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辦公室副主任任職發(fā)言稿篇一

首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議,。這次根據(jù)工作需要,，組織上對我的工作崗位進行了調整，我深知這是對我的莫大信任,，既感到十分榮幸,，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作,，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解,，我相信有各位領導的關心,、支持和幫助,，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦,、勤工作的好隊伍,、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好,。今天,，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委,、縣政府的領導下,，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻,、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調,，搞好服務,，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇,。

一,、勤練內功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者,。始終把加強學習放在突出位置,，堅持在工作中學習，在學習中提高,。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫,。認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神,，及時了解時事政治,，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性和堅定性,，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫,。針對辦公室工作的特點,，重點加強對經(jīng)濟、金融,、科技,、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習,，不斷拓寬知識面,，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設,、文字綜合表達,、信息處理、督促檢查,、統(tǒng)籌協(xié)調等方面提高服務工作的層次和質量,，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫,。充分利用隨同領導下基層,、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下,，結合開展調查研究,，充分了解和熟悉基層情況,，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用,。

二,、注重協(xié)調，做一名服務到位的勤務員,。緊緊圍繞著縣委,、縣政府的中心工作，強化服務,，充分發(fā)揮辦公室整體作用,，著重協(xié)調好政府本級關系，努力協(xié)調好政府與人大,、政府與政協(xié),、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局,、把握大局,、維護大局、服從大局,、服務大局,，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務,，瞄準政府的決策部署高效服務,，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展,。同時,，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題,，積極協(xié)調有關部門予以解決,，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象,。

三,、強化管理,，做一名嚴明合格的班長,。自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育,，嚴格政治業(yè)務學習和辦文,、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度,。帶頭學法用法,，加強政府法制建設,，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文件和政府政策的權威,，努力建設一支懂法,、依法、守法,、團結,、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高,。同時,，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議,、決定,，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議,、批評和意見,，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等,。

四,、勤政廉潔，做一名作風過硬的共產(chǎn)黨員,。牢固樹立全心全意為人民服務觀念,，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，做到廉潔自律,。同時,，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標準嚴要求,，做清廉從政的表率,，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響,、帶動,、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心,，使人民滿意,。

主任，各位副主任,，各位委員,，我深知自己身上所肩負的責任重大，自己的知識,、能力,、水平離崗位的要求還有差距,，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機,，竭盡全力地努力工作,。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量,。

謝謝大家!

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇二

大家好!

此次公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任,、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會,。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任,。

我出生于年,現(xiàn)年歲,專歷,中共黨員,年參加工作,年進入公司工作,年調入公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來,、成熟起來而倍感到自豪,。

首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀,、協(xié)調,、服務?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識,。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢,。

我從年起擔任公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉,、不適應,到得心應手、游刃有余的過程,。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調能力,。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁,。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。

我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎,。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒,。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯,。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的贊賞和員工的信認,、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎,。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇三

尊敬的主任,，各位副主任，各位委員：

首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議,。這次根據(jù)工作需要,，組織上對我的工作崗位進行了調整，我深知這是對我的莫大信任,，既感到十分榮幸,，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作,，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解,，我相信有各位領導的關心、支持和幫助,，有政府辦這樣一支富有團隊精神,，能吃苦、勤工作的好隊伍,、好班子,，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天,，如果我的任職提名能獲得通過,，我將在縣委、縣政府的領導下,，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干,、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真學習,，努力工作，抓好協(xié)調,，搞好服務,，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇,。

一,、勤練內功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者,。始終把加強學習放在突出位置,，堅持在工作中學習，在學習中提高,。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫,。認真學習鄧--理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治,，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性和堅定性,，牢固樹立正確的人生觀和價值觀,。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點,，重點加強對經(jīng)濟,、金融、科技,、法律以及行政管理,、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面,，真心誠意地向同事學習,，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達,、信息處理,、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調等方面提高服務工作的層次和質量,，使自己能盡快適應辦公室主任角色,。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層,、入企業(yè)等機會,，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究,，充分了解和熟悉基層情況,，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用,。

二,、注重協(xié)調，做一名服務到位的勤務員,。緊緊圍繞著縣委,、縣政府的中心工作，強化服務,，充分發(fā)揮辦公室整體作用,，著重協(xié)調好政府本級關系，努力協(xié)調好政府與人大、政府與政協(xié),、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系,，做到胸存大局、把握大局,、維護大局,、服從大局,、服務大局,，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務,，瞄準政府的決策部署高效服務,，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展,。同時,，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題,，積極協(xié)調有關部門予以解決,，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象,。

三,、強化管理，做一名嚴明合格的班長,。自學執(zhí)行民主集中制原則,，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務學習和辦文,、辦會,、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學法用法,，加強政府法制建設,，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文件和政府政策的權威,，努力建設一支懂法,、依法、守法,、團結,、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高,。同時,，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定,，真誠接受人大及其會的監(jiān)督,，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見,，歡迎和接受人大的檢查,、詢問和評議等。

四,、勤政廉潔,，做一名作風過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務觀念,，認真執(zhí)行黨風廉政責任制,，做到廉潔自律。同時,，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定,，工作上堅持高標準嚴要求，做清廉從政的表率,，樹立廉潔奉公的形象,，以自己的實際行動影響、帶動,、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政,，讓組織放心，使人民滿意,。

主任,，各位副主任，各位委員,，我深知自己身上所肩負的責任重大,，自己的知識、能力,、水平離崗位的要求還有差距,，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機,，竭盡全力地努力工作,。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量,。

謝謝大家!

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇四

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家好!很高興能夠站在這個講臺上，參加學生會辦公室主任競選,。在這里,，要感謝學院提供了這次機會,，讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任!

先請容許我介紹一下我自己：我叫應漢亭,，來自湖州,，讀的是景區(qū)專業(yè)。現(xiàn)在在辦公室做干事,，為了鍛煉自己,、驗證自己、展現(xiàn)自己,，我殷切希望成為學生會辦公室主任長,，單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛，我更愿意把我的智慧與努力都獻給它,。

首先,，我有足夠的工作熱情,。熱情是工作的原動力,。擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友,，進而成為老師的助手!其次,，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐,。正如馬克思所說：只有在集體中,，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?？梢娨粋€人的能力是有限的,。要想搞好一個組織，就得分工合作,，結合團隊的最大力量,，進而更好的建設學生會辦公室，從而使學生會得到更好的發(fā)展!

其次,，我具備了一定的組織領導的能力,。身為一名水手，就應當盡心盡力地完成本職工作,，事事以大局為重,，一切以集體利益為主，這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,，我會不斷地學習,，從思想上武裝自己，努力在各方面充實自己,，開拓創(chuàng)新,，以便進一步地建設好學生會辦公室，從而真正做到更好的為同學們服務。

最后,，我有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。在中學多年工作中，積累了許多寶貴的經(jīng)驗,，深知辦公室工作在學生會工作中的重要性,，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,，明白辦公室人員所具備的素質和要求,，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會,、參謀決策,、日常服務、溝通協(xié)調,、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。

辦公室作為學生會的重要組成部分,，它的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協(xié)調合作是分不開的,。靈活的知識運用也是學生會先進性，創(chuàng)新性的標志,。

百花齊放的校園生活中,，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是學生會發(fā)展的關鍵。現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代,，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵,。我們應該抓住時機，主動出擊,，打造出更具影響力的系學生會,。

另外我們還要積極的借鑒以往的先進經(jīng)驗，發(fā)揮各部門之間的橋梁紐帶作用,，并加強和各系學生會辦公室之間的聯(lián)系!校園活動在向創(chuàng)新性,，多樣性發(fā)展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足,。

學生會辦公室作為一個重要的部門,，其內部團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以,，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的,，同外部的交流也將成為辦公室工作的重要方面。這樣才能不斷的推陳出新,，不斷的發(fā)展完善,。

綜上所述,，在學生會辦公室的工作中，內部建設以及對外交流將成為我們生存及發(fā)展的基礎,，只有做好這兩方面,，我們才能夠保持先進性，體現(xiàn)創(chuàng)新性,，并把這種先進性和創(chuàng)新性,，集中貫徹到迎接評估期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能切身體會到我們的作用,。

作為我自己,，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目,，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠,，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,，把我們學生會的各項工作做得更好。親愛的老師們,，同學們,，我相信通過我們的共同努力,，我們學院學生會辦公室一定能夠為學校的工作交上一份滿意的答卷!我的演講完畢,，謝謝大家!

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇五

各位領導、各位同事:

上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職,我深感肩上擔子的份量和責任的重大,本人參加工作xx年來,一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領導小組的辦事機構,不僅肩負著具體的普法宣傳任務及事務,同時還承擔了組織,、協(xié)調,、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動,所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面,各項工作也就全面進入了正軌,。借此機會,談幾點認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導,、同事指正。

今年是“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年,馬上我們就要迎來“六五”普法,所以我們現(xiàn)在的工作任務是相當繁重的,為了充分做好普法宣傳推廣工作,我認為我們要著重做好以下幾點:

1,、提高法制宣傳干部的認識,提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發(fā)揮職能作用的前提,。當前,黨中央提出構建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標,為實現(xiàn)這一目標,始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質,提高社會法治化管理水平,是構建和諧社會的必然要求,同時,構建和諧社會,也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發(fā)展空間,。因此,作為法制宣傳干部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠,要不斷增強責任感和使命感,消除厭戰(zhàn)情緒,認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實把普法依法治理工作做實做好,。同時,普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務,為維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會,當好領導小組的參謀,積極爭取黨委政府的重視和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用。

2,、普法依法治理辦公室組織,、人員、經(jīng)費保障到位是發(fā)揮職能作用的關鍵,?！傲濉逼辗磳㈤_始,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革,、村組合并等原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部職數(shù)減少,普法網(wǎng)絡呈現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,在這種情況下,作為縣市區(qū)級黨委政府首先要加強區(qū)級普法依法治理辦公室組織,、人員等建設,配齊配全專職副主任,同時加大投入,配齊相關硬件設施,實現(xiàn)無紙化辦公,提高工作效率,。其次,充實基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強辦公室硬件建設,加大普法經(jīng)費投入和辦公經(jīng)費投入,確保經(jīng)費落實到位,不被其它工作擠占,出現(xiàn)工作打折扣現(xiàn)象,使普法依法治理經(jīng)費保障作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“一票否決”的重要依據(jù)。三是在村組,、戶進一步完善組織網(wǎng)絡,在組,、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級普法依法治理辦公室定期巡回上門指導,、培訓,并免費提供相應的輔導資料,、書籍,從而加強村民之間對法律知識交流討論,通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。

3,、加強培訓,提高法制宣傳干部的素質是發(fā)揮職能作用的有效途徑,。普法依法治理工作是一項系統(tǒng)工程,要完成這項任務,必須全面提高法制宣傳干部的素質,提高他們五種工作能力,即提高統(tǒng)觀全局的能力,準確把握當前工作定位;提高宏觀指導的能力,確保工作持續(xù)健康發(fā)展;提高服務各地各部門工作的能力,務求工作取得實效;提高開拓創(chuàng)新的能力,始終保持工作的活力;提高協(xié)調推進的能力,努力構建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳干部素質,我們要自覺加強政治理論,、法律業(yè)務知識的學習,更重要是要加強培訓,辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃,制定詳細內容,通過各種方式,如觀摩學習外地經(jīng)驗做法,、聘請名師行家授課、普法網(wǎng)上在線學習等,分級分期分批對干部進行政治理論和業(yè)務知識的系統(tǒng)學習,加強橫向經(jīng)驗交流,共同討論普法依法治理工作長效機制和發(fā)揮辦公室職能作用的有效方法,。

4,、團結合作,互相幫助。在我多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵,而團結是領導班子的生命,是一個重大的政治問題,。實踐證明,領導班子只有搞好團結,才能出凝聚力,、戰(zhàn)斗力;才能出智慧、出成績,才能出干部,、出人才,。大家在一起共事,是事業(yè)的需要、組織的重托,、群眾的期望,。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性保證團結,用共同的事業(yè)維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結,。

5,、嚴于律己,清正廉潔。公生明,、廉生威”,清正是為官之德,廉潔是民心所向,。我將始終牢記自己是人民的公仆,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,學習貫徹《黨員干部廉潔從政準則》,保持一顆平常心,做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,堅持自重、自省,、自警,、自勵,筑牢黨性原則,、思想道德和法律法規(guī)三道防線,堅持做到不正之風不染、不法之事不為,、不義之財不取,、不德之事不干,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時,請局領導班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我?guī)ь^堅決不做,。我將以身作則,率先垂范,時刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實地的做好工作,以實際行動影響班子,帶好隊伍,。

同志們,面對新的環(huán)境,新的崗位,新的工作,今后的困難肯定不少,但是事在人為,我堅信在政府的正確領導下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜負組織的重托和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作,、勤奮務實,、奮發(fā)圖強,在其位、謀其政,、盡其責,、立其業(yè),保持高度的政治感和使命感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,為我辦工作盡心盡責。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇六

20xx年,，在各級領導的指導下,，在同志們的幫助和支持下，我所負責的黨的建設,、宣傳,、紀檢、辦公室工作均圓滿完成任務,。一年來,，認真學習，踏實工作,，敢于創(chuàng)新,，廉潔從教，理論知識,、思想作風取得了新進步，有了新提高?，F(xiàn)匯報如下：

一,、突出黨建工作重點，實現(xiàn)新突破

(一)抓好理論學習,，提高黨員干部的思想素質

堅持黨委理論學習中心組的學習制度,。一年來，校黨委組織黨員學習了全國,、全省,、全市教育工作會議上領導重要講話及出臺的文件;縣委王書記在全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展大會上的重要講話及我縣下發(fā)的《關于加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的實施意見》、《阜寧縣教育發(fā)展規(guī)劃》,、《xx屆五中全會公報》,、《第十二個五年規(guī)劃》,、《教育規(guī)劃》、《新工傷保險條例》等,。

(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動,，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。9月8日鹽城市發(fā)出《關于對全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況進行檢查的預備通知》、阜寧縣委組織部發(fā)出《關于深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》,、9月15日縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部發(fā)出《關于在全縣教育系統(tǒng)開展“爭當新先鋒,、樹立新形象、實現(xiàn)新跨越”和“承諾,、踐諾,、評諾”活動的通知》并發(fā)放了《活動方案》及《活動督查方案》。

為進一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三新三諾”活動,，黨委辦制定了《阜寧中學深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》,、《阜寧中學深入開展“三新三諾”活動實施方案》，9月26日晚學校召開了“一校四區(qū)”九個支部支部書記,、本部年級部主任及相關人員會議,，會上吳校長就活動的開展作了布置，指出開展這項活動不僅是上級的政治要求,，也是我?？缭桨l(fā)展的客觀需要，相關部門及單位要按照《實施方案》的要求及步驟逐一落實到位,，要做到堅持開展活動與抓好當前工作相結合;正面教育與反面剖析相結合;理論與實際相結合;督查考核與民主評議相結合,。貼近“三化”管理，管理要科學化,、精細化,、人本化;貼近有效教學，聚焦學生課堂,，提高教學質量;貼近打造特色,，促進內涵發(fā)展，提高學校品位,。確保取得實效,，不走過場，不流于形式,。

(三)積極開展黨群“牽手奔致富”活動,，推動和諧阜寧奔小康

為貫徹落實縣委新農村建設工作的會議精神，推動“牽手致富工程”的深入實施,，幫助低收入農戶盡快脫貧致富,，黨委辦在全校組織開展了黨員干部結對幫扶低收入農戶的“牽手致富行動”,，緊扣結對的低收入農戶增收致富這一核心，全校176名黨員深入陳良鎮(zhèn)的曹南村,、周莊村,、鹽港村、玉丹村,，帶著感情,、帶著責任、帶著任務,，進村入戶,，一戶一策，一人一法,，采取直接,、有效的幫扶措施，努力幫助低收入農戶理清思路,、選準項目,、協(xié)調資源、解決難題,，不斷提高內生發(fā)展能力,，實現(xiàn)增收致富。對“牽手致富行動”中“一有三缺”的特困戶,，積極幫助他們協(xié)調落實農村最低生活保障,、農村合作醫(yī)療保險、殘疾人福利,、“五?！奔泄B(yǎng)等政策，在過節(jié)期間進行慰問,，送去現(xiàn)金,、過節(jié)食品和衣被等御寒物品。努力從根本上解決好他們的后顧之憂,。

(四)成功舉辦了第十七期業(yè)余黨校,，豐富課堂內容，使之成為中學生黨建教育的主要渠道,。

12月28日，黨委辦舉辦了第十七期業(yè)余黨校開學典禮,，吳校長到會并講話,，他首先對所有學員提出了希望，并勉勵所有學員：未來重任在肩,，今朝便應努力,?？萍嫉陌l(fā)展、社會的繁榮,、人類的激烈競爭使沒有真才實學的人會被時代拋棄,。知識是根本，然而思想品德,、政治修養(yǎng)是基礎,。我們學習的目的就在于提高自身的政治修養(yǎng)，堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,，努力把自己培養(yǎng)成黨和人民需要的，符合時代要求的高素質人才,，肩負起時代賦予你們的崇高使命,，讓青春的誓言和年輕的信念從這里升起!

(五)做好組織建設工作

(1)調整各支部領導班子

為使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化,。根據(jù)學校實際,，本學期，黨委辦對各支部書記進行了調整,，一批新的同志擔任了支部書記工作,，并增補了支部委員，增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

(2)嚴格程序,，做好黨員轉正工作

本學期，在黨委辦的指導下各支部能認真履行職責,，嚴格程序,，為11名預備黨員做好入黨轉正工作。

(3)做好了“五星級”黨校的申報工作

為做好“鹽城市基層黨校規(guī)范化建設五星級”申報驗收工作,，黨委辦公室針對《驗收標準》中七大項48條逐一對照檢查,，從硬件、軟件入手,，落實到位,，并上報了相關材料。

(4)做好廉政建設工作

1,、黨員干部學習貫徹《廉政準則》并對《廉政準則》知識進行測試;

2,、開展創(chuàng)作廉政動漫作品活動，高一(12)班張巍等數(shù)十幅作品報縣參評;

3,、開展營造校園廉潔文化氛圍活動,，在校南大門、西大門醒目位置懸掛橫幅充分宣傳廉潔文化活動;

4、楊玲玲主任的宣講稿及心得體會報縣參評,。

5,、組織部分黨員干部觀看了反腐倡廉影片《北極雪》。

(5)做好學生黨員的發(fā)展工作

1,、根據(jù)學生本人的申請,，由黨員教師、班主任和任課教師共同研究,，班級團支部審定,，每班挑選1-4名學生參加學校業(yè)余黨校培訓。業(yè)余黨校安排了三分之一學時,，組織學員開展社會實踐,。每期黨校培訓結束時，學員寫好自我小結并存入學生檔案,。為嚴格考核全體學員的學習情況,，報請縣委組織部對全體學員進行統(tǒng)一理論測試，合格者發(fā)給理論測試合格證書,，并據(jù)此評出優(yōu)秀學員,，從而為發(fā)展學生黨員打下了堅實的基礎。

2,、對發(fā)展學生黨員工作,，組織健全，分工明確,，責任到人,。由校黨委辦公室、高中黨支部和校團委共同負責,，校黨委書記專抓此項工作,，制定并執(zhí)行六項制度，即發(fā)展學生黨員工作責任制,、團組織“推優(yōu)”制度,、申請入黨人培訓制度、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度,、發(fā)展對象定期匯報思想制度和民主評議學生黨員制度,。

3、本年度,，我校共發(fā)展學生學員48名,。8月26日黨委辦組織高三學生黨員在黨員活動室舉行了隆重的入黨宣誓儀式，校長吳向忠同志宣讀了參加宣誓的預備黨員名單并領讀誓詞宣誓,，他向全體學生黨員提出了明確的要求,，勉勵他們發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，在高校里充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以優(yōu)異成績回報母校,。

(6)做好左滌江慈善信托基金的發(fā)放工作

根據(jù)管委會章程，我校在籍的優(yōu)秀學生,，我校參加國家,、省、市教育主管部門組織的競賽獲獎的學生,，當年高中入學考試中成績進入全縣前十名且在縣內普通高中就讀的優(yōu)秀學生,，在我校就讀的孤兒、單親,、父母有重大疾病且無經(jīng)濟來源的特困家庭的品學兼優(yōu)的在籍學生及我校工作成績突出的優(yōu)秀教師,，由理事會討論都可獲得其項獎金。

受管委會授權,，在校黨委辦公室成立阜寧縣慈善信托基金管理辦公室,，本學期，經(jīng)各方面推薦,，理事會研究于11月28日下午,，在阜寧中學博b三樓報告廳內隆重舉行20xx年度阜寧縣左滌江先生慈善信托基金頒獎儀式,，原阜寧中學黨委書記秦永華同志介紹了香港慈善家,、實業(yè)家先生及慈善信托基金的有關情況,，黨委辦公室主任宣讀東溝中學,、陳集中學,、明達中學獲得的獎金金額及阜寧中學獲獎師生的名單,，高三(4)班xx同學代表獲獎學生發(fā)言,，最后校長作了重要講話,，他號召同學們要學習老先生“大道至簡,，大愛無我,，大德如海，大求無境”的精神,。

(六)認真落實信訪條例,，杜絕群體事件發(fā)生

涉及到群眾利益的熱點、難點問題,，黨委辦堅持源頭治理,，事前對有關工作人員進行政策教育，事中進行指導,，事后進行檢查,，保證每項工作都落實到位，保證群眾利益不受損失,，預防了職務犯罪,。半年來我校無投訴,、無上訪、無違紀事件發(fā)生,。落實信訪工作責任制,，建立健全集體訪的突發(fā)事件應急機制和離退休職工聯(lián)系制度，教職工思想穩(wěn)定,，無群體性突發(fā)事件發(fā)生,。

二、廉潔自律,、教書育人

(一)加強學習,，提高認識。

認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，提高對廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘,。

(二)自覺履行廉潔自律各項規(guī)定,。

帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，確保不發(fā)生違法違紀案件,。堅持 “九不準”即：不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學生有不良影響的言論;不準曠教,、隨意停課、調課和對工作敷衍塞責;不準違規(guī)加重學生課業(yè)負擔;不準歧視,、侮辱,、體罰或變相體罰學生以及用粗魯言行對待家長;不準擅自向學生推銷教輔資料及其他商品;不準索要或接受學生、家長的財物;不準對所任教學校的學生進行有償家教活動;不準在教學活動中有使用通訊工具等影響正常教學的行為,。不準酒后進入課堂,。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、評委,、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領導、評委,、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,，我先后經(jīng)歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷,、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐,，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施,。

一,、統(tǒng)籌安排、落實責任,，全力打造管理有序,、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協(xié)調部門，又是重要辦事部門,，也是一個出成果,、出人才的部門，擔負著上情下達,、下情上報,、對外交往和后勤服務等工作，處于協(xié)調部門,、連接領導和基層的樞紐地位,，是信息中心、參謀中心,、服務中心,，具有參謀、協(xié)調,、服務,、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：一是夯實基礎，加強部門自身建設,，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質,。在辦公室內部倡導真誠、團結,、務實的工作氛圍,，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權力，不亂花錢,，自覺講奉獻,。要勤學善思，注重研究,，不怕跑路,，不怕流汗，舍得下功夫,，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況,，多向有關部門通報信息,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象,。二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循，要合理分工,，落實職責,，做到各司其職，各盡其責,。要規(guī)范辦文,、辦會、辦事工作流程,，爭當辦文,、辦會、辦事的“專家”,。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在限時完成。嚴格按照崗位職責,，將個人德,、能、勤,、績進行量化考核,，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三是突出重點,，提高辦公室工作質量,。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則,，把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,，要敢于創(chuàng)新，突出重點,，認真做好調查研究,，明確工作目標，合理安排,，不斷提高工作質量,。

二、當好參謀助手,、搞好綜合協(xié)調,，全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,，要緊扣中心領導的思路,、想法、指示,，加強調研工作,，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前,、事中,、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領導決策提供準確、真實,、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實。團結辦公室人員,，認真做好領導與職工,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務能力,。

三、建立完善的人力資源管理保障體系,，促進x人事工作向前發(fā)展

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢,，早有明訓,。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言,，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變,，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系,。設計適合用人特點的結構化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識,、技能,、性格、興趣等特點,，把不同素質,、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素質,。同時測評結果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事、人盡其才,、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調配工作,，為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系,，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高，形成有考核,、有評價,，有反饋、有改進的工作局面,，確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),。

四、全面加強后勤保障體系建設

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務,，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能,，取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書、乒乓球案,、健身器材等設備設施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心，讓同事滿意,。

謝謝大家!

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇八

在這次人大會議上,，我被提名為縣政府辦公室主任人選，這既是組織上對我的信任和關懷,，同時也是對我提出的更高要求和考驗,，我既感到十分榮幸，更深知責任重大,。

我生活在,，工作在，進步在,。是這塊沃土,，為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng)，使我逐漸成長,。感謝多年來各位領導,、各部門的關懷和支持，特別是感謝人大的各位領導,，在我工作的各個崗位上都給予了很多的關注,、關心和關懷。我于20xx年11月調至縣政府辦公室工作,，縣政府辦是一個綜合服務部門,，肩負著貫通上下、協(xié)調左右的重任,，工作效率的高低和服務質量的好壞直接影響政府的工作運轉,。面對組織的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負責的工作態(tài)度,，求真務實的工作作風,，全力承擔起這一重任。為此,，我要扎實做好以下四方面工作：

一是堅持學習,，增強自信心。只有不斷加強學習,，給自己充電,，使自己具備深厚的理論功底和扎實的業(yè)務知識，工作才會有底氣,，有信心,。為此，我將深入學習貫徹科學發(fā)展觀,，認真學習黨的xx屆三中全會和省十屆六中全會精神,，及時掌握國家的大政方針，保持清醒的政治頭腦,，始終同縣委,、縣政府保持高度一致。堅持向書本學習,，向實踐學習,，向班子成員學習，特別是向經(jīng)驗豐富的領導和老同志學習,，力爭在學習中充實和提高自己,，不斷完善自我，提高工作能力,。

二是勤于實踐,，強化事業(yè)心。事業(yè)心是做好辦公室工作的動力,。我將始終保持強烈的責任感，不攬功,、不諉過,，勇于擔當責任，始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,，用創(chuàng)新的觀念,、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作,，提高政府辦的工作水平和服務水平,。進一步提高政務運行質量，充分發(fā)揮協(xié)調服務樞紐作用。規(guī)范公文管理,，提高辦文質量和效率,。努力提高信息質量，為領導決策提供科學依據(jù),。強化督辦落實,，全面做好人大代表建議、批評,、意見和政協(xié)委員提案辦理的督辦落實工作,。同時注重事務接待、安全保衛(wèi)等服務,，統(tǒng)籌協(xié)調,，周密安排，為政府工作開展提供有力保障,。

三是注重團結,，常懷寬容心。海納百川,，有容乃大,。在堅持原則的前提下，常懷寬厚包容之心,。注重班子團結,，和諧共事，做到互相補臺,，互相幫助,，和諧相處，形成遇事共承擔的團結協(xié)作氛圍,，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分調動辦公室全體成員的積極性，齊心協(xié)力開展工作,。寬以待人,，廣開言路，善納群言,，集思廣益,，努力形成大事講原則、小事講風格,、思想常溝通,、富有活力、寬松的工作環(huán)境,。

四是嚴格自律,，保持廉潔心,。牢固樹立為基層、為部門,、為領導服務的 “三服務”宗旨,，切實為大家辦實事、辦好事,。協(xié)調處理好各方面關系,，發(fā)揮好綜合、協(xié)調,、服務等職能作用,，保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉,，自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為,，增強組織觀念、全局觀念,、服務觀念和奉獻意識,。常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律已之心,、常棄非份之想，作廉潔自律的表率,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事。

最后,，衷心祝愿總辦的全體員工,，在以張征同志為主任的堅強有力的領導班子的帶領下，再接再厲,，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，為公司改革發(fā)展的各項事業(yè),，為公司早日實現(xiàn)兩大奮斗目標，做出新的更大的貢獻!

祝在座的全體同志在今后的歲月中,，身體健康,、工作順利，家庭幸福,，萬事如意。

謝謝大家,。

企業(yè)辦公室主任任職發(fā)言

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇九

承蒙學校領導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職,。近三年來，我在學校領導班子的正確領導下,，以積極的工作態(tài)度,，圍繞學校中心工作開展各項工作，為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

一、自覺加強學習,，努力提高思想素質與業(yè)務水平 我始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己,，寬以待人，勤勉工作,，與時俱進,。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務水平。

二,、擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦,，有功不居，努力做好協(xié)調,、聯(lián)絡,、督導和服務工作。

平時,，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件，交給校長審閱,，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文,、材料的撰寫、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用,。即使是雙休日、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項工作。

另外,，我與其他部門,、各村小、教學點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務,，共同提高學校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理、接待,、會務,、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質量地完成學校領導交給我的各項任務,。

三、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵,。由于學校領導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認真寫好并及時發(fā)放開學初,、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網(wǎng)站,，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察,，寫起活動總結和其他材料來內容空洞,。不過，今后我會努力克服不足,，力爭務實,、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力,。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇十

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶,，保持站內工作正常運轉的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明,，高管局,、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,，站內后勤工作是否保障有力,，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任,。因此,，做一個忠于職守、勤于職守,、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼,，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標,。 本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作,。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗,，就基層單位辦公室主任職能,、素質與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法,。

一,、辦公室主任的基本職能。概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務,，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講,，其基本職能大體有四項,，即參謀職能、承辦職能,、管理職能和協(xié)調職能,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的,。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中,，在幫助領導全面了解基層情況,、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二,，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢,、強化控制上發(fā)揮參謀作用,。第三，在決策實施過程結束后,，在幫助領導正確總結經(jīng)驗,、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的,。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研,、信息反饋,、工作總結等，需要認真對待,，按期完成,。二是來自站領導的。對于站班子的決策,，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實,，負有領導、組織,、指揮和管理的責任是第一責任人,。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議,，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍,，一辦到底,，落到實處。

3,、管理職能,。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面,。一是文書管理,。盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對,、印制,、收發(fā)登記、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排,，負責督促,、檢查，把好質量關,，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構,，辦公室主任作為這個機構的負責人,，應該說是事無巨細，都要認真操辦,。如會議安排,、領導用車、對處接待,、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項,。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。

4,、協(xié)調職能,。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調,、橫向協(xié)調和內部協(xié)調,。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽,，上令下行,，下情上曉，上下緊密配合,、步調一致辭的協(xié)調工作,。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證,、監(jiān)控,、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。

二,、辦公室主任應具備的素質與修養(yǎng) 收費 工作的順利開展,，需要站內后勤工作的有力保障,，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質高、修養(yǎng)好,。辦公室主任應具備哪些素質呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質,、品德素質、心理素質,、知識素質四個方面,。

政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠,，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政,、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者,，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者,。

品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一,。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織,，顧全大局;關心他人,，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已,，廉潔奉公,。

心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格,、廣泛的興趣和堅強的意志,。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從,，自信而不固執(zhí),，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴,，多思而不多疑,，謹慎而不圓滑。同時,，還要從本職工作出發(fā),，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風,，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,，也能為顧全大局而忍辱負重。

知識素質主要包括三方面,。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,，掌握其思想體系,，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。二是專業(yè)知識,。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識,，如歷史知識,、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識。

一,、要樹立敬業(yè)意識 所謂敬業(yè)意識,，也就是人們平常所說的干一行、愛一行,、專一行,，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,，喜歡這一行,，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作,。辦公室主任的工作,，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心,，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情，是做不好的,。應該看到,，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務,，是一件很光榮的事,。對于這樣一項重要而又有意義 的工作,，不能妄自菲薄，不能見異思遷,，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，全身心投入進去，努力把工作干好,。其次要鉆這一行,，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,，就是要鉆進去,，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“專”,，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強,，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,，盡管有良好的愿望,，工作也是干不好的。例如,，交通管理的各項法規(guī),，公文寫作的各項知識，后勤設施 的使用保養(yǎng)知識,，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解,、熟悉和掌握的,。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹,。而要做到這一點，就必須認真學習,，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,，增強使命感和工作能力。

二,、要樹立公樸意識 公仆意識,，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆,，當好廣大職工的公仆,，當好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務。 當好“公仆”要做到“三心”,、“四勤”,。“三心”是熱心,、誠心,、耐心，“四勤”是腦勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,。 熱心,，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務,，自學自愿地服務,，盡心盡力地服務。當辦公室主任,，不是為了應付差事,，不能敷衍了事，得過且過,，當一天和尚撞一天鐘,，而是要認真負責、積極努力,、克已奉公埋頭苦干,，以濃厚的興趣、高度的熱情,、負責的精神,，去干好每一項工作。 誠心,，就是要有一顆真誠的心,，真心實意地、實實在在地干事情,，不弄虛作假,，不懈怠，不自滿,。一方面,，我們反映情況、提供資料,，要實事求是,，真實可靠,，有一是一，有二是二,，不能瞎估計,，想當然，含糊其詞,，似是而非,，以免貽誤工作。 耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦，謙虛謹慎,，不驕不躁,。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務,，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力,，有韌性,，有忍辱負重的精神。接受任務,、聽取意見,、匯報情況、開展工作,，都必須有耐心,，不可急躁冒進,，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。 腦勤，就是要勤于動腦,，善于思考,。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展,，體現(xiàn)時代特征,，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務,，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際,、貼近生活、貼近職工,，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的,。 嘴勤，包括兩個方面,，一方面要多請示匯報,，及時得到領導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進的管理經(jīng)驗,，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持,。 手勤,，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功,。工作總結,、情況匯報、調研文章,、領導講話,、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫,，不能懶惰,。 腿勤，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作,、匯報情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短,，不斷改進自身工作,。

三、要樹立奉獻意識 實實在在地說,，當好一名辦公室主任是不容易的,。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調,、調查研究,、撰寫文稿,、謀劃工作、制訂計劃,、總結經(jīng)驗,、請示匯報，后勤服務,，工作具價格政策 而繁雜,，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食,。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦,，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿,。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,，不計名利，不講報酬,，任勞任怨,，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來,。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇十一

各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我充滿著激情與希望的走到這里,，參加監(jiān)測中心部門負責人的競聘,。對于我來說，競聘的不單單是一個職位,，而是一份責任,。但愿通過今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解,。我競聘的職位是辦公室主任,。

首先，我向各位領導和同事簡單介紹一下自己的基本情況,。

我今年××歲,，大學本科畢業(yè)，畢業(yè)后于××××年×月進入監(jiān)測中心工作至今,，期間,，一直在業(yè)務科從事樣品管理工作,，在完成好本職工作的同時,，本人從××××年開始兼任儀器設備管理員,，直到今年領導另行安排兼任工會負責人一職。由于工作兢兢業(yè)業(yè),、認真努力,，我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認可，以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽：

20xx年監(jiān)測中心優(yōu)秀團員

20xx年監(jiān)測中心先進個人

20xx年監(jiān)測中心技術能手

20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨

20xx年被評為監(jiān)測中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

下面,，談一下我對辦公室主任這個崗位的認識,。

辦公室的工作事關全局，十分重要,。它的工作主要包括以下三方面：一是為領導當好參謀,，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒,，無一遺落;三是為一線員工當好后勤,，盡心竭力，搞好服務,?？傊@是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的,。

辦公室的工作與其它工作不同,，有時你每天埋頭于瑣碎小事，卻默默無聞,，有時你深夜伏案寫作,，常常只換取匆匆的一瞬間。因此,，工作性質決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權利觀,、人生觀，少考慮個人得失,，少計較個人利益,。如果競聘成功，我將以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的工作準則,。

在簡單的自我介紹之后，談一下我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢,。

第一,，輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。

我從××××年畢業(yè)一直在監(jiān)測中心工作,，雖然一直在業(yè)務室工作,，但實際的工作已滲入到單位的各個崗位，無論是儀器設備管理,、還是工會工作,，甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關系，經(jīng)過多年實際工作的磨練,，已積累了一定的工作經(jīng)驗,，總結出了一套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎,。

第二,，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神,。

雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮,，也沒有太多挫折與失敗的摔打，但工作以來的磨煉依然養(yǎng)成了我“能吃苦,，能奉獻”的品質,。在單位的多面手身份讓我積累了工作經(jīng)驗，無論干什么工作,，我都本著“只干不說,，先干后說，干好了再說”的心態(tài),，作到不張揚,、不抱怨。領導交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質按量的完成,。我告誡自己，作為一名監(jiān)測中心自己培養(yǎng)的黨員,，做事要對得起單位,，對得起領導，對得起身邊的同事,，這是我競爭這個崗位的思想基礎,。

第三，為人真誠,，有較好的群眾基礎,。

走上工作崗位以來，我一直抱著“以誠待人”的原則和同事相處,。和同事之間不拉幫結派,、吹吹拍拍,，用“心”與同事交流。這些年的工作實踐證明,，雖然不同崗位的工作尺度和利益關系各不相同,，但只要你真正做到了“以誠待人、用心交流”,，一切的問題和矛盾都會迎刃而解，即使工作中偶爾有些小失誤,，也會得到群眾的寬容與諒解,。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,，我更加珍惜領導對我的培養(yǎng),，老同志對我的栽培，我將在以后的工作中大膽開拓,，創(chuàng)新求變,，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我的工作職責。

最后,，談談如果競爭上崗獲得成功的話,，我相應的工作思路：

一、協(xié)助領導完善現(xiàn)有的制度,，加大執(zhí)行力度,，以制度促管理。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性,。但是從另一方面來說,，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行,，所謂的制度也不過是一紙空文,，所以，辦公室將進一步加大考核力度,，獎懲要兌現(xiàn),，測算要準確，紀律要嚴格,，辦事要透明,。在從嚴管理的同時,，辦公室將貫徹領導“以人為本”的管理思想，注重辦公硬件設施的改善,，員工文化娛樂的豐富,，努力為廣大職工營造團結、協(xié)調,、優(yōu)美的工作環(huán)境,。

二、加強安全管理,，堅決杜絕責任事故,。

安全工作，雖然是安全管理員的事,，但作為一個單位的大管家,，辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看著沒事,，但一旦發(fā)生安全事故,，就會給單位和個人帶來巨大的損失，一次事故,，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流,。所以，我會把安全工作當大事來抓,，進一步加強對單位職工的考勤,，加強對值班人員的管理，加強對司機和車輛的監(jiān)管,。

三,、利用現(xiàn)代化手段，打造高效管理,。

企業(yè)未來的發(fā)展離不開管理者長遠目標的制定,，而目標的實現(xiàn)離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天,，我們只有加強管理,，壓縮成本，才能在激烈的市場競爭中生存下來,。雖然單位規(guī)模不大,，人數(shù)不多，但麻雀雖小,，五臟俱全,，辦公室承擔了人力資源管理、后勤保障,、業(yè)務支撐等多項職能,，要想管得好,、，管的精,，除了要有高度的責任心和認真的工作態(tài)度以外,，在日常工作中植入網(wǎng)絡、計算機等現(xiàn)代化工具必不可少,，在以后的工作中,，我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作，除一些必須歸檔保存的文件資料外,，其余盡可能輸入電腦,，做到節(jié)約紙張、方便查閱與數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。我在辦公室的工作目標是：

1,、領導如要相關材料和數(shù)據(jù),，能在5分鐘之內提交上去,。

2、領導如要查閱相關資料,，比如考勤(員工的加班和補休統(tǒng)計情況),、醫(yī)藥費報銷經(jīng)費統(tǒng)計、單位任何職工的詳細資料,、每月的物資采購情況等等,，只要通過局域網(wǎng)進入辦公室電子臺帳，足不出戶,，便能即時查閱,，即時掌握單位的運行狀況。

四,、精誠合作,，追求完美。

辦公室是個承上啟下的部門,，經(jīng)常要接收上級領導的各項指示,，并傳達給職工，因此,，除了自身的工作要做好,，還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中,、通過相互協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力,、協(xié)調能力和溝通能力,，認真學習各種方針政策和法律法規(guī),，做到遇事不主觀臆斷，踏踏實實地為職工做好每一件事,。另外,，作為一個單位的工作樞紐，我會從團結員工,，共同做好工作的良好愿望出發(fā),，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意,。如果在工作中遇到困難,，我會作換位思考，從置身于別人的角度來思考問題,，以達成解決問題的目的,。再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導和職工服務是義不容辭的職責,，領導交辦的事要認真完成,，群眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任,，我會擺正自己的位置,，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,，多關心大家的需求,，多干實實在在事情，做一名合格的“服務員”,。

以上是我對辦公室工作的一些初步設想,，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導并團結所有的同志,，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實,。如果競爭失敗，我仍將一如既往的認真工作,。最后,，我只想向大家表達一個愿望，那就是“我希望有一個機會和舞臺,，為單位的發(fā)展多盡一份自己的責任,。”

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇十二

各位領導,、同志們：

20xx年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年,。作為辦公室主任,，我在加強學習,、廉潔自律、綜合協(xié)調,、上傳下達,、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下,，請大家評議指正,。

一，加強學習,、提高認識,，不斷提高自身的綜合素質。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵,，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術很強的部門,，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想,，強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商,、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦,，管好自己的行為,。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗為此,，我自覺加強政治理論學習,，堅決貫徹黨的路線、方針,、政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上,，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想,、與時俱進的理論精髓,，結合工作實際，積極樹立以人為本,，群眾利益無小事的群眾觀,。努力在真學、真懂,、真用上下功夫,。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研,、全面掌握,。

同時,，我一有空就參加業(yè)務會、論證會,、現(xiàn)場辦公會,，主動向專家學習，向書本學習,，向實踐學習,，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識,。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來,，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,，做到學用相長,。

二、放眼長遠,、嚴于律自,，強化憂患意識和防腐能力

從嚴治黨，反對腐敗是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題,。我作為一名普通黨員,，一名普通干部，理應做到身正,、行直,、言諍，倍加珍惜今天這份工作,，從點滴細小之處嚴格要求自己,，牢記“兩個務必”、風清氣正,，踏實工作,。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率,。事實上,，我的一舉一動，一言一行,，大家都在看著我,，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志,。所以我時時告誡自己,，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質,，在招待來客,、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,，決不充當老大,，要面子，耍風光,。對自己的行為,，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所,，不吃高檔飯,，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪,，勤不言苦,，靜以養(yǎng)身，儉以修德,。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,，誠聽老百姓意見,，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律,。一年來,，我接待老百姓1000余人次，接聽電話20xx余個,，始終做到熱情接待,、耐心解答,，積極為老百姓分憂解愁,。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農村,，能有今天好的工作,，好的生活，來之不易,，不應該有什么生活上的不滿足,，有的只是學業(yè)上、工作上的差距,。追名逐利這種思想不好,，要放眼長遠。常懷樂觀之情,，常思不足之事,，處理好“滿足與不足”的關系,，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上,，做到堂堂正正做人,，認認真真辦事。這是我的一點體會,，是這樣想的,，也是這樣做的。

三,，強化服務,，提高效率，創(chuàng)造性地做好本職工作,。

辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作,。一年來,，在辦公室人員少的情況下，我合理安排,，充分調動全室人員的工作積極性,，在搞好服務，參與政務,，完成任務,，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉,。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作,。全年共處理來文2500余件，接聽電話20xx余個,，有任務安排的400余件,，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協(xié)調,，檢點完成,，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次,，平均每天最少有三個會,，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評,，這些工作辦起來都是小事,，誤了就成了大事。

二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作,，強化了大家的勞動紀律,，加強管理，做好辦公場所的保潔工作,，特別是水,、電、曖,，完善了集中供熱手續(xù),。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng),，加強車輛管理,，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火,、防盜方面安全率達100%,，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議,。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,，起草各種材料30余篇。為科學研究決策,，合理安排部署全年規(guī)劃工作,，提供了保障。四是做好接待工作,，20xx年,，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次,，我們本著互相學習,，取長補短，熱情檢樸的原則,，給兄弟單位留下很好的影響,，圓滿完成各類接待任務。

五是抓好宣傳工作,，全年機關工作在盛市級電視臺,、報紙報道達60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務形象,，優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作,。加強了計劃生育宣傳工作,，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間盛市人大,、政協(xié)提案,、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高,，受到人大代表,、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性,、突擊性的任務較多,。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,，事務性強,，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗,。二是責任意識,。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強,，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務就不可能完成好。

三是要有超前意識,，要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前，干在前,，做在前,，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務,。四是進取意識,。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識,。辦公室工作是綜合服務性工作,，提高效率,，就是要準確、迅速,、公正,、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風,。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,，把握大局,，始終站在全局的高度謀大事，想長遠,，堅持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調動力量，集中優(yōu)勢資源,，努力促進全局中心任務的完成,。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務,，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開,。但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還薄弱,，照章辦事不足,，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心,，工作思路不寬,，眼界不遠，工作的主動性,、超前性不夠,。今后，隨著對工作的進一步熟悉,，我更要做到不驕不惰,，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下,，放到群眾中去,，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習,，提高素質,，牢記宗旨,，服務群眾,，把工作做得更好,。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正,。

謝謝大家 ,。

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、評委：大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,，我競爭的崗位是綜合辦主任一職,。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想,，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報,。

一、個人的基本情況

我叫,，28歲,，大專學歷，專業(yè)在讀,，1998年參加工作,，來公司7年多的時間里，我一直負責經(jīng)營管理工作,。

二,、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干,、高效,、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀,、助手作用,、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用,。根據(jù)這一目標,，我將對綜合辦工作做以下設想。

1,、為領導當好參謀,、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,，做到心中有數(shù),，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,，從而使領導的決策更加準確,、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力,，配合各科室制訂好各項管理制度,，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉,、不扯皮,，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績,。

2,、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作,，處理好對外各方面的關系,，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中,，我認為要做到不卑不亢,、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,，確保公司的利益不受侵害,。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情,，不要再給領導添麻煩,，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理,。

3,、做好文秘檔案、合同管理工作,，對于文件要按正確的處理程序進行流轉,，檔案要按照管理要求，及時,、準確歸檔,。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文,、來函,，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理,，并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況,，將辦理情況及時,、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù),。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔,，防止資料遺失,，任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。

4,、正確傳達集團總部對安全工作的要求,、指示,，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果,。把隱患,、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中,，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料,。

5,、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支,。

6,、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責,，未經(jīng)領導同意,，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度,，有登記,，確保在印章方面不出問題。

7,、做好系統(tǒng)的管理工作,，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件,，按照要求及時錄入有關的信息,，堅決做到一項不漏。

8,、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄,。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作,。

三、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作,，要有強烈的責任感,，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力,。

我在獨立工作多年,，由于管理工作的實際，需要和許多人打交道,，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力,。在實踐中，也積累了一定的管理經(jīng)驗,。

我業(yè)余時間通過自學,，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網(wǎng)絡知識,。

在思想方面,，有服從領導、團結同事,、嚴于律己,、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短,，經(jīng)驗還不夠豐富,，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實,。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,，不足之處請各位領導、評委批評指正,。如果這次競爭成功,，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導,、評委的信任和期望,。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位,，我都會一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

辦公室副主任任職發(fā)言稿篇十四

今年以來,，在區(qū)委的領導下,，我團結和帶領辦公室全體人員，以服務領導,、服務群眾,、服務基層為目標，開拓創(chuàng)新,、扎實工作,，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，為推進全區(qū)各項工作的順利開展做出了應有的貢獻,。

一,、結合實際，勤奮學習,，加強自身理論素養(yǎng)

一年來，我堅持在繁雜的業(yè)務工作中靜下心來,，再忙也擠出時間學習,，充實頭腦，更新知識,，特別是注重學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，深刻領會中央,、自治區(qū),、市委重要會議精神;積極參加市委、區(qū)委組織的各類培訓和中心組學習會議,。注重學習市場經(jīng)濟,、科技法律、領導科學等知識,，不斷拓寬知識涵蓋面,。重點從宏觀政策把握、縣域經(jīng)濟發(fā)展,、三服務水平提升等方面深入關注,、主動學習，為推動區(qū)委辦各項工作上水平,、提質量奠定基礎,。我堅持學以致用，注重運用所學理論指導實際，結合工作實踐總結經(jīng)驗,，在思想,、工作等各個方面不斷與時俱進，自己的理論水平,、政策水平,、知識水平和工作能力有了較大提高，增強了政治敏銳性和鑒別力,，增強了用理論指導工作的意識和能力,，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。

二,、突出重點,，服務大局，提高辦公室工作水平

緊緊圍繞區(qū)委中心工作,，針對辦公室參謀性,、服務性、協(xié)調性,、管理性的工作特點,，我提出辦公室要按照“內強素質，外樹形象,，規(guī)范管理”的要求,，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查,，綜合協(xié)調”三個作用,，把握工作規(guī)律，貼近領導思路,，各項工作均取得可喜成績,。

(一)充分發(fā)揮參謀助手作用，為區(qū)委決策提供科學依據(jù),。堅持自覺謀劃,，超前思考，主動服務,，在項目引進上,，主動做好前期工作，掌握一手材料,，尤其在濟南圣泉,、安徽銅陵等重大項目引進中，提前搜集資料,，積極協(xié)調對接,，做好接待服務，保證了項目的順利引進。在城市征拆上,，按照任務分工,，主動深入包聯(lián)片區(qū)，抓進度,、促落實,，保證項目區(qū)征收任務的快速推進。堅持換位思考,，幫助領導思考,、分析、解決問題,。一是組織文秘人員深入一線,，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題開展調查研究，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性,、全局性問題出思路,，當高參。先后就工業(yè)經(jīng)濟,、招商引資,、干群關系、社會管理等熱點難點問題開展深入調研,，形成有情況,、有問題、有分析,、有辦法的具體意見，得到區(qū)委的充分肯定,。

二是圍繞區(qū)委,、政府中心工作，抓住重點,，關注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性,、傾向性問題,，抓好信息工作，及時為領導提供第一手資料和決策依據(jù),。今年針對區(qū)委領導關注的絨紡,、肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，組織草擬上報了《臨河區(qū)絨紡產(chǎn)業(yè)形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》,、《加快現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展 確保農民持續(xù)穩(wěn)定增收》等專題調研報告,，得到上級部門和區(qū)委領導的關注和認可。三是堅持保守機密、慎之又慎,、任勞任怨的工作原則,，強化機要保密工作，確保了密碼安全和通信暢通,。四是加強辦公室干部隊伍建設,，修訂完善了辦公室日常管理工作制度，從業(yè)務工作,、紀律規(guī)范,、考核獎懲等方面，明確了具體要求,，促進辦公室管理規(guī)范化,、制度化。

(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,，保證區(qū)委決策落實見效,。我圍繞區(qū)委中心工作，指導區(qū)委政府督查室堅持工作報告和定期通報制度,，以轉辦轉報和現(xiàn)場督查相結合,、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合,、領導交辦與主動查辦相結合等形式,，對區(qū)委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋征收,、重點項目,、信訪維穩(wěn)等工作推進情況以及區(qū)委重要性工作部署進行督查問效，尤其在今年迎接兩個文明現(xiàn)場會的關鍵時期,，督查人員分批,、分組深入每個重點項目區(qū)，對項目建設情況實行日督查,、日通報,、周匯總，真實反映工作進度;特別在雨澇災害發(fā)生后,，我第一時間陪同市區(qū)兩級領導深入災區(qū)視察指導,，并派出督查部門下到實地，摸清受災,、救災情況,，及時匯總反饋，確保上情下達,、政令暢通,，保證了區(qū)委決策的有效落實,。

(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進各項工作高效運轉,。區(qū)委,、區(qū)委辦主任這個崗位，其重要職責就是承上啟下,、平衡左右,、協(xié)調內外、聯(lián)系各方,，既要統(tǒng)籌兼顧,，做好方方面面的事務性工作，又要獨當一面,，做好具體的重點工作,。工作中，我準確定位,，扎實履行好辦公室主任工作職責,，指導區(qū)委辦以提高辦文水平、辦會質量,、辦事效率為目標,，從區(qū)委中心任務出發(fā)，按照先后主次,、輕重緩急程度,，精心組織，周密安排,，保證上下之間,、部門之間、工作之間有機聯(lián)系,、合理銜接,。在機關公文運轉和會務、接待,、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的運作程序,，后勤工作做到了服務到位,、管理規(guī)范、保障有力,。

三,、嚴格自律，率先垂范,，推進黨風廉政建設順利開展

一是注重自身修養(yǎng),，作廉潔自律的帶頭人,。為官之道，廉為根本,。辦公室處在眾人關注,、比較特殊的位置。作為辦公室主任,，我深感責任重大,。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，始終做到干干凈凈做事,，堂堂正正做人，清清白白從政,。工作中以身作則,，防微杜漸，始終做好表率,，管好自己,、管好親屬，堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事,、想問題,、干工作、處世事,，以全區(qū)大局為重,，對組織決定的事，能夠自覺遵守,，認真去做,。在扎實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，為辦公室營造了一個團結向上的良好氛圍,。

二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人,。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的議事方針,，在區(qū)委辦作出的一些決策上,，充分發(fā)揚民主，讓大家各抒己見,，出謀劃策;在處理重大問題上,，堅持做到求大同、存小異,，一切以大局為重,，與區(qū)委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力,。

三是嚴守工作紀律,，作公道正派的模范人。嚴守黨的機密,，不信謠,，不傳謠，告誡家人及親屬工作上,、生活中遵紀守法;不接受下級單位,、個人的現(xiàn)金、禮品;無借機斂財行為;在接待過程中,，不搞特殊化,，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會,、考察,、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。

到任至今,，區(qū)委辦各項工作取得了一些成績,，這是領導重視和辦公室全體干部共同努力的結果。但我深知,，與領導要求和群眾愿望還有一定差距,。一是理論學習的深度、廣度不夠,，參謀助手作用有待加強,。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足,，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺,，服務領導,、服務基層,、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中,，我將自我加壓,，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細,、做深,、做實，以優(yōu)異的工作成績讓領導滿意,、組織放心,。

以上述職述德述廉，不妥之處,，請批評指正,。