做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

公司團支部年度工作計劃篇一

一,、確定工作目標(biāo)

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想、心理問題時做到互相支持,、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運行,。

(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真,，不等、不靠,、不拖沓,，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成,、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間,。

二,、加強組織建設(shè)

(一)加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé),。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,，提高團干部參事,、議事、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會,、團小組會和團課)制度，對團員進(jìn)行教育和管理,，健全團的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù),，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn),，執(zhí)行團的紀(jì)律,，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏

三,、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育，提高團員的綜合素質(zhì),。

1,、適時開展團課教育。

組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ纭坝}亂”,、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題，組織團員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng)。

2,、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí),。

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。

3,、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同,，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”,、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學(xué)習(xí)，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團支部年度工作計劃篇二

__年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年,，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團團委將堅持以人為本,，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo),，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本,、以德為先、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準(zhǔn)企業(yè)共青團工作的切入點,，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

__年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策，加強組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團員自身素質(zhì),，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,，加強干部團員的培訓(xùn)與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,。

一,、強化組織意識,，體現(xiàn)組織優(yōu)勢,。

近年來,，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速,，以及人才流動的相對頻繁,。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后,，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，重新找回應(yīng)有的集體意識,，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系,，以便于開展一系列的工作,。

作為黨的后備軍，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先,，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記,、注冊,、考核等工作，建立完整的團員個人檔案,，宣傳策動,，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識,，提高團員青年的認(rèn)識,。使每個團員思想上合力，行動上合拍,。

其次,，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,，如何團結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團的作用,，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面,，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負(fù)責(zé),，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識,、服務(wù)意識。第一,，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報,，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài),。第二,，各級團組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工,，傾聽他們的心聲，在工作,、生活,、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情,。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力,，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F(xiàn)代民營企業(yè),，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友、學(xué)習(xí),、成才的需要，而共青團作為一個由先進(jìn)青年組成的群眾性團體,、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢,。因此,，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要,、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用,。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例,，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手,。

__年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務(wù)青年是宗旨,，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點,，加強建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,，開展活動,，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

第一,，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,，努力做到團員流動不流失。

第二,，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo),。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，增強主動適應(yīng),、自我完善、自覺提高的能力,，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè),。

第三,，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力,。一要找準(zhǔn)青年所需和團組織所能的結(jié)合點,，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與,，效果上要注重青年的評價,?！靶枨?可能”,，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項目帶動,?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下,，要聯(lián)系實際,、發(fā)揮優(yōu)勢,，打造若干青年歡迎,、黨政支持,、員工認(rèn)可的服務(wù),，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,，輻射帶動服務(wù)能力的提高,。三要講究方法、務(wù)求實效,。由易到難，由簡到繁,，由點到面，腳踏實地,，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃,，也是工作要求,。要努力做到活動內(nèi)容

公司團支部年度工作計劃篇三

20xx年,，黨的xx屆三中全會精神將在國家,、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。將圍繞打造核心競爭力,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新,。團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點,，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評價;同時,，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè),、突出團委活動主題及影響力、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴大工作的載體和陣地,、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù)。

二,、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團組織隊伍長青,。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目,，不斷加強團干對組織工作的熟練能力,。 二是以青工工作為核心,，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合,，是“”公司團委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措,。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵,、有聲勢、有影響力的文體活動,，提升青年員工的歸屬感。 四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音。加強青年工作的深度報道,，使正能量得到廣泛傳播，提升團組織影響力的同時,，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會責(zé)任活動，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介、價值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式,，才能滿足青年的價值需求,，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇四

20__年,，黨的十八屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年,。__將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),，不斷變革創(chuàng)新,。__團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點,，把“______”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一,、指導(dǎo)思想：

20__年,，__團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以__為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評價;同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè)、突出團委活動主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴大工作的載體和陣地,、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“______”的中心任務(wù),。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平,，葆團組織隊伍長青。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ),，是工作有效開展的保障。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目,，不斷加強團干對組織工作的熟練能力。 二是以青工工作為核心,，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值,，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合，是“______”公司團委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。

三是以文體工作為載體,，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵、有聲勢,、有影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感,。 四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音。加強青年工作的深度報道,，使正能量得到廣泛傳播，提升團組織影響力的同時,，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會責(zé)任活動，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介、價值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式,，才能滿足青年的價值需求,，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇五

xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù),。集團團委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo),，進(jìn)一步按照服務(wù)大局,、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本,、以德為先、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作,，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團工作的切入點,，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

xx年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策,，加強組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團員自身素質(zhì),，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓(xùn)與考核,，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

一,、強化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢,。

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁,。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后,，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團今天成立了團委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，重新找回應(yīng)有的集體意識,，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系,，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍,，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記,、注冊、考核等工作,，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動,，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識,，提高團員青年的認(rèn)識。使每個團員思想上合力,，行動上合拍,。

其次,，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目欤寇囶^帶,。集團團委是集團新生的一個組織,，如何團結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題,。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負(fù)責(zé),，對下服務(wù)”的工作態(tài)度,，塑造責(zé)任意識,、服務(wù)意識。第一,，依靠黨建帶團建,。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書記分管青年工作,，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題,。比如，我們明年將建立青工思想月報制,，及時了解青年思想動態(tài)。第二,，各級團組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工,，傾聽他們的心聲，在工作,、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助,，拉近團組織的和團員青年的感情,。

最后,，充分利用組織的凝聚力和向心力,，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè),，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外，更要注重社會總體效益,，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友、學(xué)習(xí),、成才的需要，而共青團作為一個由先進(jìn)青年組成的群眾性團體,、作為一個年輕人的組織,，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要,、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用,。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例,，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手,。

xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務(wù)青年是宗旨,，當(dāng)好助手是關(guān)鍵,，發(fā)揮作用是重點,，加強建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,，開展活動,，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,。

第一,，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,，努力做到團員流動不流失。

第二,，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo),。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，增強主動適應(yīng),、自我完善,、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設(shè),。

第三,，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫,。服務(wù)能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言,，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團組織所能的結(jié)合點,，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇,，實施中要強化青年的參與,，效果上要注重青年的評價,。“需求+可能”，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項目帶動?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際,、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎,、黨政支持,、員工認(rèn)可的服務(wù),，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,，輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法,、務(wù)求實效,。由易到難，由簡到繁，由點到面,，腳踏實地，務(wù)求實效,，既是工作方法和計劃，也是工作要求,。要努力做到活動內(nèi)容

公司團支部年度工作計劃篇六

1、共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,，加強團員青年正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，通過對黨的理論知識及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),，做好黨的助手,。

2,、團支部以服務(wù)為重點,，加強團的陣地建設(shè),，確保團組織工作的有序開展,，努力創(chuàng)造機會,，充分發(fā)揮黨員身份的團員的作用,，承上啟下做好當(dāng)間帶團建工作,，適時組織團員青年,，特別是入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的歷史，及最新精神,，充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大變化，堅定共青團是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念,。

3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，明確肩負(fù)的歷史使命，立足本職,，奮發(fā)有為。

1,、嚴(yán)格按照上級團組織的有關(guān)工作部署，響應(yīng)號召,，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務(wù),。

2、同時,，結(jié)合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作,，當(dāng)好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎(chǔ),。

1,、學(xué)世博知識，展風(fēng)采,。廣泛宣傳，圍繞“城市讓生活更美好”主題,，組織團員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)世博知識，做好東道主,，為增光，為增色,，為企業(yè)添彩,，為團旗增輝,。

2,、學(xué)禮儀,，講文明,。組織團員青年學(xué)習(xí)必要的日常禮儀知識,，提升團員青年的禮儀水平，并將禮儀知識推廣到所在崗位,、運用于日常生活中,，同步提升自身素質(zhì),，培養(yǎng)高雅素質(zhì)。

3,、學(xué)專業(yè)知識,，做好世博志愿者工作,。為更好的做好世博消防志愿者工作,，將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓(xùn),，并按照上級單位要求參加相應(yīng)的志愿者培訓(xùn)。適時按照世博會要求,，參加世博會相關(guān)活動，為世博會做貢獻(xiàn),。

1、針對團員青年工作地點分散的特點,，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去,，多了解基層團員青年的情況，制定出適應(yīng)的團員溝通方法,，確保工作場所分散，團組織不分散,。

2、運用網(wǎng)絡(luò),、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率,，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

3、繼續(xù)做好“沉靜書香,、人人參與”的讀書活動,，并通過交流,，讓大家認(rèn)識到要養(yǎng)成讀書好習(xí)慣,，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人,。

4、揮團員青年的個人技術(shù)能力,，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;采用“頭腦風(fēng)暴”發(fā)揚集體的力量,，解決具有共性的疑難問題。

5,、進(jìn)一步鼓勵團員青年進(jìn)行“自充電”，更新知識結(jié)構(gòu),，夯實理論基礎(chǔ)，為今后發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

6、繼續(xù)做好團員青年談心工作,、物業(yè)之窗的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神,。

公司團支部年度工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和團的xx屆三中全會精神,，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層,、抓隊伍、抓服務(wù),、抓落實,，努力推進(jìn)團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

二、工作目標(biāo)

20xx年,，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo),。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo),，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念,，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻(xiàn)。以理想信念教育為核心,，切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來,。

(2)切實加強和改進(jìn)非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動,。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機,，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動,。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進(jìn)性,，努力營造健康向上,、積極進(jìn)取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能,。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動,。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實,、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去,。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),，變成了自覺行動,，促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，出力流汗。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強服務(wù)意識,，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強技能培訓(xùn),，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì),，爭當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn),，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強崗位適應(yīng)能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格考刻，持證上崗,，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路,、里程、站點,、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責(zé)任制,，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,，實行評分制,，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn),，激勵工作熱情。急旅客所急,，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車返家,，為的是讓旅客走得了、走得好,、走得及時、走得安全有序,。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念,。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作,。因此我們計劃實行“互助協(xié)作,、奉獻(xiàn)在崗位、運的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號,，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全,、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo),。

三,、具體安排

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范,。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報,。

3,、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學(xué)習(xí),，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復(fù)合型人才,。

公司團支部年度工作計劃篇八

認(rèn)真貫徹落實公司團委團建工作要求,，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，積極開展團的活動,，掌握思想動態(tài)，以開展“五小”活動為載體,，以本崗位工作為主陣地，全力打造品牌團支部,，為黨建工作助力,，為全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，發(fā)揮突擊隊作用,。

一,、工作目標(biāo)：

創(chuàng)公司,、局級優(yōu)秀團支部

二,、工作安排：

1,、建立健全團支部組織,，抓好團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作,，做好團支部團員統(tǒng)計和上報工作,。

2,、深入實施“助力工程”，在實現(xiàn)團建工作的同時服務(wù)黨建工作,，把團員塑造成黨忠實可靠的后備軍,，做到團建為黨建助力。把團組織打造成團員青年之家,，把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

3,、按照公司團委要求，認(rèn)真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動,。

4、為公司慶“三十五”周年獻(xiàn)禮,，積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現(xiàn)團員青年風(fēng)貌,、進(jìn)取精神、運動活力的活動,。

5、繼續(xù)做好團費收繳工作,。

6、隨時掌握青年團員的思想動態(tài),，加強對青年團員的思想教育工作。組織不定期的團員談心活動,，隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態(tài)，把團員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，統(tǒng)一到每個人發(fā)展上來,，調(diào)動青年們的主觀能動性,。

7,、加強對青年團員的組織培養(yǎng)，推選優(yōu)秀青年加入黨組織,。以團員推優(yōu)為基礎(chǔ)，提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例,。

8,、打造品牌團支部,、品牌團員,，抓好典型的培養(yǎng)選拔,。

9,、靈活開展各種有效的活動,，為青年團員提供展示才華的機會和平臺,，組織開展拜師學(xué)技,、技術(shù)練兵、知識競賽,、科技開發(fā),、創(chuàng)新創(chuàng)效,、“五小”攻關(guān)等活動,，發(fā)揮團員青年的聰明才智,。

10、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際,，針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊,，發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的作用。

11,、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”,，穩(wěn)定職工隊伍，以人為本,，全心關(guān)注。

公司團支部年度工作計劃篇九

20xx年,，黨的xx屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競爭力,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),，不斷變革創(chuàng)新。團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點,，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面,。

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年,，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作,，以為主要活動抓手，在青字號集體內(nèi),，開展質(zhì)量提升能力評價;同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè)、突出團委活動主題及影響力,、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化,、擴大工作的載體和陣地,、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體,，從而完成“”的中心任務(wù),。

二,、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團組織隊伍長青,。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障,。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目，不斷加強團干對組織工作的熟練能力,。

二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值,，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合，是“”公司團委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措,。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心,。結(jié)合青年需求,，開展有內(nèi)涵,、有聲勢,、有影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感,。

四是加強宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音,。加強青年工作的深度報道,，使正能量得到廣泛傳播,，提升團組織影響力的同時,，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀,。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會責(zé)任活動，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團的工作形式,，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介,、價值觀念,、愛好習(xí)慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式,，才能滿足青年的價值需求，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

公司團支部年度工作計劃篇十

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進(jìn)行如下安排:

(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持、互相幫助,、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運行。

(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真,，不等、不靠,、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù),，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成,、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。

(一)加強團支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,，提高團干部參事,、議事,、做事、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會,、團小組會和團課)制度，對團員進(jìn)行教育和管理,，健全團的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn),，執(zhí)行團的紀(jì)律,，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加強學(xué)習(xí)教育,，提高團員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團課教育,。

組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué),、文化和業(yè)務(wù),?？梢葬槍θ纭坝}亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,，組織團員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng),。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí),。

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

公司團支部年度工作計劃篇十一

××年,，公司重點工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進(jìn),，要求公司團委必須始終以主動的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求,，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢,，主動承擔(dān)起青少年的教育,、引導(dǎo)和管理工作,，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

為此,，××年公司共青團和青年工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想,，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨,、培育“四有”新人為目標(biāo)，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)有為，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗,。

主要任務(wù)是：

一、教育為先,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強青年思想政治工作,。

⒈加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱,。××年,，公司團委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的xx屆三中全會和團的xx大精神為主要內(nèi)容,，以團干部和青年為主要對象，以“三會一課”,、團訊、團報,、團刊等為主要陣地,，以舉辦團干部讀書會,、培訓(xùn)班,，開展專題講座,、學(xué)習(xí)交流等為主要形式,，教育引導(dǎo)廣大團員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，不斷提高思想政治素質(zhì),，堅定理想信念,。

⒉強化思想引導(dǎo),，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè),。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀,，通過問卷調(diào)查,、青年座談等途徑,，在青年群體中積極開展思想調(diào)研,，準(zhǔn)確把握青年員工對公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求,。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí),、崗位成才”等理念，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關(guān)系,，在公司工程建設(shè)的實踐中努力提升自己的競爭力,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

⒊選樹先進(jìn)典型,，深化榜樣教育,。要有效利用團青工作渠道,，積極申報全國和市級青年先進(jìn)集體和個人;同時要以紀(jì)念運動周年為契機,，認(rèn)真組織開展“杰出青年”,、“青年崗位能手”評選,，樹立一批先進(jìn)青年典型,。對評選出的先進(jìn)集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn),、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情,。

二,、發(fā)展為重,，以提升企業(yè)核心競爭力為使命,，認(rèn)真組織開展重點工程青年立功競賽活動,。

××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，公司團青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標(biāo),，緊貼洋山深水港,、外高橋新港區(qū)等重點工程建設(shè),，深化青年立功競賽活動,，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

一是要強化公司青年立功競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)?！痢聊暌鶕?jù)重點工程建設(shè)實際,，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組,，確定競賽目標(biāo),，制定工作計劃，落實競賽措施,，完善激勵機制，把青年立功競賽活動推向深入,。

二是以青年突擊隊活動為抓手，深化創(chuàng)“共青團號”活動,。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容，也是公司開展創(chuàng)“共青團號”工作的重要抓手,，××年，團委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,，及時組建青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工程建設(shè)實踐的平臺,。同時將加強對突擊隊活動的中途指導(dǎo)，適時組織工作交流,，提高突擊隊活動開展水平，努力推動工程建設(shè),。

三是加強協(xié)會型組織建設(shè)，深入開展青年科技創(chuàng)新活動,。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量,。××年,，公司團委將加大對青年技術(shù)與管理協(xié)會的指導(dǎo)力度,，加強與技術(shù)部門的溝通協(xié)作,，設(shè)立專項獎勵基金,，在各重點工程項目中設(shè)立攻關(guān)課題,，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力,。

四是試點開展“青年小組活動”，提升企業(yè)管理水平,。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量,、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來,，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。盡快就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，在一個重要方面反映了民族的素質(zhì)”?！痢聊辏瑘F委將邀請相關(guān)職能科室,，以洋山,、外高橋為重點,，組建青年小組,，積極運用質(zhì)量管理知識與方法，從分析本崗位,、班組,、項目的現(xiàn)狀入手，圍繞提高全員質(zhì)量意識,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、改善管理、提高項目經(jīng)濟效益,、文明生產(chǎn),、為用戶服務(wù)、使消費者滿意等課題,，積極開展小組活動促進(jìn)公司項目管理水平的不斷提升,。

三、育才為本,，以服務(wù)青年成長成才為己任,，切實發(fā)揮團組織的育人功能。

團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，來源于團員青年的向心力,。××年,，公司團委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年,、激勵青年的工作優(yōu)勢，開創(chuàng)性地開展工作,，努力促進(jìn)青年的成長成才,。

一是要關(guān)心青年。要在認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動的同時,，把握青年的思想脈搏,，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活,。同時,，要努力發(fā)揮團委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，幫助公司青年員工開闊眼界,，增長見識,。要配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn),、住房補貼辦法,，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,，解決他們的后顧之憂,，為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)。

二是要發(fā)展青年,。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,，人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識的青年人才,，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想發(fā)展,，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力,，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價值,，希望能得到幫助，而作為青年先鋒隊的共青團組織,，在新形勢下一些傳統(tǒng)的活動載體,、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年,，團的組織形式和活動載體必須要創(chuàng)新,，才能贏得青年，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,?！扒嗄曷殬I(yè)生涯導(dǎo)航”活動是我們在新形勢下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團工作的新思路，是對青年人力資源開發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試,?！痢聊辏瑘F委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上,，在公司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念,，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo),，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施,，幫助青年更好地成長成才。

三是要推薦青年,。要充分發(fā)揮團委在黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢，以“一線、一流”為原則,，加強“雙推優(yōu)”力度,，疏通青年的上升通道，切實做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作,，擔(dān)當(dāng)好企業(yè)人才隊伍建設(shè)的“蓄水池”,。

四、建設(shè)為基,，以增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),，不斷加強自身建設(shè)。

一是鞏固團建基礎(chǔ),?！痢聊辏緦础皬娀A(chǔ),、強職能,、強作用”的目標(biāo)，對各團支部實行統(tǒng)一換屆,，努力增強基層團組織的內(nèi)在活力,。要進(jìn)一步創(chuàng)新基層團干部的選拔配備機制，通過組織推薦,、個人自薦,、團隊競聘等途徑，抓好團干部的選拔,、培養(yǎng),、使用、推薦等環(huán)節(jié),，把政治過硬,、素質(zhì)優(yōu)秀、工作負(fù)責(zé)的團員吸收到團的兩級組織中,。同時要強化目標(biāo)考評,，加強新上崗團干部培訓(xùn)，提高團干部素質(zhì),，促進(jìn)基層團組織的正常運行,，努力增強基層團組織開展團青工作的自轉(zhuǎn)能力，促進(jìn)公司團青工作的整體活躍,。

二是提高隊伍素質(zhì),。要從團委做起，切實把思想作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,，努力實現(xiàn)作風(fēng)帶團,、作風(fēng)興業(yè),、作風(fēng)育人。在團干部中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí),、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，引導(dǎo)團員青年扎根一線,，立足實踐努力工作,。

三是加強工作覆蓋?！痢聊?，公司團委將加強對非有制公企業(yè)等新經(jīng)濟組織開展團建工作的探索，積極爭取設(shè)計公司和港工美亞黨組織的支持,，組建相應(yīng)的團組織,，延伸團青工作觸臂，擴大團青工作的覆蓋面,，促進(jìn)公司團青工作再上新臺階,。

公司團支部年度工作計劃篇十二

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團隊，公司團委如何團結(jié)和帶領(lǐng)這支團隊用心投身于公司的中心工作,；如何突顯青年形象,，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才,；如何依靠黨建帶團建,，進(jìn)一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè),，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法,、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團委將進(jìn)一步明確團青工作重點,，認(rèn)真、扎實,、有效地完成本年度各項工作,。

一、以團員意識教育為抓手,，加強和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育,，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年,，五四運動88周年等系列活動為契機,。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中,，以形勢任務(wù)教育為主線,，增強團員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1、深化開展形勢任務(wù)教育,。要透過形勢任務(wù)教育工作,，引導(dǎo)廣大團員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神,，認(rèn)清形勢,，明確職責(zé)，以計劃的有序性,，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育,。要結(jié)合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題,，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點,、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài),。要運用專題宣講會,、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性,、客觀地看待困難,，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。要進(jìn)一步鞏固團員意識教育的成果,，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),，拼搏進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作,。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎(chǔ),，培育黨的政治資源,。加強青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo),。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動,，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平,。

3、拓寬青年宣教渠道,。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通,、坦誠交流的場所,，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇,、電子演講稿制作等新手段,，吸引青年目光，擴大教育的輻射面,、滲透面,、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中,，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題,、自我學(xué)習(xí)解決,、自我教育。

二,、注重青年人才隊伍建設(shè),，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進(jìn),，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，限度發(fā)揮青年潛能,，努力盤活青年人才資源。

1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì),，促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長,。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動,，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,，為經(jīng)濟建設(shè)帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才,。突出實踐鍛煉,，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用,，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng),，以實際行動不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè)。

2,、著力于開發(fā)青年人力資源,，推動多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設(shè),，限度收集青年人才入庫,，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合,，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置,。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺,。透過建立“共青團”號,、青年崗位能手、技能比武等主體活動,，把更多有才華,、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng),。

3,、著重于公司發(fā)展全局，推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關(guān)部門,，力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才,，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段,，開展“十佳青年”等項目的評比,，以青年典型，鼓舞,、影響,、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團員青年共同進(jìn)步,。

三,、圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,，共青團擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1,、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位,、多角度地動員青年學(xué)習(xí),、運用新知識、新技術(shù),、新工藝,，結(jié)合公司實際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位練兵活動,。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“安全資源共享,、安全信息共通,、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”,、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動,，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手,，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展,，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高,，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化,。

2、深化“共青團”號建立活動,。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績,、出人才,、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。強化團隊精神,，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊,、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊,，使“青”字系列活動與班組建設(shè),、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合,。嘗試建立機關(guān)青年禮貌線,，設(shè)立機關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點，以點成線,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段,、新方式。

3,、注重青年崗位能手培養(yǎng),。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對,、立功競賽等活動,，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式,。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路,，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路,，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等,，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用,，加大科技含量,，推動青年知識化進(jìn)程。

四,、圍繞公司黨的建設(shè),，加強團的自身建設(shè)

公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神,，發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想,、組織,、作風(fēng)上改善團組織的工作資料，樹立三個作風(fēng),，即：求真務(wù)實的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng),、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，將團的陣地建設(shè),、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團的組織工作,，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團組織,，擴大團員隊伍。

2,、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè),。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設(shè),。團支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,，載體不求多，而在精,，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點,，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用,，開展各項工作,，力爭構(gòu)成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理,，便于管理和掌握支部基本狀況,，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,，進(jìn)一步加強團支部建設(shè),。

3、提高和增長團干部素質(zhì),。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況,，召開公司團員代表大會等工作，進(jìn)一步加強團委班子自身建設(shè),。堅持“高進(jìn),、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針,，加強對團干部的教育,、培養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動,，加大培養(yǎng)力度,，擴展團干部的視野,，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度,，加強對分管團支部的指導(dǎo)力度,，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到,、團支委會必到、團日活動必到，增強職責(zé)感和使命感,，提高班子活力,。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,，從而提高團干部的整體素質(zhì),。

公司團支部年度工作計劃篇十三

20xx年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接,，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各項工作保持平衡過渡。20xx年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神和團的xx大精神為指導(dǎo),，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，積極融入黨政中心工作,，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作,，服務(wù)青年成長成才”工作思路，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè),、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設(shè);深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升,、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用,，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育,，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會,、培訓(xùn)班,、主題團日、知識競賽,、征文比賽等多種形式的活動,，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì)。充分利用團刊,、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度,，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍,。

2、深化形勢目標(biāo)教育,，增強青年使命感,。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù),，組織開展形勢目標(biāo)教育活動,。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立信心，培育市場意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位,、勤奮學(xué)習(xí),、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3,、加強青年觀念引導(dǎo),，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進(jìn),，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育,。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,，加強艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)教育,。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,，通過學(xué)雷鋒、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德,，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導(dǎo)積極向上,、健康文明、和諧進(jìn)步的生活方式,，提高青年的思想道德素質(zhì),。

二、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用

1,、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動,。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃,，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進(jìn),。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購,、生產(chǎn),、物流、營銷等全價值鏈,，開展降成本增效益活動,，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊,，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù),、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動;組建研發(fā)小分隊,，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中,。

2、深化青年qcd示范線,、示范崗創(chuàng)建活動,。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進(jìn)力度。除了以(總成)生產(chǎn)線,、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,，還要向研發(fā)、采購,、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,，進(jìn)一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能,，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻(xiàn),。

3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動,。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識,，弘揚科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法,，提高青年的自主創(chuàng)新能力,。重點瞄準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)消化吸收,、新工藝推廣應(yīng)用,，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動,，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比,。

三、以加強團的自身建設(shè)為保障,，增強團組織的內(nèi)在活力

1,、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求,，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進(jìn)一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè),，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù),。針對當(dāng)前團員青年結(jié)構(gòu)的變化,，進(jìn)一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，積極推進(jìn)團內(nèi)民主管理,，努力擴大團組織的覆蓋面,，推動團的工作向28-35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸,。加強對現(xiàn)有團員的組織管理,，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會等方式,，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年,，凝聚青年,。

2、推進(jìn)團建工作創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點,，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉(zhuǎn)變,、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團建工作先進(jìn)典型,，全面促進(jìn)公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點,，結(jié)合公司團建特色,，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作,，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體,。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效,、更及時地為團員青年提供工作動態(tài),、信息溝通、生活支持等服務(wù),。更全面,、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍,，參與到團的活動中來,。

3、依托黨建帶團建,，不斷加強團干部隊伍建設(shè),。認(rèn)真落實東風(fēng)公司黨委青年工作會精神和《中共東風(fēng)汽車公司委員會關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度,，同時認(rèn)真做好團干部的培養(yǎng),、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu),、素質(zhì)結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支政治堅定、工作出色,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍,。全面加強團干部作風(fēng)建設(shè)，不斷強化團干部的崗位意識,、表率意識和務(wù)實意識,，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。

四,、建立青年人才育成工程,，促進(jìn)青年職業(yè)素質(zhì)提升

1、深入推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動,。全面推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動,，提升青年整體素質(zhì)?；顒右兄攸c,，分層面進(jìn)行，讓各類技術(shù)能手,、崗位明星,、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。

2,、大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神,，提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),，針對青工工作崗位的不同要求，將學(xué)技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃,，做到生產(chǎn)中用什么，就學(xué)什么,、比什么;青工勞動技能缺什么,，就補什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才,，為提高企業(yè)競爭力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3,、逐步建立青年人才庫,。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對青年管理人才,、青年技術(shù)人才,、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng),，實行動態(tài)管理,，建立信息平臺，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu),、選拔配備干部,、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面的通道,，為青年人才脫穎而出搭建平臺。

4,、開展“讀好書,，長才干”活動。充分利用已經(jīng)建立的各類學(xué)習(xí)園地和讀書小組進(jìn)行讀書演講,、有獎?wù)魑?、讀書心得交流、知識競賽等活動,，表彰學(xué)習(xí)型團組織典型,、學(xué)習(xí)型青年典型，激發(fā)廣大青年的學(xué)習(xí)熱情,。在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技,、法律,、外語等知識和技能,，努力成為具有時代特征、符合企業(yè)要求的青年人才,。

五,、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導(dǎo),，提升團組織凝聚力

1,、加強團內(nèi)的宣傳工作。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風(fēng)共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，促進(jìn)業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡,，不斷提升團的工作影響力。

2,、深化青年思想引導(dǎo)活動,。以思想引導(dǎo)、青年志愿者服務(wù)活動,、捐資助學(xué)等活動,，不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中堅定信心,、展示良好的精神面貌,。

3、推進(jìn)青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動,，進(jìn)一步豐富青春舞臺、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容,。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果,。通過單位之間相互競賽、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動,，活躍基層青年文化生活。

4,、關(guān)心特殊青年群體,。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極開展進(jìn)企導(dǎo)向系列活動,，包括進(jìn)企培訓(xùn),、拜師學(xué)技、素質(zhì)拓展、交流聯(lián)誼等,，增強對企業(yè)的認(rèn)知感和歸屬感,。堅持關(guān)心困難青年，及時進(jìn)行跟蹤了解,，盡力為他們提供幫助,。

公司團支部年度工作計劃篇十四

20xx年我司共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放,，推動科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗,。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線,，以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,，竭誠服務(wù)團員青年成長成才，重發(fā)展,，增強精品意識;重服務(wù),，增強責(zé)任意識;重建設(shè)，增強效能意識,，開拓創(chuàng)新,，扎實推進(jìn)，努力推進(jìn)團的各項工作,，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰(zhàn),，我們在公司提出的“立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，突出重點,、統(tǒng)籌兼顧，堅持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求提高,，努力需求適合天河客運站的科學(xué)發(fā)展思路和辦法”的工作思路，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,、落實效益經(jīng)營,、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,，推動公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻(xiàn),。

1、以黨建帶團建,，弘揚五四精神,。將學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育活動與學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹黨的各項決議、決定,，共青團員民主教育評議,，與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團參與黨風(fēng)廉政和反斗爭相結(jié)合,，充分利用“五四”,、“七一”、“十一”,、等慶?；蚣o(jì)念日，對廣大團員青年進(jìn)行思想教育,。

(1)規(guī)范,、加強共青團系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。結(jié)合國際國內(nèi)局勢,，根據(jù)企業(yè)青年特點,，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團日活動等,，規(guī)范形式,、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性,，達(dá)到學(xué)習(xí)理論,、拓展素質(zhì)、研討問題,、凝聚智慧的作用,。

(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,，在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,，促進(jìn)廣大團員青年樹理想、長動力、勤學(xué)習(xí),。

(3)進(jìn)一步規(guī)范共青團員的發(fā)展,、處理與團校培訓(xùn)工作，辦好各類培訓(xùn),。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，明確培訓(xùn)要求,，嚴(yán)格培訓(xùn)考核,，充分體現(xiàn)團校在團員教育、團干部培養(yǎng)上的重要作用,。

(4)主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,，并主動,、及時地向黨組織推優(yōu)。

(5)搞好團的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作,。進(jìn)一步建立,、完善各項制度，明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用,。細(xì)致,、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作。

(6)搞好“五四”表彰評比活動,。要注重實績,，公正、公開,、公平地開展好年度評比,、表彰工作。

(7)進(jìn)行團的建設(shè)的理論探討,。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢,，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。

2,、規(guī)范有序,，搞好團的內(nèi)部管理。

(1)提倡團結(jié),、學(xué)習(xí),、創(chuàng)造、奉獻(xiàn),，樹立大局意識和形象意識，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實,。

(2)開展調(diào)查研究工作,，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導(dǎo),，齊心協(xié)力,，發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)團總支的工作,。

(3)加強信息傳播工作和檔案建設(shè),。充分利用團的各類宣傳陣地，認(rèn)真辦好團的各類刊物,，及時做到信息溝通,。

3、全面深化青年文明號活動和扎實推進(jìn)青年志愿者這兩個項目,。進(jìn)一步完善“青年文明號”的各項管理機制,，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,，精心組織策劃,，制定具體工作方案，認(rèn)真部署,，狠抓落實,。評選“青年文明號標(biāo)兵示范崗”，圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系,，開展青年文明號信用文化建設(shè),，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體,，不斷深化“青年文明號”品牌活動,，為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿精神,，引導(dǎo)廣大青年和帶動社區(qū)各界積極參與助殘志愿服務(wù),。繼續(xù)推進(jìn)并長期堅持助學(xué)、助困,、扶孤等經(jīng)常性,、日常化,、個性化的志愿服務(wù)工作,，依托廣州青年志愿者協(xié)會,，推進(jìn)我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合,，共同開展好青年志愿活動,，使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù)，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛,。

4,、聯(lián)系實際，圍繞重點,，把精神貫徹落實到各項工作中去,。以黨的精神為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞團建創(chuàng)新,、志愿服務(wù)體系構(gòu)建、青少年權(quán)益維護(hù),、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作,。要強化共青團的服務(wù)能力，擴大團組織對青年的有效覆蓋,，創(chuàng)新團的工作思路,、工作方式和自身建設(shè)，使團組織更好地適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要,。

公司團支部年度工作計劃篇十五

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,，現(xiàn)對今后的工作進(jìn)行如下安排:

一、確定工作目標(biāo)

(一)團結(jié)互助,。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持,、互相幫助、互相開導(dǎo),。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,，促進(jìn)工作高效運行。

(二)積極進(jìn)取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認(rèn)真，不等,、不靠,、不拖沓,，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極,、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。

二,、加強組織建設(shè)

(一)加強團支部班子建設(shè),，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作，提高團干部參事,、議事,、做事、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設(shè),，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會,、團小組會和團課)制度,，對團員進(jìn)行教育和管理，健全團的組織生活,，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯,，表彰先進(jìn),，執(zhí)行團的紀(jì)律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性,。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,，加強學(xué)習(xí)教育,，提高團員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團課教育,。

組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義,、*思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù),?？梢葬槍θ纭坝?亂”、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團課教育,，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,，組織團員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng),。

2,、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”,、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容,，加強青年團員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),。