服務”活動,，為村民答疑解惑。

2.打造健康向上的人文環(huán)境,。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,，引導游人文明游園,。采取定點值守與流動巡查,，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰,、損壞花草樹木,、吵架,、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為,。

3.立足本職完成綠地測評體系指標建設,。一是街道、廣場景觀提升,。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務要求,，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,，達到了“綠化,、美化、彩化”的效果,。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標,。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個,，提升單位庭院綠化190個,，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景,。營造花街33條,，立體花壇30個，栽植擺放各類草花431.76萬余盆,。;各公園用片植,、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株,、一二年生花卉46萬株,。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹,、人行道綠化帶,、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造,。目前,，城區(qū)景觀提升改造已全面完成，四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株,，色帶23.22萬平方米,，草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米,，擺放綠植62萬盆,，鋪種草皮5.16萬平方米，基本達到了春季有花,、夏季有色,、秋季有果,、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,，全市森林覆蓋率為32%,，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米,，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標,。

4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉,、樹木修剪,、補植補栽等工作，對園內長勢弱,、景觀差的樹木進行調整,、更換。加強對園內基礎設施的保潔,，徹底清除房前屋后,、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃,、全天保潔,，以良好的環(huán)境服務于民。二是設立文明服務崗,、增加文明引導志愿人員,，尤其是針對“五一”、“六一”,、“十一”等節(jié)假日游園人數劇增,，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃,，多措并舉,，通過局機關工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員,，爭取警力和志愿服務者,，延長工作時間等辦法，精心組織,、合理安排,、分片負責，為廣大市民營造優(yōu)美,、整潔,、安全、有序的游園環(huán)境。

5.開展公益活動,，提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務植樹活動,，動員全市各單位,、學校,、企業(yè)及個人積極參與綠化建設和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領導參加的義務勞動、全省廳局長林,、團員青年林等主題林建設活動，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,，從而形成全民動員,，人人參與，建綠護綠的氛圍,。二是組織開展宣傳活動,，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務植樹條例》、《西寧全民義務植樹條例》,、《全民義務植樹的由來》等宣傳資料,，并結合植樹節(jié)、環(huán)境日,、愛鳥周等生態(tài)活動,，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機結合起來,，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來,，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者,、綠色西寧的建設者,。

五、存在問題及下一步安排

20xx年,，林業(yè)局在市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的指導下，較好地完成了各項創(chuàng)城任務,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：創(chuàng)城宣傳力度，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富,。今后,，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,，不斷創(chuàng)新和完善工作機制,，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式，結合創(chuàng)城目標任務,，嚴格落實責任,，結合林業(yè)園林特點,，從深化理論學習、創(chuàng)新宣傳載體,、強化教育培訓,、加大關愛幫扶力度，豐富職工精神文化,、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手,，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實，推動創(chuàng)城工作的不斷深入,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇三

幾年來,，我院根據縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求,，結合本單位的實際情況,，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，認真學習“_”重要思想,，深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》,，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持“愛國守法,、名禮誠信,，團結友愛，勤奮自強,，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,，為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻。現將創(chuàng)建情況總結如下

一,、建立學習制度,，增強服務觀念。

針對全院人員醫(yī)務的思想狀況,，利用晨會,，科務會，專題講座等形式,，深入開展職業(yè)道德教育,，組織立功競賽，崗位練兵,，開展“五賽五比”,，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃,，每月有考核,，隨時有檢查，季度有總結，年終有獎懲,，建立了長效評價制度,，按崗位文明，崗位規(guī)范,，崗位效率三個方面制定標準,，從而引導全體醫(yī)務人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀,，醫(yī)患關系進一步得到了改善,。

二,、完善制度,，落實措施。

通過強化學習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”,。處處以病人病人滿意為目標,，實行“六有”服務，即入院有人接,，在院有人管,，檢查有人陪，產后有鮮花,，出院有車送,，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉的新型醫(yī)患關系,，以病人為中心醫(yī)患關系,，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻,，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命,，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度,。以滿足廣大病人的需求來實現自身的價值,，牢固樹立了“以人為本”、“愛心,、耐心,、細心、責任心”的服務觀念,，以及大的熱情投入到工作中去,，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術,，良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持,。

三、公開承諾，認真踐言,。

向社會公開承諾,，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?！爸聫V大孕婦一封公開信”等服務承諾,，同時為了確保諾言兌現，聘請社會監(jiān)督員對承諾內容進行監(jiān)督,。并在院內建立了醫(yī)護人員承諾告誡,、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現,。

四,、端正行風，廉潔行醫(yī),。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務,，自覺抵制不正之風，無收受患者“紅包”,，接受宴請等不良現象發(fā)生,。另外，為了增加收費的透明度,，實行了“一日清單”制度,，增進了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發(fā)生,。

五,、加強衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境,。

我愿為了使廣大產婦急病人能有一個舒適的環(huán)境,，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進行小時保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況,。

總之,，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機，通過細致的規(guī)劃,，周密計劃,，堅強的領導，全體干部職工,，不斷的學習,，完善各種制度，落實各項措施,，使我院的服務水平不斷的提升,，在全縣衛(wèi)生系統樹立光輝典范,。20_年_月被市婦聯評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”,、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號,。從而使我院在社會上形成了一個亮點，贏得社會各界的一致好評,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇四

我局精神文明建設工作在市委,、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下,，按照精神文明考核細則測評體系的要求,，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本,，以創(chuàng)建文明單位為載體,，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一,、加強領導,，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導,，局黨組高度重視,，成立以黨組書記、局長擔任組長,，領導班子成員為副組長,，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。

把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標,，制定了工作計劃,，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統一規(guī)劃部署，統一組織實施,，統一督促檢查,，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度,，形成黨組統一領導,，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制,，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織,、有領導、有督促,，健康有序的開展,。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設,，提升干部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動,，以“做文明有禮的彭州人”為主題,，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起,，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識,，不斷提升文明素養(yǎng)。堅持每周五政治學習制度,，采取領導輔導,、集中學、自學,、觀看電視片,、開展警示教育、撰寫心得等多種形式,。

開展愛國主義,、集體主義、社會主義榮辱觀教育,，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,，突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設,，宣傳普及“八榮八恥”,、“二十字”公民基本道德規(guī)范，調動干部職工的學習積極性,，使全局干部職工政治思想,、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書,、黨員進萬家”活動,。

每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書,，以提高黨員文明,、禮儀知識，增強道德修養(yǎng),，更好地起好帶頭作用,。三是開展“文明勸導”活動。充分發(fā)揮餐廳,、清潔班,、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用，在行政中心辦公區(qū)域內做好經常性文明勸導工作,，對亂吐亂扔,、公共場所吸煙、高聲喧嘩,、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡,。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話,。

提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話,，力戒低級庸俗和不文明用語,。五是結合道德模范評選活動，利用網絡,、報紙,，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動,，使廣大干部職工在參與中受到教育,，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設,，營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務,，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際,，精心組織,，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制,，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題,。

二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用,，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中,。

三是采取多種形式,，深入開展中華民族優(yōu)良傳統教育,、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合,，為建設家園貢獻自己的力量,。

四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,，使未成年人知法,、懂法、守法和用法,。

五是開展“幫困助學”活動,，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信,、自強,、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作,，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,，做到從生活上,、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,，促進其健康成長,。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗,、文化娛樂,、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,，引導廣大干部職工進一步了解傳統節(jié)日、認同傳統節(jié)日,、喜愛傳統節(jié)日,、過好傳統節(jié)日。在“春節(jié)”,、“清明”,、“端午”、“中秋”,、“七夕”,、“重陽節(jié)”等傳統節(jié)日里，組織開展了中華經典誦讀,、祭奠革命先烈,、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動,。

通過活動的開展,，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流,，而且進一步樹立了文明,、和諧、喜慶,、節(jié)儉的現代節(jié)日理念,，促進全局的精神文明建設。

(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結合文明城市創(chuàng)建工作要求,，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設,。按照“管理模式數字化,、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化,、督促檢查經?；币?，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生,。

通過創(chuàng)建活動,，做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適,、安全,。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除,、每天至少一次小掃除,，辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵,，地面無痰跡,，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美,。另一方面在對口聯系部門中有針對性推進“三新”活動,。一是開展宣傳教育。

結合居住區(qū)實際,，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,，深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式,，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性,。二是開展實施幫扶項目。

圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設,，我局定期深入定點點位逐戶走訪,，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中,，了解幫扶點位經濟發(fā)展現狀,、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。

充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,，圍繞提升居民文明素質,，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治,。針對居住區(qū)亂堆亂放,、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象,，組織居民對居住區(qū)主要道路,、綠化帶,、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三,、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務,，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔,，活動記錄還需提高標準,，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后,，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作,。

一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新,、程序創(chuàng)新,、活動內容和方法載體創(chuàng)新;

二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;

三是不斷加強管理,，健全機制,，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇五

建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣(市)級,、市級,、省級文明單位的分別給予1000元、1500元,、__元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀,，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據,，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評,，或調整工作崗位,，直至免職的.處理。同時,，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位,，一律不得參加系統內、外的評選先進活動,。

這些機制的建立和完善,，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二、從加強教育著眼,，努力提高全員的文明素質

人的素質,，直接反映一個部門、一個單位的文明素質,。在創(chuàng)建過程中,，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質,，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,，作為精神文明建設的根本任務來抓。

抓政治理論教育,。從20_年起,，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動,，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,，做到學習有考勤,、有記錄、有筆記,、有心得,。20_年9-10月，組織150名干部進行了業(yè)務培訓,，20_年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓,，20_年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。

抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來,，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國,、愛社會主義,、愛勞動、愛人民,、愛崗位,，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。

抓遵紀守法教育,。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育,，進行法律知識培訓,，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現象的免疫力，加強了廣大干部依法理財,，秉公執(zhí)法的自覺性,，為遵紀守法打下了良好的基礎。

抓文明用語教育,。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上,，編成小冊，人手一份,，人人都過背誦關,。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統推行“講普通話，寫規(guī)范字,，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三,、開展各類活動,，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識,，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象,。

組織開展了象棋,、圍棋、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍,。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽,。6月初,，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評,。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財,、理財,、樂于奉獻精神的演講稿，在__年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu),、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手,，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎,。

全系統廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識,，提高了服務質量,，改變了過去“門難進，臉難看,，事難辦”的現象,。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量,，達到了以服務促管理的目的,，塑造了良好的財政形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動,。__年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元,，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員,、特困戶和病殘戶,，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題,，以實際行動幫助解決生產生活困難,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇六

20xx-20xx年度,，我辦在市區(qū)文明辦的指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，根據文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求,，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā),，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動,，取得顯著成效,，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務工作扎實有效的開展,。

一,、加強組織領導，抓統籌,、強機制

我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程,，將其貫穿全年工作的始終。一是認真謀劃,。在總結前期工作,、分析創(chuàng)建現狀、吃透上級要求的基礎上,，認真制定了區(qū)委辦-xx年文明單位創(chuàng)建計劃,，明確了新一輪創(chuàng)建目標、工作舉措和推進辦法,。二是廣泛發(fā)動,。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義,、內容和要求,，統一思想，強化共識,，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動,。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責,，分管領導具體負責,，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，形成了齊抓共管的工作機制。

二,、強化思想建設,，抓學習,，重教育

認真貫徹落實區(qū)委《關于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置,。一是加強理論學習,。以學習黨的xx大和xx屆五中、六中全會,，省,、市、區(qū)黨代會精神為重點,，以建設學習型機關為目標,，不斷加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習,，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。二是致力思想解放,。堅持把解放思想作為先導工程,，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破,，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求,，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標,，積極組織黨員干部圍繞經濟轉型,、社區(qū)建設、規(guī)劃等經濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調研,，引導大家把思想理念,、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識,，敢于正視差距的憂患意識,，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識,。三是學習創(chuàng)建要求,。利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識,，將其與加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來,，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情,，又提升了文明素質。

三,、弘揚文明新風,，抓創(chuàng)建,，求實效

以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng)”活動,、“百千萬連心行動”等活動為抓手,，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建,。落實專人幫助結對共建社區(qū)共同對標找差,，落實舉措，搞好迎查,；組織力量起早帶晚,、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作,。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū),，與社區(qū)干部同在一線,，為他們提供人力、物力和財力支持,，協助盡快做好難點問題的協調解決工作,，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實開展結對共建,。積極落實機關工委和區(qū)文明辦結對共建的相關要求,，多次組織力量，由班子成員帶隊,，深入共建社區(qū),，直接面對社區(qū)建設面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策,，并與共建單位聯動,，共治環(huán)境，共護秩序,，共建文明,，為共建單位辦好事、做實事,。其中,，贊助千禧園老年活動室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷,；贈送結對社區(qū)《中國共產黨黨史》,、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書；協調區(qū)相關部門完成五一社區(qū)內的綠化改造工程,，幫助老人協調一輛殘疾車,，協助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題,，指導社區(qū)車位改造改造工程及提供經費支持。三是扎口推進連心行動,。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門,，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式,、健全組織體系,，推進連心行動制度化、長效化,；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用,，認真落實“定點聯系、定點接待,、定責上崗”工作,，在七一、元旦,、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動,，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象,、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元,，協調幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活,。組隊參加區(qū)級機關趣味運動會,，發(fā)動全體青年干部積極參加機關黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務跨越發(fā)展,，為建黨90周年獻禮”主題征文,，組織部開展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動,，并取得了優(yōu)異成績,。

四、服務率先大局,，抓作風,，強效能

以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關作風,，提升服務效能,。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤,，不讓辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇,，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念,，切實增強工作責任感和使命感,，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來信來訪的批轉辦理,、270余件文件的擬定制發(fā),、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質效并重，規(guī)范有序,。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中,，協助區(qū)委領導做好組織、推進和服務工作,，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達,，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報,。二是優(yōu)化工作機制,。以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標,，緊緊圍繞“優(yōu)質服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造,，建立完善長效工作機制。制定調研信息,、會務接待、公文處理等11項工作制度,，并形成規(guī)范性文件編印成冊,，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依,，縮短新進人員的適應期,。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進,。三是豐富活動載體,。全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體,，豐富教育內涵,。結合慶祝建黨90周年，組織開展機關黨員革命傳統教育,、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動,。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關,、進學校,、進社區(qū)、進企業(yè)”活動,，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索,，活動做法得到省,、市保密局領導高度評價。同時,，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質服務科室”,、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來,，激勵全體機關干部創(chuàng)一流業(yè)績,，展一流作風，樹一流形象,，推動辦公室工作再上新臺階,。

五、深化廉政建設,，抓強堤,，求規(guī)范

一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀委要求,，積極開展崗位廉政教育,，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機,，通過上廉政黨課,、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片,、組織討論撰寫心得體會等形式,，以當代優(yōu)秀共產黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育,；以違紀違法案件為反面教材,，進行警示教育。通過主題教育,，營造了“以廉為榮,，以貪為恥，廉潔從政,，從我做起”的廉政文化氛圍,。二是在推進黨務公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》,，進一步擴大黨內民主,，落實黨員、群眾的知情權,、選擇權,、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度,；進一步增強黨內和諧,，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障,。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵,，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”,，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做,，要求下面做到的自己首先做到,，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇七

__年,，是中國共產黨成立_周年，是實施“_”規(guī)劃的開局之年,。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展為主題,，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設,，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動,，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度,，進一步促進氣象局的團結與和諧,，為實施“_”規(guī)劃開好頭、起好步,，為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一,、 加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信,、團結友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,，廣泛開展“社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動,。

二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動

繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，深化文明單位創(chuàng)建內涵,，提高創(chuàng)建質量,。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”,、“文明崗位”,、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍,。結合各個重大節(jié)日和主題活動日,，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,，積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會,。促進部門和諧建設。

三,、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,，把慶祝建黨_周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，組織黨員深入學習黨史(第2卷),，開展黨史知識競賽,、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動,，大力宣傳先進黨組織,、優(yōu)秀共產黨員的英雄模范事跡，唱響共產黨好,、社會主義好,、改革開放好、偉大祖國好,、各族人民好的主旋律,。“七,。一”前夕,，積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會。

四,、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

根據市委市政府的要求,，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作,，倡導文明生活方式,、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境,、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境,、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。

五,、深入開展“領導掛點、部門包村,、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規(guī)劃,，制定工作計劃，確定工作重點,。積極協助幫扶村抓好水利,、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統,，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè),、特色農業(yè)，協助建好村兩委班子,，加強黨員干部隊伍建設,，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶,、黨員結對幫扶活動,。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,，組織廣大黨員立足崗位“比學習,、比團結、比服務,、比業(yè)績,、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用,。積極開展黨員志愿者服務行動,，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道,、社區(qū)和“掛,、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難,。廣泛開展“公開日”行動,，傾聽群眾意見，受理群眾投訴,，宣傳政策法規(guī),，開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評,、雙向述職,、群眾評議的基礎上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現的先進典型,，在建黨_周年之際舉行表彰,。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳,，引導廣大黨員學習先進,，振奮精神，改進工作,，創(chuàng)造佳績,。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀共產黨員,，并受到表彰,。

氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,，為__的經濟建設提供一流的氣象服務,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇八

地稅局在市委、市政府的領導和市文明辦的指導與幫助下,，在開展創(chuàng)建兩個文明建設中堅持以重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞以財稅工作為中心,，反復學習和對照創(chuàng)建標準,，積極采取措施，通過在全系統廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,，使兩個文明建設齊頭并進，創(chuàng)建工作取得了豐碩成果,。xx年,，市局本級，稽查局,，江北,、江南、湯溪,、孝順稅務分局,，全部通過文明單位復評，實現滿堂紅?，F將xx年文明單位創(chuàng)建總結報告如下

一,、文明單位創(chuàng)建工作領導重視,，上下同心，建設文明環(huán)境,。

多年來,，局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經驗,，表彰一批雙文明建設先進集體和個人,，通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中,，局黨組努力搞好領導班子建設,，不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質。局黨組班子結合局本身實際,，切實抓好黨風,、政風和行風建設，營造民主文明環(huán)境,。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任,，做好社會治安綜合治理工作，嚴格遵紀守法,。一是落實政務公開制度,，在人事任免、評先評獎,、大項經費開支等敏感工作上,，嚴格按有關條例和規(guī)定，把程序和結果公開,、公示,，對涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論,，接受群眾監(jiān)督,。在業(yè)務工作上，將辦事程序,、流程,、收費項目、價格和辦事人員上墻公布,，通過報紙,、電臺、電視,、網站公告,，接受社會監(jiān)督。二是加強民主法制教育,，加大紀檢監(jiān)察力度,，強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子民主生活會,，班子成員按照民主集中制,，開展批評和自我批評，保證了班子同心同德,、分工合作,、團結廉潔。組織好群眾評議班子民主會,，虛心聽取群眾意見,，積極為群眾排憂解難。三是加強內部安全管理,，嚴明工作紀律,，分工一名副局長專門負責，對車輛使用,、經費使用等加強監(jiān)控和督查,。xx年，局領導干部無違法違紀案件,，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,，無“黃毒賭”等丑惡現象。

二,、加強思想教育,，倡導文明新風。

市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育,、營造文明思想道德建設,，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領和基本經驗宣傳教育。xx年來,，按照市委的統一部署,，先后開展了作風建設年活動、“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”活動,，掀起學習貫徹“xx大”精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育,。先后開展了“艱苦奮斗,、廉潔自律”、“學條例,、守紀律”等主題教育,、典型示范教育,、學習鄭培民同志先進事跡教育、廉政條例和有關規(guī)定的教育,，組織干部職工分析腐敗典型材料,、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育,，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內容編印下發(fā)，使人人皆知,，時時自省,。通過深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀,、人生觀,、價值觀、道德觀,，使積極,、熱心、文明為群眾服務,，成為局系統干部職工的職業(yè)道德和行為準則,。局系統內部、沒有違反黨的路線,、方針,、政策的言行和不良思想反映，內部關系融洽,，團結友愛,，愛崗敬業(yè)，涌現出了一批雙文明建設先進個人,。

三,、文明單位創(chuàng)建工作健全制度，落實創(chuàng)建目標,。

為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動,，提高文明建設的質量和層次，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室,、下屬單位,。結合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書,、社會治安綜合治理目標責任書,、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等，逐級落實創(chuàng)建指標,。并通過認真總結以往的管理經驗和教訓,，對機關管理方式進行了大的改進,，本著“簡明、好記,、管用”的原則,，進一步健全完善了學習、工作,、會議等項制度，在局內部層層落實了創(chuàng)建工作責任制,，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動,。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作，形成了制度化,、規(guī)范化和一體化的管理模式,，使創(chuàng)建工作有章可循、有據可依,。

四,、抓服務，樹形象,，體現文明單位創(chuàng)建成效,。

按照“為國聚財、為民理財”工作理念,，在依法行政的基礎上,，把積極營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內工作。一是開展了“心連心活動”,。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,，以方便納稅人為中心，將納稅人關心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊,；清理涉企收費單位,，制作涉企收費監(jiān)督卡，明確涉企收費項目,、收費范圍,、收費標準和收費單位；短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,，充分利用好減免稅政策,，避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策；對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒,，減少處罰幾率,。真正為企業(yè)辦實事，搞服務,。在服務過程中,，做到服務不添亂,，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務,。二是建立快速反應機制,。把所有辦理事項集中到一個部門，實行“一個窗口”受理,、“一站式”辦結,、“一條龍”服務，工作效率大大提高,。三是建設“12366”納稅服務熱線,。通過人工坐臺,、語音導航,、自動應答等程序，達到業(yè)務咨詢,、案件受理“一號通,、一臺清”,。四是實行“陽光政務”工程。充分利用局內,、外網絡平臺,，對涉稅、費審批項目的政策,、程序,、結果進行公示。舉辦了12次網上局長接待日,，局長在網絡會客室與網民面對面,，傾聽意見，答復咨詢,。

五,、文明單位創(chuàng)建工作全面提高干部職工隊伍的整體素質。

局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,，十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務建設和整體素質的提高,，通過多種形式加強對干部隊伍的學習培訓。凡省財政廳,、省地稅局,、市委、市政府等組織的政治,、業(yè)務培訓班,，都積極按要求輸送人員參加，要求派送去培訓的人員回單位后要將學習收獲、學習成績,、學習鑒定等以書面材料形式向局主管領導匯報,，以確保學習培訓的質量。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善,，對財稅工作所帶來的變化更快,、要求更高、工作更多,、任務更重,，政策法規(guī)不斷更新健全等實際，我局著眼于長遠發(fā)展,，本著普及大專,，發(fā)展本科，重點培養(yǎng)高素質人才的方針,，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育，從而提高干部隊伍的整體素質,。通過多層次勵志網,、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論,、業(yè)務水平,，全局上下比學習、比能力,、比業(yè)績,、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,，激發(fā)干部職工的積極性,。我局積極響應省財政廳、地稅局“遠離酒桌,、遠離牌桌,、遠離塵囂，走近書桌,、走近球桌,、走近山水”號召，緊緊依靠黨,、工,、青、婦等組織,，積極引導開展群眾性文體活動,，書畫協會、攝影協會、腰鼓隊,、合唱團等群眾性組織活動頻繁,，并取得顯著成績。xx年,，成功舉辦了市財稅系統第二屆運動會,，承辦了省財稅系統第三屆運動會。通過組織一系列活動,，營造了團結緊張,，嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進行羽毛球,、乒乓球,、健身操等體育活動，使單位的文體活動豐富多彩,，文化生活有聲有色,。幾年來，局積極開展軍民共建,、擁軍優(yōu)屬,，熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動,，全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè),，以支部為單位結對助學、送溫暖獻愛心,。在創(chuàng)建工作中涌現出了一批雙文明建設先進個人,。成為干部職工學習的榜樣。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,，使我局精神風貌,、服務水平、工作質量有了新的提高,。機關面貌整齊潔凈,，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮,，工作學習緊張有序,，處室之間比工作、比干勁,、比貢獻蔚然成風,，為企業(yè)、為群眾,、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求,。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距,，今后我們將更加努力,，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設,、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇九

一、強化組織建設,，為創(chuàng)建文明單位提供領導,。

根據創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”,，實行黨委書記負總責,、分管副書記具體抓，統籌協調各方面力量,，真正做到齊抓共管,。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,，突出工作重點,，抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制，實行責任分解,，做到層層負責，一級抓一級;堅持統籌兼顧,，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤,，真正做到“兩手抓，兩手都硬”,。

二,、強化思想認識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎,。

在創(chuàng)建過程中,，我局狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會,、動員會,，廣泛宣傳，深入發(fā)動,，層層教育,，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感,、責任感,，調動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。

在此基礎上,，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工,。在創(chuàng)建領導小組的統一領導下，明確一名分管領導主抓文明建設,，下屬各科室各司其職,，分工到人，職責明確;二是建章立制,。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化,、規(guī)范化;三是加強考核,。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書,，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同獎懲,。

三、強化隊伍建設,，為創(chuàng)建文明單位增強動力,。

我局注重從三個方面加強隊伍建設：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng),。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內容的政治理論教育,，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽,、演講賽等形式進行宗旨教育,、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質,。

同時,，設立了黨員活動室、文體活動室,，通過開展羽毛球賽,、乒乓球賽等形式新穎的文體活動，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。二是加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質,。我局通過多渠道,、多方式的業(yè)務培訓和競賽,，不斷提高業(yè)務素質。近年來,，共組織業(yè)務培訓150多次,，培訓人員達500余人次，取得了良好的培訓效果,。

三是開展多樣活動,，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離,，增進彼此之間的溝通交流,，增強團結互助的凝聚力，我局在春節(jié),、元宵節(jié),、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團拜會,、包元宵比賽,、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動,。

在國慶,、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動，為困難職工,、老上訪戶,、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,，向他們表達了問候和祝福,。同時，以建黨90周年活動為契機,，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠;組織全系統干部職工觀看《村官普發(fā)興》,、《建黨偉業(yè)》等多部影片,，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取的昂揚斗志,。

多年來，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困,、互助互濟的優(yōu)良傳統,，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動,，竭力為弱勢群體奉獻愛心,。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元,。

四,、結合業(yè)務開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效,。

充分結合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建,、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動，重點做好各項與百姓息息相關的民生實事,，著力解決群眾反映強烈的問題,，限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中,，機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作,。大力加強機關職業(yè)道德建設，文明辦公,、文明執(zhí)法,、文明服務，努力提高人民群眾對機關作風的滿意度,。

進一步深化政務公開,，推行“標準化”工作，落實“八個禁止”要求,，努力改進工作作風,，打造高效、法治,、廉潔機關,，始終保持優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,，主動承擔創(chuàng)建任務，密切配合全區(qū)行動,，積極參加各項志愿服務,，做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者,、維護者和監(jiān)督者,。

勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”，弘揚社會正氣,，帶動和影響身邊的家人,、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序,、講衛(wèi)生,、護環(huán)境,、懂禮儀、重信用,、獻愛心,，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會上處事更加文明,，與鄰里和同事關系更加和睦,，與家庭和親人相處更加和諧，從小事小節(jié)上樹立機關的文明形象,，于點滴細微處展示機關干部的文明素質,。同時根據建設行業(yè)職能，每年都對區(qū)內各條小街巷進行拉網排查,，并將破損的人行道,、路崖石、鎖扣,、修補瀝青,、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。

三年來合計修補背街小巷86條,，增補窨井蓋900余塊,，確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準,、嚴要求的整治,。xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊，14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?，F小李莊和張莊村按“三康居村”,，臨黃、史莊,、張小樓村按“二康居村”,，臥牛村按“一康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個村莊按一般整治標準完成,。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,，提高了村民的文明衛(wèi)生素質，充分展現了我區(qū)新時代新農村新跨越的開創(chuàng)精神,。

三是重點落實群眾關心的路燈亮化,、便民橋建設等為民辦實事項目,。先后建設了紡織東路,、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目,，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力,，而且改善了居民的出行條件,。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷,，全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,，基本實現了轄區(qū)三環(huán)路內小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評,。四是推行“零障礙”服務全程協辦制,。

在有行政審批職能的科室設立協辦員和值班領導，將職能,、流程和“窗口”科室協辦值班表等向社會公布,，接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè),、基層,、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑,、全程導引,、主動協辦、辦結回復等全部辦事流程在內的“一條龍”服務,。通過協辦制的推行,，樹立“零推諉、零差錯,、零投訴”的理念,，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,，埋頭苦干,、扎實工作，受到廣大辦事群眾的一致好評,。五是全力推進機關作風建設,。

制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責任制等多項制度,，實行按崗定責,，對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作,，以項目推進形式,，制作包掛責任表并上墻公示，明確每個項目完成時限,、責任科室和包掛領導;實行上下班簽到,、外出報批、請銷假及月末通報等制度,。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,，并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌,、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督,。

大力推行績效考評,，以機關作風建設、隊伍建設,、機關效能建設和包掛項目完成情況為主要內容進行考評,、獎懲，出現重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展,，立足“一二三四”,，即狠抓一線延伸，圍繞兩個社區(qū),，發(fā)揮三項優(yōu)勢,，聯系四戶特困。始終堅持把服務優(yōu)先,、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中,，不斷提升群眾對城建工作的滿意度。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇十

xx年以來,，漢川市財政局在市委,、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下,，以“推動科學發(fā)展,，建設湖北經濟10強縣（市），深化財政改革,，構建富裕秀美平安和諧漢川”為主題,，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關”等活動,，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作,，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成,。

xx年度,，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬元,，比20xx年增收11759萬元,。xx年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元,，占年度收入102100萬元的77,、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予—20xx年度文明單位,；11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產監(jiān)管工作先進單位”；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進單位,、全省財政行政政法工作先進單位,、全省財政金融工作綜合考評先進單位；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”,、農村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位,；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：

一,、從強化管理入手,，建立良好的創(chuàng)建機制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力,，機制是否完善，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制,。

建立領導機制。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手,，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領導小組,，領導小組下設辦公室,，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網絡,。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況,、工作中的困難和問題，經常性深入基層調查研究,，進行現場指導和協調,。對進展不快的基層單位，限期整改,，督促落實,，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財政人員的言行,，規(guī)范辦事的程序。#p#副標題#e#建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,，對被授予縣（市）級、市級,、省級文明單位的分別給予1000元,、1500元、xx元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金,；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀,，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據,，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評,，或調整工作崗位,，直至免職的處理。同時,，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位,，一律不得參加系統內、外的評選先進活動,。

這些機制的建立和完善,，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二,、從加強教育著眼,，努力提高全員的文明素質

人的素質，直接反映一個部門,、一個單位的文明素質,。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本,，注重提高干部隊伍的整體素質,，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓,。

抓政治理論教育,。從20xx年起,，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動,，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,，做到學習有考勤,、有記錄、有筆記,、有心得。20xx年9-10月,，組織150名干部進行了業(yè)務培訓,，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，20xx年5月,，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試,。

抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國,、愛社會主義、愛勞動,、愛人民,、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。

抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育,，進行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財,，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎,。

抓文明用語教育,。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上,，編成小冊，人手一份,，人人都過背誦關,。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統推行“講普通話，寫規(guī)范字,，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三,、開展各類活動,，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識,，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象,。

組織開展了象棋,、圍棋、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識,，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽,。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽,。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,，財政系統干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評。

自行撰寫反映財政干部生財,、聚財,、理財,、樂于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu),、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手,，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎,。

全系統廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識,，提高了服務質量,，改變了過去“門難進，臉難看,，事難辦”的現象,。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,，有效提高了基層財政服務質量,，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象,。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動,。xx年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員,、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元,，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題,，以實際行動幫助解決生產生活困難。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇十一

學校創(chuàng)辦于xx年9月,，兩年多來,，在上級有關部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下,，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針,，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力,，積極開展以“六好”(組織領導好,、工作業(yè)績好、道德風尚好,、安全教育好,、環(huán)境建設好,、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,，努力營造“文明校園”,、打造“平安校園”、建設“質量校園”,、創(chuàng)設“文化校園”,、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,，現對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下：

一,、組織領導好

1、班子團結,，作風民主,。因學校人事變動，我校于xx年8月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組,。在班子隊伍建設中,，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議,，每月一次支委會,，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線,，蹲好一個組,，教好一門課。整個班子團結健康,、奮進開拓,，勤政廉政治校，干群關系融洽,。

2,、認識到位，組織有力,。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合,。堅持黨政齊抓，各部門協同,，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動,、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作,。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全,、目標明確、措施具體,、工作全面,、責任落實,。

3、積極貢獻,，服務社會,。以黨、團,、工組織分別與三橋村的二位貧困戶,、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免,。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議,、公安局的會議、籃球比賽,、文藝比賽,、機關運動會、乒乓球活動提供場所,、器材,，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,，有力地發(fā)揮了文明傳播作用,。

二、工作業(yè)績好

1,、爭創(chuàng)工作卓有成效,。兩年多來,，我校被評為省平安校園,、省a級食堂、省i類標準化學校,、市一級小學,、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊,、縣衛(wèi)生先進單位,，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校,、縣教育科學研究實驗基地,、縣綠色學校、縣“國土學?！钡葓F體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會,、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全,、收費及綜合治理工作先進單位,、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體,、先進職工之家、“巾幗示范崗”,、首批教育裝備先進集體,、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮,。

2,、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經過有效的教育管理,，師生的辛勤耕耘,，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎,、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎,、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎,、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?；顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等,。獲評縣級以上名教師,、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的教師,，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質量檢測中獲得佳績,，合格率99.6%，超過縣平均2個多百分點,，優(yōu)良率69.89%,，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%,，超過縣平均17個百分點,，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅,。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,，在省、市藝術比賽中,，在縣藝術,、體育、創(chuàng)新,、文化等比賽中頻頻獲獎,。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。

3,、實驗文明廣傳四方,。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動,。先后承擔了縣語文,、數學、英語,、信息技術,、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動,、“實驗杯”青年教師課堂大比武,、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動,。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動,。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯誼學校,，組織教師參觀慈溪實驗小學,、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學,、瑞安安陽實驗小學,，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座,、巡回報告,、評點指導、締結師徒關系,。

三,、道德風尚好

1、榜樣示范引領,，教師積極響應,。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,，通過“三愛,、三送、三不”活動,，以內在的素質彰顯形象,，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評,。同時,，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,，還是本校自發(fā)的公益服務,，我校都能認真組織、出色完成,。黨支部組織黨員捐款1200元,，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿,、周桂林手中,。

2、學校積極倡導文明,、健康的群體氛圍,。通過黨、政,、工,、團、隊開展先進性教育活動,、教工運動會,、學生運動會、跳繩比賽,、外出參觀,、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動,，校園生活豐富多彩,，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊,、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績,，并獲得體育道德風尚獎。

3,、學校工作注重全面,、協調推進。通過家長委員會會議,、家長會,、每學期1-2次家長學校、家長開放周,、家訪,、家長聯系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺,、《告家長書》等方式,，與社會及家長保持密切聯系，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明,、越來越健康活潑,、越來越文明。婦女工作,、計劃生育由專人分工,，做到了措施有力，工作成效顯著,。愛國衛(wèi)生,、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎,。

四,、環(huán)境建設好

1、我校占地面積110畝,，建筑面積29076平方米,。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室,，還有藝術樓,、報告廳、室內體育館等主體建筑,，有獨立的閉路電視,、智能廣播、校園網,、非編室,、通訊網、監(jiān)控等系統,，擁有自己的校園電視臺和廣播站,，各種硬件設施達到了省一類標準化

學校標準，現有班級33個,，學生1475人,，在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元,，全部委托裝備站招標,，完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元，配備了學校圖書館,、師生閱覽室,、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米,，綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性,、整體性,、個性化、學習性,、生態(tài)化,、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化,、禮儀文化,、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”,、“長廊文化”,、“路牌文化”，受到社會各屆的一致好評,。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,，矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動,，教育者和受教育者都是非常幸福的,，令人感受很深!

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,，確保了校園綠化,、凈化、美化等工作,。五,、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法,，強調安全教育,，建立《安全臺帳》，做到意識強,，措施實,。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統,，加強防范教育,，以各部門的協同努力，有效地保障了學校天天平安,，無重大安全事故,，無師生違法違紀案件和刑事犯罪,，無“黃、賭,、毒,、邪”在校園發(fā)生。

2,、堅持民主管理,、民主辦學、民主評議校長,，并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上,，對教職工關心的評先、考核,、獎勵全過程公開,，為大家創(chuàng)設了公開、公平,、公正的良好氛圍,。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益,，保障了教育改革快步推進,。

3、通過健康教育課,、班隊活動,、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》,、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀,、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等,。

六,、創(chuàng)建形式好

1、文明“細胞”,，滲入校園,。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部,、綠色?文明辦公室評比,、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長,、每月之星,、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導,、教師護導,、學生紅領巾崗,、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話,、愛護公物之星評比,、文明路隊評比,、文明學生評比和各單項評比,、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比,、禮儀文明之星評比,、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,，有效地推進了學生文明道德建設,。

2、陣地建設,，內外延伸,。鼓勵、引導學生走出課堂,、走向社會,，我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū),、三橋幸福苗圃,、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯系,，永興社區(qū)為學生德育基地,，陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學?！靶切巧倌辍鄙鐣趧訉嵺`基地,，并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,，打造學校德育工作特色,，成功承辦了縣和諧班集體建設現場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”,、“送法進民心”,、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團,，豐富了學生生活,，提升校園文化內涵。通過校訓引領,，以點帶面,，進一步豐富了校園文化建設工作,，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報),、一課(課堂)一動(活動)中,。

3、各項制度規(guī)范完善,。加強了對預備黨員,、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯系人責任制,，定期進行學習,、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師,、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流,，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,，推行“我成長、我快樂”素質評價單,，推出“五星少年”評價制度,，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制,。

在總結創(chuàng)建工作的同時,，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統工程,?；仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪,、勇往直前,，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,?；仡欉^去，我們問心無愧;立足現在,，我們充滿自信;展望未來,，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,，講師德,、講學習、講工作,，精誠團結,、艱苦奮斗,，力爭使學校辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育,。

文明單位創(chuàng)建工作總結標題篇十二

學校創(chuàng)辦于xx年9月,，兩年多來，在上級有關部門的正確領導下,，在全體教職工的共同努力下,，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想,，以文明單位創(chuàng)建為推動力,，積極開展以“六好”(組織領導好,、工作業(yè)績好,、道德風尚好、安全教育好,、環(huán)境建設好,、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,，努力營造“文明校園”,、打造“平安校園”、建設“質量校園”,、創(chuàng)設“文化校園”,、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,，現對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:

1,、班子團結，作風民主,。因學校人事變動,，我校于xx年8月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,，認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,，每雙周一次教師會議，每月一次支委會,，及時傳達上級指示精神,，討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線，蹲好一個組,，教好一門課,。整個班子團結健康、奮進開拓,，勤政廉政治校,，干群關系融洽,。

2、認識到位,，組織有力,。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,，各部門協同,，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園,、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作,。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確,、措施具體,、工作全面、責任落實,。

3,、積極貢獻，服務社會,。以黨,、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶,、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議,、公安局的會議,、籃球比賽、文藝比賽,、機關運動會,、乒乓球活動提供場所、器材,，并與清溪小學,、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用,。

1,、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,，我校被評為省平安校園,、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學,、市語言文字規(guī)范化示范校,、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,，同時被授予國家少科院科普基地,、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地,、縣綠色學校,、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會,、縣教育局“先進性教育”先進集體,、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位,、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體,、先進職工之家、“巾幗示范崗”,、首批教育裝備先進集體,、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮,。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升,。經過有效的教育管理,，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎,、省西博會合唱比賽銅獎,、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎,、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎,、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)保活動中少先隊被評為“綠色大隊”,、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等,。獲評縣級以上名教師、教壇新秀,、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的教師,，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質量檢測中獲得佳績，合格率99.6%,，超過縣平均2個多百分點,，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均 13個百分點，優(yōu)秀率39.2%,，超過縣平均17個百分點,，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅,。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,，在省、市藝術比賽中,，在縣藝術,、體育、創(chuàng)新,、文化等比賽中頻頻獲獎,。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評,。

3,、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動,、xx市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動,。先后承擔了縣語文、數學,、英語,、信息技術、音美等大組活動,，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動,、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在,、攜手未來” 家長開放周等活動,。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學校,、天水小學締結聯誼學校,，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學,、義烏實驗小學,、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教,、專題講座,、巡回報告、評點指導,、締結師徒關系,。

1,、榜樣示范引領，教師積極響應,。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,，通過“三愛、三送,、三不”活動,，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣,，教師工作得到了社會各界普遍好評,。同時，無論是上級下達的扶貧幫困,、義務獻血,、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務,，我校都能認真組織,、出色完成。黨支部組織黨員捐款 1200元,，走訪慰問貧困戶,，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中,。

2,、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍,。通過黨,、政、工,、團、隊開展先進性教育活動,、教工運動會,、學生運動會、跳繩比賽,、外出參觀,、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動,，校園生活豐富多彩,，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊,、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績,，并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面,、協調推進,。通過家長委員會會議、家長會,、每學期1-2次家長學校,、家長開放周、家訪,、家長聯系卡――《心之橋》,、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,，與社會及家長保持密切聯系,，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明,、越來越健康活潑,、越來越文明。婦女工作,、計劃生育由專人分工,，做到了措施有力，工作成效顯著,。愛國衛(wèi)生,、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎,。