演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

大家好!

我是來自計(jì)量中心的,。今天我演講的題目是《珍惜所有 讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知,，以企業(yè)為家,，是大多數(shù)企業(yè)對(duì)員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識(shí)教育 ”活動(dòng)已經(jīng)日漸深入人心,，努力營造家庭式溫馨氛圍,，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的正常有序地開展，已成為我們每個(gè)人的共識(shí),?！爸魅宋桃庾R(shí)教育”倡導(dǎo)的是每位員工要把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,，既享受主人應(yīng)有的權(quán)利,，也要盡自己的義務(wù),。

我很幸運(yùn)，從學(xué)校畢業(yè)后能成為計(jì)量中心的一員,。企業(yè)選擇我們,，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因?yàn)槲覀兣錾狭艘粋€(gè)好機(jī)遇,，并不是天生就該如此,。不管怎么說，我們是幸運(yùn)的,。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員,，當(dāng)幸運(yùn)的我們?cè)趦?yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí)，我們應(yīng)該看到社會(huì)上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波,。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子,。

作為企業(yè)的主人翁,，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,，自然就應(yīng)該像經(jīng)營家一樣去對(duì)待工作中的每一件事,，要像對(duì)待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點(diǎn),，自然也就提升了員工對(duì)工作的“主人翁”意識(shí)和責(zé)任感,，提升了對(duì)企業(yè)的熱愛之情;同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。

隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，我們的工作環(huán)境比以前任何時(shí)候都要優(yōu)越,，所面對(duì)的客戶的維權(quán)意識(shí)也在不斷地增強(qiáng)，我們只有及時(shí)更新思想觀念,，調(diào)整工作思路,，轉(zhuǎn)變工作方式，才能適應(yīng)公司新形勢(shì)的發(fā)展變化,。只有不斷提高各項(xiàng)基本素質(zhì)以及工作能力,，明白一個(gè)崗位就是一份責(zé)任，愛崗敬業(yè),，干好本職工作,，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，才能把工作做好,。通過“主人翁”教育活動(dòng),，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長(zhǎng)期健康穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn),，我們就應(yīng)該立足規(guī)范自身,，嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司員工“十個(gè)不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識(shí),，沒有時(shí)刻牢記自己是企業(yè)的主人,，沒有對(duì)企業(yè)高度的責(zé)任感，他怎么會(huì)有關(guān)心“家”的想法?更談不上對(duì)“別人”的關(guān)心了,。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，首先應(yīng)從關(guān)心“家”開始，多一份關(guān)心,，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長(zhǎng);多一份責(zé)任感,，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展。

俗話說“家和萬事興”,，對(duì)于我們的企業(yè)也是如此,，倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì)，同樣我們也要建設(shè)和諧企業(yè),。我認(rèn)為作為一名生產(chǎn)一線的員工,，首先，要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),。主人翁意識(shí)不是與生俱來的,，當(dāng)我們認(rèn)識(shí)不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時(shí),，我們自然不會(huì)產(chǎn)生主人翁意識(shí),，尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益越來越“理直氣壯”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)的潛在沖突便會(huì)有愈演愈烈的趨勢(shì),。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng),，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識(shí)，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制,。營造企業(yè)上下相互信賴,、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)具體體現(xiàn)在責(zé)任感,、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神、大局意識(shí),、奉獻(xiàn)精神,、團(tuán)隊(duì)精神上。

作為我們計(jì)量中心,，要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性,，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)也要對(duì)客戶負(fù)責(zé),。如何嚴(yán)格把好電能計(jì)量這桿秤呢?首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。作為營銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”，表計(jì)校驗(yàn)規(guī)范認(rèn)真,，要查找工(新世紀(jì)范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地,。)作中的“短板”,，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在規(guī)范的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)調(diào)細(xì)化管理,。如表計(jì)管理是否規(guī)范細(xì)致、現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)是否都有臺(tái)帳等,。我們每一個(gè)員工都要樹立”主人翁”意識(shí),，對(duì)一些細(xì)節(jié)主動(dòng)地去挖掘，檢定工作中運(yùn)行設(shè)備的每一個(gè)疑點(diǎn),，都不能放過,。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動(dòng)向班長(zhǎng)學(xué)習(xí),、看齊,，工作的積極性需進(jìn)一步提高。對(duì)于工作中存在的問題,，我們要主動(dòng)地去攻關(guān),、解決，可采取各種形式,，如成立攻關(guān)小組,，作為一個(gè)科技項(xiàng)目或qc課題等去攻克，并及時(shí)歸納總結(jié),，形成最佳實(shí)踐,。計(jì)量是個(gè)技術(shù)密集的部門，各專業(yè)班組平時(shí)要注意科技攻關(guān),、創(chuàng)新,，在好的辦法中立項(xiàng)，使經(jīng)驗(yàn)成果得以推廣,。營造出講奉獻(xiàn),、比技能，勇于創(chuàng)新,、爭(zhēng)做佳績(jī)的良好氛圍,。抓好安全管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控,、在控和能控,。加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)和對(duì)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行力,，按照公司要求認(rèn)真做好安全性評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用與執(zhí)行效果,。推進(jìn) “設(shè)備,、制度、素質(zhì),、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)安全文化建設(shè),，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”,，建設(shè)“平安文化”,，形成從人與物、人與環(huán)境,、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控,、在控和能控。

作為一名電力人,，我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn),。只有努力拼搏，團(tuán)結(jié)一心,，克難奮進(jìn),，才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大，競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),，立于不敗之地,，我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活,。

“皮之不存,，毛之焉附”，一個(gè)企業(yè),，如同一個(gè)民族,，當(dāng)它強(qiáng)大時(shí)，它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,，神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),，人們可能只有暗自嗟嘆。因此,，應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉,，生命的支撐，視企業(yè)如生命,，與企業(yè)共命運(yùn),。

請(qǐng)珍惜我們擁有的幸運(yùn)，同時(shí)要記住，享有主人翁的權(quán)利,，就要先履行主人翁的職責(zé),。讓我們以主人翁的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé),，追求卓越,，伴隨著計(jì)量所發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,，讓青春在奮斗中閃光!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、職工同志們：

大家好!我叫,，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工，今天我演講的題目是《奉獻(xiàn)青春,，點(diǎn)燃?jí)粝搿?。很高興能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個(gè)話題，青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，而奉獻(xiàn)是對(duì)青春最好的詮釋,。

“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空,，用所有熱情換回時(shí)間,，讓年輕的夢(mèng)沒有終點(diǎn)”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵(lì)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活,。我認(rèn)為，青春就應(yīng)該燃燒,，發(fā)出亮光才有價(jià)值!

說到這里,，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了,，他還活著,。”生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著,，答案只有兩個(gè)字,，奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下，不付出,、不創(chuàng)造,、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往,，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息,。我想,，這絕對(duì)不是我們存在的意義。古往今來,，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,。

說實(shí)話，兩年前,，我剛來咱們礦工作的時(shí)候也有過失落和茫然,，大家都知道，煤礦井下工作環(huán)境惡劣,，時(shí)時(shí)面臨五大災(zāi)害的威脅,，看到聽到一些事故的發(fā)生，感覺現(xiàn)實(shí)不盡如人意,，感覺離曾經(jīng)的夢(mèng)想總是有一些距離,，一度陷入困惑之中?？墒?，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑,。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,，失去光澤，隨即斑駁,、銹蝕,、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵,。我告訴自己,，“只要你是金子，就能放光,，只要你斗志昂揚(yáng)的面對(duì)生活,、面對(duì)工作，你就會(huì)有所獲得”,。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié),，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進(jìn)的步伐,，因?yàn)榍啻旱穆氛L(zhǎng),。有空的時(shí)候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路,，為自己的人生做好一個(gè)規(guī)劃,，把自己的理想銘刻在心中,，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新,、干勁十足的年青人,。我們要做的有很多很多，縱使艱難險(xiǎn)阻,，也要努力前行：追求卓越,，真誠回報(bào)，釋放青春能量,，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,。或許我們成不了偉人,，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛,，這樣的平凡其實(shí)是一種偉大,。因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄椒驳膷徫恍枰覀兏冻?，火熱的生活需要我們的付出,，?gòu)建天池煤礦的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出,。我們的青春是有限的,，有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn),。

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華,，城市的喧囂,，沉淀了心情，在這里駐足,、扎根,、守望。我們是失去一些東西,，但我們沒有失去最為寶貴的青春,。我們也沒有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見證著成長(zhǎng),，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值,。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志,，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命,，閃亮著青春之花的人們?cè)谶@里綻放，永不凋零。因?yàn)槟切┗▋阂呀?jīng)變成了果實(shí),，成為了歷史永恒的記憶,。讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們吧，獻(xiàn)給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進(jìn)的號(hào)角,，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進(jìn)的動(dòng)力。

親愛的職工朋友們,，工作著是美麗的,，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧,，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命,，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩,。我愿把青春,，無私的奉獻(xiàn)給天池煤礦!

我的演講完了， 謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、職工同志們：

大家好!我叫，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工,，今天我演講的題目是《奉獻(xiàn)青春,，點(diǎn)燃?jí)粝搿贰：芨吲d能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個(gè)話題,，青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，而奉獻(xiàn)是對(duì)青春最好的詮釋。

“讓青春烈火燃燒永恒,，讓生命閃電劃過天空,，用所有熱情換回時(shí)間，讓年輕的夢(mèng)沒有終點(diǎn)”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,，并一直用它激勵(lì)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活。我認(rèn)為,，青春就應(yīng)該燃燒,，發(fā)出亮光才有價(jià)值!

說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著,，他已經(jīng)死了;有的人死了,，他還活著?！鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著,，答案只有兩個(gè)字,，奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下，不付出,、不創(chuàng)造,、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往,，沒有痕跡，沒有追憶,，人生四處彌漫著嘆息,。我想，這絕對(duì)不是我們存在的意義,。古往今來,，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生。

說實(shí)話,，兩年前,，我剛來咱們礦工作的時(shí)候也有過失落和茫然，大家都知道,，煤礦井下工作環(huán)境惡劣,，時(shí)時(shí)面臨五大災(zāi)害的威脅，看到聽到一些事故的發(fā)生,，感覺現(xiàn)實(shí)不盡如人意,，感覺離曾經(jīng)的夢(mèng)想總是有一些距離，一度陷入困惑之中,?？墒?，青春就象一把剛剛鑄好的刀,，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,，失去光澤,，隨即斑駁、銹蝕,、風(fēng)化,，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,，“只要你是金子,，就能放光，只要你斗志昂揚(yáng)的面對(duì)生活,、面對(duì)工作,，你就會(huì)有所獲得”,。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月,，不要停止我們前進(jìn)的步伐,，因?yàn)榍啻旱穆氛L(zhǎng)。有空的時(shí)候靜下心來好好看看書,，回頭想想自己走過的路,，為自己的人生做好一個(gè)規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中,，做一個(gè)甘于寂寞,，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人,。我們要做的有很多很多,，縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行：追求卓越,，真誠回報(bào),，釋放青春能量，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊,，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛，這樣的平凡其實(shí)是一種偉大,。因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出,，?gòu)建天池煤礦的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出,。我們的青春是有限的，有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí),、久遠(yuǎn),。

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn),。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂,，沉淀了心情,，在這里駐足、扎根,、守望,。我們是失去一些東西,，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負(fù)自己的青春,，我們正用汗水見證著成長(zhǎng),，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值。在這片原本蒼涼的太行大地上,，一批又一批的新同志變成了老同志,，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命，閃亮著青春之花的人們?cè)谶@里綻放,，永不凋零,。因?yàn)槟切┗▋阂呀?jīng)變成了果實(shí)，成為了歷史永恒的記憶,。讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們吧,，獻(xiàn)給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進(jìn)的號(hào)角，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進(jìn)的動(dòng)力,。

親愛的職工朋友們，工作著是美麗的,，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命,，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,，無私的奉獻(xiàn)給天池煤礦!

我的演講完了,， 謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主,。

有人說：“位不在高,，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行,?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,，盡心盡責(zé)。

我從19xx年踏進(jìn)的大門,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感,，這兒,，將是我的另一個(gè)家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工,、動(dòng)力車間做過核算員到行政部打字員,、檔案管理員,，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著,，掌握了基本的寫作知識(shí),，熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助,。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,，也遇到過一些挫折和失敗,，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中,，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,，熱愛自已的企業(yè),，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重,。就說我所在的行政部吧,，它是集公司行政、人力資源,、食堂,、保安、文印,、檔案于一體,，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好,，完善各類管理制度,，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神，改善員工就餐質(zhì)量,，關(guān)心員工的社保問題,，組織成立工會(huì)，想員工之所想,，急員工之所急,，切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,，起早貪黑，不辭辛勞,，不怕麻煩,，克難奮進(jìn)，通過技術(shù)攻關(guān),，改進(jìn)工藝,，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本,，而且締造了的業(yè)務(wù)精英,，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù)，精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),，為藥品的合格出廠提供“放行證”,。

一天又一天，一年又一年,，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌,，正是他們這種立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí),。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn),。

最后希望我們的企業(yè)越做越好,，各位同事身體健康，家庭幸福,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家好!

我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春·我為添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水,。但是我相信：真水無香,，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點(diǎn)點(diǎn)地積累,、沉淀,、萃取出來的。

每次走進(jìn)公司,，我都會(huì)被墻上的“宣言”所吸引,。這不僅僅是掛在墻上的口號(hào)，更是我們努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),，它需要我們每個(gè)人為之努力,，為之奉獻(xiàn);需要我們從“心”開始，用心去“做”,。記得上學(xué)時(shí)候,，我曾摘錄過這么一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽光,，是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里,，我們不應(yīng)該只是無窮盡的支取者。從我做起,，從身邊的小事做起,，獻(xiàn)出我們的愛心，讓我們的心靈得到凈化,，讓我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn),。”

聽完這段話,，可能有人會(huì)說,，我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起!

不錯(cuò),，穿戴整齊合體,，見面問聲好，分手說再見,，時(shí)刻注意自己的儀表言行,，是在為添光彩!

待人有禮貌，團(tuán)結(jié)同事,、尊重客戶,，展示良好的精神風(fēng)貌，是在為添光彩!

甚至大聲的表達(dá)自己對(duì)公司的熱愛,，勇敢地說“我愛,，**是我家”，這也是在為添光彩! 或許答案還有很多,，而且每一個(gè)答案都是正確的,，但是，在我看來,，這所有的答案背后都有著一個(gè)共同的前提——敬業(yè)!

敬業(yè)源自對(duì)工作的熱情,，這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗,、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人,。

“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”,。所以,，唯有熱情，方可激發(fā)你的潛能,，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù),。

敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì),。一個(gè)沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作,，拈輕怕重，要求的多,，奉獻(xiàn)的少,，時(shí)間久了，連同事都嗤之以鼻,。

一位著名的教育家曾經(jīng)說過：“一個(gè)人只有把他的才智,、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上,，并且做出成績(jī),，這樣生活才有價(jià)值，才有意義,?！比绻滦枰?，公司需要,，廣告事業(yè)需要，我愿意在平凡的崗位上,，用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強(qiáng)勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老,，讓公司永遠(yuǎn)年輕鮮活!如果這叫做支持，如果這叫做熱愛,，如果這叫做敬業(yè),，如果這叫做奉獻(xiàn)，那么,，我無怨無悔,。 “遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更撼心!”經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營,，已取得了“乘長(zhǎng)風(fēng),，破萬里浪”的迅猛發(fā)展,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

朋友們：

大家好!

大家應(yīng)該都知道，自古以來,，“知恩圖報(bào)”一直是種美德,，所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”。感恩,，這是一個(gè)普通的字眼;感恩,，一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼;感恩,，我們經(jīng)常歌頌的字眼,。是的，在這個(gè)世上,，我們首先要學(xué)會(huì)感恩：因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng),，我們一天天長(zhǎng)大成人;因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí);因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái),，我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái);因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì),，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報(bào)。面對(duì)眼前的工作和生活,，我們要懂得感恩,，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中,，我們才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里,，我們才能一步步走向成功。

今天,，社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步,，而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多,。本科生、研究生,，需要一個(gè)工作的人多的是,，他們也會(huì)面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,?？墒牵覀冇捎诹?xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,，慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切,，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,，充滿了對(duì)企業(yè),、對(duì)工作,、待遇等的抱怨，或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,，得過且過,，就是為了混日子拿工資，還覺得獎(jiǎng)金少了,，拿著公司的錢,，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺(tái)上,，卻為了自己的一點(diǎn)私利,，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識(shí)，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià),，忘記了該珍惜工作的機(jī)會(huì),，忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩,。

來到這個(gè)世界上,，是上蒼、是大自然的恩賜,，我們不是來茍且偷生的,，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時(shí)也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好,。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活,、家庭更美好?是的,，是企業(yè)!生存需要工作，生存需要付出,，工作豐富了生存的內(nèi)涵,，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任,、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要，而這些,，都必須通過工作來實(shí)現(xiàn),，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作,，并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作,，而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任,，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任,。企業(yè)是平臺(tái),，工作是禮物，珍惜它吧,，是它讓我們一步步走向成功,。

感恩，首先從我做起,，來到這個(gè)單位,，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)初,，自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,，通過努力，考上了中專,，被分配到四局這個(gè)單位,。那時(shí),，除了隨身的行囊,，一無所有，而今,，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位,。這一切的所有，是企業(yè)給予的,。擁有的這些,，需要我們回報(bào)、需要我們感激,。

感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單,，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細(xì)想來,，就會(huì)得出簡(jiǎn)單的道理：企業(yè),。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào),，也就是如何珍惜工作,。

1、懷著感恩的心去工作：因?yàn)橛辛烁卸鞯男?，才能激發(fā)工作的清熱,。大家要知道，我們的工作來之不易,，我們的崗位是多年努力的成果,，要珍惜它。也許,，我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強(qiáng)度有時(shí)很大;我們的家庭經(jīng)常會(huì)離多聚少,，但是,，我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì);我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,，老話說：天上不會(huì)掉餡餅,。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會(huì)高漲,，有了積極的工作熱情,，才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,，企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大了,，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會(huì)更多了,。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的,，相互促進(jìn)。

2,、盡自己所能去回報(bào)企業(yè)：既然感恩,，我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。在項(xiàng)目艱難時(shí),，我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,，既然在這么艱難時(shí)，公司放我們?cè)谶@,，那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,，越是艱難的地方，才會(huì)激發(fā)我們的斗志,，更好的展示自己才能,。每個(gè)人都能順利做好的事，那不算什么,，別人都很難做下去,，你能做好，豈不是更大的成功,。所以,，我們?cè)谶@種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝,，感謝有了挑戰(zhàn)自我,、展示才華的平臺(tái)。在項(xiàng)目組織中,，我們要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī),，豐厚的回報(bào)是公司給予的，而公司的盈利根本在項(xiàng)目,，每個(gè)項(xiàng)目都做好了,，公司自然也就發(fā)展,，在工作中，不但要把每一件事完,，而且要力求完美,，一件事，做的完美和做的不完美,，其實(shí)多付出的時(shí)間并不是很多,，或者幾乎沒有，有了回報(bào)的心,，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,，一件件完美的結(jié)合就會(huì)成就一個(gè)完美的項(xiàng)目;在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在,，每一企業(yè)發(fā)展,，都會(huì)經(jīng)歷苦難期，這時(shí),，我們更應(yīng)該懷著感恩的心,，不離不棄，與企業(yè)同在,，我們的堅(jiān)持,，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶,，企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。

3,、忠誠企業(yè),，不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個(gè)員工，都有自己的崗位職責(zé),，崗位越高,，職責(zé)越多，權(quán)利越大,。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多,。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具,。忠誠企業(yè),，是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理,，公司賦予的項(xiàng)目權(quán)利很大,，采購、隊(duì)伍,、財(cái)經(jīng)等等,，找你的,、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多,，誘惑也很大,。這時(shí)，就需要有清醒的頭腦,、高度的企業(yè)忠誠感,，要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng),。權(quán)利和責(zé)任是對(duì)等的，沒有忠誠的心,，就會(huì)經(jīng)不起誘惑,，從而損失企業(yè)的利益。同時(shí),，自己也會(huì)走向深淵,，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手,，伸手必被抓,，為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失,。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,，實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn),、物質(zhì)回報(bào)的豐收,。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出,，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì),、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),，從而成就我們精彩的人生,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好

我們應(yīng)該常在問自己這樣一個(gè)問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說我只是一名普通的職員,，在平凡的不能再平凡的崗位上工作,，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯(cuò)了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,，猶如大海里的一滴水,，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。 你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

人們常說：人若生不逢時(shí),，沒趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能,，終是難以揚(yáng)名天下,。是啊，生于和平年代,，大多數(shù)人從事著極其一般的工作,，我們真的很平凡。但我要說,，為何偉大不能寓于平凡之中,，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),，選擇了電解工這工作,，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，讓我們把對(duì)祖國的熱愛,，對(duì)社會(huì)的熱愛，對(duì)生活的熱愛,，對(duì)家庭的熱愛化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中!

這種愛讓我們會(huì)義無反顧地選擇敬業(yè)。 什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),。當(dāng)我們汗流浹背時(shí)我們沒有叫一聲苦,。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ鳎瑢?duì)工作盡職盡責(zé),，一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,，處處為工作著想,，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作,。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠,，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?！翱茖W(xué)發(fā)展,，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠,。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司,。

什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷惘,。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大,。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望,。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事,，把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的建設(shè)相融合,。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),，扎根企業(yè),，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工,。

公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),，是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越,、前景十分美好的企業(yè),。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力,，不為之奮斗呢?

讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇八

無論是國有的企業(yè)，還是私人企業(yè),，在企業(yè)內(nèi)總是有員工的,，也就是說，企業(yè)這個(gè)總體是由員工組成的,。說企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，就是基于這一點(diǎn)。如果把企業(yè)比作一輛戰(zhàn)車,，那么,，所有的員工都是這輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)斗員;戰(zhàn)斗員存,，則戰(zhàn)車存;員工存,，則企業(yè)存,。

一個(gè)企業(yè)里的錢不可能變成別的企業(yè)的(除非讓人家給賺走了)，因此,，所有員工的利益,，都與企業(yè)利益綁在一起，企業(yè)有錢則員工也應(yīng)有錢(老板如果沒有這個(gè)理念,，則企業(yè)有可能完蛋),，而員工們則應(yīng)該為企業(yè)努力工作，去創(chuàng)造最大化的利益,。這就像一臺(tái)機(jī)器，機(jī)器是個(gè)總體,，它是由零件構(gòu)成的;企業(yè)不是機(jī)器嗎?員工不是零件嗎?要讓機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，它的各個(gè)系統(tǒng)就要正常工作，這樣,，這臺(tái)機(jī)器的效益就會(huì)發(fā)揮出來。

企業(yè)的老板必須明白,，企業(yè)是你創(chuàng)建的,，你是這個(gè)企業(yè)的頭，你可以從企業(yè)多拿些錢，但不能拿太多(就是說,，不要過了頭,，要合理);企業(yè)并不是你一個(gè)人的，它并不是一個(gè)小攤,，只需你一個(gè)人就可以展開工作(也許當(dāng)初你開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候是這樣),，只要員工們不來上班，企業(yè)就停止了運(yùn)行(員工不好得罪);而老板不來上班,，只要員工們來上班,，企業(yè)就運(yùn)轉(zhuǎn)起來了(這里并不是說老板不重要，老板是很重要的,，老板是企業(yè)的領(lǐng)袖),。老板要從企業(yè)里拿錢，員工也要從企業(yè)里拿錢,，而且不能太少,，否則，員工可以不來上班,。反過來,，員工拿錢也不能過了頭，過了頭企業(yè)就會(huì)垮臺(tái)(她不堪重負(fù)哇),，企業(yè)垮臺(tái)了,，員工去哪里上班?上別的企業(yè)?在別的企業(yè)也不能讓你拿過頭的錢呀!可見，老板與員工的關(guān)系,，是互相依存的關(guān)系,，不要過分的強(qiáng)調(diào)某個(gè)人的作用。

還要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,，其實(shí)老板也是一名員工,，是高級(jí)員工，并且是最高級(jí)的員工,。如果老板不是最高級(jí)的員工,，就要換人，換成最高級(jí)的員工來做老板,，因?yàn)槠髽I(yè)要有領(lǐng)袖才有前途,。一個(gè)企業(yè)沒有領(lǐng)袖怎么行呢?你要把企業(yè)領(lǐng)到哪里去呀?如果領(lǐng)到歧途里去了，你還算是領(lǐng)袖嗎?如果你把企業(yè)領(lǐng)到了光明大道上,，你就是領(lǐng)袖呀,。在前面的文字里，我把老板和員工分開來講,，是出于表達(dá)方便的需要,。一個(gè)企業(yè)有最高級(jí)員工,、高級(jí)員工和普通員工的區(qū)別。

黃光裕是原國美的頭,，他就犯了錯(cuò)誤,，認(rèn)為自己是老板，而不是員工;他從企業(yè)拿的錢是否過了頭?他在澳門賭博輸?shù)舻?0億元錢是哪里來的?國美的利益分配方案合理嗎?國美的員工對(duì)此沒有怨言?如果你感興趣的話,，可以在網(wǎng)上調(diào)集資料去研究一下,，看看黃光裕算不算是一個(gè)合格的領(lǐng)袖

我給個(gè)思路：

人一生是一定要進(jìn)步的，進(jìn)步的方式有階梯式和跳進(jìn)式,。有準(zhǔn)備者會(huì)有跳進(jìn)的可能,，而無準(zhǔn)備者則只能有階梯式。

所謂有準(zhǔn)備者,，是因?yàn)樗煜ち四莻€(gè)事物,，他對(duì)那個(gè)事物的運(yùn)行規(guī)律掌握得很好。你看耍雜技的吧?人家的那個(gè)技巧就是熟練,，怎么來的技巧?先搞清楚方法,，再按這個(gè)方法去練，練久了就成了,，體會(huì)一下吧,。沒有準(zhǔn)備的怎么辦?就去準(zhǔn)備呀!做準(zhǔn)備，實(shí)際上包括觀察,、分析,、找原因或規(guī)律、檢驗(yàn)正確性,、做出結(jié)論(這是基本的模式),。

我把教學(xué)生的辦法給你說說：

一個(gè)學(xué)生要搞好學(xué)習(xí)要知道三個(gè)要素：1、弄懂;2,、記住;3,、會(huì)用。學(xué)習(xí)中遇到不懂的問題怎辦?三個(gè)問：?jiǎn)枙?、問同學(xué),、問老師。學(xué)到的知識(shí)記不住怎么辦?反復(fù)看,，多應(yīng)用,。不會(huì)用怎么辦?看人家怎么用，接著自己學(xué)著用,，慢慢的就會(huì)用了,。

什么樣的人讀不好書?一是有嬌氣者;二是懶惰者。改了就行了?不一定,。還得看他有沒有耐性,，即能堅(jiān)持多久;什么時(shí)候堅(jiān)持不住了,，什么時(shí)候就要退步了。

你看是不是有一個(gè)規(guī)矩?一個(gè)菜農(nóng)要種好菜,，他必須播種、施肥,、澆水,、鋤草,、滅蟲等,，還要掌握季節(jié)性和有關(guān)的植物學(xué)知識(shí)，那么,，菜農(nóng)就照著這些來做,，就會(huì)有收獲。他要是懶惰呢?

任何事物都是有規(guī)律的,。你去打工就是去工作,，就有兩件事很重要，一是你會(huì)做那個(gè)工作;二是你會(huì)做人,。事實(shí)上,，會(huì)做還不一定進(jìn)得去，因?yàn)橛幸粋€(gè)是否有空缺的問題,。那么,，有空缺又是否進(jìn)得去?得看有沒有競(jìng)爭(zhēng)者,。最后，進(jìn)去了會(huì)怎樣?要看人家對(duì)你的工作是否滿意,。人家滿意了之后,，還有個(gè)進(jìn)步的問題，大家都有進(jìn)步,，唯有某個(gè)人沒有進(jìn)步,，你說老板會(huì)是什么態(tài)度?從某個(gè)意義上來說，打工者就是競(jìng)爭(zhēng)者,。

我再說說如何居于不敗之地。有兩個(gè)人,，分別為甲和乙，甲會(huì)的做的工作,，乙也會(huì);而甲不會(huì)的乙卻會(huì)。你說誰輸了?這就是立于不敗之地的辦法,。

你說進(jìn)中型公司較進(jìn)大公司容易,，就先進(jìn)到中型公司里去。但是,，

人家是個(gè)中型的公司,，從老板到各個(gè)管理層的人員，都有它的一套工作方式和規(guī)章制度,，也必然有他獨(dú)到的管理方法;毫無疑問,，也會(huì)有它的不足。

一個(gè)員工,，除了做好本職工作以外，還要善于觀察本企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(病毒),，做到了這一點(diǎn),，就會(huì)有升職的機(jī)會(huì)，做不到就很難以升職,。許多人不知道這一點(diǎn),，以為做好了工作就行了;其實(shí)，做好了工作的人有的是,。老板是這樣想的：我發(fā)了工資給你,，你就要做好工作，做不好工作就要扣工資,，甚至炒魷魚,，而造成了損失的話，還要賠償,?？梢姡龊霉ぷ魇潜痉值?。只有能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)缺點(diǎn),，并且能挽救的人，才可能為老板解決大問題,，也才有機(jī)會(huì)升職,。由于老板不知道他的企業(yè)里有了“病毒”，所以一旦“病毒”爆發(fā),，老板會(huì)手足無措,，甚至癱倒在地。這時(shí)有人給他出個(gè)主意,，立即就把企業(yè)給救了,，這個(gè)人會(huì)不會(huì)升職?

做這樣的人有難度對(duì)吧?這要看你有沒有這個(gè)理念,。有這個(gè)理念的人，他就有經(jīng)常觀察的習(xí)慣(就像醫(yī)生有觀察人的面色那樣的習(xí)慣),。有了觀察就會(huì)有印象留在腦中,，當(dāng)這種印象多了就會(huì)有比較，有了比較就自然地會(huì)知道優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。知道了缺點(diǎn)就能推測(cè)將會(huì)帶來什么后果(后果的嚴(yán)重性多大——要有個(gè)估計(jì)),，緊接著就是如何處置的問題了。只有事先在心中有預(yù)測(cè)的人,，才能在關(guān)鍵時(shí)刻拿出處置方法來。這就是有升職的訣竅,，也是大智慧哦,。

我常常強(qiáng)調(diào)人要有城府，你看城府兩個(gè)字吧,，城是什么?府又是什么?就是心胸要開闊,，心中要能放得下許多事，“宰相肚里能撐船”,，你說他的肚量有多大?所以,，要多做事，少說話,，心眼還要多,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!今天我演講的題目是《踐行科學(xué)發(fā)展觀,，立足本職做貢獻(xiàn)》,。時(shí)光飛逝、歲月如梭,，華夏民族在承載了五千年文明積淀之后,，將又一次迎來日新月異的盛世騰飛!改革開發(fā)三十年，我們發(fā)生了翻天覆地的變化,，工業(yè),，農(nóng)業(yè)和商業(yè)手挽手大踏步向前走，生活,、民眾和國民整體素質(zhì)肩并肩抗?fàn)?，一次次考?yàn)和洗禮使我們走進(jìn)了一個(gè)嶄新的時(shí)代、一個(gè)煥發(fā)著朝氣蓬勃的時(shí)代,、一個(gè)不畏艱難險(xiǎn)阻的時(shí)代,，一個(gè)引發(fā)青年一代為之奮斗的時(shí)代，所以這個(gè)時(shí)代更需要我們?yōu)橹畵?dān)當(dāng)重任,、為之齊心進(jìn)取,、為之開拓創(chuàng)新,。黨的xx屆三中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持以人為本，樹立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”,，至此,，“科學(xué)發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的一個(gè)名詞?？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的最新理論成果,，作為一名新進(jìn)的工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦,，指導(dǎo)工作,，只有身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢(shì),，完成新任務(wù),，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每個(gè)人的事情,可以說落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前,，就在身邊;落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起,。

我作為一名辦公室工作人員，深深認(rèn)識(shí)到辦公室工作是我院工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托,，大量的日常的,、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。因此,，我必須進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情,，提高工作水平和能力,。

辦公室工作責(zé)任艱巨，對(duì)人員素養(yǎng)的要求高,，古人講“非學(xué)無以質(zhì)疑,，非問無以廣識(shí)”。所以我們要時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位臵,，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題,、處理問題,、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

工作責(zé)任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障,。在日常工作中,，我堅(jiān)持樹立快、準(zhǔn),、嚴(yán),、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),?？炀褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快,、工作節(jié)奏快;準(zhǔn)就是反映情況,、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn);嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，對(duì)任何工作都不馬虎,、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé);細(xì)就是工作要深入,、細(xì)致、一絲不茍;實(shí)就是說實(shí)話,、辦實(shí)事,、務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，精益求精,，忙而不亂。

服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ),、最本質(zhì)的工作,，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。我始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心,，做到服務(wù)中心,，服務(wù)全局，做到各項(xiàng)工作始終有重點(diǎn),，有目標(biāo),、有針對(duì)性地開展，努力提高工作實(shí)效,。

踐行科學(xué)發(fā)展觀,，我們有著“揚(yáng)帆破浪，策馬加鞭”的勇氣,，時(shí)代的發(fā)展為我們提供了廣闊的舞臺(tái),，科學(xué)發(fā)展觀為我們拓開了一條奮斗之路，呼喚著我們?nèi)ヌげ臁⑷ヌ剿?、去?chuàng)造,。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團(tuán)結(jié)一心,，攜手并進(jìn),，進(jìn)一步落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，奔向明天,、創(chuàng)造輝煌,，去譜寫更加壯麗的樂章!

我的演講完畢，謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

今天,，我的演講題目是《我愛，我們共同溫暖的家》

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有?有了家，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè),。,，就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。

在這個(gè)大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地。因?yàn)檫@個(gè)家,，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,，我們?cè)谶@里相遇,、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個(gè)大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),，一年也回不了幾趟家，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此,，公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,，這一點(diǎn)一滴，都無不在感動(dòng)著我們,。

在我們生病,、受傷的時(shí)候，公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷，爭(zhēng)取早日康復(fù),。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展,。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司,，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

每當(dāng)我們情緒低落,、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動(dòng)，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方,，這便是這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng),。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),，會(huì)感到些許陌生，但隨著時(shí)間的推移,，我們感受到了這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)愛,，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng),。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

我愛，我愛我們共同生活的家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

大家應(yīng)該都知道,，自古以來，“知恩圖報(bào)”一直是種美德,，所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”,。感恩,，這是一個(gè)普通的字眼,；感恩,，一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼,；感恩,，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個(gè)世上，我們首先要學(xué)會(huì)感恩：因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng),，我們一天天長(zhǎng)大成人；因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí)；因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái),，我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái)；因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì)，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報(bào),。面對(duì)眼前的工作和生活,，我們要懂得感恩,，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中,，我們才能不斷成長(zhǎng),；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功,。

今天,，社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步,，而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來越大,，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多,。本科生、研究生,，需要一個(gè)工作的人多的是，他們也會(huì)面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切,，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了,。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對(duì)企業(yè)、對(duì)工作,、待遇等的抱怨,，或者認(rèn)為自己懷才不遇；或者是整天無所事事,，得過且過，就是為了混日子拿工資,，還覺得獎(jiǎng)金少了,，拿著公司的錢，罵著公司,；甚至有的人,，坐在公司提供的重要平臺(tái)上，卻為了自己的一點(diǎn)私利,，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識(shí),，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià)，忘記了該珍惜工作的機(jī)會(huì),，忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,，也就是忘記了要去感恩。

來到這個(gè)世界上,，是上蒼,、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的,，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,，同時(shí)也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,，那么,，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活,、家庭更美好,？是的，是企業(yè),！生存需要工作,，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵,，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任,、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要,，而這些，都必須通過工作來實(shí)現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一,，我們有工作,，并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作，而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會(huì),。工作意味著責(zé)任,，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺(tái),，工作是禮物,，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功,。

感恩,，首先從我做起，來到這個(gè)單位,，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,，回想當(dāng)初，自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,，通過努力,，考上了中專，被分配到四局這個(gè)單位,。那時(shí),，除了隨身的行囊，一無所有,，而今,，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家,；有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入,；有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,，是企業(yè)給予的,。擁有的這些，需要我們回報(bào),、需要我們感激,。

感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的,，仔細(xì)想來,，就會(huì)得出簡(jiǎn)單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩,、如何去回報(bào),，也就是如何珍惜工作,。

1、懷著感恩的心去工作：因?yàn)橛辛烁卸鞯男?，才能激發(fā)工作的清熱,。大家要知道，我們的工作來之不易,，我們的崗位是多年努力的成果,，要珍惜它。也許,，我們的工作條件不一定優(yōu)雅,；我們的工作強(qiáng)度有時(shí)很大；我們的家庭經(jīng)常會(huì)離多聚少,，但是，我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),；我們有相互關(guān)心的集體,；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天,。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,，老話說：天上不會(huì)掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,，我們的工作熱情自然就會(huì)高漲,，有了積極的工作熱情，才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事,。每人的工作都做好了,，企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了,，我們的收獲也會(huì)更多了,。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的，相互促進(jìn),。

2,、盡自己所能去回報(bào)企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動(dòng),。在項(xiàng)目艱難時(shí),，我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守，既然在這么艱難時(shí),，公司放我們?cè)谶@,，那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任；而且,，越是艱難的地方,，才會(huì)激發(fā)我們的斗志,，更好的展示自己才能。每個(gè)人都能順利做好的事,，那不算什么,，別人都很難做下去，你能做好,，豈不是更大的成功。所以,，我們?cè)谶@種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝,，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺(tái),。在項(xiàng)目組織中，我們要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī),，豐厚的回報(bào)是公司給予的，而公司的盈利根本在項(xiàng)目,，每個(gè)項(xiàng)目都做好了,，公司自然也就發(fā)展，在工作中,，不但要把每一件事完,，而且要力求完美，一件事,，做的完美和做的不完美,，其實(shí)多付出的時(shí)間并不是很多，或者幾乎沒有,，有了回報(bào)的心,，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會(huì)成就一個(gè)完美的項(xiàng)目,；在企業(yè)困難時(shí),，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展,，都會(huì)經(jīng)歷苦難期,，這時(shí)，我們更應(yīng)該懷著感恩的心,，不離不棄,，與企業(yè)同在,，我們的堅(jiān)持,，我們的團(tuán)結(jié),，我們共同的智慧是克服困難的法寶,，企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。

3,、忠誠企業(yè),，不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個(gè)員工,，都有自己的崗位職責(zé),，崗位越高,，職責(zé)越多，權(quán)利越大,。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多,。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具,。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì),。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理，公司賦予的項(xiàng)目權(quán)利很大,，采購、隊(duì)伍,、財(cái)經(jīng)等等，找你的,、有求于你的人很多,，各種潛規(guī)則很多,，誘惑也很大。這時(shí),，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,，要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng),。權(quán)利和責(zé)任是對(duì)等的,，沒有忠誠的心,，就會(huì)經(jīng)不起誘惑,，從而損失企業(yè)的利益,。同時(shí)，自己也會(huì)走向深淵,，常言道：要想人不知除非己莫為,、莫伸手，伸手必被抓,，為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,，更是得不償失,。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,，實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn),、物質(zhì)回報(bào)的豐收,。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出,，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì),、承擔(dān)工作的責(zé)任,、感恩工作給予我們的恩澤,，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,，盡自己的所能回報(bào)企業(yè),。