總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫一

同志們：

新的一年即將來臨,，我們召開年終總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,，表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書,。首先,，我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,，向今天受到表彰獎勵的先進(jìn)股室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻(xiàn),，表示衷心的感謝,！

20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,，黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,，扎實苦干，嚴(yán)格管理,，出色的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補(bǔ)植圓滿完成,，啟動了游船,、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目,，拆遷三明,、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭,，安全管護(hù)水平不斷提高，生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),，被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,，已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū),、山體觀景區(qū),、濕地保護(hù)區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園,。

20xx年的工作結(jié)束了,，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的十x屆x中全會精神的一年,，是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,，也是公園建設(shè)要取得突破性進(jìn)展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機(jī),，不斷加大景觀建設(shè)力度,，完善綠化和經(jīng)營項目，嚴(yán)格安全管理,，努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,，在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,，提升城市品位，擴(kuò)充城市承載力,，為創(chuàng)造投資項目,，聚集生產(chǎn)要素，打造支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻(xiàn),。

同志們,，一元復(fù)始、萬象更新,。我們要在區(qū)委區(qū)政府,、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公園工作部署,，振奮精神、團(tuán)結(jié)一心,，攻堅克難,、銳意進(jìn)取，努力把濕地公園建設(shè)的更加美好,！

最后,，在新年來臨之際，祝大家節(jié)日快樂,、身體健康,、工作順利！

謝謝大家,！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

充滿希望和生機(jī)的龍年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里,，我們大家歡聚一堂,，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,，表彰用自己的辛勤勞動為xxxx公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”,。

剛剛過去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在公司全體員工的共同努力下,，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念,，圍繞著公司的貫徹落實,，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得,，xxxx的成長與壯大,；離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作,，更離不開廣大員工家屬的理解支持,，在此我代表xxxx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

“謙受益,，滿招損”成績只能代表過去,，未來還需努力，在龍年新春即將來臨之際,，我們迎來了“xx”規(guī)劃的開局之年,，因此，我們要把握今天,，展望明天,，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，xxxx的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,，銳意進(jìn)取,，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,，繼往開來是為了“吸取精華,，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵,，不斷鞭策自己提高自己,，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn),，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰,，接受大家的掌聲,，同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁，新春伊始,，萬象更新,，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快,，身體安康,，合家歡樂！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫三

尊敬的董總、張總及各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

今天,，我非常榮幸能夠參加公司召開的20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作動員大會。剛才,，聽了張總和各位領(lǐng)導(dǎo)的報告,，我備受鼓舞，同時也深深感到肩上責(zé)任的重大,，壓力催生動力,，展望20xx年，我們將做到以下幾點：

一,、理清思路,，合理分工，構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系

格瑞公司在集團(tuán)公司和裴總的帶領(lǐng)下,，發(fā)展速度非常迅猛,，短期內(nèi)在原有一個生態(tài)木廠區(qū)基礎(chǔ)上新增了管道廠區(qū)、木粉廠區(qū),，企業(yè)資產(chǎn)由當(dāng)初的20xx萬擴(kuò)張到目前的8900萬,，但快速發(fā)展不可避免地出現(xiàn)了管理跟不上的問題，企業(yè)存在規(guī)章制度不完善,、管理職責(zé)不清晰,、上下銜接不順暢的一系列問題，全公司還沒有形成一個完整,、科學(xué),、高效的管理體系。20xx年,，我們將重點配合裴總構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系,，理清管理思路，打造分工明確,、層級負(fù)責(zé)的垂直管理體系,，充分發(fā)揮曹月霞、楊志軍,、李榮軍,、郭章紅幾位副總的積極性，在減輕裴總壓力的基礎(chǔ)上,，確保各項工作更加有條不紊地開展,。

二、抓住重點,，注重效益,，努力扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營的被動局面

剛才,，張總通報了公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對格瑞公司來說,，20xx年的經(jīng)營業(yè)績不是十分理想（當(dāng)然這不說我們爭取國家扶持資金20xx萬）,，具體細(xì)分開來，主要是生態(tài)木虧損嚴(yán)重所致,，20xx年是格瑞公司生態(tài)木產(chǎn)品生產(chǎn),、銷售、研發(fā)全面開展的一年,，盡管中間走了不少彎路,，但我們也取得了一些成果，目前形成了兩大種類和四大系列產(chǎn)品,，以及百余家代理商,、經(jīng)銷商，已經(jīng)初步具備了占領(lǐng)市場,，獲取利潤的條件,。20xx年，我們會在認(rèn)真分析今年經(jīng)營形勢的基礎(chǔ)上,，以效益最大化為前提,，在確保華鑫、管道正常盈利的基礎(chǔ)上,，穩(wěn)步開展生態(tài)木的生產(chǎn)銷售,，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營模式，降低經(jīng)營風(fēng)險,，充分利用現(xiàn)有資源,，合理平衡生態(tài)木、華鑫,、管道三家的生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系,，確保最終實現(xiàn)整體盈利的良好局面。

三,、苦練內(nèi)功,，降低成本，挖潛增效提升盈利水平

20xx年,，我們將重點在降低成本上下功夫,。在2—5月份開展提升產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本的百日會戰(zhàn),。一方面，通過現(xiàn)貨結(jié)算,，對比采購廠家等措施,，降低冷卻塔、管道的原料的采購成本；另一方面,，從生態(tài)木的原料供應(yīng)到粒料生產(chǎn)再到制品生產(chǎn)乃至產(chǎn)品包裝各個環(huán)節(jié),，努力降低產(chǎn)品制造成本，通過3—4個月的強(qiáng)化管理,，穩(wěn)定生態(tài)木制造成本,。此外，通過對造粒機(jī)的改造,，對庫存的100余噸二次料進(jìn)行回收重新造粒,，提高二次料的利用率，降低生產(chǎn)成本,，提高資金周轉(zhuǎn)效率,，通過挖潛增效來提升盈利水平。

四,、鞏固現(xiàn)有市場,，開拓新的市場，通過銷售打開經(jīng)營新局面

20xx年,，我們將繼續(xù)致力市場的維護(hù)與開發(fā),，在華鑫和管道的工程訂單上，努力擴(kuò)大經(jīng)營半徑,，設(shè)法開拓新的客戶,，減輕對現(xiàn)有客戶的依賴。在生態(tài)木的市場開發(fā)上,，在現(xiàn)有100多家經(jīng)銷商的基礎(chǔ)上,，努力再開發(fā)出100家新的客戶，逐步形成以北京,、鄭州,、西安、佛山四地區(qū)為核心,，輻射周邊地區(qū),，占領(lǐng)市場的合理局面，確保生態(tài)木銷售額在今年的基礎(chǔ)上再發(fā)一番,。

五,、精誠團(tuán)結(jié)，分工協(xié)作,，班子成員共同努力完成年度任務(wù)目標(biāo)

新的一年,，格瑞公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將在海博瑞豐集團(tuán)和裴總的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé),，各盡其職,，各負(fù)其責(zé),，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書中各自的任務(wù)目標(biāo)，通力合作,，形成董事長主要融資,、項目工程，總經(jīng)理主抓生產(chǎn)經(jīng)營,，分管副總各管一方的正確局面,，努力完成年度任務(wù)目標(biāo)。

回報股東,，回饋員工,，是我們一直以來經(jīng)營的宗旨。衷心感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及裴總對我的信任,，我也時刻感覺肩上責(zé)任的重大,，我相信在海博瑞豐公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，格瑞公司一定能夠順利完成年度任務(wù)目標(biāo),。最后,，值此新春來臨之際，恭祝大家在新的一年里身體健康,，工作順利,！

謝謝大家！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫四

首先,，我謹(jǐn)代表萬道股份董事會及全體股東,；感謝在過去一年每一位萬道人所做出的貢獻(xiàn)和取得的成績，衷心的謝謝你們,！

20xx是我們?nèi)f道跨出轉(zhuǎn)型升級的第一年,，20xx將是決定我們?nèi)f道轉(zhuǎn)型是否成功的關(guān)鍵一年，可以說任重而道遠(yuǎn),。但我們將信心滿懷,，萬道的未來充滿希望。因為希望的大小,，就意味著生命驅(qū)動力的堅強(qiáng),，給人任何貴重的饋贈都莫過于助他燃起生活的希望，以照亮他未來生活的迷途,。希望讓個人堅忍不拔,，希望讓團(tuán)體凝聚一體。希望的實現(xiàn)在于個人不懈的努力,，在于頑強(qiáng)的奔走,。人最大的生活意義，最絢麗的生活色彩,，莫過于讓燦爛的愿景在奔走中變?yōu)楝F(xiàn)實,。希望是生活的火苗，是生活的信仰,，是人生的支撐,，是前行的動力，希望甚至是一個人的一切,。

20xx年萬道將是你們?nèi)松拇笪枧_     堅持 以德為本,，人盡其才。

放馬去跑,，放心去躍,，不論背景，不論年齡,，只要你是千里馬,，就會脫穎而出，展盡雄風(fēng),。萬道是一個可以自由馳騁的賽馬場,，是胸懷千里、志在必勝的龍馬良駒都會在此擁有自己獨特的魅力舞臺,。她任人唯賢,，公平、公正,、公開,、民主的競爭擇優(yōu)，量才而用,；她不拘一格,，堅持以德為本，競爭上崗,，這正是萬道海納百川用人之道的胸襟與氣魄,。

灌溉——建立科學(xué)的人才管理體系，實施可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略

優(yōu)秀員工成就優(yōu)秀企業(yè),，優(yōu)秀企業(yè)需要優(yōu)秀員工,，萬道積極實施以人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、人才儲備,、人才任用為核心的可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，始終把選準(zhǔn)人,、用對人作為人才戰(zhàn)略的根本,，把學(xué)做人作為人才培訓(xùn)的重點，建立人才引入,、培訓(xùn),、儲備,、任用科學(xué)合理的人才管理體系，形成尊重員工,、關(guān)愛員工,、以人為本的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)以情感留人,，提倡謙虛謹(jǐn)慎,、務(wù)實內(nèi)斂、服務(wù)社會的企業(yè)文化,。一個思想,、文化統(tǒng)一，有共同的價值觀念的優(yōu)秀團(tuán)隊,，萬道期待有理想,、有追求、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的精英人才的加入,。

責(zé)任——感恩的心成就有良心,、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)

萬道從無到有、從小到大,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，得益于國家良好的方針政策,，得益于社會的團(tuán)結(jié)安定,，得益于全體員工的努力拼搏，通過不懈的努力終于不斷做大做強(qiáng),，內(nèi)心中始終懷有致富思源,，扶貧濟(jì)困的價值主張，把回報社會當(dāng)做最大的成功,。而這顆顆感恩的心獻(xiàn)出了無盡的愛,，化成一股股力量催動了一曲曲援助之歌的音符，共同成就了良心,，有社會責(zé)任感的陽光企業(yè),。古之人，得志,，澤加于民,，不得志，修身見于世,，讓社會因為我們的存在而變得更加美好,。

情懷——團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，像兄弟姐妹般平等和諧

在工作上,，要求部門之間緊密配合,，頻繁溝通，為實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置節(jié)約實效,，而部門內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作,，互相了解，互相幫助,，更是戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)的法寶。萬道人不僅要勤奮,、激情,、儉樸、德才兼?zhèn)?，而且要像兄弟姐妹一樣平等和諧地相處和工作,，萬道像一個和諧溫馨融洽的大家庭，每個員工在企業(yè)中都能感受到像家一樣的溫暖,。

肩負(fù)著這份責(zé)任與使命,，20xx我將和大家一起為我們?nèi)f道人共同的目標(biāo)不懈的努力。力爭通過三年的努力,，既到2014年實現(xiàn)集團(tuán)營業(yè)收入達(dá)50億元人民幣,，實現(xiàn)利潤3億元人民幣，成為江蘇省內(nèi)第一的專業(yè)市場運營服務(wù)商,！

這是一份事業(yè)她不僅僅屬于我,，更是屬于我們每一位萬道人。我終于自己的生命價值,，讓我們?yōu)槊篮玫拿魈煲黄饏群?，為自己加油！因為我發(fā)現(xiàn)你們都是最優(yōu)秀的,。再次感謝各位同仁,，謝謝大家！

在此給大家拜個早年,，祝大家,；工作順利、生活美滿,、幸福安康,！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫五

尊敬的各位來賓，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好,！春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表xxxx公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意,！

20xx我們走過了坎坷，走過了荊棘,；,，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開,。在這不平凡的年里,，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹,，見證了陽光,！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了豐碩成果,！

在過去的年，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難,，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,，給我們造成了很大的壓力,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強(qiáng)毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,，還是取得了一個豐收的！

我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商,、經(jīng)銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意！

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求、持續(xù),、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現(xiàn)“xxxxxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù),！

20xx新年,，新氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的，是可喜的,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。年,，敲起了戰(zhàn)鼓,；春，吹響了號角,！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺,！不管汗,，流多少，也不怕血,，灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底,！最后,，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年,！

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,，萬事如意！

謝謝大家！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫六

尊敬的各位家長：

本學(xué)期的教育工作在園領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和幫助下,、在家長的積極配合以及班上人員的努力下,，安全順利的完成了計劃中的每一項任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下：

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任大二班的幼師,，作為一名幼師,，我能忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，關(guān)心幼兒，愛護(hù)幼兒,，堅持正面教育,，公正地對待每一位幼兒。

在教學(xué)工作中,，我能根據(jù)教改的新要求,，按照新《綱要》的要求，認(rèn)真鉆研教材,，根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的,、符合幼兒接受能力的主題教學(xué)計劃，認(rèn)真上好,、備好每一節(jié)課,，使幼兒在輕松愉快的活動中學(xué)習(xí)知識，掌握技能,，同時,，也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育，使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣,。

本學(xué)期我班幼兒的出勤率較高,，幼兒們都能堅持不無故請假，按時來園,。在教學(xué)中,，我們根據(jù)課程的需要和新《綱要》的精神，著重開展了主題區(qū)角活動,。融入新《綱要》中的新觀點,、新看法，和以往的活動方式和活動內(nèi)容有所不同,，在我們的嘗試和探索中找出符合本班幼兒生理,、心理特點的，受到幼兒喜歡的活動內(nèi)容及方式,。在我們努力和探索下,，幼兒逐漸將區(qū)角活動融入到一日生活各環(huán)節(jié)中,，一有空就主動進(jìn)入?yún)^(qū)角活動，這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的理解,，增加幼兒的動手操作能力及探索的機(jī)會,，也使得幼兒隨時都能找到事情做，不因無所事事而爭吵,、打鬧,，使我班在幼兒出勤率居高不下時，依然能安全,、有序地進(jìn)行各項教育活動,。

其次，我還積極參加幼兒園的各項活動,，如:運動會團(tuán)體操排練,、表演，幼師自制教玩具……我都盡心盡力的發(fā)揮自己的一份力量,，作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn),。

在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組成員的相互支持下，我順利完成了本學(xué)期的工作,，但也存在著一定的不足,。今后，我將再接再厲取長補(bǔ)短,，發(fā)揚成績,，糾正錯誤,，更好的工作,，信心百倍的迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫七

尊敬的xx：

大家好,！

一年又結(jié)束,，大家應(yīng)該都能感覺到時間的流逝是多年的快吧，我們公司在這一年的發(fā)展也是十分快速的,，也獲得了很多的好成績的,，結(jié)果也是不錯的。今天在這個年終總結(jié)的會上作此發(fā)言,，也是十分激動的,。

作為公司的總經(jīng)理，我本年度帶領(lǐng)大家努力發(fā)展,，為公司進(jìn)一步的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。本年度，我們公司因為規(guī)模擴(kuò)大,，所以搬了新址,，這樣一來,，公司的環(huán)境也更加好了，大家辦公的場地也變大了不少,。公司規(guī)模變大了,，所以也缺人才，因而在年初招了一批新員工就職,，公司的人才力量也擴(kuò)大起來了,，在下半年的時候，又另招聘了員工進(jìn)來,，那么現(xiàn)在來看,，我們公司真的是人才濟(jì)濟(jì)啊。我很欣慰看到這樣的場面,，公司有這么多的員工,，所以在這一年我們公司才可以發(fā)展的這么好。

當(dāng)然,，公司擴(kuò)大了規(guī)模,，人員也多了起來，公司的制度也相應(yīng)的做了調(diào)整,，下達(dá)通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度,，有效的去管理公司一眾人員，所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認(rèn)下來,，形成了系統(tǒng)的管理制度,。因為有了大家的參與，所以公司的一個一運轉(zhuǎn)也是很順利的,，我因此特別的感謝大家,。

在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)那么信任我，讓我擔(dān)任公司總經(jīng)理的職位,，帶領(lǐng)大家前進(jìn),。我知道自己新上任，肯定是比不過之前的那幾位總經(jīng)理的,，但是我也在努力的熟悉事務(wù),，努力去帶大家把公司建設(shè)起來。今年也談成了幾個大項目,，為公司賺取了一些資金,。當(dāng)然，有成績的同時,，我也有做的不對的地方,，在這一年，我有些決策沒有做對,，讓公司出現(xiàn)一點失誤,，這讓我非常的愧疚,，我覺得自己沒有做好總經(jīng)理的工作。但是在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,，我又重新站起來,，努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現(xiàn)在回顧我的工作,，我才發(fā)現(xiàn)原來我的進(jìn)步是這么的大,。

馬上新年就要到來，我希望未來的一年,，我能夠把公司的發(fā)展的更好,，與大家一起把公司建設(shè)起來。新一年我心中有很大的抱負(fù),，致力發(fā)展公司,，做出自己最大的貢獻(xiàn)來，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成績,。請大家相信我,，也希望大家愿意跟著我一起努力，讓我們迎接美好的明年吧,。

謝謝大家,！

年終總結(jié)會發(fā)言稿怎么寫八

20xx年在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實,、大膽嘗試,，同甘共苦、通力合作,，為打造公信教育樹立了新的形象,，形成了新的面貌，取得新的成績,。無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè),，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。

一,、注重學(xué)習(xí)反思，不斷提升自我

我是一個善學(xué)習(xí),、思進(jìn)取的人,，在閑暇之余，經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書籍,，每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作,，尋找差距,，不斷地充實、更新自己的管理理念,，調(diào)整自己的工作方法,；通過查資料、看信息,、培訓(xùn),、詢問、探討,、反思等多種途徑,，加深對新課改理念的理解。

同時,，不斷地提升,、挑戰(zhàn)自我。2009年,，我被內(nèi)蒙古師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,、內(nèi)蒙古小學(xué)中學(xué)繼續(xù)教育中心特聘教師，應(yīng)邀對全區(qū)幼兒園園長,、骨干教師進(jìn)行幼兒園管理方面的培訓(xùn),。近兩年，我又承擔(dān)起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長的培訓(xùn)任務(wù),。這些,，都督促著我不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié),、不斷地反思,。

二、依靠群體力量,，凝聚集體智慧

俗話說：智慧來自于集體,，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,，能夠排除未來道路上的種種障礙,。在共謀幼兒園發(fā)展的過程中，我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合,、碰撞,，逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、實干,、高效,、智慧的管理團(tuán)體，從黨,、政,、工,、團(tuán)到教研組長，我們經(jīng)常在一起溝通交流,、探討促進(jìn),，全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向,、工作上同步,，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，當(dāng)工作中碰到意見不一致時,，我們始終遵循一切從大局出發(fā),，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念,。

多年來,，幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統(tǒng)前列：自二OO三年起已連續(xù)七年被評為市教育局教育目標(biāo)考核優(yōu)勝單位；我園黨組織已經(jīng)連續(xù)十年被評為市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,。

三,、創(chuàng)新管理模式，探索校園文化

學(xué)校管理的實踐表明,，沒有健全的規(guī)章制度,、沒有合理的組織結(jié)構(gòu)，學(xué)校的管理是不完善的管理,，但這些也并非一定就能提高管理效率,。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,，導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,，限制、阻礙了人際的正常交往,、溝通和理解,，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,，可以說，這種現(xiàn)象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出,。作為管理者,，就必須對幼兒園的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進(jìn)行管理,，尋求促進(jìn)教師和幼兒園正常發(fā)展的突破口。

在這樣的理念指引下,，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,，通過親自講座授課,、邀請企業(yè)文化管理學(xué)者與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式,，把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,。另外，教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設(shè)的一道窗口,，在管理中我們倡導(dǎo)行為文化和微笑文化,，確立了《人際交往準(zhǔn)則》，出臺了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》,。教師們身著統(tǒng)一制作的園服,，待人接物彬彬有禮。幼兒們輕聲慢步,，落落大方,，人人爭做“文明小衛(wèi)士”。通過這些措施,，在領(lǐng)導(dǎo)與教師,、教師與教師、教師與幼兒,、教師與父母之間探索一種合作模式,，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作認(rèn)識和團(tuán)隊精神，以此來增強(qiáng)幼兒園的凝聚力,、向心力和持久力,。

四、狠抓內(nèi)涵建設(shè),，提高教育質(zhì)量

本年度,，我們繼續(xù)堅持“以幼兒發(fā)展為本”的理念，促進(jìn)幼兒身心和諧健康發(fā)展,。以一日活動的各個環(huán)節(jié)為抓手,，強(qiáng)化指導(dǎo)、督促,、檢查,。充分利用各種形式開展生動而富有趣味的晨間活動，讓幼兒在活動中體驗快樂,；重視和研究有利于幼兒自主發(fā)展的游戲,，充分發(fā)揮游戲在幼兒身心發(fā)展中的作用，有效地開展和指導(dǎo)戶外活動和游戲活動,。

開展優(yōu)質(zhì)課評選,、優(yōu)秀教案設(shè)計評選、教育隨筆評比、觀察筆記評比等活動,。經(jīng)常組織教師開展互聽互評,、新教師研討課、骨干教師示范課等教研活動,。鼓勵教師主動撰寫論文,，并請專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高教師的理論素養(yǎng),。讓每一個教師有進(jìn)步,，使每個教師都有提高。

我始終認(rèn)為：“一個教師再優(yōu)秀,，貢獻(xiàn)也是有限的,，要打造一個優(yōu)秀的教師團(tuán)隊，貢獻(xiàn)才會無窮大,！”因此,，我園非常注重教師隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

走出去―組織全園教師到全國觀摩學(xué)習(xí),；請進(jìn)來―聘請知名教授,、教師，指導(dǎo)課題及教研活動,，開展教師才藝技能培訓(xùn),；園本自培―園長帶頭授課，“七巧板游戲”,、“同心桿原理”,；開展“魅力小舞臺，人人露一手”的教師才藝大比拼,，開展“愛心承載希望,，責(zé)任伴我前行”的愛心演講；園長薦書―《愛的教育》,、《每天點亮一盞燈》,，推薦每一位教師開卷有益；課題研究―承擔(dān)中國上小學(xué)前教育研究會“十一五”研究課題《幼兒園組織文化建設(shè)策略的研究》,、《蒙古族民間藝術(shù)資源與幼兒園藝術(shù)的融合》等3項重要課題,，目前20萬字的科研成果即將付梓出版。

如今,，幼兒園有專任教師70名,，教師專業(yè)合格率達(dá)100%。其中,，陳桂蘭等近20名教師已經(jīng)成長為內(nèi)蒙古自治區(qū)級和巴彥淖爾市級的教學(xué)能手,、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

五、強(qiáng)化安全工作,，落實安全措施,。

安全工作一直是幼兒園最重要的工作之一,。尤其是今年以來,，針對各地不斷發(fā)生的安全事件。我們把安全工作放在了一切工作的重中之重,，我們重點落實了以下工作,。

針對甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點，進(jìn)一步建立健全了傳染病預(yù)防機(jī)制和處理預(yù)案,，建立了傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情上報制度,，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級負(fù)責(zé),、及時處置”的工作原則,，通過加強(qiáng)宣傳、制度強(qiáng)化,、重視晨午檢,、體溫測量、環(huán)境治理,、嚴(yán)格消毒等措施,，力求務(wù)實、高效,、科學(xué),、有序地預(yù)防各類傳染病的侵害。

教室和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,，也是我園管理工作的一大亮點,。食堂辦得好不好，直接關(guān)系到師生的身體健康,，尤其是幼兒的健康成長,，直接影響幼兒園的社會形象。因此,，我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),，以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,，做到有崗就有人，有人就有責(zé),；加強(qiáng)后勤人員素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量，組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全法》，對她們進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)食堂工作人員規(guī)范操作的認(rèn)識,，提高規(guī)范操作的能力；重視衛(wèi)生安全工作,，堅持在防疫部門掛牌信得過單位定點采購,。在與供貨商合作前，我們認(rèn)真審核兩票一證,，明確責(zé)任,，簽定協(xié)議。把好采購,、取樣,、驗收關(guān)；在食品衛(wèi)生管理上,，對于不新鮮的食品原材料,，我們實行“三不制度”，即：采購員不買,；保管員不收,；加工人員不用。從源頭上杜絕變質(zhì)原料的流入,。對于炊事員加工的食品,，實行“四隔離”制度，即：生食品與熟食品隔離,；成品與半成品隔離,；食物與雜物隔離；食品與天然冰隔離,，避免食品相互污染,。對于成品，嚴(yán)格執(zhí)行食品48小時留樣制度,。留樣人員和檢查人員都要簽名登記,，保證食品的安全性。對于餐具和炊事用具實行“五過關(guān)”：一洗,、二刷,、三沖、四消毒,、五保潔,，保證用具的清潔衛(wèi)生。努力把食堂辦成教師滿意,、父母放心,、幼兒開心的食堂,。

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