在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇一

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺，給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先,，給大家分享一個故事，希望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了,，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì),，沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,，電信,，銀行，保險,，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,，我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

對于一個有準(zhǔn)備的人為說,，追求的目標(biāo)越高，對自己的要求越嚴(yán),，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干,。”因為,，機會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助。

一,、主動學(xué)習(xí)的能力,。

隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈,。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。

二、熱愛工作,，追求卓越,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進(jìn)步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始。

三,、積極,、主動的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法,，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠(yuǎn)比困難多,。

四,、服從、執(zhí)行,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散,，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的,，將比得到的更多。

五,、時刻牢記公司利益,。

一個員工，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指證。

謝謝大家!

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，首先作一下自我介紹 ，我叫 ,，今年*歲,，現(xiàn)任財務(wù)部，黨員,，文化,，師。

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,，讓我有機會在這里展示自己。

我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么,。

我是20xx年10月份進(jìn)入公司的,，在這短短的四年時間里，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助,，使我得以健康快樂的成長,。一是公司給予了我展示自我的平臺,。進(jìn)入公司后，我先是在營銷中心任綜合員,，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調(diào)入市公司財務(wù)部,，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司,、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會計工作,，面對全新的崗位,、全新的工作，我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,，出色地完成了本職工作,。*年**月公司再次給予了我一個更大的平臺，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控,、稅務(wù)報表,、績效考核、縣區(qū)財務(wù)培訓(xùn),、財務(wù)檢查,、集團(tuán)公司成本支出、工會賬務(wù)以及部門綜合工作,，面對這個平臺,，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的,，只要我不斷的努力,，公司就永遠(yuǎn)會給予我更寬廣的展示平臺。

二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機遇,。我從一個初出校門的學(xué)子到一名合格的員工,，今天，我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉,，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里,，如果沒有公司對我的各類培訓(xùn),、如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我悉心的指導(dǎo)、如果沒有同事們對我全力的支持,，就沒有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個大家庭里,，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識,，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，在這里，讓我真誠地道上一聲,，謝謝你們,，大家辛苦啦。

三是公司給予了我無上的榮譽,。進(jìn)入公司的這四年里,，我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進(jìn)個人，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻(xiàn)來說,，已經(jīng)給予我的太多太多,。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵,、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望,、更有我們財務(wù)部這個團(tuán)隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊,，我的成功離不開我們財務(wù)部這個團(tuán)隊、離不開我們**公司這個團(tuán)隊,。

當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時,，當(dāng)我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時，我在想,，我又能為公司做些什么呢,。

作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，做公司發(fā)展的主人,。我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的高度重視,，在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,，把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營，把每一項工作抓實,、抓細(xì),、抓牢、抓靠,，工作上多想辦法,、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為部門主任當(dāng)好助手,、為一線員工當(dāng)好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團(tuán)隊,，做公司發(fā)展的典范,。員工依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工,，要有更高的要求,。我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，敬業(yè)愛崗,，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用,，并把這份力通過自身傳遞給我們的團(tuán)隊,、傳遞給市場，傳遞給社會,，將我們的團(tuán)隊鍛煉成一支業(yè)務(wù)過硬,，作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，做公司發(fā)展的專家,。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用，在今后工作中,，我將努力提高自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請教，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷與時俱進(jìn),、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。

作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功,，但我也絕不回避失敗,，無論是成功與否，我都將會更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)、更高的起點來要求自己,，與我們電信公司同進(jìn)步,、共輝煌。

謝謝大家,。

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

大家上午好：

辭舊歲，迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體與會代表們：

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言,。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示祝賀,，并向一年來給予我們關(guān)心,、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

回顧20__年所走過的歷程，我們感慨頗多,。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,，在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助,、細(xì)致呵護(hù)下,，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多,、技術(shù)力量薄弱等不利因素,，以老帶新，最困難時,，每一名老工人帶2-3名新工人,，全段員工憑借著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚不怕苦、不怕累,、迎難而上,、無私奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成廠部,、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心,，互相幫助,，遇到困難,，大家一起研究討論,，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題,。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,，調(diào)整工、操作工密切配合,，運用科學(xué)的微堆軋制方法,，半小時一次取樣、檢測,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽,，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項工作的首位,，堅持以人為本,，對上級的各項要求抓細(xì)、抓實,，逢會必講安全,，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,，并運用到實際工作中去,，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動,，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言,，自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù),。

不平凡的20__年已經(jīng)過去,，如果說我們的工作取得了一些成績，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,。今天的成績只能說明過去,，新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭,，工作無止境,。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍(lán)圖，并吹響了前進(jìn)的號角,，我們每一個天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,，腳踏實地，扎實工作,，為天柱又快又好的發(fā)展,，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，努力奮斗,。

謝謝大家!

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？

無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出

奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機遇,，并且積極付出行動，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關(guān)心單位,，不忠于自己工作的人,，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，因此,，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,，忠于自己的工作,，而不是放棄、抱怨,，惟有如此,，才會覺得任何工作都有意義、有興趣,，能實現(xiàn)你自身的價值。

必須要擁有良好的心態(tài),。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在,，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。

正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意,、創(chuàng)新高效、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務(wù)。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實地做事,，光明磊落做人,，務(wù)實發(fā)展求真，努力拼搏求進(jìn),?！?/p>

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解，我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),，在今后的工作中,，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,，我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

我叫__________,，現(xiàn)是_________(部門)_________(職務(wù)),。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作,，從每件小事做起,，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著,。

每天早上,，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶著微笑,，來到__________超市時,，我的心情就顯得格外舒暢,，這是因為_________超市友好的環(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,，更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè),、如何奉獻(xiàn),。

作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,，踏著夕陽送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來,、滿意而去，把到這里購物當(dāng)成一種享受,，以真誠服務(wù)換來顧客真情,，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛,，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報。

超市無小事,，件件都重要,，做好每一件小事，就是不簡單,。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù),。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,，我們更需要提高服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì),，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

回首瞻望,，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，獲得了成功,。奧斯特洛夫斯基說過,，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒,，同時也激勵著我們奮勇前進(jìn)。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強大的公司為己任,。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,，固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,，再接再厲，勤勤懇懇,，腳踏實地,，為___________超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康!

謝謝大家!

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事：

你們好!

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20__年已到，首先,，祝各位領(lǐng)導(dǎo),，同仁，在新的一年,。,。。,。,。

我想借此機會，向曾在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到榮幸,，又感到壓力,。感到榮幸，是基于我進(jìn)公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作依然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此,，我想,，我是榮幸的;而感到壓力，是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點,，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,，所以,，對我們在__公司未來的成長，我感遭到壓力了,。但是,，未走過的路，總是使人布滿?？吹?，因此，我期待著未來,，期待在__公司取得更大成功,，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié),。

我是201_年來到__公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是____,，在___指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé),。在_____工作進(jìn)程中，讓我接觸到了很多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐步的成長,。固然在實際工作當(dāng)中，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實地地做自己的事，盡可能使自己的工作任務(wù)完成的更美滿些,，由于我們始終深信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條,。將工作做實,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

俗語說人看高處,，這正是我一直以來，或說是我們廣大__員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步,，以逐漸實現(xiàn)不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時,，?？丛趯崿F(xiàn)這個目標(biāo)的進(jìn)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

員工發(fā)言稿標(biāo)題篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認(rèn)識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊?

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信,、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù),，拼搏進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，的榮幸和的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進(jìn)文明的過程,。一個民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng),，破萬里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了，謝謝大家,。