每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
公司年會部門發(fā)言稿篇一
大家好 !
在此，我謹代表*銷售部的全體員工感謝總公司給予我們 “先進單位”的榮譽稱號,，這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定與褒獎,，更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,，我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!
其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,，盡最大的努力去完成每一筆定單,。在實際工作中，認真總結經驗教訓,，不斷完善我們的能力,，盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,，盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好,。通過這次評優(yōu)活動也再次證明：有付出，就有回報,。
在,，無論你是腳踏實地的工作,、還是不斷改進或創(chuàng)新工作流程;無論是拿認真負責的服務態(tài)度獲得客戶的一致肯定、還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干,。在這里,，所有的這些人都能成為大家學習 的楷模。
我們銷售部門是公司的窗口,，是商戰(zhàn)的前沿,。要直接與形形色色的客戶溝通、交易,。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發(fā)事件,，例如：與客戶的溝通、貨物的運輸,、貨款的協(xié)調,、產品的質量等等。委屈,、誤解是常有的事,，但大家都不會在意，我們深知一味的牢騷,、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,，只有及時調整心態(tài)，積極的面對問題,、分析問題,，并和他們成為朋友，才是解決困難化解矛盾的關鍵,。一次次迎接新的挑戰(zhàn),、化解新的矛盾、克服新的困難,，盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,，最終達到雙方的共贏的目的，成為我們的工作的首要,。事后我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓，探討有效適用的解決方案和途徑,，堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發(fā)生,。
終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼，一份份定單是對我們工作的肯定,，但同時也是對我們產品的肯定,。飲水思源，回望xx年,，我們能夠取得這樣的成績 和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,，在產品質量過硬的前提條件下,，使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶，拿下更多的定單?，F(xiàn)實中同行業(yè)的競爭是相當殘酷的,，優(yōu)勝劣汰是自然法則同時也是行業(yè)法則，我們深知這個問題的重要性和關鍵性,，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力把工作做得更細,、更實，及時準確的反饋各項信息,，有力配合管理部門和生產部門的各項工作,。我們也將更加認真的自查自咎，不斷完善我們的工作,、努力開拓我們的業(yè)務,，為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優(yōu)質的服務,。
作為**企業(yè)的一員,，我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著成長,。在產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業(yè)的首肯;在我們的走出國門,，躋身并立足于世界產品之列的時候，讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,，在不久的將來,，在國外市場會如同在國內市場一樣，樹立起良好的形象和口碑,，我們的產品會遍布世界每個角落,。那時作為每一個**人都將感到無比的自豪與榮耀，因為在每一卷上,、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神,、灑上了我們共同的汗水。
公司年會部門發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情、嚴謹,、細微地完成各項工作,，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用,。
大家都知道,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,，理好財,，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。
其次,，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于負責，積極主動,，虛心向各位同事學習,，配合公司各位領導完成每項工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務,，本著對事不對人的態(tài)度工作,。
在工作和學習中，我堅持取人之長,，補已之短,。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識,，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務,。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,，到目前已經規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細，方法也得當,，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,，充實自己，更好地為企業(yè)服務,。
公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝,、保證財產物資安全,、準確及時進行財務分析。服務于公司,，服務于員工,，服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益,。
最后,，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
公司年會部門發(fā)言稿篇三
尊敬的各位來賓,、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春,，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人,，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事,，點滴精彩,。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，20__年,，效率來自全體員工的激情,，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年,，是公司發(fā)展最關鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度,，提升產品質量管理、合理控制產品成本,，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”,、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,，進一步堅實基礎,。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務和新的挑戰(zhàn),。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷,，迎新年,，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,，我希望,，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風,、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力，團結奮進,、革舊創(chuàng)新,、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂,，虎年吉祥,，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!
公司年會部門發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的---。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領導,、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康,、工作順利,、萬事如意。
來到公司已經半年了,，在這半年里,，我經歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的,。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不一樣的環(huán)境,，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心,，也更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時賦予我們更多的堅強,。
進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不一樣的部門和項目,，開始不一樣的工作,，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的,。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,，從繪圖到調試,，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的職責,，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真,。為了幫忙我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,，她一向都很關照我,，不但耐心地向我傳授技術知識，并且以身作則地教會我進取主動的工作態(tài)度,，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼，是前進的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信,、職責、創(chuàng)新,、奉獻,。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞晕?，牢記自我的職責與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量,。
在軌道公司,，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那里和諧溫馨的氛圍了,。在那里,，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自我的意見,。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都能夠暢所欲言,，集思廣益,。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活,，即使長期出差在外,，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖,。
在這半年的工作中,，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤,，是領導和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長,。在此,，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙,。多謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入,，必須會讓我們的團隊更加溫暖,，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上,，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗,，一齊建設公司的完美明天!
我的發(fā)言到此結束,。再次祝大家新年歡樂，多謝!
公司年會部門發(fā)言稿篇五
親愛的員工同志們：
大家下午好,！
在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開“感恩過去,，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家,！在此我隆重地給大家鞠個躬,。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。
最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作,，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此,，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜,，家庭幸福,，身體健康，萬事如意,！
謝謝大家,！
公司年會部門發(fā)言稿篇六
女士們，先生們：
大家好!
在期待20__年鐘聲響起的時刻,，我謹代表__公司和__董事長,，向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意,、身體健康、財源廣進!
回顧20__年,，是異常艱辛的一年,。國家宏觀調控，it行業(yè)的市場萎縮,，電子行業(yè)的經濟低迷,，產品價格大幅度下降，同行業(yè)的競爭加劇,，原材料價格的不斷上漲,，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰,。我們在董事長的科學決策下,，堅持走高端、利潤產品的戰(zhàn)略路線;通過產品改型,，降低了材料,、生產成本;積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發(fā)展;壓縮所有開支和費用,，并提高了人均效益,。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績,，力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展!20__年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是,，在這個寒冷的冬天里,，我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富!
日星公司能有今天的成績,，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力,，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻,，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了!
在過去的一年里,，涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為、表現(xiàn)突出的員工及先進事跡,，公司決定授予他們20__年工作標兵的光榮稱號,，今晚，他們將上臺接受表彰,。因此,，我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們?yōu)閷W習榜樣，努力趕超他們!
冬天就要過去了,，和煦的春風撲面而來,，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖,，電子行業(yè)開始復蘇,，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創(chuàng)造機遇,，打一個漂亮的翻身仗!在20__新的一年,，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰(zhàn)略路線不動搖,，著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作,，嚴格質量管理，深化企業(yè)內部改革,，為實現(xiàn)“中國的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗!
在20__年,，我們要密切關注市場行情，緊跟華為,、艾默生等這些國內一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢,，在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型,，擴大現(xiàn)有客戶的市場份額,。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品,，而且還要實現(xiàn)大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破,。同時，我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺,，積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>
技術是產品的核心競爭力,。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質,，使他們掌握國內技術，能緊密配合市場和客戶需要,，除我們已列為重點的網絡變壓器,、平板變壓器外，還要快速開發(fā)出含金量高的新產品,。
變幻的市場更要嚴控品質,，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵,。20__年,，我們要在現(xiàn)場品質管理下大功夫，將5s和c質量統(tǒng)計技術落實到每個生產工位,，將質量意識傳遞給生產一線工人,。
產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求,。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,，我們不能消極地等待，我們只有想方設法,，主動降低成本,，才能獲得生存和發(fā)展的空間!我們要降低材料、生產,、采購等成本,，我們要優(yōu)化員工隊伍，提高管理效率和生產作業(yè)效率,，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算,，使每一分錢都用在刀刃上.
20__年,，公司將不再盲目追求規(guī)模，我們的銷售額基本維持今年的水平,，但我們要追求效益,、做實做強!
女士們，先生們,，公司明天的輝煌寄托在你們身上,，我希望你們在新的一年，在工作中能發(fā)揮自己的熱情和聰明才智,，取得新的成績,。我相信只要大家同心協(xié)力，敢于拼搏,，一定會迎來日星公司更加明媚的春天!
最后,，請大家舉起杯,，為了__公司的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來,，干杯!
公司年會部門發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導及各位同事：
大家好!
在這里,，我首先要感謝一個人，他就是我們某事業(yè)部的某主管,，_主管剛來之初,，我們某事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善,，_主管用他豐富的經驗,，和一顆把員工當家人的心，把我們某事業(yè)部所有員工的心,，都緊緊的團結在了一起,，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步,，如今,，我們某事業(yè)部，已經初具規(guī)模,，這些,，都離不開帶領我們的_主管，所以,，在這里我要特別提出來,，向我們的_主管表示感謝!
我們雖然是某公司的一名員工，其實也是公司的主人,，需要有將公司當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。
我是在某年_月份進入公司,，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人,。
雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中，加快腳步,，緊跟公司領導的指導思想,，揚長避短，盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。
我相信公司在__以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬事如意!
公司年會部門發(fā)言稿篇八
尊敬的董事長、尊敬的各位來賓,、親愛的各位同仁：
大家晚上好!
首先,，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!
對于公司全體員工而言，__年則是在內憂外患中拼搏前進的一年,。剛剛過去的一年中,，公司經歷了非同尋常的變革時期,。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環(huán)境,，使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在,，輕舟已過萬重山,。今天，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經受住了上述種種考驗!__年我們仍然是前進的一年,，而且是盈利遠超預算的一年!
__年,，對于每一位公司員工來說，都是值得紀念和欣慰的一年,。這一年：我們成功召開了公司第一屆職工代表大會,，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民主決策,、民主監(jiān)督方面邁上了一個新臺階,，并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業(yè)”的光榮稱號。
我們頂住種種壓力,，在充分討論和廣泛征求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作,，實現(xiàn)了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴;
我們在預算嚴重不足的情況下,，精打細算,，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;
我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業(yè)文化有了全新的認識和理解,。
我們還在制度優(yōu)化和流程創(chuàng)新上取得了一系列進步,，使公司管理在科學化和人性化方面取得了和諧的統(tǒng)一。為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的文化基礎,。
雖然__年的經濟形式不容樂觀,，但是我相信：只要我們繼續(xù)秉承穩(wěn)健務實的經營理念，繼續(xù)堅持員工,、股東和客戶利益的均衡,，公司就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，__年我們將又是健康發(fā)展的一年,。
值此新春佳節(jié)來臨之際,，讓我們共同舉杯，為我們虎年順利,，為各位來賓和朋友的身體健康,，干杯!
公司年會部門發(fā)言稿篇九
各位家人：
大家下午好!
20--年的鐘聲即將響起，寒冷雖然刺透骨髓,，但陽光依然明媚,，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息,。
在這辭舊迎新的時刻,，在20--年新年到來之際，我代表--向工作在各個崗位的全體家人致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂,，身體健康,，萬事如意!共同祝愿公司事業(yè)興旺!
此時,，撫今追昔，我們感慨萬千,，展望前程,，我們心潮澎湃，過去的一年是公司發(fā)展史上著有里程碑意義的一年,，即將過去的20--年,，是我們成立的一年，也是所有員工迎接挑戰(zhàn)的一年,，經受考驗,，克服苦難，努力完成銷售任務的一年,。
一年來我們在各店面老板和主管的帶領下,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，取得了不錯的成績,。在這里,，我感謝一年來全體人的不懈努力!
新的一年即將來臨，我們在品嘗美酒,，分享喜悅的同時,，還要清醒的認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，我們依然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn),，以高度的使命感和責任感來推進我們的持續(xù)發(fā)展,，全力以赴，打造每個品牌行業(yè)第一!
最后給大家拜個早年：祝大家新春快樂,，合家幸福,，身體健康，萬事如意,。
公司年會部門發(fā)言稿篇十
老師們：
大家下午好!
伴著新年即將到來的喜慶氣氛,，我校一年一度的教育教學年會今天在這里順利召開了。我首先代表領導班子向辛勤工作,、默默奉獻的老師們表示誠摯的問候和深深的敬意!向在20--年取得優(yōu)秀教科研成果的老師們表示衷心的感謝!
20--年,，我校堅持特色辦學即“學校有特點、專業(yè)有特點,、學生有特長”的發(fā)展路子,，大力加強校園文化建設，把務實精神與創(chuàng)新精神有效的結合,，積極推進教育教學改革,，不斷提升教育教學品位，教育教學質量穩(wěn)步提高,，教育教學研究成果成績斐然,、省市技能大賽取得了優(yōu)異成績，實訓基地設備不斷充實,，校園環(huán)境也不斷改善…….學校已呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。學校所取得的所有成績，都是老師們辛勤勞動,、無私奉獻的結果,。
我校每年一次的教育教學年會，是學校教育科研成果集中交流的大平臺,。在這次教學年會上,，老師們展示了成果大賽獲獎論文，課件,，說課的技巧策略方式方法,，又有教師基本功中普通話、粉筆字,、個人才藝的展示,，老師們展示了自己將教育教學理念轉化為教育教學實踐的情況;探討了在實施教學管理、育人服務,、育人過程中的重點,、難點問題;交流了在教育教學中，以課題或專題研究為載體,，教研,、科研、教學相結合的成果,，有力推進了教育教學改革,、提高了教學水平，促進了學校發(fā)展,。教育教學年會為各位教師提供了真實的教育教學研究記錄和教育教學發(fā)展啟示,，它反映了我們教師在教育教學工作中的所思、所行,。正是這些來自教學第一線的教學實踐,，體現(xiàn)著教學新理念，又詮釋教學新理念,。這些實踐探索對于我校的健康發(fā)展,，具有重要的推動作用。
我希望一年一度的教育教學年會,，會成為老師們分享教學經驗與教學思想,、教學教訓與教學啟示的平臺,，在交流中研究，在互動中研究,，能夠切實提升教師的業(yè)務能力和發(fā)展能力,。
教育教學年會，是教師在教學實踐過程中的思考,、實踐,、及實踐后的反思。我們知道我校的發(fā)展還是任重而道遠,，但作為教育工作者,，從理論到實踐，從理念到行動,，有不少問題尚待解決;需要我們進一步調整某些習以為常的管理方式,、教學方式、評價方式;面對知識和能力不同的學生,，如何處理好掌握知識與技能與讓學生感悟,、體驗、實踐之間的矛盾,，以及面向全體與關注個體的矛盾等等,。因此，探討我校目前的教育教學中新情況,、新問題,，應成為教學研究的新起點，對于每天發(fā)生在學校里,、課堂上,、實訓中的諸多現(xiàn)象，我們要認真對待,，善于從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,，要善于將問題轉化為課題和專題進行深入研究，尋找對策,。特別要進一步研究教與學的方式,、校本教研、德育實效,、學習評價,、成才觀念等問題。在問題的研究,、解決之中,，使每一位教師得到發(fā)展，每一位同學都得到成長,。
老師們,，教育教學質量是學校的生命線,，教育教學研究是教育教學騰飛的翅膀和前進的車輪，是提高教育教學質量的前提和保障,。當然,，教育教學研究是一個需要在艱苦探索研究中繼承、完善,、發(fā)展、創(chuàng)新的過程,，不可能一帆風順,，也不可能一勞永逸。
金獎銀獎不如學生夸獎,，金杯銀杯不如學生口碑,，要提高教學質量、提升整體教學水平,，在今后的教育教學管理中,，我們應著力做好這幾方面的工作：
1、加強師德建設,，樹立良好的教師形象
2,、進一步加強和完善教學常規(guī)的管理，狠抓落實,，抓住不落實的事,，追究不落實的人，,。
3,、進一步強化備課、聽課,、評課的管理,，提高備課過程探究、課后反思的總結歸納,。這樣有益于提高教師的專業(yè)水平,，更有益于提高課堂教學的高效性
4、把握好與一中,、實高聯(lián)合辦學的有利契機,，著重抓好春季高考班的理論和實訓教學工作，一舉打響春季高考這個品牌,，提高我校的聲譽,，徹底扭轉招生不力的局面。
老師們,、同志們,，20--年已成過去,，20--年已走進我們的工作生活。作為教育教學工作者,，我們必須要加強學習,，不斷吸取新思想、新理念,，以科學的方法,、求實的態(tài)度,、創(chuàng)新的智慧,、發(fā)展的思路，強化教育教學科研,，提升我校教育教學水平,，圍繞我?！皩W校有特色、專業(yè)有特點,、學生有特長的”辦學目標而努力奮斗!
最后預祝老師們春節(jié)快樂,，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
公司年會部門發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導,，親愛的同事們：
大家好!
非常高興能夠與大家共聚一堂,，參加一年一度的公司年會。作為金諾公司的總經理,，能夠代表金諾公司的發(fā)言,，我感到非常榮幸。首先在這里給大家拜個早年,，祝大家身體健康,，萬事如意，合家幸福!在此,，我想與大家一起分享金諾公司在--年里的幾項業(yè)績,，分享我心中的感恩之情。
--年是我們金諾人頗具機遇與挑戰(zhàn)的'一年,。成績是大家有目共睹的,，也是值得肯定的，我們取得的成績來之不易,，也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回報,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、隨著金諾公司的發(fā)展壯大,，落戶區(qū)縣的分公司也不斷成長,，黔江的金饒公司、忠縣的九蟒公司在--年分別投產。在試生產的一年里雖沒達到預期的效果,，但為來年的工作打下了堅實的基礎,。
二、--年的10月為了響應政府的號召,，配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作,。
三、金諾的創(chuàng)始人,，我們的董事長張總二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，歷經由小到大的成長，完成了我們金諾人的夢想,，也創(chuàng)下全國磚瓦行業(yè)的奇跡,，成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這里開年會,，作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪,。但更多的是感慨和祝福,。
公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做,，從大處著眼,，從小處著手，我相信公司的未來不是夢,，我們的未來不是夢,。
--年的市場等待著我們去開拓，--年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!不管是金諾還是金阿,，親愛的同事們我們大家一起努力吧!在來年的工作中我們堅信：用人去感動人,，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人,，用實力去征服人,，用堅持去贏得人!!讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!我希望在以后的每一個年會上,，我們都可以對自己說,，我沒有愧對這一年的繁忙工作。
最后,，再次祝愿在座的每一位領導,，同事們在新的一年里工作順利，心想事成!
謝謝大家!
公司年會部門發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位來賓,，親愛的員工們,、朋友們：
大家晚上好!
滿載收獲的一年即將揮手別去,，充滿生機一年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響,，歷史又將翻開新的一頁,。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂,，暢談大好形勢,，展望光明未來，共敘友情,，倍感親切,。
在此，我代表__公司,，向辛勤工作一年全體同仁,，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點,，新春步步高!
即將過去的一年,，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對__時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn),，我們全體上下攻堅克難,，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場,、把握節(jié)點,、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行,，在克服困難中推進,，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩,，未來發(fā)展勢頭強勁,，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化,、員工生活顯著提高,，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化,，取得了長足發(fā)展,，全體上下呈現(xiàn)出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面,。應該說,，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎,。
回首往昔,，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,，成功的不易,。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來,，任重道遠，我們信心百倍,。20__年是“三盤齊發(fā)”的第一年,，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年,，我們要抓住機遇,，乘勢而上，努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
新的一年孕育新的希望,，新的征程譜寫新的輝煌,。公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心,，顧全大局,，內強素質,，外樹形象,，履職盡責，不辱使命,，以優(yōu)異成績迎接新的一年!
最后,，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
公司年會部門發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家午時好!
在時間的河流里,，今日,，我們正站在20__和20__的交匯點，我們有幸有緣會聚在一齊,，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊,，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿期望,，是她讓我們的人生感到踏實和依托,。在此，我們首先要帶著發(fā)自內心的感恩之情,，來祈福南京化學工業(yè)園熱電有限公司,，祝福她的今日和明天更完美!同時，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團隊,，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!
一年一度的年會,，我們都會總結過去,、反思此刻、展望未來,。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”,，為什么確定了這樣一個年會主題?這源于20__年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來,，那戈壁荒野,、風餐露宿、團隊協(xié)作,、夢想中行動,、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,，仍時?？M繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“夢想行動堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里,。夢想，我們都有,，但如果沒有行動,，任何偉大的、完美的夢想也只能束之高閣,，最多黃粱一夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾,、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現(xiàn),，否則便會半途而廢,、勞而無功。我想,，這是一個人的玄奘之路,，也能夠是一個企業(yè)的發(fā)展經營之路，用這種精神去做企業(yè),，必須會有卓越表現(xiàn),，必須會取得如來真經。
走到今日,，已超越了當初的設想,，可是有沒有實現(xiàn)我們心中的夢想?我想還沒有,，我們還有很長很長、很難很難的路要走,。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質?我在此談談我的看法,。
一、堅持夢想,，做一個有夢想的企業(yè)
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程,。他以往被追捕、被威脅,，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進,，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮,、彷徨,，但最終，他選擇了“寧可就西而死,，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實現(xiàn)了人生的轉折,，最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,，百折不撓,，是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開這樣的一個基本問題：企業(yè)夢想,。正是這種夢想,，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來,。
企業(yè)是以營利為目的的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè),，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去,、從而實現(xiàn)夢想,。人們研究發(fā)現(xiàn),，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)必須會有遠大的夢想和正確的價值觀,，同樣,，一些名不見經傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖,，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢想,。1998年，王石當時相對來說還是默默無聞的企業(yè)領導,，可是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節(jié)目,，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物,。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候,，他拿出了一本萬科的雜志,，導演看完這個雜志，覺得萬科是有夢想有夢想的企業(yè),，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野,，之后他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步,，今日的王石能夠說已經成為了中國企業(yè)家的“教父”,，萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè),、一個有偉大夢想的企業(yè),。從萬科的經歷能夠總結一點，就是一個企業(yè)要有夢想,、有信念,，這樣才能從小做大，從弱做強,。
有著悠久和光榮的歷史,，擁有國內多個舉足輕重的產業(yè)，現(xiàn)今已經成為國企的典范,，其企業(yè)文化和價值品牌已經成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富,。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢,，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力,，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。項目的夢想除了要回饋股東和社會,、與員工共同成長外,，我想她還應當是中國金字招牌，是中國最好,、世界一流的企業(yè),。
企業(yè)有企業(yè)的夢想，每個人也有每個人的夢想,。說起夢想,，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位,，有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境,，往深點說，是要實現(xiàn)自我人生的價值,，成就個人的發(fā)展,，等等,，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員,，你就要關注我們企業(yè)的夢想,，并為之奮斗，在實現(xiàn)企業(yè)夢想的過程中,，去實現(xiàn)自我的人生價值,，實現(xiàn)自我人生的夢想。
二,、勇于行動,，做一個有性格的企業(yè)
夢想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要,。如果沒有實際行動,，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊,，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞,。僅有肯踏實地行動，才能成就夢想,。
《為學》中講了這樣一個故事,，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮,，一個富有,。
窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了,?！备缓蜕姓f：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢,。你憑著什么去呀?”
到了第二年,，窮和尚從南海回來,，把事情告訴了富和尚,，富和尚露出了慚愧的神色。
古時候,，西邊的蜀地距離南海十分遙遠,，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到,。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,，但只要去做,，困難的事也變容易了;如果不做,，容易的事也會變得困難。
聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中,，總有那么一小部分人,，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,，他總還是怨天尤人,。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有夢想,，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳,。
說一尺，不如行一寸,，先行動起來,，在行動中去檢驗，去完善,。在這個世界上,，想成功沒有別的途徑，僅有行動才是到達目標的惟一途徑,。我們能把握的也僅有此刻,，與其等待，不如行動,。
勇于行動并不是魯莽行事,，而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔當,、敢去闖,。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤”,，放在一個企業(yè),，必須程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班,、領導的身先士卒,，它還應當是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風,，而“嬉”則代表著隨意,、散漫和無序。我想,，規(guī)范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素,。
20__年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,，我期望我們能從安全管理開始行動,，用足規(guī)范和精益這兩個元素,，讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保,、生產,、經營、發(fā)展各項工作,，打造我們化工園項目強大的執(zhí)行力,，構成化工園特有的管理性格，而性格決定命運,。
三,、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業(yè)
有了夢想,，重在行動,，但行動貴在堅持。堅持堅韌,，它是一種長力,、耐力。應對困難,，我們要不妥協(xié),，不退步，不輕言放棄,，要提倡“靠認真做好事情,，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情,?！惫湃嗽疲哄浂嶂嗄静徽?鍥而不舍,，金石可鏤”,，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服,。有時韌勁就那么稍遜一籌,，挖井人放棄了最終一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下,。所以,，不少企業(yè)，在取得了偶爾成功之后,，皆因缺少韌勁和后勁,，最終一一被無情的甩到背后，乃至歸于破產、淘汰,。
當逆境找上門來時,，你該如何反應?你是胡蘿卜,，是雞蛋,，還是咖啡豆?應對逆境，有的人自暴自棄,，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,，有的人卻身受挫而志不墮，無論環(huán)境多么惡劣,，仍向四周散發(fā)正能量,，用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個種人呢?
未來,，來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈,，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格,，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,，化工園在安全,、對外協(xié)調、公司發(fā)展,、經營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面,，我們僅有認真分析形勢，勇于行動,，堅持堅韌,，去突破，去奮斗,，去逾越,。20__年，我們必須要在安全,、環(huán)保,、經營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績,。
各位同仁,，新的一年，讓我們以服務園區(qū),、回饋股東和社會為夢想,，以精益管理、規(guī)范管理為行動指南，進一步加強安全管理,，提高環(huán)保節(jié)能水平,，規(guī)范和細化基礎管理，貫徹落實華潤先進文化,，優(yōu)化人力資源配置,，堅持堅韌，攻堅克難,，努力實現(xiàn)公司經營效益,、規(guī)模發(fā)展、組織本事,、企業(yè)文化的新超越,。我衷心期待，公司在夢想中成長,，在行動中完美,，在堅持中超越，她的明天必須會更輝煌!
最終,，祝各位領導,、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!
多謝大家!
公司年會部門發(fā)言稿篇十四
尊敬的博思家人，尊敬的博思合作伙伴們：
大家好!
非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂,，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助,。杰華在這里先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂,，合家幸福!
20xx年博思教育在各位的支持和幫助下,，取得了長足的發(fā)展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,，更多的有識之士在20xx年走進了博思,，成為了我們新的家人。博思學校20xx年業(yè)績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增,。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點,。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目,，并順利實施,。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果,。當然,，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。
20xx年在全體家人的勤奮工作下,，我們才取得了以上的成績,，我相信，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章!
20xx年5月,，博思集團搬入新的經營場地,，營業(yè)面積較去年擴大了3倍，工作環(huán)境也煥然一新,。同時,，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起,，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務,。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進程是我們博思人巨大的使命,。專精、誠信,、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀,。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設達到了空前的高度。
20xx年,，我們將本著：聚焦學校,，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的戰(zhàn)略思想,。擴大教學招生規(guī)模,，開辦分校，創(chuàng)辦菲歐分公司,，繼續(xù)引進頂級,、優(yōu)秀、專業(yè)的人才,。把博思培訓推向全國,，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航母!
回首即將過去的一年,，所有往事仿佛就在眼前,，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷,，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!
即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情,、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊,，來續(xù)寫我們的業(yè)績,，讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉折點。
展望20xx年,，我們所有的博思家人,，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天!
謝謝大家!
公司年會部門發(fā)言稿篇十五
大家午時好!
已然深冬,，碩果累累的即將別去,，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的__年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,，共享溫馨祥和,。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經2個多月了,。在這兩個多月里,，我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境，團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,，這些無不促使我更加勤奮地致力于為__的宏偉藍圖添磚加瓦,。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右,，聽著某總和許多同事的講解,，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡?，我們在某總的帶領下，調整了公司的管理結構,，各部門招兵買馬,，市場上開疆拓土;制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策,。
一份耕耘,，一份收獲，我們用汗水換來了碩果,，用拼搏換來了喜悅,，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時,，也不斷提升自身本事,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏,。
在即將到來的__年里,，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,，而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標,。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮,，全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產品品質,，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力,。
如果說是籌劃年、預備年,，那么__年就是我們的關鍵年,、轉型年。稱之為關鍵年,，是因為__年是我做強做大向上突破的關鍵年,，稱之為轉型年是因為__年我們團隊管理有粗放式轉向現(xiàn)代化、精細化,。__年充滿生機的市場,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的夢想和信念,。我堅信,，我們人已做好了充分的準備，按照公司既定的戰(zhàn)略決策,，不斷抓落實,，持續(xù)改善，定能實現(xiàn)公司的宏偉目標,。
充滿了期望，我們公司百業(yè)待舉,，我們會百折不撓,，在某總的帶領下百謀千計，實現(xiàn)公司的百尺竿頭,，更進一步,。最終，衷心的祝愿各位來賓,、各位同仁,，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝,。
公司年會部門發(fā)言稿篇十六
各位朋友們,、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好,，并給你們拜年了,！
在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預計的各項任務,。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,，它們已經成了城市的亮點,，吸引著無數熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個人提供了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗,，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,，讓我們更加誠實,、更有責任心、更有服務意識,、更加團結,，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉，專注,、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成,，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來,，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持,，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了,！
soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益,，他們與我們一起進步,！
當我們追問人的本質是什么，答案是精神的,，是靈魂的,。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實,、團結,、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策,、每一句話,、每一個行動的標準?！罢\實,、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉！
最后,，祝20xx年各位同事成長,、進步、快樂,！
