演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇一

我是檢驗科的，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個自我介紹,，20xx年畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)，醫(yī)學(xué)檢驗五年制本科,。獲學(xué)士學(xué)位,。

20xx年-20xx年在醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實習(xí)。

20xx年6月至20xx年2月就職于x醫(yī)院,，曾任hiv室負(fù)責(zé)人,、科教秘書、科室副主任,，期間曾多次被派出進(jìn)修學(xué)習(xí),，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測,、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗,，臨床檢驗、臨床生化,、靜脈采血等檢驗科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟;基礎(chǔ)理論扎實,，擁有5年實習(xí)生的帶教經(jīng)驗;檢驗科設(shè)備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后多次親自動手維修離心機(jī),、全自動洗板機(jī),、酶標(biāo)儀和其他設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。

20xx年3月來到我們這個大家庭,，讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步,，從一個擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思,、顧全大局中層管理者,。

20xx年5月抽時間去鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院檢驗科學(xué)習(xí)病原微生物鑒定。

20xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“pcr技術(shù)培訓(xùn)班”，取得上崗證,，為實驗室開展pcr業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎(chǔ),。

自擔(dān)任科室副主任以來，工作上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，嚴(yán)格要求自己，以身作則,，協(xié)助張主任做好日常管理工作,，積極迎檢醫(yī)院三甲復(fù)審工作，制定了許多管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,，完善了科室的各項管理制度,。

在成本控制方面，一方面要求大家規(guī)范操作,，節(jié)約試劑;另一方面對于試劑中存在的各種問題及時,、果斷的跟供應(yīng)商交涉，降低一些不必要的費(fèi)用?，F(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段,，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支,，還要增加收入,。在服務(wù)好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案,，因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小,、競爭壓力大,、無配套人員、無經(jīng)費(fèi)等困難,，此項工作一直還在摸索階段,，困難再大，我將勇往直前,，我相信：付出終究會有回報,，守株待兔只能坐吃山空。

我對檢驗科主任這個崗位的理解：

傳達(dá)政策,、制定計劃;節(jié)約成本,、提升效益;

監(jiān)督規(guī)范、促進(jìn)服務(wù);公平考核,、合理分配;

認(rèn)真施教,、重視科研;團(tuán)隊協(xié)作，人性管理。

我所具備可以勝任此項工作的能力和特長：

忠于職守,，以身作則;大局意識,，考慮周全;

堅守原則，精打細(xì)算;做事認(rèn)真,，一絲不茍;

重視質(zhì)量,，寬厚待人，敢想敢做,，膽大心細(xì);

勤于思考,，堅持讀書，性格多元,，為人隨和,。

您的信任，加上我的努力,，相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓,。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果這次沒能競聘上,，我會繼續(xù)做好本職工作,，提高自己。謝謝!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝院領(lǐng)導(dǎo)，再次給了我競聘的機(jī)會,；同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持，讓我有勇氣,、有信心,，站在這里，陳述我競聘的理由,。

我競聘理由有三點(diǎn)：

我喜歡我從事的工作,，認(rèn)真、踏實,，是我工作的作風(fēng),，正直、大度,、以誠待人,，是我的性格。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力；醫(yī)療工作人命關(guān)天,，來不得半點(diǎn)馬虎,，只有認(rèn)真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故；而作為管理者,，正直,、大度、以誠待人,，才能既堅持原則,，又能團(tuán)結(jié)一幫人，心情舒暢,，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng)。

一方面,，工作上,，我從事特檢科工作20年，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬；另一方面,，生活上,，雙方老人健康，家庭幸福,，兒子已長大成人,，上了理想的大學(xué)，而我自己,，青山依在，精力正盛,。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三，也是最重要的一點(diǎn),，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力'方案范文,。庫,。整理~。

擔(dān)任副職兩年,，給了我經(jīng)驗,，也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,，但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方'案，范'文'庫歡,，迎您1采集領(lǐng)導(dǎo)下,，動腦筋想辦法，抓學(xué)習(xí)進(jìn)修,，提升業(yè)務(wù)水平,；抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，讓病人滿意；抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,，適時介紹新儀器，開展新項目,。這兩年,，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,，我科室都有較好的成績。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認(rèn)真、踏實的作風(fēng),，良好的人際關(guān)系,，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗，我自信能把今后的工作做的更好,。

假如給我機(jī)會,，我將這樣去努力：

1、以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團(tuán)結(jié)一致,，合作共事,，心情愉快地工作。

2,、調(diào)動全體人員的積極性,，強(qiáng)化服務(wù)意識，為病人服務(wù),，為臨床科室服務(wù),。同時抓好學(xué)習(xí)、進(jìn)修和培訓(xùn)工作,，營造一個愛學(xué)習(xí),、善交流、勤研討的氛圍,，促進(jìn)全體人員的專業(yè)發(fā)展,，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

3,、以一盤棋的思想,，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系，計劃和安排好工作,。

4,、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念,，加強(qiáng)宣傳，積極推銷,，主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作,，物盡其用，提高雙重效益,。

最后,，請給我機(jī)會，投我一票,。謝謝,！

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇三

我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機(jī)會。本人*年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作,，*年擔(dān)任主管會計，*年獲助理會計師職稱,，**年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今,。

我在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),，為全院社會,、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實踐,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復(fù)雜性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。

財務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本,。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家,。財務(wù)工作的政策性,、專業(yè)性也很強(qiáng)，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局,、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,、社保局等六,、七家。

如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依,、有章必依，同時又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門的責(zé)任,。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),，外與患者、銀行及眾多藥品,、設(shè)備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜,。

作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則，團(tuán)結(jié)全科同志,，耐心細(xì)致工作,，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，為一線科室貼心服務(wù),。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),，大力增收節(jié)支。按照以上要求,，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,，取得了一定成績，主要是：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度,，按時報送了有關(guān)報表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查,。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會計核算,，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3.增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位,。到目前為止，全院各項收入-,比上一年度增加,支出,，比上一年度減少,。

4.除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

5.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高,。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,，財務(wù)科是主要使用部門,。通過學(xué)習(xí)實踐，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

20xx年對我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力,，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革、改進(jìn),。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會的公害,，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,，適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降,，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加,。

我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間，在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,，其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任,。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本,。

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫,，x年x月畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,，同年9月分配到衛(wèi)生院任婦產(chǎn)科工作，x年在x醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年，xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，xx年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,，xx年經(jīng)考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,，我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神，把愛心,、精心,、細(xì)心、耐心附注實踐,，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值,，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說，傾訴內(nèi)心對醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情,。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué),。

臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,，同時負(fù)責(zé)婦幼保健工作和乳腺癌,、宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作，做到兩癌的早發(fā)現(xiàn),、早診斷,，并及時向上級轉(zhuǎn)診。還要認(rèn)真協(xié)調(diào)計生部門做好孕婦醫(yī)護(hù)工作,，及時給廣大患者檢查,、治療，做好宣傳組織工作,，積極營造全民健康的良好氛圍,。

在過去的工作中，我立足崗位,，勤學(xué)苦練,，將實踐與理論有機(jī)結(jié)合，為眾多患者解除了病痛,。同時,，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，對患者態(tài)度和藹,、耐心細(xì)致,，本著業(yè)精、奉獻(xiàn)的使命,，處處為患者著想,，時時為患者負(fù)責(zé)，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己,。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點(diǎn)：一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù),。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外,、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗,，同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機(jī)大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護(hù)水平,、提升了自身素養(yǎng),。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè),，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，極具真心，還積極參加各項活動,，努力鉆研,。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí),、實踐探索,，我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的成績,。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色,，更好地履行我的職責(zé)，更多,、更有效地為廣大患者服務(wù),。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔,，因為我熱愛自己的工作,，也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé)。

無論今天競聘結(jié)果如何,，我都會服從組織分配,，公正客觀地認(rèn)識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上,，團(tuán)結(jié)同事,，與大家一起擎起醫(yī)護(hù)事業(yè)的廣闊藍(lán)天。最后,，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇，踏實學(xué)習(xí),，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照醫(yī)護(hù)相關(guān)法規(guī)行事，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛,。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

下午好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，感謝一直以來關(guān)心,、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!

讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。

我叫吳媛,，1994年畢業(yè)于揚(yáng)州衛(wèi)校，同年8月到大橋醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,，20xx年取得20xx年獲得醫(yī)師資格,，20xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

今天我競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,。說句心里話,在應(yīng)聘之前,我曾猶豫過,。20xx年的婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷，讓我對醫(yī)生特別是婦產(chǎn)科醫(yī)生“健康所系,，生命相托”有了深刻的認(rèn)識,，特別是當(dāng)高危產(chǎn)婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時候，容不得我有一絲遲疑和馬虎,。我對婦產(chǎn)工作的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持,，是我今天應(yīng)聘這一職位的重要理由。 我應(yīng)聘婦產(chǎn)科主任職位的理由有三點(diǎn)：

一是我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，專業(yè)基礎(chǔ)扎實,，能勝任婦產(chǎn)科工作。工作以來我認(rèn)真向上級醫(yī)生,、同事學(xué)習(xí),，不斷吸取他們的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自已的業(yè)務(wù)水平,。同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機(jī)大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野,、提高了醫(yī)務(wù)水平，能順利開展各種常見婦科和產(chǎn)科手術(shù),，對婦產(chǎn)科一些新技術(shù),、新知識有所掌握。 二是我有較高的工作熱情,。多年的婦產(chǎn)科工作已使我深深地愛上了這一職業(yè),，處處為患者著想，時時為患者負(fù)責(zé),。每當(dāng)一個個嬰兒經(jīng)我的手呱呱落地的時候,，我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當(dāng)一位位女同胞經(jīng)過我的治療脫離病痛的時候，我都覺得婦產(chǎn)科工作使我的生命價值得到充分體現(xiàn),。曾經(jīng)有一名患者在街上認(rèn)出我是她的經(jīng)治醫(yī)生,，當(dāng)時我就覺得作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生是如此值得驕傲。 三是我有一定的管理能力,。婦產(chǎn)科主任首先是婦產(chǎn)科醫(yī)生,，同時又需要具有管理科室的能力。上學(xué)時我是辦干部,，多次組織活動的經(jīng)歷讓我具有了良好的與他人溝通、協(xié)調(diào)的能力和組織能力,，能夠協(xié)調(diào)配合同事,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，這是一個集體具有優(yōu)勢的堅強(qiáng)保障,。

這三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科主任的角色,，更好地履行我的職責(zé)，更多地為廣大患者服務(wù),，更有效地為醫(yī)院服務(wù),。

無論今天競聘結(jié)果如何，我都會服從組織分配,，公正客觀地認(rèn)識自己的不足,，努力在工作中完善自己，積極向上,，團(tuán)結(jié)同事,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與大家一起為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我院這次人員機(jī)構(gòu)改革，實行競爭上崗,，為全體職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,，我非常擁護(hù),，并積極參與。同時,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會,。

人們常說：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,。對于此次競聘，我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。彈指一揮間，從工作到現(xiàn)在已有20xx年的時間了,，20xx年來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，我不僅熟悉b超工作,，并在婦產(chǎn)這一領(lǐng)域也有比較好的工作方法,。我想憑著我的工作經(jīng)驗，我一定不會辜負(fù)大家對我的信任,。

第二,、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對于一位領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要,，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職崗位上立足,。而我性格平和，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，能夠使各項工作在和諧,、有序的氛圍中展開并完成。同時的工作經(jīng)歷,，使我對管理工作有了更為深入的認(rèn)識,，對如何做好管理工作也有自己獨(dú)特的見解。

第三,、我具有較好的個人素質(zhì),。我從小受到良好的教育，培養(yǎng)了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。參加工作以來,，我牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想,。工作中，我能夠吃苦耐勞,，辦事講求原則,，思想進(jìn)步，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神并與實際工作相結(jié)合,，在思想上與黨中央保持高度一致,。

第四,、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力。我做事雷厲風(fēng)行,，喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方法分析、解決問題,，這種性格也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,。我于年到湘雅一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)b超半年，回院后便開展了彩色四維b超,，并收到了良好的效果,。同時，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施,，b超室的年收入,，由我剛到時的30萬，到的50萬,，的115萬,，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性、跨越性發(fā)展,。

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，讓我走上影像科主任的工作崗位，我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),，擺正自己的位置,。做到恪盡職守，并做好以下工作：

第一,，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，調(diào)動人員的積極性,。一個優(yōu)秀的企業(yè),，離不開一個精良的領(lǐng)導(dǎo)班子，同樣,，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,。應(yīng)根據(jù)目前影像科人員的現(xiàn)狀，通過以加強(qiáng)培訓(xùn),、挖掘潛力等多種方式,，努力使影像科的人員形成業(yè)務(wù)型、管理型,、服務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),。努力使我院的醫(yī)護(hù)人員之間形成一種向心力、凝聚力,，具備戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,。

第二,，建立醫(yī)療事故防范防范體系。預(yù)防為主,，嚴(yán)格依法行事,，按操作規(guī)程行事。搞好風(fēng)險評估和預(yù)測,，實行問責(zé)制,，強(qiáng)化大家的風(fēng)險意識。敢于揭短亮丑,，對發(fā)生的醫(yī)療事故進(jìn)行通報和剖析,，讓大家從中汲取教訓(xùn)。把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中,，有效提升經(jīng)營管理水平,，從源頭上杜絕風(fēng)險，確保銀行依法,、合規(guī),、安全的經(jīng)營。

第三,，建立科學(xué)的規(guī)章制度,。建立科學(xué)的規(guī)章制度，并把提高

影像質(zhì)量,、加強(qiáng)影像資料管理,、提供安全服務(wù)、做好設(shè)備保養(yǎng)等工作,，作為當(dāng)前管理工作的重點(diǎn),不斷提高管理水平,。逐步建立以科室成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡，以質(zhì)量控制為核心,，以系數(shù)分配為杠桿的管理模式,。

第四，切實做好服務(wù)工作,。影像科的主要工作就是負(fù)責(zé)各類疾

病的透視,、攝片、造影等輔助診斷業(yè)務(wù),，為臨床提供準(zhǔn)確的診治依據(jù),。

同時,做好服務(wù)事關(guān)影像科的口碑。為此,，應(yīng)采取微笑服務(wù),、滿意服務(wù)等多項措施，積極營造一個良好的影像服務(wù)氛圍,。并明確影像科經(jīng)營理念和策略,，明確服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的焦點(diǎn),。要以“服務(wù)要優(yōu)、療效要好,、價格要低”的服務(wù)宗旨,，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，幾分鐘的演講，不足以把我詳細(xì)的工作計劃講清楚,。但我深知,，如果我競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識,、思想和韌勁,，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待,，因而,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，以百倍的信心和努力為病人服務(wù)!我相信,，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩，影像科會因我的奉獻(xiàn)而越發(fā)輝煌!

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!感謝給我這次競聘述職的機(jī)會,。

我叫,，現(xiàn)年36歲，本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位,，在職研究生在讀。主管檢驗師,，在檢驗科工作已有20xx年了,，曾被評為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),，追求進(jìn)步，想為社會,，為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,，向各級領(lǐng)導(dǎo)做一匯報,。

一 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神

檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人，健康查體人員,，住院病人,。每天做上百種檢驗項目,，工作比較忙碌，繁瑣,，需要有一股敬業(yè)精神,。幾年來，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，提高工作的責(zé)任心,，對待各項工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé),，恪守救死負(fù)傷,，全心全意為人民服務(wù)宗旨，急病人之所急,，盡心盡力為病人服務(wù),，及時完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項任務(wù)。

二 有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中,，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗,，生化檢驗，免疫檢驗,，pcr,血庫等,，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事,，領(lǐng)導(dǎo)請教,，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合,，對異常結(jié)果,，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時,、準(zhǔn)確的完成各項工作,。

三 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上,，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應(yīng),，熱情幫助,，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,，密切合作,，向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工作搞好。

四 有較強(qiáng)的鉆研能力

我積極參加院內(nèi)外檢驗學(xué)術(shù)活動和疑難病例的討論,，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學(xué)論文,，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表,。以項目負(fù)責(zé)人身份,，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位,，一項,，另一項今年準(zhǔn)備審報科技進(jìn)步獎。

如果我能競聘成功,，我將協(xié)助科主任,，把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,，與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)凝聚力,，更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項目;改進(jìn)試驗方法，節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題,。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員,，尋找差距,，繼續(xù)努力。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

今天，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一,、敬業(yè),、務(wù)實的態(tài)度，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，做到干一行,，愛一行，專一行,。善于接受新事物,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,，踏實辦事。

第二,、不斷的學(xué)習(xí),，提高了自己的專業(yè)水平。

常學(xué)習(xí),、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實、更新和擴(kuò)展,。工作以來,，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會 04-2019年度優(yōu)秀論文一等獎。

第三,、多年的工作,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。2019年,，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負(fù)責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;2019年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療,、護(hù)理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù)，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。

總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系,。

二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學(xué)模式,。患者不僅僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查,，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn),，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理(tqm),、pdca循環(huán)的管理、目標(biāo)質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、競聘上崗經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團(tuán)隊服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階,。我將做到“四個進(jìn)一步”：進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置,，理順工作程序;進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步開展以團(tuán)隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進(jìn)一步制訂和完善《全科團(tuán)隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系,。

三是堅持人才為本,，抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,，管理強(qiáng)院”的戰(zhàn)略,。重點(diǎn)在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷,，提出對策;二是提高綜合管理能力,，全科服務(wù)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團(tuán)隊醫(yī)護(hù)人員人際交往和語言表達(dá)能力;四是加強(qiáng)技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員動手能力,。通過請進(jìn)來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修)等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能,。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”，讓我們一起風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機(jī)會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：

接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念。

精通“漢語,、維吾爾語,、哈薩克語、英語”,。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強(qiáng)的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力；新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨(dú)特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,，可以熟練運(yùn)用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流，及時了解他們的需求和思想動態(tài),；英語是一種世界語,，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南,，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí)，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試，獲合格證書,，可以用英語進(jìn)行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書。

精通計算機(jī)技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機(jī)編程進(jìn)行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作、等各種數(shù)據(jù)庫,；年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進(jìn)行收集,、整理、匯總,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,，很好處理了同學(xué)之間,、老師之間,、班級和學(xué)校之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起,，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、校內(nèi)各中停課、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍,；多次參加和組織對和田、烏蘇,、博樂,、阜康、獨(dú)山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù)。

有教強(qiáng)的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù)，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,；幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。

放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn)，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識,，發(fā)揮自己的專長，為醫(yī)院的發(fā)展做點(diǎn)工作,。

如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路,，擺正位置，準(zhǔn)確定位，作好助手，做到盡職不越權(quán),、越級,，幫忙不添亂，老老實實做人，踏踏實實做事。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育，更好地為醫(yī)院服務(wù),。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，增加防范意識,；對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn)，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強(qiáng)科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決，到院里矛盾可能已經(jīng)擴(kuò)大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進(jìn)一步改進(jìn)，增加患者的觀點(diǎn),；醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說，要把患者的心聲放在第一位,；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點(diǎn)溝通,，重點(diǎn)溝通的患者可能包括：

1、危重,、疑難患者,；

2、經(jīng)濟(jì)困難或目前住院花費(fèi)較大患者,；

3,、治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳,、預(yù)后較差的患者；

4,、有抱怨或抱怨傾向的患者,。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機(jī)會,；管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進(jìn),，希望我們能變的更好，問題解決好了，這樣的病人回頭率很高,。

強(qiáng)化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

加強(qiáng)職業(yè)道德，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣、紅包的現(xiàn)象,，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了,，而是違法的問題了，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄的罪判了一年多,，對職工最好的保護(hù)就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育，不想拿紅包,，通過健全制度,，不能拿紅包，通過嚴(yán)厲懲處,，不敢拿紅包,。

尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán),，門診看病時作到一人一室，大一點(diǎn)的診室可以隔成相互獨(dú)立的小診室,，方便病人就醫(yī),；需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠,，可以定做，盡量作到使病人滿意,。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進(jìn)行個單病種限價制，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開；把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護(hù)醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里，無形中提高患者和家屬的法制意識,，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決。

以上各點(diǎn)建議,，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家,！

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供給我這次向大家匯報,、展示自我的機(jī)會,。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷,，我自信能夠擔(dān)當(dāng)這一重任,。

我叫，今年xx歲,，大專學(xué)歷,。x年我從醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè),，同年參加工作,。在醫(yī)院擔(dān)任。我在醫(yī)院進(jìn)修臨床診斷學(xué),，升任主管驗證師,。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學(xué),，努力鉆研業(yè)務(wù),，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺,，無論是業(yè)務(wù)技術(shù),，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘,。

經(jīng)過認(rèn)真分析權(quán)衡,，競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為我具備了以下優(yōu)勢：

第一,，我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師,，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院,。可以說多年來,，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

第二,，我具有良好的知識素養(yǎng),。我是專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的理論知識,。我熱愛學(xué)習(xí),，謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,。既注意學(xué)習(xí)與本專業(yè)的相關(guān)知識,，又廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，我提升了自己的理論知識水平,，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外,，我英語水平尚好,，能閱讀英語刊物。

第三,，我具有較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和,，對人熱情大方,，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流,。無論什么崗位,，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成 ，這也練就了我較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些,，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路,，如果競聘成功我將做到以下幾點(diǎn)：

第一，抓好科室管理,，為臨床提供醫(yī)療服務(wù),。知識經(jīng)濟(jì)的興起和醫(yī)學(xué)科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切,。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通,、合作，對于協(xié)助診斷,，指導(dǎo)治療,，提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對此,，我將做好下工作：

首先,，建立健全檢驗科室嚴(yán)格的規(guī)章制度。我將以“密切聯(lián)系臨床,，一切為病人”的指導(dǎo)思想工作,，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循,。

其次,，做好檢驗科的建設(shè)規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，制定好詳細(xì)各個項目的發(fā)展規(guī)劃,。

再次，建立績效考核制,。我將明明確各崗位職責(zé),，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才,，根據(jù)自己的能力找準(zhǔn)自己的崗位,，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點(diǎn),，積極挖掘潛力,、對科室人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織人員對技術(shù)進(jìn)行完善,，提高檢驗質(zhì)量,，樹立全新的服務(wù)理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意,，以嚴(yán)格技術(shù)，杜絕漏洞,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意度。

第二,，以市場為導(dǎo)向,，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化,。近幾年我院發(fā)展迅猛,，這是非常可喜的,，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴(yán)峻,。作為檢驗室主任，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位,，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子,，新點(diǎn)子,，提高我醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。提高經(jīng)濟(jì)效益,，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn),。在具體的工作中,，要配合臨床，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平;要積極引導(dǎo)下屬,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念,，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化,。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才,。當(dāng)今時代，單一的人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求,，能在社會的大舞臺中脫穎而出的,，是那些復(fù)合型人才。因此,，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，力爭做學(xué)科型、專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo),，使自己成為新形勢下多元化的復(fù)合型人才,，以適應(yīng)我院蓬勃發(fā)展的需要。

蘇聯(lián)作家高爾基說過：“人創(chuàng)造事業(yè),，并以事業(yè)而光榮,。”我常以這句話鞭策自己,，今天我參加競聘,，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我競聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù)，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

今天,，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，做到干一行,，愛一行，專一行,。善于接受新事物,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,；誠實做人，踏實辦事,。

常學(xué)習(xí),、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí)；在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),；交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實、更新和擴(kuò)展,。工作以來,，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會20xx—20xx年度優(yōu)秀論文一等獎,。

自20xx年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負(fù)責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅,；20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理,、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果我的科長競聘能成功,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),，努力構(gòu)建和—諧醫(yī)患關(guān)系,。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式,。患者不僅僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，形成院、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),；要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),；要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查，突出重點(diǎn),，抓住難點(diǎn),，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理（tqm）,、pdc醫(yī)務(wù)循環(huán)的管理、目標(biāo)質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、競聘上崗經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好全科團(tuán)隊服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階,。我將做到“四個進(jìn)一步”：進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置，理順工作程序,；進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,，從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變,；進(jìn)一步開展以團(tuán)隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),；進(jìn)一步制訂和完善《全科團(tuán)隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,、有法可依,，規(guī)范管理，逐步建立起科學(xué)的考核,、評價體系,。

三是堅持人才為本，抓好學(xué)科人才建設(shè),。貫徹我院“人才興院,，管理強(qiáng)院”的戰(zhàn)略。重點(diǎn)在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力,，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷,，提出對策；二是提高綜合管理能力,，全科服務(wù)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,；三是提高團(tuán)隊醫(yī)護(hù)人員人際交往和語言表達(dá)能力；四是加強(qiáng)技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員動手能力,。通過請進(jìn)來（請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)）,，走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能,。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”,，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家！

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!

我叫史,。競聘的崗位是ct室主任,，也是向大家學(xué)習(xí)來了!

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：xx年來到我們醫(yī)院。96到xx年,，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí) 醫(yī)學(xué)影像診 斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年 ,。xx年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建,，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。xx年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與xx年11份取得大專學(xué)歷,。。xx年被我院聘為ct室副主任,，xx年競聘為ct室主任,。 xx年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展,。同年,，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書

從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí),，用心總結(jié),，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師,，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識,，對臨床疾病的診斷提供 更有價值判斷,。

如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾,。即,，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母,，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房,，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考,，通過和醫(yī)生的交流,，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平,。其次,，我會加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎罰分明,。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù),，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性,，提高我們的服務(wù)水平,。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處,，創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上,。

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實際作出判斷,。

最后，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持!

謝謝大家…

婦產(chǎn)科主任競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機(jī)會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：

接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)江同志“三個代表”的重要思想，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，高度保持與黨一致,，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念,。

精通“漢語、維吾爾語,、哈薩克語,、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強(qiáng)的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨(dú)特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣，可以熟練運(yùn)用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南,，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí)，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試，獲合格證書,，可以用英語進(jìn)行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書。

精通計算機(jī)技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機(jī)編程進(jìn)行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作和×、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎,，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源，對資料進(jìn)行收集,、整理,、匯總。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部，很好處理了同學(xué)之間,、老師之間,、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、破壞,、校內(nèi)各中停課、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇、博樂,、阜康,、獨(dú)山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。

有教強(qiáng)的臨床、教學(xué),、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務(wù),，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。

放棄自己從事多年的臨床科研工作，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點(diǎn)工作,。

如果能竟聘上崗，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量,，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。

作為副職,，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路，擺正位置,，準(zhǔn)確定位,，作好助手，做到盡職不越權(quán),、越級,，幫忙不添亂，老老實實做人,，踏踏實實做事,。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育,，更好地為醫(yī)院服務(wù)。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸取教訓(xùn),，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強(qiáng)科室管理和醫(yī)患溝通，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴(kuò)大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進(jìn)一步改進(jìn),，增加患者的觀點(diǎn);醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點(diǎn)溝通,，重點(diǎn)溝通的患者可能包括：

1)危重,、疑難患者;

2)經(jīng)濟(jì)困難或目前住院花費(fèi)較大患者;

3)治療風(fēng)險較大、治療效果不佳,、預(yù)后較差的患者;

4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機(jī)會;管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題，希望我們能改進(jìn),，希望我們能變的更好,，問題解決好了，這樣的病人回頭率很高,。

強(qiáng)化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

加強(qiáng)職業(yè)道德，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣、紅包的現(xiàn)象，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了,，而是違法的問題了,，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以賄賂罪判了一年多,，對職工最好的保護(hù)就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育，不想拿紅包,，通過健全制度,，不能拿紅包，通過嚴(yán)厲懲處,，不敢拿紅包,。

尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán),，門診看病時作到一人一室，大一點(diǎn)的診室可以隔成相互獨(dú)立的小診室,，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯，如果容積不夠,，可以定做,，盡量作到使病人滿意。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進(jìn)行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護(hù)醫(yī)院正常次序的通告，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的，有問題要通過正常途徑解決,。

以上各點(diǎn)建議,，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!