為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

基層工會工作計劃實施方案篇一

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,，以深化改革為動力,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，維護保障機制,、思想道德建設(shè)機制,、加強工會自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法,，限度地把廣大職工組織到工會中來,，限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益，限度地保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標,。

一,、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學習活動,，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內(nèi)容,，通過演講比賽,、專題講座、學習論壇等多種形式,，改變過去學習就是讀文章的做法,，不斷豐富學習的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習,，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2,、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象,，抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,，一是樹立和宣傳先進典型,，組織教師學習市內(nèi)先進學校的先進事跡，學習身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動,。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動，做好補差工作,，定期舉辦家長學校,，走訪學生家庭，營造“社會關(guān)心教育,，教育奉獻社會”的良好氛圍,。三是進一步規(guī)范教師言行，嚴格執(zhí)行“五條禁令”,，每學期末開展師德師風評議活動,，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),，通過教育管理,、*監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強烈的競爭氛圍,。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,，提高終身學習的自覺性，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,，繼續(xù)開展“青藍工程”,、“師徒結(jié)對”活動，促進青年教師做好教師,、做名師,。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學成果獎勵辦法,，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì),，提升教學質(zhì)量,。

二、完善教代會制度,，積極推進校務(wù)公開,，堅持民主管理，以法治校,。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,，集中解決一二個實際問題,，凡是學校的大事、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量，學校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核,，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導下,，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,，特殊事情隨時公開，特別是學校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排查不足,，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三、充分發(fā)揮工會職能,，維護教職工的合法權(quán)益,。

1、在教職工中實施溫暖工程,。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額,，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童,。

2、在新的形勢下,，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，鞏固送溫暖機制,。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作,，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學校實際為教職工辦實事,、做好事,，把送溫暖活動經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化。

3,、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動,，增強工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康，引導教職工適應(yīng)改革形勢,，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認真工作，愉快生活,。

四,、加強工會自身建設(shè)，當好行政的好參謀,。

加強工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,，認真學習政治理論,，學習《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強學法,、用法、守法的意識,，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習,，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳,。

工會組織要找準位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作,，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五,、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學中主力軍作用,。

針對我校女職工占學?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，為學?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I,。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動，圍繞女職工的意愿,，研究和思考女教職工的學習,、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”,、“比,、學、趕,、幫,、超”的教學活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習，增強女教職工自我維護的意識和能力,，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,，提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃實施方案篇二

20__年是全面落實xx大精神,，實現(xiàn)我市教育強市目標的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年,。在上級工會和學校支部,、行政的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,，圍繞學校這一中心工作,，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階,。

認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動力,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，維護保障機制,、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕恕?/p>

一,、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學習活動,，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內(nèi)容,，通過演講比賽,、專題講座,、學習論壇等多種形式，改變過去學習就是讀文章的做法,，不斷豐富學習的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習,，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象,，抓好師德教育,。努力開展推進師德建設(shè)的活動,，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學習市內(nèi)先進學校的先進事跡,，學習身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動,。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動,，做好補差工作，定期舉辦家長學校,，走訪學生家庭,，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”,，每學期末開展師德師風評議活動,，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu),、職稱評審等事項的重要依據(jù)，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài),，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強烈的競爭氛圍。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識,。鼓勵教師自覺成才，提高終身學習的自覺性,，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,，繼續(xù)開展“青藍工程”,、“師徒結(jié)對”活動,，促進青年教師做好教師、做名師,。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì)，提升教學質(zhì)量。

二,、完善教代會制度,，積極推進校務(wù)公開，堅持民主管理,，以法治校。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,，集中解決一二個實際問題,，凡是學校的大事,、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,，學校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核,，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進一步推進校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導下,，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導,，制訂校務(wù)公開計劃，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,，特殊事情隨時公開,，特別是學校財務(wù)公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能，維護教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童,。

2,、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),，鞏固送溫暖機制,。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作,，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學校實際為教職工辦實事、做好事,，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

3、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動，增強工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項活動,。關(guān)注教職工的心理健康，引導教職工適應(yīng)改革形勢,，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認真工作，愉快生活,。

四、加強工會自身建設(shè),，當好行政的好參謀,。

加強工會自身建設(shè)，首先要注重提高工會干部的素質(zhì),。定期組織工會委員和工會小組長,，認真學習政治理論,，學習《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強學法,、用法、守法的意識,，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅持例會制度和報告制度,，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳,。

工會組織要找準位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持,，獨立自主地開展工作,，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五,、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學中主力軍作用,。

針對我校女職工占學?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況,，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，為學?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,，圍繞女職工的意愿,，研究和思考女教職工的學習,、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”,、“比,、學,、趕,、幫,、超”的教學活動,，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習,，增強女教職工自我維護的意識和能力，關(guān)心她們的工作,、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

基層工會工作計劃實施方案篇三

以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,，大力推進民主政治建設(shè),，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實加強工會自身建設(shè),，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一,、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要,。學校工會要認真學習“xx屆三中,、四中全會和工會xx大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學，科研,，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益,，出成果,。

3,、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關(guān)心青年教師的工作,、學習和生活,，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對,、新五項基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體,。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議,，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作。

3,、深入開展校務(wù)公開工作,，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán),，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事,。

三,、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨,，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護廣大教職工的合法權(quán)益,。

2,、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動,，每天7：00-7：30,，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉,。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心,，放飛心靈,。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心,。

四,、其他

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究,，探索校工會工作,。

2、做好各類培訓工作,，提升工會干部的工作能力,。

3,、做好工會各項小家務(wù)工作,，如：教工園地，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4,、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力,。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作。

五,、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會,。

開展送溫暖活動，慰問患病教職工,。

二月份學習《工會法》,，制定本年度工作計劃。

布置教工健身房,。

三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游,。

學習優(yōu)秀教師事跡,。

教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項基本功比武,。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動,。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文,。

教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目,，展現(xiàn)教師風采。

召開八屆五次教代會,。做好工會檔案工作,。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比,。

組織教職工暑期活動,。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓,。

九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個,。

做好師徒結(jié)對工作,。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,，上交教育工會調(diào)研論文,。

國慶節(jié)慶?；顒?。

十一月份教工登山比賽,。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動,。

“教工小家”及工會積極分子評比活動,。

年度總結(jié)評比。

基層工會工作計劃實施方案篇四

20xx是實現(xiàn)我市教育強市目標的關(guān)鍵一年,，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年,。在上級工會和學校支部,、行政的領(lǐng)導下,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學校這一中心工作,，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階,。

指導思想和總體要求

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,，以深化改革為動力，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，維護保障機制、思想道德建設(shè)機制,、加強工會自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,，最大限度地保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕?。

一,、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學習活動,，年初撰寫出年度政治學習計劃,，確定學習內(nèi)容,，通過演講比賽,、專題講座,、學習論壇等多種形式,，改變過去學習就是讀文章的做法,，不斷豐富學習的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習,，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象,，抓好師德教育,。努力開展推進師德建設(shè)的活動,，一是樹立和宣傳先進典型,，組織教師學習市內(nèi)先進學校的先進事跡,，學習身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動,。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動，做好補差工作,，定期舉辦家長學校,，走訪學生家庭,，營造“社會關(guān)心教育,，教育奉獻社會”的良好氛圍,。三是進一步規(guī)范教師言行,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”,，每學期末開展師德師風評議活動,，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu),、職稱評審等事項的重要依據(jù),，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài),，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強烈的競爭氛圍,。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識,。鼓勵教師自覺成才,，提高終身學習的自覺性,，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,，繼續(xù)開展“青藍工程”,、“師徒結(jié)對”活動,，促進青年教師做好教師,、做名師。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì),，提升教學質(zhì)量。

二,、完善教代會制度，積極推進校務(wù)公開,，堅持民主管理，以法治校,。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題,，凡是學校的大事,、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,，學校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進一步推進校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導下,，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導,，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,，特殊事情隨時公開,，特別是學校財務(wù)公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，排查不足,，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能,，維護教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額,，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童,。

2,、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，鞏固送溫暖機制,。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作,，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學校實際為教職工辦實事,、做好事,，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化,、規(guī)范化,。

3、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢,，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動,，增強工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項活動,。關(guān)注教職工的心理健康,，引導教職工適應(yīng)改革形勢,，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力，認真工作,，愉快生活。

四,、加強工會自身建設(shè)，當好行政的好參謀,。

加強工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì),。定期組織工會委員和工會小組長,，認真學習政治理論,，學習《工會法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強學法、用法,、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習,，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳,。

工會組織要找準位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作,，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五,、重視女職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮她們在教育教學中主力軍作用,。

針對我校女職工占學?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況,，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，為學?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I,。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,，圍繞女職工的意愿,，研究和思考女教職工的學習、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”,、“比,、學、趕,、幫,、超”的教學活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習,，增強女教職工自我維護的意識和能力,，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

基層工會工作計劃實施方案篇五

根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求,，施行“提升素質(zhì)、依法治會,、活動強會”的工作方針，工會工作要服務(wù)學校發(fā)展,、服務(wù)教職工、服務(wù)學生務(wù)本實干,，特訂以下計劃,。

一、提高素養(yǎng),，增強自身學習

通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務(wù)知識的學習教育活動,，進一步提升思想境界,，進一步改變心智模式,，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,，進一步規(guī)范工作行為,。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好,、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好,、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好,、完成好,。

二、實施,、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施,、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度,。要切實提高認識,，高度重視,，黨政工齊抓共管;進一步明確責任,，工作落實,、到位;要做到工作重點明確,，教代會(教大會)規(guī)范舉行,，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,，及時了解和反饋教職工意見,，檔案資料齊全規(guī)范,。

三,、以活動展素質(zhì),，抓比賽練隊伍

開展務(wù)實,、創(chuàng)新,、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,，影響力,，打造會員創(chuàng)造力,，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動,，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩?詞?歌,、畫比賽活動。

四,、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶,、健康沙坪壩的建設(shè)，實施工會會員健康行動計劃,。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會,。

五、發(fā)揮工會作用,，抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新,、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,，形成“人人創(chuàng)業(yè)績,、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平,、職業(yè)道德水準,，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果,?；顒拥闹饕獌?nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園,，為隊伍建設(shè)積極建言獻策,。二是為把學校工會建設(shè)成為謀大事、干實事,、辦好事,、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚,、一專多能,、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神,。四是在全校開展“一項競賽,、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組,、學習型教工的兩項評選活動,。

工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,，抓好女職工工作,，堅持為教職工辦實事、解難事,，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,，抓好工會經(jīng)費的收管用。

活動主題

具體內(nèi)容

2月新學期新面貌

1.開展讀書學習活動,，讓書香飄進辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶?！霸?jié)”4.關(guān)愛---全校教師體檢。

3月爭創(chuàng)活動

1.開展“三八”節(jié)慶?；顒?，教師特長展示2.創(chuàng)建“學習年級組”3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

4月體驗與運動

1.運動鍛煉,，迎接職工春季運動會2.開展拔河,、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示

5月收獲與暢想

1,、開展唱紅歌活動2.暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守;

6月評比表彰

1.評優(yōu)秀學習年級組;2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子,。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

1,、開展慶祝教師節(jié)活動2、傳箴言3,、板報

10月祖國頌活動

1,、愛國主義教育2、開展經(jīng)典頌讀,，唱紅歌，講故事,，學簡筆畫活動

11月強身健體

1,、秋季職工運動會2.經(jīng)典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動2.迎新座談總結(jié)

基層工會工作計劃實施方案篇六

深入貫徹黨的__屆三中,、四中全會和中國工會__大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè),，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一,、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“____”重要思想的需要,。學校工會要認真學習“__屆三中、四中全會和工會__大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學，科研,，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益,，出成果,。

3、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關(guān)心青年教師的工作、學習和生活,，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè),、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議,，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事,。

三,、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨,，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益,。

2,、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,，每天7：00-7：30,，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉,。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心,，放飛心靈,。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心,。

四.其他:

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作,。

2,、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力,。

3,、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地,，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4,、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力。

5,、關(guān)心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作。

基層工會工作計劃實施方案篇七

以鄧小平理論和重要思想為指導,，深入貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè),，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一,、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要,。學校工會要認真學習“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1,、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學,，科研，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點,，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關(guān)心青年教師的工作,、學習和生活，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對,、新五項基本功競賽、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè),、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議,，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事,。

三,、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2,、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30,，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉,。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心，放飛心靈,。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四,、其他

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作,。

2,、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力,。

3,、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地,，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4,、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力。

5,、關(guān)心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作。

五,、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會,。

開展送溫暖活動，慰問患病教職工,。

二月份學習《工會法》,，制定本年度工作計劃。

布置教工健身房,。

三月份慶?！叭恕惫?jié),，組織教職工旅游,。

學習優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預賽(以工會小組為單位,，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽,。

五月份教師禮儀教育活動,。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目,，展現(xiàn)教師風采。

召開八屆五次教代會,。做好工會檔案工作,。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比,。

組織教職工暑期活動,。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓,。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),，出節(jié)目1~2個。

做好師徒結(jié)對工作,。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,，上交教育工會調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶?；顒?。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查,。

十二月份迎新活動,。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結(jié)評比,。

基層工會工作計劃實施方案篇八

以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,，大力推進民主政治建設(shè),，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面,。

一、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中,、四中全會和工會xx大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才,、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1,、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學,，科研，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點,，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關(guān)心青年教師的工作,、學習和生活，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對,、新五項基本功競賽、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二,、落實校務(wù)公開,，推進民主政治建設(shè)

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進民主政治建設(shè),、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議,，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事,。

三,、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2,、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30,，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心,，放飛心靈。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究,，探索校工會工作。

2,、做好各類培訓工作,，提升工會干部的工作能力。

3,、做好工會各項小家務(wù)工作,，如：教工園地，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等,。

4、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力,。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作,。

基層工會工作計劃實施方案篇九

一、指導思想

以黨的xx大精神和“”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆三中,、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質(zhì)；團結(jié)廣大教職工為促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展,，發(fā)揮工會應(yīng)有的作用,。

二、主要任務(wù)

(一)加強學習,，提高教師素質(zhì),，為學校工作打下堅實的思想基礎(chǔ),，認真組織學習鄧小平“”理論，組織學習各項專題,，在教職工中開展“加強黨的執(zhí)政能力中充分發(fā)揮教育工會的作用”的征文活動，找準工作的切入點,，不斷推進博平小學工會的自身組織建設(shè),。

(二)大力推進師德建設(shè)，努力提高教師隊伍建設(shè),。

1,、把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展,，作為學校工作中的重要環(huán)節(jié),，進行每月一考核。

2,、深入開展“爭創(chuàng)學習型組織,，爭做知識型教工”活動。

本學期將組織教師重點開展崗位練實,、技能競賽活動,，配合學校進行校骨干教師評選工作。要求全體教工多提合理化建議,，探索新形勢下的教師基本功競賽活動,，積極探索新思路和新方法，促進教職工提升理念,，提高教育教學水平,。

(三)、加強工會工作自身建設(shè),，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、加強工會委員班子建設(shè),，組織學習理論,，切實轉(zhuǎn)變工作方法，以服務(wù)全體教職工,，保障全體教職工的切身利益為目標,。

2、加強對全體會員的建設(shè),、組織指導學習,、引導全體會員積極向有關(guān)工會上級組織投稿，以辦實事,，創(chuàng)文明校園為立足點,，不斷增強會員的凝聚力,。加強調(diào)研和信息交流工作。

3,、做好校工會財務(wù)管理,，做好、管好,、用好工會經(jīng)費,。

4、加強教代會建設(shè),，舉辦代表培訓,，明確教代會的職責和義務(wù)，開好博平小學建校第一屆教代會(七月份),，從而能更好地服務(wù)于全體教職工,。征集好教工提案，落實提案,。

5,、不斷深化校務(wù)公開，緊緊圍繞學校的中心工作,，抓住重點,，學校熱點問題，涉及教職工切身利益問題,，將作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開,。推進校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化,，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。

6,、關(guān)心教職工身心健康,，倡導健康文明的生活方式，積極開展豐富多彩的教職工文化活動,，積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境,，開展各項業(yè)余文化生活(“三八”節(jié)觀光，“教師節(jié)”節(jié)慶等促進教職工身心健康發(fā)展,，完善幫扶制,，做好困難職工慰問工作。

三,、月主要工作安排

1月份：慰問教師,、退休教職工和特困職工；

區(qū)工會會議,、制訂校工會計劃,。

2月份：做好學校新學期各項協(xié)助工作,，穩(wěn)定教工思想。

3月份：慶“三八”婦女節(jié)活動,；教育工會電子記錄本建立,。

4月份：教師五項基本功比武(教師教研)；申報教育工會課題,。

5月份：教工乒乓球賽,；首屆師生藝術(shù)節(jié)。

6月份：“教工之家”創(chuàng)建,；征文(在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用),。

7月份：博平小學第一屆教代會,。

8月份：工會電子檔案互查,；群體師德創(chuàng)優(yōu)評眩

9月份：慶祝教師節(jié)。

10月份：慶“國慶”活動,。

11月份：區(qū)教工運動會(中長跑,、拔河)。

12月份：工會總結(jié),。

注：具體活動安排待定,。

基層工會工作計劃實施方案篇十

為認真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神,，堅持以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實十七 屆四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認真做好“組 織起來,，切實維權(quán)”工作方針,，堅持“六個繼續(xù)”完善“五 項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局，提高全員素 質(zhì),，共建和諧企業(yè),，為完成農(nóng)場“八大工程”“十件好事” 、 ,， 實現(xiàn)農(nóng)場 35 22 2 16 總體奮斗目標,，實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū)， 達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕,、營區(qū)整潔,、企風文明、管理民主的 模式,，真正使社區(qū)增效,、居民增收致富的目的，達到更好地 實現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,，特制 定第四居民委黨支部。

一,、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針,、政策、農(nóng)場 的大政方針,，以及法律法規(guī)科普知識,，貫徹落實好農(nóng)場職代 會精神，創(chuàng)新民主管理形式,，增強社區(qū)居民主人翁意識,，提 高依法辦事的能力，落實好民主議事制度,。

二,、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度，強 化勞動保障管理制度,，落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益 保護工作,，基層工會是維護職工正當權(quán)益的保護傘，維護居 民的合法權(quán)益是工會的職責,，工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上 下協(xié)調(diào),，既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力，提高社

區(qū)居民經(jīng)濟效益,，又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益,，嚴 格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益,、居民得富裕,，加快新 農(nóng)村建設(shè)步伐。

三,、抓好勞動安全保護工作,，認真貫徹落實“安全第一、 預防為主”的方針,，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識,， 切實保障居民的人身安全，保證全年安全生產(chǎn)無事故,，共建 和諧農(nóng)墾,。

四、引導居民依靠科技進步,，發(fā)展好多種經(jīng)濟,、自營企 業(yè)、走示范帶動、典型引路模式,，貫徹落實好中央“三農(nóng)政 策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè),，抓住機遇乘勢而上，創(chuàng)新綠色品牌,， 達到提質(zhì)增效,，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。

五,、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,，求發(fā)展， 積極探索共同富的道路,，利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路 子,，和成本低見效快的項目，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬 發(fā)展經(jīng)濟的富民工程,，從小到大,，從弱到強，抓好第三產(chǎn)業(yè) 的經(jīng)濟發(fā)展,，致富于民,。

六,、開展好豐富多彩文體活動,，搞好“四個一”活動， 即組織一次“三八節(jié)”慶祝,，搞一次法律知識競賽,，舉辦一 次球賽，召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會,。

七,、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅 持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,，重大問題 集體研究,，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,，通過會議圖報上墻等方式進行公示,，讓居民有一個 明的，防止產(chǎn)生誤解,，杜絕一切信訪事件的發(fā)生,，保證穩(wěn)定， 為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量,。

基層工會工作計劃實施方案篇十一

為認真落實分局,、農(nóng)場工會工作要點精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆四中全會精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認真做好“組織起來,，切實維權(quán)”工作方針，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局,，提高全員素質(zhì),，共建和諧企業(yè)，為完成農(nóng)場“八大工程”,、“十件好事”,，實現(xiàn)農(nóng)場總體奮斗目標，實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū),，達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕,、營區(qū)整潔、企風文明,、管理民主的模式,，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,，達到更好地實現(xiàn)好,、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,，特制定第四居民委黨支部,。

一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針,、政策,、農(nóng)場的大政方針，以及法律法規(guī)科普知識,，貫徹落實好農(nóng)場職代會精神,，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識,，提高依法辦事的能力,，落實好民主議事制度。

二,、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度,，強化勞動保障管理制度，落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益保護工作,，基層工會是維護職工正當權(quán)益的保護傘,，維護居民的合法權(quán)益是工會的職責，工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上下協(xié)調(diào),，既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力,，提高社區(qū)居民經(jīng)濟效益,，又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益，嚴格按勞動法規(guī)辦事,，確保社區(qū)增效益,、居民得富裕，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

三,、抓好勞動安全保護工作，認真貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識，切實保障居民的人身安全,，保證全年安全生產(chǎn)無事故,，共建和諧農(nóng)墾。

四,、引導居民依靠科技進步,，發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企業(yè),、走示范帶動,、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè),，抓住機遇乘勢而上,，創(chuàng)新綠色品牌，達到提質(zhì)增效,，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏,。

五,、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,，求發(fā)展，積極探索共同富的道路,，利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路子,，和成本低見效快的項目，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟的富民工程,，從小到大,，從弱到強，抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,，致富于民,。

六、開展好豐富多彩文體活動,，搞好“四個一”活動,，即組織一次“三八節(jié)”慶祝，搞一次法律知識競賽，舉辦一次球賽,，召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會,。

七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心,，堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,，重大問題集體研究，常年實行公開,，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,，通過會議圖報上墻等方式進行公示，讓居民有一個明的,，防止產(chǎn)生誤解,，杜絕一切信訪事件的發(fā)生，保證穩(wěn)定,，為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量,。

基層工會工作計劃實施方案篇十二

20xx年是全面落實xx大精神，實現(xiàn)我市教育強市目標的關(guān)鍵一年,，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學校支部,、行政的領(lǐng)導下,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學校這一中心工作,，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，努力推動工會工作再上新臺階。

指導思想和總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動力,，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，維護保障機制、思想道德建設(shè)機制,、加強工會自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕?。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強思想教育,，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學習活動，年初撰寫出年度政治學習計劃,，確定學習內(nèi)容,，通過演講比賽、專題講座,、學習論壇等多種形式,，改變過去學習就是讀文章的做法，不斷豐富學習的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍,，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象,，抓好師德教育,。努力開展推進師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進典型,，組織教師學習市內(nèi)先進學校的先進事跡,，學習身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動,，做好補差工作，定期舉辦家長學校,，走訪學生家庭,，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍,。三是進一步規(guī)范教師言行,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”,，每學期末開展師德師風評議活動，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu),、職稱評審等事項的重要依據(jù),，通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài),，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強烈的競爭氛圍。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,，提高終身學習的自覺性,，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍工程”,、“師徒結(jié)對”活動,，促進青年教師做好教師、做名師,。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學成果獎勵辦法,，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì)，提升教學質(zhì)量,。

二,、完善教代會制度，積極推進校務(wù)公開,，堅持民主管理,，以法治校。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題,，凡是學校的大事,、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,，學校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進一步推進校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導下，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導,，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開,，特別是學校財務(wù)公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能，維護教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童,。

2,、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學校實際為教職工辦實事,、做好事，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

3,、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動,，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動,。關(guān)注教職工的心理健康,，引導教職工適應(yīng)改革形勢，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認真工作,，愉快生活。

四,、加強工會自身建設(shè),，當好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì),。定期組織工會委員和工會小組長，認真學習政治理論,，學習《工會法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學法,、用法,、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習,，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持,，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五、重視女職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮她們在教育教學中主力軍作用,。

針對我校女職工占學校總教職工人數(shù)一半左右的情況,，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，為學校“保六爭八”作貢獻,。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學習,、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比,、學,、趕、幫,、超”的教學活動,，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習,，增強女教職工自我維護的意識和能力,，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

基層工會工作計劃實施方案篇十三

一,、指導思想

在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導下，以鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真學習貫徹黨的十七精神，圍繞歙縣“”發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合學校實際工作,，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，服務(wù)廣大教職員工，堅持以人為本,，發(fā)揚民主,，依法治校，以加強工會組織建設(shè),、工會干部隊伍建設(shè)和推進“三項工程”為重點,，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè),、在學校爭創(chuàng)文明校園中發(fā)揮積極作用,。

二、主要工作

(一)深入學習市縣工會工作精神,，推進教職工的思想政治建設(shè) 根據(jù)學校黨總支部對學習貫徹科學發(fā)展觀精神的總體部署,，積極配合黨組織，組織全體教職工認真學習,，以“三個代表”的重要思想武裝頭腦,。按照全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》，中國特色社會主義工會,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是團結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體,，是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道,，是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學校；是推動形成公正合理的國際工運新秩序,、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量,。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以“解放思想,、實事求是,、與時俱進”的思想路線推進改革和創(chuàng)新。通過座談會,、學習心得交流會等形式,，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。

(二),、圍繞中心,，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用

工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學校的“大黨建”的格局中,，構(gòu)筑黨建指導工建,，工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的,、行政抓的,、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點,，通過組織群眾,、動員群眾、依靠群眾,、服務(wù)群眾,，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用,，使工會工作做到教職工的心坎上,。加強工會自身的建設(shè)，定期召開工會委員和組長會議,，研究工會工作,，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨總支部,、校長室匯報,，求得學校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導、重視和支持,，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用,。

(三)、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度

工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，并努力實現(xiàn)"在維護全國人民總體利益的同時,，代表和維護職工的合法權(quán)益"增強教職工主人翁的意識，積極參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督，以法治校,，為辦好學校人人獻計獻策,。學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作,，執(zhí)行校務(wù)公開制度和實施細則,。

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