演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇一

你們好!

這天,，我的演講題目是《我愛藍思,，我們共同溫暖的家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是十分的熟悉，因為有了家,，生活才變得搞笑;有了家,，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自我空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。

剛才所說的，是屬于我們自我的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當中,，我們還擁有另外一個屬于自我的家,，那就是我們在一天的絕大部分時光里為之奮斗、為之努力的企業(yè),。藍思科技,，就是這樣一個屬于我們自我的家。

在這個大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地,。因為這個家，為了一個共同的夢想,，我們在那里相遇,、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和感情,，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠,，一年也回不了幾趟家，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”,，個性是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到藍思科技參觀并和自我的親人相聚,，這一點一滴，都無不在感動著我們,。

在我們生病,、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康狀況,，當我們受傷無法工作的時候,，公司不僅僅讓領導去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自我的技術,，提高自我的工作效率,，讓自我得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更就應抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅僅是為了公司，更是為了到達自我的目標，實現(xiàn)自我的夢想,。

每當我們情緒低落,、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時光和我們進行溝通并了解狀況,，在公司力所能及的狀況下幫忙我們渡過難關,，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復一日的工作當中,，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動,，籃球比賽，歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動資料都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅僅如此,，還用心組織我們參與到街道的各項活動中去。透過這些活動不僅僅讓我們展示了自我的才華,，同時也讓我們懂得了團結的力量,，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自我的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情，用一種方式讓我們自我體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去,，應用到適宜的地方，這便是藍思科技這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學會了在工作中如何奮斗,、如何成長。

當我們一開始接觸新家時,，會感到些許陌生,，但隨著時光的推移，我們感受到了藍思科技這個家庭對我們的關注,、關心,、關愛,，讓我們明白了什么是溫暖,，讓我們在家的關懷下不斷的成長,。

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇二

各位領導、同志們：

我叫××,，是×公司的一名收費員,。我是20xx年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調(diào)到東城浮橋公司的,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)四年的時間了。四年來,，我親眼見證了浮橋公司的發(fā)展歷程,，我對公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪，對公司的未來充滿了信心,。因為這四年不僅是公司快速發(fā)展的四年,，也是我個人工作、學習進步最快的四年,！下面,，向各位領導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻崗位,，樂在其中》,。

四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境,、生活條件都非常艱苦,。當時，26人擠在兩間平房里,，開始了浮橋公司的籌建工作,，四周是荒涼的黃河灘地，生產(chǎn)生活條件可想而知,。說實在的,，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境,，當時確實有撂挑子的想法,。

到了20xx年3月26日浮橋試運行的那天，公司領導任命我為收費班的班長,，還擔負著巡橋的責任,。我們邊培訓、邊學習,、邊工作,，公司要求我們多為客戶著想,，樹立誠信服務的意識。說實話,，我對于浮橋業(yè)務確實不懂,，對服務禮儀也知之甚少。開業(yè)初期,，我們每天都要和過往司機爭吵不完,，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵,，甚至還要打人,。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢,，過浮橋交錢丟人,。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心里不知多少次想提出辭職,?？墒牵慨斘铱吹脚c大家辛辛苦苦共同開創(chuàng)了大半年的事業(yè)就要開花結果了,，我心里老是舍不得離開,。同時，我就不信那個邪,，為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來,，而我們的黃河浮橋收費就這么難？我想,，這里面肯定有學問,。

從這以后，我一方面留意分析每次發(fā)生糾紛的原因,，認真總結解決問題的經(jīng)驗教訓,；一方面堅持學習服務禮儀，內(nèi)練耐心,，外練誠信,。我堅信，別人能做到的,、我也能做到,，只要勤勤肯肯，用心去學,，工作水平肯定會有一個大的提高,；我堅信，絕大多數(shù)的人是通情達理的,，無理取鬧的人只是個別的,，只要以心換心,，耐心解釋，熱心服務,，我們的收費工作一定能夠搞好,。

我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為,，一代人要有一代人的主人翁精神,。愛崗敬業(yè),、頑強拼搏,、艱苦奮斗、無私奉獻,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。”偉大,，總是在平凡中震撼人心,，他那種勇于進取的敬業(yè)精神，堅持不論干什么,，干就是一流,、爭就爭第一，拼命也要創(chuàng)品牌,，為企業(yè)增效,，為集體爭光的精神，永遠是我學習的楷模,。

我雖然沒有許振超同志三十年如一日,，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術,，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉,。但我相信，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的,。千里之行,，始于足下。行行出狀元,。只要熱愛自己的崗位,，珍惜自己的今天，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，就沒有克服不了的困難，就沒有干不好的事業(yè),！

就這樣,，我始終堅持微笑服務,，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客,。只有微笑,，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員,。幾年下來,，無論是數(shù)九寒天，還是盛夏酷暑,，無論是心情好得時候,，還是心情不好的時候，我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客,。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)故意找茬的駕駛員,，說多收了他們的通行費，中貨按大貨收,，拒絕繳費,，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇,。我始終做到節(jié)制有度,、態(tài)度誠懇、耐心說服,、宣傳收費政策,、說清收費標準，最終用真誠打動了他們,，使其滿意離去,，走時還一再表示歉意。在處理這些事上,，我雖然受了一些委屈,，但看到客戶的理解，我心里特別高興,，特別有成就感,。

幾年的收費經(jīng)歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言,?！澳谩g迎光臨,、謝謝,、旅途愉快、一路平安,、再見”,，雖只是簡短的幾句文明用語,，但真正能體現(xiàn)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語,，打動過許許多多過往的司乘人員,。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優(yōu)質(zhì)的服務奉獻給每位司乘人員,，做到換位思考,，充分理解顧客，貼近顧客,，樹立從心靈上與顧客溝通的意識,。

不可否認，我們收費員的工作是單調(diào)而枯燥的,，年復一年重復著同樣的工作：收錢,，撕票,，找錢,。年復一年重復著同樣的話語：“您好，請交費,！”“請走好”,。面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神,，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有人要問,，面對無理取鬧的司機,，一次兩次還可以微笑對待，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè),、再有奉獻精神也笑不出來了,。實際工作中，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責,，在公司領導的帶領下,，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作,。面對過往司機,，我們切實做到了來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,。

大家知道，浮橋行業(yè)是服務行業(yè),，尤其是收費崗位,，更是反映浮橋管理水平的窗口,。所以收費人員的業(yè)務水平、著裝舉止,、精神面貌,，都直接影響到公司的形象和發(fā)展。為此,，我在干好自己工作的同時,，還帶領公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標準,，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，增強文明服務意識和求穩(wěn)、求細,、求高,、求精的意識。

扎根于單位,，安心于單位,，是我追求地理想，也是我工作中無形的動力,。但是,，由于我所在班次實行三班轉(zhuǎn)的制度，有時還要上長白班,，有時一個月下來,，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響,。20xx年我在青龍橋附近開了一個饅頭房,，生意非常好。我的孩子也剛剛出生,。我的妻子要照顧孩子,，還要照顧生意，忙的實在不行了,。便勸我請假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費高峰期，浮橋舟體的維修量相當大,。我作為班長和業(yè)務骨干,，怎能這個時候離開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假,，我要回家照顧生意”,，話實在說不出來，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人,。為此,，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃,。

苦盡甘來,。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認可和承認,。今年**收入平均最高,，受到公司領導的`充分肯定，多次被評為“先進個人”和“文明收費員”,。

創(chuàng)建和諧,、文明班組,，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的,。在班組管理中我注重處理班組成員間的關系,，做好團結協(xié)作的工作,，取長補短,、互相促進,、共同提高，培育良好的團隊精神,。我首先做到處理問題講原則,，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時,，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就,、縱容,。有責任，敢于承擔,，又危險能夠沖鋒在前,。

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇三

我在為誰工作?

這個問題我思考了許久。

如果我說是為自我而工作,，別人會說我自私和眼光狹隘,。如果我說為公司而努力工作，別人又會說我動機不良,，有討好拍馬之嫌,。倘若換個角度來看待這個問題，也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作,。

如今這個社會,，大能耐的人干大事業(yè)，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè),，但是,，大家都是在干事業(yè)。究其根本,，誰干事業(yè)都是為了自我,，也是為了這個社會創(chuàng)造財富，為你所在的群眾創(chuàng)造財富,。那么,，我們究竟是在為誰而工作呢?

其實，沒有個人也就沒有群眾,。同樣,，沒有群眾個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,，個人與群眾是密不可分的整體,，我們要用端正的心態(tài)來對待這個群眾，群眾才會給我們創(chuàng)造有效的價值,。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭,，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力,，很難到達預期效果,。

所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,，眾螞蟻是我們每個員工,，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的,。反之,，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的,。這就說明,，我們不是為老板工作，也不是為自我工作,，我們是一個整體,，我們在為群眾而工作。

未知諸位可清楚明白,，當我們有偷懶或私心之時,，其實已是掩耳盜鈴、實屬可笑之事,。

因此我提倡：擺正心態(tài),、明白方向、清楚動機、凝心聚力,，是我們每個員工的必修之課,，長此以往，不懈不怠,，方為群眾員工長久之大計,。

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇四

各位領導、各位評委,、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們：

大家好!

我叫王志全,，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu),、愛崗敬業(yè)心得,。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。

子曰“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者”,，是說，懂得它的人,，不如熱愛它的人,，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者,，若能夠把握好這句話的真諦,，在崗位上做到知之，好之,，進而以之為樂,，用不懈的努力創(chuàng)造機遇，以拼搏的精神創(chuàng)造成功,，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言,，原先是從事統(tǒng)計工作，所在單位多次獲得省,、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進單位，個人獲得20xx-2007年度廈門市統(tǒng)計工作先進個人,。20xx年底調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，在一個全新工作崗位上，我依然如故,，勤勤懇懇,，鉆研學習，一絲不茍,，以飽滿的工作熱情,，扎實的工作作風，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果,，本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這一切得益于我始終堅持“知之,，好之,，以之為樂”的理念。

何謂‘知之’,，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么,，達到什么樣目的，我們應該做什么,，怎么樣做,。公司是以儲備糧管理為主業(yè)，同時發(fā)展糧油經(jīng)營,。運營中,，要確保儲糧安全、經(jīng)營有序,，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時,，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。要實現(xiàn)這個目標,，經(jīng)營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經(jīng)營管理技能，更須了解掌握市場經(jīng)濟的運行規(guī)律,。調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，對我而言，是挑戰(zhàn),，也是機遇,。面對波濤兇涌的市場經(jīng)濟，我常懷雄略之心,、搏擊之意,、必勝之念，在經(jīng)營管理過程中,，努力實現(xiàn)“實,、深、細,、效”,。“實”,，誠實守信,，是商場永恒的通則，在經(jīng)營上永記這一通則,，勇于開拓,，精心鉆營;“深”,，就是深入市場,，認真調(diào)研,，遵循市場規(guī)律,，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機的眼光,、敏銳的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息,，提高經(jīng)營決策深度和廣度;“細”,，就是做事不得意忘形,，而決策于千里,、碌于實、思于無形,，決不失之毫里,、謬之千里;“效”，工作講求實效,，制定嚴密的工作計劃,，講究工作方法，與時俱進,，善于把工作與學習結合起來,，在經(jīng)營目標、理念,、思路,、方法、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應,，注重實效,，創(chuàng)新管理機制。

何謂‘好之’,，熱愛自己的崗位，充滿激情的工作,。如果沒有“干一行,，愛一行”的精神,，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè),。在經(jīng)營部的崗位上,，我始終堅守職責，任勞任怨,，從不向困難低頭,，時常忘卻自我，經(jīng)常送貨工作到晚上7,、8點,，客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求，虛心學習,，踏實工作,，積極探索新的工作方法，力求實現(xiàn)最高的工作效率和最大的經(jīng)濟效益,。兩年來,，實現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長，發(fā)展新客戶10家,，今年1-8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%,。

何謂‘樂之’，以工作為樂,，是職場者最高的境界,。無論在何崗位，做到以工作為樂,，必無往而不勝,，必為崗位之先。以工作為樂,，我們不會被動工作,，而是主動出擊，工作盡心盡職的完成,，遇到的難題會千方百計地攻克,，沒有嘉獎或晉升，不會牢騷滿腹,、怨天尤人,，而是自我反省，倍加努力,，厚積而薄發(fā);以工作為樂,，會少一些計較，多一點奉獻;少一些抱怨,，多一份責任;少一些平庸,，多一顆上進心,。有了這種境界，會把自己容入到工作中,，全身心地投入到工作中,，抱著知足、感恩,、上進的心態(tài),，把工作做得盡善盡美，從而贏得尊重,，取得領先,。

以工作為樂，你不思疲憊;以工作為樂,，你不戀榮恥;以工作為樂,，你不懼困難;以工作為樂，你永葆領先,。

在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天,，但要以實實在在的今天為起點，以糧食人為傲,，以本職工作為樂,，那么，你我都是當之無愧的崗位先鋒!

謝謝大家!

王志全

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇五

各位領導老師：

大家下午好,！

今天我演講的題目是“愛與夢想同行”,。

隨著近幾年全國上下，各種醫(yī)療衛(wèi)生活動如火如荼的進行,，我院也以“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題思想,，組織了大討論，大思考,，使醫(yī)務工作者更深刻地理解本職工作,，激發(fā)社會責任感，更主動地參與改革,，從而從更高的層面上實現(xiàn)自己的人生價值,。

是的，如何自我實現(xiàn),？什么是我們白衣天使的自我實現(xiàn),？我陷入了深深的思考，我想只有讓病人體會到了愛與溫暖,，我們也就得到了自我實現(xiàn),，但是我想這個真正意義上的自我實現(xiàn)，需要我們一代人甚至幾代人的思考,，實踐,，與提升,，我從小生活在醫(yī)院大院，兒時就接觸到形形色色,，穿著白大褂奮斗在一線，或正要頂著白大褂匆匆趕往工作崗位的途中,，或剛剛脫下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔,，阿姨們，那時的他們我想是真正的純潔,，是靈魂與肉體痛快的清澈,，那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心，全心全意地為病人服務,，是高尚的,，是脫離了低級趣味的，但今時今日我們再以這種醫(yī)患關系為基礎,，我想會引起一些糾紛,，是因為醫(yī)患之間已經(jīng)失去了原有的信任，特別是群眾對醫(yī)務人員已有了些許的質(zhì)疑和不滿,，這不是我們只要充滿熱情和敬業(yè)精神就能避免的,，現(xiàn)在已經(jīng)演變成一個社會問題。

當前情況下,，作為一個從業(yè)十年的醫(yī)務人員,，我想是從心底油然感受到“無奈”的，這種無奈從何而來,，又是怎樣造成今天這種局面的,，我想原因是復雜的有社會的，歷史的,，也有人性的等等,，而我們要做的只是踏踏實實地，工作在當下,，在這里我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”,，生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子,，但這都充滿了無限的愛與包容,，他是人與人之間最基本的情感紐帶，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求,，但尊重是必須的,。

生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子,，但這都充滿了無限的愛與包容,，他是人與人之間最基本的情感紐帶,，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的,。

自從我們婦科開展“優(yōu)質(zhì)化護理示范”病房以來,，到處洋溢著歡樂與融洽，人性化服務,，細節(jié)服務屢見不鮮,，在這期間，尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞,，一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕,，“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產(chǎn)手術，我是他的責任護士,，由此進行了一系列溝通,，當時小姑娘因為年幼，彷徨無助,，可想而知,，他媽媽承受怎樣的心理壓力，一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒,，一面還得承受各方面壓力,，在此期間，我利用心理咨詢技術中的認真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離,，在整個引產(chǎn)過程中,，我都陪伴其左右，緊緊的握著她的手,，回病房后,，小姑娘由衷的說道：“姐姐，我把你的手弄疼了吧,？謝謝你一直陪著我,，”“沒事，只要你健健康康地出院,，好好的生活與學習,，我就很高興了”她從住院到現(xiàn)在第一次露出了羞澀的微笑，我想這就是愛的力量,，是愛融化了人世間的誤解,，對立，和一切矛盾,，只化作愛的彩虹,。

我想自我實現(xiàn)另一個關鍵詞是夢想，夢想是什么？在賣火柴的小女孩眼里,，夢想是飄香的烤鵝,，是奶奶溫暖的懷抱，而我們醫(yī)務人員的夢想是與病人建立良好的橋梁,，是和諧而健康的醫(yī)患關系,，是每一位患者微笑著康復出院。

有夢想的人是幸福的,，有夢想的人是充滿希望的,，和平而健康的醫(yī)患關系，傳播正能量,，是我們心中永恒不變的主題，同志們讓我們奮斗吧,。

致所有奮斗在臨床第一線的白衣天使們,，祝你們永遠健康快樂！謝謝,！

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇六

1992年,，我來到百貨大樓參加工作?？粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象：門前車水馬龍,，商場人來人往，商品琳瑯滿目,，人們笑逐顏開,。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名小學生的時候,，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流,、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻,。

然而,，這種繁榮有些短暫，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變,，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變,。我們看到新的商場不斷開業(yè)，承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),，由于歷史包袱沉重,，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。

我作為一名財會人員,，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,，但有困難也有希望,，有挑戰(zhàn)就會有機遇，只要我們百大人上下同心,、奮力拼搏,，我堅信，百大一定會有美好的明天,。

于是在后來的財務實踐中,，我始終做到誠信第一、操守為重,、敬業(yè)愛崗,，認真的擔負起自己的責任，維護財經(jīng)紀律,，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權利，并對企業(yè)的會計記錄,、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新,，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳,。計算機技術是一項高新技術，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用,。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，財務人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化,。

今年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我要在公司黨總支的正確領導下,，努力提升政治素養(yǎng)，增強憂患意識和責任意識,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局,；

我要立足本職,，把小事做到做好，大事做精做細,，發(fā)揚一個黨員一面旗幟,，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,，爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻的帶頭人,，以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾,；

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作,，帶頭迎難而上、真抓實干,，帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作，帶頭勇挑重擔,、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

企業(yè)是船,，黨組織是帆,，黨員是槳。會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇,。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示范和引領,。一個黨員應該是一面旗幟,，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,，堅持以身作則,，從我做起，從小事做起；著眼細節(jié),，科學謀事,；勤懇奉獻，精心干事,；用扎實代替浮躁,，以理智折服沖動，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象,。

今年是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，我們黨也要召開“十八大”，光榮的使命和艱巨的任務,，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天！

有關愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導,，同事們：

大家好,！

我是后勤中心的石競玉。今天,，我演講的題目是《在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》,。

在我們后勤中心，黨員3名,。我決定采訪他們中的某一位時,，他們卻以同一個理由拒絕了我。他們說,，他們做得不夠好,，離共產(chǎn)黨員的標準有距離。

我知道,，他們之所以選擇不暴光,，不是真的因為他們的工作做得不好。做為他們身邊的同事,，我把他們的一言一行看在眼里,。

就拿公司技改期間來說，公司員工加上外來施工單位人員,，一天來餐廳就餐的人數(shù),，從原來的幾百人增加到一千多人，有的時候,，會達到二千人,。為了保證工作餐的營養(yǎng)，在花色品種上,，后勤服務中心做了大量的工作,。改變是有目共睹的,，外來施工人員夸我們餐廳的伙食，物廉價美,；公司員工進公司餐廳吃早餐的人,，越來越多。

我們有些服務員曾說,，看到黑壓壓的排隊長龍,，心里只打鼓，腿只發(fā)抖,。這話無意中,，被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了，他說,，看到有人來就餐,，你們應該高興，誰家做好的一桌席,，沒人來捧場,，多沒成就感。這話聽起來,，有道理,。正如馮主任常向我們說到的，后勤服務中心六個字,，重點得落實到服務二字,，做好這兩個字，我們后勤中心全體多少人的工作,，才算有意義，有價值,。

說得多好,，我第一時間想到寫他。他卻說,，我做好工作,，是應該的。他建議我把目光跳出去,，看看身邊其它值得報道,，值得宣傳的人和事。

正當我左右為難,，急得像熱鍋上的螞蟻,。偶然間，我聽到這樣一段小插曲,。

20xx年5月12日,，一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂,。四川汶川，一時間地動山搖,，恍如世界末日,。家園毀了，道路斷了,，尸橫遍野,，孩子，哭著要媽媽,。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面,，一聲聲撕心裂肺的哭喊聲，電視機前的他,，流淚了,。他不停地站起，離開沙發(fā),，鉆進洗手間,，抽條毛巾，擦去溢出雙眼的淚水,。

他的妻子,，偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶幾上說，這樣的時候,，誰會忍得住流淚呢,？聽妻子這樣說，他一把攬過妻子,，伏在她的肩膀,，涕淚橫流。他說,，我的心,，很痛，很痛,。滿目瘡痍的救災現(xiàn)場,，共和國去了，人民子弟兵去了,，xx去了,，各地的救援隊伍去了，當看到白大褂穿梭在救災第一線,，他心動了,，眼睛熊熊燃起一團希望的火苗。我要去災區(qū),！他連夜寫好了請求赴四川災區(qū)做志愿者的申請書,。鄭重的交到公司黨委,。我不是一名預備黨員，但我決定向黨組織作出請求,，希望黨組織批準我加入災區(qū)志愿者的隊伍,，為災區(qū)群眾盡一份力。申請人,，胡仕銘,。

是的，這個故事的主人公就是后勤中心醫(yī)務室的醫(yī)生胡仕銘,。盡管后來,，出于多方面原因，他未能親身赴災區(qū),，但他把這一份關愛,，通過另一種方式寄到了災區(qū)，并在心里默默祈禱,，祝愿災區(qū)人民早日度過難關,，重建家園。

舉全國之力,，再造一個汶川城,。溫的話，搓地有聲,，響徹寰宇,。

一直關注著災區(qū)重建的中國人，心一次次溫暖,，眼睛一次次被電視畫面中,，感人的救援故事，感動得淚流不止,。

胡仕銘,，又一次流淚了。這是激動的淚水,，這是感恩的淚水。

他心里,，一遍遍地在想,，是誰讓我們過上了幸福的生活？是誰在一次次大災來臨時,，緊急支援,？是誰把遭受滅頂之災的人民群眾，輕輕地攬進懷里,？

是中國共產(chǎn)黨,！

我一定要加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名正式黨員。時隔一年,，胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數(shù)頁的思想?yún)R報,，把一份對黨的黨誠，化作對日常工作的精益求精,。

一首曲子,，需要全體演奏者的齊心協(xié)力；一園花草,，需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花,；一段路基，需要泥石沙水相互融合,，才能保證堅實通暢,。同樣，在公司,，需要每一位員工創(chuàng)先爭優(yōu),，在每一個平凡的崗位上，迎接挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。創(chuàng)先爭優(yōu),，是另一種精神，創(chuàng)先爭優(yōu),，是一種意識,，創(chuàng)先爭優(yōu)，更是一種態(tài)度,。

同事們,，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的詞匯,，它更應該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想，一種強勁的力量,。創(chuàng)先爭優(yōu),，誓言無聲，讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者,，踐行守諾,，擦亮三鑫這塊金字招牌。

謝謝大家,！