時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

交通行政執(zhí)法檢查計劃內容篇一

通過巡查、舉報、衛(wèi)片檢查等方式發(fā)現有疑似違法用地,、開采礦產資源行為的企業(yè)。

在對疑似違法企業(yè)進行執(zhí)法檢查時,，執(zhí)法人員應按照《土地管理法》,、《國土資源行政處罰辦法》等法律法規(guī)賦予的權利，依法開展檢查,?？梢圆扇〉臋z查措施有：

1、進入違法現場進行檢查,、勘測,、拍照、錄音,、攝像;

2,、對當事人以及相關人員進行詢問，要求就與案件有關的問題作出說明;

3,、要求被調查的企業(yè)提供有關文件和資料,，查閱和復印相關材料，收集證據;

4,、責令有違法用地或開采礦產資源行為的企業(yè)立即停止違法行為,。

各執(zhí)法單位要深入開展土地、礦產管理方面法律法規(guī)的學習教育活動,，進一步提高執(zhí)法人員依法行政意識和水平,，嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定開展涉企執(zhí)法，保證執(zhí)法檢查的公平公正,。在對疑似違法企業(yè)進行執(zhí)法檢查時,，執(zhí)法人員應做到：

1、檢查前,，經本單位負責人同意并進行登記;

2、檢查時,，執(zhí)法人員不少于二人,，并向被調查企業(yè)出示國土資源執(zhí)法監(jiān)察證件;

3,、檢查后，執(zhí)法人員要及時向單位提交書面檢查報告;

4,、對違法企業(yè)做出責令停產停業(yè),、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款和沒收非法所得等重大行政處罰時,，必須事實清楚,、證據確鑿、程序合法,、適用法律正確,，并在15日內依法向政府法制部門備案;

5、重大行政處罰決定做出前,，案件必須經法規(guī)處等審查部門審查;

6,、按照《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》的要求，使用統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法文書;

7,、定期組織開展執(zhí)法案卷評查;

8,、倡導人性化執(zhí)法，把處罰和教育結合起來,，引導企業(yè)依法用地,、采礦。

檢查中,，執(zhí)法人員不得有以下行為：

1,、不得影響被檢查企業(yè)正常生產和經營活動;

2、不得接受被檢查企業(yè)的任何饋贈;

3,、不得對被檢查企業(yè)吃拿卡要;

4,、不得對被檢查企業(yè)進行沒有法律依據的亂罰款。

各單位要高度重視涉企執(zhí)法檢查工作,，嚴格按照計劃開展工作,。年終考核時，將推進依法行政作為考核的一項重要內容,，成績突出的予以表彰,，工作不利的予以批評。

交通行政執(zhí)法檢查計劃內容篇二

為深化法治交通建設,，進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為,，促進正確履職，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實維護公民,、法人和其他組織的合法權益，現將x年全市交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃安排如下：

第一季度

1,、開展公路執(zhí)法專項整改工作,。根據部,、省關于開展交通運輸公路執(zhí)法專項整改工作的要求，圍繞“十五項重點整改內容”和“四查四防”工作方案,，對全市公路執(zhí)法進行專項監(jiān)督檢查,。

2、加強全市交通運輸行政執(zhí)法人員資格管理,。完善現有持部,、省執(zhí)法證人員信息梳理統(tǒng)計，并對執(zhí)法證件的制作,、發(fā)放以及人員培訓,、資格審核等進行抽查。

3,、開展《行政處罰法》執(zhí)行情況檢查,。根據省、市部署,，開展《行政處罰法》執(zhí)行情況進行專項檢查,，重點檢查貫徹實施《行政處罰法》的主要措施及效果、存在的問題及建議,。

第二季度

4,、開展交通運輸執(zhí)法評議考核。按照部,、廳要求,，認真組織開展年度執(zhí)法及依法行政專項評議考核，確?？己顺煽冞M入全省前列,。

5、檢查審批制度改革落實情況,。專項監(jiān)督檢查部,、省下放權力的銜接實施情況和對轄市(區(qū))下放權力的運行情況;檢查各執(zhí)法單位權力清單制度建設和執(zhí)法公開情況;全面清理規(guī)范行政許可條件設置，杜絕違法設置前置條件,。

6,、對各單位行政指導工作開展情況進行監(jiān)督檢查。依據《鎮(zhèn)江市行政指導工作考核評估辦法》,，對行政指導工作進行全面檢查,。

第三季度

7、開展執(zhí)法文書評查,。主要檢查行政許可是否在法定職權或法定授權范圍內實施,，是否符合法定程序和期限要求及行政許可案卷的規(guī)范化等情況;行政處罰是否主體適當，事情清楚、證據確鑿,、依據正確,、程序合法，案卷制作是否規(guī)范;重大行政處罰實施過程是否規(guī)范合法,，是否及時備案，并對重大行政處罰案件進行抽查和回訪,。

8,、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革試點開展情況進行檢查。重點檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所職能是否落實到位,，制度是否健全,，執(zhí)法是否規(guī)范、存不存在重復執(zhí)法等,。

9,、組織開展行政執(zhí)法績效評估。按照市政府法制辦的要求,，進一步完善行政執(zhí)法責任制,，開展行政執(zhí)法績效評估，促進各單位主動依法履行職責,，全面提升執(zhí)法效能,。

第四季度

10、開展重大行政決策制度落實情況檢查,。對交通運輸工程建設,、行業(yè)管理等重大行政決策程序進行檢查，主要包括公眾參與,、專家論證,、風險評估、合法性審查和集體討論等,，同時檢查各單位重大行政決策備案情況,。

11、開展水上運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,。重點圍繞執(zhí)法隊伍管理情況,、行政許可辦理情況、執(zhí)法案件處理情況及水上交通運輸安全檢查情況等進行監(jiān)督檢查,。

12,、做好市政府法治政府部門建設年終考核?？偨Y檢查全年法治交通建設工作,，迎接市政府考核，確保繼續(xù)保持先進行列。

邀請市人大代表,、政協(xié)委員及行政管理相對人代表等,，建立交通運輸執(zhí)法監(jiān)督員制度，健全工作制度,，對交通運輸執(zhí)法工作進行監(jiān)督,，聽取意見，改善工作,。探索對監(jiān)督檢查工作實施項目化管理,，針對每項檢查內容，制定專題檢查方案,，確保監(jiān)督檢查工作取得明顯成效,。進一步突出社會監(jiān)督的作用，增加公眾參與度,，公開公布監(jiān)督電話,，暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺主動接受群眾監(jiān)督,。

檢查主要采取明查和暗訪相結合的方式,，明查主要是聽取情況匯報、查閱有關臺帳,、察看現場,、走訪當事人、測評考核等方式進行,。被檢查單位要提供書面匯報材料及相關臺帳資料,。暗訪主要是市局成立暗訪組，不定期對執(zhí)法人員著裝,、用語,、行為規(guī)范、作息時間遵守,、執(zhí)法窗口形象及執(zhí)法標志車使用等情況進行檢查,。監(jiān)督檢查結束后，將通報結果,，并將結果作為年度考評的重要內容,。

交通行政執(zhí)法檢查計劃內容篇三

以黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神為指導,，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”,緊緊圍繞“依法行政,，文明執(zhí)法”這一主題,，以提高交通行政執(zhí)法能力為目的,、以提高隊伍素質為重點、以貫徹省廳,、市,、縣政府法制工作會議精神為主要內容，全面加強交通法制建設,，為全縣交通的跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,。

1、貫徹落實國家,、省廳有關行政執(zhí)法制度,。制訂

年《沅陵縣交通運輸執(zhí)法隊伍建設方案》、《沅陵縣交通運輸局行政執(zhí)法工作要點》,、《沅陵縣交通運輸局行政執(zhí)法考核方案》,完善我局各項行政執(zhí)法制度。

2,、搞好普法培訓學習,。聘請司法局等有關職能部門法律老師講課，全面提高交通行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質,。

3,、加強執(zhí)法證資格管理，做好新增人員發(fā)證前的培訓考核工作,。

4,、加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力,。為了全面提高執(zhí)法隊伍水平,，擬在年內組織一次行政執(zhí)法培訓。

(一)提高思想認識,，加強組織領導

全面推進依法行政是貫徹落實黨的xx大精神,、維護人民群眾利益的必然要求。交通法規(guī)是我們做好交通工作的依據,，交通行政執(zhí)法是管理交通工作的基本手段,。實踐證明，依法依規(guī)處置各類矛盾是解決問題最有效最直接的途徑,。因此,，各二級機構要把交通法制工作當作一把手工程來對待，做到一把手負總責,，分管領導具體抓,，充分發(fā)揮法制部門的參謀助手作用。

(二)完善規(guī)章制度,，規(guī)范執(zhí)法行為

執(zhí)法隊伍的管理,，執(zhí)法行為的規(guī)范只能靠制度,，交通執(zhí)法的門類多、人員多,，與社會接觸比較廣泛,，如果管理不好，就會出現索,、拿,、卡、要現象,，就會發(fā)生公路“三亂”行為,，嚴重影響交通的社會形象。為保證交通行政執(zhí)法工作依法,、健康,、有序地開展，主要做好以下幾項工作：

1,、積極推行和完善行政執(zhí)法責任制,，考核評議制、錯案追究制,、規(guī)范性文件審批制等制度,。按照省市縣政府和上級交通主管部門的要求，執(zhí)法工作要層層簽訂責任狀,，不僅要定期考核,，還要落實到位。

2,、落實執(zhí)法檢查制度,，嚴肅查處個案?？h局相關部門要加強對所屬單位,、部門的執(zhí)法檢查、監(jiān)督,，形式可以多樣,，方法可以靈活，發(fā)現問題,，及時整改,，對群眾舉報的案件，要認真查處,，對違法違紀的執(zhí)法人員,，該處分的要處分，決不姑息遷就,。

3,、建立完善社會監(jiān)督機制,。各二級機構要聘請行風監(jiān)督員，行風監(jiān)督員要由人大,、紀檢,、政府、政協(xié),、新聞媒體,、群眾車(船)主等多層面的代表組成，隨時歡迎他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀行為,，還要定時召開座談會,，充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見，以便促進執(zhí)法工作,。

(三)加強隊伍建設,，提高隊伍素質

加強執(zhí)法隊伍建設，是加強行政執(zhí)法工作的永恒主題,，各二級機構要把提高隊伍素質作為法制工作的重點來抓,。

1、加強法制培訓和教育,，各二級機構要結合局計劃制訂切實可行的培訓計劃，按照交通廳的規(guī)定,，確保法律法規(guī)學習時間到位,，取得一定實效。

2,、加強執(zhí)法資格管理,。一是要嚴把新進人員準入關。凡是新進執(zhí)法隊伍的人員必須具備大專以上文化水平,，并要按照上級要求,，經嚴格考試、篩選和培訓后,，才能吸納到執(zhí)法隊伍中來,。優(yōu)化現有執(zhí)法人員結構。二是要嚴把執(zhí)法證的發(fā)證關,，各單位的法制工作機構要切實擔負起責任,，對不符合發(fā)證條件的人員一律不得辦理執(zhí)法證件。三是嚴把執(zhí)法證的審驗關,。對現有執(zhí)法人員要定期進行考核,，凡在執(zhí)法中出現索、拿,、卡,、要行為或者人為造成嚴重錯案或經考核不合格的執(zhí)法人員,，執(zhí)法證一律不予年審，嚴重的要取消執(zhí)法資格,，始終保持執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力,。

3、繼續(xù)抓好案卷規(guī)范工作,。行政執(zhí)法案卷是執(zhí)法水平的綜合反映,，各執(zhí)法單位應建立行政處罰、行政認可,、行政強制等行政執(zhí)法的案卷,，對公民法人和其他組織的有關監(jiān)督檢查記錄、證據材料,、執(zhí)法文書以及制度規(guī)范均應立案歸檔,。