演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)員工演講稿格式篇一

對(duì)于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,，我想在大家的心目中,，幸福是各種各樣的,，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶,，是初為父母的緊張與喜悅,，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲,，你必須用心去感受她的存在。

對(duì)我而言,，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員,，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊的信合人,，來(lái)自于對(duì)工作的熱愛(ài),，對(duì)崗位的熱愛(ài)，對(duì)信合事業(yè)的熱愛(ài),。并且,，因?yàn)闊釔?ài)所以勤奮鉆研、因?yàn)闊釔?ài)所以勇于進(jìn)取,、因?yàn)闊釔?ài)所以樂(lè)于奉獻(xiàn),。幸福是今天我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),，也沒(méi)有什么長(zhǎng)篇大論,，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,，歲月從指間悄然流逝,，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門(mén)，是陌生,，是茫然,。雖然從父親的身上，我對(duì)這份工作已經(jīng)有了些許的了解,，但當(dāng)聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對(duì)同一份工作幾十年,，不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對(duì)于在信合的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望,，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來(lái)。

如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過(guò)了20xx年,，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷,。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛(ài)這個(gè)大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪,。我常想,，假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,，那我將錯(cuò)過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?0xx年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事們?cè)诠ぷ魃虾蜕钌蠠o(wú)微不至的關(guān)心和呵護(hù),，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展,。從一代代信合人和大家身上,，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開(kāi)創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,，這個(gè)大家庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來(lái),。

回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn),。入社之初,，錢(qián)不會(huì)數(shù)，算盤(pán)不會(huì)打,，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我,。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起,、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有指責(zé)沒(méi)有埋怨,，有的只是語(yǔ)重心長(zhǎng)的指正和叮嚀,，幫我分析原因，教我看問(wèn)題,、想問(wèn)題的全局觀念,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,，我的工作之所以能夠取得一些小成績(jī),，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo),、朋友,、同事在我成長(zhǎng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠(chéng)呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,，無(wú)論是在工作上還是在生活上,，這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體,、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,，在我的心中集體的和諧環(huán)境,、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感,。領(lǐng)導(dǎo),、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長(zhǎng),、是姐妹,、是朋友，是值得我一生珍惜的人,。

20xx年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮,，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高,，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善,，管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來(lái)使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來(lái)是小了點(diǎn),，可一步一步走來(lái),，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同,。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),，我和我的父輩、師傅們一樣,，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長(zhǎng)，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹,。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人,。是母親給了我生命,，哺育我長(zhǎng)大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭，我對(duì)信合工作的熱愛(ài)也源自于從小他對(duì)我的諄諄教誨,。雖然他的工作生涯沒(méi)有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績(jī),，但幾十年來(lái)他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé),，用自己的一言一行默默的影響著我,，為我樹(shù)起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。是愛(ài)人和孩子,，給與我理解和支持,，帶給我歡樂(lè)。我也要感謝在我成長(zhǎng)道路上給與我關(guān)愛(ài)和幫助的兄長(zhǎng),、姐妹,、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,，我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己,、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,，因?yàn)槲以胫灰欢湫』?，我身邊的每一個(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深愛(ài)著我的家人,，我喜歡我的工作,，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉,。

我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕?我記得,，并且永遠(yuǎn)都會(huì)記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動(dòng)”,，集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì)在我耳邊回蕩,，我就又如同回到了訓(xùn)練場(chǎng)，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮,。也許日常的繁忙工作會(huì)讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動(dòng),，彼此之間也會(huì)有摩擦，可透過(guò)那一字一言,，我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠(chéng),，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通,、是坦誠(chéng),、是信任、是感恩,。在坐的每一位朋友,，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過(guò)，那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去,，伸展開(kāi)來(lái),，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

幸福就象一捧細(xì)紗，捧住了你便擁有了,。尋找幸福,，用不著跋山涉水,，只要你勤于捕捉，幸福就會(huì)降臨到你的身上,。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,，捧住自己的幸福，真正地?fù)碛行腋,！?/p>

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿格式篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好。我是招標(biāo)一部張x英,！

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,，心情特別的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的當(dāng)我接到師主任通知的時(shí)候,，心情十分的忐忑,，不知道該說(shuō)點(diǎn)什么。但是我知道這是公司對(duì)我這一年度工作的肯定,，也是給予我的一種榮譽(yù),，更是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持,、共同提高的同事們表示誠(chéng)摯的感謝,！

我是20xx年進(jìn)入公司工作至今，其實(shí)我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn),，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),，只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。

此刻,，我除了喜悅,，還有感動(dòng)。20xx年進(jìn)入公司,，在這八年中,，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長(zhǎng),，公司在外也享有非常好的社會(huì)聲譽(yù)。作為新星大家庭的一員,，我感到非常驕傲和自豪,，也正是這份驕傲與自豪，使我對(duì)做好本職工作充滿信心,，充滿激情,，所以一直以來(lái),，我都堅(jiān)守責(zé)任、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,，這是我的原則,，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。

我做為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),，對(duì)招標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行階段性的總結(jié),，不斷完善工作。通過(guò)招標(biāo)代理工作,，認(rèn)識(shí)到了一些重要的日常禮節(jié),，與業(yè)主、評(píng)委及投標(biāo)人溝通時(shí)的態(tài)度等細(xì)節(jié)問(wèn)題,。雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。在此感謝我們部長(zhǎng)趙東和部門(mén)同事平日里對(duì)我工作的支持與幫助,。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門(mén)20xx年推進(jìn)電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點(diǎn)》的通知,，將在20xx年對(duì)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行全流程電子化招標(biāo)，這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序,，做到實(shí)際掌握熟練業(yè)務(wù)知識(shí),，能夠更好的滿足業(yè)主要求，讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可,。這是我一直追求的目標(biāo),。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路，不讓問(wèn)題擱淺,。熟話說(shuō)辦法總比困難多,，動(dòng)腦筋想辦法，沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我,，超越自我，才能不愧于自己,?？傊瑑?yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任。

20xx年是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨新的形勢(shì)既充滿新的挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn),，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作,，力求把工作做的更好,、更扎實(shí)，樹(shù)立新星人的良好形象,。

我還想說(shuō)在榮譽(yù)面前,，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)槲疑钪?，我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，向上向前,，用更加優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，回報(bào)同事們的支持和幫助,！

最后,，在元旦來(lái)臨之際，祝公司全體同仁身體健康,，萬(wàn)事如意！也祝公司繁榮昌盛,，來(lái)年創(chuàng)佳績(jī),！

謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿格式篇三

忠誠(chéng),，既是境界更是行動(dòng)

有一種品德,，不論在何時(shí)何地，它都會(huì)受到人們的贊美,。

有一種品德,，如果你持有它，人格就會(huì)得到升華,，如果你不慎丟失了它,，那么你就可能一錢(qián)不值。

有一種品德,，它不僅是我們立身的基礎(chǔ),，事實(shí)上也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證,。

這種品德，她的名字就叫做 忠誠(chéng) ,。

要說(shuō)年齡,，忠誠(chéng)的年齡應(yīng)該很大了。古人說(shuō) 人無(wú)忠信,，不可立于世 ,，又說(shuō) 不信不立，不誠(chéng)不行 ,，可見(jiàn)自古以來(lái)她一直被人們視為美德,。但是直到今天她依然年輕，依然被我們的社會(huì)所珍視,。

要說(shuō)外表,，她沒(méi)有固定的膚色，她既屬于我們的民族,，同時(shí)也屬于全世界,。德萊塞說(shuō)： 誠(chéng)實(shí)是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基 ;美國(guó)總統(tǒng)布什說(shuō)：我以我的忠誠(chéng)而自豪,。世界上可能沒(méi)有哪一個(gè)民族不看重她,，不熱愛(ài)她。

她不是什么神靈,，但誰(shuí)都不能否認(rèn)她具有神奇的作用,，有了她，愛(ài)情能成經(jīng)典,，朋友可成至交,，生命縱然消逝，但靈魂可以不朽,。

在我們這個(gè)民族的星空中,，流傳著多少經(jīng)典的愛(ài)情故事：從唐明皇與楊貴妃，到梁山伯與祝英臺(tái);從侯方域與李香君,，到董永與七仙女,。無(wú)論是真人真情，還是神話傳說(shuō),，有哪一段不是以彼此的忠誠(chéng)為主旋律來(lái)譜就的呢?

1962年8月,，一個(gè)年輕的生命因?yàn)橐淮我馔獾慕煌ㄊ鹿识蝗幌牛簿褪菑哪菚r(shí)起他的名字鑲嵌進(jìn)了中華民族的忠魂譜,，成為我們這個(gè)時(shí)代影響最為深遠(yuǎn)的道德楷模,。他 忠于革命忠于黨，愛(ài)憎分明不忘本，立場(chǎng)堅(jiān)定斗志堅(jiān) ,，他的名字叫做 雷鋒 ,。雷鋒精神的精髓也就是忠誠(chéng)。

忠誠(chéng)企業(yè)演講稿忠誠(chéng)企業(yè)演講稿忠誠(chéng)可以讓平凡變成神圣,，可以使生命永遠(yuǎn)不朽,，反之如果背信棄義、心懷鬼胎,，則必然不會(huì)有什么好下場(chǎng),，甚至要背上千古罵名，被永遠(yuǎn)地釘在歷史的恥辱柱上,。

在我們杭州就有這么一個(gè)人,，他跪在棲霞嶺下的西湖邊，不知已經(jīng)跪了多少年,，而且我們可以肯定地說(shuō),，他還將一直跪下去。這個(gè)人便是秦檜,。

秦檜,，原先是宋朝的宰相，后來(lái)不幸當(dāng)了金人的俘虜,。再后來(lái)呢,，據(jù)一些歷史學(xué)家的考證，他在金人的利誘威逼下出賣(mài)了宋朝,、出賣(mài)了民族,，當(dāng)了金人的間諜，所以他回到南宋后才會(huì)陰謀陷害岳飛,。

正邪自古同冰炭,，毀譽(yù)于今判偽真。 對(duì)于這樣一個(gè)可恥的變節(jié)分子,，中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲,。

歷史是凝固的現(xiàn)實(shí)。在歷史的長(zhǎng)廊里我們已經(jīng)看到了忠誠(chéng)的神圣?，F(xiàn)實(shí)又是流動(dòng)的歷史。我們務(wù)必懂得：站在今天,，其實(shí)就是站在歷史的門(mén)前,，為此，一定要審慎行事,，忠誠(chéng)于自己所選擇的事業(yè),。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船,，那么我們一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁,，我們的航船才能劈波斬浪,，勇往直前。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，忠誠(chéng)就意味著責(zé)任,，意味著對(duì)公司利益的負(fù)責(zé)。有一本小書(shū),，名叫(每人只錯(cuò)一點(diǎn)點(diǎn)),，講述了一個(gè)發(fā)人深省的真實(shí)故事。巴西遠(yuǎn)洋公司 環(huán)大西洋 號(hào)海輪是條性能先進(jìn)的船,，但在一次海難中沉沒(méi)了,，21名船員全部遇難。

當(dāng)救援船到達(dá)出事地點(diǎn)時(shí),，有人從中發(fā)現(xiàn)了一張紙條,，上面記載著21名船員的留言：每個(gè)人都犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤，每個(gè)人都沒(méi)有很好地負(fù)責(zé),，最終釀成船毀人亡的悲劇,，這就是大家在死亡臨近時(shí)做出的結(jié)論。

每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)啊,，這就是忠誠(chéng)的直接體現(xiàn),。

試想，如果我們的產(chǎn)品配方錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn);我們的市場(chǎng)銷(xiāo)售輸給對(duì)手一點(diǎn)點(diǎn);我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢了那么一點(diǎn)點(diǎn);我們的管理水平又落后人家那么一點(diǎn)點(diǎn),，那么,，我們的娃哈哈可能離開(kāi)關(guān)門(mén)倒閉也就只差那么一點(diǎn)點(diǎn)啦!

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng),，既是一種境界,，更是一種行動(dòng)。不要只認(rèn)為員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,。其實(shí),，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己,。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,，可以被委以重任的人,。

讓我們行動(dòng)吧,，同志們!為了**企業(yè)，為了大家,，也為你自己,，忠誠(chéng),從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)!

企業(yè)員工演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，很榮幸今天能夠在這里演講,。我的題目是：我與共成長(zhǎng)。

在開(kāi)始之前,，我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,，一年的時(shí)間你能做些什么？

沒(méi)錯(cuò),，一年可以讓愛(ài)因斯坦證出質(zhì)能方程,，一年可以讓一個(gè)嬰兒學(xué)會(huì)跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛(ài)情開(kāi)始有終了,。同樣,，一年時(shí)間，也讓我從一個(gè)稚氣的學(xué)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的xx員工,，感謝集團(tuán)為給我們提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),，讓我們不斷成長(zhǎng)和提升。

還記得,，剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，我對(duì)這里的一切感覺(jué)是那么的新鮮、好奇,。面對(duì)從未接觸過(guò)的財(cái)務(wù)工作,，我感覺(jué)無(wú)從下手，多虧領(lǐng)導(dǎo),、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并迅速融入其中,。在這里,，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，我在不知不覺(jué)中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍,。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的員工,，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計(jì)劃,，協(xié)同做好成本費(fèi)用的控制,，不斷尋求新的工作思路和工作方法，然而,，這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心,，我依然在思索著，企業(yè)的發(fā)展還需要我做點(diǎn)什么,？

后來(lái),，我明白了，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個(gè)人或者幾個(gè)人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),，它離不開(kāi)任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),，而作為新鮮血液的我們，更是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在,。一位哲人曾說(shuō)：青年不一定非要成功,，只要有追求；不一定非要成熟,，只要肯學(xué)習(xí),；不一定非要沉穩(wěn)，只要善總結(jié),。我們青年員工朝氣蓬勃,，就應(yīng)該敢為人先，本著敬業(yè),，篤學(xué),，誠(chéng)信和創(chuàng)新的理念，展現(xiàn)一直以來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取,，百折不撓,，追求卓越的精神風(fēng)貌。

20xx年,，是我們xx公司突破銷(xiāo)售模式,，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一年；20xx年,，是關(guān)鍵之年,；20xx年，更是這一宏偉藍(lán)圖的開(kāi)局之年,。為了這個(gè)偉大的夢(mèng),，讓我們戮力同心，攜手并肩,，共創(chuàng)美好明天,！

謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿格式篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委,，同事:

大家好!我叫×××,，是××石油×塑料倉(cāng)庫(kù)的裝卸工人。今天我演講的題目是：《英雄何必問(wèn)出處》,。

穿歲月峰頭,，伴歷史云煙，我們迎來(lái)了又一個(gè)五四青年節(jié),。憶往昔,，一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步，跟隨時(shí)代的強(qiáng)音,，建功立業(yè),，成為了時(shí)代的英雄。做為新一代的青年,，我們那個(gè)人從小沒(méi)做過(guò)英雄的夢(mèng),，渴望有一天自己成為了一名驚天地，泣鬼神的英雄,。在危難時(shí)刻刻挺身而出,，力挽狂瀾，救黎民于水火,，萬(wàn)人仰慕,。隨著成長(zhǎng)的陣痛，我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹,，英雄夢(mèng)淹沒(méi)于平凡的工作和生活之中了,。

說(shuō)實(shí)話，我剛到倉(cāng)庫(kù)工作時(shí),，對(duì)所從事的工作也不是很理解,，覺(jué)得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事，離曾經(jīng)的英雄夢(mèng)想有太多的距離,，一度陷入困惑之中,，工作上不思進(jìn)取，大有做一天和尚,，撞一天鐘的感覺(jué),。記得，當(dāng)時(shí)倉(cāng)庫(kù)有一位老同志,，50多歲了,，快到了退休的年齡，可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,。我問(wèn)他：“你做了一輩子這樣的工作,，不覺(jué)得自己的生活乏味嗎?”他告訴我：“如果每一個(gè)人都其想成就大的事業(yè)，那么這些平凡的小事誰(shuí)來(lái)做,，沒(méi)有了平凡的小事,，那個(gè)大事能成呢?只要我們做好手中的工作,，我們就盡了一份責(zé)任，就為這個(gè)倉(cāng)庫(kù),、××石油及至整個(gè)社會(huì)做出了貢獻(xiàn),，有所奉獻(xiàn)的人才是這個(gè)社會(huì)真正的英雄”。從他那樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)中我得出了英雄的正直含義,。

記得明朝楊基在一首詩(shī)中寫(xiě)道：英雄各有見(jiàn)，何必問(wèn)出處,。作為一名普通的工廠員工,，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的,，但只要把工作做好了,，就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)放心，也間接的為企業(yè),、為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,。責(zé)任是最神圣的使命，奉獻(xiàn)是最美的情操,。

青年一代是祖國(guó)的未來(lái),，民族的希望，最先碰觸時(shí)代的前沿,，最富有朝氣,，最富有創(chuàng)造性和生命力，我們應(yīng)該肩負(fù)起歷史使命,。只要我們發(fā)揚(yáng)五四青年那種英勇堅(jiān)強(qiáng),，果敢?jiàn)^進(jìn)，不屈不撓的精神,，講責(zé)任,、講奉獻(xiàn)，在每一個(gè)具體的崗位上辛勤的付出,，才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,，才能為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民主的健全,，科技的進(jìn)步,，文化的繁榮，社會(huì)的和諧做出貢獻(xiàn),。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動(dòng)去創(chuàng)造,，我們的崗位需要我們用責(zé)任去堅(jiān)守。

青年朋友們,，曙光會(huì)因你的追求而升起,，希望會(huì)因你的奮斗而騰飛,。讓我們用青春的奉獻(xiàn)在這片成長(zhǎng)的沃土留下深刻的烙印，讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實(shí)地努力,，青春會(huì)因此而的飛揚(yáng),，歲月會(huì)因此而閃光!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,。

企業(yè)員工演講稿格式篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先要感謝公司給我們提供這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì),。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服 那些在臺(tái)上可以滔滔不絕,、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò),、膽怯過(guò),、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇,，我要突 破自己,、提升自己，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺(tái),。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

歲 月的流逝，生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得 珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),。進(jìn)入金鼎百貨兩年多,，我與企業(yè)的榮辱息息相 關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連,因?yàn)槲乙?jiàn)證了金鼎百貨從剛開(kāi)業(yè)舉步維艱的境地，負(fù)重奮進(jìn),、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我在金鼎百貨開(kāi)業(yè)時(shí)是一名導(dǎo)購(gòu) 員,，現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員，經(jīng)過(guò)與金鼎百貨共同渡過(guò)了兩年多的日日夜夜,，兩個(gè)職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我驕傲我能 參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程,。感謝金鼎培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái),。沒(méi)有企業(yè)的栽培,，我不會(huì)懂得電腦應(yīng)用， 不會(huì)見(jiàn)識(shí)辦公自動(dòng)化,，不會(huì)知道檔案是什么，也就沒(méi)有今天的我,。我會(huì)用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),，來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好 壺,，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那干凈整潔的賣(mài)場(chǎng);你看那溫馨舒適的辦公區(qū);企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨： “追求卓越,，促進(jìn)社會(huì)文明與繁榮”,，催我們奮進(jìn)、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對(duì)目前的工 作已沒(méi)有了激情,，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種 子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上,，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作，找不到工 作,，所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人,，一定是一個(gè)積極向上的人,，讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極 的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣,。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡,。不能成為太陽(yáng),，又何防當(dāng) 一顆星星，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能,。有一句話是這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”,。讓我們的存在有價(jià)值—— 那就做好身邊的每一件事情,，無(wú)論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營(yíng)好金鼎百貨這個(gè)大家庭,，祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

企業(yè)員工演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的,。很榮幸能作為新員工代表在此演講,，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠(chéng)摯的祝福,，祝大家新年快樂(lè),，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬(wàn)事如意,。

來(lái)到公司已經(jīng)半年了，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè)的。說(shuō)痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說(shuō)快樂(lè)是因?yàn)槲覠o(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步,，更加有責(zé)任心，也更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受,，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng),。

進(jìn)入國(guó)電南瑞軌道分公司,，我們來(lái)到不同的部門(mén)和項(xiàng)目，開(kāi)始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對(duì)工作的熱愛(ài)是相同的。我來(lái)到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部,，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中,，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京,，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易,，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真,。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號(hào)線的項(xiàng)目經(jīng)理,，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí),，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度,，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長(zhǎng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī),，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng),，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力,。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

在軌道公司,，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有居高臨下的姿態(tài),，他們會(huì)耐心地傾聽(tīng)我們的想法,，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個(gè)人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長(zhǎng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候,，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過(guò)一些錯(cuò)誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒(méi)有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng),。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來(lái)對(duì)我們的照顧和幫助,。謝謝你們！

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入,，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖,，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上,，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗,，一起建設(shè)公司的美好明天,！

我的演講到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂(lè),，謝謝,！

企業(yè)員工演講稿格式篇八

感謝領(lǐng)導(dǎo)：

能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心里無(wú)比的喜悅,，但更多的是感動(dòng)。真的,，為這種認(rèn)可與接納,，我很感動(dòng),，覺(jué)得自己融入到這個(gè)大家庭里來(lái)了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報(bào)了最大的認(rèn)可,。我會(huì)更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”,。

>不在乎名與利,，總是為某種認(rèn)可而感動(dòng),。也同樣是為了這種認(rèn)可，我會(huì)努力,，再努力!

雖然我來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng),，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,，回想剛來(lái)的那幾日，種種感覺(jué)和情景,，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了和合谷。

開(kāi)始時(shí),，總是做的很慢,，不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài)，怕這做不好,，怕那做不對(duì)的,，越是為了做好，心里就越怕做不好,，耗費(fèi)了許多不必要的時(shí)間,，反而讓自己覺(jué)得特累。慢慢地,，熟悉之后,，心里就納悶：因?yàn)椴挥X(jué)得累了，猜想是不是客流量沒(méi)自己剛來(lái)時(shí)大了,。翻來(lái)覆去的比較,，恍然大悟：是自己在成長(zhǎng)了,，掌握了工作技巧,，加快了速度，提高了效率,。因此有種事倍功半的感覺(jué)了,。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,，感謝同事耐心的教授與指點(diǎn),。

無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,，溫暖而親切,。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯(cuò),，在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),，讓人沒(méi)有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由,。有一次，因?yàn)橛袀€(gè)同事臨時(shí)有事,，領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個(gè)班,，由于事先我沒(méi)有準(zhǔn)備，結(jié)果沒(méi)帶當(dāng)天的飯,，又吃不慣大食代的飯菜,，自己的員工餐券也用完了，這時(shí),，李明洋領(lǐng)班主動(dòng)把自己的餐卷讓給我用使我感覺(jué)心里暖暖的,。他這種不計(jì)較個(gè)人得失，一心為員工著想的品質(zhì),，是非常難得的,。何平領(lǐng)班也時(shí)常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信：宋店長(zhǎng)會(huì)率領(lǐng)這兩個(gè)得力助手及我們每一個(gè)成員,，使中關(guān)村店的銷(xiāo)售一直沖向前方,。作為和合谷的一名員工，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，要以建設(shè)國(guó)人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來(lái),。我覺(jué)得,，每個(gè)員工，都該抱有正確的工作態(tài)度,，去投入到工作當(dāng)中,，適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏，身體如上了弦的箭,，時(shí)刻準(zhǔn)備待發(fā),。大家都看過(guò)用一根細(xì)棍抖盤(pán)子的雜技吧。我感覺(jué)和我們的工作有類似之處,。第一個(gè)盤(pán)子旋轉(zhuǎn)起來(lái),，接著第二個(gè)，第三個(gè),，在接連不斷開(kāi)始的同時(shí),，又不能放棄第一個(gè)頭尾相接,，不曾停頓與滑落，像接力棒一樣,，共同努力的結(jié)果必定是勝力的,。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，我深知,，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處快餐這個(gè)行業(yè)，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步,，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步,。做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,，我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候,，不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無(wú)為而后悔?！币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎?。讓我們攜手為和合谷的未來(lái)共同努力，使之成為最大,、最強(qiáng)的國(guó)人快餐,。我們一起努力奮斗!最后，祝大家工作順心如意,，步步高升!

企業(yè)員工演講稿格式篇九

您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,，我們放下了矜持,、放下了膽怯,，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái)，用我們平實(shí),、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情,、真實(shí)的情感,。

誠(chéng)如大家所言，中心是我們的家,，我們都是這個(gè)家的親人,。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,，您是無(wú)法取代的;明天,，我們將自豪地向世人召示，我們的中心,、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,，是無(wú)法取代的。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù)，放飛激情,，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟,。也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象,、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣,。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在,。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,，把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

無(wú)獨(dú)有偶,，微軟公司在招聘員工的時(shí)候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ)：“你喜歡自由自在、手拿可樂(lè),、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,，無(wú)所不在的。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有，大家是否記得,，20xx年3月8日,，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,，譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治,，面臨死亡邊緣的時(shí)候，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日,，我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管,，而是紛紛伸出了友誼之手，助其度過(guò)難關(guān)等等等等。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一起,，我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空;我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄，真正做到別人無(wú)法取代,。

企業(yè)員工演講稿格式篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好！

我叫郭蕾,，是車(chē)間c班大班長(zhǎng),，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,，我感到非常的榮幸,。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,，在此,，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),。

自20xx年進(jìn)入首文公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

在進(jìn)入公司的3年來(lái),，我從一名普通操作工,，逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、大班長(zhǎng),，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái),，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進(jìn)步,，是同事們的支持和協(xié)助,，讓我的工作能順利的開(kāi)展。

今年逐步加快的工作步伐,、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴,。在工作中遇到的挫折，克服困難,、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程,，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn)，更讓我從性格上,、做事風(fēng)格上,、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

以銷(xiāo)售為龍頭,，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心,，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求,。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力,。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患,，并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,，通過(guò)采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長(zhǎng)復(fù)核,、加強(qiáng)巡檢等措施,，有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況,。

產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題,。面對(duì)068,、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,，為了有效解決068,、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題，我通過(guò)反復(fù)試驗(yàn),，提出設(shè)備改進(jìn)建議,，并配合設(shè)備,、機(jī)修人員,，通過(guò)對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施,，解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題,，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率,。

我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理,。我也堅(jiān)信,，今后的工作一定會(huì)做得更好,。

過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，在明年,，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問(wèn)題等,，通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題,，提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭(zhēng)在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,，邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。總之,，為實(shí)現(xiàn)明年目標(biāo),，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，發(fā)奮工作，力爭(zhēng)使自己做得更好一些,，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),，為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

現(xiàn)在，我最想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,，在我們公司,，有九成是年輕員工，請(qǐng)問(wèn)你們,，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

也許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂(lè)，連接萬(wàn)人心!”

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?

愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,。總之,，待人接物,、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒(méi)有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心,、盡職,、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng),，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要,。看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng),，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人,，以身垂范,、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來(lái),，為公司增添了新的血液與活力,。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn),，我們就走多遠(yuǎn)!”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單,，廢寢忘食,、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī),，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分,。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量,。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，鍥而不舍的干下去,，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,，再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子,，我們會(huì)感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!

企業(yè)員工演講稿格式篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

隨著國(guó)家對(duì)文化建設(shè)力度的加大,，近幾年的文化事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?？墒?，由于受客觀因素的影響，基層文化建設(shè)與城市相比進(jìn)展緩慢,，與全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高不相適應(yīng),，同時(shí)也嚴(yán)重制約了建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)工作,。所以,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化事業(yè)建設(shè)已刻不容緩。我企業(yè)進(jìn)取響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,，全力推進(jìn)基層文化建設(shè),，就如何加強(qiáng)基層文化建設(shè),，提以下幾點(diǎn)要求：

——實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)與引導(dǎo),，強(qiáng)化官德教育，增強(qiáng)廣大干部的文化意識(shí),，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為文化發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)

應(yīng)對(duì)大力發(fā)展文化事業(yè),、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的要求，需要大批有道德,、懂文化,、能夠指導(dǎo)文化發(fā)展的干部隊(duì)伍來(lái)貫徹落實(shí)。為此,，我認(rèn)為經(jīng)過(guò)如下措施開(kāi)展工作：一是在基層組織中開(kāi)展了主題教育,。經(jīng)過(guò)開(kāi)展創(chuàng)立“禮貌單位”、“干部下基層”,、“黨性修養(yǎng)教育”等活動(dòng),，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)持一切依靠人民,，一切為了人民,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為人民服務(wù)上來(lái),，培養(yǎng)“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,。二是開(kāi)展了全公司范圍的文化大講堂活動(dòng),。請(qǐng)文化名師、聘文化名人,，以多種形式將文學(xué)藝術(shù),、文化專業(yè)、本地文化發(fā)展等資料傳播給廣大干部,，極大地提升了廣大干部的文化素養(yǎng),。

——以基層組織陣地建設(shè)為依托，大力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),，開(kāi)展多種文化活動(dòng),，提高基層組織文化的服務(wù)本事

一是以基層單位和班組建設(shè)為載體，全力開(kāi)展一個(gè)班組一個(gè)文化活動(dòng)中心建設(shè),，著力打造基層文化活動(dòng)圈,。逐漸建立起文化書(shū)屋等，同時(shí)還將進(jìn)一步加大對(duì)文化工作的投入,，擴(kuò)大文化廣場(chǎng)規(guī)模,、投放體育器材、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè),，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中,。二是以基層組織為單位，組織和引導(dǎo)群眾開(kāi)展文化活動(dòng),。以基層黨組織為主要領(lǐng)導(dǎo)者,，利用基層組織陣地，引導(dǎo)和組織廣大群眾開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),，如運(yùn)動(dòng)會(huì),、演講征文歌舞比賽等。同時(shí)在基層中組織大型文化活動(dòng),，如道德模范評(píng)選,、文藝賞析、徒步節(jié),、采摘節(jié)等,，進(jìn)取探索“文化下基層”的新形式和新途徑，組織開(kāi)展節(jié)慶文藝表演,、書(shū)法繪畫(huà)展,、攝影展等形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，為基層文化建設(shè)供給展示平臺(tái),。

——培養(yǎng)和引進(jìn)并重,，扶持多能文化人才，著力提升文化人才待遇,，供給發(fā)展環(huán)境,，推動(dòng)本地文化人才隊(duì)伍建設(shè)

推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ),，人才建設(shè)是關(guān)鍵,。一是注重發(fā)掘和全面發(fā)展的人才，每個(gè)基層和班組都建立起文化人才隊(duì)伍,。黨組一方面為他們的活動(dòng)供給場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi),，根據(jù)實(shí)際條件，適當(dāng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼,，保護(hù)進(jìn)取性;另一方面加強(qiáng)政策引導(dǎo),，保證他們健康成長(zhǎng)，發(fā)揮進(jìn)取作用,。二是加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè),。制定實(shí)施文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在編制,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、待遇保障等方面制定側(cè)重文化人才的政策，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層,。

基層文化建設(shè)是推進(jìn)我國(guó)文化大繁榮的根本,，所以，結(jié)合實(shí)際情景,，全力推進(jìn)基層文化建設(shè)是社會(huì)的總體趨勢(shì),，更是我公司大力倡導(dǎo)的理念。同時(shí)在加強(qiáng)基層文化建設(shè)的過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特色,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使基層文化建設(shè)能夠到達(dá)實(shí)效,，為企業(yè)發(fā)展加注動(dòng)力。