當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇一

一,、著力打好科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),，客觀真實反映__經(jīng)濟社會發(fā)展實效。

認真組織實施好農(nóng)業(yè),、工業(yè),、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè),、房地產(chǎn)業(yè),、服務(wù)業(yè)、能源,、投資等重點行業(yè)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作,，以地區(qū)生產(chǎn)總值為核心，加強重要數(shù)據(jù)評估和質(zhì)量管理,，切實做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng);加強統(tǒng)計法制建設(shè),，進一步加大依法統(tǒng)計力度，為“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”,、一套表“網(wǎng)上直報”工作服好務(wù),，提供法律保障。

二,、圍繞城鄉(xiāng)一體化和建設(shè)現(xiàn)代山水田園城市,，著力深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)能力和水平,。

重點圍繞“十二五”規(guī)劃,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及城鄉(xiāng)一體化、功能區(qū)建設(shè)等,，做好經(jīng)濟運行中重點,、熱點和難點問題的跟蹤調(diào)查，組織開展專題分析,，加強對月度,、季度主要指標監(jiān)測，做好統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警分析,，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用,，為縣委、縣政府決策提供有力的統(tǒng)計支撐,。

三,、進一步深化統(tǒng)計改革，加強體制機制創(chuàng)新,，提高適應(yīng)發(fā)展的能力,。

切實履行統(tǒng)計管理職能，穩(wěn)步推進大統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計,，強化部門統(tǒng)計職能，健全部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò);結(jié)合__經(jīng)濟社會發(fā)展實際,，積極探索和建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌整縣推進,、功能區(qū)以及“現(xiàn)代山水田園城市”統(tǒng)計監(jiān)測體系。

四,、進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,，扎實推進“四大工程”建設(shè)，增強統(tǒng)計工作保障能力,。

規(guī)范統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,，繼續(xù)加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū))、村(居委會)基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;扎實推進基本單位名錄庫建設(shè),、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè),、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè),。

五、扎實推進人普工作,，認真做好常規(guī)調(diào)查,。

繼續(xù)緊緊圍繞上級人口普查工作的統(tǒng)一部署，扎扎實實地推進人口普查的各項后續(xù)工作;認真完成好省,、市統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)和縣委,、縣政府交辦的其他專項調(diào)查任務(wù),。

六、切實加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè),。

繼續(xù)加強干部隊伍思想建設(shè),、組織建設(shè),、制度建設(shè),，認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，創(chuàng)新工作方式和方法;認真履行《統(tǒng)計法》賦予的職責,，努力提高統(tǒng)計水平，制定,、實施系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓計劃,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);切實加強統(tǒng)計文化建設(shè)，以行政效能建設(shè)為中心,，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,，切實加強干部作風建設(shè)。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇二

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步，總結(jié)過去,、取長補短,、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一,、主要工作情況：

1,、強化理論和業(yè)務(wù)的學習。堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，認真學習工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，明確統(tǒng)計員的工作職責,。

2、在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3,、每天及時,、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬,，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表,，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4,、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算,，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,，并存檔,。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

二,、存在不足

1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2,、由于學習新知識,、掌握新東西不夠，雖然領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、20xx的工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導的工作安排,，遇到工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇三

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步,，總結(jié)過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。 一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此,，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心，增強自己的細心,，時刻提醒自己,，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè),。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。 二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇四

20xx年中,，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總報告如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策，深入學習領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神，努力踐行重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作,，做好會計工作計劃

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢。認真總?cè)ツ甑呢攧?wù)工作，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、年檢工作;二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,，嚴格把關(guān),，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標準、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度，根據(jù)甘人財[]2號文精神的要求,，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里,，我會做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇五

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步，總結(jié)過去,、取長補短,、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一,、主要工作情況：

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學習,。堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，明確統(tǒng)計員的工作職責。

2,、在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬,，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作,。

4,、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù),。編制銷售月報表等,，并存檔。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

二、存在不足

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

2,、由于學習新知識、掌握新東西不夠,，雖然領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、20__的工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導的工作安排,，遇到工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇六

一,、 目的

為了更加嚴格控制工程成本,，從原材料、低值易耗品,、設(shè)備維修保養(yǎng),、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低,。

二、 范圍

本公司的工程所用全部物料,，包括中板,，型材，線材,，焊條,，焊絲等輔材的管理。

三,、 工作流程

1.下料排版

根據(jù)技術(shù)科上報的各工程材料表,，結(jié)合分析的大件、小件圖樣,，合理有序充分利用材料的原則進行排版,，工人按此模版下料。

要求：

1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用,。

2.嚴格按各工程所購板材進行下料,。

3.對于板材余料做記號,分厚度、材質(zhì)進行編號,，以免混淆,。4.按20__年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。

2.余料及廢料的管理

對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料,，根據(jù)寬幅及長度,，確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,，屬于廢料部分,，依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點。

附：金宇鋼構(gòu)廢舊物資管理標準

要求：

1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用,。

2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性,。

3.輔材控制。

以預(yù)算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,，對各工序所用輔材進行控制,。對超出計劃用量的部分，結(jié)合發(fā)放物料的保管找出原因,，并上傳至預(yù)算科以備確認是否變更計劃用量,。

要求：

1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄,。

2.堅決杜絕浪費。

3.對完成的半成品,、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計,，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

4.工資薪酬統(tǒng)計,。

在提高工作效率基礎(chǔ)上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量,，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計

日產(chǎn)量以當日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可,。

3.2生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計

根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn),。

3.3試用期員工

試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算。

附：鋼構(gòu)件加工費消耗定額表

要求：

1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資.

2.以公平,，公正,，公開為原則。

四,、其它事項

1.須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量,，計劃完成率等指標完成情況書面匯總上

交于車間主任;于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,，每拖延一天,，處罰部門主管20元及主辦人員10元。

2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任,。

逾期不報，每拖延一天,，處罰部門主管20元及主辦人員10元,。

廢舊物資管理(補充)標準

1.目的

為了更加規(guī)范廢舊物資管理，進一步降低生產(chǎn)費用,節(jié)能降耗,，控制原材料浪費,，提高原材料利用率特制定本標準。

2.范圍

本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務(wù)處理的材料,、工具,、包裝物等資產(chǎn)實物，加工造成的廢料,，加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料,，氣割渣、鐵屑等的管理,。

3.管理程序

3.1廢舊物資實物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實物帳,。

3.2 廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請，經(jīng)領(lǐng)導審批同意，方可根據(jù)市場行情,，多家競標定價處理,，并辦理相關(guān)出入手續(xù)。

4.劃分標準

4.1四級廢料

標準：1)數(shù)控及半自動切割氣渣;2)鉆孔鐵銷;3)焊條頭(長度<50mm);4)輔材包裝箱,、包裝帶,、包裝皮;5)彩涂板包裝皮、包裝帶;6)空油漆桶;7)拋丸灰;8)審批同意報廢帳務(wù)處理的低值易耗品及機具,。

以上所含內(nèi)容為無利用價值可直接按市場價格處理

4.2三級廢料

標準：1)數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板寬度<50㎜;2)拼裝工段切割下料余長;3)彩涂板：藍色彩涂板寬度<200㎜，白色彩涂板寬度<150㎜;4)圓鋼拉條長度余量<200㎜,，圓鋼斜撐余長小于拼接規(guī)范標準,。

以上所含內(nèi)容利用率為1%-5%，可視情況直接按市場價格處理

4.3二級廢料

標準：1)板類：數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板50㎜<寬度<100㎜;2)型材類：長度小于拼接標準規(guī)范規(guī)定的型材余料。

以上所含內(nèi)容為利用率為5%-20%,，主要做構(gòu)件包裝備用料,，可視情況按市場價格處理

4.4一級備用料

標準：1)數(shù)控、半自動切割及剪板機下料余板100㎜<寬度<150㎜;

以上所含內(nèi)容為利用率為90%以上,，主要做零星小料備用料,，不得按廢料處理

4.5庫存原材料

標準：1)板類：板寬度>150㎜以上;2)型材類：長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。3)彩板類：彩涂板：藍色彩涂板寬度>200㎜,，白色彩涂板寬度>150㎜,。

以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳，不得按廢料處理

5.職責

5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責日常監(jiān)督管理,，及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作,。(具體負責人：張海燕)

5.1.1對不按劃分標準隨意亂堆、亂放的,，每發(fā)現(xiàn)一次物管部門對生產(chǎn)車間處罰材料等級價格差價的2倍罰款;

5.1.2對私藏,、私賣廢料物資，若發(fā)現(xiàn),，按價值的2倍給予處罰(但罰款金額最低不得少于20元/次),，對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎。

5.1.3 生產(chǎn)車間廢原材料運至廢料場時必須從里往外堆碼,，不得亂堆亂放,， 違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊;廢舊紙花必須打捆,、收縮緊卷堆放，不得隨意松散亂堆放，違者罰款20元/次,，并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.5對各部門將廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄，或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈,，違者罰款20元/次,，并對部門主管罰款10元/次。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇七

過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié),。

一、思想政治表現(xiàn)

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成,。

二、日常工作方面

我的.工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來,，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。除此以外,，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益。

三,、加強自身學習,、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四,、存在的不足

許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;自己的理論水平有待進一步提高,。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇八

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量,、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇九

_年,，我行統(tǒng)計工作本著“及時,、準確、實用”的原則,，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將_年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

一、部門統(tǒng)計工作

1,、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全,、規(guī)范

作為省級金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導對統(tǒng)計工作十分重視,，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位,，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度,，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化,。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,，取得了統(tǒng)計上崗證,，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證,，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內(nèi)部培訓及交流,，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,，準確,、科學、及時地上報統(tǒng)計信息,，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,，堅持依法統(tǒng)計,，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

2,、統(tǒng)計資料報送準確,、及時

為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實,。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，86.并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料,。

同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成,、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3、用心進行統(tǒng)計改革,，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,，改善和完善本部門統(tǒng)計工作,，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量,。銀行個人年終工作總結(jié)透過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得,，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考,，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導帶給決策參考,。

二,、統(tǒng)計先進工作者推薦

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的__同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真熱愛統(tǒng)計工作,，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),，有強烈的事業(yè)心和職責感,。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準,，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時,、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓,，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹,，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表,，實事求是,，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù),，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領(lǐng)導帶給推薦和參考,。

三、_年統(tǒng)計工作打算

在圓滿完成_年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,，我行打算從以下幾個方面做好_年統(tǒng)計工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),，堅持依法統(tǒng)計,，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性,、準確性,。

2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量,。

3,、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求,，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平,。

4,、用心與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,，透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十

一,、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤,，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自我專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20__年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20__年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十一

轉(zhuǎn)眼間進入__銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短,。時間讓我對于__銀行有了更加深入的了解,，也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,，提升自己的業(yè)務(wù)技能,，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,，我作為一名__銀行統(tǒng)計員工,，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化,，以下是我今年的工作總結(jié),。

一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變

經(jīng)濟增加值,、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入,，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化,。各種規(guī)章制度的出臺,，對于我們__銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理,、精細化管理,，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”,、“合規(guī)”,，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”,。

二,、審批組工作

今年下半年，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至__地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作,。從__支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗,，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導的教育關(guān)心,、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章,，我很快渡過了起初的不適應(yīng),，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中,。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。__地審批組屬于行內(nèi)審批部門,，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門,，受理審批__銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。

三,、處理好經(jīng)營部門工作

樹立內(nèi)部客戶理念,，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范的服務(wù),，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求,。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作,，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題,，及時向領(lǐng)導、專審進行匯報,，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾,，為行領(lǐng)導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)__銀行利益的最大化,。__地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大,、工作較為繁忙的一個部門。

四,、個人能力的提升

每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文,，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會，學習文件精神,，在工作中落到實處,。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學習的好時機,。學習制度,、理解制度、在制度的要求下辦事,，掌握全方位的知識,，了解政策變化、行業(yè)風險,，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人,。在做好本職工作之余,，我作為__地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動,。

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的__銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，使我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十二

準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來,，公司的領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，人員,、經(jīng)費落實情況好,，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、公司領(lǐng)導高度重視,，統(tǒng)計工作逐步完善

近年來，公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量,。

二,、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

近年來，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化,、管理制度化、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機,、打印機、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等,。

三,、按時完成統(tǒng)計工作

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平,，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù),。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,。我們堅持實事求是,，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據(jù),。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬

建立規(guī)范的,、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理,，年終匯總表冊存檔。

六,、嚴格統(tǒng)計資料管理工作

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務(wù)水平,。

在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存,、借閱登記。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

七,、加強統(tǒng)計知識學習

加強學習培訓，提升綜合能力,。增強責任意識,，加強作風建設(shè)。以愛崗敬業(yè),、銳意進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率。完善激勵機制,，強化正確的用人導向,。加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十三

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十四

不知不覺間,，06-07榨季已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導的栽培以及信任,，我有幸在06年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職,。自從進入辦公室以來,，在部門領(lǐng)導以及同事的幫忙支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù),，服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想熟悉,、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作?，F(xiàn)將我本榨季的工作狀況簡單總結(jié)如下：

一,、加強理論學習,，提升個人修養(yǎng)。

第一,、認真加強思想改造,，不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后,，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據(jù)領(lǐng)導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。同時,，在本榨季10月,，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會透過,，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍,。

第二、用心肯干,，不怕苦累,。在工作上堅持“事事持續(xù)用心主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,，思想上沒有預(yù)備,、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。

第三,、團結(jié)同志,、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解,，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教;對同志們提出的意見,、推薦甚至批評，我都會虛心理解,、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門,，都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系,，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒,。并且用心參加各種義務(wù)勞動,。

二、認真履行職責,，用心開展工作

第一,、統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展狀,。大公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作,。

第二、每月和庫房溝通,，按時對員工勞保進行發(fā)放,，始終把工作做到前面。

第三,、在榨季生產(chǎn)過程當中,，用心配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配,。并且在榨季初期對部門員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求,，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫忙,。

第四、團支部工作,，作為團支部組織委員,，我發(fā)揮了我的潛力,，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球,、拔河,、籃球等文體活動和十一、元旦,、元宵晚及知識競賽,。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并用心要求這項工作由我來完成,，此舉不僅僅僅是廢品再利用,，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚,。第五,、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓,，娛樂活動的場所,。對他的維護，不僅僅是我的職責,，更是我的義務(wù),。在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員,，從而使我們的活動場所持續(xù)干凈,，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證,。

總之,，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中,，我能夠做到識大局,、顧大體，用心學習,，工作主動,，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項,。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點：

一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只思考工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位，使工作有瑕疵,。

二是服務(wù)仍不到位,，有不少事情需要提醒著才能做到,，對狀況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透,。

三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習，以更好地促進本職工作,。

今后,，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺點,，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高,，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇十五

在黨委的推薦下,，我有幸被安排在段統(tǒng)計科做掛職鍛煉，擔任統(tǒng)計員工作,。選派段車間,、班組等各個層面管理人員到重要的崗位進行掛職鍛煉，充分體現(xiàn)了段和段黨委對我的重視,，也體現(xiàn)了段和段黨委在用人問題上“能者上,、庸者下、平者讓”的精神,，是段黨委,、段為企業(yè)發(fā)展的大局考慮做出的重大決策。這對于我來說是一個千載難逢的學習和鍛煉機會,，對此我倍感榮幸,、倍加珍惜。彈指一揮間,，四個多月的掛職鍛煉即將過去,，在即將結(jié)束掛職的時候，有許多感慨,、體會值得很好地回顧和總結(jié),。

一、掛職工作回顧

(一)加強學習,，熟悉專業(yè)知識,，掌握專業(yè)本領(lǐng)

掛職的目的在于在拓寬視野的過程中學到更多的知識,，積累更多的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,，是為企業(yè)提供人才和智力支持,。統(tǒng)計工作對我來說是一個全新的專業(yè)和職業(yè)，一切都得從零開始,，從頭學起,。為了能夠盡快進入角色，順利,、圓滿的完成各項工作任務(wù),，向組織交一份滿意的答卷，不辜負領(lǐng)導的希望,、信任和重托,。學習了段有關(guān)掛職工作的文件和領(lǐng)導講話精神，提高對掛職工作的目的,、要求和重要意義的認識;學習了部,、路局、段《統(tǒng)計規(guī)章》,，掌握有關(guān)統(tǒng)計的知識,，加深對《統(tǒng)計規(guī)章》的理解和掌握，了解統(tǒng)計工作的重要性,。通過四個月認真的學習和刻苦的鉆研,，基本掌握了統(tǒng)計的工作目的、作用,、程序和要求,，為我今后做好統(tǒng)計工作提供了法律、法規(guī)和政策依據(jù);經(jīng)過四個月的實踐,，也積累了一定的統(tǒng)計工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在工作起來已經(jīng)得心應(yīng)手了，為進一步做好統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

(二)強化培訓,，掌握統(tǒng)計方法，積累實際經(jīng)驗

為了適應(yīng)鐵路運輸管理的需要,，我深知光憑學習是不夠的,，必須通過在實際工作中積累出的經(jīng)驗，才能跟上鐵路跨越式發(fā)展的步伐,，尤其是近年來機車管理體制發(fā)生了很大的變化,，統(tǒng)計方法也隨之發(fā)生了很大的變化，所以在工作中我除了一定要努力學習業(yè)務(wù)知識外，還反復(fù)細致的研究《機車統(tǒng)計規(guī)則》,，并且做到活學活用和理論聯(lián)系實際,。通過日常的技術(shù)培訓，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一整套科學的統(tǒng)計計算方法,，切實地解決了開始工作時遇到的諸多問題,。

(三)注重基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計質(zhì)量,，提供決策依據(jù)

任何一項工作必須從基礎(chǔ)上做起,。基礎(chǔ)實,、底蘊厚,、方法活、措施正是做好工作的前提和條件,。四個月來,，我注重統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作，工作質(zhì)量從司機報單抓起,，司機報單是統(tǒng)計的最原始單據(jù),，只有司機報單的正確填寫和準確的錄入才能保證各種統(tǒng)計報表的準確無誤,，從而及時上報,，為上級領(lǐng)導的決策和運輸生產(chǎn)指揮提供可靠的依據(jù)。為了保證統(tǒng)計工作質(zhì)量,，我每天在上機之前,，對每一張報單進行認真的邏輯分析，包括司機報單的各項時間的關(guān)系,、機車的工作種別,、運行公里等進行認真的核對，發(fā)現(xiàn)填寫錯誤等問題及時與有關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通,，以便得到更好的解決,。工作中我認真做到了“凡是必做于細”，嚴把工作質(zhì)量關(guān),，為段的統(tǒng)計工作迅速,、及時、準確,、有效,、可用做出了自己的努力。

(四)注重創(chuàng)新,，順應(yīng)統(tǒng)計變化,，適應(yīng)統(tǒng)計規(guī)律

為了更好的適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展進程，統(tǒng)計工作需要不斷的改建和創(chuàng)新。這就需要統(tǒng)計人員在做好大量的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的同時,，還要注重創(chuàng)新,，不斷順應(yīng)統(tǒng)計變化，適應(yīng)統(tǒng)計規(guī)律,，充分運用機車統(tǒng)計指標體系和調(diào)查方法開展統(tǒng)計分析工作,，充分利用科學的統(tǒng)計方法和先進的統(tǒng)計手法，準確,、及時,、全面、系統(tǒng)地搜集,、整理,、分析、預(yù)測,、監(jiān)督,，來反映機車運用、檢修和材料的消耗等情況,，為日常運輸生產(chǎn)指揮,、段的經(jīng)營管理和領(lǐng)導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)，所以我在日常的工作中特別留意和收集統(tǒng)計資料,，并且不定期查看機車運用指標及技術(shù)指標的完成情況,，發(fā)現(xiàn)有較大的波動的，能夠及時虛心向其他同事咨詢請教,，同時也更好的提高和鍛煉了自己,。

二、掛職工作體會

一年的掛職鍛煉中,，我本著“多聽,、多看、多思考,、多實踐,、多總結(jié)”的指導思想，刻苦學習,，深入研究,，認真工作，積極參與實踐鍛煉,，使本人在思想素質(zhì),，工作水平有質(zhì)的提高。

(一)思想素質(zhì)提高了,。我是我家的獨生女,，父母對我偏愛、甚至是嬌生慣養(yǎng)，從都是飯來張口,、衣來伸手,，時時處處都依賴著父母，通過此次掛職鍛煉,，我自己感覺到變化最大的就是我的思想素質(zhì),。在工作中，我是干著今天,、總結(jié)著昨天,、想著明天，保證自己的工作的連續(xù)性,、條理性和穩(wěn)定性,，這在以前我是不敢想象的，思想素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，這種變化不僅體現(xiàn)在工作中,，在家里我也能替父母分憂，承擔了家庭的一個重要角色,，父母也明顯感覺到我的變化,。

(二)專業(yè)知識豐富了。經(jīng)過四個多月的統(tǒng)計工作的實踐,，在統(tǒng)計工作中學到了許多書本上沒有學到的東西,，我又多了一門專業(yè)知識，多了一手專業(yè)技能,，這是我四個月掛職鍛煉收獲最大的和體會最深的,。

總之,，我們要思考和要做的的確很多,，還需我們不斷努力。其實我所做離大家做也很多的差距,，更需我自己不斷的學習,、進步。由于自己水平,、能力有限,，可能力不從心，加之時間較短,，所學根本達不到透徹,。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學習政治,、業(yè)務(wù)知識,，在學習中，不斷地提高自己，磨練自己,，充實自己,，在統(tǒng)計工作中大膽思考，主動創(chuàng)新,，適應(yīng)統(tǒng)計工作不斷發(fā)展和改革的需要,，為實現(xiàn)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化打好堅實的基礎(chǔ)，使自己成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者,。