在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

一,、主要工作情景

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,，自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后，我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換,，分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情景,，20__年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作，20__年元月被調(diào)回黨政辦工作至今,。在這三段工作經(jīng)歷中,，每一段都讓我覺得彌足珍貴,、刻骨銘心,、意義非凡。

第一段：初來乍到,、大愛助我闖難關(guān),。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來工作的愣頭青，初來紙廠河時,，應(yīng)對基層生活的清苦,、應(yīng)對工作的瑣碎繁重、應(yīng)對付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,，我表現(xiàn)出嚴(yán)重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,，我會覺得倒茶、打印,、通知會議是一種精力浪費,，會覺得寫材料、搞匯報,、開大會是一種務(wù)虛主義,，會覺得不懂變通、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,，甚至更認(rèn)為,，體制內(nèi)工作太簡單了，壓根學(xué)不到什么東西,。那段時光,，心浮氣躁、耐不住煩,、沉不住氣成為我初下基層的最大標(biāo)簽,，對于這種狀態(tài)我也時常感動失望無助,、痛苦迷茫、焦慮不安,。之后,，在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下，我才逐漸找清定位,、摸清門路,、擺脫迷茫、渡過難關(guān),。我至今清晰的記得,，書記、鎮(zhèn)長對我的耳提面命,，分管領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容指導(dǎo),，老同志和年輕同事對我的悉心關(guān)懷。他們的一句貼心問候,、一句"小伙子加油"的鼓勵,、一次"沒事，不要緊"的諒解微笑,，都讓我倍感溫暖,，也讓我明白，我要好好干,，為紙廠河做出自我的貢獻(xiàn),。

第二段：逐漸適應(yīng)，堅持刻苦爬上坡,。認(rèn)識到自我存在的問題后,，我開始進(jìn)行深刻反思。在調(diào)到扶貧辦工作期間,，我端正態(tài)度,、改變作風(fēng)，至今,，已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨,，為入戶核查下過多少次村到過多少次戶，為整改寫過多少次匯報材料,。雖偶爾也會因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生,，但我卻不再玻璃心，而是變得更加堅強樂觀,，干事創(chuàng)業(yè)的動力活力也越來越足,。四個月的扶貧工作，我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù),，熟知扶貧各項產(chǎn)業(yè)政策,，整理修改國庫網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬條,，寫過的扶貧材料和報送的數(shù)據(jù)表格裝起來有一麻袋。那段時光,，我改得最多的是數(shù)據(jù),、寫得最多的是材料、學(xué)得最多的是政策,、談得最多的是問題,、走得最勤的是農(nóng)村、想得最多的是機制,、思考最多的是辦法,。此刻回憶起那段扶貧時光，我想是堅持與刻苦的精神,，讓我爬上了那個陡坡,，讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2"，"白+黑"的工作常態(tài),，也讓我更加明白堅守,、堅強、堅持,、職責(zé)和擔(dān)當(dāng)對于一個男人來說,，有多么重要,。

第三段：狀態(tài)回暖,，蓄勢待發(fā)登高山。20__年初,，我被調(diào)回黨政辦工作,。經(jīng)歷過前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪，我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來,，但我不明白,，這一切困難才剛剛開始。重回黨辦初期,，我十分珍惜,，常懷感恩，像一個剛出生的嬰兒一樣,，對一切新事物都堅持好奇,，愿意花時間去探索，同時也取得了一些小突破,。比如我加強對ps,、pr、ae等圖片視頻處理軟件的學(xué)習(xí),，立足宣傳本職建立并運營了鎮(zhèn)微信公眾平臺,，一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,，制作系列教師節(jié)感恩視頻、采訪視頻等10余個,，其中有2篇新聞被省級采用,、1篇被荊州采用、20多篇被松滋市級媒體采用,，獨立完成__工作報告,、七一黨課、書記鎮(zhèn)長匯報材料,、各項大會的籌備協(xié)調(diào)等大項工作,。

雖然我始終堅持嚴(yán)格要求自我，始終堅持如饑食渴的學(xué)習(xí)活力,，始終珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機會,，但反思這幾個月的黨辦工作時，應(yīng)對龐雜的工作任務(wù),、應(yīng)對突如其來的文字材料時,，我認(rèn)為自我做的并不是很好，有時也會力不從心,，經(jīng)常犯錯,。我記得在應(yīng)對大材料時的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬,、記得將新聞事跡寫錯的悔恨,，記得因細(xì)節(jié)研究不周而導(dǎo)致的種.種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中，各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我,，所以我真的真的十分感激我們單位的同事,，因為他們對我的寬容指導(dǎo)，因為他們的大愛支持,，我才在缺乏經(jīng)驗,、本事不足、情商不夠的情景下逐漸找回狀態(tài),，讓我更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn),，蓄勢待發(fā)想登高山!

二、未來工作規(guī)劃

此刻,，我已經(jīng)工作一年了,，上半場"熱身"已結(jié)束，下半場才剛開始,，在接下來的工作中,，挑戰(zhàn)與機遇并存，我會繼續(xù)堅守本心、謙卑待人,、虛心工作,、勤鉆業(yè)務(wù)，時處留心,，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí),，用更加刻苦的方式，力求在工作中增本領(lǐng),，在實踐中提本事,，在磨煉中長才干，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項事務(wù),，努力為大家搞好服務(wù),，爭取不讓大家失望。同時,，我也會爭取寫出更加優(yōu)質(zhì)的文稿,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給更好的參考。

三,、存在不足

工作中太過于堅守自我的想法,，較為固執(zhí)，工作作風(fēng)有待改善,，工作方法和思路不夠靈活,、待人接物方面有待提高。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

我自今年2月份到公司上班,，現(xiàn)在已有_月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配吅下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不吅理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作吅理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出吅理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符吅要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配吅稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,，在這期間，我能積極配吅,，并加強和稽查人員的配吅,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護(hù),。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配吅和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，

沒有你們的支持和配吅,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配吅我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

回想__——__年醫(yī)療工作中,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上,、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會,，從各個方面鍛煉了自己,，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

一,、以黨的理論武裝自己,，在思想上不斷提高自己。

緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，時時爭做優(yōu)秀黨員,。

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,，積極參與黨組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論,。同時做為一名小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄,。

我進(jìn)一步端正服務(wù)理念,，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè),，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自查,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展,，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認(rèn)真鉆研,，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)。

我在科室主任,、老師的指導(dǎo)下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了普通外科常見并多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,，在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工,，反而是多次加班工作,，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多,。每個月的門診病人及門診收入,，在同級醫(yī)生中也是名列前茅,。我不計較個人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的感謝信。

三,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作，就深知自己的不足,，為此,，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展,。在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解,。參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。

同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證,。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識,。

四,、振奮精神，進(jìn)入狀態(tài),，積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,，迎接復(fù)評

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核,。上級部門定期的嚴(yán)格考核,，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求,，我們才能不斷地進(jìn)步,。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn),，珍惜這次機會,，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍,，該彌補的要盡早進(jìn)行,，需完善的決不遺漏,。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度,，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三基”,、“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩,，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”,，嚴(yán)格各種收費項目,，做到“不亂收”，“不多收”,，“不少收”,，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度,，及時準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療件，認(rèn)真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,，認(rèn)真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡,，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務(wù),，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,。同時努力實現(xiàn)以下四個突破：

一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破,。

二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進(jìn)醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破,。

三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破。

四是健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進(jìn)醫(yī)患信任方面取得新突破,。

我通過今年的工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強大局意識,，堅持做好“為民健康,，從我做起”，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心,，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難,，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

我于20_年7月16日成為公司的試用員工,，至今6個月試用期已滿，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任研發(fā)員一職,，負(fù)責(zé)消毒劑的研發(fā)工作。

不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個月了,，六個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,，當(dāng)然最主要的是熟悉我所負(fù)責(zé)的工作,。

能進(jìn)入公司工作的我是幸運，當(dāng)初我懷著努力工作,、體現(xiàn)自我價值的決心踏進(jìn)公司的大門,。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路,。

其實作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初入社會，進(jìn)入公司,，心底總會有些忐忑,，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

到公司的這六個月,，我本著一顆進(jìn)取的心，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真工作,，多看多聽多問多思考;懷著一顆負(fù)責(zé)任的心，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，學(xué)會與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不懂的問題虛心請教，積極汲取知識,，注重自身發(fā)展與進(jìn)步,，努力地提升自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責(zé)?，F(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容，并學(xué)會了如何運用手中的資源,。在此,，我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助,。

當(dāng)然，初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長起來,，在處理各種問題時會考慮的更全面一些，杜絕類似的失誤發(fā)生,。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,。在此，我要再次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正,。

公司在不斷的進(jìn)步發(fā)展,，為此我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,，體現(xiàn)自己的人生價值。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護(hù)航!

員工本人簽字:

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

我與__年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個團(tuán)體中.不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中.

二,、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考.

三、熱心回答同事詢問的問題.我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高.

在這三個月的使用期里,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會一如繼往,對人：與人為善,對工作：力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇2

初到藥店工作,老同事就向我說明了零售藥店與醫(yī)院藥房的不同,醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥,而零售藥店的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人員,所以,藥店的藥師在對顧客介紹藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每一個顧客負(fù)責(zé),我所在的藥店經(jīng)營的有中藥,、中成藥,、西藥及醫(yī)療器械,現(xiàn)將過去一年的工作情況做一個總結(jié).

一、嚴(yán)守藥店制度,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

在工作期間,我嚴(yán)格遵守藥店的規(guī)章制度,勤勤懇懇,認(rèn)真工作,基本做到了無差錯事故;同時虛心請教,與共事的老同志交流處方等多方面的問題,進(jìn)行處方分析,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了在工作中的真正意義;不僅如此,我們更是認(rèn)真規(guī)范操作技術(shù),熟練應(yīng)用在平常實驗課中學(xué)到的操作方法和流程,盡量完善日常工作.我主動積極,、勤快認(rèn)真的態(tài)度以及良好的溝通能力給來店購買藥品的顧客留下了深刻的印象,。

二、如何為顧客介紹合適的藥品

顧客在藥店購藥時,因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥,這時,我就利用我所學(xué)的知識向他們說明感冒藥多含有相同的解熱鎮(zhèn)痛藥的成分,多藥聯(lián)用有可能會造成重復(fù)用藥,產(chǎn)生藥物不良反應(yīng);多種抗生素合用有時不但不能產(chǎn)生協(xié)同作用,還會產(chǎn)生拮抗作用,使治療失敗,所以就要提醒他們應(yīng)該對癥下藥,不能用這種"大撒網(wǎng)"的方式治療,。

這時顧客會非常滿意的購買任意一種針對性的藥品,而且還會認(rèn)同我這種為顧客著想的做法,。

在藥店工作以來,我積極地在實踐中成長,理論聯(lián)系實際,爭取讓自己的專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平更上一層樓.老話說的好,"師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人",雖然我接受過4年大學(xué)的藥學(xué)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),但是我想,只有在實踐中積極探索,學(xué)以致用,才能真正地成為一名合格的藥師為廣大的顧客服務(wù).

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年_月_日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任__一職,，負(fù)責(zé)____工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤懇不懈,，極富工作熱情;性情豁達(dá)，樂于與別人溝通,，擁有良好和純熟的溝通技能,，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確切完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力協(xié)作,，關(guān)聯(lián)相處融洽而和氣，配合各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技巧,，注重本身發(fā)展和先進(jìn)，平時應(yīng)用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期未來能學(xué)以至用，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思惟上個人主義較強,，隨便性較大，顯得不虛心與渙散,，沒做到謙虛謹(jǐn)嚴(yán),，尊敬遵從;

二、有時候辦事不夠老練,，言行舉止沒重視束縛自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相干法律法規(guī)控制的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自負(fù)心,，一定能夠糾正這些缺陷,，爭奪在各方面獲得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格爽朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評估,，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收成莫過于在敬業(yè)精力,、思維境界,仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的提高與提高,，也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)與完美,。我清楚了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去發(fā)明，信任在全部員工的獨特努力下,，企業(yè)的美好明天更光輝,。在以后的工作中我將更加盡力長進(jìn)，愿望上級領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇七

20__年_月_日-_月_日,，我在__省__市__旅行社進(jìn)行了為期兩個月的試用期工作，在試用期間,，我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主,。在這兩個月的試用期工作中，我得以親身體驗社會,，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,，并獲得把課堂教學(xué)的理論知識與社會實際實踐相結(jié)合的機會。通過這次實習(xí),，我對旅行社的經(jīng)營,、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解,，在實踐中使我認(rèn)識到旅游業(yè)的一些基本情況，以及其對地區(qū)乃至國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性,，并補充了自己有限的理論知識,，提高了實際的操作能力。

雖然第一次進(jìn)旅行社工作,，并且僅有短短的兩個月,，但通過近期的觀察與思考，以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,，我對__旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議,。

目前，__旅行社主要面臨著三大問題：

第一,，同行業(yè)激烈的競爭,。從__建省并確定旅游業(yè)為__經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在，包括大大小小,，國內(nèi)國際的旅行社不下160家,，特別是90年代，__省經(jīng)批準(zhǔn)注冊的國內(nèi),、國際旅行社達(dá)1千多家,。面對一個__，在有限的旅游資源開發(fā)下,，共同存在著如此多的競爭者,。所以，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭,。

第二，優(yōu)秀員工流失問題?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題,，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅行社作為服務(wù)性企業(yè),，人員具有高流動性,。我在公司實習(xí)的`短短二個月中，就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她,。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題,，如企業(yè)機密泄露,，客戶流失，成本上長升等,。所以,，旅行社應(yīng)該重視這一問題。

第三，旅游市場混亂,。相信到__旅游過的人,，都知道__旅游市場的大致情況。從“__”事件,，到黑導(dǎo),，宰客現(xiàn)象，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài),。但是近年來,，經(jīng)過政府對市場進(jìn)行的各種調(diào)控后，現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn),。不管哪一行業(yè),，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本，嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完,。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1,、優(yōu)化旅游路線，提高旅游服務(wù)質(zhì)量,。

2,、做好客戶服務(wù)，讓顧客開心地來,，滿意地走,。

3、開發(fā)新的旅游資源,，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,。

4、做好人員管理,，降低人力資源成本,。

5、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,，留住人才,。

6、塑造旅行社企業(yè)文化,，樹立企業(yè)形象,。

7、規(guī)劃旅游市場,，制定營銷策略,，明確產(chǎn)品定價，做好市場宣傳與營銷管理,。

通過在__旅行社為期兩個月的實習(xí),，使我對__旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識,，并且對__旅行社也有了一個大概地了解。同時,，在進(jìn)行理論與實際相結(jié)合的過程中,，靈活運用了自己的專業(yè)知識，展現(xiàn)了自己的能力,，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點,。

在此，我非常感謝公司及同事對我的光照與幫助,，同時也忠心地感謝學(xué)校老師對我無私地培養(yǎng)與教育,。

光伏員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇八

車間實習(xí)共分為車間參觀實習(xí)、重點車間實習(xí),、部門試用,。前兩階段實習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報;現(xiàn)將在合成車間實習(xí)情況總結(jié)如下：

一、對企業(yè)文化的理解

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時也初步認(rèn)識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計,，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào)、簡潔,、節(jié)約

辦公桌無雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦、電話,、紙、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進(jìn)取,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持,。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織,、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契,、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識,，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我,、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助,，群力克服;工作態(tài)度上,，勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效,、長期、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實習(xí)的情況，聯(lián)系見聞,，由感而生,。

二、車間學(xué)習(xí)收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間,。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機化學(xué)物,、強酸、強堿類物質(zhì),，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時，班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ),。

三,、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動,、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學(xué),、辯論賽等等,，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點感受。

互講互學(xué)活動是我們在車間實習(xí)中期,，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場由大學(xué)生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學(xué)的活動,，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分，并參與評比,。

四,、反思自己

通過在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)

如下：

優(yōu)點：1,、思考問題深入，考慮問題縝密嚴(yán)實,，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對細(xì)微處錯誤或不足能舉一反三;

2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;

3,、有著較好的文字功底;

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處;

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合,，只有不適應(yīng),。

缺點：1、事事力求完美,，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效;

2、語言表達(dá)能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流,，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”;

3,、行事過于低調(diào),，在公共場合不能積極地去展示自己，認(rèn)為“金子總會發(fā)光”,，樂于用事實證明自己,，此會延緩自己的發(fā)展進(jìn)程，或被淹沒,。

五,、建議

1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機制,，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

(1)取消以學(xué)校級別定工資制度,，學(xué)校牌子+能力大家是相等的，無層次可言;

(2)把淘汰計劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學(xué)生實習(xí)的動力，大學(xué)生有自尊心可言,，這樣往往會有負(fù)面影響,，產(chǎn)生逆反心理;

(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先，自愿為主,。

2,、建立書報閱覽室，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識，更好地服務(wù)企業(yè),。

3,、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個“學(xué)生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)運行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習(xí)總結(jié),，為求精簡,，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時間,，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想,。