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招聘通告20-30字篇一

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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,，x6年報(bào)社面向社會(huì)組織公開招聘,。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘說明：

1、本次招聘采取在線報(bào)名,、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項(xiàng)等方式,。

2、本次招聘崗位,、應(yīng)聘條件等詳細(xì)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員參看本頁面“公告欄”中公告內(nèi)容,，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,。

3,、應(yīng)聘人員須先在本頁面右上角處進(jìn)行注冊(cè),，身份證號(hào)碼等信息注冊(cè)后不可更改，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)后進(jìn)行保存,。

4,、應(yīng)聘人員注冊(cè)完成并登錄后在線填寫個(gè)人信息。

5,、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實(shí),、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，如有任何一項(xiàng)個(gè)人信息與事實(shí)不符,，本人須對(duì)由此而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé),。

6、應(yīng)聘人員將報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整并確認(rèn)不再修改后,，務(wù)必點(diǎn)擊頁面下方的“保存”按鈕提交簡(jiǎn)歷,。簡(jiǎn)歷一旦“保存”將無法修改;未“保存”的簡(jiǎn)歷視為未完成報(bào)名，不予審查資格,。

7,、本次招聘考試時(shí)間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進(jìn)度在“公告欄”中發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看通知內(nèi)容,，并保持聯(lián)系暢通,。

8、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為x6年9月4日24點(diǎn)整,。

9,、應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)社聘用，我們將按國(guó)家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同,，根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,。

10,、咨詢電話：，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9∶00—17∶00撥打,。為保證招聘過程公平,、公正、公開,，請(qǐng)勿來訪,、來函。

招聘通告20-30字篇二

根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要,，經(jīng)xx市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及職位

1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人,。

2.法律崗位：2人,。

3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人,。

4.新聞編輯,、采訪崗位：1人。

二,、招聘對(duì)象

具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的在職、非在職人員,，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，享有公民政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法，品行端正,，具有為人民服務(wù)的精神;

4.年齡在18周歲以上,，35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受過刑事處罰,、治安處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),。

2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30?？忌仨毘直救藴?zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試,，使用過期身份證,、臨時(shí)身份證,、身份證復(fù)印件、戶口簿,、常住人口登記表都不能參加考試,。

3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。

4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證,。

5.成績(jī)公布：筆試,、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布,。

(二)面試

在筆試,、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整,。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的,，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線,、xx人才網(wǎng)上予以公布,。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知,。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳,、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .

面試成績(jī)滿分為100分,，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī),。

七、體檢

面試后,，根據(jù)招聘職位及名額,，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織,，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,，可依次遞補(bǔ),。

八、考核政審,、學(xué)歷鑒定

對(duì)體檢合格者,，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。

九,、公示

擬聘用人員確定后,，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,，進(jìn)行試用,。

十、試用期

新招聘的人員,，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用),。

(4)道德敗壞,，有流氓、偷竊等不良行為的,。

四,、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,，資格審查工作由xx市總工會(huì)負(fù)責(zé),。

(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場(chǎng)

(三)報(bào)名手續(xù)：

報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證,、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家,、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份,，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份,，由用人單位進(jìn)行資格審查,。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳,、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元,。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí),、有效,。提供虛假、無效證件,、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格,，觸犯法律法規(guī)的,，交有關(guān)部門處理。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確,、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新,、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過期身份證,、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件,、戶口簿,、常住人口登記表都不能報(bào)名。

(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。

五,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考者,，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取,。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則,，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品,。

六、考試

考試分為筆試,、計(jì)算機(jī)技能操作考試,、面試。筆試,、計(jì)算機(jī)技能操作考試,、面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%,，計(jì)算機(jī)技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)10%,，面試成績(jī)占總成績(jī)20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30?？忌仨毘直救藴?zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試,，使用過期身份證、臨時(shí)身份證,、身份證復(fù)印件,、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試,。

3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30,。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.成績(jī)公布：筆試,、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在xx人事在線,、xx人才網(wǎng)‘上公布。

(二)面試

在筆試,、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中,，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整,。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的,，可一并進(jìn)入面試),，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布,。面試時(shí)間：xx年5月20日,。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳,、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元,。

面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī),。

七,、體檢

面試后，根據(jù)招聘職位及名額,，按照考生的總成績(jī),，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織,，于xx年5月24日進(jìn)行,。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ),。

八,、考核政審、學(xué)歷鑒定

對(duì)體檢合格者,，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作,。九、公示 .

擬聘用人員確定后,，在xx人事在線,、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),，期限為7天,。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,。公示7天后,，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進(jìn)行試用,。

十,、試用期

新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用),。

144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文

十一,、待遇

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的,，予以正式聘用,。每年簽合同,。試用期工資4元/月,，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼,。

招聘通告20-30字篇三

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放,。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書,。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度,。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 ,。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試,。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布,。

招聘通告20-30字篇四

青島是中國(guó)東部沿海重要的經(jīng)濟(jì)和文化中心，風(fēng)光秀麗,、氣候宜人,，連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)“宜居城市”。青島地鐵線網(wǎng)遠(yuǎn)景規(guī)劃共18條線(含2條支線),，總規(guī)模約807公里,。山東省首條地鐵運(yùn)營(yíng)線路3號(hào)線北段已正式開通試運(yùn)營(yíng)，南段將于20xx年底開通試運(yùn)營(yíng),，另有11號(hào)線,、2號(hào)線、13號(hào)線和1號(hào)線同時(shí)在建,。至“十三五”末,，青島地鐵通車運(yùn)營(yíng)里程將突破240公里，形成覆蓋城市核心區(qū)及近郊區(qū)的地鐵骨架網(wǎng)絡(luò),。

20xx年底,，青島地鐵集團(tuán)有限公司整合成立，因工作需要,，現(xiàn)面向全國(guó)重點(diǎn)院校招聘20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用,，歡迎積極報(bào)名應(yīng)聘,。相關(guān)專業(yè)招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件

1,、政治覺悟高,，思想品德良好，遵紀(jì)守法,，品行端正,，身體健康,，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先,。

2,、關(guān)心和熱愛軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神,，工作態(tài)度積極,。

3、理論知識(shí)扎實(shí),，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，本科英語水平達(dá)到cet-4及以上,，研究生英語水平達(dá)到cet-6及以上,，畢業(yè)時(shí)能獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

4,、全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(個(gè)別崗位要求碩士及以上學(xué)歷),，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見附件1,。

二,、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間： 20xx年12月15日-12月25日(請(qǐng)務(wù)必在截止日期內(nèi)發(fā)送簡(jiǎn)歷)

2,、所需材料：應(yīng)聘信息表(含一寸電子版照片),。

3、報(bào)名方式：請(qǐng)按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》,，發(fā)送應(yīng)聘材料至指定招聘郵箱：,，郵件標(biāo)題和《應(yīng)聘信息表》務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-中央財(cái)經(jīng)大學(xué)-王萌”,。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1,、2、3的,，《應(yīng)聘信息表》和郵件命名的時(shí)候必須把數(shù)字加上,，以示區(qū)分。

4,、每位人員只允許報(bào)一個(gè)職位,，服從崗位調(diào)劑者可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑至其他崗位面試。

5,、資格審查辦法：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格,。

三,、招聘流程

1、篩選簡(jiǎn)歷

我司將統(tǒng)一篩選簡(jiǎn)歷,，確定參加筆試和面試人員,。

2、筆試和面試

報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi),，我司將通知符合條件者參加筆試,、面試,。筆試,、面試擬定于20xx年1月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。逾時(shí)未參加筆試,、面試者視為放棄。參加面試人員,，需攜帶的材料主要包括：應(yīng)聘信息表(含1寸電子版照片),、畢業(yè)生推薦表(需學(xué)校蓋章)、成績(jī)單(需學(xué)校蓋章)及各類證書原件及復(fù)印件(英語四,、六級(jí),、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、相關(guān)實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲資料等),。

3,、體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，確定擬參加體檢人員名單,。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

4、確定擬錄用人員名單

筆試,、面試和體檢結(jié)束7個(gè)工作日后,，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者,，未被錄用者將不再通知,。

5、簽訂協(xié)議

我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議,。

四,、相關(guān)專業(yè)說明

1、請(qǐng)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名信息表及郵件要求填寫個(gè)人信息,、應(yīng)聘信息表名稱和郵件標(biāo)題,，原則上不接受其他格式的簡(jiǎn)歷。

2,、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如有弄虛作假行為,，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格,。

3,、報(bào)名材料概不歸還。

4,、我司其他信息,，請(qǐng)關(guān)注青島地鐵集團(tuán)官網(wǎng)：

五、聯(lián)系方式

招聘郵箱：

聯(lián)系人：原女士

聯(lián)系電話：0532-58625039

招聘渠道：校園招聘

具體(招聘/錄取)公布渠道：國(guó)有企業(yè)招聘平臺(tái),，集團(tuán)官網(wǎng),，各高校網(wǎng)站

咨詢電話：0532-58625039

監(jiān)督電話：0532-58625036

點(diǎn)擊下載》》》

附件1：

附件2：

附件3：青島地鐵集團(tuán)有限公司應(yīng)聘信息表(校園招聘).xlsx

青島地鐵集團(tuán)有限公司

年12月13日

招聘通告20-30字篇五

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道g245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,，面向公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一項(xiàng)目簡(jiǎn)介

國(guó)道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣,，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路,、馬鞍、永樂,、復(fù)興,、新政、柴井,，與南部縣楠木相接,，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)計(jì)速度60km/h,，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元,。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn),，為公司直管項(xiàng)目部。

二,、招聘職位及職位要求

(一)招聘職位

1.工程管理處

工程管理處處長(zhǎng)(1名)

工程技術(shù)員(1名),、

計(jì)量員(1名)

安全員(1名)

質(zhì)檢員(1名)

2.綜合辦公室

綜合辦公室主任(1名)

辦公室工作人員(2名)

3、財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)(1名)

主辦會(huì)計(jì)(1名)

出納(1名)

(二)職位要求

1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心,，作風(fēng)正派,，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力,，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,。

3.其他要求：

工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱,，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，具有一定的溝通,、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷,。

工程技術(shù)員,、計(jì)量員、安全員,、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷,，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn),，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證,。

辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn),。

財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格,。

三、報(bào)名要求及安排

(一)請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱,。

(二)報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報(bào)名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部 郵箱：

報(bào)名聯(lián)系人：唐

咨詢電話：手機(jī)18683355 座機(jī)：028-853725轉(zhuǎn)88

招聘通告20-30字篇六

為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng),，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用,，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、基本原則

緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo),，本著精干、高效,、優(yōu)化人員配置,，公開、公正,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng),。

二,、招聘條件及崗位

1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2,、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力,。

3、身體健康,。

4,、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。

5,、學(xué)歷,、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

三,、招聘程序

1,、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片),，并附身份證,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí)),、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等證書掃描件,，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱,，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。

2,、招聘企業(yè)工作流程：

1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試,、面試、體檢;

3)確定擬招聘人員,。

4)集團(tuán)審批通過后,，辦理錄用手續(xù)。

3,、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作,。

四、要求

集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作,，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘,。

五、報(bào)名時(shí)間

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

六,、聯(lián)系方式

(3)集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人：李

聯(lián)系電話：

招聘通告20-30字篇七

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,，拓寬選人、用人渠道,，根據(jù)工作需要,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì),、質(zhì)量計(jì)劃,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查,，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理,。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報(bào),、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫,、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù),、新工藝,、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集,、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè),。

三、資格條件：

(一)奉公守法,、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信,、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強(qiáng),。

(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),。

(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲,。

四,、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試)、考察了解,、公示,、聘用的程序進(jìn)行。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年1月24日至2月24日,。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,，以正式文件報(bào)送。

2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066,。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照,，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中,，材料不全者不予接受,。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格。

3,、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-

聯(lián) 系 人：李

特此公告,。

年十一月二十一日

招聘通告20-30字篇八

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,，拓寬選人、用人渠道,，根據(jù)工作需要,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理,、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施,。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì),、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查,，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案,、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審,、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作,，以及新技術(shù)、新工藝,、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作,。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作,，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三,、資格條件：

(一)奉公守法,、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信,、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強(qiáng),。

(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年,。

(七)年齡不超過45周歲,。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦),、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試),、考察了解,、公示、聘用的程序進(jìn)行,。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1,、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送,。

2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣),，郵編：610066,。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1,、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照,，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中,，材料不全者不予接受,。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格,。

3,、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-84461451

聯(lián) 系 人：李遠(yuǎn)杰

特此公告,。

年十一月二十一日

招聘通告20-30字篇九

各市、縣(區(qū))教育局,、人社局,、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局,、黨工委黨群工作部,，省直有關(guān)單位：

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》,，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

一,、公開招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué),、小學(xué),、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師,、具有碩士學(xué)位人員,、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項(xiàng)公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試,。

二,、公開招聘程序

20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試,，各地組織面試、考核聘用,，市,、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘,。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi),，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué),、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后,，向社會(huì)公布,。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開招聘,，同一縣(市,、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué),、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作,，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市,、區(qū))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市,、縣<區(qū)>),。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題,、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作,，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

(三)各市,、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué),、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核,、面試,、考核、體檢,、擬聘用人選公示,、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn),。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分,，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),。各市,、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

(四)第一輪公開招聘結(jié)束后,，各市,、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者,，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>),，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘,。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低,，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選,，開展面試、體檢,、考核,、聘用等工作。

三,、時(shí)間安排

3月10日前,，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué),、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局,、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué),、幼兒園新任教師公開招聘方案,，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。

3月18日- 24日,，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審,。

4月16日,，全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前,，福建省教育考試院向市,、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī),。

6月,，各市、縣(區(qū))開展面試,、體檢,、考核及聘用工作,。

6月底，各市,、縣(區(qū))向省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位,。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。

7月-8月,，市、縣(區(qū))開展補(bǔ)充招聘面試,、體檢,、考核和聘用工作。

8月下旬,，各設(shè)區(qū)市教育局,、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué),、幼兒園新任教師聘用人員名單,，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。

招聘通告20-30字篇十

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案,，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

一,、招聘崗位名稱,、標(biāo)準(zhǔn)和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗 招聘名額：1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位說明書》。

二,、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門,、制造中心、銷售中心,、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名,。

化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

三,、報(bào)名條件

報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含專科)以上學(xué)歷;

(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下,，身體健康,，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟(jì),、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工,、化機(jī),、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理,、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選,。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能,，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì),。

五,、招聘工作組織和時(shí)間安排

1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正,、公開)和“三化”(規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求,，由公司人力資源部組織,。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至xx月15日17：00止。

報(bào)名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：,。

3.考核時(shí)間：另行通知,。