演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

后勤主管競聘演講稿題目篇一

您好!

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員,，做到人盡其才,，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

4.根據(jù)公司的績效考核制度,，考核下屬的工作業(yè)績;

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量,，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度,、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,，負(fù)責(zé)適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生,、清潔,、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

10.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

11.保障電梯的安全,，不定期的進(jìn)行檢查,。

如果我能競聘上這個(gè)崗位，我一定會(huì)做好自己的工作,，讓后勤部門的運(yùn)營有條不紊,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

后勤主管競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

今天，我競聘的職位是行政部主管,。無論結(jié)果如何,，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項(xiàng)工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因?yàn)椋菏紫?，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大,。行政部工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì),。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動(dòng),，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗(yàn),，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，講原則,、懂管理,，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富,?？偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時(shí),，作為行政部主管,，如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅(jiān)持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事，的原則,。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事，才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé),，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào),、參與管理過程中的公正性和公平性。誠懇做人,，勤懇做事,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜,、矛盾集中,，大家的期望值高。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，讓同事能放心、大膽地做好工作,。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來,，才能揚(yáng)長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,，我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員,、大家的服務(wù)員、部門的管理員,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)員,，堅(jiān)持一切從部門工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時(shí),，側(cè)重抓好以下兩項(xiàng)工作：

一,、建立、完善制度;強(qiáng)化制度督查,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。多年的實(shí)踐證明,，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),，才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。這就需要行政部建立、完善公司各項(xiàng)管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備,、其他用品采購管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火、防水,、防電制度;建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時(shí),，加大督查力度，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,，將工作做實(shí)做細(xì),。

二、做好主動(dòng)服務(wù),，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強(qiáng),。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,，努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)開展服務(wù)工作,。努力在行文,、參會(huì),、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠。

總之,，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會(huì)有很多艱難曲折，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助，我就會(huì)用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺(tái)上，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢想!

后勤主管競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事：

大家好!

首先感謝臺(tái)里給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!實(shí)行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評判,。

本人叫艾則孜·帕爾哈提,，1982年1月20日出生。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷,。20__年9月分配到新疆電視臺(tái)維吾爾語新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了,，6年里,，我跟隨老一輩記者深入群眾、深入基層采訪,，許多老記者,，老攝像都是我的老師，也是跟他們學(xué)習(xí)和掌握了不少關(guān)于拍攝,、寫作方面的技巧和知識(shí),。在這6年中，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，在做好本職工作的同時(shí),，積極參與其他欄目的拍攝工作，積極尋找新聞線索,，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目,，有許多作品在全國、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng),。

今天,，我競聘的職位是節(jié)目運(yùn)營部主任，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn),，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己。

我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí),，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動(dòng)力并存,，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。

第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，干一行,，愛一行,，專一行。尤其是6年的工作實(shí)踐,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面,。

第三,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證。

第四,，我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力,。

從節(jié)目運(yùn)營部的職能看,，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排,、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作,。運(yùn)營部主任必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn),。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。我具備一定的政策理論水平,。平時(shí)注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的寫作基礎(chǔ),，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn),。節(jié)目運(yùn)營部的工作，除節(jié)目編排外,，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過,，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入節(jié)目運(yùn)營部主任角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上節(jié)目運(yùn)營部主任這個(gè)職位，我將在臺(tái)黨委和頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“一個(gè)原則”,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”,。具體地講：

(一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為臺(tái)里分憂,、下為觀眾服務(wù)”的原則。節(jié)目運(yùn)營部工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到欄目的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于“工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“節(jié)目編排”,、“宣傳推廣”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出,。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在欄目時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)節(jié)目運(yùn)營部全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計(jì)劃,，有安排,、有檢查，保證工作落到實(shí)處,。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好節(jié)目編排等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情,。節(jié)目運(yùn)營部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為節(jié)目編排方案的制訂，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

三是抓好制度促管理,。節(jié)目運(yùn)營部因?yàn)槭莿傄闪⒌牟块T，很多管理制度需要制訂,、補(bǔ)充和完善,，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,，這將是節(jié)目運(yùn)營部的一項(xiàng)長期而重要的工作,。作為節(jié)目運(yùn)營部主任，一定要在臺(tái)黨委,、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象,。作為節(jié)目運(yùn)營部主任,，必須以高度的責(zé)任感,，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在勤政方面,，做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和欄目組通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會(huì)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事：古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

謝謝大家!

后勤主管競聘演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)-個(gè)年頭了,，今天站在這里

銀行運(yùn)營主管競聘

演講,，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨,，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺(tái),，積極參與會(huì)計(jì)主管的競聘,。

首先借此機(jī)會(huì)，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

一、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動(dòng)性。如果我是支行的會(huì)計(jì)經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化,。細(xì)分就是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式,，對每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作,，越級的辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎(jiǎng)勵(lì)工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞,。隨時(shí)公布積分情況,，做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動(dòng)起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會(huì)計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,，考核成績會(huì)影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺(tái)人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會(huì)計(jì)工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會(huì)計(jì)工作的良好框架,，為支行會(huì)計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

二,、會(huì)計(jì)核算與營銷并重如果說做好會(huì)計(jì)管理是會(huì)計(jì)經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù)。新時(shí)期下的會(huì)計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20--年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)議上提出了會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會(huì)計(jì)經(jīng)理必須率先認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，吸引投資能力強(qiáng),，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機(jī)構(gòu),，支行在成立之初，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會(huì)和激烈的市場競爭,，這對會(huì)計(jì)經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上，我認(rèn)為要組織好柜臺(tái)宣傳工作,，使柜臺(tái)成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn),，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強(qiáng)宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺(tái),，安裝一臺(tái)電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)時(shí),，能夠親身體驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時(shí)這個(gè)布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺(tái),。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動(dòng),，要結(jié)合這些活動(dòng)，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會(huì)取得良好的效果。

第二,、在日常服務(wù)方面,，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時(shí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個(gè)柜臺(tái)前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器,，而要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù),。支行會(huì)計(jì)柜臺(tái)的服務(wù)宗旨是后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),，所有人為客戶服務(wù),，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三,、支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員走出柜臺(tái)找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),，增加工作積分,，做到全員面向市常

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點(diǎn),，努力收集各種會(huì)計(jì)信息，做好分析工作,，尋找我行的市場定位,，研究切實(shí)可行的市場開發(fā)策略，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴(kuò)大會(huì)計(jì)服務(wù)的深度。

總之我的會(huì)計(jì)經(jīng)理工作宗旨就是時(shí)刻牢記四個(gè)立行的經(jīng)營方針,，團(tuán)結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航，積極開展?fàn)I銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺(tái)成為管理嚴(yán)格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺(tái),。

謝謝大家!

后勤主管競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機(jī)會(huì),。參加今天財(cái)務(wù)主管的競聘，我的心情非常激動(dòng),。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),，更是對我學(xué)識(shí)水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

今天之所以敢走到講臺(tái)上參加財(cái)務(wù)主管的競聘除了我對自己能力的自信外,，還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是我熟悉國家財(cái)經(jīng)制度,，具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。自工作以來,，我?guī)缀跻恢睆氖仑?cái)務(wù)相關(guān)的工作,，一直與“錢”打交道，一干就是六年,?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲,。多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉了我較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決,。我在管理中心任會(huì)計(jì)及委派時(shí)代賓館主管會(huì)計(jì),，并兼職工會(huì)技協(xié)會(huì)計(jì)期間，多次被評為工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人,、芙蓉杯先進(jìn)個(gè)人及時(shí)代賓館最佳管理者的光榮稱號(hào),。所有這些都為我做好事業(yè)部財(cái)務(wù)主管工作提供了保證。

二是我具有較強(qiáng)的吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,。我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，我經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),，從來不計(jì)任何報(bào)酬。同時(shí),，這些年來,，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格,。所有這些,，都為我做好事業(yè)部財(cái)務(wù)主管的工作提供了可靠的保障,。

三是我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作二十多年來,，不僅增長了我的人生閱歷,，升華了我的人格魅力，還鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力,。特別是在我擔(dān)任時(shí)代賓館會(huì)計(jì)主管期間,，更加鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，多年的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在專業(yè)知識(shí),、管理水平、財(cái)務(wù)管理能力等方面有了全方位的提高,。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于時(shí)代賓館,，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，所掌握技能,，做好每份工作的決心,。

另外，值得一提的是,，我了解我們公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，并且有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作起來更能得心應(yīng)手,。特別是在我擔(dān)任時(shí)代賓館主管以來，最大限度的掌握和了解了集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理技巧和辦法,，對財(cái)務(wù)管理方案的制定,、部門的管理及與其他部門的協(xié)調(diào)方面我已輕車熟路。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家,。主要有兩點(diǎn)：一是口語表達(dá)能力不強(qiáng),，自信心不夠。目前,，我正在自學(xué)國際成功學(xué)大師卡耐基所著的成功學(xué)及陳安之的演講學(xué),，我想通過循序漸進(jìn)的方式使我的口語表達(dá)能力盡快提高。成為一個(gè)有口才有能力,，有內(nèi)涵有魄力的一名財(cái)務(wù)主管,。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)仍不完善,。工作之余，我一直沒有放棄對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過努力,，我于20xx年完成會(huì)計(jì)本科的自學(xué)考試，并取得學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)已通過中級職稱考試,。

下面，我根據(jù)我擔(dān)任會(huì)計(jì)主管以來談一下對財(cái)務(wù)主管的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為,，事業(yè)部財(cái)務(wù)主管不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。財(cái)務(wù)主管是整個(gè)企業(yè)重要核心部門之一,，而財(cái)務(wù)主管是這個(gè)部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和積極完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方案,，制定一系列內(nèi)部管理制度,，做好本部門的各項(xiàng)管理工作。及時(shí)管理,、利用好資金,，為公司快速發(fā)展提供保障。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上事業(yè)部財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將牢記使命,、不負(fù)重托,，更好地肩負(fù)起集團(tuán)里各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的囑托,，勤奮工作,，扎實(shí)苦干，切實(shí)做好事業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作,，具體來說,，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一，樹立四個(gè)意識(shí),。

一是服務(wù)意識(shí),，積極為全集團(tuán)同志、為各單位、各科室做好服務(wù),。加強(qiáng)與其他業(yè)務(wù)部門(如銷售,、生產(chǎn)部門)的聯(lián)系，從了解,、熟悉相關(guān)部門的業(yè)務(wù)入手,，輔助本崗位工作的開展，站在別人的角度思考如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)控制,。二是全局意識(shí),，站在局領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，想問題,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。三是改革意識(shí)，不斷探索事業(yè)部財(cái)務(wù)管理的新路子,、新方法,。四是管理意識(shí)，認(rèn)真將集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落到實(shí)處,，做到聚財(cái)有道,，用財(cái)有方、盡最大努力把各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管好用好,。

第二,，積極做好事業(yè)部的管理工作。

工作中,，我將做好各項(xiàng)經(jīng)營成本的管理工作,，制定有利于調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性的各項(xiàng)制度、收入分成比例及成本控制管理制度,。定期對支出做出預(yù)算,，計(jì)劃開支，合理分配資源,，以保證事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金,。

第三，健全財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

我上任后,，將健全和完善事業(yè)部財(cái)務(wù)管理制度,，盡快了解和掌握已建立起來的合同管理體系，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善合同管理,。同時(shí),，在工作中，我還將狠抓各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入落實(shí)情況,，做好人員的管理工作,，讓職工知道怎么去干,，如何去干。

第四,，廉潔自律,，正確使用權(quán)力。

財(cái)務(wù)主管在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的,，是全體職員給予的，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的,。我將嚴(yán)格遵守我們集團(tuán)公司的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)章,，正確使用手中的權(quán)利，主動(dòng)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè),，絕不以權(quán)謀私，讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查,。

歲月有情時(shí)光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年青力強(qiáng),，有激情,，有膽識(shí)，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展而奮斗終身!

我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家!

后勤主管競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?/p>

我是朝陽中心趙--支隊(duì)的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動(dòng),，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會(huì),，我一定會(huì)好好把握，不管競聘的結(jié)果會(huì)如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會(huì)使我終生難忘,，也許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

首先請?jiān)试S我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺(tái),，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會(huì)外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了--銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個(gè)月沒有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),，用友集團(tuán),，華為集團(tuán)、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動(dòng)為主,，來----后我先后經(jīng)歷了三任隊(duì)長,，我本著“踏實(shí)做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊(duì)里的副隊(duì)長,，積極支持配合隊(duì)長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長的肯定和表揚(yáng),，同時(shí)也從每一位隊(duì)長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號(hào)，同時(shí)我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為--銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì),。（激昂）

這次競聘我非常重視,，參選支隊(duì)長一個(gè)目地就是為了秉承--銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為--銀行不竭的動(dòng)力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對--銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,，下面是我在市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見。

一.市場開發(fā)方面

我認(rèn)為做為一名支隊(duì)長不單純要會(huì)整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

1、如何規(guī)劃好自己的市場,，充分整合團(tuán)隊(duì)資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域），作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),，以及某一類人群的定向開發(fā)，這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團(tuán)隊(duì)的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團(tuán)隊(duì)所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強(qiáng)有力的拳頭,，步步為營,，將市場一個(gè)個(gè)攻克，把市場一個(gè)個(gè)的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),，這樣既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺得我們朝陽中心潘--支隊(duì)做的很好,，隊(duì)長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團(tuán)隊(duì)的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機(jī)場，我們可以看到她們每個(gè)月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首,；

2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊(duì)長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊(duì)員對老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時(shí)通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特的差異化，

3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金,、開發(fā)收單商戶，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來為卡開發(fā)新的客戶,，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著一個(gè)巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

4,、在開發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,，著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險(xiǎn),，隊(duì)長要大局清晰，并協(xié)助隊(duì)員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊(duì)員并且教隊(duì)員去談一些好的活動(dòng),，每天晚上都要都要幫隊(duì)員規(guī)劃好第二天的去向，在隊(duì)員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊(duì)員減少許多盲目性,，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費(fèi)，防止隊(duì)員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折,。

二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，打造一流高效率的精英團(tuán)隊(duì)我總結(jié)了六點(diǎn)看法,。

1.要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力：團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖,，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊(duì)員，其實(shí)每一位隊(duì)長都是從隊(duì)員一步步走過來的,，最能體味到隊(duì)員工作中的辛酸,，要體諒隊(duì)員的難處，并給予及時(shí)的解決,，在工作上要對隊(duì)員的成績及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),，多換位思考，對每一名隊(duì)員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念,，讓隊(duì)員真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家,。

2.要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點(diǎn)首先隊(duì)長自己要嚴(yán)格自律，率先垂范,，給隊(duì)員作好表率，其實(shí)隊(duì)長的一舉一動(dòng)隊(duì)員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊(duì)員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊(duì)員嚴(yán)格要求,，注重每一細(xì)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3.要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一隊(duì)員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團(tuán)隊(duì)資源共享，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊(duì)員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊(duì)員進(jìn)行雙向溝通,，鼓勵(lì)隊(duì)員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),，團(tuán)隊(duì)要作到有彈性,，團(tuán)隊(duì)組長要有上有下，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團(tuán)隊(duì)中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭,。

4.要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英：我覺得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)精英，在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊(duì)大家就會(huì)重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)永遠(yuǎn)屹立不倒,，順利走出難關(guān),。

5.要量化團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)以及每一隊(duì)員的目標(biāo),，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率,，也要做到高效果。

6,。要多傾聽客戶的意見,，并對隊(duì)員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實(shí)用的.業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵,，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護(hù)好自己的隊(duì)員,，幫隊(duì)員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺(tái)下（像）其實(shí)好多人初次見到我時(shí)也都說我像一個(gè)當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想，可是一直沒能實(shí)現(xiàn),，慶幸的是我加入了--銀行才得以成為--銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,，自律自強(qiáng),，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成--銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為--銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。--銀行一兵賈偉給大家敬禮。

后勤主管競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

下午好!

出于個(gè)人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的競聘現(xiàn)場,，也許這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個(gè)名字的主人，今年歲,，學(xué)歷,，目前在從事工作，,。

6年前作為新(城市名)人,，我在(科室名)開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年×月同樣是通過競聘，我成為新開辟的-×的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治先進(jìn)個(gè)人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20--年度“優(yōu)秀員”的稱號(hào)。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而,，被信任是需要有看得見的能力的?年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團(tuán)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，在打造團(tuán)委品牌,，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

專業(yè)專注為您服務(wù)!

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1 -2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí),。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家工作順利!

后勤主管競聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干,、公平競爭主管競聘的機(jī)會(huì)。記得美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動(dòng)你的事業(yè),，而不要讓事業(yè)推動(dòng)你?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿?dòng)事業(yè)而來,，我競聘的崗位是綜合事務(wù)主管。

為了便于大家對我有一個(gè)較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

（下面的個(gè)人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹要真誠,，同時(shí)要充滿自信）

我叫，37歲,，大專學(xué)歷,，工程師職稱。xx年至xx年,，我在基建科做技術(shù)主管,；xx年至xx年，在地區(qū)科任遷村技術(shù)主管；xx年到現(xiàn)在,，一直任遷村科副科長,。

俗話說，十年樹木,。轉(zhuǎn)眼間,，我在＊＊公司工作已經(jīng)十三年了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助下,，我從一名初出茅廬的學(xué)生，逐漸成長為一名基層管理工作者,。多年來我養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致,，一絲不茍的工作作風(fēng)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉提高了協(xié)調(diào),、溝通和表達(dá)能力，取得了一定的業(yè)績,。我是20xx年度的優(yōu)秀女工,、20xx年度的先進(jìn)生產(chǎn)者。這些都增強(qiáng)了我參加這次競聘的信心,。更為重要的是,，我具備女同志心思縝密，有耐心,、工作條理性強(qiáng)等特點(diǎn),，為我的競爭上崗提供了有力的保障。

（下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,，細(xì)細(xì)道來,，講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語調(diào)，注意抑揚(yáng)頓挫）

今天,，如果承蒙大家的厚愛,，我的主管競聘演講稿成功，我將以科學(xué)管理,，超前服務(wù)的理念,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，全力以赴作好以下工作：

第一,，進(jìn)一步深化對綜合事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)

綜合事務(wù)工作,，是一項(xiàng)較為繁雜而又比較單調(diào)的工作，要做得好,，做的出色,，并非易事,。但它又是一項(xiàng)連接左右，承上啟下的工作,，是我們必須要做好的服務(wù)性工作,。我要充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性，制定科學(xué)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,，提高工作效率和質(zhì)量,，強(qiáng)化超前服務(wù)的意識(shí)，淡泊名利,，無私奉獻(xiàn),。

第二，認(rèn)真做好常規(guī)工作,，提高工作質(zhì)量

一是做好上傳下達(dá)工作,。無論是送文件、發(fā)通知,，還是做會(huì)務(wù),、搞記錄都要做到準(zhǔn)確、無誤,、及時(shí),；二是做好辦公、辦文,、辦會(huì),、接待等工作，簡化工作程序,，提高辦事效率,。特別對重要文件要做到不積壓、不拖延,。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作,。做到隨喊隨到、隨到隨辦,，辦有回復(fù),、辦有結(jié)果，抓而落實(shí),。四是切實(shí)做好文字處理和文件的歸檔整理工作。

最后,，要加強(qiáng)實(shí)踐,，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”,。對于綜合事務(wù)主管來說,，良好的執(zhí)行能力至關(guān)重要,。我要以速度取勝，以創(chuàng)新爭先,，鍛煉自己快速,、高效解決各種復(fù)雜問題的能力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，杜絕工作中的拖泥帶水,。

最后我要說，請給我一份信任,，我定將盡十分的努力,！當(dāng)然，不論此次競聘成功與否,，我都會(huì)以平常心態(tài)對待,，因?yàn)槲疑钪瑐€(gè)人的成敗是微不足道的,，工作的進(jìn)步才是我們的最終追求,。不論結(jié)果如何，我都無怨無悔?。ńY(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠,，以感染觀眾，贏得好感）

我的競聘演講稿完畢,，謝謝大家,！

后勤主管競聘演講稿題目篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，參加這次公開公平的競聘,，我以忠于，愛于,，聚于拼搏,，創(chuàng)新的精神。吃苦耐勞,，因文化深深感動(dòng)與我,，特來參加競聘品管一職。下面是我的競聘材料,，共三部分,。

一、個(gè)人簡歷

我叫,，出生于1989年,，于20xx畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系，,，于20xx年10月進(jìn)入,，在無菌工序至今,，在本工序工作態(tài)度認(rèn)真，積極工作,，在班組積極互幫互助,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校期間熟練掌握生物化學(xué),、微生物學(xué),、細(xì)胞生物學(xué)、酶工程與發(fā)酵工藝,，食品檢測等重要專業(yè)課的理論原理,，懂得其基本實(shí)驗(yàn)動(dòng)手操作與應(yīng)用能力。并取得高級食品檢驗(yàn)工的相應(yīng)證書,。

二,、競聘優(yōu)勢

我具有敢做敢為的責(zé)任心，吃苦耐勞的工作精神,，遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題,，判辯是非，公私分明,，決不假公緝私,。同時(shí)有一定管理經(jīng)驗(yàn)，作為一名公司的質(zhì)檢員,，在對待產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴(yán)格把好關(guān),，因?yàn)橐粋€(gè)好的商品只要產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，讓消費(fèi)者信任,、依賴,。必須要我們每位員工的共同努力來完成。更需要質(zhì)檢員嚴(yán)格把關(guān),。

三,、工作思路

如果我應(yīng)聘上品管員，首先從腌制開始嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，腌制就是生產(chǎn)產(chǎn)品的生命,。工藝執(zhí)行就是產(chǎn)品的命脈，狠抓工藝執(zhí)行,、確保工藝執(zhí)行徹底,，保證產(chǎn)品內(nèi)在的雜質(zhì)控制。其次抓灌腸工序產(chǎn)品計(jì)量,、頭發(fā)雜質(zhì)控制,。每天要不定時(shí)抽查產(chǎn)品計(jì)量，是否與工藝要求一至，認(rèn)真仔細(xì)檢查毛發(fā),，雜質(zhì)是否控制到位，先進(jìn)先出的原則,，壓票是否清晰明確,。殺菌工序的時(shí)間鏈，煙熏色澤,。每天要不定時(shí)排查殺菌工序的蒸煮,、煙熏、烘干時(shí)間是否嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行,。尤其烘干不徹底會(huì)造成產(chǎn)品出水現(xiàn)象,。無菌的包裝質(zhì)量、剪接的先進(jìn)先出,。無菌每班都要在當(dāng)班前包片冰做試驗(yàn)看產(chǎn)品是否有漏氣進(jìn)水的現(xiàn)象,。無菌工序人員比較多達(dá)到70人那么頭發(fā)的控制會(huì)帶來一寫難度，但我會(huì)嚴(yán)格排查每個(gè)職員身上是否有落發(fā),?？词欠窨刂频綖榭刂剖欠駨氐住＜艚庸ば虻募艚淤|(zhì)量漏肉,、腸衣/線繩是否控制到位,。會(huì)跟蹤落實(shí)排查。微生物的控制從人員消毒來抓,，頭發(fā)互檢人員消毒為理念,。每位員工都要認(rèn)真積極的落實(shí)好，拉伸膜機(jī)手要定量控制機(jī)器的溫度,，減少跑膜或次品率,。貼標(biāo)工序是最后一道工序，也是走向市場最后的一道大門,，貼標(biāo)工序因注意產(chǎn)品裝箱質(zhì)量,，多支少支現(xiàn)象，盡量減少市場反饋,，能熟悉操作動(dòng)態(tài)稱的操作性能,。當(dāng)班要嚴(yán)格抽查包裝質(zhì)量，動(dòng)態(tài)稱要以專人負(fù)責(zé),，對打出來的產(chǎn)品要進(jìn)行檢查,，流水線上的產(chǎn)品落地后要及時(shí)消毒，加強(qiáng)貼標(biāo)工序員工的責(zé)任性,，減少質(zhì)量問題,。

以上是我的競聘材料，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次發(fā)揮自我的機(jī)會(huì),，如果我能干上品管員,，我以忠于,，愛于，聚于拼搏,，創(chuàng)新的精神來嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

后勤主管競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習(xí)安全主管競聘活動(dòng),，同時(shí)也非常感謝公司給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。首先，自我介紹一下,，我叫_,，來自_，目前大專在讀,。20_年6月份加入武漢市物業(yè)管理有限公司從事安全員工;20_年3月份加入廣州市物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作;20_年4月份加入_項(xiàng)目從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班;于20_年9月份報(bào)讀廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理專業(yè),，現(xiàn)已通過了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》,、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試,。今天在這次面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管,。我之所以有自信,，是因?yàn)槲矣幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢：

1、我熱愛物業(yè)管理這行工作,，有吃苦耐勞,、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，虛心好學(xué);

2,、在5年的物業(yè)公司安全管理工作,，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，掌握了物業(yè)公司在不同階段安全管理工作的重點(diǎn),，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí);

3,、能夠領(lǐng)會(huì)公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4,、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí),，利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量安全管理及安全培訓(xùn)方面的資料和文章;

5、能夠與公司同事如兄弟,、姐妹般相處,。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的認(rèn)可，那么我將切實(shí)履行好自己的職責(zé)，從以下幾個(gè)方面推動(dòng)禮賓部工作的開展：

首先,，編寫一部完整的部門規(guī)章制度,，包括職位職責(zé)、崗位職責(zé),、突發(fā)事件處理程序等,，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么，怎樣去做,。

2、人員培訓(xùn)方面

對禮賓員采取崗前,、崗中,、周例會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)分知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊,，知識(shí)培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),、職業(yè)道德、儀容儀表,、著裝要求,、消防常識(shí)等，能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等,，定期舉行各類事件的演練;對領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力,、應(yīng)急能力、判斷能力,、管理能力進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),。

3、現(xiàn)場管理與服務(wù)方面

對各崗位進(jìn)行量化管理,，讓每個(gè)崗位處理事情都有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)出工作效率，要求收費(fèi)崗和車場崗有序指揮車輛進(jìn)出,、停放,，熟悉車主及相對應(yīng)的車牌號(hào)、車輛狀況,，保證車輛安全,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對消防器材,、設(shè)施進(jìn)行定期檢查,，加強(qiáng)崗位巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)。

4、考核與獎(jiǎng)懲方面

制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),，采取常規(guī)檢查,、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進(jìn)行考核,，將儀容儀表,、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、消防常識(shí),、軍事技能等納入考核內(nèi)容?？己顺煽兣c月浮動(dòng)工資及季度獎(jiǎng)掛鉤,，以提高隊(duì)員的工作積極性。

5,、建立檔案管理

公司,、部門的典型事件、被投訴事件,、表揚(yáng)的事件,、突發(fā)事件等做好記錄。

6,、以服務(wù)促進(jìn)管理,，以管理提升服務(wù)

經(jīng)常性的和業(yè)主交流，通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度,，有針對性的進(jìn)行改進(jìn),。

7、員工業(yè)余生活方面想員工之所想,、急員工之所急,，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái),，同時(shí)也不影響其它員工休息,，部門內(nèi)部、與公司其它部門,、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動(dòng),。

如果我能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的信任，走上安全主管這個(gè)崗位,，我將盡自己最大努力認(rèn)真地把工作做好,，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功,，我有決心,、有信心做好這份工作,。但如果競聘不上，我也會(huì)一如既往的工作,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者,。

謝謝大家!

后勤主管競聘演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家上午好!一條好的渠道,，會(huì)引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,，能使無數(shù)人才脫穎而出。為加快航空的大發(fā)展,，高效地推進(jìn)增值服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,，提高輔助收益，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，我們公司舉辦了本次主管競聘書活動(dòng)。這次競聘,，對我來說,，是一次競聘，也是一次提高,，真誠地希望大家為我鼓勁,、加油!

我叫,。個(gè)人簡歷,。

內(nèi)聯(lián)室主管的競爭上崗的職責(zé)與指標(biāo)是：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、考核逾重行李和貴賓收入(含網(wǎng)上選座、網(wǎng)上逾重收費(fèi)等相關(guān)收入業(yè)務(wù)),、貨運(yùn)業(yè)務(wù),、客艙銷售業(yè)務(wù)的指標(biāo)落實(shí)情況以及采購、倉庫等相關(guān)保障單位的協(xié)調(diào)工作;策劃并執(zhí)行各項(xiàng)目市場營銷活動(dòng);處理解決旅客相關(guān)投訴;與it部門溝通,，促使新項(xiàng)目上線并使之產(chǎn)生效益;完成年度凈利潤指標(biāo)x萬元,，以增值服務(wù)部分解月度指標(biāo)按月考核。內(nèi)聯(lián)部涉及三個(gè)我們公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，也是我部門的最大頭利潤增長點(diǎn),。

我深深知道，一名合格的內(nèi)聯(lián)室主管需要非常專業(yè)的水平和高度的工作責(zé)任感,。但是我對自己能力的自信和渴望為我們發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量的熱切與執(zhí)著!現(xiàn)在,，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對主管競聘呈現(xiàn)給大家,，來接受大家的審視與評價(jià),。我的優(yōu)勢是：

一,、具備良好的工作作風(fēng)、工作務(wù)實(shí),。事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),，上級交給的任務(wù)不折不扣完成，不怕困難,。工作的速度很快,，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點(diǎn)工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真完成,，從不計(jì)個(gè)人得失。我有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,，追求卓越,。有了這樣的信念，我相信,，在我們航空這片沃土中我能夠成長為一棵參天大樹,，能夠?yàn)楹娇盏拿篮梦磥碓龉馓聿省?/p>

二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,，接受新事物的能力快,。反應(yīng)能力快。我今年xx歲,，精力充沛,、思想進(jìn)步，思維活躍,，學(xué)習(xí),、適應(yīng)能力強(qiáng)，善于接受新事物,，有著敢抓敢管,、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因?yàn)槲矣屑で?，讓我有精力努力工?正因?yàn)槲矣屑で?，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊?正因?yàn)槲矣屑で?，也讓我具有了更多的時(shí)間,，更多的精力，去鉆研和探索,。

三,、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于與客戶溝通,，處理客戶投訴問題比較行,，尤其是在聯(lián)名卡上,。我經(jīng)常與客戶進(jìn)行談判，取得了很好的成績,，溝通能力也在實(shí)踐中與日俱增,。同時(shí)我也不斷在學(xué)習(xí)專家學(xué)者關(guān)于溝通方面的知識(shí)，不斷提高自己的情商,。

四,、熱愛和忠于自己的崗位。有人說,，成功的起點(diǎn)是熱愛自己的職業(yè),，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有激情,、有動(dòng)力,。兩年的工作體會(huì)告訴我，要熱愛和忠于自己的崗位,，才能做好本職工作,。因?yàn)闊釔郏矔?huì)讓我們更富有的創(chuàng)造力,，有責(zé)任感,，善于創(chuàng)新，能夠吃苦,。

五,、具備這個(gè)崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,。我非常注重加強(qiáng)崗位需要的管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,。我還注重創(chuàng)新意識(shí)的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),，探索工作新路子,。

曾經(jīng)聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹,，我就要長成棟梁;既然是石頭,，我就要鋪成大路?！蹦敲?，如果我競爭上崗演講稿成為了內(nèi)聯(lián)室主管，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!如果承蒙大家的厚愛,，給我一個(gè)競爭上崗的機(jī)會(huì),，我將圍繞目前內(nèi)聯(lián)室的工作職責(zé)和年度凈利潤指標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際,，全力以赴做到以下幾點(diǎn)：

一,、努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,，要干出成績,，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí),，不僅要從書本上學(xué)習(xí),，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng),，將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

二,、加強(qiáng)管理。只有加強(qiáng)管理才能保證業(yè)績,，我將會(huì)加強(qiáng)管理,，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉,、有所作為,、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,，使內(nèi)聯(lián)部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。從方方面面把工作做好做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦,，經(jīng)常和他們談心,，幫助員工解決實(shí)際問題，使他們振奮精神,，以積極態(tài)度投入工作,。

三、做好產(chǎn)品(服務(wù))營銷,，積極外聯(lián),，爭創(chuàng)效益。

1,、把握“實(shí)際產(chǎn)品”概念,。做好服務(wù)質(zhì)量管理，提高服務(wù)生產(chǎn)力管理水平,。一方面在服務(wù)內(nèi)容上樹立我們的特色,。通過品牌來建立差別形象，進(jìn)而提高產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量,，提升經(jīng)營效益,。另一方面,，建立服務(wù)質(zhì)量管理體系，在產(chǎn)品(服務(wù))管理上實(shí)現(xiàn)制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。利用商務(wù)頭等艙、旅游勝地等旅途資源優(yōu)勢,，加大服務(wù)產(chǎn)品的宣傳和新產(chǎn)品的推出力度,，不斷完善高端服務(wù)，形成貼近價(jià)值客戶需求,、有競爭力的服務(wù)鏈,。

2、引入常旅客項(xiàng)目(ffp),。一是以里程積累為基礎(chǔ),。根據(jù)航段的長短確定點(diǎn)數(shù)：短、中,、遠(yuǎn)程航線分別獲得2,、4、6點(diǎn),。如果通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂,，那么點(diǎn)數(shù)就翻一倍。如果達(dá)到100點(diǎn),，旅客自動(dòng)獲得一張免費(fèi)來回程機(jī)票,。二是以收入為基礎(chǔ)的模式。旅客如果通過電話預(yù)訂每十元獲得3個(gè)點(diǎn)數(shù);通過網(wǎng)絡(luò)訂票獲得6個(gè)點(diǎn)數(shù)(80%的訂票都是通過網(wǎng)絡(luò)),。如果旅客累積到了5000點(diǎn),，就獲得單程免費(fèi)機(jī)票一張。對于公司的金卡會(huì)員,，還可以獲得額外獎(jiǎng)勵(lì),。比如金卡會(huì)員在一年內(nèi)乘坐了10次單程遠(yuǎn)程航班,，就可以獲得1000個(gè)額外點(diǎn)數(shù),。如果使用公司聯(lián)名信用卡也可以獲得點(diǎn)數(shù)。我公司以前有用購買五折以上的積分換里程,，但是現(xiàn)在我司小氣到連這個(gè)都取消了,。沒有兌換免費(fèi)里程的項(xiàng)目，您這說的這個(gè)方案是不是投資有點(diǎn)大,，一定要投資小收益大,。符合能增大低價(jià)航空的利潤點(diǎn)

3、機(jī)上零售,。通過為客戶提供各種服務(wù),，賺取額外收入,，其中包括為客戶提供座位、行李托運(yùn),、毯子,、食物，以及設(shè)法銷售足夠數(shù)量的機(jī)上wifi網(wǎng)絡(luò)服務(wù),。飛機(jī)上是不能用帶有信號(hào)的電子商品的引導(dǎo)乘客,，讓他們感覺在飛機(jī)上購買產(chǎn)品和服務(wù)是他們搭乘此次航班的附加值。根據(jù)目的地和旅行類型,，每位乘客可根據(jù)自身需求進(jìn)行定制,，這無疑是提升乘客對航空公司品牌忠誠度的一種強(qiáng)有力的方式。通過機(jī)上零售方式來建立一種消費(fèi)關(guān)系,，采用一些類似傳統(tǒng)的地面零售和經(jīng)銷模式,。一是站在消費(fèi)者的立場上考慮問題，需要了解乘客究竟想買什么樣的產(chǎn)品以及他們更希望購買什么,。二是銷售計(jì)劃,，我們需要開發(fā)出為消費(fèi)者量身定制、與目的地相關(guān)的服務(wù)和產(chǎn)品,。同時(shí),，尋找新的合作伙伴為乘客帶來真正的利益。三是促銷,，通過各類促銷手段去吸引潛在消費(fèi)者,。(我公司一直以飛機(jī)零售東西為利潤點(diǎn))

選擇這份職業(yè)，我只有一個(gè)理由：在工作面前,，我是一只響箭,，勇往直前的出征;在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,，縮首縮尾,。當(dāng)然任何競爭都有兩種結(jié)果，即使今天我失敗了,，我也不會(huì)氣餒,，我將立足自身崗位，腳踏實(shí)地工作,，尋找差距,，縮短距離，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水,，爭取在下一次競爭中崛起,，為我們航空的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

我的競聘演講報(bào)告完畢。謝謝大家!

后勤主管競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好

我叫--，現(xiàn)任百貨店主管,。作為百貨公司的一名成員我很榮幸,，與大家工作共進(jìn)共退的日子里，大家不忘彼此的精神,，一直深深地激勵(lì)著我前進(jìn),，還有我百貨公司不求最好，只求更好的工作發(fā)展態(tài)度,，都是我愿意為百貨勞動(dòng),，愿意生活在百貨的動(dòng)力，同時(shí)也很榮幸站在競聘演講的講臺(tái)上,，參加這次公開選拔優(yōu)秀人員的競聘演講,，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的擁護(hù)和信任,。我相信,，在公司公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會(huì)得到大家的認(rèn)可,，得到客戶的認(rèn)可,。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)公正的舞臺(tái)上拼搏脫穎而出。我的競聘崗位是：百貨商店店長,。

一,、 我認(rèn)為我有能力勝任這份工作，以我的個(gè)人優(yōu)勢講解如下：

我競爭前門店店長,，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年,。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常了解，同時(shí)參與多次出差,，再次過程中得到了公司與商戶的認(rèn)可,。我熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,，善于溝通,、工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍,、不弄虛作假,，同時(shí)具備了店長應(yīng)具備的才能,，我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依,，我定會(huì)做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾,，我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化,，要具體落實(shí)到每個(gè)人,、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展。

二,、 規(guī)劃目標(biāo)

另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,，更重要的是如我們何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),，其中“四點(diǎn)”是指

1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動(dòng)與各部門溝以及周邊地區(qū)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動(dòng)時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,，腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、(心態(tài),、經(jīng)驗(yàn))，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4,、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施,。

天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓的體膚,，空乏其身。古人講：天生我材必有用,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同志們積極配合支持下，我百貨公司的前景會(huì)更進(jìn)一層樓,，給我一次施展抱負(fù)的機(jī)會(huì),，給我一次圓自己的夢，圓大家的夢的機(jī)會(huì),，我的演講結(jié)束,，再次感謝大家！

后勤主管競聘演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)才促成我今天的演講,，這不僅是展示自我,、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互提高的機(jī)會(huì),。

我今天參加競聘的是工程主管一職。其實(shí)在我決定參加競聘之前,，我有幾個(gè)晚上一直睡不好覺,，我一直在問自己：我為什么要去參加競聘?我憑什么去競聘?經(jīng)過長時(shí)間的思考，我覺得我應(yīng)該參加競聘,，因?yàn)槲覠釔坶L通這個(gè)集體,，我愿意去為發(fā)展付出自己的一份努力，同時(shí)也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距,。

對于這次競聘,，我認(rèn)為對我個(gè)人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性，它體現(xiàn)了長通公司公開,、公平,、公正的工作精神，使得參與的每一個(gè)競聘者把自己閃光點(diǎn)和不足都擺在眾人面前,，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn),，最終實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí),、找出差距、共同進(jìn)步的良好競爭氛圍,。

一,、個(gè)人成長經(jīng)歷

這里做一下自我介紹,，我叫,，_年_月出生于，_年畢業(yè)于工業(yè)學(xué)院,，獲機(jī)械制造工藝與設(shè)備專業(yè)?？莆膽{，_年畢業(yè)于_科技大學(xué),，獲計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)本科文憑,，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。_年_月進(jìn)入_公司,，加入工程三部,，從事g網(wǎng)基站安裝、調(diào)測工作至今,，回顧7年來的工作,，我自認(rèn)為不論是從技術(shù)上，還是組織協(xié)調(diào)能力上都得到大幅提升,，使我從一個(gè)通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師,，在品嘗工程建設(shè)艱辛的同時(shí)，也體會(huì)到了作為一名通信建設(shè)者的光榮和自豪,。

二,、自身優(yōu)勢

我這次參加的是工程主管一職的競聘，我認(rèn)為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1,、作為長通人,，我有和長通共同發(fā)展、共同進(jìn)步,、努力把長通做大做強(qiáng)的信心和決心;

2,、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶是我們的上帝,，是我們的衣食父母,，全心全意地為客戶服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使他們滿意,，是我們的立足之本;

3、具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),，由于長期擔(dān)任一線工作,，有著良好的獨(dú)立完成工程任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,，工作起來得心應(yīng)手;

4、有極強(qiáng)的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情,，任何時(shí)候都敢于沖鋒在前,，并戰(zhàn)之能勝;

在看到自己工作優(yōu)勢的時(shí)候，我也清醒地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點(diǎn),，使我習(xí)慣于一個(gè)人單打獨(dú)斗,，團(tuán)體合作意識(shí)相對較弱，不過我相信,，憑我對事業(yè)的追求和熱情,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我會(huì)克服不足之處,，把工作做得更好,。

三、崗位工作開展計(jì)劃

我認(rèn)為,，作為一個(gè)合格稱職的工程主管,，首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),，并把它作為全部工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。我深知工程主管一職的重要性,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，在這次競聘中有幸當(dāng)選的話,，我計(jì)劃將在以下四個(gè)方面開展工作：

1,、協(xié)助部門主任工作，搞好本部門的工程建設(shè)工作,，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用,，實(shí)現(xiàn)本部門的工作目標(biāo);

2、增強(qiáng)員工客戶意識(shí),，客戶滿意度直接反映了我們服務(wù)質(zhì)量好壞,、競爭力的大小，作為主管,，應(yīng)該使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到客戶的重要性,，并把樹立客戶意識(shí)打造成每一個(gè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一;

3、提高安全意識(shí),，杜絕重大安全事故,，包括人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)備安全,，任何一項(xiàng)安全事故,，不僅給個(gè)人造成巨大損失，同時(shí)也給公司造成極大損失,，保持高度的安全意識(shí),，杜絕重大安全事故，也是為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障;

4,、應(yīng)用科學(xué)管理手段,，提高工程施工質(zhì)量;利用自己參加過iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的優(yōu)勢,，開展科學(xué)管理,，完善本部門規(guī)章制度，了解本部門員工的真實(shí)業(yè)務(wù)水平,，有針對性地開展部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，提高員工的精品意識(shí)，最終全面提高工程施工質(zhì)量;

四,、結(jié)束語

坦誠地講,，我關(guān)注此次競聘的結(jié)果，渴望參與成功,，但參與有時(shí)比結(jié)果更重要,，如果本次競聘未能當(dāng)選，也決不會(huì)改變我對通訊事業(yè)的熱愛,，我認(rèn)為我敢站上這個(gè)講臺(tái),，我就已經(jīng)成功了，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出自己的不足,，學(xué)習(xí)其他同志的閃光點(diǎn)，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作當(dāng)中去,?！敖o我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩”!

這就是我今天的演講,，謝謝大家,。

后勤主管競聘演講稿題目篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!

我叫,，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會(huì)計(jì)主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作,。參加工作xx年來,，我第一次因?yàn)楦偁幑ぷ鲘徫欢驹谘葜v臺(tái)上，身上感到從沒有過的壓力

,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

我x年畢業(yè)于,，后來參加本科自學(xué)并順利畢業(yè),，x年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來,，先后從事過儲(chǔ)蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會(huì)計(jì)等工作,，并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文也在刊發(fā),。這點(diǎn)成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航,。所以,，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。營業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲(chǔ)蓄,、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和熟練的技能,。目前,，我從事會(huì)計(jì)綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收,、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛,，我們有責(zé)。今天,，我勇敢的站到了演講臺(tái)上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：一,、積極為工行的發(fā)展做貢獻(xiàn),。踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報(bào)我行;二,、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé),。堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三,、善于學(xué)習(xí),，勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外,，還要學(xué)習(xí)科技知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等等;四,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，團(tuán)結(jié)同事,。五,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,，維護(hù)單位的利益。

市場競爭,，時(shí)不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家!