在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇一

您好！

本人自進入公司以來,，受到公司全方面的照顧,，不僅強化了自己的業(yè)務能力，也結交了許多領導和同事,。感謝公司一年來對本人的厚愛,，讓本人從一個剛從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業(yè)務骨干。

但因為本人個人原因,，不得不提交此份申請,。本人自覺能力有限，想繼續(xù)通過求學來提高自己的能力,，包括知識層面,，因此，向公司提交辭職申請報告,。

在此之際,，祝公司越辦越強，越來越強大,。

此致,！

敬禮！

申請人：xxx

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇二

尊敬的上級領導：

您好,！

我是xx部門的一名普通試用員工,，于20xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工,！

來這工作也差不多大半個月了,，在這工作之前我早已打聽過xx公司是xx公司。

自我工作至今,，客觀評價,，我也深切體會到了公司的好，服務好,，待遇好,，工作好，領導好,，是我進過的最好最劃算的公司,。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因,，不得不離開公司,！。

經過我的一番深思熟慮,，我決定向公司提出辭職申請,，望領導批準,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇三

尊敬的領導您好:

本人于×月×號進入公司,，經過×個多月的試用,。我發(fā)現(xiàn)無法

適應公司發(fā)展需求，故提出辭職,。由于在試用期內,，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請,。

本人已于×月×號,，以書面形式提出辭職申請，也就是說×月×

號將自動解除勞動關系,。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的,。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內,，與勞動者簽訂書面勞動合同,，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同,，試用期不得超過2個月,。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬,。

當然在中國,，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行,。一般情況下,，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事,；如果員工不樂意在貴公司工作,，順利的辭職，員工也不會說什么,，但是在萬不得已或特殊情況下,，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

申請人：

××部： ×× ××年 ××月 ××

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇四

尊敬的xxx：

您好!

記得我大學剛畢業(yè)的時候,，走向社會的第一旅途我選擇了xx公司,。

來到xx工作三個月了,，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,，有過收獲,。利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。

在這三個月的工作中,，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,，一到公司就給我們四點建議：勤奮,、學習、節(jié)儉,、修身,。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的,。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,，我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。很多的時間白白浪費掉了。我想,，應該換一份工作去嘗試了,。

此外，辭職的另一個原因是,，公司沒有明確的放假制度,。我的家在**，家中就母親一個人,，而公司加工期四到五個月,，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親,。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開,。

祝公司業(yè)務量能蒸蒸日上,，祝愿xx的產品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產品,。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇五

尊敬的老總：

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

來到這里也快x個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處得融洽和睦,。在這里有過歡笑,，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這x個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認真地思考,。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂地來到了這里,。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。很多的時間白白浪費掉了,。我想,，應該換一份工作去嘗試了,。

離開這里,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請xx和領導們原諒我的離開,。

此致

致敬,！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇六

尊敬的李總：

您好,！

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在那里上班了。

來到那里也快兩個月了,，開始感覺那里的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處得融洽和睦,。在那里有過歡笑，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，但是在那里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,，認真地思考,。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合xx這項工作,。而且到那里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事能夠做,，能夠賺一些錢,，也沒有想過要在那里發(fā)展,。

因為當初連應聘我都不明白,，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了那里,。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)此刻處境和自己的目的并不相同,。而且我一向以為沒有價值的事情還不如不做,，此刻看來,，這份工作能夠歸為這一類了,。n多的時間白白浪費掉了,。我想,，就應換一份工作去嘗試了。

離開那里,，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開,。

祝愿那里蒸蒸日上,！

我也學會了利用紙張,，用反面打這封辭職信,。

此致

敬禮,！

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇七

尊敬的xxx領導：

我非常重視在xx公司內這段經歷,，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩,。在貴公司工作將近一年,，作為一個初入社會的我來說,，獲益良多,。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,，為自己的未來添磚加瓦；并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業(yè)精神,，使我對拼搏和奮斗有了新的認識,，為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,，我需要新的挑戰(zhàn),。我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,，所以在此我提出了辭職的請求,，希望能得到公司領導的理解和認同,。

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職,，我來醫(yī)院也3個多月了，對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,，讓我一度有著找到了依靠的感覺,，而今醫(yī)院正值用人之際，業(yè)務發(fā)展迅速，但是由于個人方面的一些問題,，本人確實是不得已而為之,，由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解,！

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培,。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長,。您和某某都對我十分信任和關照,，各位同事給予了我很大的幫助,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇八

尊敬的領導：

您好,！

明明入職時間不長卻產生了辭職的想法,，對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的，說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,，然而經過這段時間工作中的表現(xiàn)讓我明白自己并不適合這里,，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信并希望領導對自己的做法予以支持,。

首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機,，再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作,，甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了,，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現(xiàn)是比較差的,，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,，隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現(xiàn)實,，若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機，因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現(xiàn),，可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果,。

其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作,，也許這樣的結論是自己一廂情愿的想法,，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,，既希望能夠盡快追上這些同事的步伐,，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現(xiàn)不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持,，可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的機會,，沒有意識到自己職責的履行對公司發(fā)展的重要性。

最后是我在同學的幫助下找到了一份新的工作,，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,，至少換個新的工作環(huán)境會讓自己更有動力,，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作,，而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司，沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,，我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現(xiàn)能夠認識到自身的問題,，我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現(xiàn),。

尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,，但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷并祝愿公司能夠發(fā)展得更好,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇九

尊敬的領導：

您好,！

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期看,。今天寫信是向你提出辭職的,。

我來xx幼兒園工作雖短,，但很榮幸能成為你們的一員,。在工作期間，我學到了很多有用的知識,，非常感謝xx給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會,。

由于我自身能力的不足和個人原因,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此我進行了長時間的思考,。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮后我決定辭往幼師崗位,。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,，為此我深感抱歉,。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,，我一定會站好最后一班崗,。我所在崗位的工作請領導盡管分配,，我一定會盡好自己的職責,，做好分內事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導,。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

領導:

來到xx也已過兩個月了,，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑，有過收獲,，當然也有過痛苦,。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信。

在這兩個個多月的工作中,，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作,。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態(tài)度,，為了不讓項目因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天（20xx年5月30日至20xx年6月2日）,，請公司書面通知我進行工作移交工作,，如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關費用,，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利,。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請,，離開自己辛苦工作一段時間的地方,，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領導們原諒我的離開,。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇十

尊敬的領導：

您好,！

很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工,，但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導,。

來到這里x個月了，我覺得這里就像一個團結的大家庭,，同事們相處融洽,，領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑,、汗水,、收獲，痛苦,、成功,、失敗，最重要的是我成熟了很多,。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。

在這x個月的工作中,，雖然我確實學習到了很多東西,，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮,。于是我開始了思考,，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,，一段時間之后,，我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,，作為一個羽翼未豐的年輕人,，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華,，所以,，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

希望領導能夠體諒我的苦衷,，尊重我的決定,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇十一

尊敬的領導：

來到廣告中心也快兩個月了,，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在那里有過歡笑,，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快，但是在那里至少還是學了一些東西,。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在那里上班了,。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索，認真的思考,。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到那里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事能夠做,，能夠賺一些錢,，也沒有想過要在那里發(fā)展。因為當初連應聘我都不明白,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了那里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)此刻處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的,，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一向沒有音信了,，開課的事也沒有聽說,。我一向以為沒有價值的事情還不如不做，此刻看來,，這份工作能夠歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,，就應換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際,，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是思考到中心今后在各個項目安排的合理性,，本著對中心負責的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職,。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

尊敬的.領導,，以上便是我的辭職申請,，將要離開這個中心，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領導們原諒我的離開,。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人

20xx年x月x日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇十二

尊敬的黃總：

您好,！

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請,，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請,。

來到那里也快兩個月了,，開始感覺那里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦,。在那里有過歡笑,，有過收獲，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，但是在那里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認真地思考,。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到那里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事能夠做,，能夠賺一些錢,，也沒有想過要在那里發(fā)展。因為當初連應聘我都不明白,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂地來到了那里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)此刻處境和自己的目的并不相同,。而且我一向以為沒有價值的事情還不如不做，此刻看來,，這份工作能夠歸為這一類了,。n多的時間白白浪費掉了,。我想，就應換一份工作去嘗試了,。

離開那里,，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開,。

祝愿那里蒸蒸日上,！

望領導早日批準我的申請，在此十分感謝,！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期辭職信給誰 試用期辭職信簡短篇十三

尊敬的電信xx領導：

新學期開學了,，我在上學放學的兩小時路上深思，我自己如果要上學,，又要去電訊xx兼職,，這么辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書,，我所欲也：在電信xx兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得,，所以我只能放棄兼職,，而去獲取學業(yè)上的突破。

說真的,，我很榮幸能在電信xx這么大的企業(yè)里兼職,，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖,，公司里德仁很友善,，公司的管理制度很任性化。

說真的,，我很感謝電信xx能給我一個兼職實習的實踐平臺,。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話,，不太會表達自己的想法,，說話也不太流利，是電信xx給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺,，讓我以前不太會的缺點有所改善,，還學會了人與人之間交流上較為細節(jié)的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,，上夜班會有很多電話接,，有時還給客人罵：如果做錯單,，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什么會罵你呢,？他罵你并不是單單罵你一個人,，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠好,，最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人,，這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好（改善了你不足之處）,，也是為公司好（公司對麥當勞公司有了好的交代）,，也是為大家好（大家都繼續(xù)有工作做）。

最后我衷心地向電信xx所有領導同事們說聲：“謝謝你們,，請原諒我不遲而別”,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日