在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇一

（1）調(diào)研由來(lái) 由于超市自有品牌商品在價(jià)格和品質(zhì)上的優(yōu)勢(shì)很明顯,，小到紙巾、紙杯,、面包,、飲料,，大到食用油和床上用品,，品種繁多的自有品牌商品在零售市場(chǎng)悄悄蔓延。國(guó)內(nèi)本土超市的自有品牌市場(chǎng)潛力巨大,，同樣面臨這外來(lái)超市的競(jìng)爭(zhēng)壓力,，我國(guó)超市自有品牌商品將以何種趨勢(shì)發(fā)展，我國(guó)超市自有品牌發(fā)展的制約因素在哪,、這些問(wèn)題都有待解決,。所以對(duì)超市自有品牌商品消費(fèi)者的認(rèn)知情況調(diào)查十分有意義。

（2）研究目的 本次的調(diào)研其目的是了解長(zhǎng)春市內(nèi)大型超市自有品牌商品的擁有情況,，消費(fèi)者對(duì)超市自有品牌的任職情況和消費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查,，以掌握市場(chǎng)自有品牌在我國(guó)的現(xiàn)狀，并以此為基礎(chǔ)對(duì)未來(lái)超市自有品牌在我國(guó)的發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè),。

（3）調(diào)研的基本說(shuō)明 本次調(diào)研的對(duì)象是長(zhǎng)春市內(nèi)各個(gè)大型超市自有品牌,，內(nèi)容是了解其擁有情況和消費(fèi)者認(rèn)知購(gòu)買(mǎi)情況，主要應(yīng)用觀察發(fā)和詢問(wèn)激發(fā)急需調(diào)研,。時(shí)間是從6月30日到7月18日,，小組成員有侯杰、賈冰雪,、金嘉黎,、陸璐、薛麗麗五人,，均為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的在校學(xué)生,。

通過(guò)這次調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)超市主要品牌商品在中國(guó)市場(chǎng)潛力巨大，相比之下外來(lái)大型連鎖超市的自有品牌別本土的大型超市自有品牌做的要好,。但總體來(lái)講超市對(duì)自己的自有品牌商品宣傳力度不夠,，消費(fèi)者對(duì)超市自有品牌的認(rèn)知度較低。 針對(duì)以上問(wèn)題我國(guó)本土超市要盡快壯大自己的實(shí)力,，招攬自有品牌產(chǎn)品研發(fā)上的人才,，積累實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大子的自有品牌商品找國(guó)內(nèi)的銷售量。尤其在自有品牌商品的宣傳上要著重加大力度,。

1.文案調(diào)研成果分析

（1）自有品牌漸成超市競(jìng)爭(zhēng)法寶：自有品牌在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有很長(zhǎng)的時(shí)間,，但是做得好的還是像家樂(lè)福、沃爾瑪,、易初蓮花,、屈臣氏等外資零售商。在國(guó)外,，自有品牌能夠占到銷售的40％－50％,，毛利率相當(dāng)高，自有品牌將成為零售商最終的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,。在國(guó)內(nèi)自有品牌商品利潤(rùn)空間巨大,，前景看好，國(guó)內(nèi)有實(shí)力的大型超市要加大自有品牌商品的研發(fā)與銷售搶奪這一利潤(rùn),。

（2）自有品牌商品商機(jī)巨大：自有品牌商品的銷售正成為連鎖零售企業(yè)銷售方式的新趨勢(shì),，將成為超市重要的利潤(rùn)來(lái)源，對(duì)于剛剛介入自有品牌商品銷售的本土超市來(lái)說(shuō),，發(fā)展空間廣闊,，蘊(yùn)藏著巨大商機(jī)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,、零售業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)有限的情形下,，發(fā)展自有品牌成為商家降低成本、提高利潤(rùn)有效途徑之一,。一般商家都可以選擇從那些消費(fèi)頻率較高,、銷售價(jià)格不高、市場(chǎng)份額較大的商品開(kāi)始做起,，這樣利于提高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度,。得到消費(fèi)者的認(rèn)可后，就會(huì)擁有一些固定消費(fèi)人群,。目前大多數(shù)本土連鎖超市對(duì)自有品牌的開(kāi)發(fā)仍處于嘗試和萌芽階段,，這反映在超市中自有品牌商品數(shù)量不是很多，自有品牌涉及的品種所占比重比較小,，銷售量也不大,，真正有了自有品牌效應(yīng)的商家也不多?！睋?jù)分析,，一方面，與歐美的成熟市場(chǎng)相比,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)間還很短,，本土零售企業(yè)的規(guī)模有限,，還沒(méi)有形成超級(jí)連鎖，開(kāi)店數(shù)量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模上還沒(méi)有形成真正的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。另一方面,，國(guó)內(nèi)零售企業(yè)在自有品牌的產(chǎn)品研發(fā)上缺乏人才、實(shí)力和經(jīng)驗(yàn),，目前主要集中在一些簡(jiǎn)單的低端產(chǎn)品上,。從研發(fā)到營(yíng)銷，這是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,。只有當(dāng)零售商從研發(fā)做起,，掌握了網(wǎng)點(diǎn)資源、市場(chǎng)信息,、有效消費(fèi)者等一系列資源之后,，產(chǎn)品才會(huì)暢銷。

（3）中國(guó)超市自有品牌發(fā)展的制約因素：首先連鎖企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)人重視程度不夠,！雖然每一個(gè)連鎖企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)這樣說(shuō)：“我們非常重視自有品牌,，自有品牌是我們未來(lái)發(fā)展的希望所在,，是我們未來(lái)的核心利潤(rùn)所在,，是我們未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在……”。但是國(guó)內(nèi)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè),，設(shè)立獨(dú)立的自有品牌發(fā)展部的很少,，負(fù)責(zé)人素質(zhì)不夠，在資金,、人力,、物力等資源的投入上與連鎖企業(yè)其它重點(diǎn)部門(mén)相比很少。其次公司的核心領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自有品牌存在錯(cuò)誤思想和認(rèn)識(shí),。

多國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為自有品牌就是簡(jiǎn)單的在產(chǎn)品上面貼一張標(biāo)簽,，沒(méi)有多少技術(shù)含量，認(rèn)為自有品牌不需要也沒(méi)有必要太多投入,，因?yàn)楫?dāng)前狀況下就有不錯(cuò)的收益,！還有一部分核心領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為建立品牌需要大筆的資金，大量的人力和物力,，連鎖企業(yè)不具備這樣的條件,！還有一部分連鎖企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)人寧愿花費(fèi)幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)引進(jìn)一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng),、采購(gòu)總監(jiān),，也不愿意花十多、二十萬(wàn)引進(jìn)一個(gè)品牌經(jīng)理,！在這樣的思想下,，做好自有品牌只不過(guò)是美好的愿望罷了,！

–基于pest分析模型從政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、社會(huì)文化環(huán)境和技術(shù)環(huán)境四個(gè)方面分析行業(yè)的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

–行業(yè)主要上下游產(chǎn)業(yè)的供給與需求情況,，主要原材料的價(jià)格變化及影響因素

–行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),；與國(guó)外企業(yè) 在技術(shù)研發(fā)方面的差距,；跨國(guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)的投資布局

–行業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)容量、市場(chǎng)規(guī)模,、發(fā)展速度和競(jìng)爭(zhēng)狀況

–主要企業(yè)規(guī)模,、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)研發(fā),、營(yíng)銷狀況,、投資與并購(gòu)情況、產(chǎn)品種類及市場(chǎng)占有情況等

–客戶需求分析: 消費(fèi)者及下游產(chǎn)業(yè)對(duì)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)需求規(guī)模,、議價(jià)能力和需求特征等

–進(jìn)出口市場(chǎng)：行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)出口市場(chǎng)現(xiàn)狀與前景

–產(chǎn)品市場(chǎng)情況：產(chǎn)品銷售狀況,、需求狀況、價(jià)格變化,、技術(shù)研發(fā)狀況,、產(chǎn)品主要的銷售渠道變化影響等

–重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)：主要企業(yè)的重點(diǎn)分布區(qū)域，客戶聚集區(qū)域,，產(chǎn)業(yè)集群,，產(chǎn)業(yè)地區(qū)投資遷移變化

分析影響行業(yè)發(fā)展的主要敏感因素及影響力；預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)五年的發(fā)展趨勢(shì),；該行業(yè)的進(jìn)入機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn),；為企業(yè)制定行業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略、預(yù)估行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提供參考

調(diào)研報(bào)告講求事實(shí),。它通過(guò)調(diào)查得來(lái)的事實(shí)材料說(shuō)明問(wèn)題,用事實(shí)材料闡明觀點(diǎn),，揭示出規(guī)律性的東西，引出符合客觀實(shí)際的結(jié)論,。調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)是客觀事實(shí),，一切分析研究都必須建立在事實(shí)基礎(chǔ)之上，確鑿的事實(shí)是調(diào)研報(bào)告的價(jià)值所在,。因此,，尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說(shuō)話，是調(diào)研報(bào)告的最大特點(diǎn),。寫(xiě)入調(diào)研報(bào)告的材料都必須真實(shí)無(wú)誤,，調(diào)研報(bào)告中涉及的時(shí)間、地點(diǎn),、事件經(jīng)過(guò),、背景介紹,、資料引用等等都要求準(zhǔn)確真實(shí)。一切材料均出之有據(jù),，不能聽(tīng)信道聽(tīng)途說(shuō),。只有用事實(shí)說(shuō)話,才能提供解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法,，研究的結(jié)論才能有說(shuō)服力,。如果調(diào)研報(bào)告失去了真實(shí)性,，也就失去了它賴以存在的科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容是事實(shí),，主要的表現(xiàn)方法是敘述,。但調(diào)研報(bào)告的目的是從這些事實(shí)中概括出觀點(diǎn)，而觀點(diǎn)是調(diào)研報(bào)告的靈魂,。因此,，占有大量材料，不一定就能寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告,，還需要把調(diào)研的東西加以分析綜合,，進(jìn)而提煉出觀點(diǎn)。對(duì)材料的研究,，要在正確思想指導(dǎo)下,，用科學(xué)方法經(jīng)過(guò)“去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里”的過(guò)程,，從事物發(fā)展的不同階段中,，找出起支配作用的、本質(zhì)的東西,，把握事物內(nèi)在的規(guī)律,，運(yùn)用最能說(shuō)明問(wèn)題的材料并合理安排，做到既要弄清事實(shí),，又要說(shuō)明觀點(diǎn),。這就需要在對(duì)事實(shí)敘述的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖h論，表達(dá)出論文的主題思想,。議論是“畫(huà)龍點(diǎn)睛”之筆,。調(diào)研報(bào)告緊緊圍繞事實(shí)進(jìn)行議論，要求敘大于議,，有敘有議,，敘議結(jié)合。如果議大于敘,，就成議論文了,。所以要防止只敘不議,，觀點(diǎn)不鮮明；也要防止空發(fā)議論,，敘議脫節(jié),。夾敘夾議，是調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作的主要特色,。

調(diào)研報(bào)告的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快,，這種文體是充足的材料加少量議論的，不要求細(xì)膩的描述,，只要有簡(jiǎn)明樸素的語(yǔ)言報(bào)告客觀情況,。但由于調(diào)研報(bào)告也涉及可讀性問(wèn)題，所以,，語(yǔ)言有時(shí)可以生動(dòng)活潑,，適當(dāng)采用群眾性的生動(dòng)而形象的語(yǔ)言。同時(shí)注意使用一些淺顯生動(dòng)的比喻,，增強(qiáng)說(shuō)理的形象性和生動(dòng)性,。但前提必須是為說(shuō)明問(wèn)題服務(wù)。

1,、按服務(wù)對(duì)象分,，可分為市場(chǎng)需求者調(diào)研報(bào)告(消費(fèi)者調(diào)研報(bào)告)、市場(chǎng)供應(yīng)者調(diào)研報(bào)告(生產(chǎn)者調(diào)研報(bào)告),。

2,、按調(diào)研范圍分，可分為全國(guó)性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,、區(qū)域性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,、國(guó)際性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

3,、按調(diào)研頻率分,，可分為經(jīng)常性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、定期性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,、臨時(shí)性市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,。

4、按調(diào)研對(duì)象分,，可分為商品市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、金融市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇二

農(nóng)村合作銀行,，xx年由農(nóng)村信用社改制而來(lái)，改制后銀行由一級(jí)法人變更為統(tǒng)一法人,，下設(shè)支行,，支行下設(shè)分理處,。改制后銀行獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，而銀行核心員工的選拔與任用是人力資源開(kāi)發(fā)和管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，其在銀行中從事的工作通常與銀行的發(fā)展休戚相關(guān),，因此在銀行人力資源管理的整個(gè)系統(tǒng)中，核心人員的選拔與任用效果將直接影響著銀行改制后人力資源的運(yùn)作,。本報(bào)告通過(guò)對(duì)銀行改制后核心員工選拔任用的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，梳理出一些問(wèn)題，并對(duì)核心員工的選拔任用提出一些建議,。

核心員工的選拔與任用就是使核心員工獲得擔(dān)任某一職務(wù),、承擔(dān)某項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)、并能夠充分發(fā)揮其才華與潛能,、達(dá)到相當(dāng)?shù)臐M意程度,，這也是“勝任”與“重用”的有機(jī)結(jié)合。由于銀行核心員工通常掌握著銀行的核心業(yè)務(wù),、擁有專門(mén)技術(shù),、控制關(guān)鍵資源從而對(duì)銀行產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響，因此銀行核心員工的使用得當(dāng)與否,，關(guān)系到這部分人才資源效用的發(fā)揮程度和銀行改制后在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的勝敗,。

改制以來(lái)，銀行通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及提高對(duì)自身素質(zhì)的要求,，在人力資源管理方面取得了一些進(jìn)展,，但是其總體的發(fā)展現(xiàn)狀仍然不容樂(lè)觀，尤其在對(duì)于員工的選拔與任用環(huán)節(jié)主要有以下表現(xiàn)：?jiǎn)T工的總體素質(zhì)不高,，操作全能型人才,、高學(xué)歷、高級(jí)專業(yè)人才緊缺導(dǎo)致相當(dāng)?shù)牟块T(mén)職能的發(fā)揮,；在選人,、用人和育人等管理行為上，多注重人際關(guān)系,，而嚴(yán)重影響了員工積極性的發(fā)揮和創(chuàng)造力的提高；部分部門(mén),、支行及分理處中存在一種無(wú)形的“精英淘汰與擇劣”機(jī)制,，真正有創(chuàng)新精神、求真務(wù)實(shí)的人才沒(méi)有任用的合適的崗位中去在客觀上扼殺了銀行的生機(jī)與活力,；選拔方式單一刻板,，“唯學(xué)歷論”盛行，考核標(biāo)準(zhǔn)只注重量化指標(biāo),，忽視了對(duì)于員工的綜合考評(píng),。我們認(rèn)為導(dǎo)致上述現(xiàn)狀的原因主要有以下幾點(diǎn)：

(一)對(duì)于核心員工的選拔與任用渠道狹窄,，不能夠真正做到“任人唯賢”。銀行人力資源管理模式現(xiàn)今主要沿襲傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期行政事業(yè)單位人事管理模式,，單位人事變動(dòng),、員工崗位調(diào)整和職務(wù)提升等方面還存在論資排輩、過(guò)分看重文憑的現(xiàn)象,，在這種情況下,，核心員工的價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn)和回報(bào)，工作積極性和創(chuàng)造性受到壓制,，給銀行改制后經(jīng)營(yíng)管理造成不利影響,。

(二)人員調(diào)配制度單一僵化，還不能夠真正做到核心員工與組織的有效匹配,。銀行招聘需求計(jì)劃制定帶有經(jīng)驗(yàn)色彩,，人力資源管理部門(mén)僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、人員數(shù)量,、學(xué)歷及專業(yè)情況確定人員需求,，這就難免會(huì)出現(xiàn)所選拔的核心員工與有需求的崗位之間的錯(cuò)位，而員工的調(diào)配僅從銀行自身發(fā)展需求出發(fā),，更是忽視了核心員工個(gè)人對(duì)崗位配置的意愿,，加之由于缺乏明確的崗位說(shuō)明和員工跟蹤制度，員工和銀行彼此缺乏了解,，致使崗位配置帶有主觀性和盲目性,。由于調(diào)配制度的不夠完善，核心員工往往被大材小用,，或者被分配到自己并不擅長(zhǎng)的位置,，所具備的優(yōu)勢(shì)無(wú)法得到發(fā)揮。

(三)人事考評(píng)中績(jī)效考評(píng)制度運(yùn)用不充分,，且考評(píng)角度單一,。銀行傳統(tǒng)的人事管理雖然也包括職務(wù)分析、考評(píng)制度及獎(jiǎng)懲制度的設(shè)計(jì)和管理等工作,，但從總體上來(lái)說(shuō),，還是一種原則化的管理模式，大部分還停留在簡(jiǎn)單的“反映”與“記錄”的層面上,，主要是人事檔案的管理,，往往容易與銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)割裂開(kāi)來(lái)。由于缺乏考評(píng)者的廣泛參與,，績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)確性打了折扣,，同時(shí)考評(píng)角度的單一也使得銀行只注重員工現(xiàn)在的表現(xiàn)，而忽視了員工潛在的能力。核心員工作為商業(yè)銀行中具備專業(yè)技能,、熟悉銀行業(yè)務(wù),、能夠?yàn)殂y行帶來(lái)效益的群體，通常也是最渴望能夠通過(guò)績(jī)效考評(píng)反映自身價(jià)值以及對(duì)銀行發(fā)展所做貢獻(xiàn)的群體,，而我銀行現(xiàn)行人事考評(píng)制度顯然核心員工在這方面的要求還存在著一定的差距,。

改制后銀行核心員工的選拔任用應(yīng)堅(jiān)持“原則”與“機(jī)制”相統(tǒng)一，應(yīng)建立公平,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向,、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、充分施展才能的選人用人機(jī)制。在此,，我們針對(duì)銀行核心員工選拔任用存在的一些問(wèn)題,，總結(jié)出七條有助于完善銀行核心員工選拔和任用機(jī)制的基本原則。

公平競(jìng)爭(zhēng)即銀行在招聘,、錄用,、任用、晉升,、考核,、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)核心員工時(shí),，都要引入以競(jìng)爭(zhēng)為主的激勵(lì)機(jī)制,。要構(gòu)建公正平等的平臺(tái)，努力營(yíng)造尊重特點(diǎn),、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、理解信任的良好、寬松的環(huán)境和氛圍,，樹(shù)立“用人看本質(zhì),、看主流”的觀念尤其是對(duì)于尖子人才和所謂的“鬼才”“怪才”，要格外珍惜,，注意發(fā)揮起特點(diǎn)和專長(zhǎng),。全面做到公平、公開(kāi)(透明度高),、公正(不徇私情),，優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)任用,。

首先要明確哪些是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)不可或缺的、最重要的核心人員,，并對(duì)員工隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)任職素質(zhì)進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),。改制后,，銀行戰(zhàn)略決定了其所需的人力資源，而明確哪些是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)不可或缺的核心人員,，是進(jìn)行規(guī)劃的第一步,；接下來(lái)要對(duì)員工隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)任職素質(zhì)進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn)，比如銀行現(xiàn)有人員是否已滿足業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)關(guān)鍵員工的需求,，缺口有哪些或有多大等,；同時(shí)要分析外部人力市場(chǎng)的變化趨勢(shì)及內(nèi)部員工流失率情況，預(yù)測(cè)核心員工隊(duì)伍未來(lái)的發(fā)展變化與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配情況,。綜合上述所有因素,，則可以對(duì)銀行核心員工進(jìn)行整體、系統(tǒng)的戰(zhàn)略性規(guī)劃,，從而為關(guān)鍵員工的有效任用奠定良好的基礎(chǔ),。

銀行在選拔核心員工時(shí)要按照崗位選聘人才。所謂的“以崗選人”,，首先要按銀行的功能設(shè)置崗位,，以此決定崗位的數(shù)量，避免盲目設(shè)崗,，盲目招人,；其次是按照操作層、管理層等不同的崗位層次選聘不同層次的員工,，杜絕“以高就低”或“以低就高”,，以避免造成資源浪費(fèi)和成本浪費(fèi)，避免造成結(jié)構(gòu)上的不穩(wěn)定,。再次是調(diào)整銀行體系內(nèi)部的人才結(jié)構(gòu),。我們認(rèn)為：要體現(xiàn)在以下四類。第一類是經(jīng)濟(jì)學(xué)家,，他們的任務(wù)就是研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),，預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，以及可能創(chuàng)造怎樣的金融產(chǎn)品去滿足客戶的需求或者喚起客戶的需求,；第二類是金融工程師，他們負(fù)責(zé)把經(jīng)濟(jì)學(xué)家的設(shè)想“工程化”,，變成可以琢磨,、計(jì)算、交易的金融產(chǎn)品和服務(wù),；第三類是產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,，他們的職責(zé)是把金融工程師的概念轉(zhuǎn)變成具體的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變成為計(jì)算機(jī)程序；第四類是電腦專家,，他們負(fù)責(zé)整個(gè)銀行的通信,、信息和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)。這種人才結(jié)構(gòu)反映了金融業(yè)發(fā)展的方向,、對(duì)改制后的銀行也有重大意義,。

在考慮到銀行崗位特點(diǎn)的同時(shí)，我們?cè)谶x拔和任用銀行核心員工的時(shí)候也要重視用人所長(zhǎng),，就是說(shuō)首先要發(fā)現(xiàn)核心員工的長(zhǎng)處,、優(yōu)勢(shì)及其自身存在弱點(diǎn)，然后分清不同的情況加以任用,，使其優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處得到最充分的發(fā)揮,，盡可能避開(kāi)其自身的弱點(diǎn)，或者創(chuàng)造期間間使其短處變成長(zhǎng)處,。同時(shí),，注意尊重本人意愿使之最佳地適應(yīng)工作，做到量才適用,，人盡其才,。

人才不是一成不變的，對(duì)人才可變的素質(zhì)與能力,，要根據(jù)不斷變化的環(huán)境及工作需要,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，能上能下,，能進(jìn)能出,，合理流動(dòng)，始終保持人才與崗位相匹配,。改制后銀行要重點(diǎn)實(shí)行內(nèi)部競(jìng)職流動(dòng),，即定期公布職位空缺及其職位資格，讓銀行內(nèi)部適合條件的員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性考試考核任職,。同時(shí)要保留一定比例的職位空缺,，以吸引外部的優(yōu)秀人才加入本行。但是,，動(dòng)態(tài)管理并非時(shí)時(shí)刻刻都在變動(dòng),，而要保留住銀行的業(yè)務(wù)骨干，使之相對(duì)穩(wěn)定,。對(duì)核心員工來(lái)說(shuō),，要有穩(wěn)定增長(zhǎng)的收入，穩(wěn)定的工作環(huán)境,，施展才華的空間和成功的機(jī)會(huì),。澳門(mén)國(guó)際銀行的動(dòng)態(tài)管理值得學(xué)習(xí),，該銀行一直堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理原則，并將其作為“保持人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”的需要,。澳門(mén)國(guó)際銀行每年都要根據(jù)國(guó)際金融形勢(shì)的變化,，對(duì)其內(nèi)部員工進(jìn)行合理的調(diào)整,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，使其在崗位上做出自己的最大貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)人盡其才,。同時(shí),，面向國(guó)內(nèi)外以高薪誠(chéng)聘優(yōu)秀的金融專業(yè)人才、管理人才,。

權(quán)限制衡即銀行的各級(jí)各部門(mén)的員工都一律按照規(guī)定實(shí)行管理,、操作、檢查,、監(jiān)督,，各司其職，不得擅離職守和隨意超越職權(quán)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù),，進(jìn)行交易活動(dòng),，要恪盡本職。由于銀行的核心員工(往往掌握銀行核心業(yè)務(wù),、擁有專門(mén)技術(shù),、控制關(guān)鍵資源)對(duì)于銀行的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重要影響，這一原則在對(duì)核心員工的任用方面顯得尤為重要,，尤其要分離管理和操作兩種職能,，強(qiáng)化對(duì)核心員工的監(jiān)督，完善早期風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)系統(tǒng),。缺乏有效的權(quán)限制衡體系,，其代價(jià)對(duì)于一家商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)是巨大的。英國(guó)巴林銀行于 995年2月26日破產(chǎn)倒閉,，其中一個(gè)重要的原因就是用人和管人的失誤,。主要表現(xiàn)是賦予一個(gè)28歲的交易員——尼克利森過(guò)大的權(quán)利，特別是在新加坡集操作權(quán),、審計(jì)權(quán),、監(jiān)督權(quán)于一身，既負(fù)責(zé)前臺(tái)交易和填單,，又負(fù)責(zé)后臺(tái)的交割和審核,，全面負(fù)責(zé)新加坡分行的期權(quán)、期貨交易的重任,，手上掌握的資金足以在金融市場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨,，而對(duì)其又缺乏有效的監(jiān)督管理,，犯了銀行大忌，導(dǎo)致了嚴(yán)重后果,。

在改制后的銀行中,，一個(gè)很重要的核心員工群體是高級(jí)經(jīng)理班子，這里面包括客戶經(jīng)理,、部門(mén)經(jīng)理以及分支行行長(zhǎng),。他們?cè)阢y行中既要擔(dān)負(fù)一定的工作責(zé)任，又要保護(hù)自己的利益,。因此,，經(jīng)理們除了會(huì)經(jīng)營(yíng)以外，還要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，要讓他們認(rèn)識(shí)到“動(dòng)態(tài)變動(dòng)求生存,、求發(fā)展”的道理。他們只有抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),，善于營(yíng)銷,，才能安全，否則,，則會(huì)發(fā)生“樹(shù)梢效應(yīng)”：樹(shù)梢即市場(chǎng),，隨風(fēng)飄動(dòng)，高級(jí)管理人員是站在樹(shù)梢上的,，沒(méi)有市場(chǎng)則會(huì)從樹(shù)梢上落下來(lái),。提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：一是要求銀行主管必須十分熟悉金融法規(guī)制度和業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)政策,。二是要任用誠(chéng)實(shí)正直,、精明能干的金融人才，完善有激勵(lì)效果的薪金津貼制度,。三是銀行主管應(yīng)參與責(zé)任保險(xiǎn),，使其在因大意、失誤,、錯(cuò)誤或不能履行法律上,、職務(wù)上的責(zé)任而造成損失時(shí)，能夠參加一定的補(bǔ)償,。一般情況下,，主管的責(zé)任保險(xiǎn)補(bǔ)償金經(jīng)法律和金融管理部門(mén)批準(zhǔn)，列為銀行的正常開(kāi)支,，高級(jí)經(jīng)理還要以一定比例的個(gè)人財(cái)產(chǎn)做抵押,。

銀行的員工都必須在嚴(yán)格、科學(xué)的業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)上,，給予晉職,、晉級(jí),、晉薪。銀行要根據(jù)自身情況指定有特色的業(yè)績(jī)考核方法,，比如建立全方位的績(jī)效考評(píng)制度,，客觀公正的考評(píng)核心員工。通過(guò)構(gòu)建高效的績(jī)效考核體系,，對(duì)銀行核心員工的功績(jī)做出客觀公正的評(píng)價(jià),，可以更好地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和責(zé)任心，約束和激勵(lì)其明確努力方向和工作目標(biāo),，使核心員工自身價(jià)值最大化的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)銀行效益的最大化。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇三

村級(jí)財(cái)務(wù)管理作為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,既是推行村民自治的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要組成部分。建立規(guī)范的村級(jí)民主理財(cái)制度是搞好村級(jí)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在,。

1998年以來(lái),，我縣按照《四川省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持“先行試點(diǎn),，分類指導(dǎo)”的原則,，不斷加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，逐步實(shí)現(xiàn)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理由“以村為主——集中辦公——村賬鎮(zhèn)管”的過(guò)渡,，財(cái)務(wù)人員由村會(huì)計(jì)(出納)——村報(bào)賬員的過(guò)渡,，并于xx年7月全面推行了村級(jí)代理會(huì)計(jì)核算制度。當(dāng)前,，我縣村級(jí)財(cái)務(wù)都統(tǒng)歸于鎮(zhèn)財(cái)政所管理,，實(shí)現(xiàn)了村賬鎮(zhèn)管，且大部分村的財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了電算化,，村級(jí)財(cái)務(wù)管理取得初步成效,。一是村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,。二是健全了有效的監(jiān)督機(jī)制,。三是增強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的透明度。四是村組干部經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法件數(shù)明顯減少,，群眾對(duì)干部的信任度增強(qiáng),，干群關(guān)系得到緩和。據(jù)紀(jì)委,、信訪部門(mén)統(tǒng)計(jì),，xx年以來(lái)，全縣村社干部違紀(jì)違法的件數(shù),、涉及的經(jīng)濟(jì)額度,、群眾上訪的次數(shù)均呈下降趨勢(shì),。

(一)村級(jí)報(bào)賬員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。報(bào)賬員普遍存在財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念不強(qiáng),，文化程度參差不齊,，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)國(guó)家現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度理解得不夠透,上崗前沒(méi)有受過(guò)專門(mén)的正規(guī)培訓(xùn),上崗后的后續(xù)教育也很少,致使技能偏低。

(二)村干部財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng),。在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和政策,。如村辦公益事業(yè)、修路等,，未按相關(guān)法規(guī),、政策辦理或不透明，本應(yīng)公開(kāi)招投標(biāo)的事,，卻大都由村干部說(shuō)了算,，有些事項(xiàng)未在村務(wù)公開(kāi)欄公布。

(三)制度執(zhí)行不到位,。財(cái)務(wù)制度要求收支兩條線,，但由于部分村沒(méi)有在銀行統(tǒng)一開(kāi)戶，所有收支全部通過(guò)現(xiàn)金結(jié)算,。如有的村干部將代收村里的承包款,、租金等收入不及時(shí)足額上繳入賬，存在坐支現(xiàn)金,，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,。

(四)財(cái)務(wù)手續(xù)不完善。村里各項(xiàng)支出因?yàn)橹苯雍娃r(nóng)民打交道,，正規(guī)發(fā)票很少,，一般情況都是打一張代辦條就入賬，隨意性很大,，而且有的票據(jù)是只有審批人,，沒(méi)有經(jīng)手人和證明人，手續(xù)不全也入賬,。此外,，結(jié)賬不及時(shí)也是影響村級(jí)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要問(wèn)題。

(五)監(jiān)督措施不到位,。一是村干部民主監(jiān)督執(zhí)行不到位,，如村上的重大支出未經(jīng)過(guò)村兩委班子討論，只是村支書(shū),、主任說(shuō)了算;二是代理記賬人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，礙于人情，怕得罪人,，對(duì)票據(jù)的合理性,、合法性不好過(guò)問(wèn)太深,，沒(méi)有切實(shí)起到監(jiān)督作用。鎮(zhèn)政府認(rèn)為村賬已被鎮(zhèn)財(cái)政所代理,，就不需要再下大力氣管理了,，因此在管理上形成“真空”;三是民主理財(cái)沒(méi)有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用;四是村級(jí)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量不高，村級(jí)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)一般由鎮(zhèn)財(cái)政所具體執(zhí)行,，但由于這種審計(jì)缺乏獨(dú)立性,，專業(yè)能力不高，審計(jì)質(zhì)量和效果都不盡如人意,。

(一)全面實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,。由縣財(cái)政局按程序選拔會(huì)計(jì)，統(tǒng)一委派,。委派會(huì)計(jì)實(shí)行縣財(cái)政局和鎮(zhèn)政府共同管理,。鎮(zhèn)政府未經(jīng)縣財(cái)政局同意，不得隨意變更委派會(huì)計(jì),。

(二)增強(qiáng)村主要干部和報(bào)賬員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí),。進(jìn)一步加大對(duì)村主要干部和報(bào)賬員財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度,。對(duì)村級(jí)報(bào)賬員嚴(yán)格實(shí)行憑證上崗，定期組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)統(tǒng)一開(kāi)戶監(jiān)管，規(guī)范現(xiàn)金操作流程,。鎮(zhèn)財(cái)政所在銀行為村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一開(kāi)戶,，各村的所有收入包括往來(lái)款項(xiàng)都必須及時(shí)足額上繳銀行專戶。現(xiàn)金使用實(shí)行備用金領(lǐng)用制度,，零星支出從備用金中列支,。各類支出必須使用財(cái)務(wù)法規(guī)認(rèn)可的票據(jù)，有經(jīng)手人,、證明人,、審批人簽后方可報(bào)賬。單位與單位之間的結(jié)算一律通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬劃撥,，不得通過(guò)現(xiàn)金結(jié)算,。

(四)嚴(yán)格審批手續(xù)，明確費(fèi)用支出制度,。村級(jí)所有支出必須由村支書(shū)或村主任“一支筆”審批,，民主理財(cái)小組審核，專職報(bào)賬員報(bào)賬,。對(duì)大宗支出必須由村委會(huì)集體研究或村民議事會(huì)討論后,，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn),。

(五)明確財(cái)務(wù)公示制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度,。要完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,，明確鎮(zhèn)財(cái)政所為村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)的主體。鎮(zhèn)財(cái)政所要定期將各村財(cái)務(wù)收支明細(xì)情況逐筆在村務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi),，接受群眾的評(píng)議,、監(jiān)督，不得由村里公開(kāi)財(cái)務(wù)內(nèi)容,。

(六)加強(qiáng)民主理財(cái),，杜絕違紀(jì)違規(guī)。各村要從人大代表,、老干部代表,、民情信息員中產(chǎn)生民主理財(cái)小組，定期對(duì)村賬進(jìn)行審核,，并將審核結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委存檔,。鎮(zhèn)紀(jì)委要有重點(diǎn)的對(duì)有關(guān)村的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審核,、解剖,，確保每年對(duì)各村財(cái)務(wù)全面審核。

(七)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo),，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財(cái)政所內(nèi)審作用,。各鎮(zhèn)政府應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,，設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)、配備專職審計(jì)人員,，開(kāi)展內(nèi)審工作,，對(duì)所屬行政村堅(jiān)持經(jīng)常性指導(dǎo)檢查,。加強(qiáng)對(duì)群眾關(guān)心的年終收入兌現(xiàn),、招待費(fèi)開(kāi)支情況,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等焦點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題的檢查和監(jiān)督，促使各村規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，及時(shí),、準(zhǔn)確公開(kāi)各項(xiàng)收支，為群眾解疑釋惑,，密切干群關(guān)系,，避免發(fā)生群眾集體上訪等問(wèn)題。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇四

小組成員：熊倩靈,、梁海萍,、王昶彤,、梁蘊(yùn)钘,、楊澤邦,、廖苑庭,、陳崇濤,、黃浩軒,、馮彤彤、練欣,。

調(diào)查目的：1,、了解人們的交通安全意識(shí)。2對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,，対有關(guān)部門(mén)提出建議,。

小組分工：

攝影；熊倩靈,、陳崇濤,、黃浩軒；

寫(xiě)作：梁蘊(yùn)钘,、梁海萍,、王昶彤；

采訪：楊澤邦,、馮彤彤,、廖苑庭；

調(diào)查地點(diǎn)：容桂

調(diào)查時(shí)間：20xx年11月28日~11月29日

指導(dǎo)老師：孔素妍

桂州大道與教育路是容桂的主干道,，兩路上下班的黃金時(shí)段人流興旺,，車(chē)輛川流不息，所以此處的交通可謂重中之重,。交通流量十分大,，擁堵塞車(chē)的情況時(shí)有發(fā)生，節(jié)假日更是如此,。

為此,，我們小組于20xx年11月28日與29日對(duì)這一路段的交通狀況進(jìn)行了一次深入調(diào)查，使人們能更好的加強(qiáng)了解交通安全意識(shí),！

調(diào)查情況：

11月28日早上7：30~8：30

上班高峰期,，經(jīng)常出現(xiàn)堵車(chē)事件，導(dǎo)致不少人上班遲到,，而且情況比較普遍,。主要原因除了道路問(wèn)題外，集裝箱卡車(chē)也是個(gè)主要原因之一,。加上少數(shù)集卡司機(jī)的素質(zhì)問(wèn)題,，常常在此路段堵車(chē)，嚴(yán)重影響上班,。

中午11：30~12：30

大部分店鋪都開(kāi)始營(yíng)業(yè),，而且中午吃飯的人較多，道路川流不息,，當(dāng)然也帶了道路堵塞的情況,。司機(jī)們趕著去吃午飯，非常急躁,，拼命地按喇叭,，當(dāng)時(shí)的噪聲達(dá)到70db。

闖紅燈過(guò)馬路沒(méi)走斑馬線

沒(méi)下車(chē)過(guò)馬路逆向行駛

嚴(yán)重超載

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：

地點(diǎn)：綠茵酒店有不少人認(rèn)為,，長(zhǎng)久以來(lái),，對(duì)付橫穿馬路、闖紅燈,、在機(jī)動(dòng)車(chē)上行走等這些頑疾的最有效辦法,，還是在十字路口配置交通協(xié)管員。而在容桂的大街小巷,，沒(méi)有交通協(xié)管員的路口很多,，于是，很多有著僥幸心理的市民仍在冒險(xiǎn)穿馬路,。行人之所以橫穿馬路,，很多是因?yàn)闆](méi)有意識(shí)到這種行為的危險(xiǎn)性?！爸伪尽币取爸巍弊约?，在人行道內(nèi)行走，不闖紅燈,，走斑馬線過(guò)馬路,，等等，其實(shí)做到并不難,，對(duì)于交通規(guī)則的遵守,，常常只在一念之間。

現(xiàn)在交通事故頻頻發(fā)生,，一場(chǎng)場(chǎng)車(chē)毀人亡,，喪失了一個(gè)個(gè)生命，破壞了許多美滿家庭的幸福生活,。使個(gè)人財(cái)產(chǎn)和共公財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失,，嚴(yán)重阻礙了交通秩序。也會(huì)阻礙文明社會(huì)的進(jìn)步,。

順德容桂發(fā)生特大交通事故

“失控的貨車(chē)下橋后直接沖過(guò)路旁花基,，只聽(tīng)‘砰砰砰’幾聲巨響，正在花基上候車(chē)的乘客被撞得血肉橫飛,。我親眼看到肇事貨車(chē)把一具女尸拖行了50多米后,，直到撞塌路旁的士多不能向前行駛后才停下來(lái)?！弊蛉?，在現(xiàn)場(chǎng)等車(chē)的目擊者劉先生回憶當(dāng)時(shí)的情形時(shí),，仍顯得驚魂未定。

1月13日早上7時(shí)15分,，廣西籍梧州的盧某駕駛中型貨車(chē)由中山往大良方向行駛至105國(guó)道2620km+900m（順德區(qū)容桂細(xì)滘大橋腳）時(shí),，沖向右側(cè)路邊并越過(guò)路邊的花基綠化帶，造成兩男兩女4人遇難,。另外還有兩人受傷,，其中一名尚在搶救的女傷員仍未脫離生命危險(xiǎn)。

記者趕到現(xiàn)場(chǎng)后,，遇難者遺體和肇事車(chē)輛已被運(yùn)走,，路面和花壇上仍留有斑斑血跡，被碾壓過(guò)的死者衣物和鞋子橫七豎八地?cái)[在路上,。細(xì)滘大橋橋角的花基處有幾條明顯的輪胎印,，50米外，一間由石磚和石棉瓦搭建的簡(jiǎn)易構(gòu)造的士多已變成廢墟,。

順德交警部門(mén)表示,，他們初步懷疑貨車(chē)因超載造成失控沖向右側(cè)路邊，事故車(chē)輛在沖向右側(cè)路邊并越過(guò)路邊的花基綠化帶的過(guò)程中先后與一輛二輪摩托車(chē),、一輛無(wú)號(hào)牌自行車(chē)以及在路邊候車(chē)的群眾發(fā)生碰撞,，除人員傷亡外，事故還造成了三輛車(chē)不同程度損壞,，肇事者已被警方控制,。目前警方正對(duì)事故原因作進(jìn)一步調(diào)查。

事故發(fā)生后,，順德區(qū)公安交警大隊(duì)立即啟動(dòng)特大道路交通事故應(yīng)急預(yù)案,，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市交警支隊(duì),、市公安局順德分局,、區(qū)安監(jiān)部門(mén)以及容桂街道辦等各有關(guān)部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)。

順德xxx門(mén)呼吁廣大市民,，嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī),，文明行車(chē)，確保生命財(cái)產(chǎn)安全,。

最容易出車(chē)禍的原因：

一是營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交通事故數(shù)量大,，特大事故居高不下。營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交通肇事55939起,，造成16102人死亡,，分別占總數(shù)的和。在一次死亡10人特大交通事故中,，營(yíng)運(yùn)車(chē)輛肇事20起,，占,。其中，營(yíng)運(yùn)客車(chē)肇事18起,，同比增加3起,。

二是公路危險(xiǎn)路段、安全防護(hù)水平低的路段事故突出,。今年上半年，共有91493起碰撞事故發(fā)生在無(wú)隔離道路上,，分別占碰撞事故總數(shù)的.,，同比上升。一次死亡10人以上特大交通事故中,，19起為墜車(chē)事故,，占，同比增加10起,。

三是農(nóng)村地區(qū)交通事故仍然較多,。持機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的農(nóng)業(yè)人口數(shù)量交通肇事63931起，造成15935人死亡,，分別占總數(shù)的和38%,。有8起一次死亡10人以上特大交通事故發(fā)生在農(nóng)村地區(qū)縣鄉(xiāng)道路，同比增加6起,。

四是私用車(chē)輛交通肇事上升明顯,。私用車(chē)輛肇事104078起，導(dǎo)致19289人死亡,，占和46%,。與去年同期相比，事故起數(shù)增加31194起,，死亡人數(shù)增加5909人,，分別上升和。

五是交通參與者交通安全意識(shí)和法制意識(shí)淡薄,。超速行駛,、超員載客、疲勞駕駛,、不戴安全頭盔等嚴(yán)重影響道路交通安全的行為大量存在,。

六是道路交通工具安全技術(shù)水平總體還不高，摩托車(chē),、上道路行駛的拖拉機(jī)等安全性能較差的機(jī)動(dòng)車(chē)占較大比例,。

七是道路整體安全技術(shù)水平較低，低等級(jí)公路的交通安全設(shè)施缺乏,，交通標(biāo)志標(biāo)線和交通控制設(shè)施不完善,。

八是交通運(yùn)輸市場(chǎng)機(jī)制不健全,，道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛及其從業(yè)人員的安全監(jiān)管效果不明顯,，仍存在薄弱環(huán)節(jié),。貨運(yùn)車(chē)輛盲目發(fā)展，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),，超限超載現(xiàn)象普遍,、屢禁不止。

九是公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)警力不足,、裝備落后,，平均每名交警要管理近75公里的縣鄉(xiāng)道路，與艱巨繁重的道路交通安全工作任務(wù)極不適應(yīng),。

十是管理部門(mén)對(duì)道路交通事故發(fā)生的特點(diǎn)規(guī)律研究不深,，預(yù)防道路交通事故的措施、辦法針對(duì)性,、實(shí)效性不強(qiáng),；部分地方、部門(mén)道路交通安全管理措施沒(méi)有得到很好落實(shí),；道路交通管理的基層基礎(chǔ)工作在一些地方還非常薄弱,。一是機(jī)動(dòng)車(chē)超速、客車(chē)超員,、不按規(guī)定行駛等嚴(yán)重交通違法行為仍然是導(dǎo)致事故的主要原因,。上半年，因未按規(guī)定讓行,、超速行駛,、違法占道行駛等交通違法行為導(dǎo)致的事故，共造成12790人死亡,，占死亡總數(shù)的,。在26起一次死亡10人特大交通事故中，有10起事故因超速行駛導(dǎo)致,，占事故總數(shù)的,。6起事故與超員違法行為有關(guān)，占事故總數(shù)的,。5起事故與不按規(guī)定行駛有關(guān),，占事故總數(shù)的。

我國(guó)是世界上擁有自行車(chē)最多的國(guó)家,，是世界公認(rèn)的“自行車(chē)王國(guó)”,。

自行車(chē)輕巧靈活，車(chē)速自便，維修簡(jiǎn)單,，并且不使用燃料,，無(wú)廢氣污染，無(wú)噪聲,，因此特別受人青睞,。但是，自行車(chē)靠騎車(chē)人用雙腳踩動(dòng)踏板,，由鏈條來(lái)帶動(dòng)后輪向前滾動(dòng),，在行進(jìn)時(shí)要用雙手握住車(chē)把來(lái)掌握重心，控制方向,。所以穩(wěn)定性差,，安全性差。一碰即倒,，一倒人就傷。

從保證交通安全出發(fā),，《xxx道路交通管理?xiàng)l例》明文規(guī)定,，未滿十二歲的兒童不準(zhǔn)在道路上騎自行車(chē)。而當(dāng)你已經(jīng)達(dá)到法定的騎車(chē)年齡,，準(zhǔn)備騎車(chē)時(shí),，則必須認(rèn)真地學(xué)一學(xué)有關(guān)騎自行車(chē)的規(guī)定，要掌握騎自行車(chē)的基本要領(lǐng),。

自行車(chē)首先應(yīng)該保持機(jī)件完好,，安全設(shè)施齊全，牌,、證齊全,。出發(fā)之前，應(yīng)該先檢查一下鈴,、鎖,、剎車(chē)、車(chē)輪,、踏腳,、鏈條、撐腳,、坐墊等是否完好有效,。

學(xué)騎自行車(chē)時(shí)，應(yīng)選擇人車(chē)稀少的道路或廣場(chǎng),、操場(chǎng),。禁止在交通繁忙地段學(xué)騎自行車(chē)。

當(dāng)你已經(jīng)掌握騎車(chē)技術(shù)，可以單獨(dú)騎車(chē)時(shí),，你還應(yīng)該掌握一下幾條騎車(chē)規(guī)范：

1,。在非機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)道內(nèi)順序行駛，嚴(yán)禁駛?cè)霗C(jī)動(dòng)車(chē)道,。在沒(méi)有劃分非機(jī)動(dòng)車(chē)道和機(jī)動(dòng)車(chē)道的道路上行駛,，應(yīng)盡量靠右邊行駛，不能騎車(chē)在道路中間,，不要數(shù)車(chē)并行,，逆向行駛。

2,。騎車(chē)至路口,，應(yīng)主動(dòng)地讓機(jī)動(dòng)車(chē)先行。遇紅燈停止信號(hào)時(shí),，應(yīng)停在停止線或人行橫道線以內(nèi),。嚴(yán)禁用推行或繞行的方法闖越紅燈。

3,。騎車(chē)轉(zhuǎn)變時(shí),，要伸手示意。左轉(zhuǎn)彎時(shí)伸出左手示意,；同時(shí)要選擇前后暫無(wú)來(lái)往車(chē)輛時(shí)轉(zhuǎn)彎,，切不可在機(jī)動(dòng)車(chē)駛近時(shí)急轉(zhuǎn)猛拐，爭(zhēng)道搶行,；也不要彎小轉(zhuǎn),。

4。自行車(chē)在道路上停放,，應(yīng)按交通標(biāo)志指定的地點(diǎn)和范圍有秩序地停放,；在不設(shè)置交通標(biāo)志的支路上停放也不要影響車(chē)輛、行人的正常通行,。

5,。騎自行車(chē)載物，長(zhǎng)度不能超過(guò)車(chē)身,，寬度不能超出車(chē)把寬度,，高度不能超過(guò)騎車(chē)人的雙肩。騎自行車(chē)在市區(qū)道路上不準(zhǔn)帶人,。

6,。騎自行車(chē)不準(zhǔn)在道路上互相追逐、曲折競(jìng)駛,、扶身并行,。

7,。不準(zhǔn)一手扶把，一手撐傘騎車(chē),。撐傘時(shí),，要下車(chē)推行。

騎自行車(chē)的安全問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題,，在各類交通事故種,，自行車(chē)事故要占總事故的一半以上。自行車(chē)給人們的交通帶來(lái)了便利,，自行車(chē)同時(shí)也給人們帶來(lái)了不幸,。為此，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守騎車(chē)規(guī)范,，避免成為自行車(chē)的“犧牲品”,。

交通安全知識(shí)，你知多少,？

1,。發(fā)生交通事故后，可以撥打的報(bào)警電話,？（c）

2,。道路交通三要素是？（c）

a,。人、車(chē),、交通標(biāo)志b,。車(chē)、路,、交通標(biāo)志c,。人、車(chē),、路

3,。十字路口的紅燈表示（a），綠燈表示（a）

a,。停止信號(hào)通行信號(hào)b,。等待信號(hào)通行信號(hào)

c。通行信號(hào)停止信號(hào)

4,。馬路上象班馬紋似的白色線是,？（a）

a。人行橫道線b,。中心線c,。分道線

5。道路劃分為兩大部分是指？（a）

a,。人行道和車(chē)行道b,。快車(chē)道和慢車(chē)道

c,。鐵路和公路

6,。多少歲的兒童，不能像大人一樣到馬路上騎自行車(chē),？（a）

a．右側(cè)通行的原則b,。左側(cè)通行的原則

c。中間通行的原則

8,。信號(hào)燈黃燈亮?xí)r,，車(chē)輛應(yīng)怎樣行駛（c）

a。輛,、行人迅速通行

b在確保安全的情況下可以通行

c,。車(chē)輛、行人不能通行,，但越過(guò)停止線的車(chē)輛和行人可以繼續(xù)通行

10,。您對(duì)容桂的交通滿意嗎？

a,。非常滿意b,。很滿意

c?；緷M意d,。不滿意

x年xx月x日晚x點(diǎn)分，xx醫(yī)院門(mén)前發(fā)生了一起出租車(chē)與摩托車(chē)相撞的嚴(yán)重交通事故,，導(dǎo)致摩托車(chē)駕駛員死亡,。十一假期末，xx月x日晚x點(diǎn)左右,。出租車(chē)公司駕駛員開(kāi)出租車(chē)行至到方向,，過(guò)紅綠燈后有乘客打車(chē)到xx大學(xué)新校址。越雙黃線違章調(diào)頭,，想走xx大橋到路再上路,。調(diào)頭時(shí)沒(méi)有觀察情況與對(duì)面正急速駛來(lái)的一輛摩托車(chē)相撞，導(dǎo)致摩托車(chē)駕駛員死亡,，死者名為,，x人，年僅xx歲,。當(dāng)晚被公安交警連人帶車(chē)一并扣留,，等待處理結(jié)果,。

公司出面達(dá)成協(xié)議

此次事故，駕駛員負(fù)主要責(zé)任,，事故發(fā)生后,，公司積極的和xxx門(mén)處理善后事宜。在二天的事故調(diào)解中,，死者家屬20多人男女老幼病殘?jiān)谑泄步痪鹿收{(diào)處大隊(duì)協(xié)商賠償問(wèn)題,。由于死者家屬不按法律程序辦案，無(wú)法達(dá)成賠償協(xié)議,。隨后又到出租車(chē)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室圍坐,，嚴(yán)重影響了公司的正常辦公。公司領(lǐng)導(dǎo)x總,、x總出面,，經(jīng)過(guò)五天的艱苦協(xié)商調(diào)解，終于與死者家屬的達(dá)成協(xié)議,。最終賠償死者家屬22萬(wàn),。

分析事故警鐘長(zhǎng)鳴

血淋淋的事實(shí)，必須留下血淋淋的教訓(xùn),！回首此次交通事故,，表面上能給我們廣大的駕駛員留下最直接的教訓(xùn)，就是要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，雙黃線違章竟然要用一條鮮活的生命作為代價(jià),！這樣的教訓(xùn)足夠深刻了，這是其一,。第二,，透過(guò)表面看本質(zhì)，駕駛員為什么會(huì)違章駕駛,，全因其淡薄的交通意識(shí)和無(wú)視交通法規(guī)的態(tài)度。在出租車(chē)行業(yè)中不僅只有平時(shí)違章駕駛,，這是公司出租車(chē)普遍存在的問(wèn)題,。由于駕駛員心抱僥幸心理，想著不會(huì)那么倒霉,，但是等到發(fā)生交通事故那一刻,，你還能后悔嗎？這次的教訓(xùn)足夠要求駕駛員朋友,，在平時(shí)的駕駛過(guò)程中必須強(qiáng)化交通意識(shí),，樹(shù)立嚴(yán)格遵守交通法規(guī)的態(tài)度?！皩幍热植粨屢幻氚踩熊?chē)遠(yuǎn)離車(chē)禍”是我們每個(gè)駕駛員都應(yīng)該牢記的警訓(xùn),。經(jīng)過(guò)此次慘痛的教訓(xùn)后,，希望我公司廣大駕駛員從心底認(rèn)識(shí)到遵守交通規(guī)則的重要性，更要時(shí)時(shí)刻刻遵守交通法規(guī),、不違章,，注意行車(chē)安全，這用生命換來(lái)的教訓(xùn),，必須扎根于每位駕駛員的心中,，警鐘長(zhǎng)鳴

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇五

調(diào)研目的：時(shí)下，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,，打暑期工,、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢(qián)是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐,、提高自身能力的機(jī)會(huì),。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)研可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中見(jiàn)真知,。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì),、實(shí)踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì),。

調(diào)研對(duì)象：大學(xué)生成長(zhǎng)成才,，是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐,。因此這次調(diào)研就選擇了在讀大學(xué)生50名，其中廣州大學(xué)20名,，中山大學(xué)10名,，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)10名，華南理工大學(xué)5名,，廣東工業(yè)大學(xué)5名,。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名，大二學(xué)生30名,，大三學(xué)生15名,。

調(diào)研內(nèi)容：本次調(diào)研通過(guò)對(duì)大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工,、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐,，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,，能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

調(diào)研方法：通過(guò)派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)研,，發(fā)放問(wèn)卷共50份,，收回有效問(wèn)卷50份。(調(diào)研問(wèn)卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見(jiàn)附錄)

調(diào)研結(jié)果：從調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)課堂,，通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。存在就是合理,，職業(yè)沒(méi)有高低之分,，無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求,。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作,，就可以去試一試，品牌代理,，促銷等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作,，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

有52%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會(huì)實(shí)踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流,，其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職，20%打過(guò)暑期工,，14%參與過(guò)實(shí)習(xí),，表示從未做過(guò)的僅占10%;現(xiàn)在大學(xué)生兼職、打工,，除了做家教(14%),、網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐(6%)外，越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單,、商品促銷(22%),、校園銷售(14%)、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單,、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學(xué)專業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn),，76%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,，僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占 38%,，在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實(shí)踐能力;12%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,，在選擇實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候,，有32人選擇 接觸社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn),，占了總數(shù)的64%,，選擇賺取生活費(fèi)，占了20%,。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示,，大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的。

現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,，錢(qián)雖然是一定因素,，但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的,，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系,。56%的人會(huì)選擇在假期實(shí)習(xí)或打工，30%會(huì)選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間,，12%會(huì)選擇周末,。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí)，19人很贊成兼職,、打工,，沒(méi)有人反對(duì)。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,，還應(yīng)該提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，22%覺(jué)得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn)，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%,。

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人在參加社會(huì)實(shí)踐上選擇參加三下鄉(xiāng)活動(dòng)一項(xiàng),，說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育,，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對(duì)社會(huì)的要求較高,，對(duì)自我的要求較低。當(dāng)前,，大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措,，是學(xué)生接觸社會(huì),、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑,。

參與三下鄉(xiāng)實(shí)踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),，同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo),，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合,，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,，用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生,，除了一部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村以外,，很有一部分是來(lái)自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng),，這樣，學(xué)校所提倡的通過(guò)三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)到,。

在馬克思主義哲學(xué)中,，三觀指的是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，而個(gè)人的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一起的,。在個(gè)體價(jià)值觀體系中，人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位,，決定著總的價(jià)值取向,，對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自己出發(fā),，致使大學(xué)生自身社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，更不用說(shuō)參與三下鄉(xiāng)活動(dòng)服務(wù)人民了。

另外,，沒(méi)有人選擇反對(duì)大學(xué)生兼職,、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ),。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能。從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中,，就只有短短的幾年時(shí)間，誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì)中能有一席之地呢?所以大家認(rèn)為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實(shí)踐活動(dòng),，有助于鍛煉品質(zhì),，提高能力?？梢?jiàn)其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性,。不能否認(rèn)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟,、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng),，但對(duì)于學(xué)生，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo),，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，即知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，結(jié)果是得不償失的。

馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺(jué)改造客觀世界,，使外部對(duì)象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng),。實(shí)踐是人的活動(dòng)，而人是社會(huì)的人,，處在一定的社會(huì)關(guān)系之中,，因此，實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的行為,，而是社會(huì)的活動(dòng),。所以，實(shí)踐作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)階段,，是在社會(huì)歷史中不斷發(fā)展演變的,。實(shí)踐的主體是人民群眾。

三下鄉(xiāng)是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展,，是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的有益補(bǔ)充,，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。實(shí)踐出真知,，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份,，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌,，充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)揮自我才能,，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái),，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯，更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),，走上工作崗位前的演練場(chǎng)地,。了解國(guó)情是年輕人的首要任務(wù)，這就需要放眼960萬(wàn)平方公里的土地,、對(duì)占人口80%以上的農(nóng)民有所了解才行,。學(xué)生利用假期時(shí)間參加三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這樣可以使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認(rèn)識(shí)國(guó)情,，貼近社會(huì),，從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向。

作為高校教育者,，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強(qiáng)烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí),、服務(wù)、實(shí)踐,、奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng),，把行動(dòng)變?yōu)樨?zé)任，將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn),。大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí),，應(yīng)該說(shuō)不僅有助于他們較快適應(yīng)、融入社會(huì),，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必由之路,。

一切認(rèn)識(shí)都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性,。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問(wèn)題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問(wèn)題。而隨著這些問(wèn)題的不斷解決,，與此同步,，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用,，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用,。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。

認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性,，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),。處理人與人之間社會(huì)關(guān)系的活動(dòng)，即人類的社會(huì)交往以及組織,、管理和變革社會(huì)關(guān)系的活動(dòng),。如政治活動(dòng)、社會(huì)改革實(shí)踐,、階級(jí)斗爭(zhēng)等,。因此，大學(xué)生應(yīng)該積極參與實(shí)踐,，使實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相結(jié)合。大學(xué)生可以通過(guò)調(diào)研研究了解實(shí)際情況,，結(jié)合所學(xué)為政府部門(mén)提供決策參考是一件十分有意義的事情,，既提高能力又服務(wù)社會(huì)，這是一種雙贏的選擇;二是志愿者服務(wù),，將專業(yè)知識(shí)與社會(huì)需求緊密結(jié)合起來(lái),，利用專長(zhǎng)服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì),。

三是參加各種公益活動(dòng),，培養(yǎng)自身的社會(huì)責(zé)任感，這是一種貫穿于日常生活當(dāng)中的社會(huì)實(shí)踐形式,，以小見(jiàn)大,，以細(xì)微之處見(jiàn)長(zhǎng)，是進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一種長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是一種比較普遍的形式,。很多學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間到各地和很多行業(yè)去進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)考察，回校后進(jìn)行認(rèn)真的討論總結(jié),，用他們自己的視角來(lái)理解社會(huì),，思考未來(lái)的人生道路。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇六

全國(guó)總工會(huì)新生代農(nóng)民工問(wèn)題課題組 農(nóng)民工是改革開(kāi)放進(jìn)程中成長(zhǎng)起來(lái)的一支新型勞動(dòng)大軍,，是我國(guó)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,。近年來(lái)，農(nóng)民工中的新生代群體越來(lái)越受到黨和政府以及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,。xx年中央一號(hào)文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》明確要求,，采取有針對(duì)性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題,。為認(rèn)真研究新生代農(nóng)民工問(wèn)題,，并為解決好他們的實(shí)際問(wèn)題提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，全國(guó)總工會(huì)成立了由中國(guó)工運(yùn)研究所,、全國(guó)總工會(huì)研究室,、基層組織建設(shè)部,、保障工作部等部門(mén)參加的新生代農(nóng)民工問(wèn)題研究課題組。今年3月至5月,，課題組先后赴遼寧,、廣東、福建,、山東,、四川等省的10余個(gè)城市，就新生代農(nóng)民工問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研,，并在廣泛收集文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,，形成此研究報(bào)告。

在本報(bào)告中,，新生代農(nóng)民工系指：出生于20世紀(jì)80年代以后,，年齡在16歲以上，在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口,。本報(bào)告所用數(shù)據(jù)資料,，大部分來(lái)自國(guó)家各部委公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，另有一部分來(lái)自當(dāng)前關(guān)于新生代農(nóng)民工問(wèn)題研究的調(diào)查數(shù)據(jù),。

(一)新生代農(nóng)民工問(wèn)題是傳統(tǒng)農(nóng)民工問(wèn)題的延續(xù)和發(fā)展 農(nóng)民工問(wèn)題是我國(guó)城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化和城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)下，政治,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)體制等多種因素的綜合性產(chǎn)物，是與農(nóng)民工現(xiàn)象相伴生并不斷凸顯的社會(huì)問(wèn)題,。新生代農(nóng)民工是在改革開(kāi)放下成長(zhǎng)起來(lái)的新一代群體,，新生代農(nóng)民工問(wèn)題是傳統(tǒng)農(nóng)民工問(wèn)題在新階段的延續(xù)、體現(xiàn)和發(fā)展,。隨著改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)工業(yè)化,、信息化、城鎮(zhèn)化,、市場(chǎng)化,、國(guó)際化程度的不斷提高，他們的就業(yè)和生活環(huán)境相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工有了很大改善,，對(duì)工作和生活有更高的,、不同的要求;但在城鄉(xiāng)二元社會(huì)體制沒(méi)有徹底打破之前，在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的就業(yè)結(jié)構(gòu)下,，他們與傳統(tǒng)農(nóng)民工有著類似的社會(huì)境遇,，面臨一些共同的基本社會(huì)問(wèn)題?？傊?，這個(gè)群體的出現(xiàn)對(duì)我們解決農(nóng)民工問(wèn)題提出了與時(shí)俱進(jìn)的新要求,。

(二)新生代農(nóng)民工的概況

1.新生代農(nóng)民工占外出農(nóng)民工的六成以上，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中日益發(fā)揮主力軍的作用,。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)：xx年,，全國(guó)農(nóng)民工總量為2.3億人，外出農(nóng)民工數(shù)量為1.5億人,，其中,，16歲-30歲的占61.6%1.據(jù)此推算，xx年外出新生代農(nóng)民工數(shù)量在8900萬(wàn)左右,，如果將8445萬(wàn)就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工中的新生代群體考慮進(jìn)來(lái),，我國(guó)現(xiàn)階段新生代農(nóng)民工總數(shù)約在1億人左右。這表明,，新生代農(nóng)民工在我國(guó)2.3億(xx年為2.25億)職工中,，已經(jīng)占將近一半，他們?cè)谖覈?guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中日益發(fā)揮主力軍的作用,。

2.平均年齡23歲左右,，初次外出務(wù)工歲數(shù)基本上為初中剛畢業(yè)年齡,。

根據(jù)當(dāng)前三項(xiàng)規(guī)模相對(duì)較大的新生代農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)(一項(xiàng)為中國(guó)人民大學(xué)xx年對(duì)全國(guó)28個(gè)省,、自治區(qū)、直轄市共1595名新生代農(nóng)民工的調(diào)查,，一項(xiàng)為珠三角新生代農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù),，另一項(xiàng)為全國(guó)總工會(huì)研究室xx年組織對(duì)千家已建工會(huì)企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查)，新生代農(nóng)民工的平均年齡為23歲左右,，這要求我們?cè)谡J(rèn)識(shí)新生代農(nóng)民工時(shí),，必須關(guān)注與其所處特定年齡階段相關(guān)的一系列特征和問(wèn)題。 同時(shí),，新生代農(nóng)民工的初次外出務(wù)工年齡更低,，基本上是一離開(kāi)中學(xué)校門(mén)就開(kāi)始外出務(wù)工。一項(xiàng)調(diào)查顯示,，在珠三角,，傳統(tǒng)農(nóng)民工初次外出務(wù)工的平均年齡為26歲，而在新生代農(nóng)民工中,，80后平均為18歲,，90后平均只有16歲2.16歲、18歲的年齡,，基本上意味著新生代農(nóng)民工一離開(kāi)初中或高中校門(mén)就走上了外出務(wù)工的道路,，也意味著與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，他們普遍缺少離開(kāi)校門(mén)后從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的經(jīng)歷,。

3.近80%的人未婚,。

據(jù)全國(guó)總工會(huì)研究室xx年的調(diào)查,，新生代農(nóng)民工中的已婚者僅占20%左右。國(guó)務(wù)院研究室xx年發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示,，當(dāng)時(shí)農(nóng)民工中80%以上的人已婚,。數(shù)據(jù)對(duì)比顯示，新生代農(nóng)民工主要是一個(gè)未婚群體,，這意味著,，這一群體要在外出務(wù)工期間解決從戀愛(ài)、結(jié)婚,、生育到子女上學(xué)等一系列人生問(wèn)題,，這與外出期間80%已成家的傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，存在很大差別,，這是我們考察新生代農(nóng)民工問(wèn)題不可忽略的方面,。

4.受教育和職業(yè)技能培訓(xùn)水平相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工有所提高。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),，xx年,，在新生代外出農(nóng)民工中接受過(guò)高中及以上教育的比例，30歲以下各年齡組均在26%以上;年齡在21-25歲之間的達(dá)到31.1%,，高出農(nóng)民工總體平均水平7.6個(gè)百分點(diǎn)3 .而xx年進(jìn)行的第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)顯示,，在外出從業(yè)勞動(dòng)力中，具有高中以上文化程度的僅占10%,。同時(shí),，新生代農(nóng)民工中接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的人員比例達(dá)到36.9%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工14個(gè)百分點(diǎn)4.數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明,，盡管新生代農(nóng)民工仍以初中及以下文化程度為主,、職業(yè)技能水平有待進(jìn)一步提高，但是,，相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工,，他們的文化和職業(yè)教育水平已有較大提高。

5.在制造業(yè),、服務(wù)業(yè)中的就業(yè)比重有所上升,，在建筑業(yè)中的就業(yè)比重有所下降。

新生代農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè)分布呈現(xiàn)明顯的“兩升一降”特征,，即在制造業(yè),、服務(wù)業(yè)中的比重呈上升趨勢(shì)，在建筑業(yè)中呈下降趨勢(shì),?！吨袊?guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，xx年農(nóng)民工在制造業(yè),、服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)中的比重分別為33.3%,、21.7%和22.9%;而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx年數(shù)據(jù)顯示,，外出農(nóng)民工中從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè),、建筑業(yè)的比重分別為39.1%,、25.5%和17.3%5.數(shù)據(jù)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)：5年間，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)分別上升了5.8和2.6個(gè)百分點(diǎn),，建筑業(yè)則下降了5.6個(gè)百分點(diǎn),。這說(shuō)明，相對(duì)于傳統(tǒng)農(nóng)民工,，新生代農(nóng)民工顯露出了行業(yè)傾向性,，開(kāi)始偏向于勞動(dòng)環(huán)境和就業(yè)條件更好的行業(yè)。

6.成長(zhǎng)經(jīng)歷開(kāi)始趨同于城市同齡人,。

從成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看,，新生代農(nóng)民工沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)父輩那樣從農(nóng)村到城市的變化過(guò)程，與城市同齡人更為趨同,。很多新生代農(nóng)民工自小就跟隨父母移居城市,，或是在農(nóng)村初中(高中)一畢業(yè)就到城市“謀出路”，因此他們對(duì)城市生活環(huán)境比對(duì)農(nóng)村生活環(huán)境更熟悉,、更適應(yīng);即使出生,、成長(zhǎng)在農(nóng)村，他們?cè)趧?wù)工前也同城市里的同齡人一樣,，大多數(shù)時(shí)間在學(xué)校讀書(shū),，不熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，89.4%的新生代農(nóng)民工基本不會(huì)農(nóng)活，37.9%的新生代農(nóng)民工從來(lái)沒(méi)有務(wù)工經(jīng)驗(yàn).而且,，許多新生代農(nóng)民工出生在城市,，在農(nóng)村沒(méi)有土地等生產(chǎn)資料。據(jù)安徽阜陽(yáng)市統(tǒng)計(jì),，該市無(wú)地農(nóng)民工占外出農(nóng)民工的26.3%.隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn),，這一群體勢(shì)必將越來(lái)越大。此外,，新生代農(nóng)民工大多只有一,、兩個(gè)兄弟姊妹，“較之父輩,，生活是優(yōu)越的,，沒(méi)有挨過(guò)餓，沒(méi)有受過(guò)凍,，溫飽問(wèn)題在他們頭腦里沒(méi)有什么概念”,，“忍耐力和吃苦精神遠(yuǎn)不及父輩”這一點(diǎn)與城市同齡職工也頗為相似,。

(三)新生代農(nóng)民工的四大特征：時(shí)代性、發(fā)展性,、雙重性和邊緣性 新生代農(nóng)民工作為農(nóng)民工中的新生群體,，一方面，因其與傳統(tǒng)農(nóng)民工同處城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)中,，面臨共同的社會(huì)境遇,，自然潛移默化了這一群體共有的一些特征。另一方面,，又因其出生成長(zhǎng)于改革開(kāi)放,、社會(huì)加速轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景下，而明顯帶有不同于傳統(tǒng)農(nóng)民工的時(shí)代烙印,，同時(shí),，他們所處的特殊人口年齡階段又使其身上呈現(xiàn)出同齡青年共有的人格特征。概括地說(shuō),，新生代農(nóng)民工身上呈現(xiàn)出四大群體性特征——時(shí)代性,、發(fā)展性、雙重性和邊緣性,。

時(shí)代性的體現(xiàn)：新生代農(nóng)民工處在體制變革和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新階段,，物質(zhì)生活的逐漸豐富使他們的需要層次由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變;他們更多地把進(jìn)城務(wù)工看做謀求發(fā)展的途徑，不僅注重工資待遇,，而且也注重自身技能的提高和權(quán)利的實(shí)現(xiàn);大眾傳媒和通信技術(shù)的進(jìn)步使他們能夠更迅捷地接受現(xiàn)代文明的熏陶,，形成多元的價(jià)值觀與開(kāi)放式的新思維，成為城市文明,、城市生活方式的向往者,、接受者和傳播者。

發(fā)展性的體現(xiàn)：新生代農(nóng)民工年齡大多20歲出頭,，其思維,、心智正處于不斷發(fā)展、變化的階段,，因此外出務(wù)工觀念亦處于不斷發(fā)展,、變化中，對(duì)許多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)具有較大的不確定性;他們絕大多數(shù)未婚,，即將面臨著結(jié)婚,、生子和子女教育等問(wèn)題，也必然要承接許多可以預(yù)見(jiàn)及難以預(yù)見(jiàn)的人生經(jīng)歷和變化;他們大多剛從校門(mén)走出3-5年,，雖然滿腔熱情,、滿懷理想，但是，職業(yè)經(jīng)歷剛剛開(kāi)始,，職業(yè)道路尚處于起點(diǎn)階段,，在職業(yè)發(fā)展上也存在較大的變數(shù)。

雙重性的體現(xiàn)：他們處于由農(nóng)村人向城市人過(guò)渡的過(guò)程之中,，同時(shí)兼有工人和農(nóng)民的雙重身份,。從謀生手段來(lái)看，靠務(wù)工為生,，重視勞動(dòng)關(guān)系,、工作環(huán)境，看重勞動(dòng)付出與勞動(dòng)報(bào)酬的對(duì)等,，關(guān)注工作條件的改善和工資水平的提高,，具有明顯的工人特征;但是受二元體制的限制，他們的制度身份仍舊是農(nóng)民,，作為農(nóng)民的后代,，也不可避免地保留著一部分農(nóng)民的特質(zhì)。 邊緣性的體現(xiàn)：新生代農(nóng)民工生活在城市,，心理預(yù)期高于父輩,、耐受能力卻低于父輩，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)不熟悉,，在傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會(huì)中處于邊緣位置;同時(shí),，受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的限制與自身文化、技能的制約,，在城市中難以獲取穩(wěn)定,、高收入的工作，也很難真正融入城市主流社會(huì),，位于城市的底層,，因此，在城鄉(xiāng)兩端都處于某種邊緣化狀態(tài),。

新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工在觀念上存在一些明顯差異,，概括起來(lái),，集中體現(xiàn)為“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,。

(一)外出就業(yè)動(dòng)機(jī)從“改善生活”向“體驗(yàn)生活、追求夢(mèng)想”轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)農(nóng)民工外出就業(yè)的主要目的是“掙票子,、蓋房子,、娶妻子、生孩子”,，總之,，是為了改善比較饑饉的生活狀態(tài)。而正值青春年華,、職業(yè)道路剛剛開(kāi)始的新生代農(nóng)民工,，外出就業(yè)的動(dòng)機(jī)帶有明顯的年齡階段性特征,，用實(shí)地調(diào)研中一個(gè)26歲新生代農(nóng)民工的話說(shuō)，就是“體驗(yàn)生活,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”,。

一項(xiàng)調(diào)查也證明了上述觀點(diǎn)。關(guān)于外出就業(yè)的目的,，選擇“出來(lái)掙錢(qián)”的,，上世紀(jì)60年代出生的農(nóng)民工占76.2%，70年代出生的占34.9%,，80年代出生的只占18.2%.同時(shí),，在80年代出生的農(nóng)民工中，選擇“剛畢業(yè),，出來(lái)鍛煉自己”,、“想到外面玩玩”、“學(xué)一門(mén)技術(shù)”,，以及“在家鄉(xiāng)沒(méi)意思”的人高達(dá)71.4%.

(二)對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的訴求,，從單純要求實(shí)現(xiàn)基本勞動(dòng)權(quán)益向追求體面勞動(dòng)和發(fā)展機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變 上世紀(jì)80年代，農(nóng)民工剛剛在我國(guó)大規(guī)模出現(xiàn)時(shí),，他們外出就業(yè)的目的相對(duì)單純——掙錢(qián),，因而對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的訴求也相對(duì)較低，甚至認(rèn)為只要能夠按時(shí)足額領(lǐng)到勞動(dòng)報(bào)酬,，社會(huì)保障和職業(yè)健康等其他勞動(dòng)權(quán)益可有可無(wú),。而對(duì)于新生代農(nóng)民工而言，就業(yè)背景,、家庭環(huán)境和個(gè)人文化技能水平的不同,，為他們外出就業(yè)創(chuàng)造了相對(duì)寬松的環(huán)境，他們對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的訴求向更高層次發(fā)展,。用他們的話來(lái)說(shuō),，那種工資不高、吃住不包,、合同不簽,、保險(xiǎn)不上、發(fā)展(機(jī)會(huì))不大的單位,，只有傻瓜才去,。他們就業(yè)選擇不僅看重硬件——工資，更看中軟件——福利待遇,、工廠環(huán)境,、企業(yè)聲望乃至發(fā)展機(jī)會(huì)等。新生代農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)權(quán)益相對(duì)較高的主觀訴求，既體現(xiàn)為當(dāng)所在單位與自己的訴求存在一定差距時(shí)“用腳投票”催發(fā)的高跳槽率上,，又表現(xiàn)為對(duì)就業(yè)行業(yè),、就業(yè)崗位和單位正規(guī)程度的更高要求上。

(三)對(duì)職業(yè)角色的認(rèn)同由農(nóng)民向工人轉(zhuǎn)變,，對(duì)職業(yè)發(fā)展的定位由亦工亦農(nóng)向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)變 新生代農(nóng)民工所走的從校門(mén)到廠門(mén)的短暫歷程,、從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)換，很大程度上決定了他們?cè)谇楦猩鲜桦x農(nóng)村,，從職業(yè)角色上認(rèn)同實(shí)際職業(yè)身份而非戶籍身份,，從職業(yè)發(fā)展定位上傾向于非農(nóng)職業(yè)。一項(xiàng)調(diào)查顯示,，對(duì)于職業(yè)身份,，在新生代農(nóng)民工中，認(rèn)為自己是“農(nóng)民”的只有32.3%,，比傳統(tǒng)農(nóng)民工低22.5個(gè)百分點(diǎn),，認(rèn)為自己是“工人/打工者”的占32.3%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工10.3個(gè)百分點(diǎn);而在上世紀(jì)90年代出生的農(nóng)民工中,，這一差異更加明顯,，認(rèn)為自己是“農(nóng)民”的僅占11.3%，這一比例幾乎是傳統(tǒng)農(nóng)民工的五分之一,，認(rèn)為自己是“工人/打工者”的占34.5%,，這一比例是傳統(tǒng)農(nóng)民工的2倍多。另?yè)?jù)一項(xiàng)調(diào)查,，關(guān)于“未來(lái)發(fā)展的打算”,，選擇“回家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)”的，在新生代農(nóng)民工中只有1.4%,，而在當(dāng)前仍舊外出就業(yè)的傳統(tǒng)農(nóng)民工中這一比重為11%;打算“做小生意或創(chuàng)辦企業(yè)”的,，新生代農(nóng)民工中有27%，幾乎高出傳統(tǒng)農(nóng)民工10個(gè)百分點(diǎn);打算“繼續(xù)打工”的,，新老兩代農(nóng)民工均占到一半以上,。

(四)對(duì)務(wù)工城市的心態(tài)，從過(guò)客心理向期盼在務(wù)工地長(zhǎng)期穩(wěn)定生活轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)農(nóng)民工近似于候鳥(niǎo)的打工方式和亦工亦農(nóng)經(jīng)歷造就了他們城市過(guò)客心理,。據(jù)1999年清華大學(xué)對(duì)農(nóng)民工家庭的一項(xiàng)調(diào)查,，89.7%的農(nóng)民工表示將來(lái)一定會(huì)回到家鄉(xiāng)定居，只有10.3%的人表示不回到家鄉(xiāng)定居9.其他學(xué)者根據(jù)歷年來(lái)農(nóng)村外出流動(dòng)人口數(shù)據(jù)估算的結(jié)果也大致如此,，即在傳統(tǒng)農(nóng)民工中,，大約有10%左右的人逐漸在城市沉淀了下來(lái)10.然而，據(jù)中國(guó)青少年研究中心發(fā)布的新生代農(nóng)民工研究報(bào)告,，在新生代農(nóng)民工中，有55.9%的人準(zhǔn)備將來(lái)“在打工的城市買(mǎi)房定居”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于17.6%的農(nóng)業(yè)流動(dòng)人口整體水平,。數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明,，相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工希望在務(wù)工地長(zhǎng)期穩(wěn)定生活的愿望更加強(qiáng)烈,。

(五)維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng),，維權(quán)方式由被動(dòng)表達(dá)向積極主張轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)農(nóng)民工自我維權(quán)意識(shí)較弱，維權(quán)能力不高,，權(quán)利被侵犯時(shí)往往采取忍氣吞聲或被動(dòng)懇求的方式解決,。而新生代農(nóng)民工比上一代有更強(qiáng)的平等意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，對(duì)獲得平等的就業(yè)權(quán),、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán),、教育和發(fā)展權(quán)、政治參與權(quán),、話語(yǔ)表達(dá)權(quán),，以及基本公共服務(wù)權(quán)等方面，都比父輩有更高的期待,，并表現(xiàn)出維權(quán)態(tài)度由被動(dòng)表達(dá)向積極主張轉(zhuǎn)變,。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),，新生代農(nóng)民工中因?yàn)榕卤粓?bào)復(fù)而不向有關(guān)部門(mén)投訴的只有6.5%,，僅是傳統(tǒng)農(nóng)民工的一半;采取投訴行為時(shí)，以集體投訴方式進(jìn)行的(幾個(gè)人一起去投訴),，新生代農(nóng)民工為45.5%,，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工17.6個(gè)百分點(diǎn)11.

(六)對(duì)外出生活的追求，從忽略向期盼精神,、情感生活需求得到更好地滿足轉(zhuǎn)變 不同年齡階段的人口有不同的生活及精神需求,。傳統(tǒng)農(nóng)民工外出務(wù)工時(shí)年齡較大，大多已婚,，他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)掙錢(qián)的目標(biāo),，大多不得不對(duì)情感精神生活采取忽略或無(wú)所謂的態(tài)度。而新生代農(nóng)民工平均年齡為23歲左右,，初次務(wù)工的年齡不足18歲,，正處于婚戀期、思想彷徨期和情感高依賴期,，他們更渴望在外出就業(yè)的同時(shí),，愛(ài)情能夠有所收獲，思想可以交流,，困擾能夠傾訴,。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)研報(bào)告,，xx年，在租賃房和自有房中居住的農(nóng)民工只有20.1%;而當(dāng)前在新生代農(nóng)民工中,，住在租賃房和自買(mǎi)房中的比例已經(jīng)上升到37.7%,，這從另一個(gè)方面說(shuō)明他們對(duì)精神、情感和家庭歸宿的更強(qiáng)需求,。

新生代農(nóng)民工作為農(nóng)民工的一部分,，與傳統(tǒng)農(nóng)民工面臨著一些共同的問(wèn)題，比如：工資拖欠,、勞動(dòng)合同簽訂率低,、社會(huì)保障水平較低、職業(yè)健康安全保障不足等基本勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題,。同時(shí),，由于具有不同于傳統(tǒng)農(nóng)民工的新特征和新訴求，新生代面臨的問(wèn)題又有其特殊性,。

(一)工資收入水平較低,、務(wù)工地房?jī)r(jià)居高不下，是阻礙其在務(wù)工地城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè),、生活的最大障礙 據(jù)公安部xx年的調(diào)查,，按照自身收入水平，有74.1%的農(nóng)民工愿意承受的購(gòu)房單價(jià)在3000元/平方米以內(nèi),，有19%愿意承受3001-4000元之間的單價(jià),，愿意承受4000元以上的只有6.9%。然而,，據(jù)調(diào)研,，3000元/平方米的房子主要集中在中、西部地區(qū)的縣市及以下城鎮(zhèn),，在農(nóng)民工集中流入的東部沿海地區(qū),，即便是小城鎮(zhèn)的房?jī)r(jià)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了3000元/平方米。例如,，東莞市當(dāng)前的房?jī)r(jià)已經(jīng)接近6000元/平方米,，即使房?jī)r(jià)相對(duì)較低的沙田鎮(zhèn)和常平鎮(zhèn)，房?jī)r(jià)也在3500元/平方米以上,，大多數(shù)建制鎮(zhèn)的均價(jià)在5000元/平方米以上,。對(duì)比農(nóng)民工所能承受的房?jī)r(jià)與現(xiàn)在農(nóng)民工流入集中地的房?jī)r(jià)，可以推斷,，如果按照當(dāng)前的新生代農(nóng)民工收入水平,，假定他們的工資增速能夠趕上房?jī)r(jià)的漲速(目前來(lái)看這一假定基本上不成立)，按照商品價(jià)購(gòu)房,，新生代農(nóng)民工中最終能夠?qū)崿F(xiàn)在務(wù)工地城市購(gòu)房定居夢(mèng)想的比例也不會(huì)超過(guò)10%,。

(二)新生代農(nóng)民工的教育程度和職業(yè)技能水平滯后于城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,，是阻礙其在城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵性問(wèn)題 據(jù)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布的信息，xx年城市勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高中及以上文化程度的勞動(dòng)力需求占總需求的60.2%,，對(duì)初中及以下文化程度的勞動(dòng)力的需求僅占39.8%,。然而,，據(jù)當(dāng)前已有的調(diào)查數(shù)據(jù)綜合判斷,，當(dāng)前在新生代農(nóng)民工中，具有高中及以上文化程度的只有三成左右,。同時(shí),，城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中需求量最大的是受過(guò)專門(mén)職業(yè)教育、具有一定專業(yè)技能的中專,、職高和技校水平的勞動(dòng)力,，這部分占總需求的56.6%，而在新生代農(nóng)民工中這部分人只有二成左右,。也就是說(shuō),，在知識(shí)和技能逐漸代替簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)作為勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇標(biāo)準(zhǔn)的背景下，如果新生代農(nóng)民工的教育和技能水平不能獲得比勞動(dòng)力市場(chǎng)需求更快的發(fā)展,，按照他們目前的技能水平估算,，只有大約三成的人能夠在城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)。

(三)受戶籍制度制約,，以隨遷子女教育和社會(huì)保障為主的基本公共需求難以滿足,，是影響其在城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)和生活的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性問(wèn)題 新生代農(nóng)民工基于自身閱歷和切身體驗(yàn),，對(duì)子女受教育的期望都非常高,。他們中越來(lái)越多的人正是為了讓子女能夠在城市接受更好的教育而選擇在務(wù)工地就業(yè)和定居。據(jù)中國(guó)流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)報(bào)告,，xx年農(nóng)村流動(dòng)人口子女中,，70.2%隨同父母流動(dòng)，只有29.8%留守農(nóng)村,。然而,，農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)難問(wèn)題仍相當(dāng)突出，據(jù)教育部xx年發(fā)布的一項(xiàng)研究報(bào)告：農(nóng)民工隨遷子女在公辦小學(xué)就讀的比例,，北京為63%,，上海為49%，廣州僅為34.6%,。學(xué)齡兒童中未上學(xué)的比例,，北京為3.81%，上海為3.56%,，廣州高達(dá)7.19%,。農(nóng)民工子女半數(shù)以上都有轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)歷,，在轉(zhuǎn)學(xué)3次及以上的比例中，大城市最高,，中等城市最少,。一些城市公辦學(xué)校還存在收取借讀費(fèi)和贊助費(fèi)等行為，而大城市最突出,。隨著新生代農(nóng)民工年齡的增長(zhǎng),，他們中越來(lái)越多的人將步入育齡階段，與此相伴,，隨遷子女教育問(wèn)題,，也必將越來(lái)越成為他們?cè)趧?wù)工地穩(wěn)定就業(yè)、生活不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)性,、緊迫性問(wèn)題,。 國(guó)際社會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)表明，社會(huì)保障替代土地保障,，是農(nóng)民實(shí)現(xiàn)從農(nóng)村遷移到城市,、從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向非農(nóng)業(yè)的一個(gè)不可或缺的基本條件。對(duì)于新生代農(nóng)民工而言,，要想實(shí)現(xiàn)在務(wù)工地城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè),、生活的目標(biāo)，必須至少享有三個(gè)層次的社會(huì)保障：其一為解決年老和疾病時(shí)后顧之憂的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);其二為解決失業(yè)后暫時(shí)生活困難的失業(yè)保險(xiǎn);其三為防范淪入貧困境地的最后一張保障網(wǎng)——最低生活保障,。然而,，據(jù)調(diào)查，目前新生代農(nóng)民工中,，享有養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的比例分別為21.3%,、34.8%和8.5%,，且不說(shuō)企業(yè)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大多以各地的繳費(fèi)下線為準(zhǔn)，而城市最低生活保障的保障對(duì)象為當(dāng)?shù)爻鞘袘艏丝?，農(nóng)民工基本上沒(méi)有享受該項(xiàng)保障的權(quán)利,。顯然，目前新生代農(nóng)民工實(shí)際享有的社會(huì)保障水平,，與他們企盼在務(wù)工地城市穩(wěn)定就業(yè)和生活的訴求之間,，距離還相當(dāng)懸殊。

(四)職業(yè)選擇迷茫,、職業(yè)規(guī)劃欠缺,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求難以有效實(shí)現(xiàn)，是阻礙其實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想不可忽視的因素 新生代農(nóng)民工大多剛邁出中學(xué)校門(mén),，他們帶著對(duì)傳媒中,、社會(huì)上成功人士的羨慕和崇拜,，期盼通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)美好的夢(mèng)想。但是,，他們的心智發(fā)展尚未成熟,、思想尚未穩(wěn)定、身份認(rèn)同尚不清晰,，面對(duì)鋪天蓋地,、瞬息萬(wàn)變的信息和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，確定具體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的能力仍舊不足;加上家庭小型化帶來(lái)的更低挫折耐受力,，他們制定及實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的能力更低,。同時(shí),，他們繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望非常強(qiáng)烈,，據(jù)調(diào)查，69.7%的人表示迫切需要了解專業(yè)技能知識(shí),，54.7%的人表示需要學(xué)習(xí)法律知識(shí),，47.8%的人表示希望提升文化知識(shí)，但是,，由于閑暇時(shí)間較少,、下班時(shí)間較晚、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)距離較遠(yuǎn)等因素,，導(dǎo)致他們能夠便捷,、安全、有效接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的渠道嚴(yán)重匱乏,。在上述因素下,，新生代農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、就業(yè)單位頻繁變換,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的專業(yè)技能缺少可持續(xù)性或者不適應(yīng)市場(chǎng)需求,。這既浪費(fèi)了他們大量人力、物力和時(shí)間,，又不利于其人力資本的積累和企業(yè)用工的穩(wěn)定,。

(五)情感、精神的強(qiáng)烈需求不能很好地滿足,，是困擾他們的首要心理問(wèn)題,，也是在現(xiàn)實(shí)生活中最少得到關(guān)注的深層問(wèn)題 新生代農(nóng)民工正處在交友、戀愛(ài),、結(jié)婚的黃金期,。同時(shí)，他們剛走出校門(mén),，仍處于“半成人”階段,，對(duì)思想溝通和情感交流的需求更強(qiáng),。由于上班時(shí)間長(zhǎng)、接觸面較窄,、工資收入低,、就業(yè)行業(yè)農(nóng)民工男女比例失調(diào)(建筑業(yè)和制造業(yè)男性多、服務(wù)業(yè)女性多),，這就使他們普遍面臨想交友沒(méi)時(shí)間,、想戀愛(ài)沒(méi)人選、想傾訴沒(méi)對(duì)象的困境,，再加上企業(yè)管理和文化建設(shè)的不足,，以及社會(huì)人文關(guān)懷的欠缺，婚戀和精神情感成為困擾他們的首要心理問(wèn)題,。據(jù)中國(guó)青少年研究中心的調(diào)查,，“感情孤獨(dú)”已成為新生代農(nóng)民工面臨的主要困惑，在北京建筑業(yè)接受調(diào)查的農(nóng)民工,，超過(guò)七成將“感情孤獨(dú)”作為困難的首選,。在實(shí)地調(diào)研中，透過(guò)一些新生代農(nóng)民工略帶羞澀的話語(yǔ),，常讓我們感到其內(nèi)心閃爍的隱痛和不安,。

(六)勞動(dòng)合同簽訂率低、欠薪時(shí)有發(fā)生,、工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高等勞動(dòng)權(quán)益受損問(wèn)題,，是其亟須解決的突出問(wèn)題 共同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，同樣的農(nóng)民工身份,，差距不大的人力資本狀況,，使新生代農(nóng)民工在基本勞動(dòng)權(quán)益實(shí)現(xiàn)上與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比雖然有所提高，但是總體境況相似,，仍舊普遍面臨著一些共同的,、亟待解決的基本問(wèn)題。這些問(wèn)題突出表現(xiàn)在勞動(dòng)合同簽訂率低,、欠薪時(shí)有發(fā)生,、職業(yè)衛(wèi)生健康保障不夠等方面。據(jù)一項(xiàng)在廣東的調(diào)查,，xx年,，新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂率只有61.6%;遭遇工資拖欠的人所占比例為7.1%;人均拖欠工資1538.8元，差不多相當(dāng)于人均1.5個(gè)月的工資,。另?yè)?jù)國(guó)家人口計(jì)生委發(fā)布的xx年流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)報(bào)告,，60%的農(nóng)業(yè)流動(dòng)人口就業(yè)于工作條件差、職業(yè)病發(fā)生率高和工傷事故頻發(fā)的低薪、高危行業(yè),。同時(shí),，據(jù)調(diào)查，新生代農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時(shí),，僅有60%的用人單位為其支付醫(yī)療費(fèi)用,。其中，服務(wù)業(yè)最差,，這一比例只有47.3%12.

黨和政府對(duì)農(nóng)民工問(wèn)題始終高度重視,，近年來(lái)出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》等一系列政策措施，農(nóng)民工工作取得了重要進(jìn)展,。隨著我國(guó)進(jìn)入加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新階段，隨著農(nóng)民工群體內(nèi)部出現(xiàn)明顯的結(jié)構(gòu)性變化——新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工的主體并必將成為產(chǎn)業(yè)工人的主體,，該群體具有一些不同于傳統(tǒng)農(nóng)民工的新特征,、新訴求和新問(wèn)題，這些訴求和問(wèn)題的積累已經(jīng)開(kāi)始顯露出對(duì)我國(guó)政治社會(huì)穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,、農(nóng)民工家庭幸福及其個(gè)人發(fā)展的負(fù)面影響。這就使有針對(duì)性地解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題成為國(guó)家發(fā)展中事關(guān)大局的緊迫問(wèn)題,。

由于我國(guó)城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期性、城鎮(zhèn)化的過(guò)程性,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性和社會(huì)利益結(jié)構(gòu)的凝固性,，使得農(nóng)民工問(wèn)題十分復(fù)雜。新生代農(nóng)民工問(wèn)題既涉及農(nóng)民工的共性問(wèn)題,，又有其群體特殊性,。問(wèn)題的解決既要著眼全局和長(zhǎng)遠(yuǎn),，著力完善制度和體制,、機(jī)制，大力提高已有政策,、措施的效力和效率,，促進(jìn)問(wèn)題的根本解決;又要從新生代農(nóng)民工群體的特殊性出發(fā),，以促進(jìn)新生代農(nóng)民工市民化為目標(biāo)，以新生代農(nóng)民工市民化最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——就業(yè)培訓(xùn),、住房,、社會(huì)保障和公共服務(wù)為重點(diǎn)，以素質(zhì)門(mén)檻,、學(xué)歷門(mén)檻,、技能門(mén)檻、人力資本積累門(mén)檻、社會(huì)保險(xiǎn)繳納門(mén)檻和穩(wěn)定居住門(mén)檻等為主要標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大戶籍改革的口子,，采取有針對(duì)性的措施,，力爭(zhēng)盡快取得新進(jìn)展。

(一)以新生代農(nóng)民工問(wèn)題為重點(diǎn),，將解決農(nóng)民工問(wèn)題納入國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中,，納入常住地公共預(yù)算之中 要以貫徹中央《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》為契機(jī)，以新生代農(nóng)民工市民化作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，將解決農(nóng)民工問(wèn)題納入國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,。各級(jí)政府應(yīng)以常住人口為基礎(chǔ)，把農(nóng)民工工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,，明確發(fā)展目標(biāo),、細(xì)化階段任務(wù)、保障資源和措施,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)分工,、完善人員配備。中央政府各相關(guān)部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)就新生代農(nóng)民工最需要的職業(yè)教育培訓(xùn),、子女教育,、住房改善、社會(huì)保障,、戶籍改革和城市公共服務(wù)中心建設(shè)等方面,，制定專項(xiàng)規(guī)劃，并督促各地因地制宜制定地方專項(xiàng)規(guī)劃,。力爭(zhēng)到“xx”期末使目前已有及新增的“兩后生”(指初中,、高中畢業(yè)后未考取大中專院校，又不愿意復(fù)讀的學(xué)生)80%以上能免費(fèi)接受一次職業(yè)教育,，已經(jīng)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的農(nóng)民工80%以上接受初,、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn);確保各地90%以上的農(nóng)民工子女，能夠進(jìn)入公辦學(xué)校和政府委托的普通民辦學(xué)校接受免費(fèi)義務(wù)教育,。力爭(zhēng)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到60%以上，養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到50%以上,。解決至少20%的外來(lái)農(nóng)民工進(jìn)城落戶問(wèn)題,。力爭(zhēng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，所有城市建立農(nóng)民工工資支付保障金制度和工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,，所有城鎮(zhèn)建立農(nóng)民工就業(yè)-服務(wù)-維權(quán)-傳染病預(yù)防一體化的公共服務(wù)中心,。

建立按照常住人口配置土地、公共設(shè)施,、預(yù)算等公共資源的制度,，將農(nóng)民工納入常住地公共預(yù)算，并逐漸加大對(duì)農(nóng)民工公共預(yù)算的存量和增量投入。建立農(nóng)民工服務(wù)和管理工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，各級(jí)財(cái)政應(yīng)將涉及農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn),、社會(huì)保障、子女教育,、計(jì)劃生育,、權(quán)益維護(hù)、治安管理和信息系統(tǒng)建設(shè)等有關(guān)經(jīng)費(fèi),，納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,，提交同級(jí)人民代表大會(huì)審議。并確保用于農(nóng)民工的預(yù)算在存量和增量上逐年科學(xué),、合理地增長(zhǎng),。將農(nóng)民工納入政府公共服務(wù)體系，使之享受與城鎮(zhèn)職工同城化待遇,，逐步實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一服務(wù),。多渠道多形式提供農(nóng)民工居住場(chǎng)所,，發(fā)展公共租賃住房，建設(shè)農(nóng)民工公寓,，鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)設(shè)置夫妻房,，探索建立農(nóng)民工住房公積金制度，鼓勵(lì)有條件的城市將有穩(wěn)定職業(yè)并在城市居住一定年限的農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系,，改善農(nóng)民工居住條件,。深入貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，落實(shí)以輸入地為主和以公辦中小學(xué)為主的政策,，加快將農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育納入公共教育體系，納入城市發(fā)展總體規(guī)劃和教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，保障農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育權(quán)益的落實(shí),。開(kāi)展做文明新市民活動(dòng)，引導(dǎo)新生代農(nóng)民工按照現(xiàn)代城市文明要求規(guī)范自身行為,，提高文化素質(zhì),，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

(二)通過(guò)試行新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶制度,，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè) 戶籍問(wèn)題是新生代農(nóng)民工融入城市的一大瓶頸,。中央明確提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略決策，要求把解決符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步在城鎮(zhèn)就業(yè)和落戶作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要任務(wù),，這為我們從根本上解決農(nóng)民工問(wèn)題尤其是新生代農(nóng)民工問(wèn)題指明了方向,。各地應(yīng)積極、穩(wěn)妥地創(chuàng)新和推進(jìn)戶籍制度改革，對(duì)在中小城市,、小城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)而又放棄農(nóng)村責(zé)任地的農(nóng)民工,，取消準(zhǔn)入門(mén)檻;在穩(wěn)定就業(yè)前提下，農(nóng)民工有條件進(jìn)行投資或有不低于城市人均住房面積的住房,，或單位提供相應(yīng)面積廉租公寓的,，準(zhǔn)許轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)戶口;大城市和特大城市要積極研究放寬新生代農(nóng)民工進(jìn)城落戶的相關(guān)政策，采取積分制落戶辦法,，將教育,、技術(shù)資格、工齡,、社保繳納年限等作為積分內(nèi)容,，優(yōu)先考慮將農(nóng)民工勞模、農(nóng)民工高級(jí)技能人才,、農(nóng)民工人大代表等農(nóng)民工優(yōu)秀分子轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻?。可考慮通過(guò)穩(wěn)定居住,、社會(huì)保險(xiǎn)交納,、學(xué)歷和職業(yè)技術(shù)、突出貢獻(xiàn),、人力資本積累等標(biāo)準(zhǔn),，力爭(zhēng)每年解決3%的外來(lái)農(nóng)民工——即300萬(wàn)人進(jìn)城落戶問(wèn)題，以使符合條件的農(nóng)民工能夠轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)爻鞘袘艨?，享有與當(dāng)?shù)厥忻衿降鹊拇?。?dāng)前的過(guò)渡措施是：一是逐步剝離附加在戶口上的社保、住房,、子女教育等社會(huì)福利,，引導(dǎo)人口有序遷徙流動(dòng)和就業(yè)。二是普遍推廣居住證制度,，進(jìn)一步清理取消歧視性規(guī)定,。三是大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，改善縣城和中心鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和人居環(huán)境,，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高綜合承載能力，促進(jìn)農(nóng)民工及其家屬向小城鎮(zhèn)聚集,。通過(guò)不懈地努力,，力爭(zhēng)到“xx”期末，我國(guó)城鎮(zhèn)化率達(dá)到50%.

(三)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律制度的完善,、落實(shí)和監(jiān)管,，加大維護(hù)新生代農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的力度 進(jìn)一步完善立法和政策,，為解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題創(chuàng)造法制環(huán)境和制度保障。針對(duì)新生代農(nóng)民工文化,、職業(yè)技能的不足,，研究建立農(nóng)村中等職業(yè)教育免費(fèi)教育制度、農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力免費(fèi)勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)制度,，創(chuàng)新農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制,，鼓勵(lì)和支持企業(yè)開(kāi)展針對(duì)性上崗技術(shù)培訓(xùn);針對(duì)惡意欠薪行為，修改《刑法》,，設(shè)立“惡意欠薪罪”;針對(duì)隨遷子女高中階段教育困境,，研究制定農(nóng)民工隨遷子女接受高中階段教育的方案;針對(duì)公共服務(wù)享有和傳染病預(yù)防的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定農(nóng)民工城市公共服務(wù)中心指導(dǎo)意見(jiàn)等,。

貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，積極指導(dǎo)新生代農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員,。以中小勞動(dòng)密集型企業(yè),、城鄉(xiāng)接合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng),，督促企業(yè)依法規(guī)范用工,。促進(jìn)建立農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善工資指導(dǎo)線,、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,，推動(dòng)農(nóng)民工與企業(yè)其他職工同工同酬。督促企業(yè)改善管理,，強(qiáng)化科學(xué)管理和人性化管理理念,，積極履行社會(huì)責(zé)任，使廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),。以貫徹落實(shí)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》為契機(jī),，努力提高新生代農(nóng)民工基本社會(huì)保險(xiǎn)的參保率。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)病防治和職業(yè)健康保護(hù),，搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行高危行業(yè)農(nóng)民工持證上崗制度，依法保障農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生和生產(chǎn)安全,。

(四)大力提高農(nóng)民工的社會(huì)政治地位，加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷 加大對(duì)農(nóng)民工的輿論宣傳,，宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工工作的各項(xiàng)方針政策及農(nóng)民工所作的重大貢獻(xiàn),，引導(dǎo)用工單位認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心,、尊重和愛(ài)護(hù)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。暢通農(nóng)民工利益訴求渠道,，保障農(nóng)民工參與管理社會(huì)事務(wù)的民主政治權(quán)利。貫徹落實(shí)修改后的《選舉法》有關(guān)城鄉(xiāng)居民選舉“同票同權(quán)”的規(guī)定,，制定相關(guān)措施切實(shí)保障農(nóng)民工的選舉權(quán),。逐步提高農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工在各級(jí)黨代大會(huì)、人大和工會(huì)代表大會(huì)及企業(yè)職代會(huì)中的比例,，增加其參政議政,、權(quán)益表達(dá)、參與決策管理的渠道和機(jī)會(huì),。注重在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員,，逐年增加新生代農(nóng)民工在勞動(dòng)模范、高級(jí)技工技師以及有其他突出貢獻(xiàn)者中的比例,。

積極組織適合新生代農(nóng)民工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富其業(yè)余生活。要深入細(xì)致地做好思想教育和培訓(xùn)工作,，幫助新生代農(nóng)民工提高思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì),，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè),，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn),、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，滿足他們的精神文化需求,。注意加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和行為矯正服務(wù),，加大對(duì)他們心理健康的關(guān)注和投入，開(kāi)展社會(huì)關(guān)懷活動(dòng),，幫助他們搞好自我管理,、自我調(diào)適，緩解心理壓力,，提高耐挫能力,，樹(shù)立健康向上的生活情趣。關(guān)心新生代農(nóng)民工的戀愛(ài)婚姻問(wèn)題,，為他們組織開(kāi)展交友聯(lián)誼活動(dòng),，為解決婚姻問(wèn)題創(chuàng)造條件。

(五)進(jìn)一步探索新生代農(nóng)民工維權(quán)工作的新機(jī)制,、新方法,，形成社會(huì)化的工作格局 建立健全黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作,、相關(guān)部門(mén)協(xié)作的社會(huì)化維權(quán)工作體制,，賦予工會(huì)更多的資源和手段維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。進(jìn)一步探索促進(jìn)新生代農(nóng)民工工作的新機(jī)制,、新方法,。按照促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求,，建立農(nóng)民工工作目標(biāo)責(zé)任考核和激勵(lì)約束機(jī)制，把農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn),、收入增長(zhǎng),、居住、就醫(yī),、子女入學(xué)和社會(huì)保障等基本生活條件改善,，納入地方政府績(jī)效考核指標(biāo)體系。鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)情,、因地制宜地探索和嘗試新生代農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)教育,、住房改善、戶籍制度改革,、隨遷子女高中階段教育的新機(jī)制和新方法,。加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)民工工作在相關(guān)機(jī)構(gòu)和地方的常規(guī)化和規(guī)范化,。完善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)調(diào)查制度和農(nóng)民工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提高農(nóng)民工就業(yè)管理和服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化程度，實(shí)現(xiàn)信息共享,。建立和完善地區(qū)之間農(nóng)民工工作機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制,，使之在勞務(wù)對(duì)接、權(quán)益維護(hù),、信息溝通等方面更好地發(fā)揮作用,。同時(shí)，借鑒國(guó)外解決類似“農(nóng)民工”和移民問(wèn)題的有益經(jīng)驗(yàn),，為創(chuàng)新我國(guó)新生代農(nóng)民工工作提供參考,。

(六)各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加大組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)的力度，增強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的吸引力和凝聚力 要以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象,，創(chuàng)新農(nóng)民工組織形式和入會(huì)方式,，通過(guò)源頭入會(huì)、勞務(wù)市場(chǎng)入會(huì),、先入會(huì)再組織成建制勞務(wù)輸出,、加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會(huì)等措施，推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作,。加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)籍管理,，推廣完善農(nóng)民工“一次入會(huì)、持證接轉(zhuǎn),、全國(guó)通用,、進(jìn)出登記”的工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，健全城鄉(xiāng)一體的農(nóng)民工流動(dòng)會(huì)員管理服務(wù)工作制度,。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)，大力推進(jìn)區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),，聘用社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)工作者,，充分發(fā)揮基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)在組織農(nóng)民工加入工會(huì)中的重要作用,，擴(kuò)大對(duì)農(nóng)民工的覆蓋率。進(jìn)一步推行和探索會(huì)員優(yōu)惠辦法,，拓寬優(yōu)惠渠道,，體現(xiàn)會(huì)員與非會(huì)員的區(qū)別，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,，提高農(nóng)民工自愿入會(huì)的積極性,。

加強(qiáng)源頭參與機(jī)制建設(shè)，積極參與《勞務(wù)派遣規(guī)定》,、《企業(yè)工資條例》,、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)民工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定，積極反映新生代農(nóng)民工利益訴求,，提出政策主張,，為黨和政府科學(xué)決策提供參考。進(jìn)一步推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律和制度的貫徹落實(shí),，督促相關(guān)部門(mén)定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展覆蓋農(nóng)民工的職代會(huì),、工資集體協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,，保障包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工民主權(quán)利、工資分配和獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益,。有針對(duì)性地做好新生代農(nóng)民工宣傳教育工作,，提高其依靠工會(huì)組織維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。推廣培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)“三位一體”工作模式,，積極開(kāi)展政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、小額貸款擔(dān)保,、跟蹤扶持等農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)推動(dòng)“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”,、“家政工程”,、法律援助等活動(dòng)的實(shí)施，發(fā)揮工會(huì)“職工就業(yè)培訓(xùn)基地”,、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地”的示范作用,，開(kāi)展有工會(huì)特點(diǎn),、符合市場(chǎng)需求和新生代農(nóng)民工要求的培訓(xùn)，著力提高新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能水平,。支持企業(yè)開(kāi)展崗位培訓(xùn),，推動(dòng)落實(shí)企業(yè)組織農(nóng)民工培訓(xùn)的資金補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)輸出地和輸入地工會(huì)的信息交流和勞務(wù)對(duì)接,。積極開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，努力提高新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇七

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在經(jīng)濟(jì),、政治,、教育等方面取得了舉世矚目的成就，人民生活水平顯著提高,，人們的消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式也有很大變化,！對(duì)于大學(xué)生而言，大學(xué)期間是需求不斷擴(kuò)張的發(fā)展時(shí)期,，因而特別想以新異的消費(fèi)形象,，向社會(huì)展示自身成長(zhǎng)成熟。他們希望通過(guò)消費(fèi)上的新潮,、時(shí)尚,、前衛(wèi)來(lái)展示青春的活力，顯現(xiàn)自我的能力與價(jià)值,，以便在注重經(jīng)濟(jì)價(jià)值的現(xiàn)代化社會(huì)中引起公眾的刮目相看,，獲得更多脫穎而出的發(fā)展機(jī)會(huì)。在調(diào)查中,，有的大學(xué)生認(rèn)為,，“社會(huì)在發(fā)展，消費(fèi)是動(dòng)力,，追求前衛(wèi)和引領(lǐng)社會(huì)消費(fèi)潮流也是大學(xué)生對(duì)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn),。”

提高大學(xué)生生活質(zhì)量,，促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng),，不僅是學(xué)校和家長(zhǎng)的愿望，同時(shí)也是國(guó)家和社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題,。在某種意義上說(shuō),，發(fā)展大學(xué)生消費(fèi)文化不僅可以豐富大學(xué)生生活，還可以以消費(fèi)促生產(chǎn)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),。但在充分肯定大學(xué)生消費(fèi)積極因素的同時(shí),，也不能不看到大學(xué)生在消費(fèi)中的一些偏差。

本調(diào)研報(bào)告針對(duì)我校大學(xué)生的消費(fèi)情況及其看法進(jìn)行了一次較為深入的實(shí)地調(diào)研,，通過(guò)對(duì)學(xué)校各年級(jí)各層次同學(xué)進(jìn)行抽樣問(wèn)卷調(diào)查,，同時(shí)結(jié)合其他高校的調(diào)查報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生消費(fèi)情況在總體健康發(fā)展的大背景下,，還存在諸多問(wèn)題，如：不善于理財(cái)?shù)某嘧窒M(fèi),，靠借貸維持而不計(jì)償還能力的超前消費(fèi),，高于家庭或負(fù)收入水平和支付能力的早熟消費(fèi)，偏信廣告的盲目消費(fèi),，追求虛榮的炫耀消費(fèi),，不考慮自身實(shí)際情況、只求和別人一樣的攀比消費(fèi),，暴殄天物的奢侈消費(fèi)等,。因此，如何理性看待當(dāng)前大學(xué)生的消費(fèi)情況,，如何正確引導(dǎo)大學(xué)生的消費(fèi)觀念,，家庭和學(xué)校乃至社會(huì)在這過(guò)程中又應(yīng)該充當(dāng)什么樣的角色，已是關(guān)系到當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)觀念等多方面健康發(fā)展的關(guān)鍵,。

,。經(jīng)調(diào)查，家庭平均月收入在1000元以下的學(xué)生占23%,，1000元~5000元占67%,，5000元~10000元占7%，10000元以上3%,。其中家庭月收入在1000元以下的學(xué)生來(lái)自城市的占4%,，來(lái)自農(nóng)村的占96%?？梢?jiàn),，大部分貧困學(xué)生來(lái)自于農(nóng)村，我國(guó)的城鄉(xiāng)差別仍然巨大,。而生活奢侈的學(xué)生絕大部分來(lái)自于城市,。該數(shù)據(jù)與中國(guó)人目前的收入水平基本吻合：絕大部分中國(guó)人家庭夫婦月收入為2千元~5千元，貧困家庭與特別富裕家庭都是少數(shù),。一般來(lái)講,，貧困家庭大學(xué)生的每月消費(fèi)支出較少，而特別富裕家庭大學(xué)生的生活可能較奢侈，比如有的學(xué)生在校期間購(gòu)買(mǎi)了20多萬(wàn)元的轎車(chē),。這在我們學(xué)校是實(shí)實(shí)在在存在的,。

月平均消費(fèi)金額500元以下的占9。5%,，500元~1000元占72,。5%，1000元~20xx元占14%,，20xx元以上

占4%,。由此可見(jiàn)，大部分學(xué)生的月平均消費(fèi)金額為500元~1000元,，每月消費(fèi)金額超過(guò)20xx元的只占4%,，社會(huì)上一些輿論認(rèn)為大學(xué)生代表著高消費(fèi)，代表著奢侈浪費(fèi)的看法是片面的,。

,。大學(xué)生的生活費(fèi)主要來(lái)自于家庭，也有一部分學(xué)生通過(guò)打工賺取生活費(fèi)甚至學(xué)費(fèi),。感覺(jué)生活費(fèi)月月有余的學(xué)生占6%,，感覺(jué)剛好夠花的占51。5%,，感覺(jué)不夠花的占42,。5%?？梢?jiàn)接近一半的當(dāng)代大學(xué)生用錢(qián)缺乏計(jì)劃性,，缺乏理財(cái)能力。感覺(jué)月月有余的學(xué)生中,，大一學(xué)生占69%,，由此可見(jiàn)大一新生剛進(jìn)校門(mén)時(shí)消費(fèi)項(xiàng)目較少。而感覺(jué)錢(qián)不夠花的學(xué)生中,，大一至大四學(xué)生分別占16%,，6%，44%,，34%,，可見(jiàn)隨著年級(jí)的升高，學(xué)生的消費(fèi)項(xiàng)目逐漸增多,，大三時(shí)戀愛(ài)的學(xué)生多,，感覺(jué)錢(qián)不夠用的學(xué)生比例最高。

大學(xué)生在消費(fèi)時(shí)選擇能省則省的占10%,，有計(jì)劃消費(fèi)的占32%,，想花就花的占54%,，選擇其他的占4%?？梢?jiàn)許多大學(xué)生的消費(fèi)方式比較隨意,，缺乏計(jì)劃性，所以導(dǎo)致錢(qián)不夠花,。

每月飲食開(kāi)支在300元以下的學(xué)生占10%,，200元~400元占48%，400元~600元占32%,，600元以上占10%,。每月飲食開(kāi)支在200元以下意味著每天的飲食開(kāi)支只有6元多一點(diǎn)，在目前學(xué)校食堂一個(gè)炒肉3元錢(qián)左右的條件下,，意味著這樣的學(xué)生每頓飯只能打一個(gè)菜,，每天只能吃一頓肉。而每月飲食開(kāi)支在600元以上的學(xué)生,，除了正常的就餐外，幾乎天天買(mǎi)飲料喝,。而這些數(shù)據(jù)與其他地區(qū)（如北京,、上海）相比又是很低的，這主要是因?yàn)榫d陽(yáng)地區(qū)物價(jià)水平相對(duì)較低,。無(wú)論是否貧困生,，飲食開(kāi)支在消費(fèi)總額中占了絕

大部分，這是符合健康的消費(fèi)構(gòu)成的,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生中一直存在一股外出聚餐和請(qǐng)同學(xué)吃飯的熱潮，這方面的開(kāi)支雖然不算大,，但也是造成大學(xué)生消費(fèi)高的一個(gè)原因,，這說(shuō)明大學(xué)生已經(jīng)逐漸有了社會(huì)交際方面的消費(fèi)。

大學(xué)生每學(xué)期購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料的錢(qián),，10元以下的占41,。5%，10元~50元占49,。5%,，50元~100元占6%，100元以上占3%,?？梢?jiàn)大學(xué)生平時(shí)買(mǎi)書(shū)的并不多，除了一部分考研,、考各種資格證的學(xué)生外,，一般不買(mǎi)教科書(shū)以外的書(shū),。

本次調(diào)查遺漏了戀愛(ài)開(kāi)支，但據(jù)我們調(diào)查過(guò)程中口頭了解到：在每月與戀愛(ài)相關(guān)的開(kāi)支中,，選擇50元以下的占12%,，50元~100元占4。5%,，100元~200元占15,。5%，200元以上占22%,，另外46%的學(xué)生回答沒(méi)有戀愛(ài),。由此可見(jiàn)談戀愛(ài)的學(xué)生，每月在戀愛(ài)方面要比其他學(xué)生平均多支出100元以上,。

平均每月電話費(fèi)支出在20~30元以下的大學(xué)生占20%,，30元~50元占38%，50元~80元占36%,，80元以上占6%,。大多數(shù)大學(xué)生的電話費(fèi)支出在50元~100元之間。少數(shù)學(xué)生遠(yuǎn)程戀愛(ài),，煲電話粥,，導(dǎo)致每月話費(fèi)在150元以上。

大學(xué)生每月用于上網(wǎng)的平均消費(fèi)金額在10元以下的占8%,，10元~30元的占21%,，30元~50元的占39%，50元以上的占32%,。由此可見(jiàn)大部分學(xué)生都只是適當(dāng)?shù)纳暇W(wǎng),，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的學(xué)生并不是想象中的那么多。

29,。5%的大學(xué)生選擇吃喝,，24%選擇旅游，17,。5%選擇穿著打扮,，16%選擇上網(wǎng)吧，7%選擇儲(chǔ)蓄,，5%選擇買(mǎi)書(shū),，1%選擇其他?？梢?jiàn)民以食為天,，吃喝還是主流。愛(ài)美之心人皆有之,，大學(xué)生們也重視自己的穿著打扮,，追求時(shí)尚成為部分學(xué)生的副業(yè),。還有很多人選擇外出觀光旅行，可見(jiàn)大學(xué)生已經(jīng)成為青年旅游者中的主體,。迪廳,，ktv等娛樂(lè)方式也正日漸受到大學(xué)生們的寵愛(ài)。

大部分學(xué)生購(gòu)物都喜歡現(xiàn)金消費(fèi),，三分之一左右的同學(xué)喜歡銀行卡信用卡消費(fèi)方式,。可見(jiàn),，一些比較先進(jìn)的消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入了大學(xué)生的生活中,。大大小小的校園卡、銀行借記卡會(huì)成為大學(xué)生錢(qián)包里的必備品,。學(xué)生使用信用卡也逐漸悄然成風(fēng),。但與此同時(shí)也有許多同學(xué)是選擇在學(xué)校周邊的商業(yè)區(qū)購(gòu)物。

調(diào)查結(jié)果顯示：現(xiàn)代的大學(xué)生中,，男女方戀愛(ài)支出基本成持平趨勢(shì),，部分女生戀愛(ài)支出還甚至超過(guò)了男生。在建立和培養(yǎng)自己人際關(guān)系方面,，男生的開(kāi)銷遠(yuǎn)比女生大,，而在形象包裝方面，女生又會(huì)略勝一酬,。在對(duì)于每月支出是否有預(yù)算有計(jì)劃的這一項(xiàng)調(diào)查中，選擇有計(jì)劃的女同學(xué)為42%,，男同學(xué)則為37,。1%。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生主要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是家里提供,。其中貧困生勤工儉學(xué)的人數(shù)比普通學(xué)生多出十個(gè)百分點(diǎn)。而貧困生對(duì)于外出兼職比普通學(xué)生有更熱切的期望,，也會(huì)付出更多的努力,。可見(jiàn),，家庭較貧困的學(xué)生有著更迫切地鍛煉自己,、早日投入社會(huì)的意識(shí)。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇八

按照集團(tuán)公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,，根據(jù)我隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案,，全隊(duì)上下積極行動(dòng)，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)和主題目標(biāo),，積極深入隊(duì)組,，深入職工中開(kāi)展調(diào)研和征求意見(jiàn),。

在調(diào)研活動(dòng)中，一方面了解到廣大職工對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是衷心擁護(hù)的,，也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握,、認(rèn)真實(shí)踐，從而推動(dòng)了我隊(duì)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,。但是,，在調(diào)研過(guò)程中，對(duì)于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問(wèn)題,，還需要采取更為積極有效地措施,，才能把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向更深入。

隨著61二上皮掘進(jìn)進(jìn)尺的前移,，離開(kāi)口處中線的位置越來(lái)越遠(yuǎn),，工人們施工的難度越來(lái)越大，對(duì)尺寸的掌握要求就越高,，現(xiàn)有的解決方法是將中線位置前移,，以此來(lái)校正巷道的掘進(jìn)方向。但是,，每一次對(duì)中線的前移,，都會(huì)帶來(lái)大大小小的誤差，日積月累同樣會(huì)影響到井下工程質(zhì)量,。

在黑暗的井下,，看不到中線的位置就如同失去了前進(jìn)的方向。如何保證好工程質(zhì)量,？有沒(méi)有兩全其美的方法,？能否在不前移中線的前提下，又不影響工人的正常使用,？工作中如何才能在為職工帶去方便,，降低難度，減少時(shí)間的浪費(fèi),，提高工作效率呢,？

帶著諸多疑問(wèn)和技術(shù)性的難題，從上月中旬,，隊(duì)長(zhǎng)組織專題工作小組,，多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取工

人在工作中遇到的困難,，并根據(jù)井下復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造,，惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，親自動(dòng)手拉尺子,，對(duì)中線尺寸,、巷道距離反復(fù)測(cè)量,，認(rèn)真填寫(xiě)數(shù)據(jù)，一次次的進(jìn)行嘗試,，那種永不服輸?shù)木窀袆?dòng)著周?chē)恳幻?duì)友,。

“功夫不負(fù)有心人”在各種技術(shù)難題面前，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的嘗試,，在失敗和汗水過(guò)后,，終于克服各種困難，成功將中線進(jìn)行延長(zhǎng),，既不影響工人的正常使用,，又不會(huì)再移動(dòng)中線過(guò)程中出現(xiàn)誤差。在“兩點(diǎn)確定一條直線”的基礎(chǔ)上,，增加到“三個(gè)點(diǎn)”,、“四個(gè)點(diǎn)”、“五個(gè)點(diǎn)”隨著生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷拉長(zhǎng),，中線上的“關(guān)鍵點(diǎn)”也不斷增多,，通過(guò)確定中線上的幾個(gè)點(diǎn)，來(lái)確定中線的方向,，以此來(lái)延長(zhǎng)中線,，為井下工人指明了方向。

1,、在安全生產(chǎn)過(guò)程中,，不難看出我隊(duì)還缺少技術(shù)型人才，現(xiàn)有工人知識(shí)水平偏低,。

2,、隊(duì)中大學(xué)生人數(shù)占我隊(duì)總?cè)藬?shù)的10%，如何利用好,、培養(yǎng)好現(xiàn)有的人才，是我隊(duì)在今后安全生產(chǎn)中的首要任務(wù)

3,、隊(duì)中職工解決問(wèn)題的能力有限,，隨遇而安的心理普遍存在。

4,、員工思想過(guò)于保守,，不敢打破傳統(tǒng)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,，缺少敢為人先的精神,。

1、加強(qiáng)工人理論和實(shí)踐相結(jié)合,。加強(qiáng)案例教學(xué),，注重職業(yè)道德,、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全造作技能的綜合培訓(xùn)：要充分考慮員工文化

層次較低的實(shí)際，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,，便于掌握。

2,、隊(duì)中要舉辦一些“崗位技能實(shí)操”的活動(dòng),，要對(duì)每一作業(yè)地點(diǎn)的特殊情況，每一道工序的安全措施,，每一臺(tái)設(shè)備的安全操作規(guī)程,。某一作業(yè)地點(diǎn)使用某一臺(tái)設(shè)備安全地完成某一道工序，每人都進(jìn)行上臺(tái)操作,，掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施,。作業(yè)人員要進(jìn)行安全法規(guī),、安全意識(shí)、安全操作技能,、事故預(yù)防和處理,、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)。只有具備了豐富知識(shí)和良好的工作經(jīng)驗(yàn),，才具備解決問(wèn)題的能力,。

通過(guò)這次調(diào)查研究，在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,，如何在困難中查找問(wèn)題,，能否在問(wèn)題中找到解決方法，需要全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心,、眾志成城,，為建設(shè)更大更強(qiáng)開(kāi)拓二隊(duì)發(fā)奮努力，策馬揚(yáng)鞭,！

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，著力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，進(jìn)一步打造服務(wù)型機(jī)關(guān),，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》的精神,，宿松縣高嶺鄉(xiāng)駐企服務(wù)組于7月26日進(jìn)駐宿松縣好動(dòng)人體育用品有限公司,，開(kāi)展了為期半年的駐企服務(wù)工作。駐企服務(wù)組在了解宿松縣好動(dòng)人體育用品有限公司基本情況的基礎(chǔ)上，擬訂了駐企工作計(jì)劃,，按活動(dòng)實(shí)施方案要求,，深入開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題,，并就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理,、做好駐企服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，提高了為企業(yè)服務(wù)的能力,，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將駐企服務(wù)組工作調(diào)研總結(jié)如下：

(一)傳達(dá)縣服務(wù)活動(dòng)出征動(dòng)員會(huì)議精神,。

進(jìn)駐企業(yè)的第二天,，駐企服務(wù)組立即組織召開(kāi)了企業(yè)負(fù)責(zé)人及中層管理人員會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》,，使企業(yè)干部職工了解了開(kāi)展機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng)的目的和意義,。在這次會(huì)議上，服務(wù)組還聽(tīng)取了企業(yè)情況介紹,、企業(yè)安排了服務(wù)組駐企服務(wù)工作,，為做好駐企服務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

(二)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究,。

為了有計(jì)劃地開(kāi)展駐企調(diào)研工作,，駐企服務(wù)組擬訂了調(diào)研計(jì)劃，明確了調(diào)研目的,、任務(wù)和方式,，安排了調(diào)研日程。調(diào)研期間,，通過(guò)與企業(yè)老總談心,、中層管理人員進(jìn)行座談、發(fā)放員工調(diào)查問(wèn)卷,，了解職工生產(chǎn),、生活情況，及福利待遇情況,，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,。對(duì)企業(yè)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解。

(三)積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題,。

在調(diào)研的基礎(chǔ)上，駐企服務(wù)組對(duì)企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了梳理,，確定由駐企服務(wù)組協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題主要是：裁床管理缺失,、土地糾紛、企業(yè)用電不足,、用工難,。

1,、裁床管理缺位問(wèn)題已解決：在了解基本情況(裁床是采取承包的方式進(jìn)行，承包者只求數(shù)量,，不求質(zhì)量)后,，通過(guò)與企業(yè)老板段程林多次溝通，講解由于裁床管理不到位,，出現(xiàn)產(chǎn)品原料不符合標(biāo)準(zhǔn),，色素不對(duì)，規(guī)格不一,，尺碼不準(zhǔn)等情況,，以致大量布料被浪費(fèi)、后續(xù)工序平繁返工,，進(jìn)度緩慢,、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等一系列問(wèn)題，增加了企業(yè)運(yùn)行成本,，影響了企業(yè)形象,，更影響企業(yè)效益，嚴(yán)重威脅企業(yè)生存,。通過(guò)服務(wù)組的分析引導(dǎo),，企業(yè)在與承包者進(jìn)行溝通和協(xié)商后，改進(jìn)承包方式基本費(fèi)加激勵(lì)機(jī)制,，這樣企業(yè)保證了質(zhì)量,，承包者收益得到保障，做到了雙贏,。

2,、土地糾紛問(wèn)題已解決：企業(yè)為辦公需要，須在院內(nèi)建一幢辦公樓,，但受到附近熊屋組村民的阻撓,，認(rèn)為好動(dòng)人原租用土地是為了辦廠，不是蓋辦公樓,，駐企服務(wù)組了解后,，會(huì)同鄉(xiāng)駐村工作組和社壇村委會(huì)多次與相關(guān)村民組進(jìn)行溝通，已達(dá)成解決意見(jiàn),。

3,、企業(yè)夏天用電不足問(wèn)題已得到解決：針對(duì)企業(yè)用電不足問(wèn)題，服務(wù)組多次向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報(bào)情況,。通過(guò)當(dāng)?shù)攸h委、政府出面協(xié)調(diào)，現(xiàn)已將企業(yè)主路100千伏安變壓器調(diào)換成xx千伏安的變壓器,，緩解了企業(yè)用電壓力,。

4、招工問(wèn)題積極應(yīng)對(duì)：一是利用電視,，標(biāo)語(yǔ),，對(duì)企業(yè)招工進(jìn)行多方位宣傳;二是利用各種會(huì)議對(duì)企業(yè)招工進(jìn)行宣傳。

上述困難和問(wèn)題的相續(xù)解決,，使企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到很好改善,。

(四)完善了企業(yè)黨建工作。

駐企服務(wù)組在積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題的同時(shí),，非常重視企業(yè)黨建工作,。通過(guò)服務(wù)組自身優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)黨委的積極支持下,，在企業(yè)黨建指導(dǎo)員的配合下,，使企業(yè)黨建工作走向正常化發(fā)展,。

(五)創(chuàng)造性開(kāi)展駐企服務(wù)工作,。

在工作中，駐企服務(wù)組不拘泥于上級(jí)安排布置的具體工作任務(wù),，結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作,。設(shè)計(jì)了企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)查問(wèn)卷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和職工結(jié)構(gòu)調(diào)查表,，為全面了解公司的發(fā)展環(huán)境,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及職工構(gòu)成情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問(wèn)題奠定了基礎(chǔ),。在調(diào)研基礎(chǔ)上,，服務(wù)組就進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),、加快推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程和貫徹落實(shí)就業(yè)政策，以及牢固樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),、改進(jìn)工作方法,、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題等提出意見(jiàn)和建議，為政府和企業(yè)參考;努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力,。

我們認(rèn)為,，要做好駐企服務(wù)工作，必須牢固樹(shù)立大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

(一）要牢固樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。

駐企服務(wù)組要按照縣委的統(tǒng)一部署，圍繞促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,，緊扣服務(wù)主題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，落實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)措施,，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力,。當(dāng)好宣傳員,、調(diào)研員和協(xié)調(diào)員，圓滿完成駐企服務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù),，不負(fù)縣委的重托,，讓服務(wù)企業(yè)滿意。

(二)要有計(jì)劃地開(kāi)展服務(wù)工作,。

進(jìn)駐企業(yè)后服務(wù)組要在了解企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上,，根據(jù)駐企工作總體要求，因地制宜制訂駐企工作計(jì)劃,，明確具體工作任務(wù),、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間，提高服務(wù)工作效率,。駐企工作結(jié)束后還要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),，肯定工作成績(jī)、找出工作中存在的問(wèn)題和不足,，提出今后改進(jìn)服務(wù)工作的具體措施,。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料,。調(diào)查研究開(kāi)始前要擬訂調(diào)研計(jì)劃,，明確調(diào)研重點(diǎn)，合理安排調(diào)研日程,。調(diào)研可采取聽(tīng)取情況介紹,、走訪有關(guān)部門(mén)和人員、召開(kāi)專題座談會(huì),、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷等方式進(jìn)行,。

(三)要因企制宜做好服務(wù)工作。

對(duì)企業(yè)需要解決的困難和問(wèn)題要做到心中有數(shù),，針對(duì)不同的問(wèn)題,，采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問(wèn)題需要服務(wù)組幫助協(xié)調(diào)解決,，哪些企業(yè)可以自己解決,。對(duì)需要服務(wù)組幫助協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行分類排隊(duì),，明確哪些需要馬上解決，哪些可以以后解決;哪些當(dāng)?shù)乜梢越鉀Q,，哪些需要上級(jí)統(tǒng)籌解決,。在協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題過(guò)程中，要注意與政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,，充分聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn),，做到扶助不代替、到位不越位,、幫忙不添亂,。

(四)要?jiǎng)?chuàng)造性開(kāi)展服務(wù)工作。

根據(jù)調(diào)查了解和掌握的情況,，服務(wù)組應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性提出一些有利于改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的意見(jiàn)和建議,，供企業(yè)和政府參考。利用服務(wù)組成員政策信息靈,、社會(huì)交際廣,、專業(yè)知識(shí)豐富等優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)切實(shí)解決一些特殊的困難和問(wèn)題,。

(五)要建立為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

依托信息網(wǎng)絡(luò)在政府和企業(yè)之間建立一條綠色服務(wù)通道，以便企業(yè)及時(shí)了解有關(guān)政策信息,，政府及時(shí)掌握企業(yè)有關(guān)情況,，提高政府協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難和問(wèn)題的實(shí)效性。雖然xx年縣高嶺駐企服務(wù)組工作即將結(jié)束,，但是為企業(yè)服務(wù)活動(dòng)卻沒(méi)有結(jié)束,。對(duì)于駐企服務(wù)期間尚未解決的困難和問(wèn)題，服務(wù)組要繼續(xù)跟蹤,，幫助協(xié)調(diào)解決,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十

為了更好地反映改革開(kāi)放30年來(lái)我省專業(yè)市場(chǎng)所取得的成就，揭示浙江省專業(yè)市場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn),、值得總結(jié)反思的問(wèn)題及一般規(guī)律,，浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院特組織了“浙江全省專業(yè)市場(chǎng)30年改革成就調(diào)研團(tuán)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，其中調(diào)研區(qū)域?qū)⒏采w杭,、寧,、溫、嘉,、湖,、紹、金,、衢,、臺(tái),、麗、舟等全省所有11個(gè)地級(jí)市,。機(jī)電工程分院的調(diào)研區(qū)域被安排在了杭州,。調(diào)查時(shí)間為7月中旬至8月，調(diào)查方式為問(wèn)卷式訪問(wèn)調(diào)查,。

我們選擇了杭州四季青精品女裝市場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱四季青）作為第一站進(jìn)行調(diào)研,。調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)出110份，回收100份,，回收率約為91%。經(jīng)過(guò)我們對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的整理統(tǒng)計(jì),，得到如下結(jié)論：

（一） 調(diào)查對(duì)象顯示:

1,、經(jīng)營(yíng)戶以女性居多。女性經(jīng)營(yíng)戶占71%,，男性占29%,。

2、經(jīng)營(yíng)戶的年齡趨向年輕化,。20-30歲之間的經(jīng)營(yíng)戶占了62%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)30-40的34%及40-50的4%。

3,、經(jīng)營(yíng)戶學(xué)歷大部分為初中及以下,。

（二）經(jīng)營(yíng)情況顯示：

1、經(jīng)營(yíng)戶在選擇專業(yè)市場(chǎng)時(shí)考慮市場(chǎng)名聲因素比較鮮明,，調(diào)查資料顯示,，65%的經(jīng)營(yíng)戶首先關(guān)注的是市場(chǎng)名聲。其次才是市場(chǎng)保障體系和交通情況,。

2,、經(jīng)營(yíng)品牌的調(diào)查表明，55%的經(jīng)營(yíng)戶有自己的經(jīng)營(yíng)品牌,，其中52%的經(jīng)營(yíng)戶認(rèn)為經(jīng)營(yíng)品牌對(duì)自己的收益情況有一點(diǎn)影響,。

3、經(jīng)營(yíng)戶在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)的盈利模式--薄利多銷,、注重產(chǎn)品的推銷,、老顧客群的不斷壯大占96%，網(wǎng)絡(luò)銷售只占了4%,。

4,、從銷售方式來(lái)看，批發(fā)占64%,，然后是21%的批零兼營(yíng),，8%的訂單,，7%的零售。這是因?yàn)?0xx年一開(kāi)始四季青市場(chǎng)就被定位為經(jīng)營(yíng)時(shí)尚女裝的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng),。這也解釋了經(jīng)營(yíng)戶年齡趨向年輕化的原因,。

5、 從銷售對(duì)象來(lái)看,，68%的服裝產(chǎn)品是面向個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的,，與上面一點(diǎn)一致。

6,、經(jīng)營(yíng)戶通常獲得市場(chǎng)信息的渠道有如下幾種：雜志,、電視、廣播,、宣傳單,、網(wǎng)絡(luò)、朋友介紹以及其他,。

7,、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的產(chǎn)地主要有上海、江浙福建,、廣東,、香港、國(guó)外等,。

（三）專業(yè)市場(chǎng)情況顯示：

1,、在經(jīng)營(yíng)戶看來(lái)，一個(gè)專業(yè)市場(chǎng)形成,、發(fā)展因素最主要的是交通便利,，這一因素占了40%之多。其次是勞動(dòng)力資源豐富及地方自然資源豐富,，分別占20%,、21%.最后是政府政策引導(dǎo)及當(dāng)?shù)厝说膴^斗精神，分別占12%,、11%,。

2、經(jīng)營(yíng)戶對(duì)市場(chǎng)環(huán)境滿意度的調(diào)查表明,，91%的租戶是滿意的,。

3、市場(chǎng)環(huán)境改進(jìn)方面的調(diào)查顯示,，41%的租戶最希望市場(chǎng)能在誠(chéng)信程度上有所提高,，然后才是市場(chǎng)服務(wù)、資金流動(dòng),、物流運(yùn)輸及其他,。不難發(fā)現(xiàn),，經(jīng)營(yíng)戶心里渴望的還是一個(gè)誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

4,、在市場(chǎng)保障制度調(diào)查中,，86%的經(jīng)營(yíng)戶認(rèn)為四季青現(xiàn)有的市場(chǎng)保障制度有效地保障了經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。

5,、針對(duì)市場(chǎng)管理部門(mén)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)糾紛解決力度滿意度調(diào)查顯示,，只有4%的租戶表示不滿意。

6,、對(duì)周邊商鋪是否存在惡性競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,，有91%的經(jīng)營(yíng)戶表示這種現(xiàn)象還是或多或少存在的。其表現(xiàn)行為依次為故意降低價(jià)格,、惡意中傷其他經(jīng)營(yíng)者,、過(guò)分吹噓自己的產(chǎn)品、搶奪顧客及其他,。

7、對(duì)于自家商鋪,，84%的經(jīng)營(yíng)戶有一個(gè)明確的規(guī)劃,，其中主要有擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提高市場(chǎng)名聲,、擴(kuò)大銷售區(qū)域,、簡(jiǎn)便物流運(yùn)輸?shù)取?/p>

在此次社會(huì)調(diào)查研究中，我們可以看出：四季青的經(jīng)營(yíng)戶大多是青年階層,，他們所銷售的產(chǎn)品主要產(chǎn)自廣東,、江浙福建，面向個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶,，以批發(fā)為主,，零售為輔的經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行銷售。因?yàn)閷I(yè)市場(chǎng)形成,、發(fā)展最主要因素是交通,，所以市場(chǎng)在選址的時(shí)候應(yīng)特別考慮這一點(diǎn)。四季青在市場(chǎng)保障制度執(zhí)行和解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)糾紛方面在總體上都是比較成功的,。鑒于對(duì)經(jīng)營(yíng)戶們對(duì)自家店鋪規(guī)劃的調(diào)查,，我們看到其實(shí)有很多地方是和市場(chǎng)本身共通的，也可以說(shuō),，市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)戶是站在同一戰(zhàn)線上的,。

為此，我們也根據(jù)目前四季青服裝市場(chǎng)當(dāng)中尚存的一些不足提出如下幾條建議,，為四季青的進(jìn)一步發(fā)展壯大盡一些綿薄之力,，這也是我們這次實(shí)踐活動(dòng)的意義所在,。

1、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),，四季青各經(jīng)營(yíng)戶在網(wǎng)絡(luò)銷售方面可以加強(qiáng),，不僅可以擴(kuò)大銷售區(qū)域，還可以提高市場(chǎng)知名度,。

2,、四季青針對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)的管理需要再提高,。

3,、四季青市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面積已顯擁擠，可以適當(dāng)規(guī)劃擴(kuò)建市場(chǎng),。

4,、大多數(shù)經(jīng)營(yíng)戶在選擇的市場(chǎng)的時(shí)候首先關(guān)注市場(chǎng)名聲,，所以我們建議市場(chǎng)在這方面要加強(qiáng)，這樣在招租的時(shí)候才有優(yōu)勢(shì),。

5,、鑒于大眾對(duì)品牌的看重，建議市場(chǎng)多多鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)戶擁有自己的經(jīng)營(yíng)品牌,。

6,、因?yàn)樽鈶魧?duì)市場(chǎng)環(huán)境改進(jìn)方面尤其渴望在市場(chǎng)誠(chéng)信度上的提高，所以建議市場(chǎng)業(yè)主多做一下各經(jīng)營(yíng)戶的思想工作,，以誠(chéng)為本,。同時(shí)招租的時(shí)候，也應(yīng)對(duì)各租戶的素質(zhì)加以重視,，這對(duì)文明經(jīng)營(yíng)有直接影響作用,。

7、針對(duì)市場(chǎng)存在惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,，各經(jīng)營(yíng)戶提出了自己的建議：增加懲處力度,、加強(qiáng)市場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)者提升自我素質(zhì)及名單公示,。經(jīng)營(yíng)戶周邊的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是否良好需要市場(chǎng)來(lái)調(diào)控,，所以，我們的建議市場(chǎng)業(yè)主能聽(tīng)聽(tīng)經(jīng)營(yíng)戶的心聲,，推出一些可以改善惡性競(jìng)爭(zhēng)的措施,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十一

那天我到奧林匹克公園的時(shí)候大約是九點(diǎn)種，奧體匹克公園位于北京城市中軸線北端,，位于北四環(huán)邊上,，北辰橋。

我當(dāng)時(shí)坐公交下錯(cuò)了站點(diǎn)，到奧運(yùn)村就下了,，一路往奧體中心方向走,，沒(méi)想到到了奧體中心才發(fā)現(xiàn)，這兒是舉辦亞運(yùn)會(huì)的地方,，是原的亞運(yùn)村,。就這塊區(qū)域，現(xiàn)在也是屬于奧林匹克公園的范酬,，于是我就對(duì)奧體中心的一些場(chǎng)館作了一些小考察,，感覺(jué)這些場(chǎng)館外形設(shè)計(jì)得很獨(dú)特，只是稍顯過(guò)時(shí),，看起有些陳舊,。不過(guò)它的造型，主意都是很值得我們學(xué)習(xí)的,。

從奧體中心的北門(mén)出,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見(jiàn)了國(guó)家體育場(chǎng)，然而卻是隔路相望,，走了老遠(yuǎn)才發(fā)現(xiàn)了過(guò)街天橋,。可能是這邊的車(chē)流太大,，人流過(guò)小,，所以過(guò)馬路很不方便，也沒(méi)修地下通道,。

好不容易過(guò)了馬路到奧體公園中心區(qū)附近,，卻發(fā)現(xiàn)公園的南大門(mén)已經(jīng)成了圍墻,，被封了起,，只有東西北面的門(mén)開(kāi)著。于是又走了很多很多路才到達(dá)西門(mén),，進(jìn)入里面還要經(jīng)過(guò)安檢,，接著我才進(jìn)到中心區(qū)里面，由于我是從西門(mén)進(jìn)的,，首先看到的是娘娘廟,，這一點(diǎn)感到很奇怪，為什么公園里會(huì)有一個(gè)娘娘廟,。而且廟門(mén)關(guān)著,，看起里面沒(méi)有什么人。我門(mén)了當(dāng)?shù)氐睦媳本┤?，?jù)說(shuō)奧體公園在建設(shè)之前這兒全是民房,，然后可能唯獨(dú)這個(gè)娘娘廟保留了，這個(gè)娘娘廟見(jiàn)證了這里的變化。

進(jìn)了大門(mén)走了很多路,，除了娘娘廟就全是綠地,，可見(jiàn)公園的綠化率是相當(dāng)之高。過(guò)了娘娘廟,，國(guó)家游泳館就呈現(xiàn)在眼前了,，之前我也看過(guò)水立方的一些照片，但它外立面的那些“氣泡”,，只有親眼所見(jiàn)才能真正感受它給我們帶的震撼,。

奧體公園的平面圖，就像老北京的版圖一樣,，以一條中軸線貫穿著整體,。我走過(guò)了水立方，又穿越中軸線,，呈現(xiàn)在我眼前的就是國(guó)家體育場(chǎng)鳥(niǎo)巢,。此時(shí)已是中午時(shí)間，我沒(méi)有進(jìn)到里面去,，只是先就其周?chē)h(huán)境作了考察,。設(shè)計(jì)師當(dāng)初對(duì)鳥(niǎo)巢的立意是做成像一個(gè)瓷器上的軍裂紋。我看鳥(niǎo)巢周?chē)匿伒?，也是使用的不?guī)則的地磚,，有的地方還用石子相鑲，和主體建筑形成呼應(yīng),。此外,，鳥(niǎo)巢外圍的景觀燈，也是做成一個(gè)個(gè)小的球狀,，表面是裂紋,，可以想像，夜間這些燈開(kāi)出后會(huì)是一個(gè)個(gè)通透的“小鳥(niǎo)巢”,，和主體建筑一起,，映稱出主體建筑，那是一個(gè)多么壯觀的景像,！

此時(shí)已是中午時(shí)分,，有十一點(diǎn)多了，于是我決定先解決午飯,，我在水立方邊上坐下,，拿出帶的干糧吃，同時(shí)對(duì)水立方進(jìn)行寫(xiě)生,。

下午我首先買(mǎi)票進(jìn)到鳥(niǎo)巢里面,，對(duì)鳥(niǎo)巢的結(jié)構(gòu)，各部分功能分區(qū)都仔細(xì)看了，唯一的一點(diǎn)是那個(gè)電梯和安全疏散樓都鎖著,，沒(méi)能進(jìn)到里面進(jìn)行更深入的調(diào)查,。而且體育場(chǎng)的三層和四層都封閉著，沒(méi)法進(jìn)去,，我在五層看到有很多介紹鳥(niǎo)巢建設(shè)時(shí)的各個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目,，我也一一作了紀(jì)錄。

鳥(niǎo)巢出后發(fā)現(xiàn),，北面的玲瓏塔和西面的水立方都封閉著,，我沒(méi)能進(jìn)去，國(guó)家體育館和后面的辦公樓那邊我也沒(méi)去看,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)很累了,，已經(jīng)兩點(diǎn)多了。接著我就坐下,，對(duì)玲瓏塔進(jìn)行寫(xiě)生,。完了之后已經(jīng)四點(diǎn)多了，當(dāng)我正打算回去的時(shí)候,，聽(tīng)到廣播里在報(bào)體育場(chǎng)館及景點(diǎn)的名字,，了解到公園里還有一處叫做下沉式廣場(chǎng)。于是我想,，一定要看看下沉式廣場(chǎng)是什么樣子,。

后終于找到了，在玲瓏塔的北邊,，還有奧體公園的北區(qū),，這里的下沉式廣場(chǎng)，就是因?yàn)榈靥幍屯葜囟妹?，我在這兒又參加了很多東西,，包括主體育館的報(bào)標(biāo)投標(biāo)時(shí)的一些紀(jì)念館，很不錯(cuò),，很值得一看,。

這就是我在北京奧林匹克公園的調(diào)研報(bào)告,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十二

加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村村莊規(guī)劃實(shí)施和管理,，正確引導(dǎo)農(nóng)民按村莊建設(shè)規(guī)劃要求有序建房，是改善農(nóng)村居住環(huán)境,，提高生活質(zhì)量,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證,。經(jīng)對(duì)**區(qū)內(nèi)村莊規(guī)劃實(shí)施和管理進(jìn)行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)在村莊規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，組織實(shí)施得力,，管理比較規(guī)范,。但是，村莊規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中也存在規(guī)劃落實(shí)不到位,、管理不嚴(yán),，以及資金投入偏少、村莊規(guī)劃編制率偏低和重建設(shè)輕規(guī)劃,，農(nóng)民規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)和不按規(guī)劃建房等現(xiàn)象方面問(wèn)題,。

**區(qū)位于吉安市中心城區(qū)，轄有六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（白塘街道）,，83個(gè)行政村,，614個(gè)自然村（其中吉安市外環(huán)線內(nèi)行政村28個(gè)、村莊145個(gè)）,，總?cè)丝跒?34028人,，建成區(qū)面積為29.86平方公里。六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（白塘街道）都成立了村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理機(jī)構(gòu)和村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員隊(duì)伍,，興橋,、長(zhǎng)塘兩鎮(zhèn)有三名規(guī)劃助理員，樟山鎮(zhèn),、曲瀨鄉(xiāng),、禾埠鄉(xiāng)、白塘街道各有一名村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員,，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作,。目前，已完成61個(gè)行政村規(guī)劃,，規(guī)劃編制率為73.49%(外環(huán)線外行政村100%完成),，自然村規(guī)劃191個(gè)，規(guī)劃編制率為31.11%,。目前,，已編制村莊建設(shè)規(guī)劃的村莊，基本都能?chē)?yán)格按規(guī)劃進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè),。

1,、重視宣傳不夠。在廣大農(nóng)村農(nóng)民建房管理工作中,，農(nóng)民長(zhǎng)期以辦理了用地手續(xù)為最終手續(xù),，只認(rèn)可土地管理部門(mén)，意識(shí)中根本就沒(méi)有規(guī)劃概念,，對(duì)規(guī)劃的意識(shí)也較為模糊,。

一是對(duì)村莊規(guī)劃編制工作重視不夠,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對(duì)該項(xiàng)工作管理不到位,，重視不夠,，沒(méi)有將農(nóng)村村莊規(guī)劃實(shí)施和管理工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村組年度目標(biāo)考核管理范圍。

二是對(duì)政策法規(guī)宣傳不夠深入,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組對(duì)國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)宣傳不到位、不夠深入,，特別是對(duì)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,、《中華人民共和國(guó)土地管理法》和其他相關(guān)配套法律法規(guī)的宣傳不夠深入，農(nóng)村村民對(duì)規(guī)劃的相關(guān)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)和理解不深,。另外,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到村組一級(jí)村干部自身對(duì)這一塊工作認(rèn)識(shí)不深，缺乏規(guī)劃觀念等原因最終導(dǎo)致村莊規(guī)劃編制工作滯后,，規(guī)劃編制率不高,。

2、規(guī)劃覆蓋率偏低,。**區(qū)位于吉安市中心城區(qū),，屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與沿海發(fā)達(dá)城市和周邊縣市,、區(qū)相比還有很大差距,。城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，加上各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會(huì)和自然村沒(méi)有什么支柱產(chǎn)業(yè),，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村委會(huì)、村小組三級(jí)組織,，都是吃財(cái)政飯可用經(jīng)費(fèi)有限等原因,，導(dǎo)致村莊規(guī)劃編制工作滯后，規(guī)劃編制率不高,。全區(qū)614個(gè)自然村,，只完成規(guī)劃編制191個(gè)，規(guī)劃編制率為31.11%,，行政村完成規(guī)劃編制61個(gè),，規(guī)劃編制率為73.49%(外環(huán)線外行政村100%完成)。雖然近年來(lái)隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,，我區(qū)投入大量人力,、物力和資金編制村莊規(guī)劃,，全區(qū)的村莊規(guī)劃編制履蓋率進(jìn)一步擴(kuò)大,，但是從以上幾組數(shù)字上,，可以看出我區(qū)在編制村莊規(guī)劃上資金投入偏少，村莊規(guī)劃履蓋率還很低,。

3,、規(guī)劃執(zhí)行較難。

一是意識(shí)不強(qiáng),。在我區(qū)廣大農(nóng)村,，由于受習(xí)俗傳統(tǒng)觀念影響，農(nóng)民的規(guī)劃意識(shí)淡薄,，無(wú)視規(guī)劃,，規(guī)劃落實(shí)難。在一些遍遠(yuǎn)村莊既使有規(guī)劃也都不一定執(zhí)行的了,，農(nóng)民建房很難按規(guī)劃要求去做,。在農(nóng)村農(nóng)民建房已形成了跟著路走的習(xí)慣，只要哪里交通方便,，房子就建在哪里,。所以，近年來(lái)雖然在農(nóng)村建了很多新房,，但農(nóng)村的面貌并沒(méi)有因此得到改觀,，還依舊是只見(jiàn)新房不見(jiàn)新貌。

二是土地調(diào)整難,。在廣大農(nóng)村一些村莊雖然編制了村莊建設(shè)規(guī)劃的村莊,，但在具體執(zhí)行過(guò)程中，受姓氏,、家族,、宗族封建傳統(tǒng)觀念和土地政策限制，特別是受近年來(lái)城市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷征地等因素影響,，農(nóng)民建房用地如涉及跨村、跨組的建房用地調(diào)整相當(dāng)難,，在實(shí)際操作中難以按規(guī)劃要求落實(shí)到位,。所以導(dǎo)致所編制的村莊規(guī)劃很難實(shí)施，成了一紙空文,。另外,，在廣大農(nóng)村，農(nóng)民建房所用的宅基地不能自由流轉(zhuǎn)也是阻礙村莊規(guī)劃實(shí)施的一個(gè)重要原因,。

三是實(shí)際操作難,。在村莊規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中，由于所編制的村莊規(guī)劃中的房屋戶型,、間距,、層高,、建筑占地面積等與農(nóng)村實(shí)際需求不符，農(nóng)民建房不能接受,，造成規(guī)劃操作不了,。這類現(xiàn)象在城區(qū)外環(huán)線內(nèi)布點(diǎn)村莊最為突出。根據(jù)城區(qū)村莊布點(diǎn)規(guī)劃,，在外環(huán)線內(nèi)**區(qū)有55個(gè)適度擴(kuò)建和保留整治村莊,、4個(gè)新建型村莊、5個(gè)農(nóng)民拆遷安置型村莊,。在已批準(zhǔn)的布點(diǎn)村莊建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中,，因所規(guī)劃的房屋戶型、間距,、層高,、建筑占地面積、跨村,、跨組土地協(xié)調(diào)等諸多問(wèn)題,，在實(shí)際操作中難以按規(guī)劃要求落實(shí)到位。導(dǎo)致好多已編制好的村莊規(guī)劃實(shí)施不了,。

4,、違章查處不夠。在村莊規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會(huì)及村小組沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履行職責(zé),。一方面是審批農(nóng)民建房不嚴(yán),。在村莊規(guī)劃編制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會(huì)和村小組在村民申請(qǐng)建房時(shí),，沒(méi)有按村莊規(guī)劃要求正確指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)，而是讓村民隨意選址,，有的甚至是圍著村民意愿轉(zhuǎn)選那批那,，助長(zhǎng)了農(nóng)民隨意建房風(fēng)氣。另一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委干部監(jiān)管不力,。在已編制好村莊建設(shè)規(guī)劃的村莊內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會(huì)對(duì)不按村莊建設(shè)規(guī)劃建房行為沒(méi)有及時(shí)制止和處理,，規(guī)劃沒(méi)有起到指導(dǎo)農(nóng)民建房作用，成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收藏品,，村委會(huì)的裝飾品,。

5,、建房審批環(huán)節(jié)繁瑣。中心城區(qū)的農(nóng)民建房審批環(huán)節(jié)過(guò)多,，農(nóng)民難以接受,?？梢哉f(shuō)現(xiàn)在中心城區(qū)的農(nóng)民建房是村,、鄉(xiāng)、區(qū),、市四級(jí)管理,，層層審核，并且各個(gè)環(huán)節(jié)上面往往銜接不夠,，造成許多工作重復(fù)脫節(jié),。如選址踏看，為了慎重起見(jiàn),，每個(gè)環(huán)節(jié)的審批人員都要到現(xiàn)場(chǎng)去看一遍,，浪費(fèi)時(shí)間和人力。并且審批周期過(guò)長(zhǎng),，農(nóng)民往往因等的審批時(shí)限過(guò)長(zhǎng),，還未等到有關(guān)部門(mén)放線，就自己擅自先動(dòng)工建設(shè),，造成邊批邊違章建設(shè)現(xiàn)象,。

1、要搞好三個(gè)結(jié)合,。在編制村莊規(guī)劃的時(shí)候要充分考慮到“當(dāng)?shù)貙?shí)際,、農(nóng)村風(fēng)俗、農(nóng)民意愿”這三個(gè)方面的因素,。規(guī)劃中房屋戶型,、間距、層高,、建筑占地面積等應(yīng)與農(nóng)村實(shí)際相符,。

2、加大對(duì)村莊規(guī)劃實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村莊規(guī)劃實(shí)施管理工作納入村組干部年度考核績(jī)效中,，實(shí)行行政一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)村莊規(guī)劃實(shí)施管理不力的追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

3,、加大村莊規(guī)劃編制資金投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村莊規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組財(cái)政預(yù)算,，市局也向省廳多爭(zhēng)取一些農(nóng)村規(guī)劃編制的資金補(bǔ)貼,，以加大村莊規(guī)劃編制的資金投入，提高村莊規(guī)劃編制的覆蓋率,。

4,、加大政策法律法規(guī)宣傳。要將有關(guān)政策法規(guī)制作成簡(jiǎn)明扼要內(nèi)容直觀的宣傳單和錄音帶,，發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村委會(huì)。利用逢圩,、節(jié)假日以宣傳車(chē)廣播,、發(fā)放宣傳單形式向農(nóng)民宣傳法律、法規(guī)和政策,，加深對(duì)村莊規(guī)劃的理解,。

5、嚴(yán)格村莊規(guī)劃實(shí)施管理,。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組干部要按照“守土有責(zé)”的原則，加大對(duì)本村莊內(nèi)農(nóng)民建房的監(jiān)督管理,，嚴(yán)厲打擊農(nóng)民不按村莊建設(shè)規(guī)劃違章亂建房行為,，對(duì)未按村莊建設(shè)規(guī)劃建房的，要堅(jiān)決予以拆除,，杜絕不按村莊規(guī)劃違章建房現(xiàn)象的發(fā)生,，確保所編制的村莊規(guī)劃得以順利實(shí)施。

6,、法律法規(guī)的修改,、制定上有突破，改變農(nóng)村土地現(xiàn)有的管理模式,，使農(nóng)村集體土地能自由流轉(zhuǎn),。

7、中心城區(qū)農(nóng)民建房的審批,，建議市里負(fù)責(zé)村莊規(guī)劃的審核,，鄉(xiāng)、村負(fù)責(zé)建房資格的審查,，區(qū)里負(fù)責(zé)農(nóng)民建房的選址,、放線、監(jiān)管等具體工作,，盡量縮短審批時(shí)間,，減少審批環(huán)節(jié)。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十三

為了實(shí)現(xiàn)閩興物流成為服務(wù)一流、西北一流的中國(guó)西部石化產(chǎn)品建材現(xiàn)代物流業(yè)的領(lǐng)航旗艦的宏偉企業(yè)愿景,。也為了把“閩興”這一區(qū)域品牌行之有效的向西北周邊的幾個(gè)省進(jìn)行全面的推廣,，為促進(jìn)公司的繁榮發(fā)展，根據(jù)公司的部署,，公司企劃中心積極組織調(diào)研組,。于20xx年4月20日---20xx年4月21日兩天時(shí)間赴銀川，對(duì)銀川的幾個(gè)建材市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,。調(diào)研以走訪,、實(shí)地考察等形成進(jìn)行。兩天來(lái)調(diào)研組分別走訪了昆侖建材城,、建發(fā)家世界,、興隆衛(wèi)生潔具市場(chǎng),、長(zhǎng)城裝飾材料市場(chǎng),、華龍?zhí)沾墒袌?chǎng)、民樂(lè)陶瓷市場(chǎng),、西夏建材市場(chǎng),、西部建材市場(chǎng)、三森國(guó)際家具匯展中心,、中房·家居裝飾用品廣場(chǎng),、龍盤(pán)家居廣場(chǎng)、恒諾家居建材城?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

（一）銀川市建材市場(chǎng)已頗具規(guī)模,，專業(yè)化程度高，建材市場(chǎng)基本表現(xiàn)為集中經(jīng)營(yíng)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),。人流密度大,，信息擴(kuò)散速度快，交通便捷,，以致于整個(gè)建材市場(chǎng)從視覺(jué)角度來(lái)看,，趨于繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

（二）整個(gè)市場(chǎng)又以倉(cāng)儲(chǔ)面積小,，產(chǎn)品堆積凌亂而處于混亂的交易狀態(tài),。鋼材市場(chǎng)主要以露天儲(chǔ)存為主，很多經(jīng)銷商受自身?xiàng)l件限制,，使采購(gòu),、倉(cāng)儲(chǔ)、信息等資源效益低下,，進(jìn)貨成本進(jìn)一步加大,，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)然存在并呈上升態(tài)勢(shì)。

（三）以劣充優(yōu)“混”進(jìn)消費(fèi)市場(chǎng)致使消費(fèi)者權(quán)益受損，良莠不齊瞞過(guò)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻利用出租營(yíng)業(yè)執(zhí)照或購(gòu)買(mǎi)他人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，以此來(lái)冒充正規(guī)大廠家的材料,。裝飾建材流通業(yè)，主要還是依托“攤位制”批發(fā)市場(chǎng),。

（四）昆侖建材市場(chǎng)位于銀川市的南入口上前城村,，東接麗景街，西靠清和街,，南至擬建李銀公路,，北至武警支隊(duì)圍墻，市場(chǎng)總占地460畝,，約合30.66萬(wàn)平方米,，建設(shè)總投資1.8億元人民幣，市場(chǎng)貨場(chǎng)面積12萬(wàn)平方米,，營(yíng)業(yè)房建筑面積3萬(wàn)平方米,。目

前有中巴9路、公交19路,、公交27路通行于市場(chǎng),，交通便捷，出入方便,。 為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模該市場(chǎng)準(zhǔn)備在已建昆侖建材市場(chǎng)的西邊約120畝土地范圍內(nèi)擴(kuò)建市場(chǎng),，建設(shè)一個(gè)規(guī)模更大，設(shè)施更加完善,，功能更加齊全的綜合性建材市場(chǎng),。

（五）建發(fā)家世界商業(yè)廣場(chǎng)是銀川建發(fā)集團(tuán)股份有限公司投資建設(shè)，由銀川建發(fā)家世界有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理的銀川市規(guī)模大,、功能完善的大型家居購(gòu)物廣場(chǎng),。建發(fā)家世界商業(yè)廣場(chǎng)位于新華東街和清和南街交接地帶，交通便利,，環(huán)境優(yōu)雅,，是集產(chǎn)品銷售和展示為一體，市場(chǎng),、超市,、專賣(mài)店等多種業(yè)態(tài)互動(dòng)共生的大型家居產(chǎn)品購(gòu)物中心，提供家居設(shè)計(jì)和裝修,、裝飾材料,、規(guī)劃建筑面積20萬(wàn)平方米，一期建筑面積近6萬(wàn)平方米,，有商戶300多家,，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品5000多種,，其中國(guó)際知名品牌100多家。現(xiàn)已形成了家居商場(chǎng),、家裝廣場(chǎng),、電動(dòng)自行車(chē)市場(chǎng)和餐飲、娛樂(lè)四大專業(yè)市場(chǎng),。

（六）銀川長(zhǎng)城裝飾市場(chǎng)于1998年動(dòng)工興建,，總面積為7.5萬(wàn)平方米，占地150畝,，總投資1.5億元,，是裝飾材料及家具專業(yè)市場(chǎng)，也是西北地區(qū)同類產(chǎn)品的交易集散地

（七）西夏建材城是由寶豐投資集團(tuán)有限公司旗下子公司寧夏燕寶建材實(shí)業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的集鋼材,、裝飾材料,、倉(cāng)儲(chǔ)及物流配送為一體的綜合建材市場(chǎng)，由鋼材市場(chǎng),、裝飾材料市場(chǎng),、倉(cāng)儲(chǔ)中心和燕寶花園四部分組成。建材城總占地面積3160畝,，規(guī)劃建筑面積80萬(wàn)平方米,，建材城位于寧夏銀

川市西夏區(qū),，離城區(qū)5公里,，交通便利，公路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá),，可連接銀青,、京藏高速公路和109、307,、211,、110國(guó)道，集商品流,、資金流,、信息流為一體的現(xiàn)代化第三方綜合性區(qū)域物流中心。建材城裝飾材料市場(chǎng)占地面積1610畝,，總建筑面積近30萬(wàn)平方米,，擁有面積3000平方米至34000平方米大型鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)展廳16個(gè),并設(shè)有3個(gè)大型停車(chē)場(chǎng)，是寧夏規(guī)模最大的專業(yè)裝飾材料市場(chǎng),。 建材城裝飾材料市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品種齊全,，是以經(jīng)營(yíng)瓷磚、衛(wèi)生潔具,、木地板,、木工板材、廚柜、油漆,、五金,、家具、燈飾,、家裝等各類裝飾材料的專業(yè)批發(fā)和零售市場(chǎng),。市場(chǎng)內(nèi)有來(lái)自全國(guó)各地的1000余家商戶，匯集知名品牌匯集,，經(jīng)營(yíng)品種齊全,。

（八）西部建材城坐落在銀川德勝工業(yè)園區(qū)內(nèi)，總投資2,、2億元,，占地面積550畝，建有配送中心,、倉(cāng)儲(chǔ)中心,、信息中心，為一站式的現(xiàn)代化大型建材市場(chǎng),。建材城全部實(shí)行品牌經(jīng)營(yíng),，劃分了陶瓷瓷磚、潔具衛(wèi)浴,、各類板才,、地板櫥柜等11個(gè)大型建材展廳。在展廳四周建有工藝設(shè)計(jì),、五金電料,、水暖配件、油漆涂料等配套專營(yíng)區(qū)域,。這是寧夏第一個(gè)門(mén)類齊全,、設(shè)施高檔、功能先進(jìn),、管理規(guī)范的超大型專業(yè)建材市場(chǎng),。

（九）三森國(guó)際家居匯展中心（原名稱寧夏國(guó)際家具匯展中心）是銀川市政府在第四屆中國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)上招商引資項(xiàng)目，由陜西三森實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1800萬(wàn)元興建的,，是三森實(shí)業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)之一,，三森國(guó)際家居匯展中心位于銀川市興慶區(qū)黃金地段，交通十分,，占地面積3萬(wàn)多平方米,。我中心分東、西兩個(gè)大型展廳和二期精品廳,，市場(chǎng)

內(nèi)有經(jīng)營(yíng)商戶100多家,。設(shè)有高,、中、低檔民用,、辦公系列家具,。

（十）龍盤(pán)國(guó)際家俬裝飾城是由銀川市龍盤(pán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司與浙江省寧波市多家實(shí)力雄厚的家俬企業(yè)聯(lián)合投資開(kāi)發(fā)的。分為家俬區(qū)和裝飾材料區(qū)兩部分,，是集家俬,、裝飾材料為一體的大型批發(fā)、零售市場(chǎng),。占地面積220畝（約15公頃）,，建筑面積為16萬(wàn)平方米?？偼顿Y3億人民幣左右,。物流市場(chǎng)專業(yè)化、集約化,、規(guī)范化,。地理位置優(yōu)越、廣闊市場(chǎng)前景廣闊,。

（十一）恒諾家居建材城位于銀川市興慶區(qū)新華東街城市核心商圈,，交通便利，擁有15萬(wàn)平方米的超大規(guī)模賣(mài)場(chǎng),，集家裝,、建材、家具,、休閑娛樂(lè)為一體,。擬訂于5月正式開(kāi)業(yè)，現(xiàn)正處于招商階段,。

經(jīng)走訪調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)銀川整體建材市場(chǎng)存在著三個(gè)突出的問(wèn)題：

（一）市場(chǎng)規(guī)劃不合理，建筑結(jié)構(gòu)存在偏差,，倉(cāng)儲(chǔ)面積小,，商業(yè)交易不便利。主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：第一,，商戶倉(cāng)儲(chǔ)面積小,，經(jīng)營(yíng)店鋪普遍表現(xiàn)為臟、亂,、差的不諧調(diào)局面,，店內(nèi)和門(mén)面產(chǎn)品堆積成堆，不但消費(fèi)者行走困難,，而且在裝卸貨過(guò)程中會(huì)導(dǎo)致路面交通堵塞,。第二,，鋼材貨位場(chǎng)地硬化和倉(cāng)儲(chǔ)房建設(shè)不完善，場(chǎng)地沆洼不平,，積水疏排不暢,，致使倉(cāng)儲(chǔ)鋼材失光脫色。第三,，缺乏對(duì)運(yùn)輸隊(duì)的有效管理,，外流車(chē)隊(duì)停放與出入混亂。列如：昆侖建材城,。

（二）以劣充優(yōu)破壞市場(chǎng)信譽(yù) ,、良莠不齊市場(chǎng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化水平差、“攤位制”銷售隱憂大 ,，市場(chǎng)服務(wù)水平不高,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年至20xx年銀川市的建材市場(chǎng)約有300多家,，部分建材批發(fā)市場(chǎng)都是由賣(mài)方出價(jià),、買(mǎi)方砍價(jià)形式交易，商品價(jià)格透明度很差,，常常會(huì)出現(xiàn)同一商品的價(jià)格差出一大截的情況,，從而導(dǎo)致一些消費(fèi)者誤認(rèn)為商戶所售的名牌產(chǎn)品，打著“總代理”的保護(hù)傘招搖撞騙,，投機(jī)做法迎合了大眾消費(fèi)心理,，誤認(rèn)為商家“薄利多銷”自己撿了便宜，其實(shí)卻不知這些賣(mài)出去的產(chǎn)品大都是以次充好,、以劣充優(yōu)的貨色,。 另外，一些生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)行為極不規(guī)范,。他們采取欺騙手段,，先按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)一批合格產(chǎn)品以應(yīng)付有關(guān)部門(mén)的檢查，后續(xù)偷工減料大批生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品,。更有甚者,，采用非法手段，購(gòu)進(jìn)名牌產(chǎn)品的合格證,、外包裝等為自己的“殘品”進(jìn)行包裝,。

裝飾建材流通業(yè)，主要還是依托“攤位制”批發(fā)市場(chǎng),。相關(guān)人員告訴記者,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，攤位制大約占市場(chǎng)流通形式的90%%以上,。而攤位制市場(chǎng)存在的最大弊端就是,，經(jīng)營(yíng)與管理相分離,，沒(méi)有強(qiáng)有力的質(zhì)量與服務(wù)的監(jiān)督制約機(jī)制，由此帶來(lái)的也遠(yuǎn)不僅指商品質(zhì)量那么簡(jiǎn)單,，價(jià)格欺騙,、劣質(zhì)服務(wù)等方面的痼疾也極為嚴(yán)重。

（三）市場(chǎng)發(fā)展定位底,，不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,。作為寧夏的商貿(mào)集散地，銀川具有著悠久的商貿(mào)歷史和較好的商業(yè)發(fā)展前景,。而建材市場(chǎng)的建立和發(fā)展,，由于認(rèn)

識(shí)上的局限性，其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高,。表現(xiàn)在二個(gè)方面：一是部分市場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)代化水平不高,，大部分建材經(jīng)銷商雖能夠入住，但是經(jīng)營(yíng)方式仍停留在攤位式經(jīng)營(yíng),，商品以低,、劣居多；二是市場(chǎng)銷售覆蓋面不廣,，目前市場(chǎng)上的商品銷路局限,，知名度低，輻射范圍不廣,，影響力低下,。

根據(jù)當(dāng)前建材行業(yè)的發(fā)展和涉及到銀川建材以后的發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)查組結(jié)合調(diào)查到的情況對(duì)銀川建材發(fā)展提出如下的建議與意見(jiàn)：

1,、市場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的力度,，著力解決商戶倉(cāng)儲(chǔ)的困難。

2,、完善市場(chǎng)督導(dǎo)體制,，針對(duì)帶有欺騙行為的虛假商給予嚴(yán)厲打擊，及早防范“一粒老鼠屎破壞一鍋湯”的惡劣局面,，促使市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,。

3、對(duì)銀川的“區(qū)域品牌”應(yīng)進(jìn)行品牌推廣戰(zhàn)略,，不斷擴(kuò)大區(qū)域品牌的影響力。

通過(guò)對(duì)銀川建材市場(chǎng)的調(diào)研,，對(duì)我閩興發(fā)展提出幾點(diǎn)建設(shè)性意見(jiàn)：

1,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完善市場(chǎng)管理體制,，積極與政府部門(mén)協(xié)調(diào)公交車(chē)運(yùn)營(yíng)線延長(zhǎng)直閩興市場(chǎng),。

2,、細(xì)分市場(chǎng)各部門(mén)職責(zé)提高服務(wù)水平。

3,、對(duì)外向?qū)嵙Φ钠放七M(jìn)行招商,，調(diào)整高、中,、低檔次俱全的市場(chǎng)格局,。

4、進(jìn)一步對(duì)省內(nèi)外進(jìn)行“閩興”品牌的推廣和宣傳,。

5,、積極協(xié)調(diào)、組建閩興物流運(yùn)輸車(chē)隊(duì),，以加快物流業(yè)的蓬勃發(fā)展,。

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十四

金融危機(jī)下我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,那個(gè)讀了大學(xué)就有”金飯碗”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了.大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題.那么,作為這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵人物大學(xué)生心里是怎么想的,他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對(duì)此,我在湖南財(cái)專和互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)一些同學(xué)進(jìn)行了調(diào)查.

此次練習(xí),我去了一所既有初中又有小學(xué)的農(nóng)村塾校。在那邊,，我發(fā)覺(jué)了一個(gè)獨(dú)特的現(xiàn)象：在職教師寥寥無(wú)幾,，而代課教師卻占了大都。

我不由狐疑了：如今的師范生都說(shuō)就業(yè)堅(jiān)苦,，有的畢業(yè)好幾年了也異國(guó)找到工作,，為甚么這里另有這么多的代課教師呢?因而，我對(duì)這里的代課教師進(jìn)行了一番查看,。

(一)代課教師大量存在的因?yàn)?/p>

這里地處偏僻的農(nóng)村,，交通不便，離縣城得波動(dòng)三四個(gè)小時(shí),。本地的年青人都到外埠打工去了,，剩下老弱病殘看家，趁便帶帶孩子,。農(nóng)村教師每個(gè)月除了領(lǐng)國(guó)度法則的那點(diǎn)工錢(qián)以外,，并異國(guó)其他的補(bǔ)助。在職教師得在這里工作起碼6年才有資格申請(qǐng)調(diào)離,。如今的師范生畢業(yè)時(shí)差不多已經(jīng)21,、22了，加上6年,，都快30了,。

基于上述因?yàn)椋芏鄮煼渡厴I(yè)后甘心托干系進(jìn)城鎮(zhèn) 的黌舍,，哪怕那些現(xiàn)象已經(jīng)趨于飽和狀況,，也不肯去農(nóng)村任教。

代課教師大都為黌舍附近的長(zhǎng)住人口,，農(nóng)村塾校的教師奇缺現(xiàn)象,，無(wú)疑為他們創(chuàng)設(shè)了前提,。

(二)代課教師的學(xué)歷

他們之所以被稱為代課教師，說(shuō)普通一點(diǎn)也便是“臨時(shí)工”,，因?yàn)樗麄儺悋?guó)與黌舍簽訂正式的公約,，異國(guó)經(jīng)過(guò)議定正規(guī)的教誨渠道獲得教師資格證，異國(guó)正式的式樣,。有的只念了初中,，有的只念了高中，有的經(jīng)過(guò)議定自考或函授獲得別的大學(xué)文憑,，卻因?yàn)閲?guó)度有關(guān)于代課教師轉(zhuǎn)正年齡不得超出35歲的法則而只好連續(xù)代課,。

(三)代課教師的報(bào)酬題目

從黌舍帶領(lǐng)那邊我明白到，教誨部分估計(jì)撥給代課教師的工錢(qián)有600元,，可是因?yàn)槿缃褶r(nóng)村塾生的膏火不收了,，黌舍的滾動(dòng)資金少了，黌舍就的從代課教師的工錢(qián)中抽取一部分作為黌舍的滾動(dòng)資金,，如許到代課教師手里的,，只有400多一點(diǎn)了。

400多一點(diǎn),，我的天,。我不由感喟，這要比在職教師幾乎少2倍了,，何況代課教師今后還異國(guó)退休工錢(qián),，這點(diǎn)錢(qián)怎樣養(yǎng)家糊口生涯呢?

(四)代課教師的心態(tài)題目

以黌舍的于教授為例，她代課已有25年了,，5年前她經(jīng)過(guò)議定自考獲得了小學(xué)教誨的本科文憑,，可是她的年齡已經(jīng)超出了35歲，不能獲得正式的式樣,。

在他人看來(lái),，像于教授如許來(lái)黌舍代課，每個(gè)月的工錢(qián)又有了,，家里的農(nóng)業(yè)出產(chǎn)也跟上了,，一年能有很多收益呢。

經(jīng)過(guò)議定和于教授的反復(fù)漫談,，我才知道,，于教授的內(nèi)心裝著很多苦水呢。

這里的黌舍履行的是坐班制,，加上黌舍教師的緊張不敷,，一個(gè)教師每每要上好幾個(gè)班級(jí)。于教授說(shuō),，平常還好,，如果趕上農(nóng)忙時(shí)節(jié)，她早上去黌舍之前就把糧食曬在院子里,，如果碰到變天了,，就只好等雨水把糧食沖走了?！拔也淮舐钥吹揭掠炅?，就跟門(mén)生說(shuō)不上課了，我要回家收糧食吧,?！庇诮淌诳嘈χf(shuō)道。

談到代課教師的報(bào)酬題目,，于教授也覺(jué)得挺屈身的,。她說(shuō)本身對(duì)門(mén)生付出的心血其實(shí)不比在職教師少，偶然還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了,，可到頭來(lái)獲得的呢......我們都是寫(xiě)臨時(shí)工,，隨時(shí)都大略下課，今后還異國(guó)退休工錢(qián)......不過(guò)于教授又說(shuō),，固然是如許,，可當(dāng)她抱著冊(cè)本走進(jìn)講堂，看到孩子們那一雙雙苛求知識(shí)的眼睛時(shí),，她的那些抱怨,、那些懊惱，都拋之腦后了,。她也不知道為甚么,。(五)幾點(diǎn)值得評(píng)論辯論的題目

1 國(guó)度既然允許了代課教師的存在，那是不是可以得當(dāng)?shù)母倪M(jìn)一下他們的報(bào)酬呢?比如,，實(shí)行著給那些在教誨戰(zhàn)線上工作了幾時(shí)年,，做出了很多貢獻(xiàn)的代課教師一點(diǎn)嘉獎(jiǎng)，今后發(fā)一點(diǎn)退休工錢(qián),，哪怕只有為數(shù)不多的一點(diǎn),，也不至于讓他們感觸老景悲涼吧。

2 我們常說(shuō)“活到老學(xué)到老”,，代課教師也有一顆進(jìn)步的心,，原因來(lái)為期間的限制，他們沒(méi)能接納正規(guī)的高檔教誨,，如今他們參加了自考或函授獲得了大學(xué)文憑,，卻又趕上了國(guó)度對(duì)代課教師轉(zhuǎn)正年齡的限制，這是不是是讓人感觸很遺憾呢?

3 如今大學(xué)擴(kuò)招，師范專業(yè)的畢業(yè)生更多了,，面對(duì)畢業(yè)生們一個(gè)勁兒地往城鎮(zhèn)黌舍跑,，哪怕是托干系，而農(nóng)村塾校卻門(mén)可羅雀的近況,，國(guó)度是不是可以采納一些辦法,，鼓勵(lì)師范畢業(yè)生去農(nóng)村任教呢?

調(diào)研報(bào)告名詞解釋 調(diào)研報(bào)告3000字篇十五

臺(tái)燈是人們生活中用來(lái)照明的一種家用電器。它一般分為兩種,，一種是立柱式的,，一種是有夾子的。它的工作原理主要是把燈光集中在一小塊區(qū)域內(nèi),，集中光線,，便于工作和學(xué)習(xí)。一般臺(tái)燈用的燈泡是白熾燈或者節(jié)能燈泡,。有的臺(tái)燈還有應(yīng)急功能,，用于停電時(shí)無(wú)電照明已用來(lái)應(yīng)急。 臺(tái)燈的分類：

1,。 使用功能分類有：閱讀臺(tái)燈,、裝飾臺(tái)燈。閱讀臺(tái)燈,，燈體外形簡(jiǎn)潔輕便,，是指專門(mén)用來(lái)看書(shū)寫(xiě)字的臺(tái)燈，這種臺(tái)燈一般可以調(diào)整燈桿的高度,、光照的方向和亮度,，主要是照明閱讀功能；裝飾臺(tái)燈外觀豪華,，材質(zhì)與款式多樣,，燈體結(jié)構(gòu)復(fù)雜，用于點(diǎn)綴空間效果,，裝飾功能與照明功能同等重要,。

2。 根據(jù)風(fēng)格分類有：現(xiàn)代臺(tái)燈,、仿古臺(tái)燈,、歐式臺(tái)燈、中式臺(tái)燈,。

3,。 根據(jù)材質(zhì)分類有：五金臺(tái)燈、樹(shù)脂臺(tái)燈,、玻璃臺(tái)燈,、水晶臺(tái)燈,、實(shí)木臺(tái)燈、陶瓷臺(tái)燈等等,。

臺(tái)燈樣式的設(shè)計(jì)

由于臺(tái)燈的多樣性,，所以對(duì)于使用場(chǎng)所不同，選用的臺(tái)燈大小尺寸,、風(fēng)格,、材質(zhì)也略有區(qū)別。比如酒店用的臺(tái)燈就比家居裝飾臺(tái)燈的尺寸大很多,，特別是用于酒店大堂的臺(tái)燈，外形尺寸更大,、厚重豪華,。歐式仿古臺(tái)燈經(jīng)久耐看，配套歐式建筑風(fēng)格,，有錦上添花的效果?，F(xiàn)代商務(wù)酒店套房，則配套一些現(xiàn)代簡(jiǎn)約臺(tái)燈,，清爽簡(jiǎn)潔,，不拖泥帶水，也會(huì)令人耳目一新,。豪華高檔次的臺(tái)燈,，與適合的環(huán)境相搭配，點(diǎn)綴空間效果好情況下,，無(wú)論燈是亮的,，還是關(guān)著的，都是一件藝術(shù)品,！所以對(duì)于設(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō)一定要考慮好你設(shè)計(jì)的臺(tái)燈的樣式,，風(fēng)格，價(jià)位等是否滿足此類需求,。 書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈的設(shè)計(jì)要求：

由于書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈在使用過(guò)程中對(duì)于人的眼睛很重要,，所以對(duì)它的設(shè)計(jì)有特別的要求：

書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈的光源一般有三大類：白熾燈、鹵鎢燈和熒光燈,。三類光源各有利弊,，不同的人可能喜歡不同光源的光色和亮度，應(yīng)因人而宜,。為了能將大部份的光線投射到桌面,，書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈的光源安裝位置通常是水平或向下。 書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈處于正常工作位置時(shí),，主要的光學(xué)性能要求有三點(diǎn)：

（1）遮光性：人處于正常坐姿的情況下,，眼睛向水平方向看,，應(yīng)看不到燈罩的內(nèi)壁及光源；

（2）桌面照度要求：臺(tái)燈照射的工作區(qū)域內(nèi)應(yīng)≥250lx,，最低照度≥120lx,；

（3）照度均勻度要求：應(yīng)確保受臺(tái)燈照射的工作區(qū)域內(nèi)，照度相對(duì)均勻,，不能產(chǎn)生特別亮或暗的光斑,。

只有確保這三點(diǎn)基本的光學(xué)性能要求，才能減緩眼睛的疲勞,，才能稱得上是臺(tái)書(shū)寫(xiě)臺(tái)燈,。

傳統(tǒng)的光源主要有白熾燈和熒光燈管：

白熾橙燈一般用40w～60w，可以保證工作面上有足夠的照度,，而螢光橙燈多用不透明而且能反光的金屬罩,，表面噴漆，放射光線能增加工作的照度,，金屬罩應(yīng)有一定的遮光角度,，這樣既使工作面上的照度比較均勻，又能使燈管發(fā)出的光線不致直接刺激眼睛,。但是,，白熾燈的缺點(diǎn)是發(fā)熱量大、耗電,、發(fā)光效率低,、使用壽命短。而螢光橙管的缺點(diǎn)是顯色性較差（光譜是斷續(xù)的）特別是它的頻閃效應(yīng),，容易使人眼產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),，需要在設(shè)計(jì)上采取措施消除頻閃效應(yīng)，另外燈管記憶在著有毒的汞蒸氣,，不環(huán)保

以半導(dǎo)體發(fā)光二極體（led）為光源橙燈,，其光源具有低壓直流驅(qū)動(dòng)、無(wú)屏閃,、極低功耗,、光線集中、環(huán)保,、使用壽命長(zhǎng),、易于控制等諸多優(yōu)點(diǎn)。

具體的說(shuō)led環(huán)保節(jié)能橙燈的優(yōu)點(diǎn)主要有：

與傳統(tǒng)的照明工具相比,，led照明工具,，特別是gan基白光led照明，在功耗及壽命方面均有不可比擬的優(yōu)越性,。傳統(tǒng)白熾燈採(cǎi)用熱發(fā)光技術(shù),，浪費(fèi)了９０％的能源,，而發(fā)光二極體的效能轉(zhuǎn)換率卻非常高。由于半導(dǎo)體照明具有節(jié)能,、長(zhǎng)壽命,、免維護(hù)、環(huán)保等優(yōu)點(diǎn),，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,，如同電晶體替代電子管一樣，半導(dǎo)體燈替代傳統(tǒng)的白熾燈和銀光燈也是大勢(shì)所趨,；半導(dǎo)體led越來(lái)越被認(rèn)同是綠色照明的理想光源,。

市場(chǎng)對(duì)于檯燈的要求可以從兩個(gè)方面分化：一是追求個(gè)性化，由于書(shū)桌在居住環(huán)境中的地位越來(lái)越重要,，因此,，書(shū)桌上的重要擺放也成為主人個(gè)性及愛(ài)好的體現(xiàn)；二是多功能性及保健性,，無(wú)頻閃。led環(huán)保節(jié)能檯燈將充分體現(xiàn)上述兩大賣(mài)點(diǎn),。

我們知道電力供應(yīng)緊張趨勢(shì)造成電價(jià)的提高及節(jié)能電器產(chǎn)品的熱銷,。led環(huán)保節(jié)能檯燈最重要的一個(gè)特點(diǎn)，促成熱銷的一項(xiàng)便是其低耗省電性能,。

綠色環(huán)保,，節(jié)能減排是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主題，所以將來(lái)燈飾行業(yè)一定是led燈的天下,。